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文檔簡(jiǎn)介

(機(jī)械制造行業(yè))版機(jī)械企業(yè)

安全標(biāo)準(zhǔn)化表格臺(tái)賬

20XX年XX月

務(wù)臺(tái)企業(yè)咨詢顧?腺驗(yàn).經(jīng)地?cái)S斯錘管魴案,值得您下載?

05版機(jī)械企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化主要記錄表格臺(tái)賬目錄

安全生產(chǎn)三年規(guī)劃一覽表.......................................................5..................

年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃.........................................................6..................

年度安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃.................................................................

年度安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬.................................................................

年度安全措施技術(shù)改造項(xiàng)目計(jì)劃匯總表...........................

關(guān)于貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)的通知......................

2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解表...............................

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解指標(biāo)及考核辦法...........................

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)目標(biāo)及考核辦法..................................................

安全辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)及考核辦法............................

車間安全生產(chǎn)目標(biāo)及考核辦法...............................................................

班組安全生產(chǎn)目標(biāo)及考核辦法...............................................................

安全辦公室安全工作計(jì)劃.................................

車間安全工作計(jì)劃....................................

班組安全工作計(jì)劃....................................

2013年度安全目標(biāo)責(zé)任書................................

安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施監(jiān)測(cè)記錄.................................................................

安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施監(jiān)測(cè)記錄.................................................................

安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施監(jiān)測(cè)記錄.................................................................

安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施監(jiān)測(cè)記錄

2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評(píng)估考核記錄........................

安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評(píng)估會(huì)議記錄............................

安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告..............................

安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃調(diào)整、修改記錄........................

安全生產(chǎn)責(zé)任制清單.....................................................................

安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核表(一)...........................

安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核表(-)...........................

安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核表(三)...........................

安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核表(四)...........................

安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核表(五)...........................

安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核表(六)...........................

安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核表(七)...........................

安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核表(A).............................................

安全專題會(huì)議記錄............

安全法律法規(guī)及其他要求目錄...............................................................

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)程目錄....................................

主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員統(tǒng)計(jì)表...........................

安全會(huì)議記錄.............................................................................

職工三級(jí)安全教育培訓(xùn)檔案

安全教育培訓(xùn)記錄表.....................................................................

培訓(xùn)效果評(píng)估表..........................................................................

特種作業(yè)人員臺(tái)帳....................................

特種作業(yè)及危險(xiǎn)作業(yè)人員健康檔案.........................................................

特種作業(yè)及危險(xiǎn)作業(yè)人員健康查體表............................

年度安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)表.................................

新改擴(kuò)“三同時(shí)”資料清單................................................................

公司級(jí)安全檢查表.............................0............

車間級(jí)安全檢查表.............................2............

工段(班組)級(jí)安全檢查表.....................................................4.....................

管理人員巡回安全檢查表.......................................................6....................

電氣設(shè)備(專業(yè))安全檢查表.........................8.........

防火防爆及消防安全檢查表.................................................................

壓力容器、壓力管道安全檢查表..............................

危險(xiǎn)化學(xué)品安全檢查表..................................

危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)罐區(qū)防火安全檢查表.........................................................

機(jī)械設(shè)備安全檢查表.....................................................................

季節(jié)性安全檢查表....................................

監(jiān)測(cè)儀表安全檢查表.....................................................................

廠房、建筑物安全檢查表.................................

節(jié)假日安全檢查表....................................

班組安全活動(dòng)記錄表.....................................................................

設(shè)備登記卡.......................................

設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬.............................................................................

安全設(shè)施臺(tái)帳.............................................................................

2013年度設(shè)備設(shè)施檢維修計(jì)劃匯總表.......................................................

設(shè)備設(shè)施檢維修方案.....................................................................

設(shè)備設(shè)施檢修聯(lián)絡(luò)單.....................................................................

電焊機(jī)絕緣電阻定期測(cè)試臺(tái)賬...............................................................

手持電動(dòng)工具移動(dòng)電氣設(shè)備絕緣定期測(cè)試臺(tái)賬........................

動(dòng)力(照明)配電箱(柜、板)臺(tái)賬............................

接地裝置檢驗(yàn)檢測(cè)臺(tái)賬..................................

高壓電氣安全工器具登記臺(tái)賬...............................................................

導(dǎo)除靜電裝置定期監(jiān)測(cè)記錄.................................................................

檢測(cè)設(shè)備臺(tái)帳.............................................................................

特種設(shè)備臺(tái)賬.............................................................................

安全閥、壓力開(kāi)關(guān)、壓力表臺(tái)賬..............................

吊索具臺(tái)帳(鋼絲繩、吊帶、鏈條等)...........................

相關(guān)方名錄.......................................

相關(guān)方檔案.......................................

違章記錄登記表..........................................................................

安全獎(jiǎng)懲登記表..........................................................................

隱患整改通知單..........................................................................

應(yīng)急救援預(yù)案演練記錄..................................

應(yīng)急演練評(píng)估表..........................................................................

重大危險(xiǎn)源辨識(shí)與分析..................................

危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)價(jià)匯總表.................................

重大重要危險(xiǎn)源清單.....................................................................

職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)臺(tái)帳.....................................................................

職業(yè)病及疑似患者臺(tái)賬..................................

接觸危害作業(yè)人員名單..................................

職業(yè)危害作業(yè)人員健康檔案.................................................................

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施檔案.................................................................

職業(yè)危害作業(yè)分級(jí)表.....................................................................

工業(yè)梯臺(tái)臺(tái)賬.............................................................................

探傷設(shè)備臺(tái)賬.............................................................................

動(dòng)火作業(yè)許可證..........................................................................

進(jìn)入受限空間作業(yè)許可證.................................

高處作業(yè)許可證..........................................................................

臨時(shí)用電作業(yè)許可證.....................................................................

臨時(shí)用電申請(qǐng)表.................................................................................

起重吊裝作業(yè)許可證...........................................................................

盲板抽堵安全作業(yè)證...........................................................................

斷路作業(yè)許可證.................................................................................

動(dòng)土安全作業(yè)證(正面)....................................

動(dòng)土安全作業(yè)證(背面).........................................................................

安全生產(chǎn)三年規(guī)劃一覽表

序號(hào)

1

3、在強(qiáng)化安全制度落實(shí)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮班組長(zhǎng)的作用,加大對(duì)員

育,深入開(kāi)展崗位危險(xiǎn)因素辨識(shí)、預(yù)防及治理活動(dòng),切實(shí)提高防弓

司《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》二級(jí)達(dá)標(biāo)工作;健全完善各級(jí)安全生產(chǎn)勞云

網(wǎng)絡(luò),形成安全管理的有效機(jī)制。

精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)二期推進(jìn)開(kāi)辦橋箱公司“精益管理學(xué)院”對(duì)班組長(zhǎng)及一線優(yōu)秀員工分期進(jìn)行

范作業(yè)行為和生產(chǎn)流程、標(biāo)準(zhǔn)。

職業(yè)健康及環(huán)保檢測(cè)、評(píng)價(jià)完成新廠區(qū)職業(yè)健康及環(huán)保評(píng)價(jià)工作

一反三”的落實(shí)整改和責(zé)任人,并通過(guò)創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企

全生產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制。

精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)完善、保持

按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》一級(jí)企業(yè)對(duì)職業(yè)健康及環(huán)保管理的相關(guān)習(xí)

作,確保通過(guò)一級(jí)企業(yè)達(dá)標(biāo)認(rèn)證。

實(shí)施安全管理.'精益化”活動(dòng)結(jié)合“安全合格班組”達(dá)標(biāo)、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》創(chuàng)建和精益現(xiàn)場(chǎng)

展,實(shí)現(xiàn)精益化活動(dòng)從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)向安全管理工作流程的深化和統(tǒng)一

精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)完善、保持

建立《橋箱公司職業(yè)健康安全/環(huán)保信息管理系統(tǒng)》,通過(guò)推行運(yùn)

健康及環(huán)保管理的規(guī)范化、流程化、信息化。

編制:審批:時(shí)間:二O一三年一月二十

年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

為繼續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督,提高安全執(zhí)行力,依據(jù)安監(jiān)總管四〔2011〕128號(hào)文件

精神,按照《企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》AQ/T9006-2012的具體要求,不斷提升安全管理水平,

促使我公司的安全管理水平上臺(tái)階,確保公司安全標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范運(yùn)行和公司安全目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司

安全生產(chǎn)。

一、工作目標(biāo)

我公司2013年的安全工作目標(biāo)為:

1.以安全生產(chǎn)為中心,創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化“三級(jí)”達(dá)標(biāo)企業(yè)。

2.逐級(jí)簽訂責(zé)任狀,確保安全責(zé)任制的落實(shí)。

3.安全率100%,培訓(xùn)合格率達(dá)到100%;

特種作業(yè)人員培訓(xùn)合格持證上崗率達(dá)到100%;

重大危險(xiǎn)源與重大風(fēng)險(xiǎn)有效控制率達(dá)到100猊

事故隱患整改率達(dá)到99.8%;

職業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率100%;

死亡事故率、火災(zāi)事故率、重大設(shè)備和生產(chǎn)事故率為零;受傷事故8000工時(shí)損失率小

于2%o;

職業(yè)病發(fā)病率為零。

4.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

5.組織落實(shí)重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目,確保安全資金的有效投入。(最好明確項(xiàng)目)

6.重要工藝指標(biāo)合格率98%以上,主要設(shè)備完好率95%以上;特種設(shè)備定檢率達(dá)100%,

確保壓力管道處于受控狀態(tài)。

7.各類安全聯(lián)鎖報(bào)警、有毒有害、可燃可爆氣體在線監(jiān)測(cè)裝置及各類測(cè)爆、測(cè)毒儀器定檢

率100%,繼電保護(hù)定檢率達(dá)到100%,確保靈敏可靠。

8.各避雷、靜電設(shè)施定檢率100%o

9.職業(yè)危害因素檢測(cè)率為100%,職業(yè)危害作業(yè)人員體檢率為100%。

10.本年度至少進(jìn)行1次應(yīng)急預(yù)案綜合演練。

二、總體思路

以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、安全發(fā)展”為為安全管理方針,以推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工

作為契機(jī),以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為主線,以“抓紀(jì)律、夯基礎(chǔ)、重基層、嚴(yán)管理”為抓手,以

安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系為依托、班組建設(shè)為重點(diǎn),樹(shù)立科學(xué)理念,落實(shí)各項(xiàng)措施,實(shí)現(xiàn)全年安全生

產(chǎn)目標(biāo),為我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定的環(huán)境奠定基礎(chǔ)。

三、重點(diǎn)工作與主要措施

1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任和意識(shí),建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制;

首先,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷完善的安全生產(chǎn)工作機(jī)制;

二是落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,完善主要領(lǐng)導(dǎo)抓安全的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,車間、科室一把手要和

公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。并按照公司要求,將安全生產(chǎn)指標(biāo)分解到車間、

班組以及每一名職工;同時(shí),層層簽署安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

三是實(shí)施安全責(zé)任監(jiān)控,重心下移,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)從面上指導(dǎo)向項(xiàng)目跟蹤的轉(zhuǎn)變,從事后檢

查向事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變,深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查督促,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、治理隱患、解決難題。

四是每個(gè)班組應(yīng)認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé),形成全

方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

五是堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則,對(duì)險(xiǎn)肇事故、未遂事故以及發(fā)生事故的單位和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行

嚴(yán)肅處理,吸取教訓(xùn)、搞好安全生產(chǎn)。

2、扎實(shí)做好安全基礎(chǔ)工作

班組是安全生產(chǎn)管理的基層組織,加強(qiáng)班組的安全基礎(chǔ)工作的建設(shè),是保證安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)

定的必要條件。

一是車間、班組必須嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查表制度。使安全檢查表真正起到發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)

和隱患,監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施,提醒職工遵章守紀(jì),制止違章行為的作用。

二是強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育,提高職工特別是班組長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干的安全意識(shí)及安全技能。做好《安

全生責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》等規(guī)章制度培訓(xùn)工作,從而夯實(shí)班組

安全管理基礎(chǔ)。

三是明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,完善班組規(guī)程、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及考核、評(píng)價(jià)情況,消除班組違

章操作、違章指揮。

四是選樹(shù)典型,按照公司《安全績(jī)效考核管理辦法》對(duì)班組進(jìn)行考評(píng),對(duì)優(yōu)秀班組長(zhǎng)給予表

彰獎(jiǎng)勵(lì),每半年組織一次班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

3、繼續(xù)抓好安全工作四個(gè)關(guān)鍵

一是抓好關(guān)鍵時(shí)間(交接班時(shí)間、節(jié)假日時(shí)間、秋收、麥?zhǔn)盏嚷毠ひ自斐善跇O限的時(shí)間)

的安全。要建立車間領(lǐng)導(dǎo)參加班前會(huì)制度及科室領(lǐng)導(dǎo)包保車間、班組制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解安全

生產(chǎn)存在問(wèn)題,掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),制定切實(shí)可行的安全生產(chǎn)措施,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

二是抓好關(guān)鍵部位(重大風(fēng)險(xiǎn)、壓力容器等易造成群死群傷事故的部位)的安全。對(duì)易造成

群死群傷事故的關(guān)鍵部位要時(shí)刻處在監(jiān)控、在控狀態(tài)。建立健全重大風(fēng)險(xiǎn)管理制度,制定演練計(jì)

劃,做到半年組織演練一次,并根據(jù)每次演練情況不斷修訂、完善應(yīng)急救援預(yù)案。

三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、交叉作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)、事故處理及受限空間作業(yè)

等特殊環(huán)境作業(yè))的安全。加強(qiáng)安全措施及責(zé)任的的落實(shí),細(xì)化過(guò)程管理,完善安全確認(rèn)制度。

四是抓好關(guān)鍵人員(安全意識(shí)差、安全技能差、安全素質(zhì)低的少數(shù)事故頻發(fā)者)的安全。對(duì)

關(guān)鍵人員重點(diǎn)監(jiān)管,重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)教育。時(shí)刻關(guān)注關(guān)鍵人員的思想動(dòng)態(tài),以便及時(shí)采取相應(yīng)的

安全防范措施。把聯(lián)保、互保落實(shí)到位。

4、采取各項(xiàng)措施,加強(qiáng)安全檢查和治理隱患的力度

(1)突出專業(yè)安全檢查。以各個(gè)個(gè)安全專業(yè)檢查組牽頭,重點(diǎn)對(duì)我廠的電氣、機(jī)械、壓力

容器、工藝、消防、后勤、勞動(dòng)紀(jì)律組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查。對(duì)查出的隱患要以“隱患通知書”

的形式及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行整改,并負(fù)責(zé)跟蹤對(duì)隱患整改情況。

(2)強(qiáng)化日常安全檢查。進(jìn)行經(jīng)常性、有針對(duì)性的定時(shí)或不定時(shí)的日常安全檢查。安全檢

查要深入現(xiàn)場(chǎng),堅(jiān)決采取“邊檢查,邊整改”的原則,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違章行為,及時(shí)采取有

效措施予以糾正,解決事故隱患,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。同時(shí),針對(duì)季節(jié)特點(diǎn)對(duì)安全工作

的影響,開(kāi)展各種安全檢查。雨季應(yīng)以防雷電、防洪、防觸電為內(nèi)容進(jìn)行檢查;夏季以防暑降溫

為主要內(nèi)容進(jìn)行檢查;冬季以防寒防凍、防煤氣中毒為主要內(nèi)容進(jìn)行檢查,確保安全生產(chǎn)。

(3)抓好檢修、改造期間的安全工作。要求各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人提前制定切實(shí)

可行的安全措施,報(bào)安全部門審核后,嚴(yán)格按照安全措施貫徹執(zhí)行。同時(shí),要明確外協(xié)單位的安

全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù),簽定安全協(xié)議,交納安全抵押金。安??谱龊孟嚓P(guān)的資質(zhì)審查、登記、備案,

加強(qiáng)施工項(xiàng)目的安全監(jiān)管,嚴(yán)格持證上崗,確保相關(guān)方的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得

住、管得好”,將外來(lái)施工單位和人員的安全管理落到實(shí)處。

(5)嚴(yán)格特種設(shè)備管理,杜絕重特大事故發(fā)生。我廠將按照國(guó)家特種設(shè)備管理辦法,對(duì)特

種設(shè)備的安裝與校檢嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督管理,并及時(shí)完善管理臺(tái)賬,實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督,確保特種設(shè)備

年檢率達(dá)到100%o

(6)按照公司“五查”要求,繼續(xù)堅(jiān)持從查隱患、查制度、查責(zé)任、查防范和查外管五方

面入手,加強(qiáng)隱患排查工作,將安全隱患消除在事故萌芽狀態(tài)。一要繼續(xù)抓好日常及檢修安全檢

查;二要進(jìn)一步推行《安全隱患排查》制度,對(duì)查出的安全隱患和問(wèn)題,都要建檔、登記,對(duì)

隱患檢查整改臺(tái)賬,做到整改內(nèi)容、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改措施、整改時(shí)間和整改責(zé)任人“五個(gè)落實(shí)”。

對(duì)隱患分級(jí)處理,對(duì)于車間不能解決的隱患,以報(bào)告形式報(bào)安全科,經(jīng)公司批準(zhǔn),根據(jù)情況適時(shí)

整改,并對(duì)隱患嚴(yán)格落實(shí)PDCA閉環(huán)管理,確保整改過(guò)的隱患不重復(fù)發(fā)生。

(7)加強(qiáng)對(duì)環(huán)境不安全因素的管理。主要包括:生產(chǎn)區(qū)域照明、物品擺放、廠房建筑和廠

區(qū)坑、孔、地溝蓋板等所存在的不安全因素;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的梯臺(tái)、地面、通道及安全防護(hù)設(shè)施存在

的缺陷;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的溫度、噪聲、粉塵與易燃易爆物等。為此,必須加強(qiáng)對(duì)環(huán)境不安全因素的

管理、檢查和整改。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢修作業(yè)或設(shè)備運(yùn)行出現(xiàn)的影響環(huán)境因素的現(xiàn)象,要重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)

督檢查,確保整體環(huán)境隱患的可控、在控。

5、深化過(guò)程控制,有效推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化安全管理體系建設(shè)

(1)制定詳細(xì)的階段性推進(jìn)計(jì)劃,以月為單位,把安全體系需要推進(jìn)的工作細(xì)化分類,明

確責(zé)任人、完成時(shí)間節(jié)點(diǎn),把推進(jìn)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都量化標(biāo)準(zhǔn),確保推進(jìn)計(jì)劃有序進(jìn)行。

(2)每季度總結(jié)一次體系推進(jìn)計(jì)劃的完成情況,對(duì)每項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)比。

將存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總,并書面制定改進(jìn)措施,使體系持續(xù)改進(jìn),有效運(yùn)行。

(3)對(duì)應(yīng)急預(yù)案施行分級(jí)管理,對(duì)現(xiàn)有預(yù)案分清各部門職責(zé)及相應(yīng)預(yù)案的級(jí)別,結(jié)合危險(xiǎn)

源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和公司應(yīng)急處置能力,根據(jù)應(yīng)急預(yù)案導(dǎo)則進(jìn)行編寫、修訂、完善,使預(yù)案更具

有實(shí)用性、可操作性。

同時(shí),注重發(fā)揮各職能科室的優(yōu)勢(shì)和作用,使安全工作做到齊抓共管。各車間、科室、班組

及全體職工要明確自己的安全職責(zé)和任務(wù),切實(shí)履行好自己的職責(zé),從而使安全管理工作滲透到

各個(gè)環(huán)節(jié),樹(shù)立一種“無(wú)邊界”的合作精神,協(xié)調(diào)不同單位、不同工序、不同(崗位)工種之間

的合作關(guān)系,最終實(shí)現(xiàn)大安全格局。

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一二年一月十日

年度安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃

010203040506070809

完善、改造和維護(hù)安全防

護(hù)設(shè)施設(shè)備

應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出

和應(yīng)急演練支出

重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)

估、監(jiān)控和整改

安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)、咨

詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

安全生產(chǎn)宣傳、教育、培

訓(xùn)

安全防護(hù)用品

安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)

檢驗(yàn)

其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)

的支出

合計(jì)

編制:審批:時(shí)間:二o一三i

年度安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬

總計(jì)

統(tǒng)計(jì):日期:

1、完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出(不含“三同時(shí)”要求初期投入的安全設(shè)施),包括生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的防火、防爆、防墜落、防

或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備支出,大型起重機(jī)械安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)支出;安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)(不包括新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評(píng)價(jià));“四

2、在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中,應(yīng)披露安全費(fèi)用提取和使用的具體情況;費(fèi)用使用應(yīng)有具體明細(xì)賬。

年度安全措施技術(shù)改造項(xiàng)目計(jì)劃匯總表

10

11

12

13

14

編制:審批:時(shí)間:二O一三今

山東XXXX有限公司文件

xxxx安發(fā)[2012]1號(hào)

關(guān)于貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)的通知

各科室、車間:

為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和方針政策,現(xiàn)結(jié)合我公司

實(shí)際制定了本公司安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo),希你們認(rèn)真貫徹并層

層分解落實(shí),以確保本公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

山東xxxx公司

二。一二年一月十日

附件:1.《安全生產(chǎn)總體目標(biāo)》

附件:2.《2012年度目標(biāo)》

主題詞:目標(biāo)管理制度通知

山東xxxx公司2012年1月10日印發(fā)

附件:1.《安全生產(chǎn)總體目標(biāo)》

追求最大限度的不發(fā)生各類事故,不損壞人身健康,不破壞環(huán)境。

深入開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,遵循以人為本的原則,加強(qiáng)員工培訓(xùn),努力

提高員工隊(duì)伍的安全素質(zhì);在我公司各個(gè)層面建成完善的、體系化的安

全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制。

附件:2.

2012年度安全生產(chǎn)目標(biāo)(以本單位標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)中的為準(zhǔn))

四個(gè)為零:

1、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零

2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零

3、重大設(shè)備和生產(chǎn)事故為零

4、職業(yè)病發(fā)病率為零

四個(gè)達(dá)標(biāo):

1、全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格率為100%

2、重大風(fēng)險(xiǎn)有效控制率達(dá)到100%

3、職業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率95%

4、事故隱患整改率為98%

2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解表

安全

安全供生銷財(cái)機(jī)加

目標(biāo)值生產(chǎn)

辦公應(yīng)產(chǎn)售務(wù)工車

辦公車車

室部部部部間間…

目標(biāo)室間間

000000

000000

/0000000000

00000000000

/0/00000000

/0/00000000

100100100

/100100

事故隱患

/100100

整改率

工作場(chǎng)所

危害因素/100/981001009898989898

達(dá)標(biāo)率

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解指標(biāo)及考核辦法

各基層單位和部門:

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行我公司“安全第一、預(yù)防為主,■控制風(fēng)險(xiǎn)、綜合治理;平

安和諧、持續(xù)改進(jìn);科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的安全工作方針,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)

領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全局,以對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、對(duì)社會(huì)和人民群眾、對(duì)員工生命安全高

度負(fù)責(zé)的精神,按照《中華人民共和國(guó)全生產(chǎn)法》的要求,我公司推行各基層

單位和部門分解公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo),并分別擬定考核辦法工作,希望各級(jí)

組織結(jié)合各自的實(shí)際,擬定實(shí)施計(jì)劃,在保證安全生產(chǎn)、杜絕各類事故的前提

下,確保我公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

總經(jīng)理:

2012年1月

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)目標(biāo)及考核辦法

一、安全職能

1.牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則;確立本單位安全生產(chǎn)

目標(biāo)并組織實(shí)施。

2.監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),審批安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案。

3.不間斷地組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作,識(shí)別與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。定期評(píng)審或檢

查風(fēng)險(xiǎn)控制結(jié)果。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果,落實(shí)所選定的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,消減風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防事故

的發(fā)生。

4.組織公司有關(guān)部門定期開(kāi)展各種形式的安全檢查,并迅速做出處理。改善勞動(dòng)條件和

年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,及時(shí)解決重大隱患,對(duì)本單位無(wú)力解決的重大隱患,向上級(jí)有關(guān)部

門提出報(bào)告。

5.負(fù)責(zé)評(píng)審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性,尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評(píng)審。

6.編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取比例和使用計(jì)劃,對(duì)安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督

檢查。

二、分解目標(biāo)

1、重傷及以上人身事故控制在0;

2、輕傷負(fù)傷頻率控制在5%。以下;

3、職業(yè)病和急性中毒事故控制在0;

4、隱患整改率達(dá)到90%以上;

5、特種作業(yè)持證上崗率達(dá)到95%以上;

6、安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)額度和及時(shí)性保障為100%;

7、繼續(xù)完善安全生產(chǎn)相關(guān)工作,創(chuàng)建三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)。

三、考核辦法

1.年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目

標(biāo)要求的,公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

2.對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,

直至追究刑事責(zé)任。

3.因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)

有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯

罪的,依法追究刑事責(zé)任。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年,即:2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本責(zé)任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人簽字:公司蓋章:

安全辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)及考核辦法

一、安全職能

1.組織新入廠職工和有關(guān)人員(實(shí)習(xí)、培訓(xùn)人員)按三級(jí)教育計(jì)劃進(jìn)行安全教育,教

育結(jié)束后組織考核。

2.宣傳、貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)

的指示,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。傳遞有關(guān)安全法規(guī);執(zhí)行化

工有毒有害工種工時(shí)制度的規(guī)定和女工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,并根據(jù)職業(yè)要求,做好新工人招聘

(包括臨時(shí)工錄用)和職工調(diào)配工作。

3.協(xié)同公司有關(guān)人員及外部專家一起制定適合本公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期進(jìn)行

演練,通過(guò)在演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定編制企業(yè)專用消防器材的配置和采購(gòu)計(jì)劃、并定期組織檢驗(yàn)、維修,

確保消防設(shè)施和器材完好、有效。

5.組織對(duì)職工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同辦公室,定期組織安全

考核。

6.負(fù)責(zé)動(dòng)火審批及其他特種作業(yè)安全管理工作。

7.參加新建、改建、擴(kuò)建工程及大修、技改技措項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”審查、

驗(yàn)收,保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。

8.負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,主管人身傷亡、爆炸事故的調(diào)查處理,參加基層

上報(bào)的各類事故的調(diào)查、處理和工傷認(rèn)定工作。

9.對(duì)各部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,提出

獎(jiǎng)懲意見(jiàn);會(huì)同生產(chǎn)科等有關(guān)部門組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

開(kāi)展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

10.經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行防火宣傳教育,負(fù)責(zé)義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理工作,定期組織有關(guān)

人員進(jìn)行防火檢查和演習(xí)。

11.協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。

12.負(fù)責(zé)火災(zāi)事故、破壞事故、傷亡事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)和建檔工作,參加各類

重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。

二、分解目標(biāo)

1.員工安全教育培訓(xùn)率為100%,特種作業(yè)人員持證上崗率100%o

2.安全方針、制度、文件、資料宣傳、發(fā)放率100%o

3.安全文件檔案管理完好率為100%o

4.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件資料三級(jí)達(dá)標(biāo)。

5.有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)率100%;

6.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,各種人員按時(shí)培訓(xùn)率100%;

7.負(fù)責(zé)制定檢查計(jì)劃,各類檢查執(zhí)行率100%;

8.安全檢查、隱患整改督促?gòu)?fù)查率100%;

9.作業(yè)票執(zhí)行率100%;

10.與員工簽訂合同時(shí)100%履行危害告知;

11.負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的編制、評(píng)審、修訂、演練及教育培訓(xùn)。

三、考核辦法

1.年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目

標(biāo)要求的,公司按獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

2.未達(dá)標(biāo)實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

3.對(duì)于管理不力,造成員工食物中毒及發(fā)生火災(zāi)事故,負(fù)責(zé)人將受到嚴(yán)重處罰,構(gòu)成犯

罪的,將追究刑事責(zé)任。

4.重要文件發(fā)放不及時(shí),造成其它嚴(yán)重后果者,由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān),按照經(jīng)濟(jì)損失度大

小,進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年,即:2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本責(zé)任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

部門負(fù)責(zé)人:總經(jīng)理:

車間安全生產(chǎn)目標(biāo)及考核辦法

一、安全職能

1.負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)及設(shè)備安全管理和安全運(yùn)行;

2.負(fù)責(zé)編制本單位設(shè)備操作安全技術(shù)規(guī)程及管理制度;在編制設(shè)備維護(hù)、檢修、保養(yǎng)制

度及方案時(shí),應(yīng)有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督;

3.具體負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工進(jìn)行設(shè)備安全操作技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵

和考核;

4.每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查設(shè)備安全運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改;制止違章作業(yè)、違章

指揮,緊急情況下有權(quán)停止作業(yè),并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理;

5.參加本單位新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收;參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條

件變動(dòng)方案的審查,使之符合安全技術(shù)要求;

6.發(fā)生設(shè)備和與設(shè)備有關(guān)事故及時(shí)報(bào)告,參加設(shè)備和有關(guān)事故的調(diào)查、分析;

7.負(fù)責(zé)本車間職工的車間級(jí)培訓(xùn),負(fù)責(zé)危害告知,并負(fù)責(zé)組織班組安全活動(dòng)。

二、分解目標(biāo)

1、重傷及以上人身事故控制在0;

2、輕傷負(fù)傷頻率控制在5%。以下;

3、職業(yè)病和急性中毒事故控制在0;

4、隱患整改率達(dá)到90%以上;

5、特種作業(yè)持證上崗率達(dá)到95%以上;

6、完善安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整改工作,達(dá)到三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審要求。

三、考核辦法

1.年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目

標(biāo)要求的,公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

2.自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);未發(fā)生設(shè)備安全事故;無(wú)重大安全隱患,一般隱

患整改及時(shí);可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。

3.對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,

直至追究刑事責(zé)任。

4.因管理不力致使設(shè)備存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有

關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪

的,依法追究刑事責(zé)任。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年,即:2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本責(zé)任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

車間主任簽字:總經(jīng)理簽字:

班組安全生產(chǎn)目標(biāo)及考核辦法

一、安全職能

1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下組織學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行車間有關(guān)的安全規(guī)章制度。制止違章操作,抵制

違章指揮,并及時(shí)上報(bào)車間主任。

2.負(fù)責(zé)定期舉行本班組人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)。學(xué)習(xí)有關(guān)的法規(guī)法規(guī)、政策和安全生

產(chǎn)操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,提高班組人員的安全意識(shí)和

自護(hù)意識(shí)。

3.經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,確定崗位防護(hù)器具、設(shè)備安全防護(hù)裝置、消防器材是否完好,發(fā)

現(xiàn)問(wèn)題馬上通知車間主任。

4.定期組織安全活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,做到班前講安全、班中檢查安全、班后總

結(jié)安全。

5.嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取獎(jiǎng)

罰措施。

6.發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決,作好記錄,不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)采取控制措施,發(fā)生

事故要立即組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告。

7.組織班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽,表彰先進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn);

8.負(fù)責(zé)班組基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理,提高班組管理水平;保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔,

實(shí)現(xiàn)清潔文明生產(chǎn);

9.落實(shí)好直接作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作。

二、分解目標(biāo)

1.“三違現(xiàn)象”為零;

2.安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品使用率98%。

三、考核辦法

1.年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目

標(biāo)要求的,公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

2.自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本崗位未發(fā)生安全事故;無(wú)重大安全隱患,一般

隱患整改及時(shí);可評(píng)為安全工作先進(jìn)班組。

3.對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,

直至追究刑事責(zé)任。

4.因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)

有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯

罪的,依法追究刑事責(zé)任。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年,即:2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本責(zé)任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

班組長(zhǎng)簽字:車間主任簽字:

安全辦公室安全工作計(jì)劃

1、教育培訓(xùn)

(1)員工(含新入廠及轉(zhuǎn)崗人員)必須全部經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育,考試合格后方可允許

上崗,實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育和考試后方可允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

(2)公司2012年員工內(nèi)部培訓(xùn),每月按計(jì)劃結(jié)合生產(chǎn)部實(shí)際情況及公司的要求,對(duì)

老員工進(jìn)行各個(gè)方面安全教育。

(3)及時(shí)傳達(dá)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。

(4)抓好特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)取證、復(fù)審,保證100%有效持證上崗。如有需辦

新證或復(fù)審的人員,應(yīng)提前2個(gè)月與相關(guān)部門聯(lián)系,及時(shí)迅速辦理好相關(guān)事宜。

2、安全宣傳

組織人員豐富安全宣傳欄的內(nèi)容,使公司全體員工能夠獲得更多的知識(shí),從而提高員工

的安全技能和安全意識(shí)。

3、安全檢查

(1)每日進(jìn)行安全現(xiàn)場(chǎng)檢查。

(2)定期組織四個(gè)季度的安全大檢查,并應(yīng)做到有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

(3)其它專業(yè)檢查,節(jié)假日檢查,月檢查等應(yīng)要嚴(yán)格落實(shí),及時(shí)將檢查結(jié)果公布,總

結(jié)事故教訓(xùn)I,表?yè)P(yáng)好人好事。

4、應(yīng)急預(yù)案及消防演習(xí):

組織進(jìn)行應(yīng)急疏散演習(xí)和消防演習(xí),提高全體人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的處理能力。

5、做好職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護(hù)工作,保障職工安全健康。

(1)認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》,加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,要不斷改善作業(yè)場(chǎng)所條件。

(2)加強(qiáng)勞保用品的管理,對(duì)勞保用品的計(jì)劃、審批、訂購(gòu)質(zhì)量、發(fā)放把關(guān),并指導(dǎo)、

督促職工按要求穿戴、使用。

(3)有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障職工的健康。

6、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建,年底年完成安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)達(dá)標(biāo)。

7、安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,根據(jù)公司實(shí)際情況按時(shí)按量提取安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi),并督促會(huì)計(jì)人員建

立、填制安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬,配合各部門組織落實(shí)安全生產(chǎn)工作。

7、安全工作獎(jiǎng)懲

根據(jù)公司制定的各項(xiàng)考核制度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)人員進(jìn)行考核,對(duì)做出安全貢獻(xiàn)的同志進(jìn)行

表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。

車間安全工作計(jì)劃

1s積極組織公司制定的規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全知識(shí)的培訓(xùn)、教育、學(xué)習(xí)、演練。

2、嚴(yán)格按照崗位安全操作管理規(guī)程工作,合理組織車間安全生產(chǎn)工作,積極完成公司

布置的安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。

3、及時(shí)檢查安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,做到全年重大安全事故零發(fā)生,安全事故隱患發(fā)現(xiàn)整

改率95%以上。

4、積極配合上級(jí)有關(guān)部門調(diào)查生產(chǎn)事故原因,并按“四不放過(guò)”原則認(rèn)真做好生產(chǎn)事

故的處理工作。

5、積極參加安全例會(huì),及時(shí)報(bào)告存在的問(wèn)題和矛盾,對(duì)制定的對(duì)策應(yīng)負(fù)責(zé)抓好落實(shí)工

作。

6、落實(shí)安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度,對(duì)遵章守紀(jì)者提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn),對(duì)違章蠻干者提

出懲罰意見(jiàn)。

7、根據(jù)公司安全管理制度等相關(guān)規(guī)定,制定本車間管理細(xì)則和考核標(biāo)準(zhǔn)明細(xì),積極推

動(dòng)安全責(zé)任制和安全目標(biāo)管理的有效執(zhí)行,并對(duì)本車間的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

8、全面落實(shí)三級(jí)培訓(xùn)教育,負(fù)責(zé)組織員工的車間級(jí)安全教育,并制定日常班組安全活

動(dòng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并將日常安全活動(dòng)記錄報(bào)安全辦公室備案待查。

9、定期識(shí)別特種作業(yè)人員教育需求,保證特種作業(yè)人員持證上崗,定期檢查、維護(hù)、

保養(yǎng)車間內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,保證設(shè)備設(shè)施的正常、穩(wěn)定、持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)禁員工破壞或拆卸設(shè)

備設(shè)施安全防護(hù)裝置,保證人機(jī)協(xié)調(diào)、安全長(zhǎng)效運(yùn)轉(zhuǎn)。

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)班組安全工作,監(jiān)督班組作業(yè)人員作業(yè)情況,杜絕“三違”現(xiàn)象和不

佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)生。

班組安全工作計(jì)劃

1s遵守公司安全管理制度、操作規(guī)程、車間各種管理和考核細(xì)則的規(guī)定,相互監(jiān)督相

互提醒,杜絕“三違”作業(yè)行為。

2、嚴(yán)格按照崗位安全操作管理規(guī)程工作,合理組織班組安全生產(chǎn)工作,積極完成車間

布置的安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。

3、及時(shí)檢查當(dāng)班安全相關(guān)各項(xiàng)情況,做到全年重大安全事故零發(fā)生,安全事故隱患發(fā)

現(xiàn)整改率95%以上。

4、積極配合上級(jí)有關(guān)部門調(diào)查生產(chǎn)事故原因,并按“四不放過(guò)”原則認(rèn)真做好生產(chǎn)事

故的處理工作。

5、積極參加安全例會(huì),及時(shí)報(bào)告存在的問(wèn)題和矛盾,對(duì)制定的對(duì)策應(yīng)負(fù)責(zé)抓好落實(shí)工

作。

6、落實(shí)安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度,對(duì)遵章守紀(jì)者提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn),對(duì)違章蠻干者提

出懲罰意見(jiàn)。

山東省XXXX有限公司

2012-1-4

山東XXXX有限公司

2013年度安全目標(biāo)責(zé)任書

責(zé)任部門;

部門第一責(zé)任人:

部門(專兼)安全員:

公司主管領(lǐng)導(dǎo):

一、工作方針與承諾:

1、在生產(chǎn)活動(dòng)中,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和“安全第一、

預(yù)防為主、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。

2、本部門堅(jiān)信除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外,通過(guò)本部門全體職工的努力,所有事故

都應(yīng)當(dāng)可以預(yù)防;任何隱患都應(yīng)當(dāng)可以控制;所以的違章都應(yīng)當(dāng)可以杜絕;讓本部門的安全

生產(chǎn)逐步實(shí)現(xiàn)可控、在控、受控。

3、本部門將依靠完善的制度、健全的組織、切實(shí)的措施、高素質(zhì)的職工使以上的方針

與原則得以有效貫徹。

二、安全目標(biāo):

1、重傷及以上人身事故控制在0;

2、輕傷負(fù)傷頻率控制在5%。以下;

3、職業(yè)病和急性中毒事故控制在0;

4、隱患整改率達(dá)到90%以上;

5、特種作業(yè)持證上崗率達(dá)到95%以上;

6、安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)額度和及時(shí)性保障為100%;

7、繼續(xù)完善安全生產(chǎn)相關(guān)工作,創(chuàng)建三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)。

三、保證措施:

1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律,法規(guī)及各種技術(shù)標(biāo)

準(zhǔn)和規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)本班各級(jí)安全責(zé)任制,加強(qiáng)檢查考核力度;

2、堅(jiān)持開(kāi)展每月召開(kāi)一次的安全例會(huì),努力解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,抓好員

工的安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn);教育員工養(yǎng)成作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),按章守紀(jì)的良好職業(yè)習(xí)慣。每月認(rèn)真組

織落實(shí)工區(qū)安全工作計(jì)劃,做到有計(jì)劃,有組織,有落實(shí),保證按期完成,積極引導(dǎo)員工開(kāi)

展好安全文化活動(dòng),做到內(nèi)容豐富,有針對(duì)性。

3、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)點(diǎn)的評(píng)估與防范工作,養(yǎng)成安全

技術(shù)措施不完善不作業(yè)的良好習(xí)慣。

4、堅(jiān)持班前會(huì)、班后會(huì)制度,每個(gè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)做到班組成員任務(wù)明、責(zé)任清、安全技術(shù)

措施完善,充分發(fā)揮班組安全員和工作負(fù)責(zé)人的安全監(jiān)察和監(jiān)護(hù)職能,杜絕“三違”行為。

5、工作現(xiàn)場(chǎng)安全管理到位,工作人員做到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)規(guī)范化符合要求,使現(xiàn)

場(chǎng)實(shí)現(xiàn)“可控、在控、受控工

6、負(fù)責(zé)督促檢查工作成員正確穿著符合勞動(dòng)安全防護(hù)要求的工作服、工作鞋、安

全帽,在帶電設(shè)備上作業(yè),進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域禁止穿著化纖的工作服。

7、加強(qiáng)消防安全工作管理,按季開(kāi)展消防學(xué)習(xí)活動(dòng),每月對(duì)辦公場(chǎng)所及辦公電器

安全用電和消防器材進(jìn)行消防安全例行檢查,及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患,積極開(kāi)展各項(xiàng)消防技術(shù)培

訓(xùn)活動(dòng),在重點(diǎn)防火部門、易燃易爆物附近工作時(shí),做到不吸煙,按消防安全管理規(guī)定動(dòng)用

明火。

四、安全獎(jiǎng)懲:

執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究制度》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法》

五、附則:

本責(zé)任書執(zhí)行期限為20012年1月1日至12月31日。責(zé)任書為一式兩份,雙方各執(zhí)

一份,自簽訂之日起生效。

安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施監(jiān)測(cè)記錄

(第季度)

安全生產(chǎn)委員會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)

制表安全辦公室考核部門總經(jīng)理

安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施監(jiān)測(cè)記錄

(第季度)

若未完成,原因?yàn)椋?/p>

實(shí)

計(jì)

若不合格,處理意見(jiàn)為:

制表考核部門

安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施監(jiān)測(cè)記錄

(第季度)

I、重傷及以上人身事故控制在0;

2、輕傷負(fù)傷頻率控制在5%。以下;

3、職業(yè)病和急性中毒事故控制在0;

4、隱患整改率達(dá)到90%以上;

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