安全生產的規(guī)章制度4篇

平安生產的規(guī)章制度（精選4篇）平安生產的規(guī)章制度（精選4篇）

平安生產的規(guī)章制度篇1總則

1、為加強公司平安生產管理，防止和削減事故發(fā)生，保障職工的生命和財產平安，促進公司進展，制定本制度。

2、凡在本公司管理范圍內從事與平安生產活動有關的單位和個人，必須遵守本制度。

3、平安生產貫穿于施工生產的全過程，必須貫徹“平安第一，預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則。

4、各部門和個人必須嚴格遵守國家有關平安生產的法律、法規(guī)，正確處理平安與效益、平安與生產、平安與進展、平安與穩(wěn)定的關系，努力改善勞動條件，確保平安生產。

5、公司主要負責人、各車間主要負責人、各班組組長是本公司、本車間、本班組平安生產的第一責任人，分別對其所轄區(qū)域的平安生產工作全面負責。

6、公司從業(yè)人員有依法獲得平安生產保障的權利，并應依法履行平安生產方面的義務。

7、公司工會組織應依法組織職工參加本單位平安生產工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在平安生產方面的合法權益。

8、公司平安生產委員會應當加強對平安生產工作的領導，支持、督促各有關部門或個人專心履行平安生產管理職責。

9、公司應實行各種形式，加強對有關平安生產的法律、法規(guī)和平安生產知識的宣傳，提高職工的平安生產意識。

10、公司激勵和支持平安技術討論和平安生產先進技術的推廣應用，提高平安生產管理水平。

11、公司對在改善平安生產條件、防止平安事故、參加搶險搶救等方面取得顯著成果的單位和個人給予嘉獎。

12、本制度依據國家現行的有關平安生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對平安生產管理的規(guī)定編制。

平安生產例會制度

1、為充分發(fā)揮各級平安生產管理部門的監(jiān)督管理作用，做好對各單位平安生產狀況的討論分析及重大平安生產問題的對策制訂，公司執(zhí)行平安生產例會制度。

2、公司每年組織召開一次平安生產工作會議，對全公司上一年度的平安生產工作進行總結，對本年度的平安生產規(guī)劃及平安生產工作進行部署。

3、各車間每周組織召開一次平安生產會議，組織對本車間的平安生產工作進行檢查，制定對事故隱患的整改措施，并落實整改。

4、公司平安生產委員會每季度組織召開一次平安生產委員會會議，對公司本季度的平安生產形勢進行分析，討論、統籌、協調、指導公司的重大平安生產問題。

5、各部門必須堅持使各級平安生產例會制度化，常?；Ｐ淖龊脮h記錄，確保使每次會議都有一定的實質內容，都能解決一定的實質問題。

平安生產教育培訓制度

1、為提高職工的平安技術素養(yǎng)，防止傷亡事故，削減職業(yè)危害，必須加強各級平安教育、培訓工作。

2、公司對公司平安教育、培訓工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。

3、公司的平安教育工作應納入本公司培訓教育年度計劃和長期規(guī)劃，所需人員、資金和物資應予以充分保證，經費從公司職工教育經費中列支。

4、公司應實行會議、板報、標語、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、平安知識競賽、專場教育講座等多種形式，做好對職工的平安教育。

5、公司應健全平安教育、培訓檔案，平安教育檔案由公司平安生產分管領導(平安專管員)負責執(zhí)行分級管理。

6、公司主要負責人或平安生產管理人員，應接受有關主管部門對其平安生產知識和管理能力的教育和培訓，考核合格后方可任職。

各級平安管理人員任職期間，其每年平安教育的時間不得少于120學時，其它管理人員不得少于24學時，一般作業(yè)人員不得少于40學時。

7、新進場工人必須接受公司、車間、班組三級平安教育，并經考核合格后方可上崗，三級平安教育的時間不得少于四十學時。

公司級平安教育由公司平安生產分管領導(平安專管員)組織實施。

車間級平安教育由各車間負責人組織實施。

班組級平安教育由各班組長組織實施。

8、特種作業(yè)人員必須經專門的平安培訓，并經考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗。

9、從業(yè)人員調整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應的車間及班組級平安教育。

10、公司在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應的有針對性的專項平安教育和培訓。

平安生產檢查及事故隱患整改制度

1、為增強職工的平安意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現象的發(fā)生，準時消除事故隱患，確保平安生產，必須加強各級平安生產檢查。

2、平安生產檢查的依據：國家有關平安生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關平安生產的各項規(guī)定、制度等。

3、各級平安生產檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查平安防護、查機械設備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內容。

4、公司平安檢查應以定期平安檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內容，每半年組織進行一次。

車間平安檢查應以定期平安檢查、專業(yè)性平安檢查和重點抽查為主，以查處“裝置性違章”為主要內容，每季度組織進行一次。

班組平安檢查應以常常性平安檢查和自查、互查、交接查為主，以查處“操作性違章”為主要內容，每周組織進行一次。

各級檢查都應對檢查情況準時予以通報，并將檢查結果作為平安評比的主要依據。

5、公司及各車間班組應定期或不定期地組織對大型機械設備、施工用電、壓力容器等專業(yè)性或重大危險項目的平安問題進行專項、重點檢查。

6、公司及各車間班組應根據生產實際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性平安檢查。

7、各級平安檢查結束后，要專心全面系統地進行分析、總結和評價，要針對檢查中發(fā)現的問題，制定整改措施，落實整改，并將整改、復查情況準時反饋到檢查部門。

8、對嚴重威脅平安生產但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到“三定”、“四不推”(即定項目、定時間、定人員和凡班組能整改的不推給工段、凡工段能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給廠部、凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。

9、企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除實行有效防范措施外，應書面對企業(yè)隸屬的直接主管部門和當地政府報告，并抄報上一級行業(yè)主管部門。

10、對物質技術條件臨時不具備整改的重大隱患，必須實行應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。

11、各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門，重大隱患及整改情況應由平安技術部門或平安管理人員匯總并存檔。

設施、設備的維護、保養(yǎng)和檢測制度

1、公司的平安設備、特種設備(包括行車等)由公司統一管理并負責對其實施監(jiān)督。

2、公司做好平安設備、特種設備的進場組織、安裝調試、拆卸退場及日常檢查、維修、保養(yǎng)工作，負責向當地設備監(jiān)督、檢驗部門進行報檢、報驗，未經當地設備監(jiān)督、檢驗部門許可和驗收合格的平安設備和特種設備不得投入使用。

3、公司必須嚴格執(zhí)行定人、定機、定崗位的“三定”原則，做好對現場平安設備和特種設備的管理，全部從事與平安設備與特種設備作業(yè)有關的操作、維修保養(yǎng)等人員均必須由公司統一派遣，禁止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

4、公司應做好對現場平安設備和特種設備的日常平安管理，并對其平安運行實施監(jiān)督，不得以任何借口支持或強迫平安設備和特種設備操作人員違章作業(yè)。

5、公司應把對外租設備的管理納入到本單位的平安管理中，不允許以租代管、以包代管。

危險作業(yè)現場管理制度

1、公司及各車間班組必須加強對危險作業(yè)的管理。

2、施工前，應對作業(yè)人員做好平安教育和平安技術交底，并專心對作業(yè)場所進行全面平安檢查，確保平安防護措施到位，平安裝置靈敏牢靠。

3、臨時用電必須做到三級配電兩級保護，其安裝、拆除、維修必須由專業(yè)電工完成，搬運、移動用電設備，必須切斷電源并做妥善處理后進行，停用的機械設備必須切斷電源并鎖好開關箱。非電工人員嚴禁亂動電氣設備。在潮濕、危險場所作業(yè)，必須使用平安電壓。

4、各種氣瓶的運輸、儲存、使用，應嚴格遵守有關規(guī)定，有防火、防爆、防曬、防猛烈震動措施，距離明火10m以上。

5、在強腐蝕、放射性場所作業(yè)時，必須保持防護設施的平安、有效鍋爐、壓力容器安裝、維修作業(yè)時，必須加強通風。

勞動防護用品管理制度

1、公司必須免費為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準或地方標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員根據使用規(guī)章佩帶、使用。嚴禁以貨幣或其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品。

2、公司應建立健全勞動防護用品的選購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。

3、公司選購、發(fā)放和使用的勞動防護用品，必須是具有《國家特種勞動防護用品平安生產許可證》或《勞動防護用品生產條件資格認可證》和《平安鑒定證》的產品。各單位平安生產管理部門應協同材料管理部門專心做好對新購勞動防護用品的驗收，杜絕假冒、偽劣勞動防護用品進入施工現場。

4、從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護用品，確保勞動防護用品在使用期內防護性能完好。

平安生產的規(guī)章制度篇2一、目的：加強公司生產工作的勞動保護，改善勞動條件，加強平安生產監(jiān)督管理，防止和削減生產平安事故。堅持：“平安第一、預防為主”的方針。保證員工在生產過程中的平安和健康，促進公司事業(yè)的進展。

二、范圍：適用于公司范圍。

三、組織機構與職責：

1、公司成立由總經理任主任，各部門主管為成員的平安生產辦公室。其主要職責是：

(1)討論制定平安生產技術措施和勞動保護計劃。

(2)制定、修訂平安生產管理制度，并對這些制度的貫切執(zhí)行情況執(zhí)行監(jiān)督檢查。

(3)組織有關部門討論制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

(4)根據有關規(guī)定，制定，制定本公司的勞動保護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

(5)監(jiān)督日常平安生產工作，組織開展平安生產大檢查，準時消除生平安事故隱患。

(6)遇有特殊緊急的擔心全情況時，有權指令停止生產，制定并實施本單位的生產平安事故應急救援預案。并立即報告上級討論處理。

(7)總結和推廣平安生產的先進閱歷，協助有關部門搞好平安生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。

(8)參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收和試運轉工作。

(9)傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提示防止事故的措施，并監(jiān)督其按時實施，準時、照實報告生產平安事故。

(10)對公司外部的信息和基層情況上傳下達，做好信息反饋工作。

2、司各部門必須成立平安小組成，負責：

(1)對本部門的員工進行平安生產教育。

(2)制定平安生產實施則和操作規(guī)程。

(3)實施平安生產監(jiān)督檢查。

(4)貫徹執(zhí)行平安生產辦公室的各項平安指令，確保生產平安。

3、全生產責任人：廠長是本公司平安生產的第一責任人，分管生產的主管和兼職平安生產管理員是本公司平安生產的主要責任人。(詳見機構表)

4、平安生產小組組長由各部門、分廠的主管人員擔任，并配備平安生產兼職管理員，以及三名以上不脫產的平安員。

5、各級工程師和技術員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙和其它各種技術文件時，必須保證平安技術和勞動衛(wèi)生技術運用的正確性。

6、各部門必須在本職業(yè)務范圍內做好平安生產的各項工作。

7、各部門平安管理員要協助本部門主管執(zhí)行勞動保護法規(guī)和平安生產管理制度，處理本部門平安生產日常事務和平安生產檢查監(jiān)督工作。

8、各車間生產平安員要常常檢查、督促車間班組人員遵守平安生產制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等平安檢查、保養(yǎng)工作。準時向上級報告本車間、班組的平安生產情況。做好平安生產日報表的填寫工作。

9、員工在生產、工作中要專心學習和執(zhí)行平安技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛惜生產設備和平安防護裝置、設施和勞動保護用品。發(fā)現擔心全情況，準時報告上級或平安員，并迅速予以排解。

10、對新員工、臨時工、實習人員必須先進行平安生產的三級教育(即生產部門、車間或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對轉變工種的工人，必須重新進行平安培訓才能上崗。

11、對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛(含廠內機動車)的員工，需經有資質的培訓單位進行和考試并取得相關的資格證書后，才能從事該項操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行常常性的平安培訓教育。

四、工程、設備儀器

1、各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，常常維護、定期檢修，不符合要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

2、電氣設備和線路應符合國家有關平安規(guī)定。電氣設備有可熔保險和漏電保護，絕緣性能必須良好，并有牢靠的接地和接零保護措施。

3、產生大量蒸汽、腐蝕易燃易爆的工作場所，應使用密閉型電氣設備潮濕場所和移動式的電氣設備，應采納平安電壓。電氣設備必須符合相應保護等級的技術要求。

4、引進國外設備時，對國內不能配套的平安附件，必須同時引進，引進的平安附件應符合我國的平安要求。

5、凡新建、擴建、改建、遷建的生產場地以及技術改造工程，都必須安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(稱三同時)。

6、工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞保護設施的設計方案、完成情況和品質評價報告，經有關部門審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產。未經同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。

7、勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設備。

8、生產用房、建筑物必須堅固、平安：通道平坦、暢通，要有足夠的光線為生產所設的坑、壕、池、平臺、升降口等有危險的處所，必須有平安設施和明顯的平安標志。

9、有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須實行相應的有效防護措施。

10、雇請外單位人員在本公司的場所進行施工作業(yè)時，主管部門應加強管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司嚴重損失者，需索賠并嚴加處理。

11、被雇請的施工人員需進入廠區(qū)、宿舍施工作業(yè)時，須在保安處登記，需明火作業(yè)者須備案登記。

12、易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等必須有防火、防爆設備，嚴格執(zhí)行平安操作守則和定員、定量、定品種的平安規(guī)定。

13、易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須實行妥善防護措施，并經有關部門批準，在專人監(jiān)護下進行。

五、起重設備、電梯的平安

1、簽訂起重設備、電梯訂貨、安裝、維護保養(yǎng)合同時，須遵照區(qū)技術監(jiān)督部門規(guī)定的有關平安要求。

2、新購的起重設備、電梯必須是取得國家有關許可證并在技術監(jiān)督部門備案的單位設計、生產的產品。起重設備、電梯銷售商須設立有(經技術監(jiān)督局備案認可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。

3、起重設備、電梯的使用必須取得技術監(jiān)督局頒發(fā)的起重設備、電梯使用合格證。

4、工程部門辦理新安裝起重設備、電梯移交時，除應交有關文件、說明書等資料以外，還須告知接受部門有關起重設備、電梯的維修、檢測和年審等事宜。

5、負責管理起重設備、電梯的部門，要切實加強起重設備、電梯的管理、使用和維護、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現隱患要立即消除，嚴禁帶病隱患運行。

6、確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測起重設備、電梯時，被雇請的單位必須是技術監(jiān)督局平安認可的單位。

7、起重設備、電梯管理部門須將起重設備、電梯和維修、檢測、年審和運行情況等資料影印件副本報公司平安辦備案。

8、起重設備、電梯說明書中規(guī)定的平安留意事項要嚴格執(zhí)行，更不能超負荷運轉。

六、員工勞動平安和保護

1、根據工作性質和勞動條例，為員工配備或發(fā)放個人防護用品，各部必須教育職工正確使用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪聲工程,進行常常性的衛(wèi)生監(jiān)督測。對超國家衛(wèi)生標準的有毒、有害作業(yè)點，應進行技術改造和實行衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

3、從事有毒有害作業(yè)人員，要執(zhí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度，對確診為職業(yè)病的患者，應上報上級調整工作崗位，并準時做出治療。

4、禁止年齡未滿18周歲的員工，女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業(yè)。

5、堅持定期或不定期的平安生產檢查制度。平安辦公室組織全公司的平安檢查，每年不少于四次。各生產部門每月平安檢查，每年不少于四次。各生產部門每月平安檢查不少于一次，各年間和生產班組應執(zhí)行班前班后檢查制度，每日不少于兩次。特殊工種和設備的操應進行每日檢查。

6、發(fā)現擔心全隱患，必須準時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告平安辦統一安排整改。

七、事故的處理和獎懲

1、公司的平安生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司平安辦組織評比平安生產進集體和先進個人，加以表彰。

2、對發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故直接責任人視情節(jié)輕重給予的責任，對觸及法律的追究其法律責任。

3、凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對有關人員給予懲罰，并追究其法律責任。

4、對事故責任者視其情節(jié)給予批判教育、經濟懲罰、行政處分，觸及法律者依法論處。

5、發(fā)生事故的單位必須根據事故處理程序進行事故處理。

(1)事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員或防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。

(2)立即向單位主管理部門領導報告，事故單位立即向公司平安辦報告。

(3)開展事故調杳，分析事故原因，公司平安辦接到事故報告后，應迅速指示有關單位單位進行調查，于15-30天內向有關職能部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監(jiān)督。

(4)制定整改防范措施。

(5)對事故有責任的人做出適當和處理。

(6)對事故通報和事故分析會等形式教育員工。

6、對于員工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自已的職責，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論處。

(1)不執(zhí)行有關制度規(guī)章、條例、規(guī)程自行其是的。

(2)對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不實行措施或措施無力的。

(3)不接受主管部門管理監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。

(4)對平安生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痹大意的。

(5)對平安生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的。

(6)廷誤裝、修平安防護設備或不裝、修平安防護設備的。

(7)違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的。

(8)擅動用“危險禁運”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。

(9)不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。

(10)施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤。

平安生產的規(guī)章制度篇3一、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業(yè)。

二、不準占用疏散通道。

三、不準在平安出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

四、不準在生產工作期間將平安出口大門上鎖或關閉。

五、不準隨便動用消防器材。

六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。

七、不準無證上崗操作危險機臺。

八、故障設備未修好前，不準使用。

九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。

十、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。

倉庫防火制度

一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。

二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。

三、應根據貨物的不同性質分類存放。

四、嚴禁使用電熱器。

五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能嫻熟地把握其性能、作用和使用方法。

八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。

電、氣焊防火制度

倉庫防火制度

一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。

二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。

三、應根據貨物的不同性質分類存放。

四、嚴禁使用電熱器。

五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能嫻熟地把握其性能、作用和使用方法。

八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。

電、氣焊防火制度

一、焊工應經過專門培訓，把握焊割平安技術，并經過考試合格后，方準獨立操作。

二、焊割前按規(guī)定進行動火作業(yè)申請，核準后方可進行。

三、焊割作業(yè)要選擇平安地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，四周的可燃物必須清除，如不能清除時，應實行澆濕、遮隔等平安牢靠措施加以保護。

四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所四周進行焊割時，應按有關規(guī)定，保持一定距離。

六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業(yè)。

七、電焊機地線不