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第頁公務(wù)員面試應(yīng)該怎么復(fù)習(xí)由于公務(wù)員這個(gè)職業(yè)"收入穩(wěn)定、社會(huì)地位高',再加上國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,近幾年,公務(wù)員報(bào)考越來越熱,為此考試選用制度的科學(xué)和公平,愈來愈受到社會(huì)各方面的廣泛關(guān)注。以下是我為您整理的公務(wù)員面試應(yīng)該怎么復(fù)習(xí)的相關(guān)內(nèi)容。
面試初了解
公務(wù)員面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。通常狀況下都是結(jié)構(gòu)化面試,近年來無領(lǐng)導(dǎo)小組也成為了一種趨勢(shì)。所謂結(jié)構(gòu)化面試就是考生逐一進(jìn)入考場(chǎng),以看題或者聽題的形式,在規(guī)按時(shí)間內(nèi)回答題目,考官依據(jù)考生當(dāng)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。
結(jié)構(gòu)化面試也分為多種類型,有的是考官讀題,考生聽題,這種形式關(guān)于考生〔心理素養(yǎng)〕要求較高;有的是給考生題本,看題本作答。題目數(shù)量一般在2-4題之間,作答時(shí)間一般在10-15分鐘。
考試穿什么,可能是很多考生,尤其是女生們常問的問題。之前我看到有些人說面試不一定非要穿西裝,穿一些偏職業(yè)點(diǎn)的小裙裝反而會(huì)給考官耳目一新的感覺。但是依據(jù)我面試的經(jīng)驗(yàn),無論男生女生,面試的時(shí)候最好中規(guī)中矩的穿正裝,當(dāng)時(shí)同職位的一個(gè)女生,就因?yàn)榇┲钌B衣裙,被考場(chǎng)工作人員點(diǎn)了幾句,所以大家最好還是選擇正裝,女生可以穿一步裙,既端莊又不失美感。
備考面試
關(guān)于是否面試是否報(bào)班的問題,我的建議是,如果之前沒有參加過類似的面試,最好還是報(bào)個(gè)輔導(dǎo)班,可以幫助我們快速的了解面試的流程和答題的套路,畢竟時(shí)間寶貴。輔導(dǎo)班也分很多種,大家盡量選擇知名的機(jī)構(gòu),我當(dāng)時(shí)抱著不能人財(cái)兩空的想法報(bào)的保過班,這個(gè)就看大家的選擇了。關(guān)于一些時(shí)間不多的上班族,我建議大家報(bào)實(shí)戰(zhàn)班,非常有用,現(xiàn)在很多機(jī)構(gòu)也有線上實(shí)戰(zhàn)班,也可以合計(jì)。
一般輔導(dǎo)班會(huì)發(fā)大量的資料,建議大家最好多多背誦。我是比較害羞的那種人,模擬面試的時(shí)候就容易緊張,常常答到一半就卡殼,大腦一片空白。如果有和我一樣狀況的小可愛,要記住,一定要多多背誦,腦子里有東西,才干說出來。
我當(dāng)時(shí)手里輔導(dǎo)班的資料很少,想多看些資料,就找到了一個(gè)方法。當(dāng)時(shí)看到好多人推舉粉筆的面試輔導(dǎo)書,我就從某寶上找到了包打印面試資料的小店,花了大約100塊錢收到了厚厚幾大本的輔導(dǎo)資料,比學(xué)校里的打印社便宜太多,還節(jié)省了買資料的錢。不得不說,確實(shí)很有用。
2怎么準(zhǔn)備公務(wù)員面試
面試服裝。一套正裝是最正確、安全的選擇,顏色以深色調(diào)為主。男士一般就是西裝、襯衫,皮帶和皮鞋的顏色應(yīng)一致。女士則為套裝或裙裝,款式優(yōu)雅的高跟鞋為主,長(zhǎng)發(fā)應(yīng)炸起來或撥到肩膀后。整體印象應(yīng)該整潔干凈、精神飽滿。
依據(jù)面試方式,進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備。公務(wù)員面試題型就是固定的兩種:結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,但是這涉及的范圍就相當(dāng)?shù)膹V泛。這就要求多看多思索,關(guān)注國(guó)家、社會(huì)動(dòng)態(tài),關(guān)懷當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策,多看新聞,有感而發(fā)的一些看法可以寫下來。
深度了解自己所報(bào)考的職位。這個(gè)是一定要了解的,就是你的主要工作性質(zhì)、工作內(nèi)容是什么,相匹配的能力和素養(yǎng)要求有哪些?和自己本身所具備的能力和技能進(jìn)行匹配,在面試時(shí)能在其中顯示出匹配度,則是加分的。
模擬面試??梢哉乙粋€(gè)小伙伴,或是加一些同期的公務(wù)員考試群,找?guī)讉€(gè)人,然后進(jìn)行面試模擬,互相幫助互相提問,鍛煉自己的表達(dá)能力,思維能力,常常學(xué)習(xí),對(duì)提升面試能力有所幫助。
如果有條件,最好報(bào)一個(gè)公務(wù)員考試面試培訓(xùn)班。這種班比較貴,看個(gè)人條件量力而行,挑選那些小機(jī)構(gòu)口碑好的就可以,這樣的班人數(shù)少,老師可以一對(duì)一傳授一些干貨,并且在面試班中,模擬面試可以更好的進(jìn)行。
面試現(xiàn)場(chǎng),緩解自己的緊張情緒。面試都是通過抽簽來決定順序,一般在中間位置比較好。在等待面試的過程中,不免會(huì)有緊張的情緒,可以通過閱讀或者和身邊的面試者聊一些輕松的話題,緩解自己過度緊張的心情。
3公務(wù)員面試必須要注意哪些細(xì)節(jié)
一、著裝
俗話說"人靠衣服馬靠鞍',好的穿著可以給考官留下優(yōu)良的第一印象,自然、大方、得體的穿著則會(huì)使你顯得精明、干練、穩(wěn)重,更合適這個(gè)崗位。相反,如果你的穿著過于隨意或另類,則勢(shì)必會(huì)讓考官對(duì)你的印象大打折扣。所以,參加公務(wù)員面試時(shí),男生女生都應(yīng)該著正裝,但是正裝并不等同于白襯衣藍(lán)領(lǐng)帶黑西裝,這樣雖然不會(huì)出錯(cuò),但是也沒亮點(diǎn)。大家可以在大方得體的基礎(chǔ)上加一點(diǎn)自己的個(gè)性化色彩進(jìn)去,這樣會(huì)給考官耳目一新的感覺,但是注意全身著裝顏色以不超過三色為宜,可佩帶一兩件簡(jiǎn)單的首飾,整體上讓人看起來精明、干練、穩(wěn)重、大方即可。
二、〔禮儀〕
禮儀是考官對(duì)大家的第二印象,也是考生消除緊張情緒和考官建立優(yōu)良人際關(guān)系的契機(jī),考生必須好好把握。
進(jìn)入考場(chǎng)后,一般都是先問好后行禮,但是問好切忌太長(zhǎng),比如"各位考官、各位工作人員,早上/上午/下午好!我是XX號(hào)考生,很高興參加今天的面試'等等,首先這種方式顯得過于啰嗦還容易造成口誤,比如由于緊張導(dǎo)致將"上午'說成"下午',其次是沒必要特別考號(hào),除非考官要求考生報(bào)告考號(hào),而此種狀況是很少出現(xiàn)的。所以中公教育專家建議大家只要自然、簡(jiǎn)潔的問好即可,比如"各位考官,大家好!'、"各位考官好'等。
問完好之后,大多數(shù)考生會(huì)以鞠躬的形式表示對(duì)考官的尊重,但是有時(shí)候鞠躬太過了也會(huì)造成不好的印象,比如鞠躬近90、身子沉下而頭卻抬著,這些都會(huì)讓考官很不舒適,最后影響面試分?jǐn)?shù)。所以,廣大考生問好之后,要么不鞠躬,要鞠躬就要做到位,幅度以15為宜。歸結(jié)到底,就是大方自然得體的問好。
三、眼神
作為面對(duì)面的交流,面試中眼神交流是必不可少的。我們可以通過眼神交流看到考官對(duì)自己的表現(xiàn)是什么態(tài)度,但是現(xiàn)在很多考生一進(jìn)入考場(chǎng)就緊張,答題過程根本不敢直視考官或者考官一抬頭馬上就眼神躲閃,這樣非常影響面試分?jǐn)?shù),因?yàn)槎汩W會(huì)給人一種不自信的感覺。所以中公教育專家建議參加面試的考生,從現(xiàn)在開始不管跟誰說話記得看對(duì)方的眼睛,甚至嘗試著跟陌生人進(jìn)行眼神交流,只有這樣才干確保在面試考場(chǎng)上與考官進(jìn)行自如交流。
4公務(wù)員面試注意哪些問題
首先,關(guān)于進(jìn)入了公務(wù)員面試環(huán)節(jié)的公務(wù)員考生先得恭喜一下你,進(jìn)入面試名單距離成為真正的公務(wù)員已經(jīng)比別人更近了一步,但還不是真的公務(wù)員,還沒有被正式選用,所以還必須要安心準(zhǔn)備面試。
其次,關(guān)于面試的準(zhǔn)備工作可以提前準(zhǔn)備,不必等待到成績(jī)出了再準(zhǔn)備,因?yàn)楣疾皇强家淮尉头艞壛?,因此,早?zhǔn)備也沒有壞處,即便是這次沒有進(jìn)入面試,用不上,下次也能用得上,畢竟經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)沒有多余的。
再次,關(guān)于提前準(zhǔn)備面試的,可以選擇看各個(gè)省的歷年面試真題,也可以看一些教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的猜測(cè)題,其目的只有一個(gè)就是不斷學(xué)習(xí)和積存面試的經(jīng)驗(yàn),要相信熟能生巧這個(gè)命題的真實(shí)性和可信心。
同時(shí),如果時(shí)間充裕的話可以多看看其他省份的歷年面試真題,如果時(shí)間不充足的話可以看看本省的各個(gè)公務(wù)員招聘單位的歷年面試真題,豐富和積存自己的面試經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
另外,公務(wù)員面試關(guān)于禮儀上的要求比較嚴(yán)格,既要大方得體,又不能顯得拘謹(jǐn)、語無倫次,語速上要做到鏗鏘有力,字正腔圓,不能太快,太快了考官聽不清楚說的是什么,語速太慢了
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