勞動合同書電子版

勞動合同書電子版隨著人們法律意識的強(qiáng)化，人們在很多時(shí)候很多場合都挑選采用合約，合約能使得雙方恰當(dāng)行使權(quán)力，嚴(yán)苛履行義務(wù)。下面就是大編收集整理的勞動合同書電子版，熱烈歡迎大家寫作參照自學(xué)！勞動合同書電子版篇1甲方：乙方：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工雇用辦法，甲方乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽定本試用，共同嚴(yán)格遵守本協(xié)議所列于條款。一、試用合約期限試用期為________個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日終了。二、根據(jù)甲方的工作精心安排雇用乙方在________________工作崗位。三、甲方雇用乙方的月薪為________________元(不含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房)試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可以根據(jù)公平協(xié)商的原則，簽定正式宣布勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1、甲方的權(quán)利a、有權(quán)建議乙方嚴(yán)格遵守國家法律和公司各項(xiàng);b、在試用期間，乙方例如輕微違背勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)中止合約。乙方的犯罪行為給甲方導(dǎo)致?lián)p失的，由乙方索賠，情節(jié)嚴(yán)重的追責(zé)法律責(zé)任;c、試用期間，乙方由于個(gè)人原因所出現(xiàn)的疾病以及殘疾等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)管理;2、甲方的義務(wù)a、為乙方提供更多必要的工作條件;b、負(fù)責(zé)管理對乙方展開職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1、乙方的權(quán)利a、擁有國家剝奪的一切公民權(quán)利;b、擁有公司規(guī)章制度規(guī)定可以擁有的福利待遇的權(quán)利;c、試用期間例如更改單位，須提早一個(gè)月甲方，雙方協(xié)商中止試用合約;2、乙方的義務(wù)a、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、、行為規(guī)范的義務(wù);c、保護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)a、試用期間，乙方無法勝任工作或弄虛作假不合乎聘用條件，甲方有權(quán)提早中止本合同;b、乙方存有突出表現(xiàn)，甲方可以提前結(jié)束試用，與乙方簽定正式宣布勞動合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a、試用期八十，有權(quán)同意與否簽定正式宣布勞動合同;b、具備參予公司民主管理、明確提出合理化建議的權(quán)利;c、反對和舉報(bào)對乙方試用身份不公平的性別歧視。八、本合同例如存有未盡事宜，雙方本著親善協(xié)商原則處置。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各謂一份，具備同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：乙方：勞動合同書電子版篇2甲方：乙方：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工雇用辦法，甲方招錄乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽定本試用合約，共同嚴(yán)格遵守本協(xié)議所列于條款。一、試用合約期限：試用期為___個(gè)月，自___年___月__日至___年___月__日終了。二、根據(jù)甲方的工作精心安排，雇用乙方在_____工作崗位。三、甲方雇用乙方的月薪為__________元(不含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可以根據(jù)公平協(xié)商的原則，簽定正式宣布勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方的權(quán)利有權(quán)建議乙方嚴(yán)格遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;在試用期間，乙方例如輕微違背勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)中止合約。乙方的犯罪行為給甲方導(dǎo)致?lián)p失的，由乙方索賠，情節(jié)嚴(yán)重的追責(zé)法律責(zé)任;試用期間，乙方由于個(gè)人原因所出現(xiàn)的疾病以及殘疾等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)管理;2.甲方的義務(wù)為乙方提供更多必要的工作條件;負(fù)責(zé)管理對乙方展開職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。1.乙方的權(quán)利擁有國家法律法規(guī)剝奪的一切公民權(quán)利;擁有公司規(guī)章制度規(guī)定可以擁有的福利待遇的權(quán)利;試用期間例如更改單位，須提早一個(gè)月通告甲方，雙方協(xié)商中止試用合約;2.乙方的義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);保護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期間，乙方無法勝任工作或弄虛作假不合乎聘用條件，甲方有權(quán)提早中止本合同;乙方存有突出表現(xiàn)，甲方可以提前結(jié)束試用，與乙方簽定正式宣布勞動合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期八十，有權(quán)同意與否簽定正式宣布勞動合同;具備參予公司民主管理、明確提出合理化建議的權(quán)利;反對和舉報(bào)對乙方試用身份不公平的性別歧視。八、本合同例如存有未盡事宜，雙方本著親善協(xié)商原則處置。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各謂一份，具備同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：乙方：勞動合同書電子版篇3甲方：乙方：根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日終了。第二條崗位進(jìn)修甲方按乙方進(jìn)修內(nèi)容及建議，精心安排在________崗位進(jìn)修，乙方應(yīng)當(dāng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及進(jìn)修建議，努力完成進(jìn)修任務(wù)。第三條進(jìn)修報(bào)酬或進(jìn)修補(bǔ)助金甲方應(yīng)當(dāng)與乙方學(xué)校協(xié)商確認(rèn)乙方進(jìn)修期間的報(bào)酬或進(jìn)修補(bǔ)貼。具體內(nèi)容繳付辦法和標(biāo)準(zhǔn)簽訂合同如下第四條工作時(shí)間及歇息放假(一)甲方推行每日工作不少于八小時(shí)，平均值每周不少于四十小時(shí)的工作時(shí)間。(二)甲方確保乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享用各種歇息、放假。(三)甲乙雙方的具體內(nèi)容簽訂合同：_________________________。第五條保險(xiǎn)福利待遇(一)乙方在進(jìn)修中出現(xiàn)人身危害，由甲方負(fù)責(zé)管理。(二)其他保險(xiǎn)福利待遇簽訂合同如下：第六條勞動保護(hù)和勞動條件(一)在進(jìn)修期間甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供更多勞動安全衛(wèi)生的進(jìn)修條件，為乙方搭載必須的勞動防護(hù)用品。(二)甲方應(yīng)付乙方展開安全教育和崗位技能培訓(xùn)，進(jìn)修學(xué)生嚴(yán)禁專門從事特種作業(yè)。(三)甲方嚴(yán)禁精心安排18周歲以下的學(xué)生專門從事礦山井下、有害、有毒國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他不潔專門從事的工作。(四)甲方嚴(yán)禁精心安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期專門從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。(五)乙方在進(jìn)修工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)婉拒違章統(tǒng)一指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和身心健康的犯罪行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、舉發(fā)或起訴。第七條勞動紀(jì)律(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方推行管理。(二)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，激進(jìn)甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的中止、更改、中止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以更改或中止;(二)雙方就本協(xié)議的中止條件簽訂合同如下：(三)本協(xié)議到期即為中止，嚴(yán)禁播畢。第九條違背本協(xié)議的責(zé)任及其雙方簽訂合同的其它事項(xiàng)______________________________________________________。第十條爭議甲乙雙方履行職責(zé)本協(xié)議出現(xiàn)爭議先經(jīng)企業(yè)協(xié)商委員會或進(jìn)修學(xué)生所在學(xué)校展開協(xié)商，協(xié)商固非按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方：乙方：勞動合同書電子版篇4甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽定本合同。一、勞動合同期限本合同為存有緊固期限的勞動合同：自______年___月___日至______年___月___日終了。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)(一)乙方根據(jù)甲方建議，經(jīng)過協(xié)商，專門從事廣告銷售工作。甲方可以根據(jù)工作須要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方順從甲方的精心安排。(二)甲方精心安排乙方所專門從事的工作內(nèi)容及建議，應(yīng)合乎甲方依法制定的并已申報(bào)的規(guī)章制度。乙方應(yīng)按照甲方精心安排的工作內(nèi)容及建議履行職責(zé)勞動義務(wù)，按時(shí)順利完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)至規(guī)定的質(zhì)量建議。(三)甲乙雙方簽訂合同勞動合同履行地為佛山市。三、工作時(shí)間和歇息放假甲方推行每周5天、每天8小時(shí)工作制。四、勞動報(bào)酬甲方對乙方推行基本工資和績效工資結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確認(rèn)為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資五、績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確認(rèn)。六、勞動合同中止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂合同，發(fā)生以下情形之一的，可以中止勞動合同：1、勞動合同屆滿的;2、乙方已連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成一致甲方業(yè)績考核方案，或者乙方輕微瀆職，給甲方導(dǎo)致10000元以上損失。七、其他條款(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)定居地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)知會甲方，以便于聯(lián)系。(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，國家沒規(guī)定的，通過雙方公平協(xié)商化解。甲方制訂的勞動紀(jì)律應(yīng)合乎法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行職責(zé)民主程序，并向乙方申報(bào)。乙方遵照執(zhí)行。(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份，自雙方蓋章蓋章之日起生效。甲方：乙方：勞動合同書電子版篇5甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方公平自愿、協(xié)商一致的原則簽定本合同。一、合約期限本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日終了;其中試用期為3月。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作須要，精心安排乙方在_____崗位工作，并為乙方提供更多必要的工作條件。2、乙方應(yīng)當(dāng)順從甲方所精心安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度建議順利完成規(guī)定的工作任務(wù)。3、乙方的工作任務(wù)為：__________。三、勞動保護(hù)和勞動條件為并使乙方順利完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生身心健康等規(guī)定，為乙方提供更多必要的工作條件，確保乙方的安全和身心健康;乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)。四、勞動報(bào)酬1、乙方按甲方規(guī)定順利完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額繳付乙方的工資報(bào)酬，每月繳付一次。其繳付時(shí)間為：次月中旬或下旬。2、甲方繳付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)工資/月、績效每月托福五、勞動紀(jì)律1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。2、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，嚴(yán)禁侵害甲方或業(yè)主利益，嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)秘密。六、教育與培訓(xùn)用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與勞動力市場準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動者提供更多職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。七、勞動合同的中止、更改、中止1、乙方存有以下情況之一的，甲方有權(quán)中止勞動合同。(1)在試用期間被證明不合乎聘用條件的;(2)違背勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(3)瀆職、營私舞弊，對用人單位利益導(dǎo)致很大侵害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方中止勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以更改合約有關(guān)內(nèi)容。4、合約屆滿或雙方簽訂合同的合約中止條件發(fā)生，應(yīng)即為行中止。甲方應(yīng)在期限期滿30日前就中止或播畢的意向以書面形式通告乙方，由于工作須要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以播畢勞動合同。八、違背勞動合同的責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。2、乙方在合約期間(不含服兵役)由甲方出資展開職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違背本合同，須要無條件向甲方繳付償付賠償金。3、因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行職責(zé)或經(jīng)濟(jì)損失的，可不分擔(dān)違約責(zé)任。九、勞動爭議處置雙方因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議協(xié)商委員會提出申請協(xié)商;協(xié)商未成的，可以自勞動爭議出現(xiàn)之日起六十日內(nèi)向存有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面提出申請仲裁，也可以輕易向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。對仲裁判決破口大罵的，可以向人民法院提出訴訟訴訟。十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。十一、本合同雙方各謂一份，錄入或未經(jīng)許可代簽違憲。甲方：乙方：勞動合同書電子版篇6甲方(單位)：乙方(職工)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為奠定勞動關(guān)系，明晰雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽定本勞動合同。一、合約期限本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日終了。其中試用期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日終了。二、生產(chǎn)(工作)崗位及任務(wù)乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)須要，專門從事_________工作，并努力完成崗位所建議或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)(工作)須要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作。三、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供更多符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動防護(hù)用品，強(qiáng)化安全和防水科學(xué)知識的教育。甲方的對專門從事存有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，定期展開健康檢查。乙方在生產(chǎn)(工作)中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。2.在勞動生產(chǎn)過程中出現(xiàn)傷亡事故時(shí)，甲乙雙方又責(zé)任幫助調(diào)查并依法處理。3.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間，精心安排職工的歇息和放假。自行加班加點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛按國家規(guī)定的加班加點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。4.甲方應(yīng)當(dāng)依法對女工和未成年工推行特定勞動保護(hù)。四、勞動報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法獨(dú)立自主奠定本單位的工資分配方式和工資水平，并按時(shí)保險(xiǎn)費(fèi)乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補(bǔ)助金。推行崗位技能工資制的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛按崗位技能工資考核辦法繼續(xù)執(zhí)行，嚴(yán)禁隨意上交。2.甲乙雙方具體內(nèi)容簽訂合同工資報(bào)酬為：甲方應(yīng)當(dāng)確保乙方按規(guī)定應(yīng)當(dāng)享用的各種保險(xiǎn)福利待遇。3.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛按規(guī)定為在校職工辦理養(yǎng)育、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險(xiǎn)事宜，具體內(nèi)容交費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理。五、勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)依法制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。對乙方模范嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的犯罪行為，應(yīng)不予獎勵(lì)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，例如存有違背，應(yīng)當(dāng)拒絕接受甲方按規(guī)定給與的適當(dāng)行政處罰。六、勞動合同的簽定、更改、中止、播畢、中止勞動合同一經(jīng)依法簽定即為受到法律維護(hù)，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守1、例如確因客觀情況發(fā)生變化，以致本合同無法履行職責(zé)的，甲乙雙方可以協(xié)商更改合約的有關(guān)條款，并辦理更改相關(guān)手續(xù);2、在勞動合同有效期內(nèi)，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同，但雙方都嚴(yán)禁違背法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同;3、勞動合同屆滿或者甲乙雙方簽訂合同的勞動合同中止條件發(fā)生，勞動合同即為行中止，甲方應(yīng)按規(guī)定辦理中止勞動合同的有關(guān)相關(guān)手續(xù)，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限，應(yīng)按規(guī)定繳付生活津貼，之后的'工作年限或嶄新出席工作的，甲方可以不繳付生活津貼。例如因甲方生產(chǎn)(工作)須要，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以播畢合約，但必須辦理播畢合約的相關(guān)手續(xù);4、雙方在中止勞動合同時(shí)，凡符合國家規(guī)定條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不符合國家規(guī)定條件的，不繳付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;5、本勞動合同的簽定、履行職責(zé)、更改、中止、中止播畢等均因依照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T的政策規(guī)定辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)，并拒絕接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查;6、甲乙雙方在履行職責(zé)本合同過程中出現(xiàn)爭議時(shí)，雙方可以協(xié)商化解，任何一方也可以在法定成效內(nèi)輕易向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申請仲裁。七、違背勞動合同的責(zé)任甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守和履行職責(zé)本合同規(guī)定，例如存有違背，按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定分擔(dān)法律責(zé)任。八、雙方協(xié)商的其它事項(xiàng)____________________________________。九、其它規(guī)定1、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，國家存有代萊規(guī)定，從其規(guī)定。2、本合同所表示“國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”，就是指國家各級立法機(jī)關(guān)制訂的有效率法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;本合同所表示“甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律”就是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制訂的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。3、本合同一式____份，甲、乙雙方各謂一份，都具備同等的法律效力。甲方：乙方：勞動合同書電子版篇7甲方(單位)：乙方(勞動者)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方公平自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽定本合同。一、勞動合同期限1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作須要，精心安排乙方在工作條件。2、乙方應(yīng)當(dāng)順從甲方所精心安排的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度建議順利完成規(guī)定的工作任務(wù)。3、乙方的工作任務(wù)為____________。三、勞動保護(hù)和勞動條件為并使乙方順利完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生身心健康等規(guī)定，為乙方提供更多必要的工作條件，確保乙方的安全和身心健康，乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)。四、勞動紀(jì)律1、甲方應(yīng)依法制訂和完善內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方展開規(guī)范和管理。2、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，順從甲方的管理。五、勞動報(bào)酬1、乙方按甲方規(guī)定順利完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額