車間主任年終工作總結(jié)集合15篇_第1頁
車間主任年終工作總結(jié)集合15篇_第2頁
車間主任年終工作總結(jié)集合15篇_第3頁
車間主任年終工作總結(jié)集合15篇_第4頁
車間主任年終工作總結(jié)集合15篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

Word第第頁車間主任年終工作總結(jié)集合15篇第一,欲望到位,“心”第一

任何工作的關(guān)鍵都是“心”到位。一個人只有有責(zé)任感,才能有主動主動的看法,有膚淺扎實的工作作風(fēng),有仔細負責(zé)的精神。想要在工作中有新的突破,找到關(guān)鍵點是特別重要的。我覺得我的重點是豐富自己的學(xué)問,特殊是對于像我這樣的半道和尚,對生產(chǎn)管理學(xué)問了解不透徹,缺乏解決問題的方法的人。7月份晉升為車間主任,這是我提升和充實自己的好機會。在過去的幾個月里,我依據(jù)自己的實踐閱歷,學(xué)到了更多的東西,問了更多的問題,盡可能多地了解了我以前從未接觸過的生產(chǎn)資料。這次學(xué)習(xí)機會激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱忱,為以后的工作打下了基礎(chǔ)。

其次,腳踏實地,不要好高騖遠

任何重大大事都是由幾個小詳情組成的。那些能在小范圍內(nèi)努力工作,把每一個詳情都做好的人,肯定會成就大事。同樣,每一個馬虎的小疏忽都會導(dǎo)致大事故。立足現(xiàn)實做好當(dāng)下,結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)設(shè)備提高工作效率。隨著公司設(shè)備的老化和各方面的限制,產(chǎn)品更難進一步完善。因此,今后要從設(shè)備變小、提高作業(yè)精益求精的工作入手,做好巡檢工作,提高制造部員工的作業(yè)力量,更好地完成生產(chǎn)任務(wù)。每一份工作,每一次進步,都需要我們從小處做起,不斷進步。正陽可以進一步提高生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品性能。

第三,樹立全局觀念,做好工作

一個成熟的企業(yè)就像一個正在運行的設(shè)備,各種組件的協(xié)作才能保證設(shè)備的運行。公司各部門之間的聯(lián)系是否順暢,也確定了公司的效率?;仡欉^去的一年,我還有許多缺乏需要加強,新的一年對我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作的前提下,還有許多新的任務(wù)需要去執(zhí)行,尤其是把產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個新的水平,這是我在之前的工作中沒有足夠重視的一個領(lǐng)域。我會在這方面多下功夫,盡力協(xié)作技術(shù)部門嚴(yán)格掌握產(chǎn)品質(zhì)量。為了將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個新的水平,除了改良設(shè)備之外,還需要一流的操作員。新的一年,依據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)狀況,結(jié)合理論,準(zhǔn)時組織員工多學(xué)習(xí)生產(chǎn)線的操作規(guī)程,提高工作效率,穩(wěn)定生產(chǎn),從而為提高產(chǎn)品質(zhì)量鋪平道路。

第四,擅長溝通,加強幫助和協(xié)調(diào)

溝通始終是我的軟肋,工作之外還行,工作中特殊不擅長溝通。在今日的崗位上,溝通很重要。尤其是員工的思想必需通過深化了解才能把握。只有把握了員工的思想,才能知道管理的重點是什么,將來要做什么工作。在這方面我需要加強許多。

我在過去的工作中獲得了一些閱歷,心態(tài)在工作中特別重要。我通過不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問來保持對工作的熱忱,努力在日常工作中做出新的發(fā)覺和改良。

回顧過去一年的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都有了新的進步,但也熟悉到自己的缺乏,對遇到的新狀況、新問題討論不夠,創(chuàng)新意識亟待加強。針對存在的問題,在今后的工作中,我會立足本職工作,從自身找緣由,實行有效措施進行整改。

車間主任年終工作總結(jié)14

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)受了許多、學(xué)會了許多、同時也收獲了許多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了xx年的生產(chǎn)任務(wù)。

總結(jié)如下:

1、強化平安意識,落實平安措施:高度重視平安生產(chǎn)工作,充分利用班前會,向員工進行平安教育,使員工清晰了平安工作的重要性,提高了員工平安工作的防范意識。

2、基本保證了生產(chǎn)進度:全年共完成220個訂單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是盼望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培育了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

4、加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):〔如工樁。夾具。樣板等〕努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。

需要改良的:

xx年就要到了,在即將開頭的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成果,我將朝著以下方向努力:

1、完善車間的各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

2、獎懲分明,進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的主動性。

3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

4、進一步完善每一種產(chǎn)品的打算、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

5、合理搭配人員安排工作,取長補短,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。

6、個別職工和班組長質(zhì)量意識不強,對待工作中消失的質(zhì)量問題不夠重視,嚴(yán)峻影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。

明年自己需要加強的:

1、完善各項制度及操作流程。

2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。

3、擺正工作看法,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。

4、培育溝通,協(xié)調(diào)力量。

20xx將努力學(xué)習(xí)管理學(xué)問,主動參加各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司制造更大效益。

車間主任年終工作總結(jié)15

我進入車間工作已經(jīng)是第八年上了,作為車間的主任,對于這一年的工作,我想我是有一個很好的看法和方式的。一年很快就要結(jié)束,我想在這里對自己過去一段時間的表現(xiàn)和工作進行一次總結(jié)。

一、看法主動,工作上進

這一年,我們工廠迎來了一次巨大的挑戰(zhàn),今年車間的離職率比較高,所以在人員方面還是處于一個很被動的狀況。雖然處于這種狀態(tài)之中,但是我一刻也沒有放松,堅持把自己的工作管理好,保持一個上進和主動地看法去學(xué)習(xí)和工作,任何事情都不行能一時間內(nèi)有所提升,也不行能一恍惚之間摧毀。所以只要保持下去,這一切就有可能會得到改善。今年我們車間也是依據(jù)這樣的一種觀念維持下來的。只要我們不放松,就有力量去突破和進步。

二、管理合格,改善方式

這一年的管理工作是很重的,首先在人員管理方面,我花費了比去年更多的精力和時間。有幾個月大家的心情都比較低迷,所以我也做了一個打氣的人,鼓舞大家振作起來,把手里的工作以更高的效率完成好。我也改善了平常和同事們相處的方式,只要大家有什么看法,都可以過來直接跟我談,我更好的融入了這個集體中,所以對大家也有了更多的了解,讓我們之間的合作也更加的順當(dāng)和暢通了。其實對于一個集體來說,團結(jié)是很重要的,團魂則是團結(jié)的基礎(chǔ)。所以,我會在來年連續(xù)努力,爭取一個更好的管理方式。

三、彌補缺乏,打算將來

過去的缺乏,就要準(zhǔn)時去彌補。如今我們的狀態(tài)還是可以的,但是也存在著一點點的缺乏。首先是我們做事的效率還是沒有提高許多,這一點是需要去努力的。平常我會多花一些時間放在討論方法上面,并且大力鼓舞同事們平常提出創(chuàng)新,提出建議。我覺得這是我們工作中改善缺乏最好的方式。此外,我也

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論