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第頁運維部年終工作總結(jié)運維部年終工作總結(jié)1
時間飛逝,20xx年即刻歲末。這一年對我來講可謂是人生中的又一個起點和轉(zhuǎn)折。它發(fā)生了太多太多的事,有些事將會影響我的一生。那些工作中的點點滴滴仍歷歷在目,有過歡樂也有過惆悵、有過激情滿懷也有過意志消沉。但總的來說,這一年是我人生中不平凡、平凡的一年;我努力過、失落過、勝利過,期盼過,當(dāng)然也挫折過;每一個勝利的喜悅,每一個困難面前的艱辛,在我這兒都播下了種子。希望在即將到來的20xx年,能讓這些種子強壯成長,為公司的明天和我的事業(yè)多添一片綠。
此刻,我將20xx年在公司的經(jīng)驗作一個簡潔的概括:
一、得公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和確定并委以重任
20xx年年中,在公司進(jìn)行的公開聘請中,得領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持有幸擔(dān)當(dāng)運維部副經(jīng)理一職。x月以來,與同事一道為招行成都分行分行監(jiān)控中心、網(wǎng)點(自助銀行)自動門、密押系統(tǒng)、應(yīng)急救生通道門鎖、門禁限制器等進(jìn)行改造維護(hù)努力工作,得到了客戶和公司的認(rèn)可;并與各位同事一道精誠團結(jié),秉承客戶之上的理念完成了省環(huán)保、xx停車場、xx醫(yī)院、xx公安金牛分局等客戶的xxx及排污費、監(jiān)控、道匝系統(tǒng)維護(hù)及安裝任務(wù)。在此過程中,學(xué)習(xí)認(rèn)知了公司文化,并融入了這個溫馨的大家庭;還通過公司的理論和技能培訓(xùn)駕馭了更多的公關(guān)和工作技能,讓自己的實力有了一個質(zhì)的提升。
二、一年工作重點及工作狀況
1、20xx年xx月,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持和部門同事的協(xié)同幫助下,了解駕馭和熟識了部門的主要工作任務(wù),如:招行xx分行中心大屏及門禁系統(tǒng)、xx公園智能停車場系統(tǒng),xx醫(yī)院、xxx安分局、xx監(jiān)控系統(tǒng)、xx交通卡扣系統(tǒng)、省環(huán)保xxx環(huán)保舉報熱線系統(tǒng)等不同項目。
2、x月,認(rèn)知學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,并融入這個溫馨大家庭;在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和同事的支持幫助下完成了角色定位和各客戶類群的維護(hù)任務(wù),主要完成任務(wù)為xx密押系統(tǒng)升級、xx停車場系統(tǒng)、xx院和xx分局監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)保xxx系統(tǒng)的維護(hù)任務(wù)。
3、x月至今,完成了環(huán)保排污費系統(tǒng)維護(hù)任務(wù)的順當(dāng)交接和日常維護(hù)任務(wù),公司質(zhì)量體系審查的順當(dāng)通過,順當(dāng)完成部門制度、規(guī)范、服務(wù)流程的順當(dāng)制定和實施。
4、在此過程中遇到的困難和麻煩:①招行問題最多,要表現(xiàn)為招行自動門、應(yīng)急通道消防門和POS消費系統(tǒng)問題,主要故障體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)斷線,門禁卡不能閱讀、POS消費不能充值刷卡等,經(jīng)公司工程師現(xiàn)場處理后能正常工作一段時間,但又會出現(xiàn),分析得出故障設(shè)備為:卡問題,讀卡器問題最多;但招行最麻煩的大屏問題已經(jīng)圓滿解決;其他問題基本都與客戶運用和操作不規(guī)范有關(guān),雖然公司多次派人進(jìn)行培訓(xùn),但是由于招行人員變更頻繁,所以操作上還是存在肯定問題。②其次問題較多的是環(huán)保xxx和排污費問題,雖然我司極少哦到現(xiàn)場進(jìn)行維護(hù),但通過網(wǎng)絡(luò)在線維護(hù)的量還是較大,問題主要體現(xiàn)在系統(tǒng)問題和網(wǎng)絡(luò)問題,網(wǎng)絡(luò)問題出現(xiàn)稍比系統(tǒng)問題較少,表現(xiàn)為:用戶授權(quán)問題、系統(tǒng)升級問題和用戶名對系統(tǒng)運用不熟識。③最終,其他一些監(jiān)控、卡口到目前還維護(hù)較少,故障主要體現(xiàn)在前端設(shè)備問題:如攝像機、測速儀等,當(dāng)然平臺也還有一些細(xì)致工作須要修補。
5、自身的不足主要體現(xiàn)在公司部分項目的工作技能還有待進(jìn)一步提高,平常工作狀況未向領(lǐng)導(dǎo)說明,許多時候不能按時打卡上班,以后我將全部摒棄這些不足,全力以赴迎接新的一年。
三、20xx年工作安排及支配
20xx作已近尾聲,20xx們又將接到xx、xx、xxx項目和環(huán)保污染源限制及金牛項目的維護(hù),我們將總結(jié)上一年在工作中的閱歷教訓(xùn)和不足,為下一年的工作做好打算,詳細(xì)實施安排:由于新的一年即將接到4x個新項目的維護(hù)任務(wù),希望公司能給部門再聘請一位工程師,這樣技能滿意部門的維護(hù)任務(wù)又能提高服務(wù)質(zhì)量;依據(jù)現(xiàn)在的狀況,本部門將設(shè)置幾個“主管”崗位,
1、一人主要負(fù)責(zé)環(huán)保3大項目的日常維護(hù)巡檢等工作;一人主要負(fù)責(zé)招行項目各系統(tǒng)日常維護(hù)和巡檢工作;兩人主要負(fù)責(zé)金牛公安分局和交通卡口各項目日常維護(hù)和巡檢;
2、每季度進(jìn)行1次集中培訓(xùn)或現(xiàn)場培訓(xùn);
3、更加完善部門制度和落實人員責(zé)任制;當(dāng)然,在任務(wù)較重的狀況下,我們將作出實時調(diào)整,敏捷支援,交叉維護(hù)以便提高維護(hù)和培訓(xùn)質(zhì)量。
四、對公司制度和管理的建議
針對我們在維護(hù)過程中遇到的問題,我作出如下幾點建議:
1、對公司的產(chǎn)品:現(xiàn)今我司產(chǎn)品基本沒有,尤其是新項目,產(chǎn)品處于測試階段,但這些產(chǎn)品已經(jīng)在客戶那里起先運用,所以出現(xiàn)問題較多,工程師都是一邊學(xué)習(xí)一邊維護(hù)。避開不了在客戶面前向公司有關(guān)方詢問處理問題的方法,給客戶留下了不好的印象;其次,是老產(chǎn)品的更新升級,設(shè)備運行也不穩(wěn)定,造成維護(hù)量巨大,處理一個問題又出現(xiàn)新的問題。希望公司1x在這方面得到改進(jìn)。
2、配件管理:公司在配件備貨方面存在較大問題,主要為相關(guān)配件公司沒有配件庫存,有的設(shè)備還需供應(yīng)商供應(yīng);如:讀卡器,攝像機等,這極大影響了服務(wù)效率,xx此問題應(yīng)首要解決。
3、服務(wù)流程及工作量:服務(wù)流程沒有什么問題,主要是協(xié)調(diào)溝通機制還未建立起來導(dǎo)致工程師不能與客戶剛好了解狀況以及管理人員不能了解實時狀態(tài)。造成不必要的督促和二次報修。另外由于有些片區(qū)條件特別,如其他縣市區(qū),由于離公司較遠(yuǎn)一個較為簡潔的任務(wù)須要派人去現(xiàn)場,這樣就造成了肯定的資源奢侈和增大了服務(wù)成本,希望公司在新的一年有所考慮和改進(jìn)。
五、新年設(shè)想與期望
20xx的鐘聲即將敲響,回顧過去的一年我收獲了比以前更多的東西,也把自己的工作技能得到了提升和發(fā)展,當(dāng)然自身還有肯定的不足。期望xx在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切信任和同事的支持幫助下把工作做得更好,將自己在公司監(jiān)控系統(tǒng)方面做得更好、環(huán)保和其他產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)能更上一層樓。我將完善我的不足之處,也希望領(lǐng)導(dǎo)能賜予指正和指責(zé),我會與各位同事一道將工作做得更好。
運維部年終工作總結(jié)2
20xx年業(yè)已尾聲,我部門在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,仔細(xì)執(zhí)行公司制定的各項制度及部門制度,努力改進(jìn)工作中存在的不足,并取得了肯定進(jìn)步,20xx年我部門總體工作特點是:運維任務(wù)基本飽和且多個項目同時進(jìn)行,工作分散、繁瑣,現(xiàn)就部門的各項工作進(jìn)行一下簡要總結(jié)。
Ⅰ.一年工作概況
1、上半年運維任務(wù)相對輕松,依據(jù)公司和部門要求集中進(jìn)行內(nèi)部優(yōu)化,以及對以前工作進(jìn)行總結(jié),各負(fù)責(zé)人在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌支配,有條不紊的完成公司規(guī)定的任務(wù)指標(biāo),沒有因運維任務(wù)繁多而出現(xiàn)混亂。
2、下半年各主要項目接連接手,同時部門內(nèi)部各人員職責(zé)基本清楚,各負(fù)其責(zé),整個部門運行基本踏入正軌,方案、合同、資料、服務(wù)流程運行良好,同時現(xiàn)場服務(wù)人員能仔細(xì)負(fù)責(zé)的執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)定,駕馭、收集、記錄現(xiàn)場第一手資料,完成公司交辦的各項任務(wù)。
3、本年度中部門與部門間、員工與員工間,都在工作中不斷的磨合,發(fā)覺問題、解決問題,各項工作并沒有因此而停滯不前,經(jīng)過一年時間的不斷改進(jìn),對內(nèi)公司各項工作慢慢運轉(zhuǎn)自如,對外也贏得了相關(guān)客戶的認(rèn)可,一切正朝著令人欣喜的方向前進(jìn)。
4、本年度人員支配如下:
5、本年度服務(wù)數(shù)據(jù)如下:
6、本年度部門收費回款如下:
7、運維和參加項目實施狀況
㈠.全年部門完成運維任務(wù):①.解決招行成都分行監(jiān)控中心大屏和兩河公園停車場故障與項目尾款回款兩個難題;②.完成招行密押系統(tǒng)升級更新和其他系統(tǒng)運維任務(wù);③.完成安縣交通卡口及金牛公安分局等其他客戶監(jiān)控系統(tǒng)運維任務(wù);
㈡.全年部門完成參加項目實施任務(wù):金牛公安分局視頻資源管理系統(tǒng)
Ⅱ.但是總結(jié)本年度的工作,還有一些問題存在,有些工作亟待改進(jìn):
一、備件管理
1、備件管理在20xx年做得并不好,由于項目運維還處于成熟過程中,對運維備件要求未根據(jù)實際運用作安排,導(dǎo)致在運維過程中,無法對備件進(jìn)行有效限制,在今后工作中要著重加強管理調(diào)度,堅持每月執(zhí)行備件安排制度。針對備件需求和備件運用制定相應(yīng)的領(lǐng)用制度,做到“誰提備件,誰負(fù)責(zé)”,堅持限額領(lǐng)用制度。
2、加強備件現(xiàn)場運用的管理力度,對送達(dá)現(xiàn)場的備件,剛好精確地進(jìn)行核實,發(fā)覺問題剛好上報,對備件運用量大的、有特別要求的須經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意。
二、服務(wù)流程管理
1、服務(wù)流程是否合理確定服務(wù)的效率,在保證質(zhì)量和平安的前提下,盡可能地提高服務(wù)剛好性。原則:對同時發(fā)生的運維任務(wù),合理調(diào)配人力、物力資源,統(tǒng)籌支配,因地制宜,在盡可能短的時間內(nèi)完成更多的工作,做到人員效應(yīng)最大化。優(yōu)化運維方案,通過集體探討,優(yōu)先采納能夠保證服務(wù)質(zhì)量要求,方案可行而成本支出較小的運維方案,目的是成本限制,同時加強現(xiàn)場管理,合理調(diào)配有限資源,削減奢侈。
2、現(xiàn)場服務(wù)人員和主管負(fù)責(zé)人、后勤人員要勤于溝通,有改變剛好通報,做到信息暢通,避開因溝通不剛好而出現(xiàn)重復(fù)派工、二次報修等問題。
3、進(jìn)一步明確人員責(zé)任制,人負(fù)其責(zé),公允合理,避開相互推諉、調(diào)度重復(fù)現(xiàn)象,提高人員意識。
4、進(jìn)一步細(xì)化完善部門制度,規(guī)范人員工作流程、落實資料單據(jù)填寫與收集整理、管理。
三、人員培訓(xùn)
1、技能培訓(xùn):公司目前項目主要分環(huán)保、交通卡口和安防系統(tǒng)3大塊,而運維部人員對全部項目的都還未做到具體熟識細(xì)致了解和駕馭的程度。
2、制度意識培訓(xùn):運維部人員平常處理故障的狀況較為繁重,在肯定程度上對制度或資料填寫有疏忽的現(xiàn)象,對資料收集整理保存以及查詢帶來了不便。
3、部門只做到了制度化和形式化,落實與實施的程度還不夠。
Ⅲ.對公司制度和管理制度的建議
針對我們在維護(hù)過程中遇到的問題,我作出如下幾點建議:
1、對公司的產(chǎn)品:現(xiàn)今我司自主產(chǎn)品基本沒有,尤其是新項目,產(chǎn)品處于測試階段,但這些產(chǎn)品已經(jīng)在客戶那里起先運用,所以出現(xiàn)問題較多,工程師都是一邊學(xué)習(xí)一邊維護(hù)。避開不了在客戶面前向公司有關(guān)方詢問處理問題的方法,給客戶留下了不好的印象;其次,是老產(chǎn)品的更新升級,設(shè)備運行也不穩(wěn)定,造成維護(hù)量巨大,處理一個問題又出現(xiàn)新的問題。希望公司在這方面得到改進(jìn)。
2、配件管理:公司在配件備貨方面存在較大問題,主要為相關(guān)配件公司沒有配件庫存,有的設(shè)備還需供應(yīng)商供應(yīng);如:讀卡器,攝像機等,這極大影響了服務(wù)效率,12此問題應(yīng)首要解決。
3、服務(wù)流程及工作量:服務(wù)流程沒有什么問題,主要是協(xié)調(diào)溝通機制還未建立起來,導(dǎo)致工程師不能與客戶剛好了解狀況以及管理人員
不能了解實時狀態(tài)。造成不必要的督促和二次報修。另外由于有些片區(qū)條件特別,如其他縣市區(qū),由于離公司較遠(yuǎn)一個較為簡潔的任務(wù)須要派人去現(xiàn)場,這樣就造成了肯定的資源奢侈和增大了服務(wù)成本,希望公司在新的一年有所考慮和改進(jìn)。
4、人員培訓(xùn):公司應(yīng)加強人員在工作技能和公關(guān)技能方面的培訓(xùn),提高人員意識和平安性、紀(jì)律性;部門擬定在12年對部門人員進(jìn)行1月1次技能或理論培訓(xùn),實時進(jìn)行現(xiàn)場實際操作培訓(xùn);另外部門確定在新年里對部門員工進(jìn)行職稱培訓(xùn),力爭在12年部門有1~2名項目經(jīng)理,2名以上安防技術(shù)專業(yè)工程師。
Ⅳ.來年工作安排
1、人員劃分:
2、制度流程:
進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范部門制度和流程,最大程度優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu),監(jiān)督人員落實和實施,做好資料收集整理、備品備件管理。
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù);
明年公司將上業(yè)務(wù)支撐管理系統(tǒng),部門將依據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)做具體的分析和更新。
綜上所述,希望新的一年我們運維部能夠游更好的發(fā)展,和公司共同發(fā)展進(jìn)步!
運維部年終工作總結(jié)3
去年的年末,我來到了運維部。這是一個技術(shù)崗位,剛來的我,對于我的工作可以說是相當(dāng)?shù)纳?。大多?shù)儀器、設(shè)備都不相識,不像書本上講的那些。它們對于我來說都是新的,須要學(xué)習(xí)來完成工作。我對我的工作充溢了熱忱,如饑似渴的去學(xué)習(xí)書籍,請教同事,漸漸的吸取學(xué)問和閱歷。剛起先,每一次出去解決故障,我都有點擔(dān)憂,怕工作做不好,所以每一次,我都仔細(xì)向前輩們學(xué)習(xí),看他們?nèi)绾稳ゲ僮鲀x器,如何去分析故障點,不懂的我就問為什么。
還有不懂的,我就回來查電腦,自己消化,直到理解。正是自己對學(xué)問渴求的欲望和缺乏專業(yè)學(xué)問帶來的恐慌,始終鞭策著我,風(fēng)風(fēng)雨雨走過了這一年。值得欣慰的是,這一年,我通過向別人學(xué)習(xí)和自己的努力,學(xué)到了不少東西,積累了一些閱歷,有時候也可以獨立完成一些工作。下面我就自己這一年來的工作做個總結(jié):
1、學(xué)會了做標(biāo)準(zhǔn)的568B網(wǎng)線,學(xué)會了做2M線。知道了網(wǎng)線的線序,知道了2M線的用途。
2、相識了光纖和ODF架,知道了法蘭盤子,知道了如何用光纖連接法蘭盤子。
3、學(xué)會了如何運用光源和光功。知道了它們各自的功能和所顯示的數(shù)值所代表意義。
4、知道了如何運用OTDR去打光纖的全程長度,熟識了如何用OTDR測試新融光纖的質(zhì)量,如何查故障點、測衰耗。
5、學(xué)會運用了熔接機。了解了熔接機的結(jié)構(gòu),知道了如何區(qū)分單模熔接機和多模熔接機。
6、學(xué)會了如何在幾個基站之間進(jìn)行跳纖。并在同事的幫助下為廣電跳通了2條有線電視專線。
7、對SDH有了肯定的了解,并且知道了常用的OI2D和OI4D光口板和一些以太網(wǎng)板。知道了如何從型號上來辨別板子的類型。
8、學(xué)會了如何去基站更換板塊以及該留意的一些事項。
9、幫助資產(chǎn)盤查。對基站的各個設(shè)備有了進(jìn)一步的了解,并且熟識了好多基站的地理位置,為以后的維護(hù)打號了基礎(chǔ)。
10、參加并幫助完成相關(guān)割接。
11、管理應(yīng)急庫房。為日常的維護(hù)工作和割接等供應(yīng)保障。這些或許對于別人,不算什么。但是對于我來說,這就是成果,是對自己的激勵。隨著我對工作的深化了解,我越來更加現(xiàn)我有許多的學(xué)問點沒有弄懂,正應(yīng)了這句話:知道的越多,不知道的就越多。對于處于學(xué)習(xí)階段的我來說,不斷的積累工作閱歷、提高自身工作實力是首要任務(wù)。所以,我在以后的工作中會更加仔細(xì)細(xì)致的對待工作中的每個環(huán)節(jié),爭取把工作做的更好、更嫻熟。同時,我也會更加的努力去學(xué)習(xí)新的學(xué)問點,鞏固以前的學(xué)問,爭取讓自己的技術(shù)達(dá)標(biāo),能夠獨立擔(dān)當(dāng)工作,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力氣。
運維部年終工作總結(jié)4
一、20xx年來主要工作回顧
(一)崗位調(diào)整前的人力資源部工作
1、依據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),編制整理集團所屬各公司各崗位管理目標(biāo)責(zé)任書。
2、聘請工作
隨著集團公司的快速發(fā)展,業(yè)務(wù)量不斷擴大,各公司各部門空缺崗位較多,人員需求量較大并需求緊迫,因此人力資源部在人員聘請工作方面投入了較多的時間和精力。依據(jù)各公司的人員需求,人力資源部本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部舉薦等方法,仔細(xì)完成各公司所需人員聘請工作。
3、培訓(xùn)管理工作
為使公司各級管理人員熟識駕馭公司各項規(guī)章制度,認(rèn)清管理職責(zé),增加公司員工的使命感,年初組織全體員工進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn),主要就公司《企業(yè)文化》、《公司基本制度》、《如何成為一個好的管理者》、《打造一流員工團隊》、《執(zhí)行實力提升培訓(xùn)》等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn);依據(jù)考務(wù)中心下發(fā)的考試文件,剛好下發(fā)考試通知,并幫助報考人員完成報名工作。上半年集團公司共有19人報考二級建立師、8人報考一級建立師、11人報考注冊平安師。
4、離職管理工作
辦理員工離職手續(xù),進(jìn)行離職面談,避開勞動糾紛的發(fā)生。截止到6月,集團公司共有50人離職,離職率高達(dá)24%,管理層員工與基層員工各占一半,離職高峰期為冬休結(jié)束后的3月份,約占50%的比率。
(二)崗位調(diào)整后物流園區(qū)招商運營工作
因工作調(diào)整,我于9月8日調(diào)整至歐安達(dá)物流招商運營部,并工作至今,由于歐安達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子及招商運營部同事對招商前期的基礎(chǔ)工作進(jìn)行的很扎實、很有效,使得后期的招商較為順當(dāng),并取得較好的招商業(yè)績。
1、完成了《歐亞國際物流中心可行性探討報告》、《歐亞國際物流中心項目安排書》的定稿;《招商手冊》的定稿及印刷工作并大量運用《招商手冊》開展招商工作;公司文化墻的制作及上墻。
2、完成了公司物流園區(qū)招商目標(biāo)商戶的調(diào)研、走訪、座談等工作,將商戶提出的問題進(jìn)行匯總及解答,并完成了客戶資料的分類整理、歸檔。
3、完成了物流園區(qū)招商重點目標(biāo)商戶的現(xiàn)場洽談,確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。
4、完成了烏市南郊貨場、亞中機械交易市場、華南市場的大型機械市場、烏市賽博特汽車城、石河子及克拉瑪依汽車交易市場的調(diào)研走訪,為園區(qū)的招商工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
歐亞國際物流中心在一期陸路物流園區(qū)共開工建設(shè)16棟單體建筑,分為大型機械區(qū)、汽車交易城、汽修汽配區(qū)、物流信息服務(wù)區(qū)及生活區(qū)五大塊,共計開發(fā)可租賃的商鋪577間,目前以招商完成438間,剩余待招商的空鋪139間,商鋪招商完成率為82%;
另外,公司依據(jù)市場調(diào)研,又開發(fā)建設(shè)了鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)。鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)共建設(shè)辦公室74間,目前招商完成58間,剩余16間,收取辦公室租賃費共計30.15萬元。鋼材市場經(jīng)營場地租賃面積為97101平米,共計收取經(jīng)營場地租賃費183.75萬元。
二、其他方面的匯報
因目前在招商運營部任職,心里想的是如何圓滿完成園區(qū)的招商工作及如何處理在招商過程中所遇到的問題。以下為自己所遇到的一些問題及尚不成熟的想法,望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
1、一期陸路物流區(qū)開發(fā)建設(shè)的16棟單體建筑未能按前期宣揚如期交付運用,這對預(yù)定商鋪的商戶有肯定的影響。
2、因同行“北疆機電交易城”的招商開展,在我們原有的商戶中產(chǎn)生了肯定的影響,個別已定商鋪的商戶在公司的回訪中含蓄的表達(dá)了要求退房的想法。因此,公司目前當(dāng)全力抓工程進(jìn)度,搶時間,及早讓商戶順當(dāng)入住并經(jīng)營,以此形成深厚的商業(yè)氛圍。
真誠的希望舉集團之力,力爭園區(qū)于20xx年5月前整體開業(yè),以此奠定歐亞國際物流中心在北疆物流行業(yè)的龍頭地位。
三、存在的不足和今后努力的方向
一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成果,但和公司上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,主要表現(xiàn)是滿意于完成上級布置的任務(wù)和常規(guī)事務(wù)工作,大膽開展工作的力度還不夠。
各位領(lǐng)導(dǎo),我將以本次述職作為一個重要契機,仔細(xì)做好總結(jié),遵照集團的部署和要求,仔細(xì)規(guī)劃自己今年的工作思路,力爭在來年的述職報告中有更好的成果匯報給大家。
運維部年終工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)瞬間,20xx年揮手向我們告辭了,在這新年來臨之際,回想部門一年來所走過的路,所經(jīng)驗的事,有失敗,也有勝利,有缺憾,也有欣慰,部門這一年中人員業(yè)務(wù)學(xué)問和實力有了很大提高,首先得感謝公司給我們供應(yīng)了好的企業(yè)文化和工作條件,感謝徐董事長給我們不斷地供應(yīng)指導(dǎo)及支持,并帶領(lǐng)我們前進(jìn),使我們與公司又共同努力度過了一個不平凡的春秋。一年來,運營部主要圍繞以下幾個方面開展工作:
一、開拓市場——建立分支機構(gòu)
1、為了更好的了解市場、開拓市場、提高市場占有額,本年度我們組織部門人員對xxxx等七個省內(nèi)地級市和貴陽的招商市場進(jìn)行了具體地摸底調(diào)查,駕馭了當(dāng)?shù)氐脑O(shè)計市場狀況,探望相識了許多同行摯友。這一年中,聯(lián)系探望客戶xx家,有單項業(yè)務(wù)合作意愿的xx家,有全面業(yè)務(wù)合作意愿的xx家。
2、成立分支機構(gòu):
(1)分公司x家:xx分公司;
(2)分所xx家:xxx;
二、分支機構(gòu)完成項目業(yè)績
分支機構(gòu)簽訂合同xx個,合同總額xx萬元,已到賬xx萬元,x實際已收管理費xxx萬元。
三、運營部自營項目:
運營部自營項目一個,合同總金額xx萬元,已收xxx萬元。
針對本年工作中關(guān)于管理與業(yè)務(wù)做如下總結(jié):
一、堅持規(guī)范化管理
1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定工作有序進(jìn)行的基礎(chǔ),明確部門和個人的責(zé)任、目標(biāo),對部門強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了主動的作用。
2、對業(yè)務(wù)工作加強監(jiān)督檢查,制定具體操作細(xì)則,實行有效地管理措施,防范了經(jīng)營風(fēng)險。
3、全部分支機構(gòu)的項目嚴(yán)格根據(jù)公司程序運行,保證質(zhì)量,重服務(wù),做好部門運營工作。
二、保障業(yè)務(wù)工作穩(wěn)健推動,挖掘新的業(yè)務(wù)增長點
1、部門加強業(yè)務(wù)學(xué)問和實力的提升,規(guī)范管理、規(guī)范經(jīng)營,挖掘新的業(yè)務(wù)增長點。
2、開發(fā)新渠道、維護(hù)老渠道,發(fā)揮公司業(yè)務(wù)優(yōu)勢不斷開拓客戶市場,主動向客戶宣揚我公司的業(yè)務(wù)特點和優(yōu)勢。
3、主動探望各地級市同行、開發(fā)商、建設(shè)主管部門,建立人脈、提升品牌影響,加大合作幾率。
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑閱歷辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、分支機構(gòu)技術(shù)力氣參差不齊,造成反復(fù)審圖,耽擱時間,今后要多規(guī)范管理,嚴(yán)格根據(jù)公司的技術(shù)要求執(zhí)行,提高效率。
3、對于分支機構(gòu)項目回款后的結(jié)算,目前各分支機構(gòu)均有看法,望限制在三到五個工作日內(nèi)。
回顧過去的一年,我們在繁雜而有困難的工作中,取得了較大成果,也付出了艱辛和努力,更重要的是部門員工共同奮進(jìn),并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)學(xué)問。雖然我們始終很努力,但工作成效并不志向,還須要在20xx年工作中接著努力和拼搏。成果只代表過去,20xx年的工作任重而道遠(yuǎn),在新的一年里我們將接著做好本職工作,使在新的一年有新的氣象,來迎接新的挑戰(zhàn)!
運維部年終工作總結(jié)6
歲月不居!轉(zhuǎn)瞬間我來到國產(chǎn)電信運維部寬帶班工作已經(jīng)三個月的時間。在這三個月的'時間里,自身學(xué)習(xí)到了很多相關(guān)寬帶的學(xué)問。為了更好地完成工作,總結(jié)體會,揚長避短,提高自身的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:
一、工作匯報
自20xx年12月26日工作以來,我仔細(xì)完成工作,全力學(xué)習(xí),主動思索,工作實力逐步提高。剛進(jìn)入新的工作崗位時,為了協(xié)作adsl與端口的綁定工作,和百路達(dá)公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網(wǎng)卡mac地址。為了確保端口的正確無誤,摸排資料的精確,為將來端口的順當(dāng)綁定打下了堅實的基本。
緊接著又做了一部分資源上線的工作。包含模塊局的建立和dslam裝備的內(nèi)連接及外連接。這些工作使自身更加嫻熟的操作運用客服系統(tǒng)。并且對機房裝備有了必需的明白,使自身對上層裝備有了更加感官上的識別。
當(dāng)鄭州分公司搬到新的辦公場所后,公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)交由咱們維護(hù)。在為開通每一個信息點時,使自身學(xué)習(xí)到了更多的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問,更加提高了自身的實際動手實力。同時,為了確保每一個信息點的剛好正常運用,使公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中,我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務(wù)。
在投入到新的辦公環(huán)境后,我也起先了新的工作――故障預(yù)處理。這項工作使自身駕馭了基本的adsl技能。能夠處理大部分的用戶端故障。為了處理一些外線班處理不了的疑問,自身和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家,每一句話都代表著公司形象。所以,我在實際工作中,時時嚴(yán)格要求自身,做到小心翼翼。
此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參與工作,無論從業(yè)務(wù)實力,照舊從思想上都存在很多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助,使我在工作實力提高,方向明確,看法端正。從而,對我的成長打下了良好的基本。
二、工作感想
踏入新的工作崗位后,經(jīng)驗三個月的熬煉,使自身對這份工作有了更多更深的識別。對于工作或者說事業(yè),每私人都有不一樣的識別和體會,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自身的思想脈絡(luò)。
最先是心態(tài),套用米盧的一句話“看法確定一切”。有了正確的看法,才能運用正確的要領(lǐng),找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的看法就是選擇自身寵愛的,然后為自身的所愛盡自身最大的全力。我始終認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)當(dāng)是一種樂趣,是一種享用,而只有你對它產(chǎn)生愛好,完全的愛上它,你才能充分的體會到其中的開心。我信任我會在對這一業(yè)務(wù)的全力探究和發(fā)覺中找到我工作的樂趣,也才能毫無保存的為它盡我最大的力氣。能夠說,懂得享用工作,你才懂得如何勝利,期間來不得半點牽強。
其次,是實力疑問,又能夠分成專業(yè)實力和基本實力。對這一疑問的識別我能夠用一個基本的例子表明:以一只駱駝來講,專業(yè)實力確定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本實力,包含適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等,確定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)實力確定了你適合于某種工作,基本實力,包含自信力,協(xié)作實力,擔(dān)當(dāng)責(zé)任的實力,冒險精神,以及成長潛力等,將干脆確定工作的生命力。一個在事業(yè)上勝利的人,必是兩種實力能夠很好地協(xié)調(diào)成長和運作的人。
三、工作目標(biāo)
在今后的工作中,我會加倍的全力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,駕馭更多的業(yè)務(wù)技能,為將來的工作打好堅實的基本。
在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作看法和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老醇厚實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自身的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自身,在任何時刻都要全力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
隨著端口綁定工作的深化,新工作內(nèi)容的綻開,能夠預(yù)料咱們的工作將更加繁重,要求也更高,需駕馭的學(xué)問更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),全力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,全力學(xué)習(xí),提高工作效率,嫻熟業(yè)務(wù)實力。主動響應(yīng)公司增加維護(hù)的方法,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。
運維部年終工作總結(jié)7
時間飛逝,20xx年即刻歲末。這一年對我來講可謂是人生中的又一個起點和轉(zhuǎn)折。它發(fā)生了太多太多的事,有些事將會影響我的一生。那些工作中的點點滴滴仍歷歷在目,有過歡樂也有過惆悵、有過激情滿懷也有過意志消沉。但總的來說,這一年是我人生中不平凡、平凡的一年;我努力過、失落過、勝利過,期盼過,當(dāng)然也挫折過;每一個勝利的喜悅,每一個困難面前的艱辛,在我這兒都播下了種子。希望在即將到來的20xx年,能讓這些種子強壯成長,為公司的明天和我的事業(yè)多添一片綠。
此刻,我將20xx年在公司的經(jīng)驗作一個簡潔的概括:
一、得公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和確定并委以重任
20xx年年中,在公司進(jìn)行的公開聘請中,得領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持有幸擔(dān)當(dāng)運維部副經(jīng)理一職。6月以來,與同事一道為招行成都分行分行監(jiān)控中心、網(wǎng)點(自助銀行)自動門、密押系統(tǒng)、應(yīng)急救生通道門鎖、門禁限制器等進(jìn)行改造維護(hù)努力工作,得到了客戶和公司的認(rèn)可;并與各位同事一道精誠團結(jié),秉承客戶之上的理念完成了省環(huán)保、兩河停車場、德康醫(yī)院、成都公安金牛分局等客戶的1x369及排污費、監(jiān)控、道匝系統(tǒng)維護(hù)及安裝任務(wù)。在此過程中,學(xué)習(xí)認(rèn)知了公司文化,并融入了這個溫馨的大家庭;還通過公司的理論和技能培訓(xùn)駕馭了更多的公關(guān)和工作技能,讓自己的實力有了一個質(zhì)的提升。
二、一年工作重點及工作狀況
1:20xx年6—7月,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持和部門同事的協(xié)同幫助下,了解駕馭和熟識了部門的主要工作任務(wù),如:招行成都分行中心大屏及門禁系統(tǒng)、兩河公園智能停車場系統(tǒng),德康醫(yī)院、成都金牛公安分局、言善信監(jiān)控系統(tǒng)、安縣交通卡扣系統(tǒng)、省環(huán)保1x369環(huán)保舉報熱線系統(tǒng)等不同項目。
2:7—9月,認(rèn)知學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,并融入這個溫馨大家庭;在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和同事的支持幫助下完成了角色定位和各客戶類群的維護(hù)任務(wù),主要完成任務(wù)為招行密押系統(tǒng)升級、兩河停車場系統(tǒng)、德康醫(yī)院和金牛公安分局監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)保1x369系統(tǒng)的維護(hù)任務(wù)。
3:9月至今,完成了環(huán)保排污費系統(tǒng)維護(hù)任務(wù)的順當(dāng)交接和日常維護(hù)任務(wù),公司質(zhì)量體系審查的順當(dāng)通過,順當(dāng)完成部門制度、規(guī)范、服務(wù)流程的順當(dāng)制定和實施。
4:在此過程中遇到的困難和麻煩:
①招行問題最多,要表現(xiàn)為招行自動門、應(yīng)急通道消防門和POS消費系統(tǒng)問題,主要故障體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)斷線,門禁卡不能閱讀、POS消費不能充值刷卡等,經(jīng)公司工程師現(xiàn)場處理后能正常工作一段時間,但又會出現(xiàn),分析得出故障設(shè)備為:卡問題,讀卡器問題最多;但招行最麻煩的大屏問題已經(jīng)圓滿解決;其他問題基本都與客戶運用和操作不規(guī)范有關(guān),雖然公司多次派人進(jìn)行培訓(xùn),但是由于招行人員變更頻繁,所以操作上還是存在肯定問題。
②其次問題較多的是環(huán)保2369和排污費問題,雖然我司極少哦到現(xiàn)場進(jìn)行維護(hù),但通過網(wǎng)絡(luò)在線維護(hù)的量還是較大,問題主要體現(xiàn)在系統(tǒng)問題和網(wǎng)絡(luò)問題,網(wǎng)絡(luò)問題出現(xiàn)稍比系統(tǒng)問題較少,表現(xiàn)為:用戶授權(quán)問題、系統(tǒng)升級問題和用戶名對系統(tǒng)運用不熟識。
③最終,其他一些監(jiān)控、卡口到目前還維護(hù)較少,故障主要體現(xiàn)在前端設(shè)備問題:如攝像機、測速儀等,當(dāng)然平臺也還有一些細(xì)致工作須要修補。
5:自身的不足主要體現(xiàn)在公司部分項目的工作技能還有待進(jìn)一步提高,平常工作狀況未向領(lǐng)導(dǎo)說明,許多時候不能按時打卡上班,以后我將全部摒棄這些不足,全力以赴迎接新的一年。
運維部年終工作總結(jié)8
轉(zhuǎn)瞬間我來到中國電信運維部寬帶班工作已經(jīng)一年的時間,
在這一年的時間里,自己學(xué)習(xí)到了許多有關(guān)寬帶的學(xué)問。為了更好地完成工作,總結(jié)閱歷,揚長避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:
一、工作匯報
自20xx年12月26日工作以來,我仔細(xì)完成工作,努力學(xué)習(xí),主動思索,工作實力逐步提高。剛進(jìn)入新的工作崗位時,為了協(xié)作adsl與端口的綁定工作,和百路達(dá)公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網(wǎng)卡mac地址。為了確保端口的正確無誤,摸排資料的精確,為將來端口的順當(dāng)綁定打下了堅實的基矗
緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設(shè)備的內(nèi)連接及外連接。這些工作使自己更加嫻熟的操作運用客服系統(tǒng)。而且對機房設(shè)備有了肯定的了解,使自己對上層設(shè)備有了更加感官上的相識。
當(dāng)鄭州分公司搬到新的辦公場所后,公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)交由我們維護(hù)。在為開通每一個信息點時,使自己學(xué)習(xí)到了更多的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問,更加提高了自己的實際動手實力。同時,為了確保每一個信息點的剛好正常運用,使公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中,我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務(wù)。
在投入到新的辦公環(huán)境后,我也起先了新的工作――故障預(yù)處理。這項工作使自己駕馭了基本的adsl技術(shù)。可以處理大部分的用戶端故障。為了解決一些外線班處理不了的問題,自己和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家,每一句話都代表著公司形象。所以,我在實際工作中,時時嚴(yán)格要求自己,做到小心翼翼。
此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參與工作,無論從業(yè)務(wù)實力,還是從思想上都存在很多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助,使我在工作實力提高,方向明確,看法端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基矗
二、工作感想
踏入新的工作崗位后,經(jīng)過三個月的熬煉,使自己對這份工作有了更多更深的相識,
對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的相識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
首先是心態(tài),套用米盧的一句話“看法確定一切”。有了正確的看法,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。詳細(xì)而言,我對工作的看法就是選擇自己寵愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我始終認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)當(dāng)是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生愛好,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的歡樂。我信任我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探究和發(fā)覺中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力氣??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何勝利,期間來不得半點牽強。
其次,是實力問題,又可以分成專業(yè)實力和基本實力。對這一問題的相識我可以用一個簡潔的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)實力確定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本實力,包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等,確定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。詳細(xì)到人,專業(yè)實力確定了你適合于某種工作,基本實力,包括自信力,協(xié)作實力,擔(dān)當(dāng)責(zé)任的實力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將干脆確定工作的生命力。一個在事業(yè)上勝利的人,必是兩種實力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
運維部年終工作總結(jié)9
20xx年運維部在分公司干脆領(lǐng)導(dǎo)下及全體員工的勤奮努力下,順當(dāng)完成網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)平安等任務(wù),有力的保證了版納轄區(qū)數(shù)字電視業(yè)務(wù)發(fā)展,全年來的工作總結(jié)如下:
一、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及建設(shè)
1,城域網(wǎng)維護(hù)建設(shè)
1)、在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持下,運維部全體人員的勤奮工作。城域網(wǎng)維護(hù)截止11月份,運維部共處理用戶故障非電子派單電話報修518次,電子派單3687次,安裝用戶1869戶,搬遷用戶288戶,平移用戶147戶,開通副機用戶152戶,提高了網(wǎng)絡(luò)覆蓋質(zhì)量,更有力的提升了市場競爭力。
2),新區(qū)網(wǎng)絡(luò)新建工程立項7項,實施7項等幾個光節(jié)點網(wǎng)絡(luò)覆蓋面積,促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入的增加。3)、完成城域網(wǎng)建成管道建成4.101千米及配套設(shè)施建設(shè)。
4)、運維部必需剛好仔細(xì)上報當(dāng)月的《網(wǎng)絡(luò)維護(hù)月報表》、《平安隱患月報表》、《電子派單周、月報表》、《新裝用戶月報表》的工作。
2,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化建設(shè)運維部在分公司領(lǐng)導(dǎo)的干脆指導(dǎo)下,實時對城區(qū)網(wǎng)優(yōu)不徹底區(qū)域地點進(jìn)行不間斷的網(wǎng)優(yōu)及線路改造工作。
3,鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
1)、依據(jù)省、地公司和縣分公司支配,在分公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)下,年初對全縣所轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了數(shù)字電視整轉(zhuǎn)前的規(guī)劃與設(shè)計。
2)、20xx年對全縣所轄區(qū)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化改造及1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)的新建工作。
3)、縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視用戶整轉(zhuǎn)平移3540戶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線新裝電視用戶1629戶。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線數(shù)字電視用戶總數(shù)5169戶。
二、機房維護(hù)及消防平安工
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