新入職銷售試題考試卷2022附有答案

新入職銷售試題考試卷(2022）[復(fù)制]新員工入職培訓(xùn)后一周內(nèi)參與完成基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________部門：________________________所屬省區(qū):________________________手機(jī)號(hào)：[填空題]*_________________________________1.工廠的名稱___建廠的時(shí)間___年，地點(diǎn)為___.內(nèi)銷公司的名稱___。[填空題]*空1答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案空2答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案空3答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案空4答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案2.本公司主要生產(chǎn)的是____[填空題]*空1答案：_________________________________(玩具糖果|糖果玩具|糖玩)3.2020年公司市場(chǎng)分布情況為______[填空題]*空1答案：_________________________________(全國27省4個(gè)直轄市4個(gè)自治區(qū))4.公司企業(yè)使命是____[填空題]*空1答案：_________________________________(讓童星人擁有安全感幸福感)5.凡與公司簽訂了勞動(dòng)合同的，連續(xù)工作滿___以上的在崗員工，均可享受5天帶薪年休假。[填空題]*空1答案：_________________________________(1年)6.員工薪酬發(fā)放的時(shí)間為：工資每月（），獎(jiǎng)金每月（）[單選題]*1日，5日5日，10日10日,20日20日，25日(正確答案)7.公司每個(gè)月計(jì)算工資的天數(shù)為（）[單選題]*按30天計(jì)薪按21.75計(jì)薪按26天計(jì)薪按實(shí)際出勤天數(shù)(正確答案)8.公司銷售人員的工作時(shí)間為（），中午（）休息，公司實(shí)行（）工作制：[單選題]*8:00-17:00,12:00-13:00，每周6天8:30-17:30,12:00-13:00，每周6天9:00-18:00,13:00-14:00，每周5天8:30-17:30,12:00-13:00，每周5天(正確答案)9.員工遲到、早退1分鐘，扣（）元。當(dāng)月累計(jì)遲到、早退超過30分鐘的，按（）處理：[單選題]*1，曠工半天（4小時(shí)）計(jì)算1，曠工1天（8小時(shí)）2，曠工半天（4小時(shí)）計(jì)算2，曠工1天（8小時(shí)）(正確答案)10.一般情況下，員工試用期為（），最長不超過（）[單選題]*3個(gè)月，6個(gè)月6個(gè)月，12個(gè)月3-6個(gè)月，6個(gè)月2個(gè)月，12個(gè)月(正確答案)11.員工請(qǐng)假須由本人填寫（），按層級(jí)由相關(guān)權(quán)限負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。[單選題]*請(qǐng)假單報(bào)銷單離職交接表借款單(正確答案)12.員工考勤記錄日期為每月（）[單選題]*1日至31日上月26日至本月25日上月26日至本月28日上月21日至本月10日(正確答案)13.下列選項(xiàng)中，關(guān)于銷售人員轉(zhuǎn)正管理描述錯(cuò)誤的是（）：[單選題]*轉(zhuǎn)正過程中，需人事經(jīng)理復(fù)核轉(zhuǎn)正名單，綜合管理模塊經(jīng)理加簽意見，總經(jīng)理批準(zhǔn)才能轉(zhuǎn)正銷售人員需達(dá)成銷售目標(biāo)，做好客戶維護(hù)和及時(shí)提交報(bào)表數(shù)據(jù)等銷售人員轉(zhuǎn)正管理由部門負(fù)責(zé)人說了算，所以要和部門負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系當(dāng)接到人事專員通知部門的轉(zhuǎn)正信息就代表已經(jīng)轉(zhuǎn)正了(正確答案)14.連續(xù)曠工（）或當(dāng)月累計(jì)曠工（），作自動(dòng)離職處理，予以解除勞動(dòng)合同，不予結(jié)算任何工資和福利：[單選題]*2天，5天2天，3天3天，3天3天，5天(正確答案)15.事假請(qǐng)假2天，扣款按照（）：[單選題]*扣除2天全部工資扣除2天崗位工資扣除2天績效工資扣除2天基本工資（全薪工資的60%）(正確答案)16.在業(yè)務(wù)員的績效考核（KPI）中，占其權(quán)重最大的指標(biāo)是（）：[單選題]*銷售目標(biāo)達(dá)成100%終端客戶數(shù)量達(dá)成目標(biāo)值市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃達(dá)成及客戶維護(hù)管理有效性客戶投訴零目標(biāo)(正確答案)17.公司規(guī)定的工作滿一年的員工對(duì)應(yīng)的產(chǎn)期天數(shù)為（）[單選題]*120天98天112天半年(正確答案)18.下列選項(xiàng)中，描述正確的是（）[單選題]*在公共場(chǎng)合，我們的行為與公司無關(guān)，所以我們可以不用注意個(gè)人形象我們與客戶的關(guān)系就是簡單地商品買賣關(guān)系當(dāng)顧客問及我們不知道的問題時(shí)，我們可以隨意發(fā)揮，口若懸河為了維護(hù)公司利益，公司的秘密信息不能透漏給其他人(正確答案)19.試用期員工提出辭職應(yīng)提前（）個(gè)工作日提出：[單選題]*10個(gè)工作日3個(gè)工作日5個(gè)工作日7個(gè)工作日(正確答案)20.正式員工提出辭職應(yīng)提前（）個(gè)工作日提出：[單選題]*10個(gè)工作日30個(gè)工作日7個(gè)工作日15個(gè)工作日(正確答案)21.病假10天，當(dāng)月缺勤工資的核算方法（）[單選題]*扣除10天全薪工資扣除10天崗位補(bǔ)貼扣除10天基本工資扣除10天績效工資(正確答案)22.下列選項(xiàng)中，哪一項(xiàng)不是我們?cè)跁?huì)見客戶前需要自查的（）[單選題]*儀容儀表向上級(jí)提供業(yè)務(wù)報(bào)告洽談程序客戶情況和商品信息(正確答案)23.下列處罰類型中，屬于嚴(yán)重違紀(jì)的是（）：[單選題]*口頭警告書面警告記過解除勞動(dòng)關(guān)系(正確答案)24.業(yè)務(wù)員請(qǐng)假4天，需要誰批準(zhǔn)（）：[單選題]*區(qū)域經(jīng)理人資行政部經(jīng)理行政總監(jiān)總經(jīng)理(正確答案)25.下列選項(xiàng)中，哪一種行為是不能得到公司獎(jiǎng)勵(lì)的（）：[單選題]*對(duì)公司提出有效建議但是并未確認(rèn)銷售管理人員超額完成公司指派的庫存產(chǎn)品銷售任務(wù)對(duì)工作流程或管理制度積極提出合理化建議并被采納檢舉揭發(fā)違反規(guī)定或損害公司利益，情況屬實(shí)的(正確答案)26.杰斯曼集團(tuán)下屬單位包括（）：[單選題]*肇慶童星食品有限公司肇慶杰斯曼貿(mào)易有限公司(正確答案)菱山建業(yè)股份有限公司(正確答案)KIASMAIANINC(美國營銷機(jī)構(gòu))(正確答案)(正確答案)27.下列日常行為中，哪些行為會(huì)得到公司的獎(jiǎng)勵(lì)（）：[單選題]*銷售管理人員超額完成公司指派的庫存產(chǎn)品銷售任務(wù)對(duì)工作流程或管理制度積極提出合理化建議并被采納(正確答案)檢舉揭發(fā)違反規(guī)定或損害公司利益事件，經(jīng)公司確認(rèn)并采納(正確答案)對(duì)本職工作有突出貢獻(xiàn)(正確答案)(正確答案)28.下列行為中，屬于曠工行為的是（）：[單選題]*打架斗毆、違紀(jì)致傷造成無法上崗向上級(jí)請(qǐng)假未批準(zhǔn)(正確答案)上班時(shí)間因公外出不服從工作調(diào)動(dòng)(正確答案)(正確答案)29.下列選項(xiàng)中，公司的價(jià)值理念體系包括（）：[單選題]*讓童星人擁有安全感、幸福感以人為本，以愛為綱(正確答案)以客戶為中心、員工為根本、創(chuàng)新求發(fā)展(正確答案)“凡事用心做好”、常存感恩、甘于奉獻(xiàn)、主動(dòng)服務(wù)、文明禮貌(正確答案)(正確答案)30.下列選項(xiàng)中，屬于銷售人員新入職需準(zhǔn)備資料的是：[單選題]*《入職申請(qǐng)表》一寸免冠彩色照片(正確答案)原單位簽訂的勞動(dòng)合同畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證書及復(fù)印件(正確答案)(正確答案)31.下列選項(xiàng)中，對(duì)工作滿一年的銷售人員福利假期描述正確的是（）：[單選題]*法定節(jié)假日11天慰唁假2天婚假3天，包括晚婚(正確答案)年休假5天(正確答案)(正確答案)32.下列選項(xiàng)中，對(duì)離職手續(xù)辦理流程描述正確的是（）：[單選題]*員工需填寫《解雇/辭職通知》無需向人事專員訴說離職原因部門負(fù)責(zé)人簽批(正確答案)通知員工辦理離職交接手續(xù)，填寫《離職交接表》及《工作交接清單》(正確答案)(正確答案)33.下列選項(xiàng)中，對(duì)請(qǐng)假描述正確的是（）：[單選題]*業(yè)務(wù)員請(qǐng)假3天內(nèi)需大區(qū)經(jīng)理批準(zhǔn)省區(qū)經(jīng)理請(qǐng)假3天內(nèi)需大區(qū)經(jīng)理批準(zhǔn)大區(qū)經(jīng)理請(qǐng)假4-5天需綜合管理模塊行政總監(jiān)批準(zhǔn)(正確答案)銷售總監(jiān)請(qǐng)假6-9天需總經(jīng)理批準(zhǔn)(正確答案)(正確答案)34.銷售人員的工資組成包括以上哪幾項(xiàng)（）：[單選題]*基本工資崗位補(bǔ)貼(正確答案)績效獎(jiǎng)金(正確答案)其他(正確答案)35.下列選項(xiàng)中，對(duì)銷售人員年假描述正確的是（）：[單選題]*累計(jì)工作滿1年不滿10年的區(qū)域主管年假5天累計(jì)工作滿1年不滿10年的大區(qū)經(jīng)理年假7天(正確答案)累計(jì)工作滿10年不滿20年的省區(qū)經(jīng)理年假10天(正確答案)已滿20年的業(yè)務(wù)員年假14天(正確答案)36.下列選項(xiàng)中，對(duì)員工處罰描述正確的是（）：[單選題]*包含口頭警告、書面警告、記過、記大過、解除勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)三次“警告”，上升為“記過”出現(xiàn)兩次“記過”，上升為“記大過”凡出現(xiàn)“記過”，則視為嚴(yán)重違紀(jì)(正確答案)(正確答案)37.下列選項(xiàng)中，屬于銷售部應(yīng)具備的功能有（）：[單選題]*客戶開發(fā)銷售達(dá)成(正確答案)產(chǎn)品推廣(正確答案)客戶維護(hù)(正確答案)(正確答案)38.業(yè)務(wù)員出