小學教師繼續(xù)教育管理制度

小學教師繼續(xù)教育管理制度為提高我校教師素質，進一步規(guī)范我校教師繼續(xù)教育的管理，依據國家、省、市有關教師繼續(xù)教育的規(guī)定，特制定本制度。1、學校有義務根據學校和教師的實際需要，把培訓和教師日常的教育教學活動結合起來，制定科學合理的培訓方案，認真開展培訓活動，注重培訓的針對性和實效性。2、據相關文件有規(guī)定，教師繼續(xù)教育分為非學歷教育和學歷教育。（1）非學歷教育包括：新任教師培訓：為新任教師在試用期內適應教育教學工作需要而設置的培訓。培訓時間應不少于120學時。教師崗位培訓：為教師適應崗位要求而設置的培訓。培訓時間每五年累計不少于240學時。骨干教師培訓：對有培養(yǎng)前途的中青年教師按教育教學骨干的要求和對現有骨干教師按更高標準進行的培訓。（2）學歷教育：對具備合格學歷的教師進行的提高學歷層次的培訓。3、非學歷教育培訓相關要求（1）培訓對象為本校取得教師資格證的全體教師。（2）對教師參加繼續(xù)教育考核規(guī)定：所有教師參加繼續(xù)教育課時必須滿72分，參加各種繼續(xù)教育培訓和校本培訓的教師無特殊情況出勤率為100%,（請假由教導處批），否則取消評優(yōu)評先資格。（3）學校有計劃地安排教師參加各級各類繼續(xù)教育，并組織開展多種形式，富有成效的培訓。經學校批準參加繼續(xù)教育的教師，學習期間享受國家規(guī)定的工資福利待遇，學費、差旅費按有關規(guī)定支付。（4）教師完成繼續(xù)教育所規(guī)定的學時和考核及其成績,按教育主管部門規(guī)定均記入教師繼續(xù)教育登記冊和繼續(xù)教育證。（5）拒不參加繼續(xù)教育或擅自中斷培訓、進修的教師不得參加職稱評聘和晉級。4、學歷培訓（1）申請程序凡攻讀碩士研究生及其以上（含全日制和在職）學歷,需報學校辦公室備檔，經學校簽署同意意見后，再報一師組織人事處批準方可報名參加考試。被正式錄取后，憑錄取通知到學校辦公室以及一師人事處辦理學位學習備檔手續(xù)。（2）學費等待遇攻讀本科學歷學位：一切費用均由本人負擔；攻讀全日制碩士研究生：鼓勵教師攻讀與教育專業(yè)對口的全日制碩士研究生，攻讀全日制碩士研究生時，在與學校簽訂畢業(yè)后仍回本校就職的相關協(xié)議后其學費由學校全部承擔；攻讀在職碩士研究生學位：為大力鼓勵和支持教師攻讀與教育專業(yè)對口的在職碩士研究生學位，特制定以下獎勵政策：①在全校范圍內獲得在職碩士研究生學位證書的前三位教師，憑學位證書到辦公室備檔，獎勵全額學費。②在全校范圍內獲得在職碩士研究生學位證書的第四、五、六位的教師，憑學位證書到學校辦公室備檔，獎勵其學費的80%。③在全校范圍內獲得在職碩士研究生學位證書的第六位以后的教師，憑證書到學校辦公室備檔，獎勵其學費的50%。④上述①②③款攻讀研究生學歷學位的教師，在與學校簽定畢業(yè)后仍回校工作的相關協(xié)議后，則可憑學位證書以及繳納學費的相關發(fā)票到學校領取獎學金。⑤教師在攻讀研究生及其以上學歷學位時，其他教師全力支持其完成學業(yè)。(3)工資待遇在我校工作時間不滿3年考取全日制碩士研究生的，我校不同意調檔，如本人堅決要求脫產學習或調檔，則可同意其辭職。在我校工作時間滿3年不滿8年者，學校同意其脫產攻讀全日制碩士研究生，但脫產期間不享受學校任何工資福利待遇；畢業(yè)后若不回校工作，則作自動辭職處理。在我校工作期間滿8年者，允許脫產攻讀全日制碩士研究生學歷學位。在與學校簽定回校工作的相關協(xié)議后脫產期間課享受基本工資，但不發(fā)放績效工資和福利。畢業(yè)后若不回校工作，則作自動辭職處理。攻讀在職研究生學位學歷時，完成了基本工作量的，享受同類在職人員的工資福利待遇；完成了基