2021新版用工合同模板10篇

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J編號：LD-202199482

2021新版用工合同模板10篇

Thecontentofthiscontractisonlyareferencefortheparties.

Thespecifictermsofthecontractmaybeaddedordeletedaccordingtotheactualsituation.

Donotapplythemdirectly.

甲方：________________________

乙方：________________________

簽約地點：_____________________

年

月

簽約時間:日r

r

^

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MODELCONTRACT|用工合同

用工合同10篇

說明：本合同內(nèi)容僅是提供給當(dāng)事人的一種參考，具體合同條款視情況而定，可新

增或刪減某些條款，以實際情況做相應(yīng)調(diào)整，切勿直接套用。文件為word版本，可下

載編輯打印。

用工合同篇1

甲方：

乙方：

甲方在北暗東陽黃桶碼頭經(jīng)營沙石需要自卸貨車裝運，乙方自主擁有一輛

渝BD1289十通三環(huán)愿承包甲方所有沙、石料裝運，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著互

惠互利的原則基礎(chǔ)上達成協(xié)議如下：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)負責(zé)沙、石的貨源。

2、甲方應(yīng)負責(zé)組織人力上車。

3、甲方從裝貨場到交貨工地單價按每噸每公里0.8元結(jié)算。

4、甲方應(yīng)在每月算清乙方的車運費予以支付。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方應(yīng)保證車輛證照齊全。

2、乙方應(yīng)保證車輛在良好的車況下正常運轉(zhuǎn)。

3、乙方駕駛員不準(zhǔn)酒后駕駛、帶病駕駛。

4、乙方必須在甲方運貨時隨喊隨到。

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MODELCONTRACT|用工合同

5、乙方在運貨的往返全過程中必須注意安全，如發(fā)生安全事故，一切責(zé)任

與損失由乙方自負，甲方概不負責(zé)。

三、合同期限：20xx年1月8日至I」20xx年1月7日暫定二年,一年一簽。

四、合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商，若因本合同發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解

決。協(xié)商不成的，可提交司法程序解決。

五、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽字之日起生效。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

年月日：

用工合同篇2

甲方乙方代表：姓名

住址

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本勞動合同期限為1年，自年月日起至年月日止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照

崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的任務(wù)。

第三條甲方為乙方提供符合安全性能的車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、

勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、

勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)I。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章

制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付乙方元工資。乙方

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MODELCONTRACT|用工合同

的其他勞動報酬，應(yīng)按照參加工作滿3個月以上的以年為單位折合發(fā)放；參加

工作不滿3個月的不予發(fā)放。

第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

甲、乙任何一方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方。若

乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，

乙方不得要求解除勞動

合同。

第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。

第九條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損

害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各持T分，本合同自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

簽訂日期：年月日

用工合同篇3

甲方：

身份證號碼

乙方：

身份證號碼

1根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

3工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

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MODELCONTRACT|用工合同

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲

方的工作安排和調(diào)配。

4勞動報酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方

所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月（大寫：），其它

各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5勞動紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、

勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要

求。同時，爰護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、

管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予

必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下,

可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體

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MODELCONTRACT|用工合同

健康，企業(yè)又不加以改善的；

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5田可一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小

按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有

規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持T分，具有同

等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

用工合同篇4

甲方：法定代表人:

乙方：身份證號碼：

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，雙方在平等

自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、自20年月日至20年月日止。

2、試用期一個月。

3、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方在單位擔(dān)任門衛(wèi)工作，屬臨時用工性質(zhì)。在工

作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)實施細則進行門衛(wèi)和院內(nèi)的管理工作，具體

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MODELCONTRACT|用工合同

任務(wù)為：負責(zé)單位財物財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)室值班，夜間巡檢，甲方的報

刊郵件收發(fā)，院內(nèi)及大門前的清潔衛(wèi)生。

二、工資報酬及相關(guān)保險

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方的工資報酬金額為每月元，甲方支付的

工資報酬中含乙方的社保醫(yī)保費用及日常必要的超時加班費，由乙方自行上繳

社保醫(yī)保等費用，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方向乙方提供門衛(wèi)所需住房一間。

2、甲方向乙方提供生活所需水偉德。每月用偉德量一度，超出部分由乙

方自行承擔(dān)。

3、甲方按時(當(dāng)月最后一天)支付乙方勞動報酬(節(jié)假日順延)。

4、合同期內(nèi)，乙方在單位外發(fā)生事故，后果自負。

5、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

(1)經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的；

(2)乙方患病或身體不能勝任工作的；

(3)無理取鬧、打架斗毆的；

(4)嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成損害的；

(5)被依法追究刑事責(zé)任的；

(6)不遵守勞動紀(jì)律，經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的；

(7)連續(xù)5天以上不能值崗的。

6、甲方有下列情況之一的，乙方可以辭工：

(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付報酬的；

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MODELCONTRACT|用工合同

(2)不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī)、政策，侵害臨時工合法權(quán)益的。

7、乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的，乙方需提前_____日向甲方提出

申請，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月工資報酬。

8、合同期滿,本合同自然終止，甲乙雙方無田可關(guān)系。

四、附則

本合同一式二份，甲方一份，乙方T分。合同自簽訂之日起生效，雙方均

應(yīng)遵守執(zhí)行。

甲方:乙方：

年月日年月日

用工合同篇5

甲方：8號廚房

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、

乙雙方本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，共同簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同期限為一年，自年月一日起至年月一日止。

二、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資，月工資為元，于次月一日前發(fā)放(預(yù)留

第1月半月工資，在合同解除時結(jié)算)。

三、管理制度

1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進取，爰崗敬業(yè)，善于

學(xué)習(xí)，掌握技能。

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MODELCONTRACT|用工合同

2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待

客。

3、工作時間不準(zhǔn)離崗，有事必須請假。

4、在工作之余發(fā)生意夕M窮害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不

負責(zé)。

四、衛(wèi)生制度

1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細致，管理

好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

2、請假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

六、獎罰條例

1、上班遲到、早退，每次扣除10元。

2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理睬、粗心大意，造成損失者，每次扣除

20元。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。

4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。

七、勞動合同的變更、解除和終止。

1、乙方若要求解除勞動合同，應(yīng)提前30日通知甲方，得到甲方同意后批

準(zhǔn)方可解除。

2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的

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MODELCONTRACT|用工合同

15天工資。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：乙方簽字：

簽訂日期：年月日

用工合同篇6

甲方：XX海陽私立學(xué)校

法定代表人：XXX

委托代理人：

甲方地址：XX新城人民西路160號

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時間：年月日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、

《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲

乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為

年月日。

二、工作內(nèi)容與工作量

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MODELCONTRACT|用工合同

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。

第三條工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)

完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動保護

第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班

時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管

理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。

第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活

動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

第七條甲方安排乙方加班補課，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班

費。

四、工作報酬、保險與福利待遇

第八條甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為?國

辦教師按縣政府會議紀(jì)要執(zhí)行?本科元/月?專科及以下元/月元。（其中試用期

間工資為元/月。）

除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

五、工作紀(jì)律、獎勵與懲處

第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵

守職業(yè)道德；爰護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

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MODELCONTRACT|用工合同

第十二條甲方負責(zé)對乙方的工作進行考核。

乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、

勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。

乙方違反勞動紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的"本

罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本

校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)

變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)

教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；

(4)被撤銷教師資格的；

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書面形

式通知乙方：

(1)乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲

方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

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MODELCONTRACT|用工合同

第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或

者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。

第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫

從事教學(xué)工作的；

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、經(jīng)濟補償

第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟

補償金。

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬

外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

第二十二條下列情形形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年

發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超

過十二個月：

(1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、

(3)款。(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同

的。

第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負

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MODELCONTRACT|用工合同

責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。

八、勞動爭議處理

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向上級行政主管部

門申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞

動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽教師行為規(guī)范》；

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎懲辦法》

5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》。

6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽

字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)T分。

甲方：XX海陽私立學(xué)校（蓋章）

乙方：（簽字蓋章）

法定代表人：（簽字蓋章）

委托代理人：（簽字蓋章）

年月日

用工合同篇7

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MODELCONTRACT|用工合同

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同

法》）和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用

的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、合同期限

（-）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

a、有固定期限：從年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日

止。

b、無固定期限：從年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。

c、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限：自年月日起至完成本項工作任務(wù)之日

即為勞動合同終止日。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（-）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和

對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從

甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的

并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，

按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為.

三、工作時間和休息休假.

每周周至周工作，上午下午.

每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作時間等下班。

四、勞動報酬

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MODELCONTRACT|用工合同

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠

乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資

不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元

（三）經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：

a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地

共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方

的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資

根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c.甲方實行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工

資制：

5—10萬單子按3%提成。10—15萬單子按4%提成。15萬以上單子按5%

提成

工裝視情況而定。

d提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工

資以及提成，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價

位等，合理提高乙方工資。

五、勞動紀(jì)律

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MODELCONTRACT|用工合同

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，

并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。

六、勞動合同終止條件

1.勞動合同期滿的；

2.在使用期內(nèi)達不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的；

3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。

4.不服從甲方工作安排的。

5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。

七、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者

協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)節(jié)不成的，可以向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申

請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議

仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十

五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)

向勞動保障行政部門和有感部門舉報。

八、其他

（-）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生

變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過

雙方平等協(xié)商解決。

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MODELCONTRACT|用工合同

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)T分。

（五）本合同于年月日生效。

（六）本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)

向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

簽名日期：

用工合同篇8

甲方（用人單位）：

名稱

經(jīng)濟類型

經(jīng)濟類型

法定代表人（單位負責(zé)人）

電話

地址

乙方（勞動者）：

姓名

性別

年齡

文化程度

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MODELCONTRACT|用工合同

身份證號碼

就業(yè)證號碼

住址

市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）號（村）

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《XX區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等

自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月日止或工作（工程）結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工

作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合

計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。

日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分

配形式按下列第項執(zhí)行；

1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資元，每月工資元；

2、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于

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MODELCONTRACT|用工合同

當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)

行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加

發(fā)經(jīng)濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲

裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方

各執(zhí)一份。

甲方（章）：（法定代表人）

（單位負責(zé)人）（簽章）：

年月日

乙方（簽章）：

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MODELCONTRACT|用工合同

年月日

鑒證機關(guān)（章）：鑒證人（簽章）：

年月日

用工合同篇9

甲方（聘方）：

乙方（被聘方）：

根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等協(xié)商的原則，

一致同意簽訂本合同，合同期限美容師合同有效期自年月日至年月日止，勞動

合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

一、工作時間

1、甲方聘用全日制工作時間人員，8:30至21:00;

2、乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需要提前向甲方說明，被甲方批準(zhǔn)

后即可，離開時間不得超過半小時。

二、考勤制度

1、乙方每月休息2天，休息需提前兩天提出申請。休息時間超過2天需

提前1周申請。

2、乙方需做到不遲到，不早退，遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，

曠工一天扣100元，特殊情況的特殊處理。

3、乙方全勤（不休息），甲方支付100元全勤獎。

三、工資制度

1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。

2、具體工資發(fā)放：乙方底薪200元。業(yè)績超過10000元，底薪元，活動

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MODELCONTRACT|用工合同

項目不算。工資第一個月要交押金1000元。

3、項目提成：基礎(chǔ)面部護理3元。精致面部護理5元，局部身體保養(yǎng)5

元。全身美體12元，眼護、手護/I元。頸護、脫毛/2元。產(chǎn)品提成；家居單

品10%,套盒、辦卡7%,活動項目按5%。

4、美容師工作滿1年另加100元工資，每增加一年工齡，工資隨之遞增。

5、銷售及做護理提成第一名可享受整月總營業(yè)額的0.5%分紅；

6、每月號發(fā)放上一月工資及提成；美容師去除店內(nèi)開支算提成。

7、乙方對自己顧客的隨身物品有負責(zé)看管責(zé)任，如有丟失則賠償。

8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿，視情節(jié)輕重扣除10--20元。

9、衛(wèi)生不合格扣除5--10元。

10、甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方1015元。

四、工作要求：

1、乙方在每日早上8:45前吃完早飯后打掃衛(wèi)生，包括產(chǎn)品、桌面、墻

壁、柜子、門窗、美容推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、

床、地面、面盆，要隨時保持干凈，服務(wù)顧客前的準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢，

服務(wù)完顧客要隨時收拾整潔。

2、美容師不可隨意使用、動用店