店長崗位日常工作職責

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店長崗位平時工作職責篇1

一：了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格落實銷售策略。

二：遵守公司各項規(guī)定，落實上級指示，完成公司下達目標。

三：負責管理專柜的平時工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，準時反映員工動態(tài)，并對導購舉行培訓。

四：負責盤點、帳簿制作、商品交接的精確?????無誤。

五：負責店鋪內貨品補齊，商品陳設。

六：幫助主管處理與改善專柜運作的問題。

七：幫助主管與所在商場的交流與協(xié)調。

八：定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。

九：了解周圍品牌銷售狀況，記下并提供天天店內客流量資料。

十：激活導購工作熱烈，調整貨場購物氣氛。

店長崗位平時工作職責篇2

1.負責監(jiān)督商品要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳設、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)。

2.負責落實總部下達商品價格變動。

3.負責落實總部下達銷售方案、促銷方案和促銷活動。

4.掌控門店銷售動態(tài)，向總部建議新商品引進和滯銷品淘汰。

5.掌控門店各種設備維護保養(yǎng)學問。

6.負責監(jiān)督和審查門店會計、收銀和報表制作、帳務處理等工作。

7.負責監(jiān)督和檢查理貨員、服務員及其他人員作業(yè)。

8.負責對職工考勤、儀容，儀表和服務規(guī)范落實狀況管理。

9.負責對職工人事考核、職工提高、降級和調動建議。

10.負責對員工培訓教導工作。

11.妥當處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生各種沖突。

12.監(jiān)督門店內外清潔衛(wèi)生，負責守衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。

13.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

14.做好與門店周圍社區(qū)各項協(xié)調工作。

店長崗位平時工作職責篇3

1、將任務傳達給下屬，要掌控每日、每周、每月、累計等的任務達成狀況，帶領員工完成公司下達的指定銷售任務,依業(yè)績情況達成對策，領導員工提供優(yōu)質的顧客服務，并竭力為公司爭取最佳營業(yè)額。

2、監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作：主持早、晚會，并做好記錄。

3、銷售工作舉行分析，每日檢查貨源狀況，暢銷產品準時補充，滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉，確保平時的銷售。

4、進退、店的貨品，支配店員仔細清點，若發(fā)覺差異，立刻向公司匯報。

5、有效地管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳設、宣揚用品等。

6、定期對員工舉行培訓教導指導：與門店工作規(guī)范相關的一切規(guī)則制度。

7、傳達公司下達的各項目及促成工作，培訓及管理全部員工。

店長崗位平時工作職責篇4

一、人員管理：

1、門店店員離職、轉正申請的提報及初審，交至區(qū)域主管復核；門店員工離職由店長負責盤點工作。）

2、負責店面人員的加班申請的提報及初審，交至區(qū)域主管復核；月底加班單統(tǒng)計及初審，交區(qū)域主管。

3、店員請假（2天以下的）由店長簽字確認，并在簽字確認當天電話或短信告訴區(qū)域主管，（2天以上的）由店長初審簽字，然后提報至區(qū)域主管處終于確認。

4、負責新進員工的工作指導及培訓。內容包括早教學問、顧客銷售、項目介紹，店員的行為規(guī)范的督導指導等。

5、了解、掌控店面人員的思想動態(tài)，充分調動其樂觀性，隨時向區(qū)域主管上報店員的心理及店面問題。

6、負責店面人員的加班申請及本月加班時光的統(tǒng)計，并上報至區(qū)域主管。人員調休單確認、請假單簽字轉區(qū)域主管復審。

7、店面人員出勤、儀容的檢查監(jiān)督；對現(xiàn)場各種違章操作的監(jiān)督處罰。

二、店面管理

1、解決店面的客戶投訴，仔細填寫客訴單，并把處理結果上報至區(qū)域主管。

2、退換卡的處理。

3、精確?????把握門店的商品狀況，隨時了解商品庫存信息，清晰撐握店面的商品的數(shù)量及暢，滯銷商品，同時對相關商品提出處理看法。

4、隨時了解店面所需要的商品并與選購部交流，并提報店面所需的貨品，若自己無法完成的可與區(qū)域主管交流。

5、按照門店及競爭對手狀況，準時對客流量舉行統(tǒng)計分析，并準時的向區(qū)域主管反饋所收集到的各類信息。

6、負責本門店活動的申報（店長應第一時光將商場公布的活動狀況通知區(qū)域主管），按照門店的狀況支配店員的加班（若需要公司派人支援應提前報區(qū)域主管處由區(qū)域主管負責執(zhí)行人員問題），在活動期間合理支配店面各項事務，并落實區(qū)域主管關于活動期間的一切指令，保證店面活動的正常開展。

7、負責與商場管理人員的交流，做好各類信息的收集，與店員時刻保持交流暢通，準時了解店員的心理變化并舉行疏導。

8、各類道具的合理擺放，激勵員工，營造舒服的銷售氣氛。

9、處理店面的暫時性問題。若自己無力處理的，應準時上報至區(qū)域主管。

10、嚴格落實區(qū)域主管關于店面促銷活動的各項指令，在活動期間合理支配店面人員的工作。需人員支持的應提早1周報區(qū)域主管，暫時通知活動可具狀況而定。

11、店面各類事務的處理：設備的修理、店面各類費用的交納及財務的報銷。

12、店面各類硬件設施的維護，店面相關物資的需求提報及領取選購；（需求提報至區(qū)域主管），帶領店面人員做好相關工作，如衛(wèi)生打掃，落實區(qū)域主管支配的相關事務。并準時檢查店面裝修遺留問題準時上報至區(qū)域主管。

13、精確?????的理解公司各項規(guī)則制度，準時解答店員對規(guī)則制度的各類疑問。

14、負責店面每日各店員銷售任務的分解、宣導及完成進度。

15、帶領店員舉行店面清潔，及區(qū)域主管支配的各項工作。

16、監(jiān)督門店人員清晰完成每日的銷售報表的填寫，及月底精確?????的向公司提報一切公司要求店面完成的相關財務資料；同時在接到盤點通知時，應準時的支配店員整理相關盤點所需資料，同時組織店員對商品舉行整理歸類，保證財務盤點工作迅速順當?shù)耐瓿伞?/p>

17、每日下班前向區(qū)域主管匯報店面銷售數(shù)據(jù)（內容包括：門店每日目標，銷售，本月累計銷售），可支配晚班店員完成。

18、天天填寫店長日志，每周一上午11點前上報周報表，每月5日前上報月報表，每月28日前上報下個月員工排休表及班次表。

19、處理店內其他事務及公司支配的其他事務。

店長崗位平時工作職責篇5

1、管理囫圇店鋪的工作

2、帶領店鋪銷售團隊接待顧客的詢問，了解顧客的需求，推舉合適的產品,并介紹它的優(yōu)點/功能給顧客并達成銷售；

3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

4、帶領員工做好店鋪的衛(wèi)生清潔工作；

5、招募貴來賓戶并維護客戶關系;

6、與店鋪上級管理人員準時交流并賦予建議以保持工作成果最大化;

7、完成柜臺平時維護工作，做好售前、售中和售后工作；

8、聽從公司的規(guī)則制度,和相關指示.

店長崗位平時工作職責篇6

1、維持店內良好的銷售業(yè)績，完成分配的可行性銷售額;

2、維持店內整齊生動的陳設擺設，茶樓平時營運管理;

3、合理控制人事成本，保持員工工作的高度效率;

4、維持店內良好的顧客服務，準時處理顧客投訴、及另外意外狀況的發(fā)生;

5、審核店內預算和店內支出;

6、掌控好茶葉專業(yè)學問和相關的事物;

7、對店內任何事物的保密性。

店長崗位平時工作職責篇7

1、準時收集行業(yè)內相關信息，并制定相應的.競爭策略和促銷策略；

2、負責天貓店店鋪推廣、提升店鋪點擊率和掃瞄量；負責基于淘寶網(wǎng)站的網(wǎng)絡營銷及推廣的計劃制訂并實施完成店鋪銷售任務；

3、每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；

4、舉行淘寶店平時維護、產品更新、以增加店鋪吸引力、產品銷量；

5、領導客服團隊完成銷售任務，把銷售目標改變?yōu)殇N售成績。

店長崗位平時工作職責篇8

超市店長臨沂好一聯(lián)超市有限公司臨沂好一聯(lián)超市有限公司,好一聯(lián)職責描述:

按照公司進展任務及方向,帶領門店團隊完成各項經(jīng)營業(yè)績指標;

商品的進銷存及結構管理;

建立并持續(xù)賣場良好的購物環(huán)境和服務形