



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精品文檔-下載后可編輯GMP質(zhì)量體系008-檢驗(yàn)工作管理制度1、*制藥廠管理標(biāo)準(zhǔn)-質(zhì)量管理文件名稱檢驗(yàn)工作管理制度編碼SMP-QC-008-00頁數(shù)3-1實(shí)施日期制訂人審核人批準(zhǔn)人制訂日期審核日期批準(zhǔn)日期制訂部門質(zhì)管部分發(fā)部門檢驗(yàn)室目的:建立檢驗(yàn)室工作管理制度,促進(jìn)檢驗(yàn)室管理的規(guī)范化。
適用范圍:檢驗(yàn)室日常檢驗(yàn)工作。
2、責(zé)任:質(zhì)檢人員及檢驗(yàn)室人員對本制度的實(shí)施負(fù)責(zé),檢驗(yàn)室主任對本制度的有效執(zhí)行承擔(dān)監(jiān)督檢查責(zé)任。
3、內(nèi)容:著裝1檢驗(yàn)員開始工作時(shí),應(yīng)穿著工作服、工作鞋,離開工作崗位時(shí)應(yīng)脫下工作服、工作鞋。
4、2檢驗(yàn)員到車間取樣,應(yīng)按生產(chǎn)車間要求著裝(如戴帽、戴口罩、戴手套或換潔凈工作服等)。
3嚴(yán)禁穿工作服上廁所或進(jìn)食堂。
取樣1生產(chǎn)車間及倉庫,對需檢驗(yàn)的樣品應(yīng)及時(shí)填寫請驗(yàn)單送檢。
檢驗(yàn)員可每天早上主動(dòng)與其聯(lián)系,及時(shí)辦好請驗(yàn)工作。
5、2檢驗(yàn)員取樣時(shí)應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場核對,檢查樣品名稱、批號、數(shù)量等是否與請驗(yàn)單一致,樣品包裝是否完整,有無污染等;如有較大差異時(shí),應(yīng)拒絕抽樣,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映。
6、3取樣應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,可抽取一定量充分混勻后縮分得適量,盡量注意取樣的代表性。
4取樣后必須進(jìn)行取樣登記。
7、檢驗(yàn)檢驗(yàn)員應(yīng)按規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程對各原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)、復(fù)核,當(dāng)天檢品一般當(dāng)天完成。
8、檢驗(yàn)完畢,必須按要求書寫檢驗(yàn)記錄和檢*制藥廠管理標(biāo)準(zhǔn)-質(zhì)量管理文件名稱檢驗(yàn)工作管理制度編碼SMP-QC-008-00頁數(shù)3-2驗(yàn)報(bào)告書。
復(fù)核與復(fù)檢1檢驗(yàn)員在樣品檢驗(yàn)完畢后,必須按標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目、指標(biāo)、計(jì)算公式等認(rèn)真核對并簽章。
2經(jīng)原檢驗(yàn)本人核對后,必須由檢驗(yàn)室組長進(jìn)行再復(fù)核,核對完畢,復(fù)核人應(yīng)簽章。
當(dāng)檢驗(yàn)結(jié)果不合格或處于邊緣狀態(tài)不易判定或出現(xiàn)異常數(shù)字時(shí),檢驗(yàn)員應(yīng)立即用原樣品復(fù)檢。
3當(dāng)本人自復(fù)結(jié)果仍不能下結(jié)論時(shí),檢驗(yàn)員應(yīng)將情況上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),并由另人復(fù)檢,必要時(shí),可重新抽樣。
工作規(guī)范化:1檢驗(yàn)員不得擅自改變檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或檢驗(yàn)方法。
2所有操作必須符合檢驗(yàn)室基本操作要求,不得隨意進(jìn)行。
3檢驗(yàn)結(jié)果的精密度及相對偏差,應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定要求。
4檢驗(yàn)員的每日工作應(yīng)由檢驗(yàn)室組長統(tǒng)一安排。
5檢驗(yàn)員不得擅自將未經(jīng)審核的結(jié)果報(bào)告給車間、倉庫或其他無關(guān)人員。
6檢驗(yàn)員應(yīng)如實(shí)反映檢驗(yàn)結(jié)果,嚴(yán)禁擅自更改檢驗(yàn)數(shù)據(jù)。
7檢驗(yàn)用的儀器、工具只應(yīng)在檢驗(yàn)室內(nèi)使用,嚴(yán)禁私自拿走或挪作它用。
滴定液1滴定液由第一人標(biāo)定后,必須由第二人進(jìn)行復(fù)標(biāo),標(biāo)定份數(shù)各不得少于三份。
標(biāo)定與復(fù)標(biāo)的相對偏差均不得超過1%。
標(biāo)定結(jié)果的平均值與復(fù)標(biāo)結(jié)果的平均值二者的相對偏差不得超過15%,否則應(yīng)重新標(biāo)定。
2如果標(biāo)定與復(fù)標(biāo)結(jié)果滿足誤差限度的要求,則將二者的算術(shù)平均值作為結(jié)果。
3滴定液的使用一般應(yīng)不超過三個(gè)月,過期應(yīng)復(fù)標(biāo)。
出現(xiàn)異常情況應(yīng)重新標(biāo)定。
4滴定液濃度的標(biāo)定值與名義值應(yīng)一致,若不一致時(shí),其最大與最小標(biāo)定值應(yīng)在名義值的5%之間。
*制藥廠管理標(biāo)準(zhǔn)-質(zhì)量管理文件名稱檢驗(yàn)工作管理制度編碼SMP-QC-008-00頁數(shù)3-5滴定液由專人配制、專人復(fù)核、專人分發(fā)、領(lǐng)用要做好登記。
儀器、儀表、小容量玻璃儀器的管理。
1生產(chǎn)和檢驗(yàn)用的儀器、儀表、小容量玻璃儀器等須專人負(fù)責(zé)校驗(yàn)或按規(guī)定送計(jì)量部檢定,經(jīng)檢定合格后方能使用,檢定后的儀器、儀表應(yīng)貼上合格證并規(guī)定使用期限。
2計(jì)量儀器儀表、計(jì)量用玻璃器具應(yīng)建立臺(tái)帳,注明檢定或送檢日期,合格證有效日期等,儀器儀表應(yīng)按規(guī)定定期復(fù)檢。
3精密、貴重儀器、設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)、維護(hù)、定期進(jìn)行清潔。
4使用完儀器后,均應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的使用登記。
安全與衛(wèi)生1所有檢驗(yàn)員均應(yīng)規(guī)范操作,嚴(yán)格遵守檢驗(yàn)室安全規(guī)程,防止事故發(fā)生。
2檢驗(yàn)室實(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024西安市自來水有限公司招聘管理崗位綜合及擬初錄人員筆試參考題庫附帶答案詳解
- 精神病培訓(xùn)總結(jié)及心得
- 溶洞申請報(bào)告書范文
- 浙江國企招聘2024金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司第二批社會(huì)招聘27人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度電商電商平臺(tái)與物流配送技術(shù)合作協(xié)議
- 二零二五年度房屋租賃合同糾紛處理細(xì)則
- 2025年度新能源儲(chǔ)能項(xiàng)目借款連帶擔(dān)保人協(xié)議
- 二零二五年度金融機(jī)構(gòu)間協(xié)議存款利率調(diào)整合同
- 二零二五年度光伏發(fā)電項(xiàng)目綠色認(rèn)證合作框架協(xié)議
- 養(yǎng)老院老人二零二五年度外出旅游安全協(xié)議書
- 2025年湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫帶答案
- 2025年江蘇揚(yáng)州市儀征市眾鑫建設(shè)開發(fā)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 大象版四年級下冊《科學(xué)》全套教學(xué)課件
- 安徽毛坦廠實(shí)驗(yàn)中學(xué)2025屆高三11月期中考試英語+答案
- 期末考試質(zhì)量分析教學(xué)成績匯報(bào)模板
- 學(xué)校招生預(yù)約與咨詢服務(wù)
- 核心素養(yǎng)導(dǎo)向下的小學(xué)語文跨學(xué)科學(xué)習(xí)研究
- 塑料包裝知識(shí)培訓(xùn)課件
- 古法拓印(非遺課程)
- 2025年無線電管理局招聘(10人)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 湖南省長沙市2024年七年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷【附答案】
評論
0/150
提交評論