崗位職責(zé)描述15篇

Word版本，下載可自由編輯崗位職責(zé)描述15篇【第8篇】商業(yè)會計崗位職責(zé)描述

商業(yè)會計崗位職責(zé)描述

以下就是商業(yè)會計崗位職責(zé)描述等等的介紹，希翼為您帶來協(xié)助。

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)日常商業(yè)會計處理、賬務(wù)核算;

2.負責(zé)賬薄記下工作，并舉行賬賬、賬實核對;

3.負責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，支配各項稅費的申報事宜;

4.負責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;

5.負責(zé)納稅申報和各類財務(wù)報表的編制工作。

職位要求：

1.30-45歲;

2.本科學(xué)歷，會計、財務(wù)管理專業(yè);

3.有二年以上賬務(wù)核算工作閱歷;

4.認識國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等規(guī)矩政策，嫻熟使用財務(wù)應(yīng)用軟件，嫻熟處理賬務(wù)及編制各種報表;

5.責(zé)任心和原則性強，嚴謹勤勉，能承受壓力，具良好的敬業(yè)精神和團隊精神。

商業(yè)會計崗位職責(zé)描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團財務(wù)制度要求詳細執(zhí)行所分配的各項財務(wù)基礎(chǔ)工作;

2、按照制度要求完成會計核算工作;

3、負責(zé)月度、季度、半年度、年度會計報表和審計報表的編制;

4、負責(zé)稅務(wù)管理;

5、負責(zé)憑證、賬簿、報表準時裝訂歸檔、檔案管理;

6、其他領(lǐng)導(dǎo)支配的各類工作。

崗位要求：

1、大專學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作閱歷;

2、初級會計資歷證;

3、抗壓能力較強，穩(wěn)定性較高。

商業(yè)會計崗位職責(zé)描述

職責(zé)描述：

1、編制會計憑證、報表和報表分析;

2、日常納稅申報、購買核銷發(fā)票;

3、監(jiān)督各項收入實現(xiàn)和監(jiān)控成本費用支出狀況，管理應(yīng)收對付款;

4、審核各項付款審批單和報銷單;

5、其他財務(wù)管理工作。

任職要求：

1、高校專科及以上學(xué)歷，財務(wù)、稅務(wù)、審計相關(guān)專業(yè);

2、有商業(yè)、物業(yè)工作閱歷2年，認識稅務(wù)、預(yù)算優(yōu)先;

3、認識會計準則，了解會計制度，認識國家相關(guān)財稅規(guī)矩;

4、遵守會計人員從業(yè)操守，具備團隊合作精神，有建好的交流協(xié)調(diào)能力;

5、能認識使用excel完成日常工作，嫻熟財務(wù)軟件的操作。

商業(yè)會計崗位職責(zé)描述

1、負責(zé)編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，記下及保管各類帳簿。

2、按月編制會計報表，并舉行分析匯總，報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。

3、編制資金、供銷成本費用、管理費用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項。

4、建立內(nèi)部核算體制，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算方法與標準，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項。

5、負責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作狀況，準時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收款憑證、應(yīng)收票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清晰。

6、負責(zé)貨物盤點。

7、準時處理其他事項。

【第9篇】北方區(qū)域燙金工藝售后服務(wù)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、屬于燙金機工藝和售后服務(wù)工作

2、準時、精確?????的處理產(chǎn)品售后機械/電氣技術(shù)服務(wù)維護工作通，解決客戶在設(shè)備使用方面的相關(guān)問題，提升客戶愜意度；

3、按照公司售后服務(wù)部門的支配，準時、高效地為客戶提供服務(wù)；

4、指導(dǎo)客戶正確使用產(chǎn)品、解決常見問題、介紹相關(guān)學(xué)問并收集收拾客戶的反饋信息；

5、準時反饋各種市場、技術(shù)信息。

職位要求：

1、機械自動化等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，有過相關(guān)印刷、印后設(shè)備工作閱歷優(yōu)先

2、身體健康，性格開朗；

3、能吃苦耐勞，能承受長久出差；

4、口頭表述能力良好，交流能力強；

5、具有良好的思想政治素養(yǎng)，作風(fēng)正派，品格端正，誠實守信，責(zé)任心強，有較好的職業(yè)素質(zhì)和團隊配合精神；

【第10篇】計調(diào)專員（中農(nóng)國旅）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、按照旅游市場需求制定和完美旅游線路，并按照需求報價；

2、在保證產(chǎn)品質(zhì)量需求的前提下，不斷提升客戶服務(wù)質(zhì)量并降低選購成本，提升選購效率；

3、嚴格根據(jù)財務(wù)制度，準時精確?????完成團隊旅游相關(guān)費用的申請和報銷流程；

4、與其他部門人員協(xié)調(diào)交流，按公司原則與流程妥當(dāng)處理投訴或意外大事；

5、與相關(guān)供給商保持良好的交流與合作關(guān)系，不斷主動開辟和優(yōu)化供給商資源情況。

職位要求：

1、情愿培養(yǎng)興趣旅游事業(yè)者；

2、具有較強責(zé)任心，工作仔細細致，擅長交流，具備團隊合作精神；

3、了解國內(nèi)國際旅游常識，對于旅游產(chǎn)品市場定位、開發(fā)、運營有一定的認知。

工作地點：淮安市萬達廣場附近

【第11篇】文旅運營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、針對國家宏觀旅游政策的導(dǎo)向，以及及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)政策舉行詳細討論分析，出具討論觀點和分析結(jié)論;

2、圍繞公司的資源結(jié)構(gòu)，擬定整體項目策劃報告和財務(wù)測算報告；

3、針對詳細的項目，撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議;

4、對經(jīng)辦的旅游項目和服務(wù)內(nèi)容，舉行全程質(zhì)量監(jiān)督及優(yōu)化、調(diào)節(jié)建議；

5、負責(zé)公司旅游項目的營銷策劃、執(zhí)行方案和項目實施團隊的指導(dǎo)和管理;

6、帶領(lǐng)策劃團隊深化討論客戶需求，持續(xù)分析旅游地產(chǎn)、健康養(yǎng)生、水上消遣等項目的市場動態(tài)，為公司整體旅游項目的健康進展提供精確?????依據(jù);

職位要求：1、大專以上學(xué)歷，旅游策劃、房地產(chǎn)、營銷等經(jīng)濟類專業(yè)；

2、行業(yè)閱歷5年以上，同職閱歷3年以上，有水上消遣項目等實際操作閱歷者優(yōu)先；

3、具有較強的財務(wù)投資理念；

4、具備較強的旅游地產(chǎn)和營銷專業(yè)學(xué)問，并能統(tǒng)籌旅游策劃全流程；

5、極好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；

6、較強的組織、方案、控制、協(xié)調(diào)能力。

【第12篇】系列商品經(jīng)理（寧波天一廣場）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.營業(yè)額管理:確保業(yè)績指標能順當(dāng)完成，并可以舉行業(yè)績分析

2.商品管理:完美商品管理流程，負責(zé)系列新品的出樣及產(chǎn)列，銷售跟進，數(shù)據(jù)分析，有效控制店鋪貨品庫存并準時將系列商品進銷存狀況反饋給店鋪經(jīng)理

3.店鋪運營管理:維持店鋪的正常運作，負責(zé)所屬區(qū)域的陳設(shè)及維護

4.人員管理：負責(zé)帶教，并確保銷售助理能夠自立完成日常店鋪的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)；幫助店鋪經(jīng)理對下屬銷售助理的進展規(guī)劃，負責(zé)店鋪排班管理

職位要求：

大專及以上學(xué)歷

1年以上服裝零售工作的相關(guān)經(jīng)營

了解零售店鋪商品管理運作、陳設(shè)管理運作、人員管理的運作

【第13篇】商品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

（1）參加制訂公司進展戰(zhàn)略，按照營銷戰(zhàn)略制訂商品企劃方案、商品存放及配發(fā)實施方案，制定產(chǎn)品上市方案與波段，合理分配產(chǎn)品數(shù)量及sku比例，新品培訓(xùn)等。

（2）負責(zé)店鋪貨品調(diào)配、補貨、退貨審核，對貨品及活動效果等相關(guān)數(shù)據(jù)舉行分析。

（3）了解貨品銷售狀況（新品、暢銷品和滯銷品的各項銷售指標，提高新品的高售罄率和產(chǎn)品的整體銷售折扣率，準時提出有效的促銷方案。

（4）大貨倉庫的出入庫管理；庫存商品屬性制定，貨品生命周期管理及退貨管理，產(chǎn)品質(zhì)量問題跟進，每月店柜貨品盤點等

（5）按照店鋪需求對貨品舉行合理分配，負責(zé)管理貨品訂單錄入和維護

（6）提供店鋪配貨計劃，協(xié)作新店開業(yè)；

（7）訂單管理：新買手店鋪加盟的前期交流和了解，跟進合同的簽訂及下單事宜；老買手店每季訂貨會的全程接待及訂單收集與發(fā)貨

（8）erp系統(tǒng)商品數(shù)據(jù)的錄入與報表匯總

（9）公司網(wǎng)站商城基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護與貨品的收發(fā)管理

（10）按照各部門對商品報表需求提取數(shù)據(jù)匯總報表給公司管理作參考

（11）市調(diào)與競品分析，做好公司產(chǎn)品定價及貨品架構(gòu)規(guī)劃，優(yōu)化公司商品結(jié)構(gòu)及定價策略

（12）其他f相關(guān)工作等

職位要求：

（1）3年以上從事服裝行業(yè)銷售管理或零售業(yè)的工作閱歷；

（2）良好數(shù)據(jù)分析能力，擅長利用分析精確?????發(fā)覺問題，并提出解決方法；

（3）對電子商務(wù)有深化的了解（有從業(yè)閱歷優(yōu)先）；

（4）office操作嫻熟。學(xué)習(xí)能力強，擅于交流，樂于接受挑戰(zhàn)；

【第14篇】銷售市場經(jīng)理-汽車/salescolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第15篇】集團客戶關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.制定各經(jīng)銷店年度、月度客服業(yè)務(wù)規(guī)劃；

2.監(jiān)督、跟進各經(jīng)銷店客服方案的執(zhí)行和完成狀況；

3.從客戶忠誠度的角度動身，細分客戶群體并對其舉行明確定義，且對不同群體制定相應(yīng)的客戶保留方案；

4.推廣、實施客戶保留方案，并對其舉行不斷改進、完美；

5.制定經(jīng)銷店會員俱樂部規(guī)章，對各經(jīng)銷店提交的會員俱樂部計劃提出修改建議，且?guī)椭贫〞T手冊；

6.經(jīng)銷店業(yè)務(wù)指導(dǎo)及巡店檢核。