關(guān)于血透工作總結(jié)通用

第頁共頁關(guān)于血透工作總結(jié)通用血透工作總結(jié)篇1自20xx年11月中旬醫(yī)院正式成立血液透析科至今，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心支持重視下，在科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，較好的完成了自己所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)，無醫(yī)療過失及不良反響發(fā)生，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：〔一〕醫(yī)療工作：我們堅(jiān)持“以病人為中心，以進(jìn)步醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，嚴(yán)格遵循核心制度的管理標(biāo)準(zhǔn)，明確透析中心的崗位職責(zé)、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)，并制定了透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。要求醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行首問醫(yī)師負(fù)責(zé)制、術(shù)前討論和疑難危重病例討論制、三查七對等醫(yī)療護(hù)理重要制度；對疑難和危重病人及時進(jìn)展討論，嚴(yán)格遵循合理用藥的原那么，制定合理的治療方案；科室堅(jiān)持每周晨會制度，總結(jié)和分析^p上周工作，安排部署新一周工作，針對詳細(xì)問題研究整改；積極鼓勵科室醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。參加醫(yī)療學(xué)術(shù)研討學(xué)習(xí)班，要求醫(yī)療技術(shù)操作人人達(dá)標(biāo)；嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》、《處方書寫標(biāo)準(zhǔn)》，使門診病歷、處方、申請單填寫合格，同時門診日志、證明材料上報(bào)及時，書寫標(biāo)準(zhǔn)；進(jìn)一步完善了醫(yī)院感染管理體系，有效的控管了醫(yī)療效勞中的不良事件，血液凈化室啟動至運(yùn)行今年來無重大醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生，保證了患者就診和治療效果。截至20xx年6月在院長期維持性血液透析患者5人，其中血液透析例、血液透析濾過例、血液灌流例。門診病歷、處方、申請單填寫合格，病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)、用藥合理，純熟急救技能、急救程序、急救要械使用，組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)次，醫(yī)生培訓(xùn)、理論及技能考核合格，醫(yī)生對工作規(guī)章制度、崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案純熟掌握，醫(yī)療核心制度得到落實(shí)，無院內(nèi)感染，病人滿意度情況100%。〔二〕護(hù)理工作：護(hù)理人員純熟掌握護(hù)理核心制度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和工作流程工作，嚴(yán)格查對制度，包括患者的預(yù)沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。保證每個班次必須有2個以上的護(hù)士在崗?；ハ鄼z查，包括穿刺部位有無滲血，機(jī)器設(shè)定的參數(shù)是否準(zhǔn)確，抗凝劑及其他藥物的用量，以及患者的生命體征等情況，保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反響，機(jī)器異常報(bào)警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確?；颊呱桨?。要求護(hù)理人員具有嚴(yán)格的無菌意識，從透析液的配制，到治療物品、機(jī)器的準(zhǔn)備，再到內(nèi)瘺穿刺及上下機(jī)的各項(xiàng)操作都必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原那么，各種消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按濃度配制，專用試紙檢測濃度，嚴(yán)格按消毒時間，消毒方法執(zhí)行機(jī)器的內(nèi)外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項(xiàng)培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo)，并認(rèn)真及時記錄。建立以人為本的管理形式。強(qiáng)化效勞意識。細(xì)心的為患者講解透析知識，消除患者的恐懼心理，增加其治療信心。護(hù)士長以護(hù)理質(zhì)量管理為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)護(hù)理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。純熟急救技能、急救程序、急救藥械使用正確，急救物品完好，護(hù)士培訓(xùn)、理論及技能考核合格，入院宣教率達(dá)100%。組織護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)次，護(hù)理業(yè)務(wù)考試次，護(hù)理人員對護(hù)理工作規(guī)章制度、崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案純熟掌握，護(hù)理核心制度得以落實(shí)?！踩吃簝?nèi)感染工作：血液凈化室為院內(nèi)感染的重點(diǎn)科室，全科醫(yī)護(hù)人員工作時間衣帽整潔，不帶戒指、耳環(huán)，不留長指甲，院內(nèi)感染病歷上報(bào)時限嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求，透析室無菌物品與污染物品均分別放置，無菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更換1次。治療室、透析室每日用消毒液拖地2—3次，桌面及其他物體外表擦洗2次，紫外線消毒2次。血壓表的袖帶、聽診器、氧氣管等每周清潔、消毒1次，止血帶用后浸泡消毒。按照我國有關(guān)部門國定，透析器、管路、穿刺針應(yīng)一次性使用。透析房間每周掃除一次，每月徹底大掃除一次，掃除后密閉消毒，并做空氣細(xì)菌培養(yǎng)，血液透析室每月進(jìn)展空氣、物體外表和醫(yī)務(wù)人員手、碘伏、酒精醫(yī)療文書紙、病歷夾等的細(xì)菌培養(yǎng)。每月進(jìn)展透析用水和透析液細(xì)菌培養(yǎng)，透析用水和透析液每3個月至少進(jìn)展內(nèi)毒素測定1次，以上合格率均達(dá)100%，一次性注射器、輸液器用后毀形率100%，集中處置率100%，一人一針一管執(zhí)行率100%，課內(nèi)消毒物品合格，晨晚間護(hù)理一人一床一套一桌一部執(zhí)行率100%，消毒不合格醫(yī)用材料依法院內(nèi)感染時間為零，無菌物品效期內(nèi)使用，醫(yī)療垃圾、生活垃圾分別搜集，至于密封袋中無滲漏、無外泄?！菜摹晨剖腋黜?xiàng)根底工作情況：目前血液凈化室有醫(yī)護(hù)人員4名，目前1名醫(yī)生專項(xiàng)定位工作，負(fù)責(zé)透析病人診療；護(hù)理人員3名，醫(yī)護(hù)人員“三基”考試合格率100%，科室上崗證考試通過率100%。科室人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，堅(jiān)守工作崗位，按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、素質(zhì)教育建立，科室上報(bào)各種出勤報(bào)表及時準(zhǔn)確，科室各項(xiàng)調(diào)查滿意度95%，無工作作風(fēng)、行風(fēng)投訴?？剖邑?fù)責(zé)人可以及時參加中層會議，無遲到早退及曠會現(xiàn)象，及時傳達(dá)會議精神?？剖裔t(yī)療效勞、藥械收費(fèi)準(zhǔn)確合理，無多收、少收、亂收、漏收費(fèi)現(xiàn)象，無物價(jià)投訴，嚴(yán)格履行醫(yī)院關(guān)于退費(fèi)制度的管理規(guī)定，無違規(guī)退費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生?？剖掖笮歪t(yī)療設(shè)備使用科室建卡完好、懸掛正確，有設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修登記本，設(shè)有專人管理設(shè)備并對設(shè)備使用情況如實(shí)登記?？剖覠o平安消費(fèi)責(zé)任事故發(fā)生，可以及時準(zhǔn)確上報(bào)平安消費(fèi)報(bào)表?！参濉彻ぷ鬟€存在的缺乏：1、隨著科室不斷開展，透析室的管理有待于加強(qiáng)，規(guī)章制度有待完善；2、血液透析屬于高風(fēng)險(xiǎn)性技術(shù)，平安和療效應(yīng)擺在首位，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的平安意識，同時需要進(jìn)步醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)程度；3、科室經(jīng)濟(jì)效益問題有待于理順，需要加強(qiáng)節(jié)支降耗，加強(qiáng)支出和收費(fèi)的管理。4、科研方面需要申請立項(xiàng)課題，發(fā)表論文。血透工作總結(jié)篇220__年，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心支持重視下，在科內(nèi)護(hù)士的共同努力下，較好的完成了自己所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：1、明確血透室的崗位職責(zé)，工作流程，操作標(biāo)準(zhǔn)，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案，認(rèn)真學(xué)習(xí)，要求血透護(hù)士都能純熟掌握，但是集體培訓(xùn)效果不佳，特別是新護(hù)士要花了時間，但效果不佳。最好是一對一授課，鼓勵她們多看書，工作中針對問題反復(fù)提問，直到搞清楚。2、血透室病人多，機(jī)器缺乏，經(jīng)常加第四班，護(hù)士長時疲勞工作，加上病人都是重病人透析過程中會出現(xiàn)各種意外，增加了平安隱患，科室現(xiàn)急需增加機(jī)器和護(hù)理人員。日常透析過程中互相協(xié)作，急診透析時可以在第一時間趕到，無論是晚間急診還是周日透析從沒有推諉現(xiàn)象，也不因加班而影響次日正常工作。3、建立以人為本的護(hù)理管理形式強(qiáng)化效勞意識，親近而有耐心的語言溝通，使患者有一種平安感，細(xì)心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，增強(qiáng)其治療的信息，盡量減輕患者的負(fù)擔(dān)，減輕心理壓力，更好地配合治療，進(jìn)步生存質(zhì)量，在沒有家屬陪.伴時，我們承當(dāng)其家屬的責(zé)任，遞水，喂飯，攙扶，更衣，在長期治療過程中感化病人。4、力求工作認(rèn)真細(xì)致，血液透析具有較高的風(fēng)險(xiǎn)，作為護(hù)理操作者，既要樹立正確積極的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識，增強(qiáng)法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動性，做到最大限度的控制和防止風(fēng)險(xiǎn)，從而進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，更好地為病人效勞。5、注重護(hù)士業(yè)務(wù)程度的進(jìn)步：隨著透析患者的不斷增多，依賴透析生存時間的延長，患者要求我們的效勞質(zhì)量與程度也在進(jìn)步，所以我們一方面要做到更細(xì)致入微的效勞;另一方面要不斷的學(xué)習(xí)穩(wěn)固根底知識與扎實(shí)根本操作，同時還要拓寬視野更新知識，掌握先進(jìn)技術(shù)，不斷的與其他醫(yī)院同行進(jìn)展交流，積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，支持鼓勵護(hù)理人員參加大專，本科學(xué)習(xí)，今年8月派送一名護(hù)士參加省血液凈化?？谱o(hù)士培訓(xùn)已獲得?？谱C書。以及輪流選派護(hù)士參加各種短期培訓(xùn)班，進(jìn)步護(hù)士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，使她們豐富知識，開闊眼界。6、做好護(hù)理質(zhì)量平安管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護(hù)理平安工作為重中之重，所以要求每個護(hù)士都要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度，嚴(yán)格按透析處方設(shè)置各參數(shù)，并按一人操作一人核對，每班兩人固定，護(hù)士分工并親密配合來完成透析患者的前，中，后護(hù)理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反響，機(jī)器異常報(bào)警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確保患者生命平安。7、做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作，做到醫(yī)、護(hù)、技隨時溝通，保持機(jī)器正常平安運(yùn)轉(zhuǎn)，保證患者平安和較高質(zhì)量透析。8、保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。9、布局的不合理，加上護(hù)理人員缺乏，對病人管理做得不到位，如病人等候期間進(jìn)入上廁所，年輕護(hù)士對病人的管理缺乏主動性，怕引起紛爭，缺乏衛(wèi)生員導(dǎo)致大量工作讓護(hù)士去做，護(hù)士沒有精力去做宣教。影響工作質(zhì)量。10、隨時征求患者及家屬的意見，不斷改良與進(jìn)步。隨著病人增加，儲物柜缺乏，通過向院領(lǐng)導(dǎo)反響，及時增加了病人儲物柜，方便了病人11、做好各項(xiàng)消毒隔離工作：承受血液透析治療的患者，是一類特殊人群，他們不但需要一個相對無菌的環(huán)境，更需要整套的無菌技術(shù)，所以護(hù)理人員要有嚴(yán)格的無菌意識，從透析液的配制，到治療物品、機(jī)器的準(zhǔn)備，再到瘺穿刺及上下機(jī)的各項(xiàng)操作都必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原那么，各種消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按濃度配制，專用試紙檢測濃度，嚴(yán)格按消毒時間，消毒方法執(zhí)行機(jī)器的內(nèi)外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項(xiàng)培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo)，并認(rèn)真及時記錄。自20__年1月20__年11月30日透析次，其中血液灌流次。血液透析濾過次，CRRT11次，從未出現(xiàn)醫(yī)療過失事故，并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖，防止低血糖休克中獲得了一定的經(jīng)歷，對透析中低血壓進(jìn)展分析^p，采取防范措施，以保證透析的充分。除了努力與成績之外，本年度我們也存在一定的缺乏。新的一年，我們?nèi)谱o(hù)理人員要努力跟上醫(yī)院開展與改革的新步伐，以質(zhì)量管理為主線，力求全面提升力爭全新相貌，更好地為血透患者效勞，為做好醫(yī)院的護(hù)理工作增添一份力量。血透工作總結(jié)篇320xx年上半年，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持重視下，在科室醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，較好的完成了自己所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)，工作中能做到：不遲到、不早退，能遵守各項(xiàng)院紀(jì)院規(guī)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。主動積極的完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：1.明確血透室的崗位職責(zé)，工作流程，操作標(biāo)準(zhǔn)，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案，認(rèn)真學(xué)習(xí)，使血透室工作人員都能純熟掌握，在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決。規(guī)章制度在工作中不斷補(bǔ)充完善，嚴(yán)格按照規(guī)章制度及工作流程工作，嚴(yán)格查對制度，包括患者的透析質(zhì)量，血管通路，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定，保證每個班次有醫(yī)生在崗，積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使我們豐富知識，開闊眼界，在日常透析過程中互相協(xié)作。2.建立以人為本的醫(yī)療管理形式強(qiáng)化效勞意識，親近而有耐心的語言溝通，使患者有一種平安感，細(xì)心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，增強(qiáng)其治療的信息，盡量減輕患者的負(fù)擔(dān)。3.注重醫(yī)護(hù)業(yè)務(wù)程度的進(jìn)步：隨著透析患者的不斷增多，依賴透析生存時間的延長，患者要求我們的效勞質(zhì)量與程度也在進(jìn)步，所以我們一方面要做到更細(xì)致入微的效勞；另一方面要不斷的學(xué)習(xí)穩(wěn)固根底知識與扎實(shí)根本操作，同時還要拓寬視野更新知識，掌握先進(jìn)技術(shù)，不斷的與其他醫(yī)院同行進(jìn)展交流，以血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程為根底，參看血液凈化學(xué)相關(guān)內(nèi)容，熟知血透析近遠(yuǎn)期并發(fā)癥的臨床表現(xiàn)，純熟機(jī)器操作與報(bào)警處理，對患者進(jìn)展更深化細(xì)致的宣教，增強(qiáng)其依從性，使之配合醫(yī)護(hù)人員到達(dá)生活量，延長生存時間盡可能的回歸社會的終極目的。4.做好醫(yī)療質(zhì)量平安管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，平安工作為重中之重，所以要求每個醫(yī)護(hù)人員都要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度，嚴(yán)格按透析處方設(shè)置各參數(shù)，并按一人操作一人核對，每班兩人固定，護(hù)士分工并親密配合來完成透析患者的前，中，后護(hù)理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反響，機(jī)器異常報(bào)警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確保患者生命平安。5.做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作，做到醫(yī)、護(hù)、技隨時溝通，保持機(jī)器正常平安運(yùn)轉(zhuǎn)，保證患者平安和較高質(zhì)量透析。6.隨時征求患者及家屬的意見，不斷改良與進(jìn)步。20xx年前半年，我們科共完成血液透析累計(jì)次1380人次，現(xiàn)有固定透析病人28人，未出現(xiàn)醫(yī)療過失事故，對透析中低血壓進(jìn)展分析^p，采取防范措施，以保證透析的充分。在工作中，我們本著以人為本的效勞理念，強(qiáng)化效勞意識，用親切而有耐心的語言溝通來增強(qiáng)護(hù)患感情，細(xì)心的講解透析知識，給予飲食指導(dǎo)，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感，增強(qiáng)患者的治療信心。我還經(jīng)常主動征求患者意見，不斷改善效勞工作，除了努力與成績之外，本年度我們也存在一定的缺乏。表如今：業(yè)務(wù)技術(shù)程度、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善、效勞態(tài)度與溝通不良、制度不健全等等，今年下半年，我們?nèi)迫藛T以質(zhì)量管理為主線，力求全面提升力爭全新相貌，更好地為血透患者效勞。血透工作總結(jié)篇420xx年血透室遵循醫(yī)院的整體開展方案和要求，進(jìn)一步深化“以患者為中心”的效勞理念，繼續(xù)完善優(yōu)質(zhì)護(hù)理，深化護(hù)理改革，全面履行護(hù)理職責(zé)，加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建立，進(jìn)步?？谱o(hù)理程度，努力拓展延伸效勞。同時，根據(jù)護(hù)理部精神，以“患者平安”為目的，開展風(fēng)險(xiǎn)管理，保障醫(yī)療護(hù)理平安，改善患者就醫(yī)體驗(yàn)，促進(jìn)醫(yī)患和諧。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)理部及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，較好地完成了所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)臨床工作任務(wù)，全年無過失事故和不良事件發(fā)生?，F(xiàn)將年度護(hù)理工作總結(jié)如下：一、臨床工作業(yè)務(wù)量逐步上升20xx年血透室的各項(xiàng)治療業(yè)務(wù)量不斷增加，透析患者數(shù)、透析例次數(shù)及各類血液凈化治療的工作量較20xx年同期均有大幅度的提升，增長率為7.7%(圖1)。尤其是血液透析濾過(HDF)、血液灌流(HP)和連續(xù)性血液凈化(CRRT)治療的患者均有了顯著的增加，給科室日常工作和護(hù)士人力都帶來很大的壓力，但同時也滿足了患者的治療需要，進(jìn)步了患者的治療效果。通過全科人員的齊心協(xié)力和通力協(xié)作，順利完成了無數(shù)次的急危重癥患者的救治任務(wù)，圓滿落實(shí)了每月的護(hù)理工作。目前開放透析機(jī)器28臺，收治門診維持性血液透析患者120余例，每日運(yùn)轉(zhuǎn)3個班次，隨著夜間第三班透析患者人數(shù)不斷增加，今后將會開放更多床位以滿足患者的治療需求。但同時，需做好醫(yī)護(hù)人力裝備和崗位培訓(xùn)，保證護(hù)患配比，滿足臨床需要，防止不良事件。二、落實(shí)護(hù)理核心制度及質(zhì)量指標(biāo)，推進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改良按照護(hù)理部要求確定了本科室的專科護(hù)理敏感質(zhì)量指標(biāo)，包括血透患者透析導(dǎo)管感染發(fā)生率和穿刺處滲血發(fā)生率，持續(xù)進(jìn)展數(shù)據(jù)監(jiān)測，并積極落實(shí)數(shù)據(jù)匯總、分析^p及相應(yīng)整改措施的落實(shí)，獲得良好成效(圖2、圖3)。積極開展品管圈(QCC)活動，完成了主題為“降低透析中急性并發(fā)癥的發(fā)生率”的質(zhì)量改良工程，落實(shí)了工程的施行與評價(jià)，制定和完善了3個標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書，包括血液透析患者安康教育途徑表、血液透析監(jiān)測和護(hù)理流程圖、血液透析中常見并發(fā)癥緊急處理流程。該工程獲得了滿意的效果，到達(dá)了預(yù)期目的，明顯進(jìn)步了患者的治療效果和護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，且研究成果參加了學(xué)術(shù)會議的交流。根據(jù)護(hù)理部要求完成了20xx年本科室護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)的修訂，積極參與及開展護(hù)理部新制度的培訓(xùn)工作，并將本科室的工作重點(diǎn)進(jìn)展了分解、細(xì)化和落實(shí)，科室護(hù)理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)，進(jìn)展持續(xù)質(zhì)量改良，做到周周監(jiān)控、月月分析^p、人人有責(zé)。上半年順利通過了南北兩院質(zhì)量對口檢查、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所專項(xiàng)及醫(yī)院院感科的各項(xiàng)督查，下半年通過了三甲醫(yī)院等級評審調(diào)研和市血透質(zhì)控督查。根據(jù)評審細(xì)那么、督查標(biāo)準(zhǔn)和檢查的結(jié)果，積極聽取專家的意見和建議，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，查閱和組織學(xué)習(xí)最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)和臨床理論指南，標(biāo)準(zhǔn)?？谱o(hù)理操作規(guī)程，積極落實(shí)督查后的各項(xiàng)改良措施，不斷進(jìn)步護(hù)理效勞質(zhì)量和患者滿意度。三、加強(qiáng)護(hù)士核心才能培訓(xùn)，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)建立和完善了現(xiàn)有?？谱o(hù)士的培訓(xùn)方案、培養(yǎng)目的和績效考核體系，通過各種形式加強(qiáng)對青年及低年資護(hù)士的培養(yǎng)，完成了2名新入科人員的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。施行分層級培訓(xùn)與考核，并充分發(fā)揮各層次護(hù)士的特長，挖掘她們的潛力，積極發(fā)動科內(nèi)護(hù)士參加優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)工程、護(hù)理管理崗位掛職競聘、優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞達(dá)人以及護(hù)理科研創(chuàng)新小組選拔等系列活動，經(jīng)過選拔，1人入選優(yōu)秀青年護(hù)士方案，1人入選臨床護(hù)理專家方案。組織學(xué)習(xí)新知識、新理論，全年進(jìn)展了專科業(yè)務(wù)培訓(xùn)32次，均由本科室護(hù)士承當(dāng)講授，以利于進(jìn)步護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性及促進(jìn)護(hù)士的成長。選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修培訓(xùn)，參加各級、各地血液凈化學(xué)術(shù)會議，學(xué)習(xí)新的理念和知識，并帶回科室分享交流，促進(jìn)全員共同進(jìn)步，進(jìn)步全科護(hù)士的專業(yè)才能及綜合素質(zhì)。四、加強(qiáng)病區(qū)管理，落實(shí)科室平安督查落實(shí)了節(jié)前各項(xiàng)平安檢查，加強(qiáng)了每個節(jié)日期間的消防平安和患者的安康教育。同時，保證所有急救物品和器械呈備用狀態(tài)，確?；颊哚t(yī)療護(hù)理平安。積極配合和參與了護(hù)理部組織的“護(hù)理平安月”活動，落實(shí)科室平安督查，消除科內(nèi)平安隱患，有效防止了不良事件的發(fā)生。此外，根據(jù)護(hù)理部6S標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，標(biāo)準(zhǔn)了病區(qū)內(nèi)辦公室、治療室以及庫房的各類物品、藥品和耗材的管理，修訂相關(guān)制度，落實(shí)責(zé)任人，標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展有效管理。五、進(jìn)步科研才能，開展創(chuàng)新理論組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)和交流?？谱o(hù)理新知識和新技術(shù)，理解學(xué)科進(jìn)展，關(guān)注最新動態(tài)。積極參加護(hù)理部組織的護(hù)理科研培訓(xùn)，同時在科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中增加科研的相關(guān)內(nèi)容，普及科研知識，為今后臨床開展護(hù)理研究工程打下根底。積極參與申報(bào)護(hù)理新技術(shù)的開展，本年度申報(bào)工程為ECMO與CRRT的聯(lián)機(jī)治療及護(hù)理，確定了工程的施行方案和技術(shù)操作流程等，為后期開展做好了準(zhǔn)備。上半年完成了HDF治療在線預(yù)充的護(hù)理革新工程，進(jìn)展了全科培訓(xùn)與推廣，到達(dá)了良好的臨床效果。此外，積極參與護(hù)理部科研創(chuàng)新小組的活動，發(fā)動科室人員注重科研意識的培養(yǎng)，擅長發(fā)現(xiàn)臨床護(hù)理問題，踴躍參與各級課題工程的申報(bào)，本年度完成了1項(xiàng)維持性血透患者延續(xù)護(hù)理的局級課題的立項(xiàng)，今后將逐步推進(jìn)工程的施行、評價(jià)和結(jié)題等工作。六、缺點(diǎn)與缺乏一年來，科室的護(hù)理工作在各級人員的支持和努力下，獲得了一定的成績，但同時也存在一些缺乏，有待進(jìn)一步改善：延伸護(hù)理效勞仍然處于初級階段，今后將配合課題的開展和施行，通過多種渠道和形式為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化、連續(xù)性的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞。護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還有待進(jìn)步，主動效勞意識不濃，醫(yī)、護(hù)、患溝通不是很到位。今后需進(jìn)一步強(qiáng)化?？谱o(hù)士多維度的才能培養(yǎng)，進(jìn)步護(hù)士的責(zé)任心和專業(yè)信念，增加人文、心理、法律等相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展醫(yī)、護(hù)、患三方的集體活動，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及信任感。管理才能還需進(jìn)一步進(jìn)步，缺乏創(chuàng)新。今后需持續(xù)學(xué)習(xí)護(hù)理管理的理論和方法，進(jìn)步管理者自身的程度和才能，純熟掌握質(zhì)量管理工具(如QCC、RCA、FMEA)的應(yīng)用，創(chuàng)新性地開展質(zhì)量改良工程，促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量的提升和?？谱o(hù)理的開展。最后，回憶一年的工作，我們始終堅(jiān)持以“患者為中心”的效勞理念，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，全面貫徹醫(yī)院及護(hù)理部的精神，不斷加強(qiáng)根底理論與操作的培訓(xùn)，修訂和完善?？乒芾砹鞒毯拖嚓P(guān)督查標(biāo)準(zhǔn)，確保護(hù)理平安和進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量。通過總結(jié)不斷發(fā)現(xiàn)工作中存在的缺乏，及時改良和完善，并制定新的目的和方案，從而不斷提升工作效率和效勞質(zhì)量，使科室護(hù)理文化、護(hù)理質(zhì)量和護(hù)患的滿意度走上一個新高度。血透工作總結(jié)篇520xx年，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控辦的關(guān)心支持下，在科內(nèi)全體醫(yī)護(hù)的共同努力下，較好地完成了所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：1、20xx年血透室順利通過省衛(wèi)生廳專家組驗(yàn)收，于3月28日順利接診第一例血透病人，逐漸完善了血液透析及血液透析結(jié)合血液灌流技術(shù)。2、明確血透室的崗位職責(zé)，工作流程，操作標(biāo)準(zhǔn)，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案，認(rèn)真學(xué)習(xí)，使血透室醫(yī)護(hù)人員都能純熟掌握，在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決。嚴(yán)格查對制度，包括患者的預(yù)沖管路，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，支持鼓勵護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí)，進(jìn)步護(hù)士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，使我們豐富知識，開闊眼界，在日常透析過程中互相協(xié)作，雖然科室開展較晚，人員年輕，工作經(jīng)歷少，但不管是晚上急診或是星期天加班護(hù)理人員均能全體到崗，積極參與患者的搶救及治療，而且從未因?yàn)榧影喽绊懘稳照９ぷ鳌?、做好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量平安管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護(hù)理平安工作為重中之重，所以要求每個護(hù)士都要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度，嚴(yán)格按透析處方設(shè)置參數(shù)，并按一人操作一人核對，每班兩人固定分工并親密配合來完成患者的前、中、后護(hù)理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析器不良反響，機(jī)器異常報(bào)警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確?；颊呱桨?。4、做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作，保證患者平安和較高透析質(zhì)量。5、保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。6、隨時征求患者及家屬的意見，不斷改良與進(jìn)步。7、認(rèn)真做好各項(xiàng)消毒隔離工作：嚴(yán)格按照各種物品、地面等的消毒，使各項(xiàng)培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo)，并認(rèn)真及時記錄。一年來透析377例次，透析結(jié)合灌流19例次。從未出現(xiàn)醫(yī)療過失事故，并在糖尿病病人行血液透析時如何監(jiān)測血糖，防止低血糖休克中獲得了一定的經(jīng)歷，同時，對透析中低血壓時進(jìn)展分析^p，采取防治措施，以保證透析的充分性。除了努力與成績外，我們也存在很多缺乏之處。20xx年，我們?nèi)漆t(yī)護(hù)理人員要更加努力跟上醫(yī)院開展的改革的新步伐，以“一切為了病人，為了病人的一切”的效勞宗旨，以質(zhì)量管理為主線，為更多的血透患者效勞，為醫(yī)院的上等達(dá)標(biāo)增添一份力量。20xx年12月12日血透工作總結(jié)篇6來醫(yī)院報(bào)到的第一天，護(hù)士長就帶著我們理解了血液透析室的大體環(huán)境，給我們講了血液透析室的幾個規(guī)定：一、進(jìn)入血液透析室要還白鞋，因?yàn)檫@里的環(huán)境比擬特殊，不能絕對無菌，但是我們要盡力做到盡量;二、與病人接觸時要帶手套，既是對病人負(fù)責(zé)，也是在保護(hù)我們自己，這里的病人自身抵抗力比擬差，所以我們要減少傳染，切斷傳播途徑。在科室教師對我們很好，總鼓勵我們，要敢做，不能什么都只是看，要自己親自動手理論才能記憶深化才能真正掌握。每天都有教師給我們講課，從血液透析的原理、方式、如何護(hù)理等方面為我們進(jìn)展詳細(xì)的講解。透析的整個流程：每次透析前都要為病人測T、P、BP(體溫、脈搏、血壓)，還有就是病人的體重。每隔一小時都要監(jiān)測并記錄病人的血壓、靜脈壓、超濾率、TMP值、電導(dǎo)、電流量等值，這些數(shù)值看似簡單，其中的學(xué)問大的很，因?yàn)椴∪嗽谕肝鰰r是建立了一個體外血液循環(huán)通路，很容易引起高血壓和低血壓等并發(fā)癥，插管感染或透析器被污染都會引起感染，伴隨的病癥就是發(fā)熱。所以，每次透析我們都要檢測這些數(shù)值，以防病人發(fā)生問題。在血液透析室的一個月，忘不了第一次為病人患要時的緊張，也忘不了純熟了之后的輕車熟路;忘不了第一次為病人注射利比奧時的緊張發(fā)抖，也忘不了掌握了注射技巧之后的自信純熟。感謝教師的教誨，更要感謝病人肯給我時機(jī)。護(hù)士長曾說，不是我們培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀的護(hù)士，是病人把他們培養(yǎng)出來的，假如不是病人給他們時機(jī)去理論，誰能練出手?我認(rèn)為護(hù)士長的話很有道理，也一直記得。血透工作總結(jié)篇7XX年很快就要過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床效勞理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的____人道精神，立足本職崗位，擅長總結(jié)工作中的經(jīng)歷教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了醫(yī)務(wù)工作者“救死扶傷”的責(zé)任，也體會到了醫(yī)務(wù)工作者困難和堅(jiān)決。在對您們肅然起敬的同時，也為我有時機(jī)成為醫(yī)務(wù)工作者的一份子而驚喜萬分。較好的完成了XX年度的工作任務(wù)。詳細(xì)情況總結(jié)如下：一、專業(yè)知識、工作才能方面我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位考慮別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦明晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基〔根底理論、根本知識和根本技能〕三嚴(yán)〔嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法〕。二、思想道德、政治品質(zhì)方面可以認(rèn)真貫徹黨的根本道路方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療理論過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)操作。護(hù)理部為了進(jìn)步每位護(hù)士的理論和操作程度，每月進(jìn)展理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們理解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)！在即將迎來的XX年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑虼耸共∪说牟∏閻夯?，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到！我會在今后的工作中更加不斷努力地學(xué)習(xí)，以不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)才能。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的效勞于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，以無愧于白衣天使的榮耀稱號！血透工作總結(jié)篇8今年來，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心支持重視下，在科內(nèi)全體護(hù)理姐們的共同努力下，較好地完成了所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：1、明確血透室的崗位職責(zé)，工作流程，操作標(biāo)準(zhǔn)，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案，認(rèn)真學(xué)習(xí)，使血透室護(hù)士都能純熟掌握，在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決。嚴(yán)格查對制度，包括患者的預(yù)沖管理，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，支持鼓勵護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí)，進(jìn)步護(hù)士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，使我們豐富知識，開闊眼界，在日常透析過程中互相協(xié)作，由于科室病人多，機(jī)子少，無論是晚上急診或是星期天加班從沒有推諉現(xiàn)象，也不因?yàn)榧影喽绊懘稳照９ぷ鳌?、做好護(hù)理質(zhì)量平安管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護(hù)理平安工作為重中之重，所以要求每個護(hù)士都要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度，嚴(yán)格按透析處方設(shè)置參數(shù)，并按一個操作一人核對，每班兩人固定，護(hù)士分工并親密配合來完成患者的前、中、后護(hù)理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析器不良反響，機(jī)器異常報(bào)警，穿刺部位滲血等情況并能用度時處理，確?；颊呱掀桨?。3、做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作，做到醫(yī)、護(hù)，保證患者平安和較高質(zhì)量透析。4、保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。5、隨時征求患者及家屬的意見，不斷改良與進(jìn)步。6、認(rèn)真做好各項(xiàng)消毒隔離工作：嚴(yán)格按照各種物品、地面等的消毒，使各項(xiàng)培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo)，并認(rèn)真及時記錄。今年來透析“2332”臺次，其中透析濾過40冶次，灌流23臺次。從未出現(xiàn)醫(yī)療過失事故，并在糖尿病病人行血液透析時如何監(jiān)測血糖，防止低血糖休克中獲得了一定的經(jīng)歷，同時，對透析中低血壓時行分析^p，采取防治措施，以保證透析的充分性。除了努力與成績外，我們也存在很多缺乏之處。明年，我們?nèi)谱o(hù)理人員要努力跟上醫(yī)院開展的改革的新步伐，以“一切為了病人，為了病人的一切”的效勞宗旨，以質(zhì)量管理為主線，盡快增加機(jī)子，為更多的血透患者效勞，為醫(yī)院的上等達(dá)標(biāo)增添一份力量。血透工作總結(jié)篇920xx年，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心支持重視下，在科內(nèi)護(hù)士的共同努力下，較好的完成了自己所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：1、明確血透室的崗位職責(zé)，工作流程，操作標(biāo)準(zhǔn)，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案，認(rèn)真學(xué)習(xí)，要求血透護(hù)士都能純熟掌握，但是集體培訓(xùn)效果不佳，特別是新護(hù)士要花了時間，但效果不佳。最好是一對一授課，鼓勵她們多看書，工作中針對問題反復(fù)提問，直到搞清楚。2、血透室病人多，機(jī)器缺乏，經(jīng)常加第四班，護(hù)士長時疲勞工作，加上病人都是重病人透析過程中會出現(xiàn)各種意外，增加了平安隱患，科室現(xiàn)急需增加機(jī)器和護(hù)理人員。日常透析過程中互相協(xié)作，急診透析時可以在第一時間趕到，無論是晚間急診還是周日透析從沒有推諉現(xiàn)象，也不因加班而影響次日正常工作。3、建立以人為本的護(hù)理管理形式強(qiáng)化效勞意識，親近而有耐心的語言溝通，使患者有一種平安感，細(xì)心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，增強(qiáng)其治療的信息，盡量減輕患者的負(fù)擔(dān)，減輕心理壓力，更好地配合治療，進(jìn)步生存質(zhì)量，在沒有家屬陪、伴時，我們承當(dāng)其家屬的責(zé)任，遞水，喂飯，攙扶，更衣，在長期治療過程中感化病人。4、力求工作認(rèn)真細(xì)致，血液透析具有較高的風(fēng)險(xiǎn)，作為護(hù)理操作者，既要樹立正確積極的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識，增強(qiáng)法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動性，做到最大限度的控制和防止風(fēng)險(xiǎn)，從而進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，更好地為病人效勞。5、注重護(hù)士業(yè)務(wù)程度的進(jìn)步：隨著透析患者的不斷增多，依賴透析生存時間的延長，患者要求我們的效勞質(zhì)量與程度也在進(jìn)步，所以我們一方面要做到更細(xì)致入微的效勞；另一方面要不斷的學(xué)習(xí)穩(wěn)固根底知識與扎實(shí)根本操作，同時還要拓寬視野更新知識，掌握先進(jìn)技術(shù)，不斷的與其他醫(yī)院同行進(jìn)展交流，積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，支持鼓勵護(hù)理人員參加大專，本科學(xué)習(xí)，今年8月派送一名護(hù)士參加省血液凈化?？谱o(hù)士培訓(xùn)已獲得專科證書。以及輪流選派護(hù)士參加各種短期培訓(xùn)班，進(jìn)步護(hù)士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，使她們豐富知識，開闊眼界。6、做好護(hù)理質(zhì)量平安管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護(hù)理平安工作為重中之重，所以要求每個護(hù)士都要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度，嚴(yán)格按透析處方設(shè)置各參數(shù)，并按一人操作一人核對，每班兩人固定，護(hù)士分工并親密配合來完成透析患者的前，中，后護(hù)理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反響，機(jī)器異常報(bào)警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確?；颊呱桨?。7、做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作，做到醫(yī)、護(hù)、技隨時溝通，保持機(jī)器正常平安運(yùn)轉(zhuǎn)，保證患者平安和較高質(zhì)量透析。8、保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。9布局的不合理，加上護(hù)理人員缺乏，對病人管理做得不到位，如病人等候期間進(jìn)入上廁所，年輕護(hù)士對病人的管理缺乏主動性，怕引起紛爭，缺乏衛(wèi)生員導(dǎo)致大量工作讓護(hù)士去做，護(hù)士沒有精力去做宣教。影響工作質(zhì)量。10、隨時征求患者及家屬的意見，不斷改良與進(jìn)步。隨著病人增加，儲物柜缺乏，通過向院領(lǐng)導(dǎo)反響，及時增加了病人儲物柜，方便了病人11、做好各項(xiàng)消毒隔離工作：承受血液透析治療的患者，是一類特殊人群，他們不但需要一個相對無菌的環(huán)境，更需要整套的無菌技術(shù)，所以護(hù)理人員要有嚴(yán)格的無菌意識，從透析液的配制，到治療物品、機(jī)器的準(zhǔn)備，再到內(nèi)瘺穿刺及上下機(jī)的各項(xiàng)操作都必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原那么，各種消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按濃度配制，專用試紙檢測濃度，嚴(yán)格按消毒時間，消毒方法執(zhí)行機(jī)器的內(nèi)外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項(xiàng)培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo)，并認(rèn)真及時記錄。自20xx年1月—20xx年11月30日透析次，其中血液灌流次。血液透析濾過次，CRRT11次，從未出現(xiàn)醫(yī)療過失事故，并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖，防止低血糖休克中獲得了一定的經(jīng)歷，對透析中低血壓進(jìn)展分析^p，采取防范措施，以保證透析的充分。除了努力與成績之外，本年度我們也存在一定的缺乏。新的一年，我們?nèi)谱o(hù)理人員要努力跟上醫(yī)院開展與改革的新步伐，以質(zhì)量管理為主線，力求全面提升力爭全新相貌，更好地為血透患者效勞，為做好醫(yī)院的護(hù)理工作增添一份力量。血透工作總結(jié)篇1020xx里，血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的親密配合下，克制人員少，工作量繁重的`重重困難，針對年初制定的目的方案，狠抓落實(shí)，認(rèn)真施行，嚴(yán)格執(zhí)行吉林省“血液透析根本操作規(guī)程”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力在管理與效勞上下功夫、加強(qiáng)護(hù)理平安管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，為患者提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護(hù)理效勞。以病人為中心，提倡人性化效勞，加強(qiáng)護(hù)患溝通，進(jìn)步病人滿意度，防止護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良。較圓滿的完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評，現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、健全制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，確保醫(yī)療護(hù)理平安。1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級護(hù)理人員的職責(zé)，各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，并落實(shí)到實(shí)際工作中。2.結(jié)合二甲等級復(fù)合評審細(xì)那么要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作方案，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件，按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析標(biāo)準(zhǔn)操作流程”標(biāo)準(zhǔn)了各項(xiàng)操作，對血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。3.堅(jiān)持查對制度，各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)展三查七對，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，上機(jī)時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)，確保透析質(zhì)量和病人平安，并保證全年無護(hù)理過失、事故發(fā)生。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視進(jìn)步護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)方案，組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核，保證各項(xiàng)成績達(dá)標(biāo)。2.加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步血液凈化專業(yè)技術(shù)程度，以全國20xx版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南，吉林省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析標(biāo)準(zhǔn)操作流程”標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)操作，嚴(yán)格貫徹“醫(yī)院感染管理方法”，“消毒管理方法”加強(qiáng)消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療平安。3.更新專業(yè)理論知識，進(jìn)步?？谱o(hù)理技術(shù)程度，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會二甲等級復(fù)核評審檢查細(xì)那么，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治療和護(hù)理等相關(guān)知識，使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)程度有了很大進(jìn)步。三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，進(jìn)步效勞質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)患溝通提倡人性化效勞，進(jìn)步人性化效勞理念，從效勞對象的特點(diǎn)和個性出發(fā)，加強(qiáng)主動效勞意識，開展護(hù)理效勞。1.我們透析科所面對的是一特殊的群體，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護(hù)理過程中有某些缺乏時，易使患者產(chǎn)生失落感，對生活失去信心，同時由于透析時間長，生活治理才能下降，之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心保護(hù)每一位患者，細(xì)心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理，擅長掌握每個透析患者的心理特點(diǎn)，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的認(rèn)識，從而以積極的態(tài)度面對