記者部工作計劃與總結(jié)

記者部工作計劃與總結(jié)PAGEPAGE4經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院科協(xié)記者部工作計劃與總結(jié) 2009——2010學(xué)年第二學(xué)期經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院記者部工作計劃2010年將是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是記者部跟隨著團(tuán)學(xué)科的步伐重新上路的一年。在上個學(xué)期，我們以求真務(wù)實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神圓滿完成既定任務(wù)，而這個學(xué)期我們更會注入百分之百的熱情來把我部工作開展得有聲有色。上個學(xué)期的成績或許值得驕傲，可也不難發(fā)現(xiàn)諸多問題。我們?nèi)孕韪倪M(jìn)，仍有進(jìn)步的空間，仍希望成為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院優(yōu)秀而稱職的對外宣傳窗口。特此，我們這學(xué)期將會做如下工作計劃：部門組織建設(shè)（1）部門人員構(gòu)成：部長：羅懿副部長：馬沙沙08級干事：侯楊劉小青任鐳呂方強(qiáng)劉草茵李海星

09級干事：李弘毅任笑甜李蕊甘湘玉楊盼盼華正乾劉海洋裴建超張曉萍別秀王寧耿立志（2）部門人員安排：為了提高效率，使每個人都能在活動中充分發(fā)揮作用，形成互幫互助的形式，我部按個人擅長、優(yōu)勢互補(bǔ)原則重新將18個委員分成A,B,C,D四個組。A組：任鐳楊盼盼別秀耿立志B組：侯楊劉小青劉海洋任笑甜華正乾C組：呂方強(qiáng)裴建超張曉萍甘湘玉D組：劉草茵李海星李蕊李弘毅班級風(fēng)采的采集仍是記者部工作中的內(nèi)容之一，為與更班級保持一個暢通的溝通渠道，我部將主辦記者安排如下：06級：別秀07級1班——5班：劉海洋6班——9班：耿立志10班——14班：張曉萍 08級1班——5班：王寧6班——10班：李蕊10班——16班：李弘毅09級1班——5班：楊盼盼6班——10班：甘湘玉11班——15班：任笑甜二、部門制度建設(shè)（1）部門規(guī)章制度做事積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動性強(qiáng)，遵守部門規(guī)章制度；掌握部門內(nèi)技術(shù)，了解部門活動情況，主動提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；要有時間觀念，有事不能按時完成工作或不能參加例會者，需提前請假；每周召開例會一次，對工作及時進(jìn)行小結(jié)及安排，同時加強(qiáng)部門內(nèi)部的交流溝通；加強(qiáng)責(zé)任心，將工作內(nèi)容及責(zé)任落實到人，干事對每次的工作質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任，提高干事工作效率；互相了解每位干事，要有堅定理念，相信部門領(lǐng)導(dǎo)，要有團(tuán)結(jié)意識、團(tuán)結(jié)觀念；主動提出自己想法，想法大膽，有創(chuàng)新意識，要有信心和決心完成任務(wù)。（2）部門例會制度為加強(qiáng)部門內(nèi)部的溝通，及時部署工作以及總結(jié)階段工作情況，我部延續(xù)上學(xué)期傳統(tǒng)，開展例會制度，定于雙周周一下午5點40分定期召開例會。例會內(nèi)容大致分為三個內(nèi)容：①對上兩周工作進(jìn)行小結(jié)，針對存在的問題討論解決方案；②對下兩周工作進(jìn)行分配部署，明確責(zé)任分工；③干事自由交流時間，如對部門工作的建議等。實行例會制度，不僅有利于妥善的安排工作及時解決工作存在的問題，更加有利于培養(yǎng)我部的凝聚力。團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。具體工作安排具體工作上半年存在問題解決方案活動撰稿編輯、攝影、采訪稿件質(zhì)量偏低，部長修改難度大，委員業(yè)務(wù)素質(zhì)單一1、培養(yǎng)全面人才，加強(qiáng)責(zé)任制；2、努力發(fā)展幾個主力骨“班級風(fēng)采”資料整合和上傳溝通強(qiáng)度偏低而導(dǎo)致的采集工作不夠全面1、主辦記者定期主動打電話詢問活動開展?fàn)顩r2、優(yōu)秀班級風(fēng)采加到電子雜志中去電子雜志1、宣傳力度不夠；2、傳閱溝通渠道不暢通；3、內(nèi)容創(chuàng)新1、暫將電子雜志發(fā)送班級QQ郵箱;2、連同科協(xié)其他部門加深電子雜志的制作精度和可讀性配合團(tuán)、學(xué)、科各部門工作開展注：本學(xué)期我部將會把電子雜志作為部門發(fā)展的核心，使其不止僅限于記者部的特色活動，更作為推動科協(xié)前進(jìn)的動力。而且我們將會加大電子雜志的宣傳力度和受眾面，希望讓全校學(xué)生了解到經(jīng)管學(xué)院的風(fēng)采。四、人才培養(yǎng)部長、副部長素質(zhì)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力多向上屆領(lǐng)導(dǎo)班子“取經(jīng)”，抓住每一次機(jī)會鍛煉語言表達(dá)能力和主持會議的能力；溝通能力重點培養(yǎng)和老師溝通能力，其次也要和委員保持一個暢通的溝通渠道；協(xié)調(diào)能力保持部門內(nèi)部溝通渠道的暢通，學(xué)會處理內(nèi)部矛盾；協(xié)作能力與團(tuán)、學(xué)、科各部門通力合作，加強(qiáng)各部門之間的交流；工作創(chuàng)新能力，重點放在工作流程創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新上面。委員全面素質(zhì)培訓(xùn)1.采取優(yōu)勢互補(bǔ)原則分配任務(wù)，爭取使每一個委員都在工作中將素質(zhì)得到全面發(fā)展2.在強(qiáng)調(diào)素質(zhì)全面發(fā)展的同時，重點發(fā)掘干事在寫作、攝影、采訪、電腦等某一方面的潛力和特長，并為他們創(chuàng)造發(fā)展的空間和機(jī)會；3.多進(jìn)行采訪等活動，調(diào)動干事的積極性和主動性；4.電腦技術(shù)的培訓(xùn)，由科協(xié)統(tǒng)一安排，尤其是對電子雜志組人員的培訓(xùn)；5.在干事中重點發(fā)展四個人，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)。五、具體特色活動電子雜志于去年創(chuàng)刊至現(xiàn)在，已走過創(chuàng)新階段，摸索階段，穩(wěn)定階段到現(xiàn)在的發(fā)展階段。對于發(fā)展，我們更希望它作為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院對外宣傳的窗口，隨時看到其成為惹人矚目的焦點。而就目前而言，電子雜志雖得到多方面認(rèn)可，但詢問度還有待提高，對此我部將會把內(nèi)容更權(quán)威，時效更快捷，受眾面更廣作為電子雜志發(fā)展的重中之重。這學(xué)期，我部會把發(fā)展電子雜志作為特色活動將其推向另一個高度。（電子雜志發(fā)展計劃附后）記者部2010年3月電子雜志《Colorful》改版計劃《Colorful》自2009年4月13日創(chuàng)刊以來共發(fā)行了七期月刊以及兩期特刊，在這近一年的探索中值得肯定的是它的發(fā)展速度是迅速的，前景也是相當(dāng)可觀的，但由于它具有始創(chuàng)性，我們也遇到了不少問題，于是在2009年9月初《Colorful》進(jìn)行了第一次大規(guī)模的改版行動，使之主題鮮明化和學(xué)院特色化。經(jīng)過其后一學(xué)期的探索發(fā)展，我們總結(jié)經(jīng)驗，擬定對《colorful》電子雜志進(jìn)行第二次改版，此次改版將重點集中在解決“雜志內(nèi)容的創(chuàng)新”一．雜志內(nèi)容調(diào)整首先關(guān)于電子雜志內(nèi)容的創(chuàng)新，我們在原先所設(shè)置的版塊結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上整理調(diào)整為“大事記”、“特視角”、“西工全瞻”、“學(xué)院前沿”、“紅人榜”、“學(xué)園地”、“職場Center”、“憩屋”八大板塊。1.1大事記這個版塊將本月發(fā)生的重大國際國內(nèi)事件進(jìn)行歸集，并突出經(jīng)濟(jì)類新聞。1.2特視角這個版塊以本期“大事記”中的某一事件為出發(fā)點并以此為專題多角度進(jìn)行更為深入的闡述，仍以經(jīng)濟(jì)類新聞為主，解釋其內(nèi)在的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。1.3西工全瞻這個板塊為新增板塊，它可作為我院團(tuán)學(xué)科與其他院系團(tuán)學(xué)科聯(lián)系溝通的一個新平臺和窗口。它由“全資訊”和“魅力西工”兩大部分內(nèi)容組成。在“全資訊”中，我們將關(guān)注西安工大網(wǎng)站，了解學(xué)校的最新動態(tài)。在“魅力西工”中，我們將對學(xué)校的重大學(xué)生活動予以報道，首先電子雜志組將會與其他學(xué)院學(xué)生組織建立良好的溝通關(guān)系并設(shè)置專人了解其他學(xué)院組織活動的境況，重點在于對其所開展的校級活動予以關(guān)注，及時在電子雜志中報道，我校學(xué)生可通過這個版塊一覽我校大型學(xué)生活動，豐富其校園文化生活，同時對其他學(xué)院學(xué)生活動的開展起到一定的宣傳推廣作用。1.4學(xué)院前沿這個版塊，我們將著重關(guān)注經(jīng)濟(jì)管路學(xué)院的最新動態(tài)，改版后我們將以此作為科協(xié)與我院其他學(xué)生組織各部門緊密聯(lián)系的紐帶。本學(xué)期，我們將不僅僅著眼在對我院過去一個月的實時報道，并加強(qiáng)與其他部門溝通，對未來一個月的新動向作及時報道，借以更好的宣傳其他部門即將開展的活動。1.5紅人榜本版塊我們將采訪我校在某些方面具有特殊才能和取得優(yōu)秀成績的在校學(xué)生。1.6學(xué)園地它旨在建立一個師生交流的互動平臺，我們將每期采訪一至兩位我院的專業(yè)老師，進(jìn)行相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)方式方法的指導(dǎo)。1.7職場Center本版塊我們將追蹤我院乃至全校畢業(yè)生中優(yōu)秀個人或團(tuán)隊的求職或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，講述過程，品味辛酸，分享經(jīng)驗。1.8憩屋這里是一個娛樂休閑的版塊，其內(nèi)容包括旅游、動漫、影視音樂欣賞、圖片展等，它的宗旨在于對美的一種欣賞感悟和對生活的一種幽默態(tài)度。本次改版后的內(nèi)容，更貼近大學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，更滿足大學(xué)生的閱讀需求，更具實際意義，我們也以此來吸引更多人的關(guān)注和加入。二．人員結(jié)構(gòu)調(diào)整在組織方面，我院科協(xié)將特別成立“《Colorful》電子雜志工作室”，具體由科協(xié)記者部負(fù)責(zé)，成員身份不限。我們暫定計劃工作室由15人（包括總編1人，副總編1人，編輯13人）組成，采取總編責(zé)任制，各版塊具體負(fù)責(zé)人數(shù)如下：版塊名稱編輯人數(shù)大事記特視角2人西工全瞻3人（其中學(xué)校網(wǎng)站報道1人，其他學(xué)院溝通報道2人）學(xué)院前沿1人紅人榜1人學(xué)園地2人職場Center2人憩屋2人經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院科協(xié)記者部2010年2月2009——2010學(xué)年第二學(xué)期經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院記者部工作總結(jié)在2009——2010年度第二學(xué)期，透視過去一年工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進(jìn)團(tuán)學(xué)科這個大家庭的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！而匆匆的一個學(xué)期又將結(jié)束，心里不免有些傷感。作為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會對外宣傳的窗口，在本學(xué)期工作中，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院科協(xié)記者部在充分總結(jié)去年發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身特點，繼續(xù)發(fā)揮部門的網(wǎng)絡(luò)平臺和文筆寫作優(yōu)勢，積極響應(yīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的號召，為展現(xiàn)團(tuán)學(xué)科工作風(fēng)貌和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)子風(fēng)采，為同學(xué)和學(xué)院搭建交流的平臺而努力工作。同時，我部也在努力將電子雜志和班級風(fēng)采這兩項特色業(yè)務(wù)做到最好。事實證明，我們做到了！這一學(xué)期的結(jié)束，也正是這一年的圓滿。工作中我們有驕傲，已有需要改正的地方，特此將本學(xué)期作如下總結(jié)。部門組織建設(shè)本學(xué)期，我部有一個09級干事和五個08級干事退出，并新加入了一個09級新部員。雖然人員變動相對較大，但我組織的穩(wěn)定性依然保持良好。（1）部門人員構(gòu)成：部長：羅懿副部長：馬沙沙08級干事：劉草茵

09級干事：李弘毅任笑甜李蕊甘湘玉華正乾劉海洋裴建超張曉萍別秀王寧耿立志（2）部門人員安排：由于經(jīng)過一學(xué)期的磨練，大家都已經(jīng)很熟悉業(yè)務(wù)流程并能根據(jù)自身的特點有了擅長的項目，所以我們把部門基本上分為兩個組別。新聞組：劉海洋張曉萍別秀周安梅王寧照相組：裴建超李蕊甘湘玉班級風(fēng)采的采集仍是記者部工作中的內(nèi)容之一，為與更班級保持一個暢通的溝通渠道，我部將主辦記者安排如下：06級：別秀07級1班——5班：劉海洋6班——9班：耿立志10班——14班：張曉萍 08級1班——5班：王寧6班——10班：李蕊10班——16班：李弘毅09級1班——5班：周安梅6班——10班：甘湘玉11班——15班：任笑甜二、部門制度建設(shè)（1）部門規(guī)章制度要有時間觀念，有事不能按時完成工作或不能參加例會者，需提前請假；每兩周召開例會一次，對工作及時進(jìn)行小結(jié)及安排，同時加強(qiáng)了部門內(nèi)部的交流溝通；加強(qiáng)責(zé)任心，將工作內(nèi)容及責(zé)任落實到人，干事對每次的工作質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任，提高干事工作效率；互相了解每位干事，要有堅定理念，相信部門領(lǐng)導(dǎo)，要有團(tuán)結(jié)意識、團(tuán)結(jié)觀念；主動提出自己想法，想法大膽，有創(chuàng)新意識，要有信心和決心完成任務(wù)。（2）部門例會制度為加強(qiáng)部門內(nèi)部的溝通，及時部署工作以及總結(jié)階段工作情況，我部延續(xù)上學(xué)期傳統(tǒng)，開展例會制度，定于雙周周一下午5點40分定期召開例會。例會內(nèi)容大致分為三個內(nèi)容：①對上兩周工作進(jìn)行小結(jié)，針對存在的問題討論解決方案；②對下兩周工作進(jìn)行分配部署，明確責(zé)任分工；③干事自由交流時間，如對部門工作的建議等。實行例會制度，不僅有利于妥善的安排工作及時解決工作存在的問題，更加有利于培養(yǎng)我部的凝聚力。團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。具體工作安排具體工作這一年存在問題解決方案活動撰稿編輯、攝影、采訪稿件質(zhì)量偏低，部長修改難度大，委員業(yè)務(wù)素質(zhì)單一1、培養(yǎng)全面人才，加強(qiáng)責(zé)任制；2、努力發(fā)展幾個主力骨“班級風(fēng)采”資料整合和上傳溝通強(qiáng)度偏低而導(dǎo)致的采集工作不夠全面1、主辦記者定期主動打電話詢問活動開展?fàn)顩r2、優(yōu)秀班級風(fēng)采加到電子雜志中去電子雜志1、宣傳力度不夠；2、傳閱溝通渠道不暢通；3、內(nèi)容創(chuàng)新1、暫將電子雜志發(fā)送班級QQ郵箱;2、連同科協(xié)其他部門加深電子雜志的制作精度和可讀性配合團(tuán)、學(xué)、科各部門工作開展注：本學(xué)期我部將電子雜志的制作和發(fā)展更趨多樣化，使其不止僅限于記者部的特色活動，更作為推動科協(xié)前進(jìn)的動力，本學(xué)期已初見成效了。而且我們將會加大電子雜志的宣傳力度和受眾面，希望讓全校學(xué)生了解到經(jīng)管學(xué)院的風(fēng)采。四、本年度人才培養(yǎng)戰(zhàn)略總結(jié)部長、副部長素質(zhì)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力多向上屆領(lǐng)導(dǎo)班子“取經(jīng)”，抓住每一次機(jī)會鍛煉語言表達(dá)能力和主持會議的能力；溝通能力重點培養(yǎng)和老師溝通能力，其次也要和委員保持一個暢通的溝通渠道；協(xié)調(diào)能力保持部門內(nèi)部溝通渠道的暢通，學(xué)會處理內(nèi)部矛盾；協(xié)作能力與團(tuán)、學(xué)、科各部門通力合作，加強(qiáng)各部門之間的交流；工作創(chuàng)新能力，重點放在工作流程創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新上面。委員全面素質(zhì)培訓(xùn)1.采取優(yōu)勢互補(bǔ)原則分配任務(wù)，使每一個委員都在工作中將素質(zhì)得到全面發(fā)展2.在強(qiáng)調(diào)素質(zhì)全面發(fā)展的同時，重點發(fā)掘干事在寫作、攝影、采訪、電腦等某一方面的潛力和特長，并為他們創(chuàng)造發(fā)展的空間和機(jī)會；3.多進(jìn)行采訪等活動，調(diào)動干事的積極性和主動性；4.電腦技術(shù)的培訓(xùn)，科協(xié)統(tǒng)一安排，尤其是對電子雜志組人員的培訓(xùn)；5.在干事中重點發(fā)展四個人，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)。五、業(yè)務(wù)總結(jié)及舉辦活動日常業(yè)務(wù)：1.通訊稿：我部本學(xué)期撰寫通訊稿共39篇，包括學(xué)院各項學(xué)生活動，團(tuán)學(xué)活動，講座動員大會等。具體如下：2010年3月2日，“走進(jìn)ACCA——職業(yè)生涯規(guī)劃的新選擇2010年3月8日，陽春三月2010年3月2010年3月172010年3月172010年3月2010年3月2010年3月2010年3月2010年3月2010年3月262010年3月2010年2010年4月14日，西安工業(yè)大學(xué)第三屆2010年2010年4月2010年4月2010年4月16日，2010年2010年4月21日，2010年2010年2010年2010年2010年2010年20102010年5月20102010年5月25日2010年5月28日2010年6月1之星”評選大賽2010年6月2010年2010年62010年6月9日2010年6月12日2010年20102010年6畢業(yè)典禮暨學(xué)位授予儀式2010年2010年6月29日，2010年6月29總結(jié)大會2010年6月30日20102010年7月1日，熱烈祝賀經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院卓越代表隊榮獲“用友杯2010年7月10日，陜西省“昆山杯2.照相：我部照相次數(shù)比通訊稿寫作次數(shù)更多些，主要錄當(dāng)時活動的先場狀況。3.電子雜志：本學(xué)期我部共制作電子雜志4期，并積極研發(fā)新的電子雜志軟件，希望可以做的更好。4.班級風(fēng)采：我部收到了來自06級、07級和08級各班級組織的活動資料（包括通訊稿和照片），對其進(jìn)行了整合，以備后續(xù)活動需要。主辦活動：1.2010年4月12、13日，西安工業(yè)大學(xué)第二屆數(shù)學(xué)建模大賽：記者部和我校數(shù)理系合辦了第二屆數(shù)學(xué)建模大賽，主要是負(fù)責(zé)其前期宣傳工作以及頒獎活動的一些有關(guān)事宜安排。本次活動獲得了空前成功，共有70多支隊伍報名參加了比賽，并且提交的作品也較先前有很大提高，對方表示希望和我們再次合作。2010年6月10六、總結(jié)本學(xué)期在新聞的時效性上得到了很大的提高，基本形成了當(dāng)日新聞當(dāng)日播，另外照相水平技術(shù)也日趨成熟，尤其是在班級風(fēng)采工作上面有所突破，與各班級建立了良好的聯(lián)系。值得肯定的是本學(xué)年我部加強(qiáng)三項主業(yè)務(wù)的聯(lián)系，將學(xué)院活動于班級風(fēng)采加到了電子雜志中,將他們有機(jī)結(jié)合在一起。另外，在日常工作以及電子雜志制作方面也加強(qiáng)了與其他部門的交流與合作。部門工作繁多而任務(wù)重，同時還需要協(xié)助多個部門完成其他部門工作。工作比較多,干事的業(yè)務(wù)熟練水平為我們很好的解決了這一點，他們的各項素質(zhì)也在記者部這個鍛煉平臺上不斷提高。這屆記者部成員經(jīng)過近一學(xué)年的相處，感情都很好，部門內(nèi)部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由。我部根據(jù)成員的特點，分配他們擅長的工作。其次，記者部一直保持高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風(fēng)，還讓記者部成員多與其他部門成員接觸交流，參與活動，增強(qiáng)部門的凝聚力，促進(jìn)部門成員感情的融洽和對組織的認(rèn)同感。當(dāng)然這一年的時間完全不能將每項活動都做得盡善盡美，但在今后的工作中，應(yīng)該說是在下一學(xué)年的記者部應(yīng)更注重部門的文化建設(shè)，讓部門散發(fā)特色魅力。這一年有辛勞也有歡笑，有不足也有成功，最重要的是在這一年我們結(jié)識了一群可愛又可敬的朋友們，共同為一個目標(biāo)而奮斗向前，希望記者部這種迎難而上，勇于開拓的精神永存。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院科協(xié)記者部2010年6月25日2010——2011學(xué)年第一學(xué)期經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院記者部工作計劃時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年過去了，在過去的2009——2010學(xué)年里，記者部茁壯成長，我們記者部本著“穩(wěn)中求進(jìn)，務(wù)實完善”的總方針開展日常工作。寫稿、照相業(yè)務(wù)按時保量完成，我部的《Colorful》電子雜志已走上正軌，按月發(fā)行。另外，我們部還承辦了“旅游文化節(jié)——小照片大世界”攝影展，豐富了學(xué)生的課余生活，并取得圓滿成功。無論在內(nèi)部制度上，還是在工作素質(zhì)上，都獲得了長足發(fā)展，另新學(xué)期伊始，團(tuán)總支學(xué)生會科協(xié)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子也正式成立了，本學(xué)期記者部將以“穩(wěn)中求進(jìn)，開拓創(chuàng)新”為總方針開展日常工作，繼續(xù)進(jìn)行部門內(nèi)部建設(shè)，提高工作質(zhì)量。部門日常管理工作做事積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動性強(qiáng)，遵守部門規(guī)章制度；掌握部門各項業(yè)務(wù)，了解部門活動情況，主動提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；要有時間觀念，有事不能按時完成工作或不能參加要提前請假；部門建設(shè)組織建設(shè)上學(xué)年存在問題：1、通訊稿的寫作速度提高了，可是質(zhì)量不高；2、將記者部分為攝影組、新聞組導(dǎo)致委員綜合素質(zhì)較差，單擅長攝影或?qū)懜?，不能獨立完成工作任?wù)，工作效率低；3關(guān)于駐班記者的工作方面做得不好，部長只是簡單把各個成員負(fù)責(zé)的班級分配了一下，沒有充分發(fā)揮駐班記者的作用；4.《Colorful》電子雜志宣傳力度不夠，導(dǎo)致許多同學(xué)不了解電子雜志；解決方案:1.a.建議部員多上網(wǎng)搜集通訊稿寫作的范文，整理并歸納出各類校園活動通訊稿的寫作要求；b.每次參加活動后的通訊稿由部長修改，指出問所在，要求不過關(guān)者認(rèn)真修改后重新寫一篇。2.本學(xué)期記者部計劃招新12人，下設(shè)新聞組及電子雜志制作組兩個小組，具體職責(zé)如下：組別職責(zé)1、配合團(tuán)學(xué)科其它部門工作的開展;2、電子雜志內(nèi)容的確定新聞組9人共分為三個小組每組3人學(xué)院活動的撰稿編輯、采訪、攝影工作三而合一電子雜志制作組3人1、電子雜志的編輯制作；2、新軟件、模板的學(xué)習(xí)研究;3、“班級風(fēng)采”資料以及采訪內(nèi)容的整合3.隔期給駐班記者開會，互相交流、溝通，并要求其與所負(fù)責(zé)班級班干部常聯(lián)系4.定期出宣傳板宣傳電子雜志，并要求駐班記者負(fù)責(zé)聯(lián)系所負(fù)責(zé)班級的同學(xué)觀看電子雜志，將電子雜志發(fā)送班級群郵箱；5.本學(xué)期在提高新聞工作時效性的同時，將重點放在采訪工作上，躍整個記者部氛圍，調(diào)動委員的積極性；6．電子雜志板塊在原有的基礎(chǔ)上增設(shè)三個板塊，內(nèi)容上將更與學(xué)院相結(jié)合，與學(xué)生相結(jié)合，做出學(xué)院特色。學(xué)院前沿1、學(xué)院大型活動的報道;2、學(xué)院新動向班級風(fēng)采將班級上傳的資料挑選整合，進(jìn)行刊登心理輔導(dǎo)主題與內(nèi)容于心理部共同確定，加強(qiáng)與心理部的聯(lián)系生活小貼士為位同學(xué)提供日常生活所要注意的小細(xì)節(jié)制度建設(shè)每星期按照規(guī)定召開部門例會，每周例會要保證質(zhì)量，做好總結(jié)并將工作準(zhǔn)確無誤的安排下去；加強(qiáng)責(zé)任心，將工作內(nèi)容及責(zé)任落實到人，委員對每次的工作質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任，提高委員工作效率；互相了解每位委員，要有堅定理念，相信部門領(lǐng)導(dǎo)，要有團(tuán)結(jié)意識、團(tuán)結(jié)觀念；主動提出自己想法，想法大膽，有創(chuàng)新意識，要有信心和決心完成任務(wù)。新進(jìn)委員工作培訓(xùn)1.前兩周進(jìn)行部門介紹，使其了解部門業(yè)務(wù)，進(jìn)行人員的初步分組；2.用一個半月時間使委員熟悉部門業(yè)務(wù)，掌握基本技能，由部長和副部長進(jìn)行全程單獨培訓(xùn)。攝影技術(shù)由科普部原部長等人負(fù)責(zé)教授；3.在強(qiáng)調(diào)素質(zhì)全面發(fā)展的同時，重點發(fā)掘委員在寫作、攝影、采訪、電腦等某一方面的潛力和特長，并為他們創(chuàng)造發(fā)展的空間和機(jī)會；4.多進(jìn)行采訪等活動，調(diào)動委員的積極性和主動性；5.電腦技術(shù)的培訓(xùn)，由科協(xié)統(tǒng)一安排，尤其是對電子雜志組人員的培訓(xùn)；6.在委員中重點發(fā)展四個人，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)。三、具體特色活動（一）攝影展活動名稱:“美麗西安，魅力古城”攝影作品展（暫定）活動時間：未定活動地點：西安工業(yè)大學(xué)未央校區(qū)活動主題：“美麗西安，魅力古城”活動對象：未央校區(qū)在校學(xué)生活動方式：攝影作品展活動目的：以藝術(shù)視角記錄生活的瞬間，，用鏡頭說話，通過積極健康、主題突出的攝影作品展評活動，為愛好攝影的同學(xué)提供展示風(fēng)采的舞臺，豐富校園文化生活。以“以影會友”突出“美麗西安，魅力古城”的主題（主題暫定），展現(xiàn)西安的美麗形象。部門配合：科普部、宣傳部、網(wǎng)絡(luò)部四、工作展望我們相信，在院分團(tuán)委的大力支持下，在團(tuán)學(xué)科的重點培養(yǎng)下，記者部一定會發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅持以最獨特的視角，最快捷的速度把經(jīng)管學(xué)院的風(fēng)采展現(xiàn)在西工學(xué)子的面前，成為經(jīng)管學(xué)院的驕傲。記者部20劃 2010—2011學(xué)年第一學(xué)期經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院科協(xié)記者部工作總結(jié)記者部一直秉持高質(zhì)、高效的工作態(tài)度。認(rèn)真踐行“筆墨耕耘記錄歷史，影音刻畫展示風(fēng)采”的部門文化。積極地完成每一次的任務(wù)。特此，我們把本學(xué)期的工作做了如下總結(jié)：一、部門建設(shè)（1）部門組織建設(shè)本學(xué)期我部汲取去年的工作經(jīng)驗與組織形態(tài)，并根據(jù)自身特點成功招新10級學(xué)生13人，與此同時建立起了更為合理的工作體系。而且我們將重點放在了委員的培訓(xùn)上面，以此來提高大家的業(yè)務(wù)能力和工作效率。另外，我們在鞏固根基的同時，更積極拓展我們的業(yè)務(wù)，新版的《colorful》成功問世，內(nèi)容更加豐富。部門人員構(gòu)成：部長：李蕊副部長：劉海洋干事：陳恰恰劉燕楠溫馥蓮雷笑云盧天齊高雨桐段鑫顧家瑞楊文龍王寧李霞王長玉符琴部門人員安排：為了提高效率，促進(jìn)部員的團(tuán)隊協(xié)作能力，充分發(fā)揮部員的特長使部員在活動中更好的互相學(xué)習(xí)，我們特意按照部員實際情況將13位委員分為A組：顧家瑞雷笑云段鑫李霞B組：陳恰恰高雨桐盧天齊C組：劉燕楠溫馥蓮?fù)鯇嶥組：王長玉楊文龍符琴此次編組采取共同進(jìn)步的原則，目的在于更好的建立起溝通的橋梁，使部員們在工作中互幫互助，取長補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)。而一學(xué)期的實踐表明，我們的分組方式是正確的，可行的，大家在這段時間里能夠積極參與到部門工作當(dāng)中并虛心向教，使我們的工作忙中不亂，上了一個很大的臺階。（2）部門制度建設(shè)部門例會制度：為加強(qiáng)部門內(nèi)部的溝通，及時部署工作以及總結(jié)階段工作情況，我部延續(xù)上屆傳統(tǒng)，開展例會制度，定于雙周周一下午6點定期召開例會。每次例會要保證質(zhì)量，做好總結(jié)并將工作準(zhǔn)確無誤的安排下去；例會內(nèi)容大致分為三個內(nèi)容：①對上兩周工作進(jìn)行小結(jié)，針對存在的問題討論解決方案；②對下兩周工作進(jìn)行分配部署，明確責(zé)任分工；③干事自由交流時間，如對部門工作的建議等。實行例會制度，不僅有利于妥善的安排工作及時解決工作存在的問題，更加有利于培養(yǎng)我部的凝聚力。團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。部門管理制度：我部人員眾多，需要一套完整的管理制度。現(xiàn)今執(zhí)行如下制度：加強(qiáng)責(zé)任心，將工作內(nèi)容及責(zé)任落實到人，委員對每次的工作質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任，提高委員工作效率；互相了解每位委員，要有堅定理念，相信部門領(lǐng)導(dǎo)，要有團(tuán)結(jié)意識、團(tuán)結(jié)觀念；主動提出自己想法，想法大膽，有創(chuàng)新意識，要有信心和決心完成任務(wù);掌握部門內(nèi)技術(shù)，了解部門活動情況，主動提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；要有時間觀念，有事不能按時完成工作或不能參加例會者，需提前請假；二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)1、通訊稿培訓(xùn)：①自本學(xué)期開學(xué)以來，我部致力于完成高質(zhì)量，高水準(zhǔn)的通訊稿，在本學(xué)期從通訊稿的的格式與寫作要求著手，對部員進(jìn)行了一次專業(yè)的通訊稿培訓(xùn)。為了讓部員們更快的提升通訊稿水平，對于每次活動的通訊稿，我們部長都嚴(yán)格把關(guān)審核，并進(jìn)行了一對一指導(dǎo)。②我們還把去年所有的通訊稿都整理并打印出來，發(fā)放給部員學(xué)習(xí)，并讓他們體會通訊稿的格式與用詞、各類活動的寫作技巧。通過這種方式，部員們在較短的時間內(nèi)熟悉通訊稿的寫作格式及要求，部員從熟悉通訊稿的格式和基本流程一步步做起，從一開始的內(nèi)容不夠簡練，不夠概括，意義升華不明顯到現(xiàn)在已經(jīng)可以獨立完成一篇較為合格的稿件。2、攝影培訓(xùn)：攝影又是我部的另一項重要業(yè)務(wù)，而一幅照片的好壞關(guān)系到我部業(yè)務(wù)水平的高低，所以對此我們相當(dāng)重視。自開學(xué)以來，首先由部長李蕊對部員進(jìn)行了攝影的培訓(xùn)，主要根據(jù)以往照相的經(jīng)驗與照相的基本知識對部員進(jìn)行了攝影方面的培訓(xùn)，并分組在學(xué)校采集照片回來后進(jìn)行當(dāng)面講解，達(dá)到了一定得效果。此后，我們有幸邀請到我校攝影協(xié)會主席倪翠對部員進(jìn)行構(gòu)圖方面的培訓(xùn)，使大家在照相方面很大的提高。3、電子雜志培訓(xùn)：為了拓寬電子雜志，讓更多的對電子雜志感興趣的同學(xué)接觸電子雜志，我們專門成立了電子雜志小組，在本學(xué)期已進(jìn)行兩次專門的電子雜志制作的培訓(xùn)，從制作技術(shù)和資料收集兩方面進(jìn)行。在培訓(xùn)過程中，遇到了困難，電子雜志畢竟是跟電腦技術(shù)有關(guān)，所以需要不斷的實際操作慢慢掌握，由于大一新生有電腦的較少，而目前大一新生課業(yè)緊張，他們沒有足夠的時間去研究。另一方面，搜集資料的準(zhǔn)確性與可靠性還有待提高。針對存在問題，我們給部員提供了多個可靠性較高的網(wǎng)站已備他們找資料之用。目前，我部做電子雜志只有依靠辦公室電腦，所以在周末的時候我們希望可以讓部員在辦公室練習(xí)制作。通過一學(xué)期的實際訓(xùn)練和動手操作，定向培養(yǎng)的四名部員已基本掌握電子雜志制作技巧，其余部員也對制作流程有了基本的了解。4、科協(xié)集體成員關(guān)于電腦技術(shù)的培訓(xùn)三、具體工作完成情況本學(xué)期我部共參加學(xué)院各項活動照相攝影工作44次，部員共撰稿40余篇，上交通訊稿近40篇。(1)學(xué)院活動（以下是我部參加學(xué)院活動撰寫的成稿列表）：2010年8月31日新生見面會2010年9月1日經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)學(xué)科換屆選舉大會2010年9月2日經(jīng)管學(xué)院宋元梁教授參加省社科聯(lián)第四次代表大會2010年9月8日招新宣傳2010年9月10日教師節(jié)2010年9月14日團(tuán)學(xué)科第一次部長會議2010年9月16日團(tuán)學(xué)科第一次會議2010年9月20日人力中秋晚會2010年9月27日“迎新杯”籃球賽2010年9月29日迎新晚會2010年10月11日團(tuán)學(xué)科成員掛牌儀式2010年10月13日大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃2010年10月15日“迎新杯”籃球賽決賽2010年10月19日黨課舉辦目標(biāo)規(guī)劃講座2010年10月20日經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院召開學(xué)生干部形勢教育會2010年2010年10月21日黨課活動——觀看電影2010年10月26日形勢與政策宣講活動2010年10月27日產(chǎn)品營銷宣傳2010年10月29日團(tuán)課活動——辯論賽2010年10月29日黨課活動——形勢與政策宣講2010年11月2日創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)周活動2010年11月3日團(tuán)學(xué)科第二次培訓(xùn)2010年11月3日黨課第四講2010年11月3日產(chǎn)品營銷培訓(xùn)2010年11月3日衣物捐贈活動2010年11月5日考研交流會2010年11月5日師生交流會2010年11月5日經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院舉辦2010年實踐教學(xué)專題研討會2010年11月6日講座——從傳統(tǒng)文化看我國誠信制度的重建2010年11月9日團(tuán)課教育——黨團(tuán)知識我來講2010年11月9日經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2010級“我愛班集體”友誼賽2010年11月10日商務(wù)禮儀彩妝課堂2010年11月11日產(chǎn)品營銷開幕式2010年11月15日商務(wù)禮儀初賽2010年11月16日目標(biāo)啟動儀式2010年11月18日黨課活動——跳繩活動2010年11月18日商務(wù)禮儀復(fù)賽2010年11月23日創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動服務(wù)周之服裝展2010年11月24日2010級干部培訓(xùn)2010年11月24日商務(wù)禮儀決賽2010年11月26日09級干部培訓(xùn)2010年11月30日書香寢室活動2010年12月1日產(chǎn)品營銷大賽決賽（2）班級風(fēng)采班級風(fēng)采是我部的特色業(yè)務(wù)之一，其旨在展示經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院班級活動的風(fēng)采，對于優(yōu)秀的班級主題活動，我部將在電子雜志中對其進(jìn)行宣傳。*駐班記者安排：07級：雷笑云08級：1班——5班：符琴6班——9班：李霞10班——13班：楊文龍14班——16班:王寧09級：1班——4班：溫馥蓮5班——8班：陳恰恰9班——12班：劉燕楠13班——15班：盧天齊10級：1班——4班：高雨桐5班——8班：段鑫9班——12班：顧家瑞13班——16班：王長玉駐班記者的責(zé)任：1.班級風(fēng)采資料的收集整合工作2.電子雜志的班級宣傳，意見反饋表的收集和發(fā)放工作3.學(xué)院活動的班級普及宣傳工作。*宣傳工作開展：我們首先已經(jīng)加了07——10級各班班長團(tuán)支書的飛信，并且向他們介紹了我部的業(yè)務(wù)——班級風(fēng)采、電子雜志的實施情況。而后，各班駐班記者又給自己負(fù)責(zé)班級打電話，說明自己身份并把此項業(yè)務(wù)做了詳細(xì)介紹，和他們保持了一個暢通的溝通環(huán)境。另外，*上交方式：其主要內(nèi)容是在活動后的第二天向各班駐班記者交付一篇通訊稿和至少兩張照片，有駐班記者初步審核交由記者部部長手中進(jìn)行終審并備案。而后將開展的好的班級活動并進(jìn)行電子雜志介紹，擴(kuò)大影響力。以下是我們收集到的班級活動列表：1、080505、06、07團(tuán)日活動——三班合辦“迎中秋慶國慶”活動2、080506團(tuán)日活動——團(tuán)支部“我愛西工”研討會3、090504團(tuán)日活動——中秋火鍋聚餐4、090508團(tuán)日活動——中秋聯(lián)歡晚會5、090510團(tuán)日活動——中秋聯(lián)歡活動6、090514團(tuán)日活動——090514班愛國主義主題團(tuán)日活動7、100511團(tuán)日活動——我愛我的祖國主題團(tuán)日活動(3)采訪（另附采訪具體內(nèi)容)我部在本學(xué)期新增加了采訪業(yè)務(wù)，主要分為活動采訪與人物專訪兩部分，其旨在突出經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的學(xué)生文化生活，為廣大師生提供一個溝通交流的平臺?；顒硬稍L：選擇學(xué)院的一個大型活動進(jìn)行深入詳細(xì)的報道，采訪者通過與主辦部門及其合作部門的采訪溝通，撰寫文章報道活動的詳細(xì)情況。安排3-4人作為一個采訪小組，完成每期的任務(wù)。2人（或1人）為采編人員，1人為攝影人員。采取小組輪流制，旨在培養(yǎng)每個小組的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力，同時充分發(fā)揮每個小組成員的創(chuàng)新精神和專業(yè)采編、攝影能力。人物專訪：采訪經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的明星教師及明星學(xué)生，為師生搭建一個溝通平臺。由4人組成采訪小組。2人為采訪人員，1人為編輯人員，1人為攝影人員。通過前幾次的采訪，我們發(fā)現(xiàn)效果不錯。通過活動采訪中，讓同學(xué)們更清楚的了解一次活動的舉辦過程與艱辛，以及將活動所體現(xiàn)的精神傳達(dá)給同學(xué)們；此外，人物專訪通過采訪明星老師及明星學(xué)生，為師生搭建一個溝通平臺，并通過明星學(xué)生的故事以啟發(fā)同學(xué)們，對廣大同學(xué)起到榜樣學(xué)習(xí)作用。（4）電子雜志（另附電子雜志的具體內(nèi)容）本學(xué)期對電子雜志進(jìn)行了改版，將電子雜志主體化，在原有基礎(chǔ)上另外新加進(jìn)了“封面故事”、“人物專訪”、“生活小貼士”三大板塊，內(nèi)容將更與學(xué)院相結(jié)合，突出經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特色，貼近學(xué)生學(xué)習(xí)生活。封面故事選擇學(xué)院的一個大型活動