資料員的心得體會范文1000字通用

第頁共頁資料員的心得體會范文1000字通用資料員的心得體會范文(篇1)7月2日至22日，本人在建筑工地實(shí)習(xí)半個多月，主要從事現(xiàn)場施工學(xué)習(xí)工作，感同身受、體會頗深，深深體會到工作的艱辛與枯燥，但不難從中潛移默化的學(xué)習(xí)到假如不踏入社會就很難掌握的生存本領(lǐng)。所以，這次實(shí)習(xí)是成功的，也是我一生銘刻在懷的財富。經(jīng)親戚的介紹，我在蕪湖就近的一個建筑工地工作起來。對說這份工作得來容易，但在我心中總是有點(diǎn)愧疚，學(xué)習(xí)了兩年，理論知識也掌握不少了，但是在家的一再勸阻下，我終沒有邁出外出他鄉(xiāng)的腳步…但是我相信，這遲早都會發(fā)生的，我會出去闖一闖!記得實(shí)習(xí)的前幾天，酷暑的悶熱和強(qiáng)大的工作負(fù)荷差一點(diǎn)讓我消除繼續(xù)實(shí)習(xí)的念頭，師傅教的不快，但是要做到師師傅那樣純熟的操作，真是難上加難!就比方說是放線、挖基坑、排水，干事要用的都是體力，年輕人我不怕，線放了一次又一次、基坑也挖的挺漂亮的，經(jīng)過五六天的學(xué)習(xí)與付出，我終于得到了師傅的表揚(yáng)。日復(fù)一日、一天又一天的過去，地基越打越高，我掌握的施工本領(lǐng)也越來越多了，看著眼前的“杰作”，我內(nèi)心不禁的驕傲起來，這里也有我的一份汗水，我也參與了這棟住宅樓的建立!我替自己驕傲，我也替千千萬萬付諸在施工現(xiàn)場的農(nóng)民工驕傲!現(xiàn)場施工的學(xué)習(xí)，固然很很重要，但在實(shí)習(xí)的過程中漸漸地發(fā)現(xiàn)與師傅、工友們的相處也有很多學(xué)問。大學(xué)曾今參與過六七個社團(tuán)的我，雖說相處沒有什么難處，但是，真真地做到別人可以信服你，真真切切的幫你，為你照相也是一件不容易的事情!師傅一個、徒弟很多，徒弟們都很認(rèn)真的學(xué)，但是師傅卻不是對待每個人都是那么有耐心的，至少這次實(shí)習(xí)我感受到了——社會的現(xiàn)實(shí)。我不禁想起有位大學(xué)的學(xué)長曾今告誡我：這是一個有人情的社會，也是一個沒人情的社會，看你怎么相處…實(shí)習(xí)的心得就寫這么多了，其它的心得就等以后工作去體會了。我一直相信只要心胸廣闊，將來就在遠(yuǎn)方!資料員的心得體會范文(篇2)6月5日至8日我有幸參加了市檔案局舉辦的全市檔案業(yè)務(wù)人員上崗資格培訓(xùn)班，該培訓(xùn)邀請了市檔案局黃云勇和余艷霞等教師前來授課，雖然培訓(xùn)班只有短短的四天，但合理的課程安排，多樣的培訓(xùn)方式，讓我收獲頗多。一、進(jìn)一步認(rèn)識檔案工作的重要性檔案是一種重要信息資，是機(jī)關(guān)日常活動的真實(shí)記錄，是一項根底性工作。它是政府機(jī)關(guān)同社會同步開展的無形資產(chǎn)，能為日后檔案綜合利用提供便利條件，對機(jī)關(guān)管理等各方面發(fā)揮著重要的作用。二、對電子公文歸檔的初步認(rèn)識電子公文是指個地區(qū)、各部門通過由國務(wù)院辦公廳統(tǒng)一配置的電子公文傳輸系統(tǒng)處理后形成的具有標(biāo)準(zhǔn)格式的公文的電子數(shù)據(jù)，應(yīng)制定有關(guān)部門或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)本單位的電子公文歸檔工作，將電子公文的搜集、整理、歸檔、保管、利用納入機(jī)關(guān)文書處理程序和相關(guān)人員的崗位責(zé)任。電子公文的收發(fā)登記表、機(jī)讀目錄、相關(guān)軟件、其他說明等應(yīng)與相對應(yīng)的電子公文一同歸檔保存。各電子公文形成單位檔案部門應(yīng)配置足夠容量和處理才能及相對平安的系統(tǒng)設(shè)備，以保證歸檔電子公文的完好、平安。三、市政府辦公廳檔案管理現(xiàn)狀市政府辦公廳的檔案管理是將平時中央和省政府下發(fā)的文件，以及市直單位和縣〔市、區(qū)〕來文分別搜集，于當(dāng)年年底、次年年初再次挑選，將上一年度的文件分成類目立卷裝訂保存。內(nèi)容簡單地分為資料員培訓(xùn)心得體會3篇文書檔案、會計檔案、基建檔案、設(shè)備檔案、技術(shù)檔案、聲像檔案、干部檔案、專業(yè)檔案等八個類別，再從這六大機(jī)構(gòu)里歸類為永久、長期、短期。其中干部檔案由人事處管理和存檔，財務(wù)檔案由財務(wù)室管理和存檔。秘書處作為辦公廳檔案管理的歸口部門，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)視、指導(dǎo)檔案管理工作。目前辦公廳的電子檔案還比擬溥弱，沒有形成系統(tǒng)的搜集、歸檔和存放。標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的檔案管理，是機(jī)關(guān)必須做好的一項根底性工作，也是工作再創(chuàng)新高的重要保障。四、檔案管理工作存在的問題及今后改良的方向培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我深深地感受到了所面臨檔案管理思路的沖擊，沖擊來自于檔案的分類方法，來自于所探究的如何針對辦公廳特點(diǎn)構(gòu)建檔案體系、拓展檔案信息資的沖擊。我深知參加檔案培訓(xùn)的目的，就是要把理論知識效勞于理論。如何把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中去，是檔案應(yīng)該面對和解決的首要問題，也是日后檔案管理工作的重中之重。目前，檔案工作開展并未形成制度，資的搜集、檔案的分類方法，還有檔案訪問管理很多地方都有待改良?！惨弧硻n案意識不強(qiáng)檔案工作既是一項業(yè)務(wù)性工作，又是一項管理效勞性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員，既要有扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)功底，又要有較強(qiáng)的管理才能和效勞意識。由于各部門沒有把檔案工作納入部門職責(zé)范圍，而導(dǎo)致部分檔案信息的流失。在日常工作中形成的大量檔案均分散保存，檔案散失情況嚴(yán)重。特別是由于檔案管理意識不強(qiáng)各處室需要移交的資料沒有及時移交或者根本沒有移交，給檔案整理帶來一定的困難。建議對本單位各處室進(jìn)展一次檔案工作培訓(xùn)，請具有豐富操作經(jīng)歷的教師來講解檔案工作的重要性和標(biāo)準(zhǔn)性，同時還可以解答大家平時對公文存放工作存在的疑惑?！捕硻n案的存放沒有標(biāo)準(zhǔn)化雖然辦公廳有自己的專用檔案室，但是在檔案室的標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到實(shí)際的要求。各處室對自己承辦的文件單獨(dú)進(jìn)展保存，沒有進(jìn)展統(tǒng)一的`搜集、存放。特別是沒有建立起查找、管理更加科學(xué)化的電子公文檔案。現(xiàn)今檔案的存放只是按年份和文種進(jìn)展存放，沒有嚴(yán)格按照分成類目立卷裝訂保存，這樣既不利于查找，也不利于檔案的保存。如能統(tǒng)一存放，專人管理，對加蓋有本單位公章的檔案嚴(yán)禁流出，嚴(yán)格外借；對含有領(lǐng)導(dǎo)批示的文件，原那么上不復(fù)印，不對外；對重大會議紀(jì)要，要編好序號，方便查找。隨著時代的開展，社會信息化程度越來越高，要加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理，有效發(fā)揮檔案的信息功能，要求我們建立并完備聲像載體、實(shí)物、外事、會議及公文檔案等文書、科技、專門檔案的工作，進(jìn)步檔案管理的現(xiàn)代化程度，為檔案的搜集、整理、立卷、歸檔、鑒定與統(tǒng)計等管理工作提供堅實(shí)的根底，表達(dá)檔案的價值所在。認(rèn)識檔案工作的重要性，發(fā)揮檔案工作的重要作用，是檔案事業(yè)開展過程中永久的命題。檔案管理人員平時要做好搜集、整理、管理工作。做到及時、主動搜集存檔的資料；按時歸檔，定期整理并經(jīng)常檢查，反復(fù)過濾；整理有序，科學(xué)管理，分柜存放，方便查找。我堅信在辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的重視和辦公廳各處室齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會成為領(lǐng)導(dǎo)和各部門的參謀助手，同時也會對進(jìn)步機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量有很大的幫助，推動辦公廳管理程度更上一層樓。資料員的心得體會范文(篇3)1月開場實(shí)習(xí)，在找實(shí)習(xí)工作的時候，體會到了難啊，什么經(jīng)歷都沒有，要想找一家單位要你是不容易的啊，看著身邊的同學(xué)有些都是進(jìn)了一些設(shè)計公司，一些知名的施工單位，自己心里滿是羨慕，而自己的實(shí)習(xí)工作還沒有著落，繼續(xù)找吧，不要錢也干，這就是當(dāng)時的想法。后面終于找到了一家設(shè)計工作室，工資是700一個月，其他什么都沒有。開場和同學(xué)一起租房子開場自己的實(shí)習(xí)生活，那時候是開心的。但是學(xué)校和社會實(shí)際的應(yīng)用時兩回事，在學(xué)校有很多想法、夢想、甚至傲慢，在這里都被無情的打擊，開場認(rèn)識到社會是一個什么樣的世界。后來老板說我CAD用的不熟，把我調(diào)到他新開工的居住區(qū)景觀工程的工地去當(dāng)資料員，沒想到我就從此和設(shè)計絕緣到如今。但是剛到工地的日子是開心的，因?yàn)槟軐W(xué)到很多東西，而在工作室都是自己在探索，自己在學(xué)軟件，沒有人教，除了老板其他都是新手，老板也經(jīng)常不在，也很少教?？赡苁翘熨Y不夠吧，在工作室學(xué)了半個月的軟件也沒有熟。工資也由700元/月變成了400元/月。但我覺得到工地去是幸運(yùn)的，遇到了一個干了幾十年園林的老工程師，當(dāng)時跟在他屁股后面拿杯子、拿圖，還一起放線測量標(biāo)高，聽他講很多關(guān)于園林的知識和故事。真的學(xué)到了不少東西，感謝他。他常說園林博大精深，要一直學(xué)習(xí)，我從未忘，也由此讓我感覺待在現(xiàn)場還不錯，也只有呆在現(xiàn)場或許才能學(xué)一些實(shí)實(shí)在在的東西。5月回學(xué)校做畢業(yè)設(shè)計。20xx年7月從一個重點(diǎn)本科景觀設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，進(jìn)了一家小的施工單位，不知道當(dāng)時為什么沒有去設(shè)計單位，或許就是覺得工地是真的能學(xué)一些實(shí)實(shí)在在的東西的地方吧?；蛟S是因?yàn)楣緵]有別人或是老板的器重吧，把我一個才畢業(yè)的小女生就派去做一個學(xué)校的純綠化工作(只種樹和苗)，30萬。自己設(shè)計，自己去組織施工，聯(lián)絡(luò)甲方，安排工人的住宿、回填土、栽苗。做之前方案和設(shè)想了無數(shù)次，最后還是順利的做完了。那一個星期還是和工人住在一起的，條件非常簡陋，還好是夏天不用脫衣服睡覺，有時回公司辦事時就把頭和澡洗了。做完后，雖然自己的工資不高，還是請工人們一起喝了啤酒、吃花生，很開心。畢竟自己還是社會經(jīng)歷缺乏，做完后再收方過程中遇到了問題卻沒有給老板反映，自己約了甲方收方，約了3個多月還沒有收成，總是各種的理由。做工程總是有很多事的，不過這次這個還算順利吧，效果也還行。隨后自己便開場了真正資料員的生活，介入了公司另外一個1萬多方的居住區(qū)景觀工程，造價500多萬，公司小人員很多時候都是不齊的，做景觀工程能有5大員就不錯了，而我們這個工程只有工程經(jīng)理、資料員我、和施工班頭就做完了，而且還有很多歷史遺留問題，就是這個工程是分兩部分做的，前期做的因?yàn)閾尮て诤芏嘣黾拥墓ぷ鳑]有收方，資料也不完善等等問題。然而自己也沒有經(jīng)歷，工程經(jīng)理一也不專業(yè)，從工人做起做了十多年，很多也不知道。工程只有一個兼職的預(yù)算，我都不知道要問她什么，只是知道增加很多東西，也不知道哪些是合同內(nèi)的哪些事合同外的，就自己不斷的漸漸探索，看書，不斷的跟甲方爭取，最后自己一個人聯(lián)絡(luò)甲方收方等，都是甲方的工程經(jīng)理和預(yù)算來幫我拉尺子，我都很不好意思，公司來這個工程幫助的人也不理我，當(dāng)時覺得真的好苦，曾經(jīng)有很長一段時間都覺得堅持不下去了，工作沒有人幫，自己有很多的不懂，也沒有人教，眼看很多增加的東西算不到錢。最后堅持到把大部分增加的東西都收了方(大概都有50多萬)或留了照片。最后工程根本完工了，過了年，自己實(shí)在堅持不下去，也實(shí)在困惑于沒有人教，便分開了這家公司。辭職過后，自己一個人去云南耍了20多天，散散心吧。旅途中，有一家一級資質(zhì)的公司給我打，他們要招資料員，回來過后便去了。進(jìn)了新公司，感覺干勁又回來了，公司把我派到了河北唐山萬科的一個景觀工程，公司給我買了票，我便一個人去了。開場熟悉新的工地、新的同事、新的環(huán)境。開場資料員的工作，工作真的很忙，每天8點(diǎn)到11點(diǎn)做不完的工作，工資進(jìn)公司的時候也沒有談好，自己覺得低了?；蛟S女孩子真的不合適待在工地上，很多話都很難聽。最后或許離家太遠(yuǎn)了，工資太低了、工作太累了，我堅持了兩個月便分開了，與公司的領(lǐng)導(dǎo)溝通過后，公司決定把我派回來?；貋磉^后，就一直在做一些輔助性的工作，沒有干什么實(shí)際的事情，別人也不認(rèn)為你能干好，也沒有時機(jī)干，就一直跟著一個做了多年的資深資料員，不過還是學(xué)了一些東西。后來該到了轉(zhuǎn)正的時候，沒有和公司談好，當(dāng)然還有其他的一些原因。自己由分開了這家公司。已經(jīng)做資料接近兩年了，自己能找什么工作呢，而且自己還沒有完好的做完一個工程的資料，還是一個半吊子，至少我這樣覺得。還是繼續(xù)在工地上待吧，于是又找了景觀資料員的工作。開場了自己如今的工程，工程要完了，資料也做得差不多了，開工圖也畫的差不多了。自己做事還是很認(rèn)真的，從不想讓別人說自己沒有做到位之類的。資料員的心得體會范文(篇4)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我叫___，于20_年5月2日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任_________空調(diào)及消防工程資料員一職，負(fù)責(zé)資料搜集、發(fā)放和整理的工作。工作展開之初，有過迷茫，有過害怕，不知道該如何做好工作，但是公司團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化以及工程部和諧融洽的工作氣氛，讓我很快適應(yīng)了工程部的工作環(huán)境。自我進(jìn)入公司到如今己經(jīng)有十個月的時間，這十個月中，在領(lǐng)導(dǎo)的傾力扶持下我學(xué)會了很多，感悟也很多，從之前的一無所知到如今對工作有了較深的理解，并深化認(rèn)識到作為一名合格的資料員，不僅要懂得相關(guān)的專業(yè)知識和資料管理知識，更重要的是要多跑現(xiàn)場，在理論中不斷豐富、升華自己?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、重視對資料的管理，做到“資料預(yù)控”衡量一個工程的好壞，除了通過工程實(shí)體反映外，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序乙間的交接是否符合要求，工程是否按圖施工等等。作為資料員，要嚴(yán)格把好這道關(guān)，做好資料的搜集、復(fù)核、整理工作。在施工前就在心中對工程的施工過程應(yīng)具備的根本資料有個整體輪廓，需要搜集哪些資料做到心中有數(shù)。二、掌握各階段資料搜集的范圍及內(nèi)容隨著工程施工的逐步進(jìn)展，本人及時搜集整理技術(shù)資料、平安資料、物資資料等。材料進(jìn)場時及時搜集檢測報告、合格證等，核對質(zhì)保資料與實(shí)物是否相符，對需要報驗(yàn)的資料，認(rèn)真檢查了其內(nèi)容是否符合相關(guān)的要求后，交由監(jiān)理工程師審核簽字。三、加強(qiáng)與建立單位、監(jiān)理單位及總包方的溝通與聯(lián)絡(luò)。負(fù)責(zé)施工單位內(nèi)部及與建立單位、勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、總包單位、材料及設(shè)備供給單位、其他有關(guān)部門之間文件及資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作，進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)管理，做到及時收發(fā)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、妥善管理、準(zhǔn)確無誤。在日常工作中，配合整個工程部工作，負(fù)責(zé)施工資料的搜集、匯總及整理，通過對資料的復(fù)核、檢查資料是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為資料員，除了做好本職工作以外，在工作之余還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，包括軟件學(xué)習(xí)如辦公軟件，制圖軟件及資料軟件等，加強(qiáng)專業(yè)知識及管理知識學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身的專業(yè)技能和管理程度，努力考取資料員證書。工作中要學(xué)會嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，不馬虎、做到事無巨細(xì)。在工作中，我勤奮積極，獲得了工程部領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。_經(jīng)理的嚴(yán)苛與和藹，_經(jīng)理的專業(yè)與幽默，施工員的認(rèn)真與負(fù)責(zé)，材料員的敬業(yè)與幽默，這樣的團(tuán)隊讓我充滿了信心與激情。當(dāng)然，在工作中也出現(xiàn)過一些過失和問題，領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。隨著時間的推移，我對公司及這個行業(yè)也有了更為深化的理解，整個工作也步入了正軌。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，會不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，完善自我，使工作可以更快、更好的完成。____公司給了我這樣一個開展的舞臺，我會好好珍惜這次時機(jī)，為公司的開展竭盡全力。在以后的日子里我會不斷努力，進(jìn)步自己的專業(yè)技能和管理才能，不斷更新和補(bǔ)充新的專業(yè)知識，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度和工作才能，總結(jié)經(jīng)歷，更好的完成各項任務(wù)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。資料員的心得體會范文(篇5)地基不牢，地動山搖。班組長作為企業(yè)最基層的管理者，可以說是企業(yè)的細(xì)胞。班組長影響著上級領(lǐng)導(dǎo)決策的施行，影響著企業(yè)目的的最終實(shí)現(xiàn)；班組長既是承上啟下的橋梁，也是員工聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)的紐帶；班組長是消費(fèi)的直接組織者和參與者，所以班組長既應(yīng)該是崗位上的技術(shù)骨干，又應(yīng)該是業(yè)務(wù)上的多面手。短短一天的培訓(xùn)下來，我的感受很多。培訓(xùn)課程從理事到管人，給各位基層管理者提供了許多科學(xué)的班組管理的思路和方法；公司組織對的這次培訓(xùn)也讓每一位班組長感受到了公司的重視和關(guān)心，每位學(xué)員都非常珍惜這次時機(jī)，忙著給自己充電，更新自己的知識，強(qiáng)化才能，無形中給與了我們強(qiáng)大的工作動力；同時，我也真正感到自己以前做的還差的很遠(yuǎn)，這次培訓(xùn)不僅給了我們反思的時機(jī)，也是促使他們對班組管理的方方面面進(jìn)展主動考慮。在此我就班組長如何帶好班組、如何進(jìn)步消費(fèi)效率這兩個問題談?wù)勎易约旱目捶āｊP(guān)于如何帶好班組，我認(rèn)為就是如何去用人、培養(yǎng)人、凝聚人。作為一班之長，面對性格迥異、特長不同、需求不同，甚至目的不同的人組合到一起的班組，如何團(tuán)結(jié)班組成員齊心協(xié)力完成企業(yè)的工作，發(fā)揮班組成員的特長呢？作為一名班組長，用好班組成員是組織好消費(fèi)的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們在用人過程中應(yīng)量才使用，揚(yáng)長避短。作業(yè)管理者應(yīng)把員工安排到最適宜的崗位上，把員工的長處用到極致。而人有所短，作為班組長應(yīng)培養(yǎng)自己的組員，幫助他把技術(shù)的缺陷逐漸改善。這就是要控制過程，也就是員工在操作時班組長應(yīng)在過程中檢查，并發(fā)現(xiàn)問題要求組員改正并加以指導(dǎo)。做到將質(zhì)量事故扼殺在萌芽時。當(dāng)組員們的技術(shù)程度都進(jìn)步后就應(yīng)該將其凝聚起來，擰成一股繩很。我覺得最好的方法就是定下一個目的，一個大家努力可以達(dá)成的目的。再者就是要在班組團(tuán)隊內(nèi)部營造一個你追我趕的競爭氣氛，促進(jìn)班組成員整體的成長和提升，齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。關(guān)于如何進(jìn)步消費(fèi)效率，在我看來就是一個目的管理的過程。首先我們在日常的消費(fèi)中任何事情都會有一個目的，因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇窍扔心康暮笥蟹桨傅模贫ê媚康?，我們研究策略并制定方案，再加以施行最終得到結(jié)果。我們要找出目的和結(jié)果之間的差距，這個差距就是問題，有了問題我們就要研究找出解決問題的方法，并加以改善。而這一系列的工作中班組長是直接的組織者以及操作者。方案施行過程中對自己的組員加以輔導(dǎo)，在組員執(zhí)行過程中我們要加以監(jiān)視和管控，防止出現(xiàn)問題。我相信假如按照這樣進(jìn)展方案管理，最后的結(jié)果就算達(dá)不到目的也不會相差太遠(yuǎn)，也必然會到達(dá)提升業(yè)績的效果。作為一個班組長，我還欠缺很多，要做好一個班組長，不光是培訓(xùn)中學(xué)習(xí)，還要在平常工作中學(xué)、書本中學(xué)，并且領(lǐng)會到的方法要在工作中落地。有了堅強(qiáng)的信念、合理的目的、科學(xué)的方法，對于今后的班組管理，我很有信心，我相信我一定可以做好班組長，為武漢廠的將來奉獻(xiàn)出自己的一份力量。資料員的心得體會范文(篇6)可以在實(shí)習(xí)期間成為貴公司的一名打字員，深感榮幸。自從進(jìn)本公司以來，在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行工作責(zé)任，較好地完成了本職工作任務(wù)。一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身綜合素質(zhì)進(jìn)廠以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽.為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本廠、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)那么，嚴(yán)格按照廠里制定的工作制度開展工作.可以堅持學(xué)習(xí)政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識.積極參加廠里組織的各項學(xué)習(xí)活動，并利用業(yè)余時間進(jìn)展自學(xué).業(yè)務(wù)程度和理論素養(yǎng)都有所進(jìn)步.二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作進(jìn)廠以來，在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時按量完成廠里交給的材料和文件的錄入、校對、復(fù)印等工作，保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、明晰，符合材料的規(guī)格.在文字排版上盡量設(shè)計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用.三、忠于職守，嚴(yán)格做好在文字錄入的同時，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容.對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都可以妥善處理.四、厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”，對打英復(fù)印或油印超出材料，都要如實(shí)登記.“厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)”.對于文印室里的計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品，可以嚴(yán)格管理好，保證文印工作順利進(jìn)展，并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng).五、缺乏之處和今后打算自從擔(dān)任打字員工作以來，雖然在工作上獲得了較好地成績，但也還存在一些缺乏之處.如：文字功底較底，對電腦的應(yīng)用和操作有待于進(jìn)一步進(jìn)步.這些缺乏都需要在今后的工作中加以改良.今后，我一定會倍加努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研文秘知識、電腦知識、企業(yè)管理知識等各方面的知識，努力進(jìn)步自身綜合素質(zhì)，力爭做一名優(yōu)秀的工作人員人非生而知之，要求得知識，一靠學(xué)習(xí)，二靠理論，分開了理論，學(xué)習(xí)也就成了無之水，無本之本。理論離不開正確理論的指導(dǎo)，否那么在理論中就會彷徨、猶豫、無所適從;懂得了書本知識，有了理論，不付諸于理論，知識、理論就又成了裝橫門面的東西。這是我在兩個半月實(shí)習(xí)中的一點(diǎn)體會感悟。如今將我在上海市建科建立監(jiān)理咨詢下的上海西站綜合交通樞紐南廣場及地下空間(一期)工程工程部實(shí)習(xí)做如下總結(jié)：在20xx年11月16日，我以實(shí)習(xí)生的身份來到該工程工程部。本工程主體建筑為一個部分含夾層的地下2層的構(gòu)造，主要由交通換乘、公共配套效勞和地下車庫組成，基地面積約為13500，平面為一不規(guī)那么四邊形。本工程北側(cè)與已經(jīng)建成的上海市軌道交通11號線北段工程中的上海西站站相鄰，東側(cè)部分與上海市軌道交通網(wǎng)絡(luò)中的15號線上海西站站相接，南臨桃浦路，西側(cè)為規(guī)劃商辦用地。主體構(gòu)造采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架構(gòu)造，圍護(hù)構(gòu)造采用地下連續(xù)墻支護(hù)，其中北側(cè)圍護(hù)構(gòu)造利用已有11號線上海西站站的地下連續(xù)墻，東側(cè)部分結(jié)合15號線上海西站的圍護(hù)構(gòu)造?；娱_挖深度約為13.25m，北區(qū)采用順作法施工，南區(qū)采用逆作法施工。首先師傅讓我看了很多監(jiān)理資料員的管理手冊、監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)理施行細(xì)那么、監(jiān)理方案，使我對監(jiān)理工作有了初步的認(rèn)識和理解。其次我又學(xué)習(xí)了監(jiān)理工作的根據(jù)：⑴工程施工圖紙、技術(shù)說明及設(shè)計交底、會審紀(jì)要;⑵監(jiān)理合同及經(jīng)建立方同意的《監(jiān)理規(guī)劃》;⑶監(jiān)理合同、總承包合同及分包合同(包括業(yè)主與各方簽訂的各種協(xié)議);⑷政府有關(guān)政策、法令、監(jiān)理法規(guī)等;⑸其它有關(guān)文件國家法律、法規(guī)、建立單位與施工單位簽定的施工合同或協(xié)議。后來師傅又幫我講解了監(jiān)理的主要工作內(nèi)容：“三控、兩管、一協(xié)調(diào)”，在現(xiàn)場控制工程的質(zhì)量、進(jìn)度、投資;進(jìn)展合同、信息管理;積極協(xié)調(diào)參建各方的關(guān)系。為了保證工程又快又好的完成，監(jiān)理人員還會采取必要的措施：1、對于關(guān)鍵部位、重要工序進(jìn)展現(xiàn)場旁站監(jiān)理，檢查符合有關(guān)規(guī)定后，才允許進(jìn)展下一道工序的施工;2、對于施工中重要建筑材料，在進(jìn)入現(xiàn)場時必須檢查產(chǎn)品出廠合格證書，或者進(jìn)展見證取樣，送到有相關(guān)資質(zhì)的檢測單位進(jìn)展檢驗(yàn);3、做好監(jiān)理日志，詳細(xì)記錄每一天工程所發(fā)生的事情，以防工程出現(xiàn)質(zhì)量問題，從而可以有依可查。在實(shí)習(xí)期間，師傅對于我的疑惑不解總是耐心講解，并帶著我進(jìn)展監(jiān)理資料員的實(shí)際操作。在這兩個半月的實(shí)習(xí)中，我學(xué)到了很多課本之外的知識，明白了在課本上永遠(yuǎn)無法理解的東西，有了很大的進(jìn)步。在大學(xué)里，我的專業(yè)是市政工程技術(shù)，所涉及的對于資料方面的知識較少。雖然我考取了資料員證書，但還沒有運(yùn)用到理論中，對于理論上的知識知道的也只有皮毛。剛接觸資料員的時候，現(xiàn)場工程總監(jiān)代表、師傅給予我大力的支持和幫助，教我學(xué)習(xí)了很多崗位知識。而我自己通過翻閱以前的資料、仔細(xì)閱讀監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)、閱讀公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安康平安方面的指導(dǎo)書、通過詢問總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師和師傅來學(xué)習(xí)監(jiān)理的崗位知識，理解監(jiān)理工作。在實(shí)習(xí)前我就具備一定的電腦應(yīng)用功底，而現(xiàn)場文字資料的編輯對電腦編輯及文學(xué)功底又有更高的要求，我通過互聯(lián)網(wǎng)查詢、向總監(jiān)代表、師傅請教，對自己的知識進(jìn)展補(bǔ)充。例如最初寫會議紀(jì)要時，即使會議上所說的話全部記錄，但是對施工現(xiàn)場不理解，還是不可以寫出一份合格到位的會議紀(jì)要，直到經(jīng)過了一個多月的學(xué)習(xí)與鍛煉，到如今已能獨(dú)立編寫大部分文字資料。資料員的心得體會范文(篇7)近日，經(jīng)過了兩年休假的我又回到了工作崗位上，首先是去石家莊地鐵3號線5標(biāo)段進(jìn)展開工資料培訓(xùn)，那一份沖動，就像《圍城》中城外的人渴望城里一樣，懷著忐忑而焦灼的心情，悸動，不安，難以言說。太渴望上班工作。首先，我們要承受的是對開工資料的培訓(xùn)，任何一個新的開端，我們都無法知道他所面臨的一切，開工資料的培訓(xùn)拉開了序。為保證本工程資料工作有條不紊、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)展，本工程編制了《石家莊市軌道交通工程資料管理規(guī)程》，明確了本工程資料的整理編制目的以及搜集、編制范圍還有各個資編制的詳細(xì)要求，對本工程中各個資料的字體、間距、方案的封面和內(nèi)部審批表、交底的格式等等格式都進(jìn)展了統(tǒng)一規(guī)定;《施工及資料管理流程》明確了施工過程中工程資料的編制、搜集整理等，各個資料各個環(huán)節(jié)的責(zé)任人，由工程經(jīng)理簽發(fā)是工程資料工作順利有效進(jìn)展地強(qiáng)有力保證。石家莊地鐵工程部組織各專業(yè)副經(jīng)理系統(tǒng)的講解了施工圖紙，并結(jié)合現(xiàn)場施工，這樣我們很快熟悉了地鐵工程的各專業(yè)的單位工程、子單位工程、分部、分項工程，工程部調(diào)度兼資料管理員王佳給我們講解了《石家莊市軌道交通工程資料管理規(guī)程》，我是負(fù)責(zé)綜合監(jiān)控系統(tǒng)開工資料的，把這次的培訓(xùn)總結(jié)如下：1.施工試驗(yàn)記錄要齊全施工試驗(yàn)合格是檢驗(yàn)批(分項分部)工程驗(yàn)收的前提條件。如支架、吊架試驗(yàn)報告是支架、吊架安裝檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提，光電纜測試數(shù)據(jù)是光電纜敷設(shè)檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提。所以施工試驗(yàn)記錄要按部就班的進(jìn)展以免遺漏影響后續(xù)施工。2.檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄檢查工程要填寫齊全檢驗(yàn)批是工程驗(yàn)收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收的根底。因此檢驗(yàn)批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收。檢驗(yàn)批中各個應(yīng)檢工程不應(yīng)漏填。3.施工測量記錄要圖示詳盡。施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標(biāo)高、位置等的資料。并且一定要詳細(xì)記錄，由于放線的忽略給后續(xù)施工帶來費(fèi)事的例子屢見不鮮。因此測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準(zhǔn)確。為期一個月的培訓(xùn)完畢了，目前石家莊地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)只完成檢驗(yàn)批的報送，接下來的工作比擬會更加緊張，但是我們一定會認(rèn)真做好每一個環(huán)節(jié)，堅決做到零錯誤，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，工程領(lǐng)導(dǎo)給我們這次培訓(xùn)的時機(jī)，也很感謝給我們這次工作的時機(jī)，一定不負(fù)眾望，完成自己的工作!資料員的心得體會范文(篇8)20xx年3月29日我有幸參加了八大員的培訓(xùn)，課堂上教師以面授為主，課堂氣氛活潑、教學(xué)生動，再此我向授課蘇教師表示感謝。此次培訓(xùn)的課程主要有《材料員崗位實(shí)務(wù)知識》，《測量員崗位實(shí)務(wù)知識》，《資料員崗位實(shí)務(wù)知識》，《實(shí)驗(yàn)員崗位實(shí)務(wù)知識》，《平安員崗位實(shí)務(wù)知識》，《勞資員崗位實(shí)務(wù)知識》以及《統(tǒng)計員崗位實(shí)務(wù)知識》等科目。我所報的專業(yè)是資料員，通過公司組織的資料員培訓(xùn)，我理解到一個工程上資料員的重要性，好的工程并不是光靠領(lǐng)導(dǎo)一個人來進(jìn)展管理，而是靠一個工程組的所有員工共同努力的結(jié)果。建立單位的資料檔案管理可以分為三大類：即建立單位檔案資料、監(jiān)理單位檔案資料和施工單位檔案資料管理等。本次培訓(xùn)使我加深了對資料管理的認(rèn)識，對于建立單位而言，建立單位檔案資料的管理，包括前期政府報批文件施工答應(yīng)證、規(guī)劃答應(yīng)證、施工圖審圖通過證書及設(shè)計文件審批意見、工程質(zhì)量監(jiān)視等各項審批手續(xù)；在施工單位檔案資料的管理中，特別是施工組織設(shè)計及專項施工方案是對施工單位平安的控制。而在管理的過程中重要注意的是施工單位的進(jìn)度控制資料，工程開工/復(fù)工報審表、分項、分部、單位工程質(zhì)量驗(yàn)收證明書等其他控制性資料等。雖然培訓(xùn)已經(jīng)完畢了，可留在我心里感觸久久不能忘記，這是一場生動的培訓(xùn)課堂，我相信這次收獲的東西會對我將來的工作中有很大的幫助，通過這次八大員崗位培訓(xùn)知識的學(xué)習(xí)，使我更加清醒的認(rèn)識到自己與優(yōu)秀的差距。在以后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中，我必需要努力提升自己的知識素質(zhì)、才能素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。在將來的工作中要逐步發(fā)現(xiàn)自己，提升自己，開展自己，在理論中不斷完善自己的修養(yǎng)，為事業(yè)的開展添磚加瓦。資料員的心得體會范文(篇9)20xx年10月15日——17日，我們公司進(jìn)展了為期兩天兩夜的“卓越團(tuán)隊訓(xùn)練工作坊”的團(tuán)隊培訓(xùn)。兩天兩夜的時間，讓每個人伴隨著歡笑、淚水、沉思、喜悅。一點(diǎn)點(diǎn)挖掘自己的內(nèi)心，去重新體會人生路上的感恩與感悟，幸福與責(zé)任，信任和分享。我想接下來把自己的收獲與大家分享。1、信任周五晚的集合九十多人，參加的所有人員大多數(shù)都不太熟悉，甚至都素未謀面。只是經(jīng)過了短短的一個小游戲，我們每十個人變成了一個小團(tuán)隊。彼此介紹，認(rèn)識，隨著游戲的深化，居然可以對著一個生疏人敞開心扉，去談及自己的壓力與痛苦，原來信任就是這么簡單的建立起來了?；叵胍幌?，是不是我們經(jīng)過了多年的成長，因?yàn)樵馐芰烁鞣N各樣的欺騙與被欺騙，才變成了今天這樣子對每個人處處防范。隱藏自己的最真實(shí)的想法，試探著和周邊的人去打交道。漸漸的就變成了不信任別人。在各個小游戲中，我們每個人親自參與，從“一棵小草”到“空中飛人”，我們把自己交給了團(tuán)隊，深深的去體會著那種互相信任的幸福。2、舍得很多人都有印象的那個紅黑游戲，如何贏？兩個團(tuán)隊每隊四十多人，如何少數(shù)服從多數(shù)的意見，然后整個團(tuán)隊贏取最多分？說實(shí)話，對于這個游戲，自己當(dāng)時的感覺是，數(shù)字游戲本來就不是自己擅長喜歡的，所以開場時是想看看而已，當(dāng)發(fā)現(xiàn)隊長是自己的信任的朋友時，就挺身而出做了一個隊長助理的工作，幫助點(diǎn)數(shù)，而沒有去關(guān)注為何選擇出什么牌？可是第一輪出牌的時候，我覺得還是應(yīng)該選擇黑牌，但是沒有去想太多的理由。畢竟自己也不是隊長?？粗蠹覟榱四苴A，一路算計，一拼到底的選擇了紅牌，最終兩隊兩敗俱傷。當(dāng)游戲完畢后，大家一起來看結(jié)果的時候，才發(fā)現(xiàn)，這個不是個簡單的游戲。這些選擇在我們每一天的生活中都會有寫照。我們對待身邊的親人是不是動不動就舉紅牌給他們？我們對待工作的態(tài)