年會策劃 合集

年會策劃合集關于年會策劃1一、年會主題：增加公司于職工之間的凝聚力二、年會地點：辦公區(qū)大會議室三、年會時間安排：（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。（2）年會協(xié)調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。（4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚xx：xx至xx：xx四、年會節(jié)目報名方式：1x及時通報名、電話報名、現場報名2x聯(lián)系人：xxx3x聯(lián)系方式：xxxxxx五、參會人員：xxx、xxx六、年會節(jié)目要求：xxx1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；（4）相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：（1）喜慶、鬧反映生活的`的相聲、小品；（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。4、每個部門所報節(jié)目不限；5、提倡跨部門組合報名；七、年會進行流程1x參會人員入場2x主持人宣布年會開始3x總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰職工4x表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀職工予以表彰、為優(yōu)秀職工發(fā)獎5x優(yōu)秀職工發(fā)言6x聯(lián)歡會節(jié)目表演7x互動小游戲8x閉幕詞注意事項：xxxxx行政部xxxx年xx月xx日關于年會策劃2一、年會主題：XX公司20xx年度年終總結會二、年會時間20xx年12月31日下午14點00分至21點30分會議時間：14：00——17：30晚宴時間：18：00——21：30三、年會地點西國貿酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體職工（41人）五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一）年終大會議程安排13：50全體參會職工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待職工大會開始；14：00—15：30大會進行第1項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。15：30—15：45大會進行第2項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。15：45—16：00大會進行第3項，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀職工獲得者名單；優(yōu)秀職工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀職工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀職工與總經理合影留念；優(yōu)秀職工代表發(fā)表獲獎感言。16：00—17：30大會進行第4項，總經理做總結性發(fā)言。17：30大會結束，職工散會休息，酒店布置晚宴會場（二）晚宴安排18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）18：00—19：00用餐時段：公司領導及職工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19：00—21：00娛樂時段：文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）游戲1：坐氣球競賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；游戲5：踩氣球；用具：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的”卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體職工上臺合影留念六、年會準備及相關注意事項（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今日向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。（二）條幅的制作：紅底黃字字幅（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、職工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。關于年會策劃3年會時間：xxxx年xx月xx日13：30-17：00年會地點：xxxxxx參加人員：酒店領導和職工、集團其它公司領導和職工年會的目標：1.展示xxxx集團的輝煌，激發(fā)職工的公司歸屬感、榮譽感和自豪感；2.對優(yōu)秀職工進行隆重表彰，讓優(yōu)秀職工收獲意想不到的驚喜，讓更多的職工看到努力工作做優(yōu)秀職工的希望，并興奮采取行動爭做優(yōu)秀職工；3.邀請優(yōu)秀職工父母出席大會并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀職工家庭更加支持職工在酒店工作，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。年會內容：1.xxxx集團年度成果展示第一部分：展架宣傳a.公司文化展示：公司愿景、公司理念、公司口號（若干）；公司年會策劃方案b.公司成果展示：公司產品介紹、年度內大型營銷活動、職工活動等；c.先進集體和優(yōu)秀職工風采展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。上述展示內容以展架形式，在xxxx走廊通道和xxxx會場入口處擺放。第二部分：碟片宣傳大會入場時，在xxxx舞臺大屏幕上，循環(huán)播放公司宣傳片。2.集團各公司文娛節(jié)目展示展示集團職工的才藝和職工隊伍較好的神風貌。演出節(jié)目將進行評比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優(yōu)勝獎，參與演出職工均有獎品。3.年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰a.表彰現場播放優(yōu)秀職工形象展示錄相，為優(yōu)秀個人頒發(fā)獎杯、獎品，優(yōu)秀職工家長與優(yōu)秀職工共同走上舞臺領獎，同時為優(yōu)秀職工父母頒發(fā)獎品；b.表彰現場播放先進集體形象展示錄相，為先進集體頒發(fā)獎杯，先進集體第一責任人頒發(fā)獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座；c.會場舞臺前下方和前排兩側，擺放優(yōu)秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包（有專人管理）；d.會場入口擺放優(yōu)秀個人、先進集體風采展示宣傳架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號；e.集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓，現場公布獲獎先進集體和優(yōu)秀個人名單，為領獎人頒獎；f.領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采展示錄相；g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。4.現場觀眾幸運大抽獎一等獎：1人，獎勵價值xxxxxxxx元獎品；二等獎：2人，獎勵價值xxxxxx元獎品；三等獎：5人，獎勵價值xxxxxx元獎品；幸運獎：20人，獎勵價值xxxx元獎品。5.冷餐會大會現場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。6.集團董事長xxxxxx先生致新春賀詞，并攜集團各公司領導向全體職工行鞠躬禮儀7.集團各公司領導與優(yōu)秀職工、先進集體合影留念年會基本流程：1.13：00參會人員入場，優(yōu)秀職工和他的`父母優(yōu)先入場，坐在會場的最前排，xxxx宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。2.13：30大會正式開始，以歡快喜慶的歌伴舞開場。3.集團董事長xxxx先生致新春賀詞，并攜集團各公司領導向全體職工行鞠躬禮儀。5.先進集體和優(yōu)秀個人表彰儀式。6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。7.大會結束，集團領導與先進集體、優(yōu)秀個人合影留念。年會初期準備：1.公司文化宣傳品展示準備請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架，包括：集團產品介紹、公司愿景與理念、公司活動、職工活動、優(yōu)秀職工風采展示、先進集體風采展示等。2.文娛節(jié)目準備請集團各公司排練文娛節(jié)目。每個公司準備3-5個節(jié)目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節(jié)目，小品類節(jié)目不超過1個。3.現場頒獎準備a.請各公司按年度獎勵評選辦法的要求，開展自下而上的評選活動，按要求做好先進集體、優(yōu)秀個人評選申報工作；b.行政人事部提前組織先進集體、優(yōu)秀個人，拍攝制作風采展示錄相碟片。4.組織準備行政人事部負責起草并印發(fā)大會施行方案，提前做好大會各項具體工作安排。年會費用預算：1.公司文化宣傳品制作費用：xxxx元2.表彰費用，包括購置獎品，制作獎杯費用：xxxx元3.幸運大抽獎費用：xxxx元4.節(jié)目演出費用，包括演員獎品、節(jié)目排練費：xxxx元5.冷餐費用：xxxx元6、會場布置費用：xxxx元關于年會策劃4一、年會主題：春節(jié)聯(lián)歡會暨表彰大會二、年會時間：xx年x月x日13：30—17：00三、年會地點：xxx參加人員：酒店領導和職工、集團其它公司領導和職工四、年會的目標：1、展示xx集團的輝煌，激發(fā)職工的公司歸屬感、榮譽感和自豪感；2、對優(yōu)秀職工進行隆重表彰，讓優(yōu)秀職工收獲意想不到的驚喜，讓更多的職工看到努力工作做優(yōu)秀職工的希望，并興奮采取行動爭做優(yōu)秀職工；3、邀請優(yōu)秀職工父母出席大會并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀職工家庭更加支持職工在酒店工作，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。五、年會內容：1、xx集團年度成果展示第一部分：展架宣傳a、公司文化展示：公司愿景、公司理念、公司口號（若干）；公司年會策劃方案b、公司成果展示：公司產品介紹、年度內大型營銷活動、職工活動等；c、先進集體和優(yōu)秀職工風采展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。上述展示內容以展架形式，在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。第二部分：碟片宣傳大會入場時，在xx舞臺大屏幕上，循環(huán)播放公司宣傳片。2、集團各公司文娛節(jié)目展示展示集團職工的才藝和職工隊伍較好的神風貌。演出節(jié)目將進行評比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優(yōu)勝獎，參與演出職工均有獎品。3、年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰a、表彰現場播放優(yōu)秀職工形象展示錄相，為優(yōu)秀個人頒發(fā)獎杯、獎品，優(yōu)秀職工家長與優(yōu)秀職工共同走上舞臺領獎，同時為優(yōu)秀職工父母頒發(fā)獎品；b、表彰現場播放先進集體形象展示錄相，為先進集體頒發(fā)獎杯，先進集體第一責任人頒發(fā)獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座；c、會場舞臺前下方和前排兩側，擺放優(yōu)秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包（有專人管理）；d、會場入口擺放優(yōu)秀個人、先進集體風采展示宣傳架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號；e、集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓，現場公布獲獎先進集體和優(yōu)秀個人名單，為領獎人頒獎；f、領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采展示錄相；g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。4、現場觀眾幸運大抽獎一等獎：1人，獎勵價值xxxx元獎品；二等獎：2人，獎勵價值xxx元獎品；三等獎：5人，獎勵價值xxx元獎品；幸運獎：20人，獎勵價值xx元獎品。5、冷餐會大會現場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。6、集團董事長xxx先生致新春賀詞，并攜集團各公司領導向全體職工行鞠躬禮儀7、集團各公司領導與優(yōu)秀職工、先進集體合影留念年會基本流程：1、13：00參會人員入場，優(yōu)秀職工和他的父母優(yōu)先入場，坐在會場的最前排，xx宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。2、13：30大會正式開始，以歡快喜慶的歌伴舞開場。3、集團董事長xx先生致新春賀詞，并攜集團各公司領導向全體職工行鞠躬禮儀。5、先進集體和優(yōu)秀個人表彰儀式。6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。7、大會結束，集團領導與先進集體、優(yōu)秀個人合影留念。年會初期準備：1、公司文化宣傳品展示準備請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架，包括：集團產品介紹、公司愿景與理念、公司活動、職工活動、優(yōu)秀職工風采展示、先進集體風采展示等。2、文娛節(jié)目準備請集團各公司排練文娛節(jié)目。每個公司準備3—5個節(jié)目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節(jié)目，小品類節(jié)目不超過1個。3、現場頒獎準備a、請各公司按年度獎勵評選辦法的要求，開展自下而上的評選活動，按要求做好先進集體、優(yōu)秀個人評選申報工作；b、行政人事部提前組織先進集體、優(yōu)秀個人，拍攝制作風采展示錄相碟片。4、組織準備行政人事部負責起草并印發(fā)大會施行方案，提前做好大會各項具體工作安排。年會費用預算：1、公司文化宣傳品制作費用：xx元2、表彰費用，包括購置獎品，制作獎杯費用：xx元3、幸運大抽獎費用：xx元4、節(jié)目演出費用，包括演員獎品、節(jié)目排練費：xx元5、冷餐費用：xx元6、會場布置費用：xx元年會主辦單位：xxx關于公司年會活動策劃6一，明確會議主題會議主題要明確，經銷商會議的目標就是為了訂貨，因此，會議的主題沒有必要取名為假意的“某某經銷商交流會，某某廠商聯(lián)誼會”等，而應該直奔主題，作“某某區(qū)域某某品牌訂貨會”讓所有經銷商明白廠商召開此次會議的目標就是為了訂貨，避免讓經銷商沒有訂貨的心理準備，從而使雙方均不滿意。二，充實會議內容1，會議內容要有教育性現今很多品牌的訂貨會已經流于俗套，找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司的那些基本情況，然后就吃飯喝酒，讓公司業(yè)務人員和經銷商在酒桌上“酒量即銷量”然后就是再進行其它活動，以此來拉攏經銷商訂貨。會后，公司算帳，盈利不能支撐費用，代理商愁眉苦臉，以后說到經銷商會議就是害怕，經銷商對代理商的經銷商會議也不再感興趣，因為召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外，沒有其它實際的意義，并且也和代理商一樣，看不到利益，學不到東西。因此我認為，在召開訂貨會的會議內容除了向經銷商宣傳品牌后，可以更多去選擇提高經銷商經營管理水*，幫助分析行業(yè)發(fā)展趨勢，指導經銷商做出更好的促銷方案，言傳身教怎么向消費推廣本品牌產品，并幫助分析竟品的`優(yōu)缺點等等會議題材作為會議的主題。堅信，經銷商會對以上題材更有興趣。2，會議主持人要專業(yè)。專業(yè)的會議主持人會讓會場的氣氛輕松，明快，同時也可以讓經銷商加強公司的專業(yè)形象和隆重態(tài)度。3，會議時間經銷商會議的時間段：產品銷售旺季前和產品銷售旺季后。會議的時間不能太長也不能太短，應堅持以四個小時為基本原則。第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產品的賣點。第二個小時應該請公司經理級人物做會議主題的報告發(fā)言，同時公布當次會議的突發(fā)性政策。第三個小時應該以文藝性的節(jié)目或者以活躍現場氣氛為主。第四個小時，以參觀會場展覽產品并現場訂貨。三，增強會議效果會前工作主要為：（1）確定訂貨會的邀請對象，細節(jié)之處是尤其要抓住在訂貨會中起決定作用的人員。（2）確定訂貨會的主推品項：做為公司產品品項往往不是單一的，因而采取哪款產品作為主推品種，就要對市場進行充分摸底，找出機會點最大的產品，如針對德賽目前的產品中，就要突出差異化產品DS-001學習DVD，充分突出它的賣點。細節(jié)之處是要避免主推的品項過全或促銷推廣產品無重點。（3）制訂主推品項的訂貨政策：即對主推品項產品采取什么樣的促銷政策才能合適，才能起到擴大訂貨量的目標，促銷政策不到位也會影響訂貨會效果，細節(jié)在于訂貨政策的制定。（4）確定訂貨會的主題：銷售產品需要一個理由，開訂貨會同樣也需要一個由頭，確定一個主題。否則*白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產生防范心理。（5）做好訂貨會前造勢和客戶摸底，一方面事前造勢讓客戶有正確認識和心理和準備，同時通過市場情況摸底圈定核心客戶，是訂貨會有的放矢。（6）做好場地的選擇：主要根據邀請的人數，規(guī)模，選定訂貨會會址，對場地的選擇要求，要做到交通便利，易于尋找這一點。（7）做好時間安排和訂貨資料的準備，根據邀請對象發(fā)邀請函，注明訂貨會時間地點，同時也可將產品資料，價格表和促銷活動通知送達知客戶手中。（8布置好會場。定貨會會場布置要突出訂貨會主題會中的工作主要為：通過在訂貨會會中制造輕松寬松的氣氛，一方面可以讓客戶積極參與其中，調動客戶訂貨的積極性，同時可以消除客戶的防范心理，感染其它客戶會后的工作主要為：訂貨會開完后，只是訂貨會成功的一半，怎么落實是訂貨會最終成功與否的重中之重，因而訂貨會后一方面要將貨及時送達訂貨客戶的手中，另一方面要做好電話的及時跟蹤與走訪追蹤，收取保證金，確保真正達成意向訂貨會開完要善于總結現在很多公司，講到訂貨會基本上不談“訂貨后”，訂完了，似乎已經結束了，資金也來了。訂貨會還有很多工作要做。今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比較，數字是否有增加，生產能力是否能跟上，貼牌加工的廠家是否進一步去落實，這些都是亟待解決的。四，召開訂貨會的細節(jié)問題1，心設計定貨會的政策2，會前開票和會中開票相結合3，找一個好的會議主持人4，專車接送鄉(xiāng)鎮(zhèn)大戶經銷商5，一定要設置抽獎和禮品環(huán)節(jié)6，設置餐桌就餐人員姓名關于年會策劃5一、策劃方案（1）成立公司年會籌備小組本次年會的總統(tǒng)籌為公司策劃部，成員為各部門活躍份子?？傌撠熑耍篨X、賈某某（一）節(jié)目組王某某于某某任務：a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核；c、負責節(jié)目標編排及職工才藝表演全流程的銜接d、準備好晚會所需的一切服裝道具；（二）宣傳組XX、王某某任務：a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作b、現場攝影及DV攝像（三）外聯(lián)及禮儀組臧主任、XX、XX任務：a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬；b、確定禮儀人員（頒獎用）c、物品購買（年會小禮品及請柬、抽獎禮品等）d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員；（2）主題選定——“卯兔迎春，憧憬20xx”主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回首總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體職工。在年會上對表現好的職工進行獎勵，增強公司凝聚力，鼓舞職工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓職工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時職工也可以通過這個機會與*時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。（3）場地選擇主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。（目前已定）（4）時間確定20xx年1月12日（5）環(huán)節(jié)設定1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞；2.李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃；3.其它領導及嘉賓致詞；4.20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎5.邊會餐邊看職工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎；（6）會場布置會場內：1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫；2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：文字內容：3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳公司文化；會場外：1、酒店入口處掛紅布幅；2、酒店內放置指示牌；文字內容：二、年會活動的準備工作（1）人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的`環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確保活動的順利進行。1.會場總負責：XX主要工作：策劃、總體工作協(xié)調、人員調配、布場撤場安排。2.會場協(xié)調、邀請嘉賓：主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調。3.音響、燈光、音樂：XX主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放4.物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：（2）嘉賓邀請（名單）（3）節(jié)目預演時間表12月13日進行第一次節(jié)目預審（初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量）12月15日進行第二次節(jié)目預審（落實表演節(jié)目名單）01月05日進行第一次彩排01月12日進行第二次彩排（演出前彩排）（4）制作、購買物品及相關年會用品準備1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備（橫幅、氣球）2.第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備（獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封）3.抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備5、職工才藝表演獎品的準備（5）獎項及禮品設置（6）細節(jié)安排（A）需要對作業(yè)人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括作業(yè)人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。（B）活動期間對作業(yè)人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯(lián)絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的.把握都是非常重要的。（C）獲獎感言的審核（D）年會各種視頻的制作三、總結（略）活動背景新年伊始，年會是公司內部進行感情交流，凝練團隊的重要時刻，但形式有點前篇一律，職工吐槽年會乏味者居多，為此，結合時代流行元素，進行形式的創(chuàng)新，最大限度地調動職工的積極性，增添年會的趣味性顯得至關重要?；顒幽繕?、開展動漫主題的年會形式，打造趣味性十足的活動流程，營造活躍、主題氛圍感強的年會現場，讓職工極大地參與到年會活動中來。2、促進職工之間的感情交流，打造團隊神，形成職工對公司的歸屬感。3、感恩這年來職工的付出，借此契機進行回饋，激勵職工來年的工作。策劃思路動漫主題形式，創(chuàng)造輕松詼諧的環(huán)境，消除距離感，促進感情交流，同時形式的新穎更有利于調動職工的參與積極性。以全員動員詮釋角色的方式展示公司的團隊神，同時通過分組游戲的方式，能更好地考驗團隊的協(xié)調合作能力?；顒雨P鍵詞動漫主題年會詼諧娛樂性年會?；顒訒r間年末或者新年伊始?；顒拥攸c依公司的舉辦需求確定?；顒尤藬?0人左右?；顒语L格創(chuàng)新主題風。組織形式動漫主題化妝晚會，職工分組進行主題活動?；顒訒r間安排活動前一個月年會主題的征集、確認。活動前三周年會活動籌辦方案的提案及確定?；顒忧皟芍芟嚓P物料、場地等元素的確認以及對接、職工節(jié)目標排練情況?；顒忧耙恢芑顒臃桨讣毠?jié)的落實，與具體的物料、場地供應商簽訂合同，確認合作細節(jié)，確認職工節(jié)目標進行狀態(tài)?；顒忧叭齑_認與會人員名單，對具體的作業(yè)人員進行集訓?；顒忧耙惶爝M行活動當天的流程彩排，派發(fā)相應的服裝道具，說明活動當天的。注意事項活動前期準備成立活動籌備小組，在征集前，進行考察調研，挑選職工較為熟悉，可操作性強的三到四個主題，并對其的開展方式進行規(guī)劃，進而就方案進行征集確認?；顒觾热菖c流程18：30-19：00暖場互動環(huán)節(jié)、職工入場簽到、茶點飲料供應。19：00-19：15公司自制賀歲視頻播放、主題動漫播放開場。19：15-19：30集團領導面具出場、發(fā)表致辭。19：30-20：00職工節(jié)目表演、互動游戲。20：00-20：10抽獎環(huán)節(jié)。20：10-20：30頒獎環(huán)節(jié)。20：30-21：10主題活動環(huán)節(jié)?；顒语L險評估1、本次活動可能存在的風險為職工對服裝道具使用不當而引起的損壞。2、現場的調控力度不強，主題活動參與程度不高。預防方案：1、在晚會開始前應該有注意事項的說明，以及對于損壞可能造成的影響應該對職工進行解釋說明。2、選擇現場把控能力、應變能力強的主持，項目設置應具趣味性又便于操作?；顒优R時應急方案1、活動中出現任何突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，將根據所發(fā)生的具體事故進行應急處理。2、做好活動現場秩序維護對活動施行過程中的不穩(wěn)定因素進行排查。加強防范，若發(fā)生突發(fā)事件，各方力量都能及時進行處置?，F場布置1、動漫主題現場氛圍布置。2、形式新穎的迎賓形式。活動亮點1、公司自制視頻，播報年會祝福，傳達公司訊息。2、面具出場方式，增加嘉賓領導的神秘感。3、探險主題活動。關于年會策劃6一、活動目標：1、增強區(qū)域職工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀職工，通過激勵作用，將全體職工的`主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：xxxxxx三、年會時間：x年月日下午點到點領導致辭、表彰優(yōu)秀職工、表演節(jié)目同時聚餐四、年會地點：xx酒店x樓xx廳五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員：客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司作業(yè)人員；1.會場總負責：主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。2.策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現場資訊采集。3.人員分工、布場撤場安排xxx；4.嘉賓接待、簽到：5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。6、物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。七、會場布置：會場內：方案：1、舞臺背景噴畫：內容：文字內容：2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳公司文化；文字內容：會場外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；2、賓館入口處掛紅布幅；3、賓館內放置指示牌；文字內容：八、年會流程：形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀職工、表演節(jié)目同時公司聚餐；備注1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；2.分公司領導上臺致辭；3.嘉賓致辭；4.表彰優(yōu)秀職工職工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；外請演員表演節(jié)目、中間抽獎；演出內容：20xx年會節(jié)目單策劃主線：結合增強職工的內部凝聚力，提升xx的競爭力以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴氣氛：歡樂、和諧、烈。關于年會策劃7一、年會主題：年度晚宴二、年會時間20xx年x月x日下午16：00至22：00游戲時間：16：00-18：30晚宴時間：18：30-22：00三、年會地點xxx酒店鉆石廳四、年會目標及意義1、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。2、加強職工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。3、豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。4、讓職工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。5、實現領導和職工的互動，讓公司各部門工在共同的*臺下交流、聯(lián)歡。五、年會參會人員公司全體職工（辦公室估計共100人，包廂座位為：10人*10桌）六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一）宴前安排16：00全體參會職工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位（左排中間第三桌），等待年會開始；16：15-16：20大會進行第1項，主持人出場和發(fā)言?！?分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人（全場控制和安排）?！?6：20-16：30大會進行第2項，發(fā)布錄音視頻。16：30-16：40大會進行第3項，領導分別致詞。16：40-18：30大會進行第4項，三四個游戲和互動環(huán)節(jié)。具體時間安排大概如下（可根據具體情況變動）：16：40-17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個游戲規(guī)則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發(fā)，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行競賽。出現*分情況，都算獲勝者。17：00-17：20：游戲2：占領陣地；用具：報紙若干游戲規(guī)則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續(xù)站上去，直至不能站好為止。17：20-17：30：吉他節(jié)目17：30-17：50：游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。17：50-18：10：游戲4：豬八戒背媳婦；用具：游戲規(guī)則：男女組合，男生背女生，男生當豬八戒用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。游戲規(guī)則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0.5元。主持人打拍子節(jié)奏，游戲的成員按照節(jié)奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組（方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可），互相抱在一起，.2.5組合可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。（喝酒、俯臥撐、或者表演節(jié)目等懲罰。游戲6：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的.筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲7：正話反說游戲規(guī)則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找?guī)讉€酒量好的人上來參加（個人建議），先規(guī)定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，我是好人那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是人好是我，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。（二）晚宴安排18：30-22：00會餐正式開始18：30晚宴正式開始1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。2、領導敬酒。（提示領導。）18：30-22：00用餐時段：公司領導及職工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語言拉動各個桌和職工直接的交流。主持人發(fā)揮。）19：20-19：40：游戲：七八九用具：兩粒骰子，一個骰盒（中臺要玩）游戲規(guī)則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。（可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。）20：30-20：40：開始抽獎環(huán)節(jié)，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎其它：計劃穿插即興小游戲節(jié)目（具體未定），如抽東西（以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）。20：40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒；領導或主持人致詞總結，晚宴結束。七、年會準備及相關注意事項（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：***20xx年度晚宴（條幅規(guī)格：4.9m*2.3m）（三）物品的采購：各類干果小食品（放在宴席前），各類獎項，用品等（要提前4天準備好）（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。（公司相機和相關人員相機。）（五）獎項設置：特等獎1名一等獎1名二等獎3名三等獎10名歡樂獎若干（作為游戲獎勵）其他獎項關于年會策劃8一、活動目標1、增強各部門職工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區(qū)的競爭力；2、對20xx年工作進行總結，對各部門業(yè)績進行分析，新產品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標；3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的職工，充分發(fā)揮榜樣的激勵帶動作用，將全體職工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題同一夢想、共創(chuàng)輝煌主題解釋：XX1999年成立至今，從XX品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體職工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。03年的非典、08年的金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今日，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花；今日，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗!濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創(chuàng)輝煌!三、年會時間20xx年1月8日上午9點——1月9日下午6點四、年會地點：溫都水城五、年會組織由公司人力資源部策劃，各部門分工執(zhí)行六、前期準備通知外地業(yè)務員年會事宜：《年會須知》發(fā)所有與會人員，銷售部業(yè)務員由各部經理通知；工廠由行政部通知（各部門已完成）；公司附近預定旅館：行政部負責（已完成）；外地業(yè)務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，XX統(tǒng)一安排訂票七、會議流程及分工8號早上8：00在公司，8：10準時出發(fā)，座位安排見《車輛座位明細圖》8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員作業(yè)人員：XXXX負責帶領全體人員到會議中心二層NO.28會議廳XX負責在酒店大廳辦理行李托管填單8：40——9：00所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區(qū)域及姓名示意牌就坐，領年會紀念品作業(yè)人員：XX負責會前音樂播放；XX負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”，XX負責給每人發(fā)放一份紀念品XX娟負責指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐；各區(qū)域小組組長負責本區(qū)域內組員準確就坐（詳見《會議及培訓期間座位圖》）9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請XX致辭（音樂配合）9：10——9：13付總致辭主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況9：15——9：30XX9：30——9：45XX9：45——9：55XX9：55——10：05XX10：05——10：15XX10：15——10：25工廠各部門發(fā)言人準備好PPT，提前導入會場工作電腦中，同時備份在U盤上，隨身攜帶。10：25——11：00銷售一、二、三部各派2名代表發(fā)言，飼料部派1名代表發(fā)言，每人發(fā)言時間為5分鐘11：00——11：10中場休息11：10——11：30X總發(fā)言11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品（音樂配合）頒發(fā)程序：第一組：團隊開拓獎、進步獎開的獎及頒獎嘉賓：XX獲獎者：禮儀：XX（負責獎品）、XX（負責鮮花和證書，下同）獲獎者現場感言第二組：團隊協(xié)作獎、市場開拓獎開的獎及頒獎嘉賓：XX獲獎者現場感言第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎開的.獎及頒獎嘉賓：XX獲獎者現場感言12：10——12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間12：15——12：20集體合影12：20——13：40由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息就餐期間把門卡發(fā)到負責住宿的小組組長（女生組XX，男生組XX）手中，由小組組長再發(fā)到組員手中組長職責：確保門卡準確無誤的在用餐期間發(fā)到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發(fā)放，逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失。通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路，引導組員找到自己的房間號八、培訓安排1：40入場1：45——1：50主持人介紹下午培訓整體安排1：50——3：20XX3：20——4：00X老師4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂4：10——4：50業(yè)務員提問（所有提問者有鼓勵獎）作業(yè)人員：XX（話筒、獎品傳遞）4：50——5：10XX5：10——5：30Xx5：30——5：40填寫培訓調查表作業(yè)人員：XX，負責發(fā)放、收取調查表5：40——5：50請付總做年會閉幕詞5：50——6：00XX做年會總結，結束語6：00——8：00由各桌桌長帶領，跟隨作業(yè)人員到大廳聚餐（詳見桌餐座位安排圖）桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯(lián)誼7：00——7：50聯(lián)歡會場布置負責人：XX作業(yè)人員：辦公室全體成員（除桌長、XX外）分工安排：8：00——10：00聯(lián)歡會主持人：XX節(jié)目順序及細則：詳見《聯(lián)歡會節(jié)目說明單》聯(lián)歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出九、9號安排7：30——8：30早餐住宿組長負責：7：15帶領組員到餐廳用早餐（7：30開始）8：40——9：30大廳處或室外門口職工自由合影（可自備相機）公司拍照人員：XXX組織協(xié)調人員：XXX9：30——9：40住宿組長負責通知組員取出個人游泳品，其它行李在酒店大廳寄存，然后帶領組員在酒店大廳9：50——5：30水空間娛樂11：30——1：30水空間自助水空間組長負責（參見《水空間分組》）：確保組員安全；向組員介紹水上娛樂內容，最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右進行溫泉，最后做桑拿，然后退場洗??；11：20組員，順序到二樓用餐；5：15結束娛樂，本組組員，順序到浴室洗??；5：45在水空間大本組組員，全體聚齊后回酒店取行李；6：00按來時座位出發(fā)回公司（不回公司職工提前申報）會議、培訓、聯(lián)歡期間錄象由（待定）負責；照相由馮晉軍負責結賬事宜由XXX負責（現金及支票等公司資金由張亞娟保管）6：30——8：30回龍觀餐廳聚餐選址及定餐：X經理關于年會策劃9一、年會活動總體策劃活動目標：此次年會活動策劃為增加職工對公司的濃厚感情，促進職工之間更好的溝通和交流；總結XX年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的職工，通過激勵作用，將全體職工的`主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有職工在工作中都能有出色表現。年會主題：>年會時間：XX年1月20日下午1點到5點參加人員：公司全體職工、公司領導、合作伙伴年會組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調配執(zhí)行。1.XX年會活動策劃負責：李小姐主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作施行進度。2.年會活動會場總負責：王小姐主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障3.年會活動藝術工作負責：張先生主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光攝影組員：市場部部作業(yè)人員4.年會活動保障審核工作負責：李先生主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰職工花名冊和獎金金額分配組員：財務室、人事部作業(yè)人員5.XX年會活動主持工作負責：張小姐主要工作：會場主持工作，把控會場流程二、年會活動流程說明1、年會活動策劃短片內容說明：年會活動短片匯集公司XX年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯操作步驟：會場人員全部到位、作業(yè)人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。2、優(yōu)秀職工表彰內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓（高層領導）→頒獎嘉賓啟動表彰名單（ppt形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介；主持人旁白）→受表彰職工上臺→領導頒獎作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發(fā)展。3、慶賀職工生日內容說明：當月過生日職工在年會現場慶賀生日操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日職工名單→當月過生日職工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、職工許愿吹蠟燭→人事經理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→職工生日部分結束作用：適時新穎的宣導公司公司文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩職工。4、XX年工作啟動儀式內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動XX年幸福希望之球操作步驟：主持人宣布XX年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營發(fā)展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→XX年工作正式啟動，達到年會烈高潮。三、年會活動具體計劃施行時間1、策劃組：XX年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成；2、會場負責組：策劃方案定稿日起施行，年會正式開始時間前3天確定完成；3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成；4、保障審核工作組：1）XX年1月24日前確定受表彰職工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內容；2）受表彰職工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。關于年會策劃10一、年會主題：齊歡共樂迎新年同舟共濟創(chuàng)佳績二、活動背景、目標與意義：1、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃等。2、表彰優(yōu)秀職工，通過獎勵方式，調動職工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。3、加強職工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，創(chuàng)造公司內積極向上的工作氛圍，提升職工士氣。4、豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。5、讓職工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。6、加強領導與職工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡三、年會時間1、年會策劃及準備期（20xx年11月30日至12月20xx：本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期12月20xx2、年會協(xié)調及進展期（20xx年12月21日至20xx年1月15日）：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。3、年會倒計時期（20xx年1月31日）：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會正式演出時間：20xx年2月13日四、年會地點：20xx年2月13日五、年會人員：九整公司全體職工，約150人六、活動開展形式：1、開場儀2、領導致辭3、領導總結與表彰4、為優(yōu)秀職工頒獎5、職工表演6、年會晚宴7、幸運抽獎8、謝幕七、活動流程（一）簽到職工進場寫下新年愿望并署名，以備日后制作紀念冊。簽到的職工可獲取抽獎券。簽到后職工按部門位置就坐。（二）開場儀式1、開場節(jié)目：唱歌2、主持人開場（三）總經理發(fā)言（四）節(jié)目表演及頒獎1、第一個節(jié)目表演，節(jié)目結束后由表演的人員揭曉技術英獎（2名）、質量標兵獎（2名）得主；2、第二個節(jié)目表演，節(jié)目結束后由表演的人員揭曉最佳銷售獎（1名）、最佳服務獎（2名）得主；3、頒獎完畢后，開始“猜歌名”游戲，誰最快舉手并猜中歌名的職工可獲得美禮品一份，歌曲可以設置8-10首；4、游戲結束后邀請領導頒發(fā)進步獎（3名）；5、第三個節(jié)目表演6、邀請領導頒發(fā)優(yōu)秀職工獎（5名）7、第四個節(jié)目表演8、第五個節(jié)目表演9、領導頒發(fā)最佳團隊獎1名（部門）10、各部門經理發(fā)言，總結本部門的過去，展望未來11、領導表演節(jié)目12、表演結束后，開始第二個游戲“猜猜我是誰”，收集職工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的一部分，看誰能對公司職工最熟悉，最快猜出照片上的職工是誰，猜中的職工可獲得美禮品一份。13、抽獎活動：抽取幸運獎10名（五）晚宴1、播放ppt（ppt內容是以感謝職工和公司活動的照片為主）2、為2月份生日的`職工派發(fā)生日禮物，送上生日祝福，讓職工感受到公司也可以如家般的溫馨。3、開始就餐，期間播放音樂4、進行抽獎活動獎項設置：特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎10名。抽獎形式：職工進場時簽名并領取抽獎券，每張抽獎券都有不同的幸運號碼，抽獎時利用抽獎軟件抽取幸運號碼，持有該號碼抽獎券的職工就是抽獎得主。5、第六個節(jié)目表演6、主持人謝幕，晚會結束7、奏響音樂，安排職工有序離場七、活動準備（一）前期籌備1、確定年會時間、場地2、活動的通知與宣傳3、準備表演節(jié)目4、獲獎得主的評比5、制作ppt、準備音樂6、訂做簽名噴繪、橫幅7、購買獎品、水果、零食8、制作抽獎券9、準備頒獎信封10、主持人的確定，準備主持稿11、節(jié)目彩排12、確定菜單13、投影、音響的調試14、做好活動期間的人員安排，例如，攝影人員、禮儀人員、接待人員的安排15、會場的布置、停車位置的考察（二）活動期間1、接待工作2、簽到工作3、做好音樂、ppt的播放工作4、獎品的派發(fā)與管理5、做好現場人員的管理工作，包括賓客、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理6、做好餐飲區(qū)的溝通協(xié)調工作（三）后期工作1、攝影照片整理成冊2、提交年會總結，分析年會的成功與不足八、活動經費預算1、宣傳噴繪：50元2、橫幅：60元3、氣球、彩帶：20xx4、獎項獎金：8500元5、游戲禮品：20xx每份80元，總計1600元6、抽獎獎金：10900元7、生日禮物：共計300元8、晚宴：15桌，每桌1000元，共計15000元9、水果、零食、飲料：1000元10、場地費：300元預備費用總計：xx元關于年會策劃11一、活動目標：舉辦年會是每一個公司用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。二、年會主題：團結合作，開拓未來三、年會時間：20xx年1月12日下午14：00xx18：20xx年終總結大會；18：00xx21：30晚宴四、年會地點：x大酒店宴會廳五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參與人員：集團英以及銷售人員20xx年會主題活動分為4大部分1歡迎宴會：職工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動場2店長會：總結公司今年市場上面的閱歷以及不足方面，同時探討明年的公司品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。3表彰大會：職工表彰頒獎大會向公司的多有職工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做奉獻。4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給賓客留下美好回憶的`同時也能幫助同胞奉獻公司的一份力量。七、20xx年公司年會流程與安排13：50全體參會職工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；14：0014：05年會正式開始，主持人致年會開場辭。14：0514：20做總結性發(fā)言。年會演出正式開始。14：20xx：40文藝節(jié)目（23個節(jié)目）14：4014：50先進職工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。14：5015：10文藝節(jié)目（2xx3個節(jié)目）15：1015：25抽獎1，抽3等獎10名15：2515：40游戲115：4016：00文藝節(jié)目（2xx3個節(jié)目）16：0016：15歡送退休職工16：1516：30抽獎2，抽2等獎5名16：3016：50游戲216：5017：10文藝節(jié)目（2xx3個節(jié)目）17：1017：25抽獎3，抽1等獎3名17：2517：45文藝節(jié)目（2xx3個節(jié)目）17：4517：55抽獎4，特等獎1名17：5518：00文藝節(jié)目（收尾節(jié)目），主持人致年會結束辭18：0018：15全體職工合影留念18：1521：30晚宴21：30晚宴結束年會準備及相關注意事項（一）年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：”20xx年XX年會”（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙；游戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。關于年會策劃12一般年會將會被賦予很多價值：增強公司凝聚力、鼓舞職工士氣、擴大公司品牌形象、溝通與其他外聯(lián)單位的關系，所以，年會的組織及管理應該按照怎么實現這些價值而展開：一、年會策劃階段1、年會組委會及總負責人：因為年會是全員參與的自家樂，所以，涉及部門較多，最好有一個牽頭的團隊及負責人，主要是為了更好地協(xié)調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。而負責人組織并安排所有人員的工作內容和時間管理。成員之間的能力、資源互補搭配也很重要，因為是從各個部門臨時抽調的人員，總負責人必須能夠發(fā)揚每個人身上的長處，在短期內組成一個團結而強大的團隊為年會服務。2、明確年會主題：年會的主題既搶眼又練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對公司的市場情況、品牌情況以及活動目標進行充分的了解，特別是公司想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與公司品牌定位吻合?，F場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。（某外企一年的年會上，公司希望調動每一位職工的積極性，在第二年創(chuàng)造出更大的成績，同時也希望利用的年會，讓每一個人都玩得開心。因此這一年年會的主題選定為：RedHot，中文為：火舞激情。）年會年年做，每個公司都做，在基本達到目標之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。3、策劃方案：⑴場地選擇：根據預算及想要達到的主題的創(chuàng)意有針對性的選擇。不同的主題，可選擇不同的場地、環(huán)境?？蓽剀?、可鬧、可海邊、可室內等。⑵時間選擇：固定日期如元旦節(jié)或公司的生日或國家法定長假，可以放職工在活動中放松自己，還可以挑選特殊日期將年會與職工的婚禮或生日結合一起弄。⑶環(huán)節(jié)選擇：A.表演+頒獎：要將領導致辭、節(jié)目表演、年度優(yōu)秀頒獎、抽獎等按照主題創(chuàng)意結合起來排列組合。B.表演+運動會/游戲：可以安排上午運動會，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽獎。C.表演+婚禮/生日會：表演節(jié)目，接著領導致辭，歡迎新人集體進場，宣誓后再進行開懷暢飲階段。這個階段善用年度的相關點事件、注意活動的實用性比如游戲是不是會導致不公*的聲音出現、加強互動等。二、年會準備階段1、人員分工：總指揮、現場指揮、主持人、后勤保障、音響、服裝、餐飲等分好工，各負責一攤事，不僅能提高效率，還能避免出錯時及時查找問題解決問題。2、嘉賓邀請：可以邀請老板等作為嘉賓，還可以邀請客戶、*單位、同行等作為嘉賓，制作邀請函，提前發(fā)出邀請函，并明確受邀嘉賓名單，可提前制作嘉賓卡座等。3、節(jié)目預演：這個環(huán)節(jié)非常之重要，因為大家都不是專業(yè)的演員，因此，總指揮必須提前了解整個活動的全部，以便提前預知哪些環(huán)節(jié)需要注意，哪些環(huán)節(jié)需要增刪，并能保證現場的有序進行等。4、道具等采購及制作：表演難免會需要借助道具，因此，需要及時根據節(jié)目及時采購，當然也可以自己制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀請函、入場券等。5、現場布置：通常在年會開始的前一天布置，（也要考慮到工作量是否合適）?，F場搭建，包括舞臺區(qū)，嘉賓區(qū)（餐區(qū)），VIP室，候場區(qū)，化妝區(qū)。有些公司為了體現出對職工的細致，還會特別準備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。6、細節(jié)安排：一場公司年會的細節(jié)安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的職工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動行業(yè)公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業(yè)更彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的職工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性。三、活動管理活動管理是保證策劃，準備工作能夠得到實現的最關鍵的一步。準備好充足的人和對每個環(huán)節(jié)做好具體安排和預演是至關重要的。在預演階段對每個環(huán)節(jié)每個作業(yè)人員的站位和配合都要做詳細的安排?；顒又械募毠?jié)管理需要注意的地方很多，具體可分為前期準備、活動期間以及活動結束這樣幾個階段。1、前期準備：需要對作業(yè)人員、攝像師以及公司指派的作業(yè)人員提前進行培訓。這種培訓包括作業(yè)人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的”PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。2、活動期間對作業(yè)人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯(lián)絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。四、宣傳造勢1、喊號子：調子定了以后，就要把這種調子傳達落實下去，配合這種調子，就需要有帶頭的把這種調子喊出來。2、宣傳方式：酒香還怕巷子深，如今這個時代，再也不是以前那種默默無聞搞活動的年代，再未開始之前，不僅可以印制傳單在公司內部宣傳造勢，還可以通過公司微博、公司等形式進行網絡宣傳，甚至可以釋放出一些小片段比如制作的宣傳片讓大家先睹為快，制造氣氛。3、制作宣傳片：這個我認為是比較重要的，將公司一年以來（特殊年份10周年慶典，就要10年以來）所發(fā)生的事件制作在一起，讓大家通過這個宣傳片感受公司一年以來的發(fā)展及所發(fā)生在大家身邊的親切事情。4、結束后續(xù)跟進宣傳：可以讓職工寫心得也可以組織人員發(fā)布相關報道。五、后續(xù)跟進1、總結會議：作業(yè)人員必須組織一場總結會議，將整個年會的過程進行反芻，總結閱歷教訓，將相關文件存檔以備今后參考。2、掃尾工作：比如將餐飲的垃圾等進行清理，這是繁瑣的事情，但是確實顯示公司的形象問題。3、堅定信念：特別是高層管理人員必須堅定信念，不能聽到不同的意見而情緒失控，往往會因為領導看到節(jié)目沒有想象中那么好而秋后算賬導致別人有點忐忑。4、危機處理：每一次年會難免會出現特殊情況發(fā)現，要有危機處理預案，以能達到及時處理，讓年會有序進行為原則。六、分享【年會類型】年會指某些社會團體一年舉行一次的*，是公司和組織一年一度不可缺少的“家庭盛會”，主要目標是激