工廠管理制度

☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆工廠管理制度精選）第一篇：實習(xí)工廠管理制度實習(xí)工廠管理制度一、工作職責(zé)1、堅持黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，培育適應(yīng)社會需要的職業(yè)技術(shù)應(yīng)用人才。2、擔(dān)當(dāng)機械系下達的各項實習(xí)教學(xué)任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。3、嚴格根據(jù)教學(xué)大綱，實習(xí)計劃組織實施實習(xí)教學(xué)。4、堅持對外開放，擔(dān)當(dāng)社會培訓(xùn)，實現(xiàn)便民服務(wù)。5、堅持生產(chǎn)教學(xué)，科研一體化方針。6、努力完成學(xué)院交給的其它工作任務(wù)。二、廠長工作職責(zé)1、在機械系的領(lǐng)導(dǎo)下，按實習(xí)工廠工作職責(zé)，組織實施本廠工作。2、制訂實習(xí)工作計劃，組織各指導(dǎo)教師按教學(xué)大綱、實習(xí)計劃、實習(xí)教材完成實習(xí)教學(xué)任務(wù)。3、負責(zé)實習(xí)教師的思想政治工作，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作考核。4、負責(zé)實習(xí)廠的規(guī)劃、建設(shè)和管理。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆5、檢查各實習(xí)指導(dǎo)教師實習(xí)教學(xué)計劃的初稿狀況，其它管理人員的工作狀況及設(shè)備和物品使用的管理狀況。6、擔(dān)當(dāng)并帶頭做好實習(xí)教學(xué)的工作。7、專心完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。三、實習(xí)教師守則和崗位責(zé)任1、忠誠于黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作。2、專心學(xué)習(xí)教學(xué)文件和專業(yè)學(xué)問，努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。3、專心備課，專心講課，做好示范，做好巡回指導(dǎo)，對學(xué)生嚴格要求，注意培育學(xué)生職業(yè)道德。4、負責(zé)指導(dǎo)、評改學(xué)生的實習(xí)報告和論文，并寫出書面評語。5、專心做好學(xué)生的考勤及各項考評記錄，做好學(xué)生的實習(xí)考核，成果評定和登記工作。6、以身做則并敦促學(xué)生做到安全文明生產(chǎn)，做好環(huán)境、場地、設(shè)備的清理工作。7、聽從調(diào)配，擔(dān)當(dāng)學(xué)校和工廠所下達的教學(xué)生產(chǎn)任務(wù)。四、學(xué)生實習(xí)守則1、專心學(xué)習(xí)實習(xí)計劃和有關(guān)文件，自覺做好實習(xí)前的預(yù)備工作。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆2、遵守工廠的各項規(guī)章制度和技術(shù)安全條例。3、明確實習(xí)的性質(zhì)、目的、任務(wù)和各工種的詳細要求。4、尊敬實習(xí)指導(dǎo)教師，聽從安排和管理，努力完成實習(xí)任務(wù)。5、堅持獨立操作，不脫崗，不串崗，不做與實習(xí)無關(guān)的事情。6、文明實習(xí)，在操作時要留意做到動作規(guī)范，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和文明意識，保持環(huán)境干凈。7、專心做好實習(xí)筆記，廣泛收集有關(guān)資料，寫出實習(xí)報告和論文。8、正確把握和使用設(shè)備及工、刀、量具、愛惜國家財產(chǎn)。9、在實習(xí)廠禁止吸煙、打鬧、吃零食、看小說、聽音樂、玩游玩機等。10、專心參與實習(xí)，專心參與對實習(xí)教學(xué)的評議工作。11、學(xué)生違犯廠規(guī)廠紀，依據(jù)情節(jié)分別賜予批評教育，結(jié)束實習(xí)，情節(jié)嚴重者報學(xué)生到處理。五、學(xué)生實習(xí)考勤制度1、工廠實習(xí)的學(xué)生，由指導(dǎo)教師或師傅負責(zé)考勤，并記入考勤表。2、學(xué)生在實習(xí)期間，不準遲到、早退。有事請假，且/59Word版本下載可任意編輯］必需由班主任或輔導(dǎo)員簽字同意方可有效。3、請病假者，需持醫(yī)院診斷書，交給本工種指導(dǎo)老師或師傅記入考勤薄中。4、不請假或不上班者一律按曠課處理，累計三天者，按不及格評定成果。5、學(xué)生考勤由所在工種指導(dǎo)老師或師傅負責(zé)，完畢后報實習(xí)工廠或車間，統(tǒng)計出總表上報系。六、實習(xí)教學(xué)文明生產(chǎn)標準〔一〕地面通道1、通道內(nèi)禁止存放任何物品、車輛、產(chǎn)品等，保持通道暢通。2、非生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)，地面上不準有鐵屑、雜物、紙片、棉紗等臟物，一貫保持清潔。3、墻角、工具箱或其它器具底下不得存入料頭及其它物件，應(yīng)和地面一樣保持清潔。4、垃圾、鐵屑、電石渣等物要倒在指定地點。〔二〕工作場地1、設(shè)備、工具箱、腳踏板應(yīng)保持清潔。2、機床上任何部位不得放置棉紗和其它物品。3、下班前把工作現(xiàn)場鐵屑、雜物消掃潔凈。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆4、下班前應(yīng)清掃擦凈機臺、儀器設(shè)備，潤滑部位要注油。5、凡在車間的制品和成品一律要擺放整齊。6、廢品檢查員做標志放在指定地點與合格產(chǎn)品隔離?！踩硨W(xué)生實習(xí)著裝標準1、生產(chǎn)實習(xí)學(xué)生必需穿工作服，要整齊方可進入工作區(qū)。2、各工種發(fā)放的保護用品要穿戴齊全，方可實習(xí)。3、袖、鈕扣要扣緊，女同學(xué)必需帶工作帽。4、實習(xí)學(xué)生不得穿拖鞋和高跟鞋，不得佩戴戒指、手鐲等物。七、學(xué)生實習(xí)成果評定方法優(yōu)秀：到達實習(xí)計劃規(guī)定的全部要求。實習(xí)報告全面系統(tǒng)地總結(jié)了實習(xí)的實際意義，運用所學(xué)的理論學(xué)問分析、解決了一些實際問題，且有所創(chuàng)新。實習(xí)期間表現(xiàn)精彩。良好：到達實習(xí)計劃規(guī)定的全部要求。實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容開展全面系統(tǒng)的總結(jié)，運用所學(xué)的理論學(xué)問分析、解決了一些實際問題。實習(xí)期間表現(xiàn)良好。及格：到達實習(xí)計劃規(guī)定的基本要求。完成實習(xí)報告，內(nèi)容基本正確。實習(xí)期間無重大違紀行為。不及格：未到達實習(xí)計劃所規(guī)定的基本要求。實習(xí)報告/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆有明顯錯誤或沒有專心完成。實習(xí)期間表現(xiàn)很差。八、學(xué)生實習(xí)和考核方法1、依據(jù)教學(xué)大綱和工藝課程內(nèi)容的要求對參與實習(xí)的學(xué)生開展應(yīng)知和應(yīng)會的考核。2、實習(xí)指導(dǎo)教師對學(xué)生開展應(yīng)知應(yīng)會的理論和實習(xí)操作的考核，應(yīng)依據(jù)操作的嫻熟程度，工種質(zhì)量和必要的工時開展綜合評定，考核成果要記入學(xué)生實習(xí)冊中。3、學(xué)生在校內(nèi)實習(xí)次數(shù)完畢，把幾次的記錄成果填入總表，報教務(wù)科裝入學(xué)生檔案中。4、學(xué)生缺勤沒有參與考核者或缺勤時間超過四分之一實習(xí)時間不予評定本次實習(xí)成果。5、學(xué)生無故不參與考核和考試者，其成果均為不及格記入冊中。九、安全制度1、每次實習(xí)前，須依據(jù)大綱和實習(xí)計劃表，預(yù)習(xí)指定的內(nèi)容，明確每次實習(xí)目的、要求、方法與步驟，做好預(yù)備工作。2、實習(xí)時要專心聽講，細心操作，嚴格遵守安全操作規(guī)程，工廠的各項規(guī)章制度和勞動紀律。3、實習(xí)期間不遲到、不早退。有特別狀況要請假，應(yīng)按審批權(quán)限規(guī)定，經(jīng)批準同意。無故不參與實習(xí)者作曠課處/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆理。4、進入實習(xí)場地，必需嚴格遵守安全操作規(guī)程，不遵守安全操作規(guī)程者，指導(dǎo)老師應(yīng)馬上結(jié)束其實習(xí)資格。5、愛惜國家財產(chǎn)，保管好實習(xí)工具，維護保養(yǎng)好實習(xí)設(shè)備，留意節(jié)省，丟失工具要按規(guī)定賠償。6、在指定的機器設(shè)備上工作，未經(jīng)許可不得動用他人設(shè)備與工具。不得任意開動車間電門，否則，要擔(dān)當(dāng)由此引起得一切責(zé)任。7、尊敬實習(xí)指導(dǎo)人員，聽從支配，虛心求教，如對指導(dǎo)人員有意見，可向有關(guān)方面反映，不得爭吵，影響實習(xí)現(xiàn)場次序。8、堅持文明實習(xí)，每天實習(xí)完畢，要整理好實習(xí)設(shè)備、工具和四周環(huán)境。、十、實習(xí)工廠衛(wèi)生制度1、各工序要保持清潔、整齊，不得隨地吐痰，亂丟果皮，不得在墻上，桌上亂涂亂畫。2、儀器設(shè)備按要求放置、規(guī)范操作。實習(xí)完畢，應(yīng)整理好放回原處，關(guān)好水、電、氣，防止火災(zāi)、水淹等事故。3、易燃、易爆、有毒、放射性等有害物品應(yīng)有專人專柜保管，分類如鎖存放，經(jīng)常檢查，防止丟失或變質(zhì)、分解造成自燃和爆炸等危急事故。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆4、危急物品的使用要準確計算、具體記錄、正確使用。剩余物品準時退庫。5、完善防火、防爆、防盜、防破壞的設(shè)備和設(shè)施，經(jīng)常檢查，保持完好狀態(tài)。6、落實安全衛(wèi)生責(zé)任，責(zé)任到人，定期檢查，做好記錄，發(fā)覺隱患準時排解。十一、刨工安全操作規(guī)程1、下班時必需將導(dǎo)軌擦拭潔凈，每天必需在個潤滑點加油。2、實習(xí)前應(yīng)檢查個操作機構(gòu)是否敏捷并空運行510分鐘。3、對刀、測量、去除鐵屑、加油、調(diào)整機床時必需停車。4、實習(xí)時不準戴手套，女同學(xué)應(yīng)戴好安全帽。十二、車工安全操作規(guī)程1、開機時，機床空運行510分鐘，轉(zhuǎn)速由底漸漸轉(zhuǎn)高，以消退轉(zhuǎn)動部分的間隙，保持潤滑狀態(tài)良好，并檢查各操作手柄是否敏捷、正常。2、工作前，應(yīng)檢查工作檢查工作夾緊力的緊固性是否良好，工作是操作者頭部和夾頭。工件，必需稍有偏移，以免工件飛出傷人。/59Word版本下載可任意編輯］3、未經(jīng)實習(xí)工廠管理人員同意，不得私自拆卸機床的任何部分級保險裝置，安全防護拆下后不得開車。4、使用砂輪機前，應(yīng)檢查砂輪有無裂痕，砂輪開動時，身體要偏移砂輪，以免砂輪爆起傷人。5、裝卸工件時，清洗鐵屑或加油時，必需停車。6、機床開動是，不得擅自離開工作崗位，女同學(xué)一定要戴好安全帽，操作時嚴禁戴手套操作。7、車內(nèi)外螺紋時，不準開車時用砂輪紙砂毛刺，加工小孔時，不準用手指砂孔，防止發(fā)生絞斷手指事故。8、機床導(dǎo)軌面不準放任何工具或工件。9、工作地點必需保持清潔。10、每天實習(xí)后，必需把機床擦拭潔凈，潤滑點必需按規(guī)定加潤滑油。11、加工零件時應(yīng)嚴格根據(jù)圖樣，工藝規(guī)程和標準執(zhí)行。12、應(yīng)保管好實習(xí)場所借的量具、刀具。使用時嚴格根據(jù)正確方法使用，若有損壞，必需賠償。/59Word版本下載可任意編輯］十三、數(shù)控車工安全操作規(guī)程1、進入數(shù)控實習(xí)現(xiàn)場后，應(yīng)聽從支配、聽從指揮，不得擅自啟動或操作數(shù)控系統(tǒng)及機床。2、不得在實習(xí)現(xiàn)場嬉戲打鬧及開展任何與實習(xí)無關(guān)的活動，一保證明習(xí)正常、有序的開展。3、使用數(shù)控機床前應(yīng)認真查看數(shù)控個部分機構(gòu)是否完好，專心檢查數(shù)控系統(tǒng)及各電器附件的插頭、插座是否連接牢靠，檢查車床各手柄位置是否正常，傳動帶及防護罩是否安裝好，并加油潤滑。工作前慢車啟動，空轉(zhuǎn)數(shù)分鐘，觀看車床是否有異常。4、操作數(shù)控車床前，應(yīng)檢查散熱風(fēng)扇是否運行正常，以保持良好的散熱效果。5、操作數(shù)控車床時，對按鍵及開關(guān)的操作不能太用力，以防止損壞。自動轉(zhuǎn)換位刀架未轉(zhuǎn)到位時，不能用外力強行定位，以防止損壞內(nèi)部構(gòu)造。6、安裝工件要放正、夾緊，安裝完畢應(yīng)取出卡盤扳手;裝卸大工件要用木板保護床面。7、數(shù)控車床刀具的安裝要墊好、方正、夾牢；裝卸完刀具要鎖緊刀架，并檢查限位。8、戴好防護眼鏡。工作服要扎好袖，頭發(fā)過長應(yīng)卷入安全帽中，不準戴手套及床涼鞋工/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆作。9、數(shù)控車床的加工程序必需經(jīng)指導(dǎo)老師認可后方可使用，以防止編程錯誤所引起的事10、開車后，不能隨便轉(zhuǎn)變數(shù)控車床主軸轉(zhuǎn)速；不能打開車床防護門；不能量度尺寸和觸摸工件，切屑加工時要精力集中，并防止各部件的碰撞。11、數(shù)控車床的加工隨屬自動開展，但不屬于無人加工性質(zhì)，仍舊需要操作者監(jiān)控，不允許隨便離開崗位。12、若發(fā)生事故，應(yīng)馬上按下急停按鈕并關(guān)閉電源，保護現(xiàn)場，準時報告以便分析原因，總結(jié)教訓(xùn)。13、下班時擦凈數(shù)控車床并加油潤滑，清理現(xiàn)場，關(guān)閉電源。14、違反操作規(guī)程所引起的事故，當(dāng)事人必需按實際修理費用做出賠償。15、下班時，除關(guān)機外，應(yīng)專心做好保養(yǎng)工作。十四、焊工安全操作規(guī)程1、工作前，必需開展安全檢查，確保導(dǎo)線，焊鉗絕緣良好。2、工作場地十米范圍內(nèi)，不準有易燃易爆物品。3、潮濕地面操作，必需有絕緣，焊機不得淋雨使用。4、應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查焊接電纜線是否暴露、脫皮等現(xiàn)象，/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆一旦發(fā)覺應(yīng)結(jié)束焊接，請專業(yè)電工人員修理。5、應(yīng)防止電弧光對人體的傷寒，焊接時不需帶面罩手套，穿絕緣鞋，觀看焊接熔池的同學(xué)也必需戴面罩。6、焊接實習(xí)完后，應(yīng)打掃清潔，人員離開時應(yīng)拉下電門，切斷電源。十五、電火花線切割訓(xùn)練安全技術(shù)操作規(guī)程1、進入工程訓(xùn)練場地須著裝整齊，穿戴好全部防護用品，如：身著工作服，長發(fā)者須帶工作帽，女同學(xué)不準穿高跟鞋，不準戴手套等。2、開機前須了解和把握線切割機床的機械、電器性能。3、未經(jīng)指導(dǎo)老師允許，嚴禁亂動設(shè)備及一切物品。4、開機前須檢查室內(nèi)溫度是否符合工作要求（1525°）。5、注好油，檢查好程序。6、操作機床時，操作者必需站在絕緣板上，且不準用手柄或其他導(dǎo)體**摸工件或電極。7、裝卸工件時，工作臺上必需墊上木板或者膠板，以防止工件掉下砸傷工作臺。8、工件不準超負荷運轉(zhuǎn)，x、y軸不準超出限制尺寸。/59Word版本下載可任意編輯］9、工作完畢后，馬上擦洗機床，易腐蝕的部位涂保護油，將工件及工、卡、具擺放整齊，切斷電源，確認安全后方可離開。10、計算機為機床附件，禁止他用。11、更換切屑液或清掃機床，必需切斷電源。12、當(dāng)實習(xí)完畢完畢后，要專心清理工程訓(xùn)練場地，關(guān)閉電源，經(jīng)指導(dǎo)老師同意后方可離開。十六、砂輪安全操作規(guī)程1、砂輪必需有防護罩才能使用。2、砂輪轉(zhuǎn)速肯定不允許超過安全極限，如發(fā)生震驚或聲音不正常時，應(yīng)準時檢修，不準勉強使用。3、啟動和工作時都應(yīng)站在側(cè)面。4、小砂輪不允許磨大工件，薄砂輪不準使用側(cè)面磨工件。5、砂輪安（推薦打開HAOWORD）裝位置與設(shè)備隔開，禁止使用有細小裂紋的砂輪機，砂輪機應(yīng)有專人負責(zé)，定期檢修。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆6、操作前應(yīng)留意檢查砂輪與防護罩有無物件投入。7、操作時要拿穩(wěn)工件，不要用力過猛，過重，防止飛出會落入防護罩內(nèi)打破砂輪傷人。8、不能任憑使用砂輪磨銅、鉛、鋁等軟金屬。不要兩人以上使用一個砂輪，嚴禁反向磨削。9、砂輪不準沾水，要經(jīng)常保持干燥，以防止沾水后失去平衡，發(fā)生事故。10、刀具磨好后應(yīng)馬上關(guān)電源不能讓砂輪空運轉(zhuǎn)。11、砂輪嚴禁實習(xí)學(xué)生單獨使用，畢業(yè)年級實習(xí)的學(xué)生可在師傅帶著縣學(xué)習(xí)使用刃磨刀具，必需遵守安全操作規(guī)程。十七、鉗工安全操作規(guī)程1、鉗工桌周邊和老虎鉗上，應(yīng)經(jīng)常保持清潔，工件應(yīng)緊固在老虎鉗上，防止脫落傷人。2、使用手工工具，應(yīng)首先檢查是否良好，不準使用松動的榔頭和缺的工具，以防止脫落、斷裂造成事故。3、使用鉆床、電鉆、砂輪等設(shè)備時，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，在操作機床時，嚴禁戴手套和用油污、潮濕的手指按電源開關(guān)。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆4、不準用手摸銼過的工件，不準用嘴去吹鐵屑。鏨削工件時應(yīng)戴好安全帽，并在鉗桌前方用欄防護，以防鐵屑傷人。5、實習(xí)完畢后應(yīng)打掃清潔，保持工具干凈完好無損。十八、鉆工安全操作規(guī)程1、工作前，機床空運轉(zhuǎn)510分鐘，轉(zhuǎn)速由低到高，使各個部分潤滑良好，并檢查升降限位是否正常，個手柄是否敏捷。2、未經(jīng)實習(xí)工廠管理人員同意，不得拆卸機床保險裝置和其他部件。3、磨鉆花時，頭部和身體應(yīng)偏于砂輪正面，防止爆起傷人。4、嚴禁戴手套操作，女同學(xué)工作時，一定要帶好安全帽。5、機床開動時，不準測量工件。裝卸零件和夾具、清掃機床，加油潤滑時勻稱停車操作。6、使用搖臂回轉(zhuǎn)鉆床時，要去除四周障礙，回轉(zhuǎn)時要輕慢。7、鉆桿運轉(zhuǎn)時，嚴禁用棉紗擦拭工件會裝卸工件，工具。8、不得用手抓住工件鉆孔。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆9、不得超規(guī)格、超負荷使用機床，以免影響機床的精度和壽命。10、每天實習(xí)完后，應(yīng)將機床各個部擦拭潔凈，導(dǎo)軌，立柱及各潤滑點加注潤滑油。11、加工零件時應(yīng)嚴格根據(jù)圖樣，工藝規(guī)程和標準執(zhí)行。就保管好實習(xí)所借用的量具、刀具使用時應(yīng)嚴格根據(jù)正確的使用方法，若有損壞，必需賠償。十九、銑工安全操作規(guī)程1、實習(xí)操作前，應(yīng)先檢查機床個各操作機構(gòu)是否正常，各部件緊固狀況是否牢靠。2、工作前，應(yīng)將機床空運轉(zhuǎn)510分鐘，轉(zhuǎn)速由低到高，以消退各傳動部分的間隙及保證潤滑良好。3、未經(jīng)實習(xí)工廠管理人員同意，不得拆卸機床保險裝置和其他部件。4、裝卸工件、夾具，清洗機床，加潤滑油及清理鐵屑時，必需停車。5、操作時不準戴手套，女同學(xué)必需戴安全帽。6、高速切屑時必需戴防護眼鏡。7、銑床嚴禁強力切屑。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆8、每天實習(xí)完后，應(yīng)將機床各個部擦拭潔凈，導(dǎo)軌，立柱及各潤滑點加注潤滑油。9正確使用刀具、夾具、量具，若有損壞必需賠償。二十、鉆床安全操作規(guī)程1、工作前機床應(yīng)空轉(zhuǎn)510分鐘，轉(zhuǎn)速由低到高，使各部分潤滑油良好，并檢查升降限位是否正常，各手柄是否敏捷。2、實習(xí)完畢，應(yīng)將機床各部擦拭潔凈，導(dǎo)軌，立柱及各潤滑點加注潤滑油。3、機床開動時，不準測量工作，清掃機床，加油潤滑均應(yīng)停車操作。4、嚴禁戴手套操作，女同學(xué)操作時，一定要帶安全帽，工件應(yīng)裝在平鉗上，嚴禁用手抓住工件。二十一、數(shù)控銑床安全操作規(guī)程1、操作人員應(yīng)熟識、把握機器的性能與特性。保證緊急結(jié)束開關(guān)在緊急狀況發(fā)生時篇2:工廠規(guī)章制度精選）第一篇：工廠規(guī)章制度工廠規(guī)章制度/59Word版本下載可任意編輯］為健全公司組織，提高工作效率，使員工盡快熟識工作環(huán)境，能安心工作，凡公司員工都應(yīng)遵守本規(guī)章之各項規(guī)定。對違規(guī)亂記者視情節(jié)輕重給于警告或開除處理。一、員工應(yīng)忠于職守努力做好本職工作，聽從各級主管的合理支配。二、總經(jīng)理是公司最高負責(zé)人，總經(jīng)理及工廠長有權(quán)支配和調(diào)配員工的工作崗位，員工必需無條件聽從。三、員工應(yīng)按時上下班，不得遲到早退或曠工。四、員工因事請假3天以內(nèi)〔含3天〕，需提前3天和工廠長請示，請假超過3天，需提前3天和總經(jīng)理請示，允許后方可休假，事畢需和請示人銷假。五、因個人原因辭職者，需提前30天向總經(jīng)理或工廠長提出申請。六、禁止在工作場所或工作時間內(nèi)吸煙、接打、談笑打鬧等一切非工作事宜。七、對屢次遲到、早退、不聽從主管合理指揮經(jīng)警告未改正者，作開除之處理。八、對盜竊同仁、公司財物證據(jù)確鑿者將賠償損失、開除之處理。九、未經(jīng)批準擅自離職，連續(xù)曠工3日的員工，以自動離職論處。員工無條件放棄當(dāng)月工資，放棄任何申訴權(quán)，假設(shè)給公司造成損失將追究賠償責(zé)任和法律責(zé)任。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆十、通過培訓(xùn)后不能勝任工作及工作表現(xiàn)不佳者將被公司辭退，公司將提前通知本人，結(jié)算工資、離場。嚴重違反廠規(guī)廠紀而被公司開除者，當(dāng)天結(jié)算工資，不得停留在廠，若有損壞公司物品者需照價賠償。十一、公司薪資制度為計時制，員工入廠試用期為1個月，如試用期不合格者公司賜予辭退處理，清結(jié)試用期工資，公司不賜予任何其它賠償或補貼。十二、上下班時間上午7：-12:下午13：-17:8：-12:13:-18:休息時間上午10：-10:15中午12：-13:下午15:-15:15十三、凡我公司員工必需無條件遵守以上各條款。十四、以上全部條款公司具有最終解釋權(quán)。第二篇：小型工廠規(guī)章制度本廠規(guī)章制度為創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定，共同發(fā)展的生活環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境，公司全體員工需專心遵守以下規(guī)定。〔一〕勞動紀律—?/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆三——-?四.準時上下班，不遲到，不早退，不礦工。車間內(nèi)不得隨地吐痰，亂扔垃圾。嚴禁吸煙。疼惜公物。車間內(nèi)物品要擺放整齊。工作時間不準睡崗，脫崗，串崗。未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準，不得擅自出廠。否則作曠工處理。六.七.工作時間不得打鬧、閑聊、吃零食等與工作無關(guān)之事。工作時間不準干私活，接須得掌握時間。專心做好本職工作，準時清理自己工作場所四周的垃圾。廢料、廢件應(yīng)準時交付給有關(guān)人員，不得隨便丟棄。各車間值日人員應(yīng)負責(zé)好當(dāng)天整個車間的衛(wèi)生打掃工作。工作完畢后，專心打掃并檢查各機器、電器、電燈是否關(guān)好。離開時，留意門窗是否已經(jīng)關(guān)好。十.專心聽從上級指揮。如有不同意見，應(yīng)動聽相告或書面陳述或準時向更上一級領(lǐng)導(dǎo)反映，并陳述正值理由。不得與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生角爭吵或打架等行為。〔二〕生產(chǎn)紀律—?/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆三——-?四.積極對待工作，以主人翁的精神對待產(chǎn)品質(zhì)量問題。保質(zhì)保量地完成上級下達的各項任務(wù)。嚴格執(zhí)行各工藝標準和安全操作規(guī)程。生產(chǎn)過程中，做好自檢、互檢工作。每一個員工都應(yīng)對自己造成的產(chǎn)品質(zhì)量問題負責(zé)，并準時更正。對有質(zhì)量問題的半成品，應(yīng)準時挑出并向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。生產(chǎn)過程中，如發(fā)覺一些影響質(zhì)量問題的因素并現(xiàn)場不能馬上解決時，應(yīng)準時向車間主管或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，不得拖延時間或因此怠工。各員工應(yīng)樹立起掌握成本，節(jié)省用料的責(zé)任感。按需領(lǐng)料，不多取、不濫用。做好領(lǐng)料時的登記工作。如有多余用料，需好好保管或準時退回倉庫管理人員。有不符合生產(chǎn)要求的材料或廢料，不得隨便丟棄，應(yīng)準時向倉庫管理人員調(diào)換合格用料。/59Word版本下載可任意編輯］專心對待工作任務(wù)。在開始每一個新的工作任務(wù)之前，應(yīng)專心聽取車間領(lǐng)導(dǎo)的工作支配和操作細則。每一個員工需保管好自己使用的工具，如有損壞，需向倉庫管理人員以舊換新。如有故意損壞公物者，需按價賠償。十.各車間生產(chǎn)人員不僅要嚴格遵守生產(chǎn)紀律總則，同時應(yīng)嚴格根據(jù)各車間相應(yīng)的操作守則開展操作。〔三〕請假、辭工制度員工有事需向廠領(lǐng)導(dǎo)提前請假，并提交請假條，待領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后才能離開。不得私自曠工或離開。二.三——-?請假條上需注明請假原因。如有請病假者，需出示醫(yī)院證明。一個月內(nèi)，請事假者不得超過兩次。如有中途辭職不干者應(yīng)提前一個月告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得臨時打算辭工?！菜摹硲土P條例/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆一.違紀處理方式分頭警告，書面警告及懲罰處分三種。頭警告：如有違反紀律者，視狀況賜予頭警告。各員工需重視領(lǐng)導(dǎo)的頭警告，準時改正。三.書面警告：對違反紀律情節(jié)嚴重者或無視頭警告者，管理人員有權(quán)出示書面警告。被提出書面警告的人員應(yīng)專心對待自己所犯過失，及時改正。四.懲罰、處分：對多次警告，勸聽無果、置之不理者，管理人員有權(quán)作出相應(yīng)的、合理的處分。情節(jié)嚴重者或造成公司財物損失者，管理人員有權(quán)作出對其要求賠款或開除的處分。十一、十二、辭職條件：1.員工辭職必需提前一個月提辭呈報告，書寫具體理由充分經(jīng)批準方辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：1.連續(xù)曠工3次/月；2.不聽從可離職，離職只發(fā)放工資。上級管理，與同事，主管爭吵3次/月；偷盜本公司財物者。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆制定:審核：xxxxx廠年月日第三篇：小型工廠規(guī)章制度小型工廠規(guī)章制度.嚴格執(zhí)行廠部的各項規(guī)章制度，嚴守管理制度，對違反本廠管理制度人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)章制度有關(guān)條款予以懲罰。.敦促每位員工準時上下班，做好車間有關(guān)人員的考勤制度。.對考勤制度做到公正、公正，以理服人，以事實為依據(jù)。五、設(shè)備完好，運轉(zhuǎn)正常.敦促各組員工負責(zé)保養(yǎng)好各自的機臺設(shè)備，做到“誰使用誰保管誰使用”.敦促有關(guān)人員定期對生產(chǎn)設(shè)備開展檢修、調(diào)整、維護和保養(yǎng)。.敦促各組員工每天上班清潔機臺，檢查自用設(shè)備是否完好，娟異常準時通知修理人員開展修理，以保機臺運作正常。六、安全第一，消退隱患/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆.做好防火、防盜等安全工作，做到安全第一。.做好安全生產(chǎn)消防等方面的宣傳工作。.嚴禁一切易燃品及火種進入生產(chǎn)車間，車間內(nèi)杜絕吸煙。車間主任每天下班前需敦促有關(guān)人員檢查車間每個角落，做好安全檢查工作。.下班后敦促各有關(guān)人員關(guān)閉好門窗，大門上鎖前務(wù)必檢查各門窗是否有關(guān)閉妥當(dāng)，清理車間全部人員，關(guān)閉車間全部電路。.敦促每位員工養(yǎng)成人離機關(guān)的習(xí)慣，并提示有關(guān)人員定期安檢。七、堆放整齊，文明生產(chǎn)做到：裁片不落地，衣框不亂放；衣角不掉地，成品不亂堆；散線不亂拋，斷針不亂丟；補片一換一，輔料次換優(yōu)；食物不進車間，雜物不放衣框；機臺保持清潔，場地干凈衛(wèi)生。.平車、凳子、框子及有關(guān)工具、設(shè)備定放置，排放整齊，不準隨便擺放、挪動或調(diào)換。/59Word版本下載可任意編輯］.與生產(chǎn)無關(guān)的個人物品〔如茶杯、零食等〕嚴禁帶入車間。.要求半成品、成品要堆放整齊，不可隨便捆綁，不能落地，次品隔離并加以標識，防止機器漏油造成污漬，對不同扎號的半成品或裁片分開，以免造成色差。.保證生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生清潔，敦促有關(guān)人員每天打掃生產(chǎn)現(xiàn)場，敦促各組員工保持環(huán)境衛(wèi)生。.敦促有關(guān)人員定期擦洗門窗、現(xiàn)場地面及各生產(chǎn)備用工具。八、原始記錄，齊、準、快、明.做好日常事物記錄，車間的人事記錄，登記好員工名單，對每單貨的投產(chǎn)日期及完畢日期、生產(chǎn)員工等做好具體的記錄，并妥當(dāng)保管。.現(xiàn)場管理人員保管好全部的生產(chǎn)資料，每天匯總《生產(chǎn)日報表》、《質(zhì)檢記錄》，及各項報告按時上報廠特長。落實有關(guān)呈上的報告及《生產(chǎn)日報表》、《質(zhì)檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。每天下班前處理好當(dāng)天的日常事務(wù)。5.負責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)量收發(fā)全都，準時處理好車間與各有關(guān)部門的交接手續(xù)。九、士氣高漲，協(xié)調(diào)全都/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆.帶頭遵守廠部的各項規(guī)章制度，在制度的規(guī)則上可以適當(dāng)參加一些激勵機制，以到達充分發(fā)揮員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng)造性這個目的，使之為公司更好的服務(wù)。.調(diào)動車間生產(chǎn)員工的緊迫感，采取有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛，使生產(chǎn)線員工士氣高漲。.協(xié)調(diào)各班組的生產(chǎn)安排恰到好處。依據(jù)有關(guān)人員的縫制技術(shù)，結(jié)合各方面因素，開展合理的工作安排。.敦促各組長完成當(dāng)日的生產(chǎn)計劃指標，并保持每當(dāng)位員工的持續(xù)運作。敦促質(zhì)檢員處理完當(dāng)日交到驗收室的成品，填寫每日《檢驗記錄》，敦促發(fā)料員統(tǒng)計好當(dāng)日發(fā)到車間的裁片，匯總、反應(yīng)給廠部。十、服務(wù)現(xiàn)場，以理服人.負責(zé)準時處理好有關(guān)人員出現(xiàn)在生產(chǎn)線上的問題。.在操作過程中，參加適當(dāng)?shù)母星槌煞?，使員工感覺到大家庭的暖和，為員工解決一些生活上的問題，如住宿、飲食等，使之為公司更好的服務(wù)。.操作過程中難免出現(xiàn)各種糾紛，有關(guān)人員務(wù)必恰當(dāng)?shù)奶幚砗脙?nèi)部的人際關(guān)系，如有無法處理或較為嚴重的事情，準時反應(yīng)到廠部解決，切勿在生產(chǎn)現(xiàn)場與其發(fā)生沖突，造成負面影響。負責(zé)維護好本車間的現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，使生產(chǎn)有條不紊。/59Word版本下載可任意編輯］小型工廠財務(wù)管理制度為了規(guī)范小型工廠財務(wù)行為，利于小型工廠的發(fā)展，依據(jù)《會計法》、《小型工廠財務(wù)通則》，結(jié)合本小型工廠的實際狀況，制定本制度。小型工廠財務(wù)管理的基本任務(wù)和方法是，做好各項財務(wù)收支的計劃、掌握、監(jiān)視、分析和考核工作，有效利用小型工廠各項資產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益。小型工廠應(yīng)當(dāng)專心執(zhí)行國家各項法律、法規(guī)，建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，加強財產(chǎn)物資的管理和資金運用全過程的監(jiān)控，嚴格內(nèi)部牽制制度，防止弊端。小型工廠財務(wù)管理的構(gòu)造體系及責(zé)職本小型工廠財務(wù)人員必需遵守國家有關(guān)法規(guī)、小型工廠內(nèi)部各項規(guī)章制度，專心履行職責(zé)，照實反映和嚴格監(jiān)視各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，小型工廠財務(wù)人員有權(quán)拒絕承辦不合法、不真實和損害投資者利益的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。結(jié)合我小型工廠運營模式和發(fā)展方向，財務(wù)部負責(zé)錢、物、帳的管理，詳細工作責(zé)職如下：資金會計：主要負責(zé)錢的管理，工作內(nèi)容辦理現(xiàn)金、銀行存款收支業(yè)務(wù)，并準時登記日記帳，做到日清月結(jié)。編制現(xiàn)金收支日報表：依據(jù)每天款項收支狀況，編制收支日報表，結(jié)出當(dāng)日余額。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆費用報銷：復(fù)核報銷審批手續(xù)是否完整，票據(jù)金額與實報金額是否全都，無誤后予以辦理。月末核對銀行存款帳，余額與銀行不全都的，說明原因并編制余額調(diào)整表與物流部核對內(nèi)購商品帳：每月27日由物流供給本月內(nèi)購匯總表，開展核對并確認。清理個人款：根據(jù)小型工廠個人欠款規(guī)定，準時催收、清理個人欠款。按明供給內(nèi)部月度相關(guān)報表完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項成本會計：主要負責(zé)物的管理，工作內(nèi)容：1、依據(jù)入庫單、貨物發(fā)票編制估價入庫，到票，銷售，成本等憑證并登記庫存商品、預(yù)付帳款、應(yīng)付帳款、應(yīng)收帳款、主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本明細帳，并確保與總帳保持全都2、供給每月銷售成本匯總轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)及單店銷售成本分析數(shù)據(jù)3、建立加盟商管理臺帳，負責(zé)掌握可用額度4、核對往來帳〔包括總小型工廠、加盟商、供給商〕，編制余額調(diào)整表5、負責(zé)庫存商品監(jiān)盤和出納現(xiàn)金監(jiān)盤/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆6、按時供給內(nèi)部銷售成本月報7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項總帳會計：主要負責(zé)帳的管理，工作內(nèi)容：編制除由成本會計完成以外的全部憑證，并登記相關(guān)總帳、明細帳負責(zé)核對全部總帳與明細帳，確保全都編制月度、季度、年度報表，申報納稅辦理退稅、購買發(fā)票、購買會計用品等事項負責(zé)會計憑證、會計資料、會計檔案、銷貨合同的裝訂和管理固定資產(chǎn)管理每月下旬開展稅金、毛利預(yù)估按時供給內(nèi)部費用明細表完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項會計主管：主要負責(zé)財務(wù)部日常管理、部門間溝通、供給經(jīng)營分析數(shù)據(jù)等事項1、審核全部會計憑證和帳務(wù)處理2、負責(zé)本部門的日常管理及部門間溝通3、供提每季經(jīng)營分析數(shù)據(jù)4、編制月度用款計劃，統(tǒng)籌按排資金/59Word版本下載可任意編輯］5、制定、完善財務(wù)制度小型工廠財務(wù)核算制度一、核算根底小型工廠會計事項采用權(quán)責(zé)發(fā)生制確認原則；記帳方法采用借貸記帳法；小型工廠會計年度采用歷年制一月一日至十二月三十一日止；記帳本位幣為人民幣；會計處理方法前后各期應(yīng)保持全都，不得隨便變更；會計記錄事項必需客觀、正確。二、會計科目使用規(guī)定現(xiàn)金本科目核算小型工廠的庫存現(xiàn)金，主要是核算日常經(jīng)營活動中以現(xiàn)金收支的各項收入〔銷售款一律存入銀行〕、費用以及從銀行提取現(xiàn)金，該科目下一般不需下設(shè)二級明細科目。其詳細用于：1、提現(xiàn)；借：現(xiàn)金貸：銀行存款2、以現(xiàn)金收取的保證金等；借：現(xiàn)金貸：其他應(yīng)付款--保證金等小型工廠內(nèi)部的借款、業(yè)務(wù)部門出差借款、行政部門的備用更多精彩文章請關(guān)注好：HaOWORd）金、零星費用的報銷等；借：營業(yè)費用、管理費用、其他應(yīng)收款等/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆貸：現(xiàn)金銀行存款本科目是核算日常經(jīng)營活動中以銀行收支的各項收入、費用，該科目設(shè)置二級明細科目，二級科目的設(shè)置是以開戶行賬號來設(shè)置，有一個開戶行賬號，就必需設(shè)置一個二級明細科目，本科目月末與銀行對賬單核對，制作“銀行調(diào)整表”，且雙方截止日期在每月月末，盡量削減未達帳。其詳細用法如下：1、以銀行存款入賬的商品銷售收入等；2、以銀行存款支付的貨款、裝璜修理費用、日常購辦公用品費用、職工就餐費用、上繳的各項稅費等；3、總小型工廠與其他小型工廠之間款項的往來劃轉(zhuǎn)及其他往來的劃款。4、在日常賬務(wù)處理中，5、不6、能出現(xiàn)非正常銀行存款科目一借一貸現(xiàn)象，7、必需通過正常往來科目核算。8、分錄如下：收入：借：銀行存款—xx貸：應(yīng)收賬款、主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入等支出：借：預(yù)付賬款、營業(yè)費用、管理費用、應(yīng)交稅金貸：銀行存款—xx劃款：借：應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款等/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆貸：銀行存款—XX銀行存款年末不能有付款的未達帳項，不能有大的收款的未達帳項，只能有年末最終1-2天零星收款的未達帳。應(yīng)收賬款本科目核算我小型工廠因銷售商品、供給勞務(wù)等，應(yīng)向購貨單位或承受勞務(wù)單位收取的款項；本科目設(shè)置二級科目核算，此科目為單位往來科目；我小型工廠不單設(shè)預(yù)收賬款科目核算，在發(fā)生預(yù)收款時納入應(yīng)收帳款核算，在編制報表時根據(jù)期末借貸方余額開展重分類調(diào)整。應(yīng)收帳款貸方余額應(yīng)在預(yù)收賬款中反映。第四篇：工廠規(guī)章制度廠規(guī)遵守國家法律，結(jié)合、遵守公司的各種規(guī)章制度。進入廠區(qū)，全廠職員必需佩帶廠牌，違者員工罰款10元，管理罰款20元，非本廠員工進入廠內(nèi)須打招呼，登記備案。按規(guī)定時間上、下班，上班時間內(nèi)一律不準擅自離開崗位、會客。對遲到、早退超過5分鐘處10元以上罰款。請假必需以書面請假，經(jīng)組長、主任批準，并報廠部備案生效，否則按曠工處理，曠工每班懲罰50元。連續(xù)曠工3天者按自動離廠處理，取消一切待遇。被開除、辭職或任職不合格者只發(fā)剩余工資的80%，入廠缺陷10天的員工和管理不予發(fā)放工資。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆敬重領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，不得違背管理人員的工作指令。如有不同意見，事后可以向廠方提出，但必需聽從廠方最終打算。上班時間嚴肅專心，嚴禁嘻哈吵鬧。如有在工作中被發(fā)覺操作不當(dāng)或工作不專心，造成產(chǎn)品報廢或機臺損壞，廠方一律不負責(zé)。努力做好本職工作。相互學(xué)習(xí)、取長補短、工作不拖拉、保質(zhì)保量。按時完成生產(chǎn)任務(wù)。增加工作責(zé)任心，樹立“質(zhì)量第一”觀念。培育良好的職業(yè)道德。吃苦耐勞、愛廠如家。維護公司利益，敢于與破壞工廠設(shè)施的不良行為做斗爭。全廠員工團結(jié)友善、和諧相處、相互關(guān)心、相互幫助、相互敬重，增加集體榮譽感。廠內(nèi)不準吵鬧、打架、酗酒斗毆、嚴禁賭博。違者每人每次罰款1元，屢教不改者勒令退廠，取消一切待遇。講究文明、維護社會公德、自覺保持工作場地〔車間、倉庫、辦公室〕和公共處所〔食堂、宿舍、廠所〕的清潔衛(wèi)生和環(huán)境物品擺放整齊有序。符合衛(wèi)生和安全規(guī)范、嚴禁亂放、亂丟垃圾，違者處10-1元懲罰，造成的后果由肇事者本人負責(zé)。安全用電，節(jié)省用電、用水。如發(fā)覺電路故障，應(yīng)準時切斷電源立刻向主管部門和廠部匯報，以便準時處理。各/59Word版本下載可任意編輯］部門應(yīng)做到人離現(xiàn)場要切斷電源。增加防火安全意識，留意防火、人人有責(zé)。于車間內(nèi)吸煙和玩火者，發(fā)覺一次罰款1元。于車間內(nèi)使用電爐、電熱棒、液化氣，罰款1元切沒收電器。因公司在外租用宿舍，員工要遵守宿舍內(nèi)的管理制度，如出現(xiàn)打架或違反宿舍管理制度，一切后果由個人負責(zé)，公司一律不負責(zé)任。本廠員工在廠外惹是生非、打架斗毆，或車禍等其他嚴重事故一切后果由自己擔(dān)當(dāng)，廠方一概不負責(zé)任。15.以上規(guī)定望全體員工共同遵守，相互監(jiān)視。規(guī)章制度為加強管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，確保身心安康，財產(chǎn)安全，特制定以下制度按時上班、下班，不早退，曠工從嚴懲罰。講文明、講衛(wèi)生，衣著干凈，不得穿拖鞋、背心進入車間，違者罰款20元/次。敬重領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，不得違背管理人員的工作指令。如有不同意見，事后可以向廠方提出，但必需聽從廠方最終打算。上班時間謝絕外訪，急事、急電可予轉(zhuǎn)告，或例外照顧，員工有急事外出須填寫車間放行單或請假條。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆留意安全防火，在廠房內(nèi)不得私自接用電器，人員一旦離開，須關(guān)掉電源，如違反規(guī)定一經(jīng)發(fā)覺處20元罰款/次/人。本廠員工須佩帶本人廠牌，未按規(guī)定佩帶或轉(zhuǎn)借他人而進入廠區(qū)，一經(jīng)發(fā)覺懲罰款10元。不允許在車間私用加工物品，違者罰款20元/次。偷盜公司財務(wù)偷一罰十，并根據(jù)影響程度，從嚴懲罰，鼓舞舉報，對舉報者保密，并予以重獎。上班時間惡語傷人或嬉戲談笑，發(fā)覺一次罰款20元/次。打架擾亂生產(chǎn)秩序者，每人罰款2元/次并視情節(jié)嚴重性追究刑事責(zé)任。為了協(xié)作工作，每天下班前，每位員工必需清潔好工作區(qū)域，并擺放好工作工具，把垃圾裝入指定位置。在非指定地點吸煙者，一經(jīng)發(fā)覺處1元/次罰款。嚴重違反廠規(guī)、損壞設(shè)備、鋪張材料的員工，造成經(jīng)濟賠償外扣除一切工資，并開出出廠。每位員工每天必需按時、按質(zhì)、按量完成當(dāng)天安排的任務(wù)。愛惜機臺設(shè)備，細心保養(yǎng)使用，發(fā)覺問題，應(yīng)準時反映，通知維護人員予以排解，嚴禁自行拆開修理，一經(jīng)發(fā)覺，每次罰款20元。員工的工種、車位、工序，在制品的類別，數(shù)量及工/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆藝要求，要俯沖管理人員的支配和指導(dǎo)，不得擅自轉(zhuǎn)變和拖延，違者視情節(jié)嚴重，管理人員有權(quán)對其勸說、警告、罰款甚至開除出廠并扣除一切工資。每位員工生產(chǎn)前和生產(chǎn)過程中，對上道工序的產(chǎn)品或半成品要檢查，如發(fā)覺品質(zhì)問題要準時反映、挑出，返工而后作廢，嚴禁不求質(zhì)量，僅求數(shù)量的作業(yè)。違者簽前后兩道工序應(yīng)共同擔(dān)當(dāng)質(zhì)量問題。16.有急事，先報告，必需請假，批準后方可離崗，擅自曠工罰款50元/次。17.以上規(guī)章制度，望各位自覺遵守。第五篇：工廠規(guī)章制度8821314653工廠規(guī)章制度為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理，健全公司組織、樹立經(jīng)管制度、提升企業(yè)文化，使員工盡快熟識工作環(huán)境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人員都應(yīng)遵守本規(guī)章之各項規(guī)定，對表現(xiàn)優(yōu)良者賜予嘉獎，小功，大功嘉獎，對違規(guī)亂紀者視情節(jié)賜予警告，小過，大過，降職或記過開除處理。公司員工應(yīng)忠于職守努力做好本職工作，聽從各級主管的合理支配。總經(jīng)理是公司最高負責(zé)人，總經(jīng)理及其直屬部門主管有權(quán)支配和調(diào)配員工的工作崗位，員工必需無條件聽從。公司員工應(yīng)按時上下班，親自打卡，不得遲到早退或/59Word版本下載可任意編輯］礦工。公司員工因事需請假時，應(yīng)按規(guī)定辦理請假書面手續(xù)，允許后方可離開工作崗位。在工作場所或工作時間內(nèi)吃零食，吸煙，亂丟垃圾，看小說、書報、談笑、打瞌睡者記警告〔20元〕。未完成當(dāng)天工作任務(wù)而拒絕加班或初次不聽從主管合理指揮者記警告〔10元〕。屢次遲到、早退，經(jīng)多次教育未改正，嚴重者作開除之處理記小過處分〔20元〕。在工作埸所喧嘩、吵鬧、勸阻而不聽者記小過〔20元〕。拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)視者記大過，必需聽從管理人員的工作支配，對于工作支配若有單方面不公正意識時，必需先聽從后報備。擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失者記大過〔50元〕。造遙生事，散播謠言，致使公司蒙受重大損失者記大過〔50元〕。私自拆裝宿舍照明電線，插座、燈頭或使用電爐、電熱器致使發(fā)生危急者記大過〔1元〕。初次帶人打卡或委托人代打卡者或偽造出勤記錄者記大過〔50元〕。/59Word版本下載可任意編輯］凡動手打人，出手幫兇，打架時造成對方身體傷害者，使用武力或攜帶兇器威逼恐嚇他人安全，實施暴力或重大污辱之行為者賜予罰款并送司法部門。盜竊同仁或公有財物價值在人民幣拾元以上者賜予罰款并送司法部門。員工必需親自打卡，嚴禁代他人打卡或由他人代打卡），違者一律記小過論處。有曠工人員：曠工半天扣當(dāng)天，曠工一天扣三天，如令廠方生產(chǎn)有所延誤造成損失嚴重者，另加懲罰，以示警告。凡正式雇員辭職者，需提前三十天提出申請，經(jīng)各級主管核實，送交人事部簽署后方可生效，離職時，員工必需辦齊離職手續(xù)，經(jīng)部門主管簽核后,工資結(jié)清離廠。未經(jīng)批準擅自離職,切連續(xù)曠工三日者，以自動離職論處，員工無條件放棄工資及任何費用，放棄任何申訴權(quán)，假設(shè)給公司造成損失將追究法律責(zé)任。通過多次培訓(xùn)后不能勝任工作及工作表現(xiàn)不佳者被公司辭退，公司將提前通知本人辦理離廠手續(xù)，只發(fā)給被辭退人員在廠期間出勤工資。凡嚴重違反廠規(guī)廠紀而被公司開除者一律先記大過，當(dāng)天辦理離廠手續(xù)，并結(jié)算工資,不得停留在廠，若有損壞物品或材料鋪張需照價賠償。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆我司的薪資制度為計時，請假事宜：全部請假人員必需填寫請假單，經(jīng)組長，主管，經(jīng)理批準后方可生效，事假視其它生產(chǎn)任務(wù)而定，病假須出示醫(yī)療證明；員工入廠試用期為一至三個月，最長不超過六個月。員工辦理離職申請，需要提前一個月向部門主管提出申請，經(jīng)批準后到期結(jié)算工資，如有特別狀況需要急辭工者，須扣除半月工資.新進員工試用期為7天，如試用期員工不合格者，工廠賜予辭退處理，工廠不賜予任何其它賠償或補貼。上下班時間：上午：7：3011:30下午：14：17：30特別狀況需要離崗者，在組特長領(lǐng)取離崗證，到前臺登記離崗。離崗時間不超過半小時。上班時間不得接聽，玩弄手機，不得談天或隨便在車間走動等一切非工作事宜。全部工人進出車間都必需穿著工衣，佩帶廠牌，進車間必需更換工作鞋。假設(shè)發(fā)覺他人故意損壞公司設(shè)施罰款50元。不許將公司的用具物品帶回宿舍。以上全部條款公司具有最終解釋。凡我公司員工必需無條件遵守以上各條款。注:凡有特別狀況者必需經(jīng)過有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批示。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆立制人批準人年月號xxxx公司行政部本網(wǎng)向您推薦更多相關(guān)文章：工廠規(guī)章制度工廠規(guī)章制度26291646工廠規(guī)章制度工廠規(guī)章制度工廠規(guī)章制度修改篇3:工廠車間管理制度精選）第一篇：工廠車間管理制度車間管理制度為了促進企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴肅廠紀廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運作，特制定本管理職工應(yīng)按時上班，不得遲到或早退。工作時間不允許隨便串崗，無工作任務(wù)時應(yīng)準時通知相關(guān)負責(zé)人。上班時間應(yīng)當(dāng)穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。不得在車間工作時與直接負責(zé)人、車間主任爭吵，或與其它職工相互打罵、嬉鬧，違者作書面檢討，態(tài)度不好或/59Word版本下載可任意編輯］一月內(nèi)累計三次者予以辭退，嚴重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機構(gòu)。酒后上班影響工作者，記大過一次。態(tài)度不好或一個月累計兩次予以辭退，嚴重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機構(gòu)。車間內(nèi)嚴禁吸煙，違者罰款。造成危害者，追究其經(jīng)濟、行政及刑事責(zé)任。工作中禁止做私活。偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，扣發(fā)工資予以陪償，并予以辭退。完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班，直到完成，特別狀況除外。未經(jīng)允許，任何員工嚴禁帶小孩和外人進入車間，違者對當(dāng)事人罰款。生產(chǎn)中不得談天說笑、看書看報，不準會客、打、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位()不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。上班必需佩帶工號牌，不得違法亂紀，涂改工號牌罰款。嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨便拆掉、挪動設(shè)備，嚴禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和掌握柜、開關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設(shè)施四周堆放其它物品。不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨便使用臨時電線，假設(shè)急需使用，須經(jīng)主管人員批準，并由電工接電，用后應(yīng)準時按期限拆掉。各車間衛(wèi)生由各車間負責(zé)打掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。操作機器要切實做到人離關(guān)機，設(shè)備結(jié)束使用時要準時切斷電源。中午、下午和加班下班車間負責(zé)人負責(zé)關(guān)好門窗，鎖好車間大門，關(guān)閉總電源。本制度從即日起開始試行，在試行過程中發(fā)覺遺漏，公司將出臺附件作為補充，附件和本制度有同樣的效力。第二篇：工廠車間管理制度工廠車間管理制度車間管理制度為加強車間及班組建設(shè)，強化車間管理，進一步提高廣闊員工的積極性，經(jīng)研究現(xiàn)對車間管理體制通知如下：為了促進企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴肅廠紀廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運作，特制定本管理制度:/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆職工應(yīng)按時上班，不得遲到或早退。工作時間不允許隨便串崗，無工作任務(wù)時應(yīng)準時通知相關(guān)負責(zé)人。上班時間應(yīng)當(dāng)穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。不得在車間工作時與直接負責(zé)人、車間主任爭吵，或與其它職工相互打罵、嬉鬧，違者作書面檢討，態(tài)度不好或一月內(nèi)累計三次者予以辭退，嚴重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機構(gòu)。酒后上班影響工作者，記大過一次。態(tài)度不好或一個月累計兩次予以辭退，嚴重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機構(gòu)。車間內(nèi)嚴禁吸煙，違者罰款。造成危害者，追究其經(jīng)濟、行政及刑事責(zé)任。工作中禁止做私活。偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，扣發(fā)工資予以陪償，并予以辭退。完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班，直到完成，特別狀況除外。未經(jīng)允許，任何員工嚴禁帶小孩和外人進入車間，違/59Word版本下載可任意編輯］者對當(dāng)事人罰款。生產(chǎn)中不得談天說笑、看書看報，不準會客、打、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位()不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。上班必需佩帶工號牌，不得違法亂紀，涂改工號牌罰款。嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨便拆掉、挪動設(shè)備，嚴禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和掌握柜、開關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動。嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設(shè)施四周堆放其它物品。不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨便使用臨時電線，假設(shè)急需使用，須經(jīng)主管人員批準，并由電工接電，用后應(yīng)準時按期限拆掉。各車間衛(wèi)生由各車間負責(zé)打掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。操作機器要切實做到人離關(guān)機，設(shè)備結(jié)束使用時要準時切斷電源。中午、下午和加班下班車間負責(zé)人負責(zé)關(guān)好門窗，鎖好車間大門，關(guān)閉總電/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆源。本制度從即日起開始試行，在試行過程中發(fā)覺遺漏，公司將出臺附件作為補充，附件和本制度有同樣的效力。二、工作時間和加班工作政策工作時間和加班工作政策是企業(yè)管理的根底性工作，是涉及到員工身體安康，計發(fā)工資獎金，勞保福利待遇的重要依據(jù)。1、嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，不遲到，不早退，實行上下班刷卡制度。2、公司實行每周5天，每天8小時工作制〔1>7：4511：45,13:4517:45;2>8:--12:,14：18:〕，8小時外〔超出正常時間15分鐘計0.5小時〕為加班，工資按正常工資的1.5倍計。3、每個星期的周六和周日為休息日，各部門可依據(jù)實際工作狀況開展調(diào)整，但必需保證每7天至少休息1天，周六和周日工作，工資按正常工資的2倍計算。4、法定節(jié)假日，包括元旦節(jié)1天，清明節(jié)1天，春節(jié)3天，勞動節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶3天，為有薪假期，法定節(jié)假日，假設(shè)加班工資按正常工資的3倍計算。Word版本下載可任意編輯］5、加班工作必需以員工自愿為根底，并根據(jù)國家勞動法要求，如因生產(chǎn)需要每天可加班1小時，特別狀況不可超過3小時，但每月加班不可超過36小時〔有政府延長工作時間批文除外〕。6、員工請假應(yīng)先辦理手續(xù)，填寫請假單，并交人事部作記錄憑證，不能事先請假的，可用，信等方式請假，事后必需補辦相關(guān)手續(xù)。7、連續(xù)曠工15天，或1年累計曠工30天，作自離處理。8、被依法追究刑事責(zé)任的員工一律開除處理。9、考勤統(tǒng)計員必需在每月工資發(fā)放前將考勤統(tǒng)計結(jié)果送交財務(wù)部。財務(wù)部依據(jù)統(tǒng)計結(jié)果計發(fā)工資。第三篇：工廠車間管理制度車間管理制度為加強生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理工作，建立有序的生產(chǎn)秩序，特制定本制度，望全體員工嚴格遵照執(zhí)行。一、員工進入車間必需穿工作服、廠牌佩帶整齊，換下的衣物不可放置于生產(chǎn)線遇特別狀況需提前告知拉長，違者予以每次10元罰款。二、全部員工上下班一律從后門進出，前門未經(jīng)過允許不可通行，違者予以每次10元罰款，特別狀況另外處理。/59Word版本下載可任意編輯］三、規(guī)定上班的時間，上班鈴響后全部員工必需就位，拉長開拉后，沒有在自己所在的工位上且仍在車間走動的人員每人予以10元的懲罰。四、上班時間，員工按支配的工位工作，不準隨便竄崗、離崗、換崗，特別狀況需向拉長請示，得到許可后方可離開所在工位；違反以上規(guī)定者，予以10元/每次懲罰。五、禁止在工作時間談笑、談天、打瞌睡、唱歌、聽mp3或交頭接耳；禁止攜帶與生產(chǎn)無關(guān)的東西進入生產(chǎn)現(xiàn)場;禁止任何人在生產(chǎn)車間吃東西，看書、報、梳妝裝扮；禁止任何人將餐具、食品帶入車間內(nèi)；禁止任何員工在生產(chǎn)拉線用私人充電器開展充電；禁止上班的時間穿拖鞋、脫掉鞋子，坐姿不端正、翹腿；以上違反者每次予以10元罰款。六、上班時間，車間員工和基層管理人員必需關(guān)掉手機或手機調(diào)為震驚〔手機不能發(fā)出鈴聲〕，不可接打和接發(fā)信息，一經(jīng)發(fā)覺每次予以10元罰款。七、中午休息時間，在車間休息的人員必需要在指定可以休息的拉線上休息，并且要保證自己休息的位置在上班后必需保持潔凈，干凈，凳子必需歸回所在的拉線，不準在車間大聲喧嘩，影響他人休息；嚴厲禁止員工躺在地上或包裝材料上休息，違者予以每次10元的懲罰。八、禁止帶親友進入車間參觀，違者視情節(jié)輕重處以20元以上罰款。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆九、員工必需敬重和聽從班組及車間領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，不得拒絕、無理取鬧、聚眾鬧事和干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)的正常工作，車間管理人員屢次勸告警告，不聽從管理者，違者處以20--50元不等的罰款，態(tài)度惡劣者可停工反省或直至辭退，在停工反省期間不享受公司的任何補助。十、員工在車間內(nèi)應(yīng)講究衛(wèi)生，不可隨地吐痰、亂扔垃圾，吐痰要吐到垃圾箱內(nèi)，對違反以上規(guī)定者予以5元/每次懲罰，并于當(dāng)日下班后將工作的整條拉線用拖把清理一次。十一、愛惜公司的包裝物料和供給商的周轉(zhuǎn)物料是每位要留意的事情，對于故意破壞或吐痰到包裝物料上，一被發(fā)覺將處以20元/每次開展懲罰。十二、不可在流水線、紙板、機器等生產(chǎn)所需工具上亂涂、亂貼、亂寫，違者處以10元以上罰款并判其清理潔凈整條生產(chǎn)線。十三、員工在工作時應(yīng)做到文明生產(chǎn)，衣冠整齊、潔凈，坐姿端正，工作現(xiàn)場整齊有序，禁止在車間內(nèi)爭吵、吵架、罵人等行為，違者予以20--50元以上罰款，對打架、斗毆者處50元以上2元的罰款并予以辭退，嚴重傷人者送派出所處理。十四、上下班時不可代他人打卡，一經(jīng)發(fā)覺或被人舉報屬實,雙方均處以30元罰款，如未找到代打卡人員直接予以當(dāng)事人50元的懲罰。十五、員工請假須預(yù)先呈書面請假單，不得在上班前以/59Word版本下載可任意編輯］形式請假，請假時間1天以內(nèi)由拉長批準，請假時間1天以上3天以下含3天）由主管批準，超3天以上呈廠長批準;員工未經(jīng)請假或請假未獲批準而擅自不到崗或離崗者，按曠工處理。十六、請假批準后不能按時上班者，需提前或形式向公司續(xù)假，沒有充分理由被拒絕準假而不上班者按曠工處理，獲批準延長假期者回廠后需馬上補齊請假手續(xù)交人事部。十七、曠工半天扣1.5天工資，曠工1天扣3天工資，月累計曠工3天按自動離廠處理〔此曠工計算以正班時間為基準〕；遲到、早退5-10分鐘〔包括5分鐘在內(nèi)〕扣5元/次，10-30分鐘〔包括10分鐘在內(nèi)〕扣10元/次，每次遲到、早退超過30分鐘的按曠工半天計算。十八、支配加班時間該加班的員工應(yīng)按時到位，有事情的員工應(yīng)向拉長請假，如未獲得批準而擅自不上班者每人每次予以30元懲罰，其它事項不再開展懲罰。在趕貨期間，正班時間曠工者，除扣掉相應(yīng)的工資外，還另外予以50元懲罰；晚擅自不上班者予以50懲罰，其它事項不再開展懲罰。此趕貨時間的規(guī)定會在工作會議和公司公告中明示。十九、違反上述2項的員工，如員工有崗位____貼者，將影響當(dāng)月的崗位____貼，每月連續(xù)2次違反上述規(guī)定中任何一項者將取消當(dāng)月的崗位__一貼。另外即使獲批準的假期，依據(jù)請假時間的長短也將影響崗位__一貼的多少?！睢睢睢睢頦ord版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆二十、員工在工作中要愛惜公司財產(chǎn)，節(jié)省原、輔材料，妥當(dāng)保管維護自已領(lǐng)用的工具，對破壞公司財物隱瞞不報，一經(jīng)查實處以2倍同等物品的賠償，依據(jù)態(tài)度、情節(jié)輕重予以202元的懲罰，情節(jié)嚴重者予以辭退.二十一、在生產(chǎn)過程中，有意將嚴重外觀或功能不良品打入成品中的或者有意破壞產(chǎn)品的功能、包裝的并故意隱瞞事實的，最低處1元以上3元以下罰款，情節(jié)嚴重者予以辭退。二十二、偷竊公司財物或指使串通他人偷竊公司財物者一經(jīng)發(fā)覺處1元以上5元以下罰款，情節(jié)嚴重者送派出所處理。對檢舉他人偷竊行為者公司予以相應(yīng)的嘉獎并嚴格為其保密.二十三、員工有責(zé)任提高自已的工作質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成班組或車間下達的生產(chǎn)任務(wù)，不生產(chǎn)不良品,不制造不良品是每位生產(chǎn)作業(yè)員的基本工作要求。二十四、車間或班組下達的合理的生產(chǎn)任務(wù)或產(chǎn)能，員工在生產(chǎn)時不得有意拖延工作進度，有意拖延者為怠工行為，對有意怠工者處以20元以上50元以下罰款，情節(jié)嚴重者除罰款外，并停工反省，未到達產(chǎn)量時要開展延時生產(chǎn)或低扣時間。二十五、消防安全是每個員工切記的事情,擅自接拉電源、拆裝機器每次處以50元以上的罰款，情節(jié)嚴重者予以辭退。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆二十六、中途休息時間，每條拉線按序開展休息，休息時間為10分鐘，休息時間完拉長開拉時必需全部人員到位，超時不就位的每次罰款5元。除中途休息時間外，其他時間任何人不允許離崗，若離崗，則按其離崗所耗的時間開展扣除工時。中途休息時間原則上不再禁煙,但嚴禁在洗手間以外的任何地方抽煙，并且煙頭和煙灰必需彈入洗手間指定的器具，上班時間〔非中途休息時間〕在洗手間抓到抽煙的員工,每次予以10元懲罰。二十七、生產(chǎn)因短缺物料或其它突發(fā)事情造成不能正常生產(chǎn)時，未經(jīng)拉長或主管的調(diào)配不可隨便竄崗或到其它工位工作，否者按竄崗處理。二十八、每天的早會由拉長或助拉主持,總結(jié)前一天的工作，支配當(dāng)天的工作，各條拉線必需在7:50正式召開，原則7:58完畢,8:各條拉線正式開線生產(chǎn)。二十九、每天下班前由拉長支配到哪位人員打掃本拉線衛(wèi)生的，必需專心打掃潔凈，沒有支配到值日的拉上其他人員連續(xù)本工位的工作，對起哄、故意搗亂、結(jié)束本工位工作、離崗、竄崗的人員予以10元罰款。三十、每天下班前由拉長宣布整理好自己工位，關(guān)拉線電源后員工方可起身離開工位，工位整理潔凈，使用的工具、物料擺放整齊，確認地上無散落的物料，將椅子歸位后方可離開。打卡時全體員工〔除管理人員外〕必需按順序排隊，不允許任何人插隊