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文檔簡(jiǎn)介
第頁本年度工作計(jì)劃5篇本年度工作安排篇1
新年伊始,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),制訂今年工作安排:
一、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定(指醫(yī)??偭亢愣ǎ┑臓顩r下,財(cái)務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要,我院主要是醫(yī)、藥的比例結(jié)構(gòu),以去年為例,這些指純業(yè)務(wù)比例,藥品收入、醫(yī)療為分別65%與35%,而藥品收入成本占74%,另加上交藥品收入的5%,共計(jì)79%,而醫(yī)療收入成本占10%,且全年計(jì)提超勞務(wù)都在這一塊,由此得出1%,即37。1萬,如是增醫(yī)療收入1%,成本僅3.71萬,贏利7.8萬,兩者相差25.6萬,同樣以去年為例,藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為62%、61%、65%、74%,去年一季度是比較正常的,二季度為非典期,三季度過渡期,四季度追醫(yī)保數(shù),因此二、三、四季度均列為不正常,因此說今年醫(yī)、藥比例定為38:62是可信的,我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)整到這個(gè)比例,我希望在比例結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)時(shí),每月能超安排數(shù)5%,這樣今年預(yù)料超180萬左右,在最終兩個(gè)月適當(dāng)限制藥品處方,此時(shí),醫(yī)、藥比例將更佳,而今年安排數(shù)呈略超狀態(tài),醫(yī)、藥比例希望達(dá)31:69,此時(shí)將貢獻(xiàn)利潤101左右,我將每月結(jié)果報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),借領(lǐng)導(dǎo)駕馭來實(shí)現(xiàn)之。
二、收款、掛號(hào)進(jìn)后勤服務(wù)中心立刻實(shí)施,真正改革到誰的頭上,各種思想都會(huì)涌現(xiàn),發(fā)牢騷也是難免的,我作為財(cái)務(wù)組長(zhǎng),應(yīng)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)作好工作,受點(diǎn)氣,委屈點(diǎn)是正常的,權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)貢獻(xiàn)。
1。進(jìn)中心人員有顧慮,怕經(jīng)濟(jì)上吃虧,財(cái)務(wù)組協(xié)作領(lǐng)導(dǎo),把改革意義講透,主要是已有人員編制不動(dòng),改革是引入機(jī)制,并非侵害他們的利益。
2。人員進(jìn)入中心之后,會(huì)出現(xiàn)管理上的連接問題,我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò),同時(shí)充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,傾聽他們的看法,協(xié)作醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項(xiàng)工作,在工作過程中,發(fā)覺問題,隨時(shí)解決,并按要求每月對(duì)托管人員評(píng)定優(yōu)劣而打分向中心匯報(bào),財(cái)務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),使這一工作平穩(wěn)過渡。
三、去年,我院治療項(xiàng)目電腦化管理,基本鋪開,再院本部、川北兩大塊都實(shí)施,且運(yùn)行效果不錯(cuò),完全達(dá)到了物價(jià)局提出的明細(xì)化要求,我們實(shí)行的是先在院本部開展,在運(yùn)行中發(fā)覺問題,隨時(shí)解決,逐步鞏固、嫻熟,再在川北實(shí)施,逐個(gè)綻開,穩(wěn)步推動(dòng),今年同樣實(shí)行這一方法,預(yù)備先后在東苑、廣粵、長(zhǎng)春等各點(diǎn)推廣,推動(dòng)一個(gè),成熟一個(gè),預(yù)料全部實(shí)行醫(yī)療項(xiàng)目電腦管理。
四、去年我院制訂了每季、每月安排醫(yī)保用量,雖然,以后在實(shí)施中偏離較大,應(yīng)了古俗言“人算不如天算”,主要是不行抗力的“非典”事務(wù)影響,在最終一季度中,打算抓回安排量的,醫(yī)保局又出臺(tái)了一個(gè)“乙類藥”自負(fù)10%的政策,干擾了安排的實(shí)施,但通過年初制訂這一安排,大致上能做到胸中有數(shù),而不是無軌電車,開到哪里是哪里的安排用醫(yī)保量,一旦醫(yī)保局下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量,我們財(cái)務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,制訂一個(gè)較為詳盡的各部門按時(shí)間的安排用量,做到胸中有數(shù)。
本年度工作安排篇2
xx年已經(jīng)過去,為了做好xx年公司的財(cái)務(wù)工作,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的'良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。現(xiàn)特?cái)M訂公司xx年財(cái)務(wù)人員工作安排。
一、參與財(cái)務(wù)人員接著教化每年財(cái)務(wù)人員都要參與財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員接著教化。
首先參與財(cái)務(wù)人員接著教化,了解新準(zhǔn)則體系框架,駕馭和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,嫻熟地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參與接著教化后,匯報(bào)學(xué)習(xí)狀況報(bào)告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際狀況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司供應(yīng)財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。剛好進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財(cái)務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用限制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在xx年里,接著加大現(xiàn)金管理力度,提高公司財(cái)務(wù)人員操作實(shí)力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,主動(dòng)完成xx年工作安排的各項(xiàng)任務(wù),為××*公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
本年度工作安排篇3
一、預(yù)期目標(biāo):
作為校級(jí)骨干老師,本學(xué)期我要仔細(xì)貫徹學(xué)校新學(xué)期工作安排與教學(xué)安排,依據(jù)區(qū)進(jìn)修學(xué)校教學(xué)會(huì)議精神,以課改為中心,以科研為導(dǎo)向,注意課堂常規(guī)教學(xué),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在反思中進(jìn)步。
以培育學(xué)生“探究學(xué)習(xí)”、“自主學(xué)習(xí)”、“合作學(xué)習(xí)”為核心,創(chuàng)建適合學(xué)生發(fā)展的空間,張揚(yáng)學(xué)生特性,全面提升學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。
加強(qiáng)自然教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)探討,開拓教學(xué)改革新領(lǐng)域,進(jìn)一步讓自然教學(xué)成為實(shí)施素養(yǎng)教化的重要陣地。
二、分項(xiàng)發(fā)展目標(biāo):
1、專業(yè)技術(shù)方面:
(1)學(xué)習(xí)教化科學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化學(xué)問,苦練基本功,一專多能,不斷改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量。
(2)擔(dān)當(dāng)學(xué)校支配的自然課教學(xué)任務(wù)的同時(shí)開展有關(guān)的課外活動(dòng)。
(3)培育學(xué)生對(duì)科學(xué)技術(shù)的愛好,發(fā)展學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的實(shí)力。有關(guān)本年度老師工作安排
(4)視察和試驗(yàn)是人類相識(shí)自然的基本途徑,也是自然教學(xué)的特點(diǎn)。我將創(chuàng)建條件,讓學(xué)生親自參與視察和試驗(yàn)活動(dòng),從中獲得學(xué)問和熬煉的實(shí)力。
(5)在自身素養(yǎng)方面,做到在理論上多學(xué)習(xí),實(shí)踐中多摸索,總結(jié)中多探討、多反思。在學(xué)生方面,以培育學(xué)生的記錄實(shí)力、探究實(shí)力為重點(diǎn),輔導(dǎo)學(xué)生撰寫科學(xué)小論文。
(6)試驗(yàn)中要加強(qiáng)平安觀念,學(xué)生試驗(yàn)應(yīng)在老師指導(dǎo)下按操作規(guī)程和步驟進(jìn)行,確保人身和儀器設(shè)備不受損害。
2、詳細(xì)措施:
(1)本學(xué)期里閱讀兩本教化理論的書籍,并寫好讀后感。
(2)探討一項(xiàng)課題《自然課長(zhǎng)期作業(yè)的設(shè)計(jì)與探討》,并寫好中途報(bào)告。
(3)針對(duì)課題探討,上一門自然科學(xué)拓展性課程。
(4)本學(xué)期12周左右上一節(jié)片級(jí)公開課,開展與本學(xué)科老師的手拉手活動(dòng),要有實(shí)效,主動(dòng)進(jìn)行研討及反思,共同進(jìn)步。
(5)在課堂中變更傳統(tǒng)的教學(xué)方式,動(dòng)腦筋想方法,利用學(xué)生愛嬉戲,好動(dòng)的特點(diǎn),創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動(dòng),轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生樂學(xué)、會(huì)學(xué)。
(6)嘗試對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)改革。本學(xué)期嘗試對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)改革,以學(xué)生自我評(píng)價(jià)為主,制定評(píng)價(jià)表格,促進(jìn)學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展。
(7)結(jié)合學(xué)校“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”的創(chuàng)建工作,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,通過自學(xué)、集中學(xué)、反思、溝通、網(wǎng)上論壇等多種形式進(jìn)行教化理論和新課標(biāo)學(xué)習(xí),以學(xué)導(dǎo)行,以學(xué)促教,以學(xué)提升個(gè)人素養(yǎng)。
(8)應(yīng)用信息技術(shù)協(xié)助課堂教學(xué)。要敏捷、合理運(yùn)用網(wǎng)上下載課件,吸引學(xué)生的留意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好,使學(xué)生樂學(xué)。恰如其分的運(yùn)用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好,使學(xué)生產(chǎn)生劇烈的學(xué)習(xí)欲望,樂學(xué)、愛學(xué)。
(9)課堂教學(xué)做到敬重學(xué)生,以學(xué)生為主體,充分啟發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性。面對(duì)全體學(xué)生與關(guān)注個(gè)別差異相結(jié)合;加強(qiáng)環(huán)境愛護(hù)教化、促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。有關(guān)本年度老師工作安排
(10)接著利用課余時(shí)間多讀書多學(xué)習(xí),修完本科學(xué)歷,提高自身教化教學(xué)水平及修養(yǎng)。
以上是我擔(dān)當(dāng)自然骨干老師在本學(xué)期的工作安排,信任在不懈地努力下會(huì)使本學(xué)期畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。
本年度工作安排篇4
自從20xx年9月到聞首幼兒園工作至今以來,我以在此上班半年了。在這半年的工作與學(xué)習(xí)之中,我不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步,積累了肯定的教化教學(xué)閱歷。特殊是對(duì)我班的孩子是個(gè)混齡加全托的特別班級(jí)有了更好的相識(shí)。“課程改革就是老師發(fā)展,沒有老師發(fā)展就沒有課程改革”—這課改前沿的名言警示著我們:只有讓自己真正成為“主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的實(shí)踐者和楷模,才能適應(yīng)教改的須要,才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展.本學(xué)期我和徐老師一起擔(dān)當(dāng)全托一班的教化教學(xué)工作,作為一名21世紀(jì)的幼教工作者,我在仔細(xì)學(xué)習(xí)了本園發(fā)展規(guī)劃和各部門本年度的工作安排后,結(jié)合本人實(shí)際,作了以下安排.
一、特性修養(yǎng)提升個(gè)人修養(yǎng),做有品嘗的老師.培育自己高尚的道德情操和職業(yè)道德修養(yǎng),“敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)”,用自己的人格魅力,深厚的人文素養(yǎng),廣博的學(xué)問積淀,真摯的博愛和對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)的責(zé)任感,培育祖國的花朵.
二、個(gè)人風(fēng)格好學(xué)上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,不計(jì)得失,愛生如子,教學(xué)技能全面而扎實(shí),做個(gè)探討型的老師,力爭(zhēng)做到“教化理論新,教學(xué)方法活,教學(xué)效果好”,使學(xué)生受益,使家長(zhǎng)滿足.
三、三年詳細(xì)成長(zhǎng)目標(biāo)
1、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),做一名業(yè)務(wù)和教學(xué)上都過硬的好老師.
(1)平?!皹酚趯W(xué)習(xí)、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)”,駕馭多層次的、多元化的學(xué)問技能,具有綜合的科學(xué)文化素養(yǎng),從而能駕輕就熟地掌控教學(xué),敏捷應(yīng)變,使自己的教化教學(xué)水平再上一個(gè)新臺(tái)階.
(2)“擅長(zhǎng)反思,勤于積累”.注意積累平常教學(xué)中的成敗得失,并不斷進(jìn)行學(xué)科的科學(xué)探討,主動(dòng)投身于科研課題的探討和實(shí)踐,把“教-學(xué)-研”從理論到實(shí)際都落到實(shí)處.
2、做一名歡樂的受孩子歡迎的班主任老師.
(1)更系統(tǒng)地駕馭“教、學(xué)”,關(guān)切愛惜幼兒,注意言傳身教,把對(duì)幼兒的做人教化放在第一位,同時(shí)做好幼兒的平安工作和一日常規(guī)活動(dòng).
(2)向有閱歷的長(zhǎng)者學(xué)習(xí)好的管理閱歷和,進(jìn)一步駕馭幼兒生理和心理特征,樹立“為幼兒的一生負(fù)責(zé)”的理念,培育人品,塑造人才.
3、不斷提高專業(yè)操作技能.
(1)設(shè)計(jì)制作一批新的教玩具,如:木偶、頭飾、字卡、各種嬉戲材料和音響資料.
(2)利用自學(xué)和培訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)及提高現(xiàn)代化教學(xué)手段的制作、操作技能,如:利用已有電教資源制作“幼兒節(jié)目表演或平常活動(dòng)”影像資料;又如:學(xué)習(xí)電腦課件的制作與運(yùn)用;還如:設(shè)計(jì)制作精致好用的網(wǎng)頁資料為教學(xué)服務(wù).
4、總之,在接下來的一學(xué)期中,我力爭(zhēng)做到:堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng),在師生交往中發(fā)展自己;反思教學(xué)實(shí)際,在總結(jié)閱歷中提升自己;學(xué)習(xí)教學(xué)理論,在理性相識(shí)中豐富自己;投身教化實(shí)踐,在把握規(guī)律中追求卓越.
四、增進(jìn)家園聯(lián)系作為班級(jí)教化小組的一員,本學(xué)期我要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通合作,熱忱地接待每一位家長(zhǎng),主動(dòng)向家長(zhǎng)反饋幼兒在園的各方面狀況,耐性解答家長(zhǎng)提出的問題,主動(dòng)與家長(zhǎng)磋商幼兒教化問題,虛心聽取家長(zhǎng)看法和合理建議,取得家長(zhǎng)們的理解和信任,拉近家園之間的距離,增進(jìn)家長(zhǎng)和老師間的關(guān)系。
我會(huì)不斷的努力,去做好我的每一件本職工作,爭(zhēng)取為幼兒園貢獻(xiàn)一份力氣。
本年度工作安排篇5
依據(jù)《東遼縣中小學(xué)老師全員培訓(xùn)實(shí)施方案》精神,根據(jù)東遼縣老師進(jìn)修學(xué)校的詳細(xì)支配安排,結(jié)合我校老師新課程培訓(xùn)的實(shí)際,對(duì)我校XX年下半年工作做如下支配:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立機(jī)構(gòu),設(shè)專人負(fù)責(zé)。
(1)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):憲軍
副組長(zhǎng):高波
成員:教革麗娜永濤高遠(yuǎn)
(2)學(xué)科負(fù)責(zé)人
語文組:德巍
數(shù)學(xué)組:佳琦
英語組:毅力
政史地組:永濤
理化生組:純輝
體音美勞微:鳳波
二、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)學(xué)歷升級(jí)培訓(xùn)
為完成“十五”安排中對(duì)老師學(xué)歷達(dá)標(biāo)的要求。我們確定對(duì)全校老師學(xué)歷狀況進(jìn)行全面摸底、調(diào)查、實(shí)行必要措施,加高校歷升級(jí)的力度,提?和激勵(lì)老師在職進(jìn)修學(xué)習(xí),達(dá)到中學(xué)規(guī)定學(xué)歷。同時(shí)激勵(lì)參與探討生課程班學(xué)習(xí),確保我校老師隊(duì)伍學(xué)歷再上一個(gè)新檔次。
(二)老師綜合素養(yǎng)提高培訓(xùn)
1、培訓(xùn)對(duì)象:全體老師
2、培訓(xùn)形式:
(1)主動(dòng)參與市縣兩級(jí)培訓(xùn);
(2)組織開展校本培訓(xùn);
3、培訓(xùn)課程支配:
(1)老師全員培訓(xùn)教材(四個(gè)模塊):師德教化、新理念、新課程、新技術(shù)。
(2)三類課程管理層次(A、B、C三類)
各層次教材及學(xué)時(shí)、學(xué)分安排表:
模塊課程管理層次課程內(nèi)容學(xué)時(shí)學(xué)分
師德A新時(shí)期師德精神頌歌30.5
B老師職業(yè)與發(fā)展20.2
C老師職業(yè)道德的構(gòu)建與修養(yǎng)30.3
新理念A(yù)推動(dòng)新課程——問題與案例分析101
B新課程實(shí)施難點(diǎn)與教學(xué)對(duì)策80.8
C自選202
新課程A中小學(xué)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)與大綱對(duì)比探討80.8
B中小學(xué)各學(xué)科教學(xué)實(shí)施指南50.5
C自選303
新技術(shù)B信息技術(shù)高級(jí)培訓(xùn)教材151.5
4、組織形式
(1)AB類課程培訓(xùn)參與市、縣級(jí)骨干老師培訓(xùn)。然后由骨干老師在校內(nèi)進(jìn)行分散培訓(xùn)。XX年底完成以上全部課程。
(2)C類課程由學(xué)校組織、利用校本培訓(xùn)實(shí)施完成。
課程內(nèi)容將依據(jù)我校老師實(shí)際進(jìn)行選定(見縣培訓(xùn)支配中選修課程書目,學(xué)校將統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)《老師職業(yè)道德與發(fā)展》,新理念和新課程,由學(xué)校選出內(nèi)容培訓(xùn)。
(1)B類課程以《老師職業(yè)與發(fā)展為主》,以市培訓(xùn)骨干老師為輻射,以光盤《愛的教化——全國優(yōu)秀老師師德報(bào)告團(tuán)》作為校本培訓(xùn)內(nèi)容。
(2)《新課程實(shí)施難點(diǎn)與對(duì)策》、《中小學(xué)各學(xué)科教學(xué)實(shí)施指南》兩部分內(nèi)容(13課時(shí))協(xié)作教研部門詳細(xì)安排實(shí)施。新技術(shù)培訓(xùn),協(xié)作電教部詳細(xì)實(shí)施。
(3)A類課程:師德部分《新時(shí)期師德精神頌歌》、新理念部分:《推動(dòng)新課程——問題與案例分析》、《中小學(xué)學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)與大綱對(duì)比探討》18課時(shí),骨干老師由市統(tǒng)一培訓(xùn)其余老師由縣里詳細(xì)支配培訓(xùn)。
三、加強(qiáng)管理、保證質(zhì)量
按著縣全員培訓(xùn)實(shí)施方案要求,我校將加大力度,加強(qiáng)管理、完善制度。嚴(yán)格把關(guān),保證質(zhì)量。
1、保證時(shí)間,保證地點(diǎn)
2、注意過程性材料積累,各類記錄齊全保證按時(shí)整理、歸檔。筆記勤檢查,發(fā)覺問題,剛好整改。
3、做好接著教化證書登記管理,保證各類課程學(xué)時(shí)到位、考核到位、考試到位
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