下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
二次結(jié)構(gòu)安全技術(shù)交底記錄工程名稱交底時間作業(yè)班組二次結(jié)構(gòu)交底人一、 管理行為要求1、 工人身體狀況較好,無高血壓、心臟病,身體沒有不適現(xiàn)象(遇有身體不適立即告訴負責(zé)人)2、 不隨便移動拆除安全防護用具和安全標識;3、 早晨召開了晨會,為了自己,也為了家人(想想父母、想想妻子、想想孩子,)為了他們要正確佩戴安全帽,帽帶系緊(系帽帶保護的是頭部,一旦人員墜落頭部著地容易死亡),安全帽為合格產(chǎn)品,必須穿防滑鞋,嚴禁酒后作業(yè);4、 項目安全員及工長帶大家在作業(yè)面(危險部位)觀看事故案例(展板或掛圖)增強安全意識;5、 所有危險部位作業(yè)活動的人員必須履行簽字手續(xù)(即使1人也要簽字,切記人員是動態(tài)的,但盡量用固定人員);6、 早晨晨會重點講此部位危險、通道處小喇叭重點播放此處危險、重大危險源動態(tài)公示牌重點強調(diào)此處危險;二、 安全實體要求1、 進入危險作業(yè)面,首先查看作業(yè)環(huán)境(不安全嚴禁作業(yè),并及時報告項目安全負責(zé)人和班組負責(zé)人);2、 施工電器設(shè)備未經(jīng)準許不得動用,操作時嚴格按操作規(guī)程進行操作,不得違章。3、 施工人員上下樓梯必須把雜物清理干凈,樓梯間要有足夠照明,確保施工人員上下樓梯安全。4、 施工過程中嚴禁私自拆除安全防護設(shè)施,如有必要,經(jīng)項目部施工員、安全員同意后以書面形式通知為準。5、 施工前必須檢查各種架子是否安全可靠,工作面是否安全,檢查一切正常后方可施工。在樓內(nèi)電梯井、陽臺、飄窗、凹廊、分戶墻所有施工人員,必須系好安全帶,安全帶必須系在樓內(nèi)側(cè)安全可靠地方,確保安全后再施工,電梯井、陽臺、飄窗沒有系掛安全網(wǎng)嚴禁施工。6、 在外架上施工行走時,首先檢查架子是否有探頭板、缺板和空隙,包括板面加固鋪平綁牢,確認安全后再施工。7、 施工人員嚴禁從高處或樓內(nèi)向下拋投物體,作業(yè)人員必須遵守勞動紀律,精神集中,不得打鬧,嚴禁酒后作業(yè)。8、 電梯操作人員必須持證培訓(xùn)合格才能上崗,其他人員不得隨意操作。
9、 使用外用電梯必須把安全防護門關(guān)好,防護安全門沒有安裝嚴禁使用,安全防護必須到位。10、 使用電梯上下料,等后人員嚴禁向外探頭。11、施工中嚴禁違章指揮,禁止違章操作。三、標準系掛安全帶圖片臨邊作業(yè), 臨邊作業(yè)利用穿墻孔作為安全帶的固定點將安全帶系掛安全母繩上。臨邊砌筑作業(yè)正確使用安全帶3臨邊安全帶系點,系到鋼絲繩上臨邊砌筑作業(yè)正確使用安全帶3臨邊安全帶系點,系到鋼絲繩上四、危險部位隱患照片洞口周圍支坎墻澆筑砼無防護洞口上面沒有臨時防護措施存在多層墜落,人易摔傷。五、事故案例2020年4月,某工地工人高處作業(yè)未正確佩戴安全帽,人墜落后頭部落地,安全帽丟在一邊且該工人也未系安全帶,發(fā)生墜落事故。家里有5歲孩子,父親早亡,母親有病,老婆離家出走,違章給家人帶來傷痛!洞口周圍支坎墻澆筑砼無防護洞口上面沒有臨時防護措施存在多層墜落,人易摔傷。五、事故案例2020年4月,某工地工人高處作業(yè)未正確佩戴安全帽,人墜落后頭部落地,安全帽丟在一邊且該工人也未系安全帶,發(fā)生墜落事故。家里有5歲孩子,父親早亡,母親有病,老婆離家出走,違章給家人帶來傷痛!2020年6月,某工地工人在3米高,支模作業(yè)因未系安全帶,且該工人因為天氣熱將安全帽摘掉,墜落時頭部沒有任何保護導(dǎo)致墜落事故發(fā)生,給家人帶來傷痛!2019年7月,某工地工人,在預(yù)留洞口旁邊支模作業(yè),沒有査看危
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能化廠房內(nèi)墻抹灰及防水處理勞務(wù)分包合同4篇
- 2024蘇州租房合同模板:蘇州工業(yè)園區(qū)租賃市場規(guī)范化合同9篇
- 專業(yè)貨車駕駛員勞動協(xié)議格式版B版
- 2024裝飾合同補充協(xié)議范本
- 2025年廠房租賃與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展合同4篇
- 2025年度茶葉包裝設(shè)計及印刷合同書范本4篇
- 二零二五年度城市綜合體BIM施工協(xié)調(diào)與監(jiān)控合同3篇
- 專業(yè)工地食堂供應(yīng)承包條款及合同(2024版)版B版
- 2025年度教育用品寄賣代理合同范本3篇
- 2025年度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范場承包合作協(xié)議4篇
- 臺資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書
- 羅盤超高清圖
- 參會嘉賓簽到表
- 機械車間員工績效考核表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評論
0/150
提交評論