新媒體運(yùn)營面試試題_第1頁
新媒體運(yùn)營面試試題_第2頁
新媒體運(yùn)營面試試題_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁新媒體運(yùn)營面試試題

1、請你先簡約的做個(gè)自我介紹

這個(gè)問題雖然是面試全部崗位都會(huì)問的問題,但是每個(gè)行業(yè)及崗位的回答技巧是不一樣的。那么面試新媒體運(yùn)營崗位時(shí)應(yīng)當(dāng)如何自我介紹呢?

首先介紹自己叫什么、來自哪里、是什么學(xué)校畢業(yè)的、學(xué)的是什么專業(yè)等這些信息;然后就可以開始講自己的工作經(jīng)受了,講工作經(jīng)受是自我介紹的“重點(diǎn)”,假如有好的案例或者成果,肯定要說出來,比如你之前運(yùn)營的什么號在你的運(yùn)營下漲了多少粉絲、你在某某平臺發(fā)布的原創(chuàng)文章日閱覽量達(dá)到了多少、你策劃的活動(dòng)為公司帶來了什么成效等;說完個(gè)人經(jīng)受,可以說你有什么技能,例如會(huì)PS、會(huì)視頻剪輯、會(huì)制作H5等,會(huì)非常的技能可以給自己加分;接著可以講講自己的'愛好愛好和將來的計(jì)劃。自我介紹最好在面試前自己多背幾遍,不然吞吞吐吐或者忘詞就尷尬了。

2、請問您對我們公司有什么了解?

這一點(diǎn)我們還是需要要在意的,一般我在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù)是什么。

以及該公司的服務(wù)如何,業(yè)界聲望有多大,形象,目標(biāo),存在的一些問題,管理風(fēng)格,職工,歷史和企業(yè)文化等一些問題。記住千萬別表現(xiàn)出你很了解該公司,簡約明白,讓HR知道你做了一些調(diào)查,須用一種積極的立場回答這個(gè)問題,而你的回答還能夠表達(dá)出你對該公司做了一些討論,不要全面了解,只需表現(xiàn)出你盼望能夠了解關(guān)于公司更多的狀況即可。

3、你覺得新媒體是什么?

很普遍也算有難度的問題,百科百科有相關(guān)詞條,但重在總結(jié)。從知識層面:微信像新媒體的一個(gè)縮影,新媒體相較于傳統(tǒng)四大媒體〔報(bào)刊、廣播、電視、戶外)是全部數(shù)字化媒體形式。從市場層面:新媒體也是企業(yè)在傳統(tǒng)市場營銷、品牌推廣等方面的轉(zhuǎn)型,可以談?wù)勛约旱南嚓P(guān)看法,舉出實(shí)例。

4、你是如何理解新媒體運(yùn)營的?

我更喜愛從企業(yè)做新媒體的目的來答。企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的營銷推廣〔做電商,賣產(chǎn)品〕品牌的塑造與曝光〔建立品牌形象,做IP背書,提高品牌價(jià)值〕企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的賦能(如在微信端完善企業(yè)產(chǎn)品功能,簡約如以前需要往線下門店辦理某業(yè)務(wù),現(xiàn)在新媒體平臺即可完成〕

5、說一說你了解的新媒體平臺

該問題有三個(gè)層級:一是考察你是否知道目前主流平臺,其二對各個(gè)平臺特性的了解,三是要提出目前應(yīng)聘企業(yè)適合做那幾類平臺,不肯定對,但需要有思索。答到這三個(gè)層級,基本上就夠了。

〔1〕目前新媒體平臺的可以根據(jù)多個(gè)方法進(jìn)行分類,比如類型,用戶量級,甚至是按BAT系列。綜合用戶量級,類型兩個(gè)維度分為了6類:主流平臺:微信/微博/百家/頭條等;資訊類:一點(diǎn)資訊/大風(fēng)號/趣頭條/網(wǎng)易等;音頻電臺:喜馬拉雅/蜻蜓FM/荔枝等;短視頻:美拍/抖音/秒拍/西瓜視頻等;社區(qū)門戶:知乎/豆瓣/貼吧/簡書等;其他領(lǐng)域:小紅書/微淘/盧松松博客等;

〔2〕平臺特性了解,可以從平臺定位,傳播特性,用戶屬性等方面談?wù)効捶?,比如百家頭條相較與微信有算法機(jī)制,短視頻營銷是品牌推廣的風(fēng)口,抖

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論