員工離職申請書5篇

員工離職申請書5篇

大家只要一提離職后能有多歡樂呢！下面是我為大家整理的員工離職申請書，僅供大家的參閱。

提離職后能有多歡樂

職場上提離職是很正常的事情，但不要盲目辭職，那在什么樣的狀況下，可以考慮辭職呢？假如你當前滿意以下條件：

〔1〕你所付出的工作量、為公司奉獻的價值與你的酬報收入緊要不匹配，工資待遇很低且上漲的空間和可能性很少，在其他平臺可以拿到更好的待遇；

〔2〕你不喜愛、不擅長、甚至厭惡抵觸當前的工作，做著它絲毫沒有成就感；覺得做的工作毫無意義，是在奢侈生命、奢侈時間精力。

〔3〕就算你接著做三五年也不會有什么成長和開展，天花板特別低，一眼看到頭；

〔4〕工作環(huán)境非常惡劣，勾心斗角，人浮于事，加班強度特別大，老板和領導的性格特殊難相處、嫉賢妒能、甚至到處打擊你，讓你受到身心損害而接著做下去可能影響安康；

〔5〕你有相對較好的選擇和時機，有更好的選擇，至少比眼前的工作要從工資待遇、價值實現(xiàn)、工作環(huán)境等某一方面要好。

〔6〕眼前這份工作不喜愛也不厭煩，但你靠副業(yè)或其他方式，獲得了遠超本職工作工資的收入，即使辭職不工作了，在將來很長一段時間內(nèi)完全不用擔憂收入的問題，只用考慮開展和自我價值實現(xiàn)的問題。

假如滿意以上的狀況越多，就說明越應當離職了。

在職場上和公司提出辭職是一件正常不過的事情，某個人作為一名員工在某家企業(yè)工作，員工奉獻時間、精力、學問、技能，為企業(yè)工作、為企業(yè)締造價值，企業(yè)給員工發(fā)工資、發(fā)獎金、締造良好的工作環(huán)境、給員工實現(xiàn)自我和開展的時機作為酬報，是純粹的利益合作關系，沒有好意思不好意思的，只有合不合情理、合不合法、合不合規(guī)、值不值得、合不適宜。員工離職申請書1

敬重的公司經(jīng)理：

您好！首先感謝公司及經(jīng)理對顧瑞的栽培和照顧，賜予了我一個開展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于本人個人緣由，無法為公司接著效勞，所以想向公司提出辭職，尋求個人事業(yè)開展。在離職之前我必須站好最終一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便我深表歉意！

望公司及經(jīng)理批準！感謝！

真心的祝福公司蒸蒸日上、大展宏圖！

此致

敬禮！

員工離職申請書2

敬重的陸xxx：

你好！感謝您在百忙中賜予我的關注，在公司的這些時間里，我對珠寶有了根本的認知與理解，以及我在此收獲的更重要的——信念。除了說感謝，我實在找不出其他語言表達我的心。

本以為x月xx號離職到x月xx號就可以離開的，主管卻批準我xx年x月xx號才能正式離開公司。在此我向敬重的陸小姐提出申請：盼望能在xx月xx號里，允許我正式離開公司。請批準！

因為我家里的狀況不允許我明年接著返回公司，我真的很愧疚。爸爸身體始終都不好，在我剛來做學徒的時候，就得了黃疸肝硬化，兩年以來都在吃藥，病魔侵蝕爸爸的身體，可我家是農(nóng)村，只要能起床都得干活，不幸再次駕臨 到我爸爸的身上，幫私人老板打工被機器壓斷了右腿，已經(jīng)是殘廢了，可無良老板一走了之。其他不用說明都知道結果了，我此時此刻是山窮水盡。此時社會經(jīng)濟不好，而我選擇離開公司是何等的無奈。

主管要我明年回來接著上班的緣由就是因為短暫沒有比擬熟識的較石員在起版部幫助他的工作，這我考慮過了，此時此刻公司沒有以前那么多版。所以短暫懇求鑲石部的師傅幫助，工作完全是可以順當進展的。在此時間漸漸培訓一名專業(yè)的較石員就得師傅多費心了。而我自己要是明年回來這邊的話，我須要許多資金，我的目的是盼望能夠為爸爸省一點醫(yī)藥費。窮人沒有富親戚，我只能靠我自己。而此時我只能懇求陸小姐：批準我xx月xx號正式離開公司，感謝！在離開公司之前我會把自己本分工作做好。離職手續(xù)做妥當。這也是對公司，對自己的一個交代吧公司的管理制度是人定的，不外乎一個情字。我堅信陸小姐是一位善解人意的領導者，這也是我最欽佩你的方面，在此祝福公司的業(yè)績蒸蒸日上，祝福陸小姐身體安康，工作順當，家庭華蜜！

此致

敬禮！員工離職申請書3

敬重的王總：

作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。因本人已到退休年齡，故提出離職申請。

在這里，我學會了許多東西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處如何工作……在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店起先，……在酒店里事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店起先，我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我恒久也不會遺忘，……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我恒久也不會遺忘，終歸我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。終歸我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

懇請公司承受我的辭職懇求！感謝！

此致

敬禮！

員工離職申請書4

敬重的領導：

您好，此時此刻我懷著非常困難的心情向您提出我的辭職懇求，我會在四月份的某個你覺得便利的時候離開，我準備追求其他方面的愛好，假如這給您增加了任何的麻煩，請承受我深深的歉意。在單位的2年多的時間里，或許我的實力有限，或許我的潛力并沒有得到充分發(fā)揮，我沒有為單位做出更多的奉獻，對此我深感愧疚。

在此我特別感謝單位賜予本人學習的時機，并取得珍貴的工作經(jīng)歷。盼望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人盼望在離職之前，能夠取得離職通知書。

回想在以往的歲月里，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的協(xié)助和關懷，說心里話您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業(yè)就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠寬恕我，并能一次又一次的給我時機改正。對此，我將一輩子感謝不盡。以后您有什么用得著我的地方，盡管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我必須樂意盡力。我也盼望我們能再有共事的時機。

在未離開崗位之前，是我的工作請您盡管安排，我必須會盡自己的職責，做好應當做的事。。最終我再一次感謝賜予我關懷和協(xié)助的單位全部同事，我誠心感謝您們。祝您和單位好運相伴，將來更加興隆興旺！

此致

敬禮！

員工離職申請書5

敬重的領導：

您們好！首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著非常不舍的心情