市拓崗位職責(zé)9篇

Word版本，下載可自由編輯市拓崗位職責(zé)9篇【第1篇】市拓專員崗位職責(zé)

市拓專員東莞市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司東莞市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息的收集、分析及反饋;

2、負(fù)責(zé)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),獲自得向合作項(xiàng)目及前期服務(wù)計(jì)劃的設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的接洽、談判并達(dá)成合作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃輸出、提報(bào)材料的編制及客戶關(guān)系的維護(hù);

5、幫助和參加市場(chǎng)拓展的其它工作。

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、一年以上物業(yè)服務(wù)閱歷或市場(chǎng)拓展工作閱歷;

3、良好的交流協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、認(rèn)識(shí)物業(yè)公司運(yùn)作模式,認(rèn)識(shí)物業(yè)市場(chǎng)行情,具有物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展閱歷者優(yōu)先。

【第2篇】城市拓展專員崗位職責(zé)

城市拓展專員北京能動(dòng)時(shí)代教導(dǎo)科技股份有限公司北京能動(dòng)時(shí)代教導(dǎo)科技股份有限公司,能動(dòng)教導(dǎo),能動(dòng)時(shí)代職責(zé)描述:

1、利用電話交流、當(dāng)面交流等方式拓展各城市意向合作小學(xué);

2、與意向合作小學(xué)校長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人舉行合作事宜交流;

3、篩選甄別符合總部要求的合作小學(xué);

4、負(fù)責(zé)與合作小學(xué)的合同簽訂、啟動(dòng)對(duì)接、后續(xù)跟蹤服務(wù)事宜。

任職要求:

1、高校以上學(xué)歷,有教導(dǎo)行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;

2、交流能力強(qiáng),有銷售及大客戶談判閱歷者優(yōu)先;

3、能夠適應(yīng)短期出差;

【第3篇】超市拓展崗位職責(zé)

商務(wù)拓展經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司的貸款超市業(yè)務(wù)的對(duì)外合作、渠道資源開發(fā)等,引入現(xiàn)金貸平臺(tái),為公司流量變現(xiàn)效益最大化;

2.負(fù)責(zé)渠道合作同伴的維護(hù)、服務(wù)、回款等;

3.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息并定期匯報(bào);

4.負(fù)責(zé)完成商務(wù)談判,規(guī)劃工作方案并能夠根據(jù)進(jìn)度執(zhí)行;

5.幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)其他工作。

要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、兩年以上現(xiàn)金貸、消費(fèi)金融或信用卡相關(guān)閱歷

1.負(fù)責(zé)公司的貸款超市業(yè)務(wù)的對(duì)外合作、渠道資源開發(fā)等,引入現(xiàn)金貸平臺(tái),為公司流量變現(xiàn)效益最大化;

2.負(fù)責(zé)渠道合作同伴的維護(hù)、服務(wù)、回款等;

3.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息并定期匯報(bào);

4.負(fù)責(zé)完成商務(wù)談判,規(guī)劃工作方案并能夠根據(jù)進(jìn)度執(zhí)行;

5.幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)其他工作。

要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、兩年以上現(xiàn)金貸、消費(fèi)金融或信用卡相關(guān)閱歷

【第4篇】城市拓展崗位職責(zé)

城市更新中心拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

1、幫助制定廣深區(qū)域城市更新項(xiàng)目拓展戰(zhàn)略,跟進(jìn)廣深區(qū)域城市更新項(xiàng)目前期拓展、拆遷談判、規(guī)劃報(bào)審、項(xiàng)目成本等相關(guān)事宜;

2、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)項(xiàng)目整體方案發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)幫助法務(wù)部舉行有關(guān)拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續(xù)及對(duì)外協(xié)調(diào)工作;

4、維護(hù)與政府相關(guān)主管單位的關(guān)系。

任職資歷

1、年齡不超過(guò)45歲,本科及以上學(xué)歷。

2、對(duì)城市更新項(xiàng)目運(yùn)作有清楚熟悉和獨(dú)到見解;

3、政府資源廣泛,認(rèn)識(shí)把握舊城改造的流程、政策規(guī)矩,自立完整操作過(guò)廣東區(qū)域至少2個(gè)城市更新項(xiàng)目,認(rèn)識(shí)廣東省城市更新項(xiàng)目相關(guān)法律規(guī)矩、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等;

4、優(yōu)秀的交流協(xié)調(diào)能力和公關(guān)、談判能力;

5、具有團(tuán)隊(duì)管理閱歷,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。崗位職責(zé)

1、幫助制定廣深區(qū)域城市更新項(xiàng)目拓展戰(zhàn)略,跟進(jìn)廣深區(qū)域城市更新項(xiàng)目前期拓展、拆遷談判、規(guī)劃報(bào)審、項(xiàng)目成本等相關(guān)事宜;

2、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)項(xiàng)目整體方案發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)幫助法務(wù)部舉行有關(guān)拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續(xù)及對(duì)外協(xié)調(diào)工作;

4、維護(hù)與政府相關(guān)主管單位的關(guān)系。

任職資歷

1、年齡不超過(guò)45歲,本科及以上學(xué)歷。

2、對(duì)城市更新項(xiàng)目運(yùn)作有清楚熟悉和獨(dú)到見解;

3、政府資源廣泛,認(rèn)識(shí)把握舊城改造的流程、政策規(guī)矩,自立完整操作過(guò)廣東區(qū)域至少2個(gè)城市更新項(xiàng)目,認(rèn)識(shí)廣東省城市更新項(xiàng)目相關(guān)法律規(guī)矩、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等;

4、優(yōu)秀的交流協(xié)調(diào)能力和公關(guān)、談判能力;

5、具有團(tuán)隊(duì)管理閱歷,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。

【第5篇】旅游渠道城市拓展經(jīng)理-南昌崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、參加部門重大決策；

2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對(duì)應(yīng)看法

3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā)，完成簽約任務(wù)

4、參加管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作

5、領(lǐng)導(dǎo)、幫助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標(biāo)；對(duì)區(qū)域業(yè)績(jī)總指標(biāo)負(fù)責(zé)；

6、核心供給商的質(zhì)量審核把控、過(guò)濾；

7、與目的地銷售公司負(fù)責(zé)人定期對(duì)接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。

崗位要求:

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有4年及以上當(dāng)?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計(jì)調(diào)或銷售工作閱歷；

3、認(rèn)識(shí)當(dāng)?shù)毓┙o商鏈，并擁有固定的供給商資源，短線和綜合供給商資源優(yōu)先；

4、了解當(dāng)?shù)貒?guó)內(nèi)長(zhǎng)線、短線、出境進(jìn)展趨勢(shì)；

5、有銷售拓展管理閱歷者優(yōu)先；

6、是足夠的抗壓能力和開辟精神

7、了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情

【第6篇】市拓經(jīng)理崗位職責(zé)

市拓經(jīng)理/總監(jiān)1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目外拓和詢問(wèn)工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目挑選討論、定位規(guī)劃等;

2、把握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

3、協(xié)作集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)展需要,搭建集團(tuán)市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)舉行公司品牌的市場(chǎng)推廣,增進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

4、制訂可行的市場(chǎng)拓展方案并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提升公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫交流,共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問(wèn)服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋。1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目外拓和詢問(wèn)工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目挑選討論、定位規(guī)劃等;

2、把握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

3、協(xié)作集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)展需要,搭建集團(tuán)市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)舉行公司品牌的市場(chǎng)推廣,增進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

4、制訂可行的市場(chǎng)拓展方案并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提升公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫交流,共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問(wèn)服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋。

【第7篇】旅游渠道城市拓展經(jīng)理-武漢崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、參加部門重大決策；

2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對(duì)應(yīng)看法

3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā)，完成簽約任務(wù)

4、參加管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作

5、領(lǐng)導(dǎo)、幫助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標(biāo)；對(duì)區(qū)域業(yè)績(jī)總指標(biāo)負(fù)責(zé)；

6、核心供給商的質(zhì)量審核把控、過(guò)濾；

7、與目的地銷售公司負(fù)責(zé)人定期對(duì)接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有4年及以上當(dāng)?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計(jì)調(diào)或銷售工作閱歷；

3、認(rèn)識(shí)當(dāng)?shù)毓┙o商鏈，并擁有固定的供給商資源，短線和綜合供給商資源優(yōu)先；

4、了解當(dāng)?shù)貒?guó)內(nèi)長(zhǎng)線、短線、出境進(jìn)展趨勢(shì)；

5、有銷售拓展管理閱歷者優(yōu)先；

6、是足夠的抗壓能力和開辟精神；

7、了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情；

【第8篇】市拓經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市拓經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、開展公司對(duì)外物業(yè)市場(chǎng)的拓展，建立市場(chǎng)拓展信息渠道。

2、負(fù)責(zé)收集、分析、篩選市場(chǎng)拓展項(xiàng)目信息，確定市場(chǎng)拓展項(xiàng)目目標(biāo)并報(bào)備。

3、收集城市公司當(dāng)?shù)貐^(qū)域及目標(biāo)城市各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，并建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并填寫項(xiàng)目分析報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、交流、商談及跟蹤，并建立檔案。

5、完成管理計(jì)劃、標(biāo)書的編寫，并負(fù)責(zé)初步審核、修改。

6、了解、跟蹤對(duì)外承接項(xiàng)目的發(fā)展?fàn)顩r，上報(bào)總結(jié)報(bào)告。

7、分析討論本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展情況，對(duì)部門的全面工作提出建議和看法。

8、舉行項(xiàng)目策劃、調(diào)研，擬定項(xiàng)目的管理方案。

任職要求:1、28歲以上，身體健康，思維清楚，職業(yè)道德素養(yǎng)和心理素養(yǎng)良好，反應(yīng)

敏捷，品格端正;

3、有房地產(chǎn)行業(yè)或物業(yè)行業(yè)相關(guān)閱歷;

6、具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

7、具較強(qiáng)的公關(guān)能力，擅長(zhǎng)處理與各級(jí)政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

8、會(huì)開車，適應(yīng)出差。

市拓經(jīng)理崗位

【第9篇】旅游渠道城市拓展經(jīng)理-合肥崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有4年及以上當(dāng)?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計(jì)調(diào)或銷售工作閱歷；

3、認(rèn)識(shí)當(dāng)?shù)毓┙o商鏈，并擁有固定的供給商資源，短線和綜合供給商資源優(yōu)先；

4、了解當(dāng)?shù)貒?guó)內(nèi)長(zhǎng)線、短線、出境進(jìn)展趨勢(shì)；

5、有銷售拓展管理閱歷者優(yōu)先；

6、是足夠的抗壓能力和開辟精神

7、了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情

崗位要求:

崗位職責(zé)：

1、參加部門重大決策；

2、了解