2017年一輪復(fù)習(xí)《經(jīng)濟生活》第五課企業(yè)與勞動者

2017年一輪復(fù)習(xí)《經(jīng)濟生活》第五課企業(yè)與勞動者第一頁，共33頁。復(fù)習(xí)一、社會發(fā)展規(guī)律（一）社會存在與社會意識1、社會存在和社會意識的含義2、社會存在與社會意識的辯證關(guān)系3、社會生活在本質(zhì)上是實踐的（二）社會基本矛盾運動1、生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的相互關(guān)系2、經(jīng)濟基礎(chǔ)與上層建筑的相互關(guān)系3、社會發(fā)展的基本矛盾和基本規(guī)律（三）社會歷史發(fā)展的總趨勢

1．社會歷史發(fā)展的總趨勢與實現(xiàn)方式2．階級社會基本矛盾的解決3．我國社會主義社會基本矛盾的解決第二單元生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營第五課企業(yè)與勞動者第二頁，共33頁。

考點考向概覽考點概覽考向定位（1）企業(yè)①企業(yè)的含義及組織形式②公司的經(jīng)營與發(fā)展（2）勞動者①勞動與就業(yè)②樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀③依法維護勞動者權(quán)益

1、企業(yè)（年年考）。2011年自主品牌建設(shè)；2012年海外并購；2013年海外投資、演藝公司取得成功的經(jīng)濟原因、“網(wǎng)絡(luò)公司造手機”原因；2014年定制生產(chǎn)模式；2015年小微企業(yè)稅收優(yōu)惠；2016年品牌建設(shè)和海外并購、“互聯(lián)網(wǎng)+停車”的經(jīng)濟效益和社會效益。2、備考特別重視：企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展。一是結(jié)合某企業(yè)成功經(jīng)營的案例考查“企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展”。二是依據(jù)企業(yè)內(nèi)部存在的問題或外部環(huán)境的變化提出針對性的解決措施。就業(yè)類試題多以措施類和原因類為主，分析“用工荒”、“就業(yè)難”和“維權(quán)難”的原因以及解決措施第三頁，共33頁。一個區(qū)別有限責任公司和股份有限公司兩個措施解決就業(yè)的措施和維權(quán)的措施三個因素公司經(jīng)營成功的主要因素四個觀念自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀〖數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)〗：高考復(fù)習(xí)策略第四頁，共33頁。知識梳理企業(yè)的經(jīng)營公司的類型公司的經(jīng)營與發(fā)展企業(yè)含義地位、作用組織形式公司含義形式（分類）組織結(jié)構(gòu)公司經(jīng)營成功的因素公司的兼并與破產(chǎn)第五頁，共33頁。新時代的勞動者勞動和就業(yè)

依法維護勞動者權(quán)益為什么怎樣維護權(quán)利含義解決措施意義知識梳理第六頁，共33頁。3、公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式，但不是唯一形式。1、營利性。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的是營利，不以營利為目的的機關(guān)、團體、事業(yè)單位等都不是企業(yè)。2、企業(yè)經(jīng)營的目的是營利，但企業(yè)要處理好經(jīng)濟效益與社會效益的關(guān)系，需承擔相關(guān)社會責任?！咎貏e提示一：】公司企業(yè)考點一、企業(yè)與公司現(xiàn)代企業(yè)組織形式個人獨資企業(yè)合伙制企業(yè)公司制企業(yè)有限責任公司股份有限公司第七頁，共33頁。探究：你認為有限責任公司與股份有限公司最主要的區(qū)別是什么？

有限責任公司的資本不必劃分等額股份，不發(fā)行股票，股份不可以隨便轉(zhuǎn)讓。

股份有限公司的資本必須劃分為等額股份，可以發(fā)行股票（符合條件并經(jīng)核準），可以轉(zhuǎn)讓和流通。共同特征：“有限”和“合股”導(dǎo)學(xué)案：對點訓(xùn)練第1題第八頁，共33頁。企業(yè)市場主體公司股份有限公司上市公司資本劃分為等額股份的一定是股份有限公司；能發(fā)行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司?！咎貏e提示二：】第九頁，共33頁。5月5日，C919大型客機首飛成功。實現(xiàn)了我國的藍天大飛機之夢。中國商飛集團將C919的發(fā)展道路歸納為“中國設(shè)計、系統(tǒng)集成、全球招標、逐步提高國產(chǎn)化”。

雖然發(fā)動機、航天系統(tǒng)等核心零部件由海外供應(yīng)商供應(yīng)，

但C919在研制中，解決100多項技術(shù)難題，申請專利170余件。是中國飛機制造真正走出一條自主研制的大發(fā)展之路。大眼睛，高顏值，身輕如燕

與同級別的空客A320和波音737相比，更快速、更省油、更環(huán)保。

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【時政鏈接】第十頁，共33頁。考點二、公司經(jīng)營與發(fā)展（1）制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略（首要因素）（2）提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理手段，形成自己的競爭優(yōu)勢（關(guān)鍵因素）（3）誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象（重要因素）（4）通過企業(yè)兼并和強強聯(lián)合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，提高企業(yè)競爭力。設(shè)問角度：1、結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實例，分析企業(yè)經(jīng)營成功的因素。2、為企業(yè)發(fā)展或（走出困境）提出合理化建議。3、如何提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。4、某企業(yè)的成功經(jīng)營給我們是啟示。常用答題角度

：第十一頁，共33頁。【要點補充】（5）企業(yè)必須守法經(jīng)營，承擔社會責任，講求社會效益。(6)樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。（7）培育自主品牌，增強國際競爭力(8)堅持“走出去”戰(zhàn)略：更好地利用國際、國內(nèi)兩個市場、兩種資源；形成出口競爭新優(yōu)勢。要有經(jīng)濟安全的防范風險意識。第十二頁，共33頁。(天津高考)在新一代移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的浪潮下，全球許多名噪一時的大企業(yè)陷入困境：曾作為無線通信代名詞的摩托羅拉被他人掌控；家電行業(yè)先驅(qū)索尼、松下和夏普巨額虧損；原來全球最大的智能手機平臺塞班系統(tǒng)，如今只剩下2.6%的市場份額。這些案例表明(

)A.擁有最先進的技術(shù)儲備，是企業(yè)長盛不衰的重要保障B.缺乏國家必要的技術(shù)規(guī)劃，是企業(yè)由盛而衰的主要原因C.缺乏用于技術(shù)創(chuàng)新的資金投入，是企業(yè)競爭失利的根本原因D.適應(yīng)市場發(fā)展趨勢的技術(shù)創(chuàng)新，是企業(yè)保持競爭力的關(guān)鍵因素【高考實訓(xùn)3】D第十三頁，共33頁。

考點考向概覽臨沂二輪模擬近年來，我國實體經(jīng)濟面臨不少困難和挑戰(zhàn)，一些行業(yè)產(chǎn)能過剩，盈利水平下降，企業(yè)稅費負擔較重、勞動力成本上升。一個時期以來，實體經(jīng)濟企業(yè)成本偏高問題，再次引起社會熱議。中央經(jīng)濟工作會議提出，要降低各類交易成本特別是制度性交易成本，并推動企業(yè)眼睛向內(nèi)降本增效。結(jié)合材料和所學(xué)經(jīng)濟生活知識，分析在當前經(jīng)濟形勢下，我國實體經(jīng)濟企業(yè)應(yīng)怎樣眼睛向內(nèi)降本增效。(14分①適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略（3分）；②堅持以提高質(zhì)量和核心競爭力為中心，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新能力（3分）；③依靠技術(shù)進步和科學(xué)管理提高勞動生產(chǎn)率，降低成本（3分）④遵循市場規(guī)律，增加適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)。（3分⑤樹立良好企業(yè)信譽與形象、提高產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。（2分）第十四頁，共33頁。

主觀題解題步驟：一、審設(shè)問要明確設(shè)問角度（是什么、為什么、怎么辦）怎么辦問題（措施類）1、解法：解答時一定要抓住主體，堅持由大及小的順序。3、要看分值，根據(jù)分值設(shè)置答題要點。一般情況下，10分——14分的試題宜設(shè)置4---5個要點；8分的試題可以設(shè)置3--4個要點；6分的試題設(shè)置3個要點；4分的試題設(shè)置2個要點。第十五頁，共33頁。二、審材料一定要抓住材料的核心事件，重點分析其前因后果。三、回歸教材根據(jù)設(shè)問及材料回歸教材，運用教材觀點去分析或解決問題。四、組織作答1、表述要層次分明，答案要點序號化；2、要注意要點間的邏輯性；3、要注意與材料分析結(jié)合；4、要規(guī)范書寫。第十六頁，共33頁。經(jīng)國務(wù)院批復(fù)，我國自2017年起把每年5月10日設(shè)立為“中國品牌日”。今年5月10號是我國第一個品牌日。【時政鏈接】第十七頁，共33頁。（四川卷）海爾公司是中國一著名空調(diào)企業(yè)，注重自主品牌建設(shè)提升國際競爭力是其多年來堅持追求的目標。該企業(yè)每年的研發(fā)經(jīng)費達20億元，其空調(diào)的變頻控制器、芯片等核心技術(shù)不斷實現(xiàn)突破。其品質(zhì)超越了發(fā)達國家在節(jié)能環(huán)保、售后服務(wù)等方面嚴苛的技術(shù)要求；企業(yè)“對用戶負責，才能對品牌負責”的營銷理念，贏得了巨大的市場回報，自主品牌出口覆蓋100多個國家；企業(yè)連續(xù)多年在美國紐約時代廣場展示企業(yè)形象，宣示與全球頂尖品牌一起，服務(wù)全球消費者。運用經(jīng)濟生活知識，說明該公司的做法對中國自主品牌的建設(shè)的啟示。（10分）【高考實訓(xùn)2】第十八頁，共33頁?！緟⒖即鸢浮竣僦贫òl(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌建設(shè)任務(wù)（2分）②依靠科技創(chuàng)新，提高品牌競爭力（2分）③追求卓越質(zhì)量，突出品牌優(yōu)勢（2分）④誠信經(jīng)營，贏得品牌的企業(yè)形象和市場信賴（2分）⑤實施“走出去”戰(zhàn)略，提升品牌的國際影響力（2分）【解析】你把題干中的“做法”一一找出來，再轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟教材語言。第十九頁，共33頁。結(jié)合國家品牌日的設(shè)立談?wù)勂放平ㄔO(shè)對企業(yè)經(jīng)營的重要性？變式訓(xùn)練①有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強競爭優(yōu)勢，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。②有利于更好地滿足人們的消費需求拉動新的經(jīng)濟增長點。③有利于企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。第二十頁，共33頁。今年中國將有727萬名研究生、大學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)歷史最高。外加去年未找到工作的畢業(yè)生，可預(yù)計2017年的高校就業(yè)人數(shù)多達810萬。被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”考點三、勞動和就業(yè)【國家很關(guān)注：第二十一頁，共33頁?？键c三、勞動和就業(yè)第二十二頁，共33頁。馬克思曾經(jīng)說過：“假如沒有小偷，鎖會達到今天這樣的完善嗎？假如沒有假鈔票，鈔票的制造會有這樣精美嗎？”馬克思話說明了什么哲學(xué)道理？矛盾是事物發(fā)展的源泉和動力。考點三、勞動和就業(yè)1.勞動與就業(yè)的意義2、如何解決就業(yè)問題（具體措施）？

第二十三頁，共33頁。如何解決就業(yè)問題（具體措施）？

①、從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟，增加就業(yè)崗位；②、實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策③、堅持勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針黨和政府（國家）：第二十四頁，共33頁。堅持經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一，增加就業(yè)崗位，擴大就業(yè)，承擔社會責任。②勞動者要努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)就業(yè)崗位的需要，并不斷增強自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的能力企業(yè)：個人：①樹立正確擇業(yè)就業(yè)觀，自主創(chuàng)業(yè)。第二十五頁，共33頁。樹立自主擇業(yè)觀樹立競爭就業(yè)觀樹立職業(yè)平等觀樹立多種方式就業(yè)觀不等不靠提高自身素質(zhì)職業(yè)無高低貴賤之分轉(zhuǎn)變觀念，就業(yè)門路多樣樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀第二十六頁，共33頁。2、如何維護勞動者的權(quán)益?③簽訂勞動合同—維權(quán)的重要依據(jù)①增強公民的權(quán)利意識和法律意識②履行勞動義務(wù)—享受權(quán)利的前提④當自己權(quán)益受到侵犯時通過合法途徑維護。----途徑考點四、依法維護勞動者權(quán)益1、為什么----為什么要實現(xiàn)和維護勞動者的權(quán)益第二十七頁，共33頁。協(xié)商申請調(diào)解可向人民法院訴訟申請仲裁不成不成不成投訴不成第二十八頁，共33頁。對點訓(xùn)練B一段時期內(nèi)，人崗不匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾仍將成為就業(yè)領(lǐng)域的主要矛盾，“招工難”與“就業(yè)難”并存。一方面，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和技術(shù)進步，高層次人才和技能人才短缺問題會更加突出。另一方面，一些低技能勞動者和部分高校畢業(yè)生就業(yè)困難。為此，政府必須①提供就業(yè)信息服務(wù)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)

②參與企業(yè)經(jīng)營活動，促進其規(guī)模發(fā)展

政府統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)

③引導(dǎo)勞動者樹立正確的就業(yè)觀

④加強對勞動者的技能培訓(xùn)

②完善扶持創(chuàng)業(yè)政策，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境

③加大勞動者培訓(xùn)力度，提升其創(chuàng)業(yè)素質(zhì)

A．①②

B．②③

C．③④

D．①④第二十九頁，共33頁。.漫畫《是值班，不是加班》的做法說明(

)①維護了