寒假實(shí)習(xí)學(xué)生協(xié)議

Word第第頁(yè)寒假實(shí)習(xí)學(xué)生協(xié)議乙方：_____性別____居民身份證號(hào)___________電話：號(hào)：

乙方自愿申請(qǐng)報(bào)名參與甲方組織的到企業(yè)參與假期勤工儉學(xué)活動(dòng)，為保證同學(xué)實(shí)踐效果、到達(dá)實(shí)踐的目的.、確保同學(xué)平安、工資待遇，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方提前告知乙方實(shí)習(xí)企業(yè)真實(shí)狀況，包括工資、實(shí)習(xí)時(shí)間、食宿狀況，未經(jīng)雙方協(xié)定不得私自變更實(shí)習(xí)企業(yè)。

二、乙方供應(yīng)有效二代身份證并滿18周歲，并保證其真實(shí)性。

三、乙方實(shí)習(xí)期間要吃苦耐勞、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)所在企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方在實(shí)習(xí)期間私自離廠，實(shí)習(xí)企業(yè)將根據(jù)公司規(guī)章制度以嚴(yán)峻違紀(jì)解除實(shí)習(xí)關(guān)系，需辭職者必需根據(jù)本公司和實(shí)習(xí)所在企業(yè)的相關(guān)規(guī)定辦理正常的辭職手續(xù)，未按企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)的，消失工資發(fā)放等問(wèn)題由個(gè)人承當(dāng)。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間為30到45天，對(duì)實(shí)習(xí)企業(yè)待遇不認(rèn)同者可不參與此次實(shí)習(xí)。

五、甲方應(yīng)在同學(xué)動(dòng)身前與每個(gè)同學(xué)簽訂協(xié)議書(shū)，以保障同學(xué)進(jìn)入廠方入職工作時(shí)底薪待遇和加班薪金與在職老員工同工同酬，催促企業(yè)為同學(xué)購(gòu)置意外損害保險(xiǎn)及相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。

六、因乙方緣由，包括但不限于體檢不過(guò)關(guān)、虛報(bào)年齡、不接受換企業(yè)等緣由而不能進(jìn)廠，甲方不承當(dāng)任何費(fèi)用和責(zé)任。

七、同學(xué)在實(shí)習(xí)工作期間，甲方支配專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟蹤服務(wù)，關(guān)心同學(xué)解決在企業(yè)遇到的困難及不公平待遇等問(wèn)題，乙方應(yīng)幫助甲方做好同學(xué)在職穩(wěn)定工作，直至最終組織并支配同學(xué)返校。

八：工資發(fā)放：與老員工同工同酬，每月統(tǒng)一打在員工工資卡里，工資由用人單位直接發(fā)放于乙方，甲方為乙方供應(yīng)用人單位簽發(fā)的工資條。

九、乙方收取甲方車(chē)費(fèi)220元用于甲方從學(xué)校到用人單位乘車(chē)相關(guān)費(fèi)用以及乘車(chē)保險(xiǎn)的購(gòu)置，如因甲方未購(gòu)置乘車(chē)保險(xiǎn)，乙方乘車(chē)消失平安事故，責(zé)任由甲方全部承當(dāng)。

十、甲方保證用人單位方除扣除同學(xué)在廠超出企業(yè)水、電用量肯定限額外的費(fèi)用〔不超過(guò)50元〕之外不扣其他費(fèi)用，如消失扣除所述項(xiàng)目之外的費(fèi)用甲方應(yīng)協(xié)調(diào)企業(yè)全額補(bǔ)發(fā)，對(duì)于本次實(shí)習(xí)過(guò)程所消失的一切工資問(wèn)題由甲方負(fù)責(zé)。

十一、工資標(biāo)準(zhǔn)按用人單位所在地的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。假如乙方返校而未到用人單位發(fā)工資日期，甲方在乙方返校前供應(yīng)有效的用人單位簽發(fā)的工資條。假如消失用人單位所發(fā)工資與工資條工資數(shù)額不等，甲方催促解決，未能解決的甲方補(bǔ)發(fā)差額。

十三、甲方保證同學(xué)交通保險(xiǎn)和同學(xué)在企業(yè)所在地社會(huì)保險(xiǎn)的辦理，對(duì)于同學(xué)實(shí)習(xí)期間消失的一切平安事故由甲方負(fù)責(zé)。

十四、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方全部。

十五、以上條