各崗位勝任力模型

第一頁，共五十六頁，2022年，8月28日能力素質(zhì)釋義（一）1、影響力說服或影響他人接受某一觀點(diǎn)、推動某一議程或領(lǐng)導(dǎo)某一具體行為的能力。2、人才培養(yǎng)能力提供恰當(dāng)?shù)男枨蠓治觥⑤o導(dǎo)和其它支持，幫助別人學(xué)習(xí)與進(jìn)步的能力。3、督導(dǎo)能力為了組織及客戶的利益，在必要時指導(dǎo)他人行為的能力。4、計(jì)劃組織能力為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)確立清晰、詳細(xì)的行動過程和組織計(jì)劃實(shí)施的能力。5、激勵能力理解、宣傳組織目標(biāo)和愿景以激發(fā)他人工作動力的能力。6、決策能力在規(guī)定時間內(nèi)，在備選方案中選擇一個相對優(yōu)秀、可行方案的能力。7、戰(zhàn)略制定能力準(zhǔn)確分析團(tuán)隊(duì)與環(huán)境，把握趨勢，制定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃的能力。8、成就導(dǎo)向?yàn)樽约杭八芾淼慕M織設(shè)立目標(biāo)提高工作效率和績效的動機(jī)與愿望。9、溝通能力通過口頭或電話等方式表達(dá)、交流思想和信息的能力。10、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與別人一起工作，而不是單獨(dú)工作或與別人競爭的一種能力。11、創(chuàng)新能力創(chuàng)造或引進(jìn)新觀念／方式、提高工作績效的能力。第二頁，共五十六頁，2022年，8月28日12、組織協(xié)調(diào)能力了解和掌握自己組織內(nèi)部或其它組織內(nèi)的權(quán)力關(guān)系并鑒別出決策者及影響者的能力。13、預(yù)期應(yīng)對能力采取行動迎接即將來臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來機(jī)遇和挑戰(zhàn)的能力。14、客戶服務(wù)導(dǎo)向幫助服務(wù)內(nèi)外部客戶，并滿足其需要的動機(jī)與能力。15、關(guān)系建立能力能有效的與公司內(nèi)部同事與外部業(yè)務(wù)伙伴及客戶建立良好的工作關(guān)系，并平衡各方，完成工作的能力。16、人際理解力了解他人的態(tài)度興趣需求和看法并理解他們非語言的行為的能力。17、分析判斷能力搜集相關(guān)信息，識別不同信息間的聯(lián)系，尋根溯源解決問題的能力。18、風(fēng)險防范能力具有風(fēng)險防范意識，通過自己的努力與事先采取的多種措施而有效規(guī)避風(fēng)險的能力。19、市場策劃能力進(jìn)行市場分析，制定市場策劃方案，并指導(dǎo)方案實(shí)施的能力。20、談判能力在談判中能有效的達(dá)成共識并最大限度爭取和維護(hù)公司利益的能力。客戶關(guān)系管理與維護(hù)能力：建立、維護(hù)良好內(nèi)外部客戶關(guān)系的能力。能力素質(zhì)釋義（二）第三頁，共五十六頁，2022年，8月28日21、自信一種對自己的觀點(diǎn)、決定和完成任務(wù)的能力、選擇有效解決問題途徑的能力的自我信仰。22、展望力理解、實(shí)施、證明個人對目標(biāo)的投入，以激發(fā)他人工作動力的能力。23、專業(yè)學(xué)習(xí)能力發(fā)展自己的專業(yè)/職業(yè)知識，與他人分享專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的能力與動機(jī)。24、項(xiàng)目管理能力是指為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而確立清晰詳細(xì)的行動過程和組織工作的能力。25、建立信任能力堅(jiān)持原則且促進(jìn)信任與尊重的能力。26、親和能力容易使人與自己接近和交談的能力。27、處理沖突的能力妥善處理和解決突發(fā)矛盾及事件的能力。28、個人驅(qū)動能力驅(qū)使個人很好地工作，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀工作績效的動力。29、任務(wù)分配能力為了對組織和客戶更好的服務(wù)，指導(dǎo)并控制他人工作的能力。能力素質(zhì)釋義（三）第四頁，共五十六頁，2022年，8月28日30、控制能力以工作目標(biāo)為導(dǎo)向，注重過程控制，以工作目標(biāo)達(dá)與否界定工作的有效性的能力。31、團(tuán)隊(duì)管理能力在團(tuán)隊(duì)目標(biāo)下，運(yùn)用自己的專業(yè)技能和長處推動團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力。32、企業(yè)文化建設(shè)能力了解認(rèn)同企業(yè)深層次的文化，身體力行建設(shè)企業(yè)文化氛圍的能力。能力素質(zhì)釋義（四）第五頁，共五十六頁，2022年，8月28日能力素質(zhì)等級具體描述1初級具備最基本的能力；在他人的幫助下可以開展與此能力相關(guān)的工作任務(wù)。2中級能熟練、獨(dú)立地進(jìn)行工具操作或運(yùn)用所掌握的相關(guān)知識完成一般復(fù)雜度的任務(wù)；能夠認(rèn)識到在應(yīng)用該能力時可能遇到的風(fēng)險和機(jī)會；能夠在做出決定時參考自己在該領(lǐng)域以往的經(jīng)驗(yàn)。3高級能夠應(yīng)用該能力處理富有挑戰(zhàn)性的和復(fù)雜的任務(wù)；能夠指導(dǎo)小范圍的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用該能力。4專家級能被征詢意見、解決與該能力相關(guān)的復(fù)雜技術(shù)問題；能夠?qū)λ莆盏闹R、流程或工具提出戰(zhàn)略性的建議或做出調(diào)整；能對事物的發(fā)展趨勢及潛在問題有足夠的預(yù)見性和洞察力。能力素質(zhì)等級描述第六頁，共五十六頁，2022年，8月28日總經(jīng)理助理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向高級團(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新高級

專業(yè)能力裝飾工程管理或工程設(shè)計(jì)知識中級企業(yè)管理知識專家級戰(zhàn)略管理知識高級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力高級成就導(dǎo)向高級個人驅(qū)動能力高級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

高級

專業(yè)素質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理能力高級督導(dǎo)能力高級影響力高級風(fēng)險防范能力中級戰(zhàn)略制定能力高級計(jì)劃組織能力高級企業(yè)文化建設(shè)能力高級第七頁，共五十六頁，2022年，8月28日總經(jīng)理助理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級管理能力分析決策高級推動執(zhí)行高級團(tuán)隊(duì)管理高級自我管理高級第八頁，共五十六頁，2022年，8月28日企管經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向中級團(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新高級

專業(yè)能力人力資源管理知識專家級企業(yè)管理知識專家級行政管理知識高級勞動經(jīng)濟(jì)管理知識高級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力高級成就導(dǎo)向高級個人驅(qū)動能力高級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

中級

專業(yè)素質(zhì)人才培養(yǎng)能力專家級督導(dǎo)能力高級展望力高級組織協(xié)調(diào)能力高級談判能力高級團(tuán)隊(duì)管理能力高級第九頁，共五十六頁，2022年，8月28日企管部經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級管理能力分析決策中級推動執(zhí)行高級團(tuán)隊(duì)管理高級自我管理高級第十頁，共五十六頁，2022年，8月28日財(cái)務(wù)經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向中級團(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新高級

專業(yè)能力財(cái)務(wù)知識專家級工程、設(shè)計(jì)管理知識初級成本管理知識高級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力中級成就導(dǎo)向高級個人驅(qū)動能力高級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

中級

專業(yè)素質(zhì)控制能力高級分析判斷能力高級風(fēng)險防范能力高級第十一頁，共五十六頁，2022年，8月28日財(cái)務(wù)部經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級管理能力分析決策中級推動執(zhí)行高級團(tuán)隊(duì)管理中級自我管理中級第十二頁，共五十六頁，2022年，8月28日人事主管勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向中級團(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新中級

專業(yè)能力人事管理知識中級管理知識中級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力中級成就導(dǎo)向中級個人驅(qū)動能力中級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

中級

專業(yè)素質(zhì)督導(dǎo)能力中級人才培養(yǎng)能力中級人際理解力中級溝通力高級展望力高級親和力高級第十三頁，共五十六頁，2022年，8月28日人事主管勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級管理能力分析決策初級推動執(zhí)行高級團(tuán)隊(duì)管理中級自我管理高級第十四頁，共五十六頁，2022年，8月28日行政主管勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向中級團(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新中級

專業(yè)能力行政管理知識中級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力中級成就導(dǎo)向中級個人驅(qū)動能力中級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

中級專業(yè)素質(zhì)積極主動性高級個人驅(qū)動能力高級第十五頁，共五十六頁，2022年，8月28日行政主管勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級管理能力分析決策中級推動執(zhí)行初級團(tuán)隊(duì)管理初級自我管理高級第十六頁，共五十六頁，2022年，8月28日項(xiàng)目經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向高級團(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新中級

專業(yè)能力項(xiàng)目管理知識專家級裝飾工程管理或工程設(shè)計(jì)知識高級成本管理知識高級材料知識高級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力高級成就導(dǎo)向高級個人驅(qū)動能力高級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

高級專業(yè)素質(zhì)風(fēng)險防范能力高級計(jì)劃組織能力高級項(xiàng)目管理能力高級任務(wù)分配能力高級談判能力高級督導(dǎo)能力高級第十七頁，共五十六頁，2022年，8月28日項(xiàng)目經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級管理能力分析決策中級推動執(zhí)行高級團(tuán)隊(duì)管理高級自我管理高級第十八頁，共五十六頁，2022年，8月28日工程部經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向高級團(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新高級

專業(yè)能力項(xiàng)目管理知識專家級裝飾工程管理或工程設(shè)計(jì)知識專家級成本管理知識高級材料知識高級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力高級成就導(dǎo)向高級個人驅(qū)動能力高級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

高級專業(yè)素質(zhì)

團(tuán)隊(duì)管理能力高級風(fēng)險防范能力高級計(jì)劃組織能力高級項(xiàng)目管理能力高級任務(wù)分配能力高級風(fēng)險防范能力高級人才培養(yǎng)能力高級激勵能力高級第十九頁，共五十六頁，2022年，8月28日工程部經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級管理能力分析決策高級推動執(zhí)行高級團(tuán)隊(duì)管理高級自我管理高級第二十頁，共五十六頁，2022年，8月28日設(shè)計(jì)所長勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向高級團(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新高級

專業(yè)能力設(shè)計(jì)知識專家級裝飾工程管理高級材料知識高級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力高級成就導(dǎo)向高級個人驅(qū)動能力高級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

中級

專業(yè)素質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理能力高級談判能力高級計(jì)劃組織能力高級人才培養(yǎng)能力高級激勵能力高級項(xiàng)目管理能力高級創(chuàng)新能力中級任務(wù)分配能力高級第二十一頁，共五十六頁，2022年，8月28日設(shè)計(jì)所長勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級管理能力分析決策高級推動執(zhí)行高級團(tuán)隊(duì)管理高級自我管理高級第二十二頁，共五十六頁，2022年，8月28日成本經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向高級團(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新高級

專業(yè)能力成本管理知識專家級預(yù)算管理知識專家級投標(biāo)管理知識高級材料知識中級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力高級成就導(dǎo)向高級個人驅(qū)動能力高級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

中級

專業(yè)素質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理能力高級談判能力高級督導(dǎo)能力中級預(yù)期應(yīng)對能力高級風(fēng)險防范能力高級第二十三頁，共五十六頁，2022年，8月28日成本經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級管理能力分析決策高級推動執(zhí)行高級團(tuán)隊(duì)管理高級自我管理高級第二十四頁，共五十六頁，2022年，8月28日技術(shù)負(fù)責(zé)人勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向高級團(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新高級

專業(yè)能力現(xiàn)場管理知識高級項(xiàng)目管理知識中級裝飾工程管理或工程設(shè)計(jì)知識專家級材料知識中級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力中級成就導(dǎo)向高級個人驅(qū)動能力中級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

高級

專業(yè)素質(zhì)創(chuàng)新能力高級計(jì)劃組織能力高級談判能力中級分析判斷能力中級風(fēng)險防范能力中級第二十五頁，共五十六頁，2022年，8月28日技術(shù)負(fù)責(zé)人勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級管理能力分析決策中級推動執(zhí)行中級團(tuán)隊(duì)管理中級自我管理高級第二十六頁，共五十六頁，2022年，8月28日施工圖深化主任勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向中級團(tuán)隊(duì)協(xié)作中級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新高級

專業(yè)能力設(shè)計(jì)知識高級材料知識中級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力中級成就導(dǎo)向高級個人驅(qū)動能力高級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

中級

專業(yè)素質(zhì)第二十七頁，共五十六頁，2022年，8月28日施工圖深化主任勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級管理能力分析決策中級推動執(zhí)行中級團(tuán)隊(duì)管理中級自我管理中級第二十八頁，共五十六頁，2022年，8月28日材料經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向高級團(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新中級

專業(yè)能力材料管理知識專家級裝飾工程管理或工程設(shè)計(jì)中級材料知識專家級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力高級成就導(dǎo)向高級個人驅(qū)動能力高級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

中級

專業(yè)素質(zhì)協(xié)調(diào)能力高級談判能力高級風(fēng)險防范能力高級建立信任能力高級分析判斷能力高級第二十九頁，共五十六頁，2022年，8月28日材料經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級管理能力分析決策中級推動執(zhí)行中級團(tuán)隊(duì)管理中級自我管理高級第三十頁，共五十六頁，2022年，8月28日施工圖深化設(shè)計(jì)師勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向中級團(tuán)隊(duì)協(xié)作中級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新中級專業(yè)能力施工工藝和節(jié)點(diǎn)知識專家級制圖規(guī)范高級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力中級成就導(dǎo)向中級個人驅(qū)動能力高級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

高級

專業(yè)素質(zhì)協(xié)調(diào)能力中級

積極主動性中級第三十一頁，共五十六頁，2022年，8月28日施工員勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向中級團(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新中級專業(yè)能力施工工藝流程中級現(xiàn)場管理知識高級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力高級成就導(dǎo)向中級個人驅(qū)動能力高級專業(yè)學(xué)習(xí)能力中級

專業(yè)素質(zhì)計(jì)劃組織能力高級項(xiàng)目管理能力中級督導(dǎo)能力中級第三十二頁，共五十六頁，2022年，8月28日預(yù)算員勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向中級團(tuán)隊(duì)協(xié)作中級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新中級專業(yè)能力工程造價知識高級施工工藝知識中級相關(guān)法律法規(guī)中級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力中級成就導(dǎo)向中級個人驅(qū)動能力中級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

中級

專業(yè)素質(zhì)風(fēng)險防范能力中級談判能力中級第三十三頁，共五十六頁，2022年，8月28日成本會計(jì)勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向初級團(tuán)隊(duì)協(xié)作中級勤奮踏實(shí)中級穩(wěn)健創(chuàng)新初級專業(yè)能力財(cái)務(wù)知識高級成本知識專家級預(yù)算知識中級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力中級成就導(dǎo)向中級個人驅(qū)動能力中級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

初級

專業(yè)素質(zhì)分析判斷力中級風(fēng)險防范能力中級第三十四頁，共五十六頁，2022年，8月28日安全員勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向中級團(tuán)隊(duì)協(xié)作中級勤奮踏實(shí)中級穩(wěn)健創(chuàng)新初級專業(yè)能力安全相關(guān)法規(guī)中級裝飾行業(yè)知識初級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力初級成就導(dǎo)向初級個人驅(qū)動能力初級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

初級

專業(yè)素質(zhì)督導(dǎo)能力初級

應(yīng)變能力

初級風(fēng)險防范能力中級人才培養(yǎng)能力中級第三十五頁，共五十六頁，2022年，8月28日質(zhì)檢員勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向中級團(tuán)隊(duì)協(xié)作中級勤奮踏實(shí)中級穩(wěn)健創(chuàng)新初級專業(yè)能力國家及地方施工規(guī)范及施工工藝知識中級裝飾行業(yè)知識初級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力初級成就導(dǎo)向中級個人驅(qū)動能力初級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

初級

專業(yè)素質(zhì)

督導(dǎo)能力初級溝通協(xié)調(diào)能力中級處理沖突能力中級創(chuàng)新能力中級分析判斷能力初級第三十六頁，共五十六頁，2022年，8月28日資料員勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向中級團(tuán)隊(duì)協(xié)作中級勤奮踏實(shí)中級穩(wěn)健創(chuàng)新初級專業(yè)能力電腦知識高級裝飾行業(yè)資料管理知識高級裝飾行業(yè)知識初級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力初級成就導(dǎo)向中級個人驅(qū)動能力初級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

初級

專業(yè)素質(zhì)

督導(dǎo)能力初級

溝通協(xié)調(diào)能力中級預(yù)期應(yīng)對能力初級第三十七頁，共五十六頁，2022年，8月28日庫管員勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向初級團(tuán)隊(duì)協(xié)作中級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新初級專業(yè)能力倉儲管理知識初級材料知識初級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力初級成就導(dǎo)向中級個人驅(qū)動能力初級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

初級

專業(yè)素質(zhì)督導(dǎo)能力初級

應(yīng)變能力

初級第三十八頁，共五十六頁，2022年，8月28日商務(wù)部經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向?qū)＜壹増F(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新中級專業(yè)能力裝飾工程管理或工程設(shè)計(jì)知識初級商務(wù)知識高級營銷能力高級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力中級成就導(dǎo)向高級個人驅(qū)動能力中級專業(yè)學(xué)習(xí)能力中級

專業(yè)素質(zhì)談判能力高級

市場策劃高級

督導(dǎo)能力中級

關(guān)系建立中級

客戶服務(wù)中級第三十九頁，共五十六頁，2022年，8月28日商務(wù)部經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級管理能力分析決策中級推動執(zhí)行高級團(tuán)隊(duì)管理高級自我管理高級第四十頁，共五十六頁，2022年，8月28日大客戶經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向高級團(tuán)隊(duì)協(xié)作中級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新初級專業(yè)能力裝飾工程管理或工程設(shè)計(jì)初級營銷能力高級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力中級成就導(dǎo)向中級個人驅(qū)動能力中級專業(yè)學(xué)習(xí)能力中級

專業(yè)素質(zhì)談判能力中級

應(yīng)變能力中級

關(guān)系建立中級

客戶服務(wù)中級第四十一頁，共五十六頁，2022年，8月28日業(yè)務(wù)員勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向高級團(tuán)隊(duì)協(xié)作中級勤奮踏實(shí)中級穩(wěn)健創(chuàng)新中級專業(yè)能力裝飾工程管理或工程設(shè)計(jì)初級營銷能力中級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力中級成就導(dǎo)向中級個人驅(qū)動能力中級專業(yè)學(xué)習(xí)能力中級

專業(yè)素質(zhì)談判能力中級

應(yīng)變能力中級

關(guān)系建立初級

客戶服務(wù)初級第四十二頁，共五十六頁，2022年，8月28日首席設(shè)計(jì)師勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向中級團(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新高級

專業(yè)能力設(shè)計(jì)知識專家級裝飾工程管理中級材料知識高級設(shè)計(jì)創(chuàng)意高級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力高級成就導(dǎo)向中級個人驅(qū)動能力高級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

高級

專業(yè)素質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理能力中級預(yù)期應(yīng)對能力高級計(jì)劃組織能力高級分析判斷能力高級項(xiàng)目管理能力初級創(chuàng)新能力高級人才培養(yǎng)中級市場策劃能力中級任務(wù)分配能力中級第四十三頁，共五十六頁，2022年，8月28日輔案設(shè)計(jì)師勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向中級團(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新高級

專業(yè)能力設(shè)計(jì)知識中級裝飾工程管理中級材料知識中級設(shè)計(jì)創(chuàng)意中級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力高級成就導(dǎo)向中級個人驅(qū)動能力高級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

高級

專業(yè)素質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理能力中級應(yīng)變能力中級計(jì)劃組織能力高級激勵能力中級項(xiàng)目管理能力初級創(chuàng)新能力高級任務(wù)分配能力中級第四十四頁，共五十六頁，2022年，8月28日效果圖繪圖師勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向初級團(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新高級

專業(yè)能力設(shè)計(jì)知識中級裝飾工程管理初級材料知識高級設(shè)計(jì)創(chuàng)意中級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力高級成就導(dǎo)向中級個人驅(qū)動能力高級專業(yè)學(xué)習(xí)能力

高級

專業(yè)素質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理能力初級應(yīng)變能力高級計(jì)劃組織能力中級激勵能力中級項(xiàng)目管理能力初級創(chuàng)新能力中級第四十五頁，共五十六頁，2022年，8月28日商務(wù)部副經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向?qū)＜壹増F(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新中級專業(yè)能力裝飾工程管理或工程設(shè)計(jì)知識初級商務(wù)知識高級營銷能力高級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力高級成就導(dǎo)向高級個人驅(qū)動能力高級專業(yè)學(xué)習(xí)能力中級

專業(yè)素質(zhì)談判能力高級

市場策劃高級

督導(dǎo)能力高級

關(guān)系建立高級

客戶服務(wù)高級第四十六頁，共五十六頁，2022年，8月28日商務(wù)部副經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級管理能力分析決策中級推動執(zhí)行高級團(tuán)隊(duì)管理高級自我管理高級第四十七頁，共五十六頁，2022年，8月28日市場開發(fā)經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向?qū)＜壹増F(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新中級專業(yè)能力裝飾工程管理或工程設(shè)計(jì)知識初級商務(wù)知識高級營銷能力高級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力高級成就導(dǎo)向高級個人驅(qū)動能力中級專業(yè)學(xué)習(xí)能力中級

專業(yè)素質(zhì)談判能力高級

市場策劃高級

督導(dǎo)能力中級

關(guān)系建立高級

激勵能力高級

客戶服務(wù)高級第四十八頁，共五十六頁，2022年，8月28日市場開發(fā)經(jīng)理勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級管理能力分析決策中級推動執(zhí)行高級團(tuán)隊(duì)管理高級自我管理高級第四十九頁，共五十六頁，2022年，8月28日信息員勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向初級團(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)健創(chuàng)新中級專業(yè)能力裝飾工程管理或工程設(shè)計(jì)知識初級商務(wù)知識初級營銷能力初級素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心能力溝通能力中級成就導(dǎo)向中級個人驅(qū)動能力中級專業(yè)學(xué)習(xí)能力中級專業(yè)素質(zhì)

分析判斷能力高級

計(jì)劃組織能力中級

溝通力中級第五十頁，共五十六頁，2022年，8月28日行政主管勝任力模型素質(zhì)維度能力素質(zhì)等級核心素質(zhì)客戶導(dǎo)向中級團(tuán)隊(duì)協(xié)作高級勤奮踏實(shí)高級穩(wěn)