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銀行工會年終總結(jié)范文銀行工會將要負責許多銀行里的具體工作,對于所有銀行員工來說是一個很重要的部門,他們的工作總結(jié)對于第二年整個銀行的工作都會有起到很大的影響。管理資料下載網(wǎng)為您帶來銀行工會年終總結(jié)范文,全文如下。分行黨委:按照行黨委的工作要求,現(xiàn)將我部XX年主要工作事項做一小結(jié),同時,將下一年度的工作安排報告如下。一、XX年主要工作情況、文明優(yōu)質(zhì)服務工作對我行各營業(yè)機構的窗口服務工作進行日常管理,始終是我部的一項中心工作。為不斷提升我行的整體服務水平,真正做到以服務工作促進分行各項業(yè)務的全面發(fā)展,今年4月,按照新一屆分行黨委的指導意見,在原有的服務工作管理辦法的基礎上,我部重新修訂并出臺了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質(zhì)服務工作管理辦法》。與老辦法相比較,新的管理辦法體現(xiàn)出服務管理與業(yè)務發(fā)展并重,且緊密相結(jié)合2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)1/9的鮮明特色。辦法條款精細,操作性強,更加切合我行的管理工作實際。幾易其稿后,在XX年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務工作會議上頒布執(zhí)行。同時,為將省行黨委的全面落實首問負責制的工作要求真正落到實處,今年3月末,我部還專門邀請省行工會服務工作專管人員來行,舉辦首問負責制培訓班。全轄200余名干部員工參訓,培訓內(nèi)容也刻制成錄像光碟,下發(fā)轄內(nèi)所有營業(yè)機構,組織全體員工學習,指導員工的實際工作。新的服務管理辦法頒布后,我部立即安排本部服務督導組及轄內(nèi)機構全體員工認真學習辦法細則, 并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點服務規(guī)范》,責成專人對照自查。對于自查出來的服務軟、硬件問題,能整改的立即整改;一時無法整改的,則及時與上級行工會溝通,匯同分行職能部門集中研究解決。同時,我部還外聘服務監(jiān)督機構,按照新辦法的要求,對全轄各機構的服務狀況進行明查和暗訪, 并將檢查情況按月通報。從大半年的服務檢查結(jié)果看, 我行的服務質(zhì)量和總體水平,已經(jīng)有了明顯的改善和提高。上半年,在做好服務日常管理工作的同時,我部還指派部分機構,積極參加省銀行業(yè)協(xié)會和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務競賽活動,并于今年4月和5月,先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會、省行服務督導組以2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)2/9及省行首問責任制檢查組對我行服務情況的驗收和檢查,均取得了較好的成績。、業(yè)務技能培訓和測試工作組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務技能培訓和測試,是我部的另一項重點工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準備于9月份it藍圖上線,分行電教室用于藍圖培訓,無法組織全行員工集中技能培訓,我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機構化整為零,組織所屬員工加強技能訓練,爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗收測試。6月9日至18日,按照省行工會的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測試,全行500余名員工踴躍參加,實際測評40余場,實際參測800余人次。本次測評也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計,有200余名員工達到了不同技能種類的一級能手水平,全轄參測員工合格率近100%。年11月9日至12日,按照省行工會的統(tǒng)一安排,我部配合省行組織全轄員工進行了總行業(yè)務技能測試。在本次測試中,我行共有516名符合測試年齡的員工參加測試,測試人次達717人次,與上年相比,增加56人次。其中,一級能手247人,二級能手159人,三級能手216人,合格134人。合格率100%,晉級率81%。一級能手數(shù)在上年216人的基礎上,新增了31人,超額完成了省行核定的206名一級能手指標任務。 3、it 藍圖上線投產(chǎn)期間的服務工作2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)3/9下半年,it藍圖上線投產(chǎn)工作,成為了全行的中心工作。作為后線部門,我部并未置身事外,而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署,自始至終地全力投身其中。一方面,我部積極與省行工會溝通,請領慰問資金近20萬元,利用上線工作間隙,適時組織員工開展文體活動,以減緩員工的工作壓力。在投產(chǎn)工作前后,我部還按照黨委的要求,以書信和實物的方式,先后組織了四次慰問活動,慰問面覆蓋全轄所有網(wǎng)點。另一方面,我部還按照省行的工作要求,及時制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應急預案,培訓全行員工,全力做好it藍圖投產(chǎn)上線期間客戶投訴的應對和處理工作。10月7日,我行的藍圖上線工作順利結(jié)束,全行的有效客戶投訴也控制為零,既圓滿完成了分行黨委和省行核定的工作任務,也為全省的系統(tǒng)順利升級做出了自己的貢獻。、對外宣傳工作在做好各項日常工作的同時,我部還擔負起分行的部分對外宣傳工作,及時將分行的各類工作新聞事項,以圖文并茂的形式,向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿, 擴大分行的影響力,提升我行的知名名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計,上半年,我行向行外媒體發(fā)出稿件近30份,登載率100%。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)4/9需要重點說明的是,去年末,我行被 **省委、省政府評為精神文明先進單位標兵,今年初,市委宣傳部代表省級政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機,不僅周密做好接待、準備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作,還全力配合**日報新聞站記者對我行的新聞采訪, 通過在**日報發(fā)布對我行的新聞專訪,來擴大我行的對外影響。5、職工權益工作按照分行黨委的工作安排,我部于今年3月,積極聯(lián)系體檢醫(yī)院,組織全轄員工集中進行身體健康檢查。并根據(jù)檢查結(jié)果,集中組織員工接種乙肝疫苗。同時,還為全行適齡女員工做好安康保險的續(xù)保工作。今年5月,我部還按黨委的要求,負責組織員工行服承攬加工廠商的招標、考察、量體、分發(fā)等工作。年內(nèi),該項全部就緒。、黨務工作按照中央及總、省行關于在黨內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作部署,我部組織全行黨員干部,適時召開了全行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作會議,并及時組織全體黨員,以支部為單位,與經(jīng)營工作緊密結(jié)合,開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。該項工作,被省行黨務工作部的《宣傳之窗》2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)5/9做了專刊宣傳。同時,根據(jù)省行黨務工作部的統(tǒng)一部署,今年,我部積極組織行內(nèi)各黨支部,嚴格把關,認真篩選入黨積極分子,并組織參加市機關工委的入黨培訓。年內(nèi),已經(jīng)完成了新黨員的納新和預備黨員的考核轉(zhuǎn)正工作。此外,在今年利用網(wǎng)銀收繳黨費活動中,我部因工作出色,獲得了省行頒發(fā)的最佳組織獎。在省行組織的黨日主題活動競賽中, 轄屬海城支行黨總支和勝利路支行黨支部, 分別獲得了最佳和優(yōu)秀活動獎。、企業(yè)文化建設工作為構建和諧的企業(yè)文化環(huán)境,活躍員工文化生活,上半年,我部主要組織安排了以下及項大型文體活動。春節(jié)前夕,組織召開全行XX年度雙先雙優(yōu)表彰大會暨迎新春聯(lián)歡晚會; 3月初,為紀念國際勞動婦女節(jié),組織全行女員工開展了書畫攝影競賽活動; 5月中旬,組織全行員工開展“綠之約”主題登山活動; 7月末,按照分行制定的服務it 藍圖系列活動方案,組織各機構員工開展男子籃球賽和觀看優(yōu)秀影片,等等。上述活動的成功舉辦,大大增強了廣大員工的向心力,和分行黨委的凝聚力,均取得了預期的效果。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)6/9、其他工作月中旬,省行舉辦全省XX年業(yè)務技能競賽活動,指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示,從活動的前期準備,到活動的順利開展,均投入了大量的時間和人力。活動結(jié)束后,我部的各項工作,得到了省行及分行黨委的贊許和好評。二、XX年工作中存在的主要問題、雖然我部重新修訂了非常詳盡的服務工作管理辦法,但,在日常管理工作中,服務督導組的量化考核,及對網(wǎng)點的考評線條還顯粗獷,考核精細度和對存在服務缺陷的機構整改力度還有待加強。、在省行舉辦的XX年度業(yè)務技能競賽活動中,我行僅獲得團體總成績第四名,這一成績,與我行在全省的定位不相匹配,員工的業(yè)務技能訓練工作力度,特別是新員工和手工點鈔等傳統(tǒng)技能的培訓力度亟待加強。三、XX年主要工作事項安排1、在文明優(yōu)質(zhì)服務管理工作方面,XX年,我部將對服務監(jiān)督人員的日常工作制定量化考核細則,采取多種靈活的方式,逐步加大對2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)7/9各機構服務狀況的監(jiān)督、檢查和督促整改力度,以期使我行的服務水平得到穩(wěn)步提升。、業(yè)務技能測試工作。進一步加強員工,特別是新員工的業(yè)務技能培訓力度,利用以賽代訓等方式,重點強化手工點鈔等傳統(tǒng)業(yè)務技能,在省行測評年,確保完成省行核定的晉級指標。、按照上級行的黨務工作安排,及早動手,及時跟進,采取靈活多樣的方式,做好我行的黨團工作。、根據(jù)分行的業(yè)務工作節(jié)奏,適時安排為廣大員工喜聞樂見的文體活動,以豐富我行員工的業(yè)余文化生活。以上,是我部XX年的工作總結(jié),和下一

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