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信譽社安全工作總結(jié)市鄉(xiāng)村信譽社安全捍衛(wèi)部工作總結(jié)年,我市鄉(xiāng)村信譽社的安全捍衛(wèi)工作,在上司管理部門和當(dāng)?shù)毓膊块T的指導(dǎo)配合下,在市聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下,仔細貫徹省聯(lián)社“以人為本”和預(yù)防為主、逐級負責(zé)、突出要點、保障安全的目標,以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,以夯實人防、物防、技防基礎(chǔ)為要點,以管理規(guī)范、設(shè)備達標為目標,抓住改革發(fā)展的有益契機,著力建立我市“抓基層、打基礎(chǔ)、嚴看管、重預(yù)防”為核心的安全捍衛(wèi)組織領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)和規(guī)范化運作體制,努力提高我市鄉(xiāng)村信譽社預(yù)防和處置各種刑事案件和治安突發(fā)事故的能力和水平,為我市鄉(xiāng)村信譽社改革發(fā)展穩(wěn)固供給了有力保障?;厥滓荒陙淼墓ぷ?,我們主要做了以下幾方面的工作:一、增強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任抓好安全捍衛(wèi)工作,增強責(zé)任是要點,領(lǐng)導(dǎo)重視是保障,年初我市就把“四防一?!惫ぷ魈岣叩奖Wo金融次序,保證鄉(xiāng)村信譽社改革順利進行的高度來抓,建立了用安全“保業(yè)務(wù)、增效益、促發(fā)展”的思想,堅持把“四防一?!惫ぷ魍瑯I(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同查核,主要領(lǐng)導(dǎo)親身抓,分管領(lǐng)導(dǎo)共同抓,職能科室具體抓,其余科室配合抓,齊抓共管,把工作要點放在抓內(nèi)部管理和案件防備工作上,狠抓單薄環(huán)節(jié),要點整頓不安全隱患,確實防備各種案件和治安突發(fā)事故的發(fā)生。一是市聯(lián)社成立了以理事長為組長,主任為副組長、監(jiān)事長、副主任和各科室科長為成員的安全捍衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了相應(yīng)的職責(zé)。第一擬訂了全市信譽社安全責(zé)任目標,再者是敦促全市信譽社安全責(zé)任制的落實,處理突發(fā)事件,按期召開安全捍衛(wèi)工作專題會議,認識和掌握要害崗位人員的思想狀態(tài)和行為表現(xiàn),實時研究和解決安全捍衛(wèi)工作中出現(xiàn)的突提問題。二是各信譽社成立了以信譽社主任為組長,稽核員為副組長、座班主任、副主任及各分社主任為成員的安全捍衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是層層簽署了安全捍衛(wèi)工作目標責(zé)任書。市聯(lián)社與各信譽社,信譽社與各分社,分社與員工層層簽署了《防備案件事故工作目標責(zé)任書》,推行分級管理,逐級負責(zé),層層落實,增強了全員案防責(zé)隨意識,使全體干部、員工增強了安全防備意識,時刻繃緊安全之弦。四是搞好聯(lián)防,建立網(wǎng)絡(luò),各營業(yè)網(wǎng)點與聯(lián)防單位或友鄰住戶簽署治安聯(lián)防協(xié)議,使當(dāng)?shù)嘏沙鏊ň瘎?wù)室)和信譽社、分社修建成強盛的聯(lián)防網(wǎng)絡(luò),進而增強了內(nèi)外防備的力量。二、增強教育、提高素質(zhì)、增強防備意識案件防備,人防是前提,為保證我市全面提高“人防”力量,全面增強“技防”水平。(一)增強思想警告教育。今年10月以來,我市先后在全市展開典型事例專項警告教育活動,利用典型事例教育啟迪,規(guī)范員工的思想道德和行為規(guī)范,教育員工堅固建立憂患意識,風(fēng)險防范意識,增強案防觀點,掌握犯法特色,增強案防工作的有效性和針對性。(二)增強治安局勢教育。面對日益嚴重的社會治安局勢,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,以宣傳貫徹落實鄉(xiāng)村信譽社案件防備制度為主,以增強安全防備措施,增強安全防備意識,著力整頓安全隱患,提高安全防備能力為內(nèi)容,以“學(xué)、練、改”為措施,在全市農(nóng)村信譽社展開了“百日安全無(責(zé)任)事故”活動,經(jīng)過學(xué)習(xí)制度,展開預(yù)防操練和排查整頓隱患三個階段,各社層層動員,結(jié)合全轄鄉(xiāng)村信譽社典型事例警告教育的展開,進行了形式多樣的治安局勢教育,獲得了較好的成效,逐漸除去了員工僥幸麻木思想,進一步增了安全防備意識和工作責(zé)任感,自覺落實好各項防范措施。三、建章立制、規(guī)范管理今年,我市安全捍衛(wèi)工作從抓建章立制,落實規(guī)章制度等基礎(chǔ)工作下手,使全市鄉(xiāng)村信譽社安全捍衛(wèi)工作出現(xiàn)了優(yōu)秀的場面,扭轉(zhuǎn)了過去有章不循的惡習(xí)。篇二:xx信譽社2012年上半年安全捍衛(wèi)工作總結(jié)12011年安全捍衛(wèi)工作總結(jié)2011年,我社安全捍衛(wèi)工作在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)?shù)毓膊块T幫助下,仔細貫徹聯(lián)社案件防控工作會議精神。牢牢環(huán)繞控案防險工作目標,范文寫作堅持“以防為主”,以查促防的指導(dǎo)思想,增強員工隊伍建設(shè),創(chuàng)建了安全為集體,人人保安全的良好氣氛,在安全捍衛(wèi)工作中獲得了必定收效,實現(xiàn)了整年無安全捍衛(wèi)責(zé)任事故的目標,現(xiàn)將一年來安全捍衛(wèi)工作總結(jié)以下:一.增強員工思想教育工作,增強員工安全防備意識為增強員工對安全捍衛(wèi)工作的責(zé)任感、緊急感,建立經(jīng)營一定安全,安全就是效益的思想,社內(nèi)擬訂了特意的安全捍衛(wèi)工作學(xué)習(xí)和教育制度。每個月最少召開三次安全捍衛(wèi)學(xué)習(xí)和一次消防知識學(xué)習(xí),一次防暴知識學(xué)習(xí)。組織員工學(xué)習(xí)上司單位轉(zhuǎn)發(fā)的相關(guān)安全捍衛(wèi)的文件、事例、通告,做到了上司文件必學(xué),基礎(chǔ)知識常溫,基本操作熟知。經(jīng)過學(xué)習(xí)使員工可以充分認識到我社安全捍衛(wèi)工作中存在的不足,使大家從各種案件中吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,引認為戒,嚴防和根絕各種案件在我社的發(fā)生。二.嚴格管理制度及考查方法為嚴防各種案件發(fā)生,敦促檢查員工自覺恪守和履行,我社擬訂了嚴格的安全捍衛(wèi)管理方法,消防安全制度,帶值班制度等一系列案防制度及考查方法,要求員工嚴格履行帶值班制度和會計出納工作制度,嚴格履行每天三碰庫和三不留制度。并由主任負責(zé)社內(nèi)各項安全制度管理的監(jiān)察和履行,與員工逐個簽署安全崗位責(zé)任制,常常以安全捍衛(wèi)各個環(huán)節(jié)進行檢查,將檢查出的安全隱患實時做記錄并進行整頓,對檢查出的問題嚴格依據(jù)考查方法進行處分,最全面的范文參照寫作網(wǎng)站做到檢查不走過場不走形式,不搞下不為例。三.增強安全檢查提高業(yè)務(wù)技術(shù)和防備能力為提高員工安全意識,社內(nèi)要求主任每個月查庫許多于三次,分管主任許多于三次,主任、副主任每個月起碼全面查對所有重要空白憑據(jù),主管會計每個月檢查重要空白憑據(jù)許多于三次,并聯(lián)合聯(lián)社安全捍衛(wèi)部,針對此刻安全捍衛(wèi)工作存在的高危環(huán)節(jié)微風(fēng)險點,將我社安全捍衛(wèi)工作進行了全面自查,對查出的隱患實時做了整頓。為了能讓員工嫻熟使用防衛(wèi)器材,我社由分管安全捍衛(wèi)工作的副主任就滅火器,電警棍,監(jiān)控調(diào)閱等怎樣使用操作給員工進行了詳盡的解說和規(guī)范,并要求員工熟記“五會、四和、三熟記“內(nèi)容,以便提高員工處理和防備突發(fā)事件的能力和措施。固然今年我社在安全捍衛(wèi)工作方面作了大批工作,獲得了必定成績,但與聯(lián)社要求仍有很大差距,存在員工安全防備意識差,制度觀點差等好多問題,在此后工作中,我們應(yīng)持續(xù)增強員工思想教育嚴格落實責(zé)任,思想報告專題做到安全無事故。信譽社2012年01月01日篇三:信譽社第一季度安全捍衛(wèi)工作總結(jié)信譽社第一季度安全捍衛(wèi)工作總結(jié)一季度的工作結(jié)束了。在信譽聯(lián)社的安全捍衛(wèi)工作中,我們做到了最好,一季度以來沒有出現(xiàn)任何的安全事故發(fā)生,做到信譽聯(lián)社的零損失,這是工作以來最好的一季度,需要我們持續(xù)保持。下邊就一季度以來的信譽聯(lián)社安全捍衛(wèi)工作做出總結(jié):一、抓檢查整頓,加大安全管理力度突出了計算機安全管理。計算機的應(yīng)用提高了工作效率,同時也給安全捍衛(wèi)工作帶來新的課題。為增強計算機安全管理,我聯(lián)社依據(jù)市辦要求確實擬訂了計算機安全管理方法和計算機集中購買管理方法等,落實了管理責(zé)任,使計算機購買、安裝、操作、使用、養(yǎng)護、業(yè)務(wù)備份管理等逐漸走向規(guī)范化。同時,加大檢查落實力度,對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次,對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、硬件安裝、病毒防備等方面進行了地毯式排查整頓,保證了全轄計算機管理安全無事故。增強了檢查整頓。為促使安全捍衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查成效。季度初,我們依據(jù)x辦指示擬訂了安全捍衛(wèi)檢查實行方法和違規(guī)違紀處分實行細則,采納慣例性檢查與突擊性抽查、白日查與夜晚查、下鄉(xiāng)隨時查與重要節(jié)日專題查相聯(lián)合的方法,時刻注意掌握轄內(nèi)安全捍衛(wèi)工作動向,整頓隱患,擁塞破綻,防患于已然。今季度來,我們采納聽、查、問、試等方法,采納百分制形式,查制度看落實、查管理看破綻、查設(shè)備看隱患、查思想看認識等方式將安全捍衛(wèi)工作歸入到每季綜合查核工作目標,推行按季查核、按季度兌現(xiàn)的工作新措施。嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度,嚴格押運操作規(guī)程,保證了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯,實現(xiàn)了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社廣泛成立了11項安全工作基本制度,擬訂了“四防”應(yīng)急處理方案,并能做到制度上墻,內(nèi)容入心,操作嫻熟。三是嚴格了槍彈管理。廣泛落實了槍彈管理安全責(zé)任制,嚴格推行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度,領(lǐng)用、交接手續(xù)嚴實,登記齊備,責(zé)任明確,并做到部門每周檢查和領(lǐng)導(dǎo)按月檢查監(jiān)察,保存推行定人定責(zé)擦洗養(yǎng)護制度,保持性能良好,全季度未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用現(xiàn)象,保證了槍彈管理安全。四是嚴格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關(guān)單位或居民戶、地方政府及公安派出所都成立了聯(lián)防關(guān)系,簽署聯(lián)防協(xié)議,并增強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。增強物防建設(shè)。我們堅固建立“花費保安全”的思想,貫徹從安全出發(fā)、從實質(zhì)出發(fā)的原則,擬訂科學(xué)合理的安全設(shè)備建設(shè)計劃,差別輕重緩急,分步實行,加大資本投入力度。今季度來,在經(jīng)費緊張的狀況下,先后投入資本1.3萬元,精益求精和增強安全設(shè)備建設(shè),提高物防和技防水平,提高了安全系數(shù)。一是加強了金庫房安全設(shè)備建設(shè)。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜x臺,完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設(shè)備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架,加固庫房門x只。二是增強了押運安全設(shè)備建設(shè)。二、抓思想教育,增強安全防備意識(1)增強案防意識教育。面對日益嚴重的治安局勢,繼8月份全x鄉(xiāng)村信譽社案防工作會議此后,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,以宣傳貫徹落實鄉(xiāng)村信譽社案防制度為主線,以“增強安全防備措施,增強安全防備意識,著力整頓安全隱患,提高安全防備能力”為內(nèi)容,以“學(xué)、練、改”為措施,在全轄鄉(xiāng)村信譽社掀起了增強安全防范意識教育主題活動,分學(xué)習(xí)制度文件、展開方案操練和排查整改隱患三個階段,聯(lián)社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全x鄉(xiāng)村信譽社案防工作,各分社層層動員,聯(lián)合全x鄉(xiāng)村信譽社職業(yè)道德教育內(nèi)容,進行形式多樣的案防教育,獲得較好的成效。據(jù)統(tǒng)計,活動時期全區(qū)以分社(部)為單位共組織學(xué)習(xí)24次,人均學(xué)習(xí)時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業(yè)、守庫、押解、槍彈、計算機操作及設(shè)備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落真相況進行了一次排查整頓,整頓安全隱患15處,堅持“三不放過”原則。經(jīng)過活動的展開,有力地促使了全員按制度做事、依規(guī)程操作的自覺性,增強了全員安不忘危的安全防備責(zé)隨意識,提高了“四防”應(yīng)急處理能力,為保障鄉(xiāng)村信譽社安全運營夯實了思想“防備堤”。戰(zhàn)勝了過去“重業(yè)務(wù)輕捍衛(wèi),重檢查形式輕整頓落實,重修制輕投入”的思想認識誤區(qū),形成了“花費買安全,不惜投入保安全”的共鳴,有效促使安全捍衛(wèi)工作走向業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全運轉(zhuǎn)并重的良性發(fā)展軌道。增強安全責(zé)任體制。抓好防備保安全,增強責(zé)任是要點。我區(qū)鄉(xiāng)村信譽社從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)下手,嚴格落實“一把手”負責(zé)制,把目標管理擺在重要地點,橫到邊,豎究竟,不留死角,層層簽署目標責(zé)任狀,并推行風(fēng)險責(zé)任金專項查核的責(zé)任限制機制,增強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參加意識,一級向一級負責(zé)。各分社領(lǐng)導(dǎo)帶頭仔細學(xué)習(xí)貫徹上司文件精神,按期研究部署捍衛(wèi)工作,經(jīng)常深入基層展開安全檢查,時刻注意掌握轄內(nèi)安全動向,實時解決捍衛(wèi)工作中存在的問題。增強案防知識學(xué)習(xí)。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學(xué)習(xí)和教育制度,在每個月一次的分社主任例會和會計集中時,堅持安全知識學(xué)習(xí)和教育,做到了上司文件必學(xué),基礎(chǔ)知識常溫,基本操作熟知,“四防方案”銘心。經(jīng)警隊員還要獨自進行安全捍衛(wèi)方面的技術(shù)訓(xùn)練和安全知識的學(xué)習(xí),對上司行辦通告的事例我們還進行了專項學(xué)習(xí)。增強思想警告教育。今季度來,我聯(lián)社先后展開湖北xx持槍打劫案、湖南xx持槍打劫案件通告等專項警告教育6次,并舉一反三,聯(lián)合轄內(nèi)社會治安局勢,整頓思想,抓自查促整頓,使廣大員工對安全防備的嚴重性、必需性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊急感,戰(zhàn)勝麻木和僥幸心理,警鐘長鳴。三、抓隊伍建設(shè),提高安全防備技術(shù)努力提高生活和工作保障。經(jīng)警擔(dān)負著主要目標保衛(wèi)和鈔幣押運的任務(wù),工作突擊性強,危險性高,勤務(wù)活動要求早出晚歸,風(fēng)雨無阻。為調(diào)換警隊踴躍性和創(chuàng)建性,保持隊伍良性發(fā)展,我們確實改良和落實捍衛(wèi)人員的勞保待遇,今季度全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服飾,并對經(jīng)警隊員運送頭寸進行津補助貼制度,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負,放心工作。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)采納個別訪談、民主生活會形式,多次認識經(jīng)警隊員建議、建議,對相關(guān)捍衛(wèi)人員津補助貼、值班生活設(shè)備、休假等方面的問題予以妥當(dāng)解決,充分調(diào)換了捍衛(wèi)人員的工作踴躍性。增強經(jīng)警隊伍建設(shè)。依據(jù)x、x公安局和上司行辦的要求,我聯(lián)社今季度對經(jīng)警隊伍調(diào)整充分,推行建檔建冊,一致管理。調(diào)整捍衛(wèi)人員x人,新增編經(jīng)濟民警x人,經(jīng)警隊員都經(jīng)過人事和捍衛(wèi)部門的嚴格審查把關(guān),具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作仔細負責(zé),季度紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全季度達成押運頭寸任務(wù)x00次,均做到了安全、實時、無誤。增強技術(shù)培訓(xùn)。今季度組織x名新入隊經(jīng)警參加x公安局的專業(yè)培訓(xùn),進行行列、警容風(fēng)紀、實彈射擊等訓(xùn)練,所有合格上崗。同時,聯(lián)社x名經(jīng)警還參加了市公安局組織的“法知識”考試。一季度來,我聯(lián)社的案防工作不停獲得增強,獲得了必定的成績??墒?案防工作是一項復(fù)雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,社會治安局勢的嚴重和大批安全設(shè)備設(shè)備的陳腐老化,使安全捍衛(wèi)工作也碰到了亙古未有的挑戰(zhàn),存在的問題也逐漸裸露出來。1、安全防備管理有待進一步改良。人員素質(zhì)低、防衛(wèi)設(shè)備差,向來是我們的單薄環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經(jīng)營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患。別的,
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