版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
xxxx公司安全、環(huán)保檢查制度編號PG/03/AC-005修改次數(shù)第一次實施日期2012年10月批準(zhǔn)趙六審核王五編制李四1目的與范圍本制度規(guī)定了xxxx開關(guān)電器有限公司貫徹安全、環(huán)保的方針政策,落實各項管理制度和操作規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面存在的問題。其目的是為了消除事故隱患,預(yù)防生產(chǎn)安全和環(huán)境污染事故的發(fā)生。本制度適用于xxxx開關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保檢查的管理八2管理職責(zé)公司總經(jīng)理負責(zé)安全、環(huán)保檢查的領(lǐng)導(dǎo)工作。生產(chǎn)部負責(zé)安全、環(huán)保工作的組織和實施,并指導(dǎo)基層單位開展檢查工作,依據(jù)檢查結(jié)果實施考評。各部門負責(zé)組織本部門檢查工作,依據(jù)檢查結(jié)果實施考評。安技員負責(zé)組織防火和消防器材經(jīng)常性檢查、專項檢查和定期檢查,負責(zé)下達隱患整改通知,并驗證整改效果。公司相關(guān)部門參與組織的檢查和監(jiān)督管理工作。3術(shù)語和定義檢查類別檢查類別一般按檢查的目的、要求、階段和對象不同,分為經(jīng)常性檢查、專項檢查、定期檢查三種。經(jīng)常性檢查指班組管理者和員工對安全、環(huán)保工作的日查、周查和月查。主要包括:巡回檢查、崗位檢查、相互檢查和重點檢查。專項檢查指根據(jù)企業(yè)特點而組織專業(yè)技術(shù)人員對某個專項問題或者生產(chǎn)中存在的普遍性安全、環(huán)保問題進行的有針對性的檢查,如:危險氣體專項檢查、勞動防護用品專項檢查等。定期檢查指上級主管部門組織的,按規(guī)定日程和規(guī)定的周期進行的全面檢查。4管理內(nèi)容檢查依據(jù)“分級管理、分線負責(zé)”的原則實施。經(jīng)常性檢查的管理內(nèi)容車間班組長或班組安全員每天對本班組檢查不少于一次,班組長組織每周開展一次班組安全活動,并填寫《班組安全活動記錄》(JHAJ001)。還應(yīng)利用班前會、班后會等多種形式,發(fā)動群眾進行互查。發(fā)現(xiàn)違章行為、安全隱患應(yīng)及時于以制止或消除,解決不了要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)報告。公司負責(zé)人應(yīng)組織相關(guān)人員,每月對本單位檢查一次,并填寫《安全工作記錄》(JHAJ002)。發(fā)現(xiàn)違章行為和安全隱患應(yīng)及時予以制止或消除,解決不了要向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部報告。安技員負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全巡檢,并填寫《安全工作日志》(JHAJ003)。發(fā)現(xiàn)違章行為和安全隱患應(yīng)及時予以制止或消除,解決不了要向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。具體檢查事項可參照《日常安全檢查表》。專項檢查的管理內(nèi)容專項檢查由安監(jiān)部、保衛(wèi)部組織,針對公司特種設(shè)備、勞保用品、特殊作業(yè)場所環(huán)境條件、危險氣體的使用管理等進行專門檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)違章行為和安全隱患應(yīng)及時予以制止和整改,不能立即整改的下達《事故隱患整改通知單》(JHAJ004)。檢查結(jié)束后,由安監(jiān)部整理資料,編寫檢查報告報主管領(lǐng)導(dǎo),同時通報公司所有單位,按規(guī)定實施考核。定期檢查的管理內(nèi)容由公司配合上級安全主管部門,對公司的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護情況進行檢查。由管理部牽頭,生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與,對公司所屬部門進行節(jié)假日前后及季節(jié)性檢查。對節(jié)假日前后進行有針對性的安全、環(huán)保檢查;季節(jié)性檢查是按事故發(fā)生的規(guī)律對安全、環(huán)保方面易發(fā)的潛在危險,突出重點進行檢查,如冬季防凍保溫、防火、防有害氣體中毒,夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查,并形成檢查報告。檢查內(nèi)容安全、環(huán)保檢查的內(nèi)容包括:軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)。軟件系統(tǒng)主要是查思想、查制度、查紀(jì)律、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患。硬件系統(tǒng)主要是查生產(chǎn)設(shè)備、查輔助設(shè)施、查安全、環(huán)保設(shè)施、查作業(yè)環(huán)境。4.5.2軟件系統(tǒng)具體檢查內(nèi)容a)查思想:檢查各級人員對安全、環(huán)保的認(rèn)識、責(zé)任心是否很強,有無忽視安全的思想和行為。即檢查全體員工的意識和素質(zhì)。b)查制度:檢查各項規(guī)章制度在生產(chǎn)活動中是否得到了貫徹執(zhí)行。c)查紀(jì)律:檢查勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況和各級責(zé)任制的落實情況。d)查領(lǐng)導(dǎo):檢查安全、環(huán)保的管理情況。e)查隱患:檢查在用設(shè)備實施、工藝裝備、廠房建筑以及生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境等的隱患和整改措施的落實情況。硬件系統(tǒng)具體檢查內(nèi)容安全、環(huán)保硬件系統(tǒng)檢查內(nèi)容應(yīng)本著突出重點的原則進行確定。對于危險性大、易發(fā)事故、事故危害大的生產(chǎn)系統(tǒng)、部位、裝置、設(shè)備等應(yīng)加強檢查。一般應(yīng)重點檢查:易造成重大損失的易燃易爆危險物品、壓力容器、起重設(shè)備、運輸設(shè)備、電氣設(shè)備、沖壓機械、高處作業(yè)和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災(zāi)、爆炸等事故的設(shè)備、工種、場所及其作業(yè)人員;易造成職業(yè)中毒或職業(yè)病的塵毒產(chǎn)生點及其崗位作業(yè)人員;直接管理的重要危險點和有害點的單位及其負責(zé)人。檢查方法及要求公司要充分發(fā)動員工,認(rèn)真開展車間和班組群眾性自查和整改,并將檢查情況遂級上報。要在員工自查的基礎(chǔ)上,組織相關(guān)的技術(shù)、管理人員,按分管項目認(rèn)真進行重點檢查,并組織落實整改。公司安技術(shù)員對自查、自整改情況進行復(fù)查。有關(guān)安全和環(huán)境項目的檢查依據(jù)相關(guān)制度進行。隱患整改對查出的隱患,能夠現(xiàn)場整改的,應(yīng)立即整改,不能立即整改的,應(yīng)下《事故隱患整改通知單》(JHAJ004),限期整改,并建立臺賬。對整改周期較長的問題要列出整改計劃,明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改時間和整改進度,并及時通報有關(guān)部門,以便指導(dǎo)、幫助、協(xié)調(diào)解決。對于因技術(shù)條件的限制,暫時無力解決的隱患,除采取可靠的臨時措施外,應(yīng)列入按措、環(huán)措計劃或年度目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中進行整改解決。隱患整改完成后,由隱患整改通知單的下發(fā)單位(人員)進行驗證,簽署意見后歸檔。5相關(guān)文件GB/T24001環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范GB/T19580卓越績效評價準(zhǔn)則GB/Z19579卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號令)《河南省安全生產(chǎn)條列》6記錄(表格)JHAJ001班組安全活動記錄JHAJ002安全工作記錄(正反面)JHAJ003安全工作日志JHAJ004事故隱患整改通知單附加說明本制度由生產(chǎn)部設(shè)備安全課起草并負責(zé)解釋。本制度編制:李四校核:王五審定:趙六批準(zhǔn):趙六
JHAJ001班組安全活動記錄車間: 班組:時間地點 主持人參加人員簽名活動主題主要內(nèi)容:備注1、每周至少記錄1-2次,記錄應(yīng)有具體內(nèi)容及活動結(jié)果;2、每周應(yīng)組織班組活動1次;3、會后需全體人員簽名。
JHAJ002安全工作記錄(正面)巡查中發(fā)現(xiàn)問題采取措施處理結(jié)果檢查人員檢查日期安全工作記錄(反面)
備忘錄
JHAJ003安全工作日志檢查時間:年月曰檢查地點:檢查人員:被檢查單位(簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 技術(shù)說明書樣本
- 整體廚房裝修設(shè)計承包范本
- 2024混凝土道路施工合同樣本
- 2024品牌代理經(jīng)營合同版
- 廣西壯族自治區(qū)七年級上學(xué)期語文期中測試試卷10套【附答案】
- 廣告設(shè)計制作合作方案
- 保健食品委托代理銷售協(xié)議書
- 設(shè)備維修承包合同2024年
- 2023年高考地理第一次模擬考試卷-(湖北B卷)(考試版)
- 2023年高考地理專題復(fù)習(xí)新題典題精練-洋流(解析版)
- 新產(chǎn)品試制流程管理辦法
- 通用橫版企業(yè)報價單模板
- 潛油泵及潛油泵加油機講義
- 物業(yè)服務(wù)公司各崗位規(guī)范用語
- 醫(yī)患溝通內(nèi)容要求記錄模板(入院、入院三日、術(shù)前、術(shù)后、出院)
- 航海學(xué)天文定位第四篇第6章天文定位
- 淺談深度教學(xué)中小學(xué)數(shù)學(xué)U型學(xué)習(xí)模式
- 物理電學(xué)暗箱專題30道
- 裝修公司員工勞動合同
- 江西上饒鉛山汽車駕駛科目三考試線路
- 通過一起放火案件淺析放火案件的移交工作
評論
0/150
提交評論