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文檔簡介

醫(yī)院急診科案例：某醫(yī)院急診科,每日有大量心腦血管疾病、交通傷、意外傷害、婦科疾病等急診病人就診，由于醫(yī)院急診科區(qū)域狹小、布局混亂、設(shè)備老化，嚴(yán)重阻礙了急診工作的開展，影響了救護(hù)質(zhì)量、管理水平、醫(yī)院整體形象。問題：用你學(xué)到的急診科知識(shí)，從一名急診護(hù)士角度出發(fā)，構(gòu)想一個(gè)布局合理、功能完善的急診科。急診科平面布局圖A區(qū)為搶救區(qū)B區(qū)為普通急診診療區(qū)C區(qū)為留觀區(qū)D區(qū)為急診病房E區(qū)為功能檢查區(qū)急診科管理一、急診科護(hù)理人員配備急診科應(yīng)配備受過專門訓(xùn)練、掌握急診護(hù)理基本知識(shí)和基本技能、具備獨(dú)立工作能力的護(hù)理人員。1．急診科應(yīng)有相對(duì)固定的急診護(hù)士，護(hù)士結(jié)構(gòu)梯隊(duì)合理。急診護(hù)士應(yīng)具有2年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)考核合格，急診護(hù)理工作規(guī)范，掌握危重癥病人的急救護(hù)理技能。2．急診科護(hù)士長應(yīng)由具備護(hù)師以上任職資格并至少從事急診臨床護(hù)理工作5年以上人員擔(dān)任；三級(jí)醫(yī)院急診科護(hù)士長應(yīng)由具備護(hù)師以上任職資格并至少從事急診臨床護(hù)理工作8年以上人員擔(dān)任。護(hù)士長負(fù)責(zé)急診科的護(hù)理管理工作，是護(hù)理質(zhì)量的第一責(zé)任人。二、急診科護(hù)理人員的基本要求1．扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和專業(yè)理論知識(shí)2．精湛的急救技術(shù)3．較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力4．良好的身體素質(zhì)5．團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神三、急診科主要制度急診科的主要制度包括：①急診范圍；②預(yù)檢分診制度；③急診室工作制度；④首診負(fù)責(zé)制度；⑤急診搶救室制度；⑥急診留察制度；⑦急診監(jiān)護(hù)室工作制度；⑧出

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