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文檔簡介

安全生產(chǎn)獎懲制度1﹑目的建立獎勵、懲罰方法

2﹑范圍全體員工

3﹑責任者安全部

4﹑程序4.1獎勵

4.1.1對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：

對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。

對搶險救災有功者。

積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進車間、部門、班組、個人。

被評為省、市、縣、公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。

對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。4.2獎勵程序

4.2.1安全生產(chǎn)先進班組和個人，由車間（部門）匯總材料上報部長審核后報安全部，經(jīng)審核后報公司安全生產(chǎn)領導小組通過。

4.2.2先進車間、部門、科室由安全部門提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。

4.2.3對4.1有關人員和單位的獎勵，有車間和部門提出，經(jīng)安全部門審查，抱公司領導批準。

4.3懲罰

有下列情形之一者應予懲罰：

4.3.1

事故責任者。

4.3.2

違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。

4.3.3

違章違紀，情節(jié)嚴重，性質惡劣者。

4.3.4

破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。

4.3.5

事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。

4.3.6

對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。

4.3.7

其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。

4.3.8

對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。

4.3.9

擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

4.4懲罰類型

4.4.1經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。

4.4.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。

4.4.3性質特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。4.5處罰程序

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