工作職能和崗位職責(zé)

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【篇一：部門工作職能和崗位職責(zé)】

部門工作職能和崗位職責(zé)

公布人：admin公布時(shí)刻：2011-2-1611:05:44

各系，機(jī)關(guān)各部門，所屬各單位：

為習(xí)慣學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)進(jìn)展需要，提高治理水平和工作效率，經(jīng)學(xué)院

研究，擬進(jìn)一步明晰各部門工作職能，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合；進(jìn)

一步明晰各部門崗位編制和崗位職責(zé)，加強(qiáng)執(zhí)行力?，F(xiàn)將《部門工

作職能講明書》和《崗位講明書》編寫工作布置如下：

一、編寫范圍

1、機(jī)關(guān)各部門、所屬各單位及各系黨總支、團(tuán)總支、辦公室均需編寫《部門工作職能講明書》；

2、所有崗位均需有相應(yīng)的《崗位講明書》：機(jī)關(guān)各部門、所屬各單位及各系黨總支、團(tuán)總支、辦公室的崗位職責(zé)應(yīng)明確到崗（人），

各系教師崗、輔導(dǎo)員和教研室主任、副主任的崗位職責(zé)需明確到類。

二、編寫原則

1、對(duì)應(yīng)性原則。別同部門的工作職能是有差異的，各部門應(yīng)在現(xiàn)有的工作職能基礎(chǔ)上，結(jié)合工作內(nèi)容變化和事業(yè)進(jìn)展需要，科學(xué)編寫《部門工作職能講明書》；和其它部門工作職能有交叉或以為原有

職能應(yīng)調(diào)整的，能夠提出書面意見和建議。別同崗位的《崗位講明書》要體現(xiàn)崗位要求的特點(diǎn)，要體現(xiàn)同一系（部）內(nèi)每個(gè)崗位的明

確分工和各個(gè)崗位之間的協(xié)調(diào)銜接；別同學(xué)科以及別同專業(yè)方向的

每個(gè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的職責(zé)要求及任職條件應(yīng)有差不。

2、客觀性原則?！恫块T工作職能講明書》和《崗位講明書》要以“事”為中心，客觀、真實(shí)地反映部門工作職能、崗位職責(zé)和任職條件，別能針對(duì)現(xiàn)有人員“因人設(shè)崗、因人定事”。能量化的工作應(yīng)提

出量化指標(biāo)；每個(gè)崗位應(yīng)提出相應(yīng)的編制數(shù)要求，每個(gè)崗位的任職

條件應(yīng)明確。

3、規(guī)范性原則。部門工作職能、崗位職責(zé)和任職條件的文字表述，力

求精煉準(zhǔn)確，并按重要程度排序。

三、編寫要求

1、《部門工作職能講明書》編寫要求

（1）部門名稱：按照部門職能，使用規(guī)范的命名。

（2）工作職能：工作職能是對(duì)該部門所承擔(dān)的工作任務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)限等條件的講明。要求職能清晰、語言簡煉、層次分明、表達(dá)

準(zhǔn)確、突出重點(diǎn)。每一項(xiàng)職能的陳述力求簡潔、準(zhǔn)確；每一項(xiàng)職能

代表工作的一具方面，切忌一條敘述內(nèi)包含兩個(gè)或兩個(gè)以上工作內(nèi)容；相近職能列在一起；按重要程度先后羅列各項(xiàng)職能。

2、《崗位講明書》編寫要求

（2）崗位類不：按照崗位的工作性質(zhì)，分不填寫“治理崗位”、“專

業(yè)技術(shù)崗位”、“工勤技能崗位”三種崗位中的一種。

（3）崗位職數(shù)：同一崗位配備的人員數(shù)量，用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。（4）崗位職責(zé)：崗位職責(zé)是對(duì)該崗位所承擔(dān)的工作任務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)限等條件的講明。要求職責(zé)清晰、語言簡煉、層次分明、表達(dá)

準(zhǔn)確、突出重點(diǎn)。每一條職責(zé)的陳述力求簡潔、準(zhǔn)確；每一條職責(zé)

代表工作的一具方面，切忌一條敘述內(nèi)包含兩個(gè)或兩個(gè)以上工作內(nèi)容；相近職責(zé)列在一起；按重要程度先后羅列各項(xiàng)職責(zé)。

（5）工作任務(wù)：依照教職工聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)和完成的實(shí)際任務(wù)填寫。各系（部）須依照本系（部）所承擔(dān)的教學(xué)、科研及治理、服務(wù)等

任務(wù)，制定各崗位的具體工作任務(wù)。

（6）工作標(biāo)準(zhǔn)：是對(duì)每個(gè)崗位工作任務(wù)所應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)限、規(guī)范（規(guī)格）、效果、范圍、考核方法等內(nèi)容。各系（部）須

依照本系（部）各崗位的工作特點(diǎn)制定具體的工作標(biāo)準(zhǔn)，要求盡可能

內(nèi)容全面、具體明確，便于操作和考核檢查。

（7）任職條件：任職條件是對(duì)該崗位任職者應(yīng)具備的學(xué)歷、工作記憶、軀體狀況、履職能力、任職年限、專業(yè)職稱（技術(shù)等級(jí)）和經(jīng)

驗(yàn)的具體要

求。應(yīng)結(jié)合別同崗位的具體要求，采取定性和定量相結(jié)合的辦法。

撰寫這一內(nèi)容時(shí)，要以崗位的工作需要為標(biāo)準(zhǔn)，別能按現(xiàn)有人員情

況“對(duì)號(hào)入座”式的撰寫。

四、審批程序

1、《部門工作職能講明書》的審定程序?yàn)椋合担ú浚┮o負(fù)責(zé)人編寫→院分管領(lǐng)導(dǎo)審核→黨政辦統(tǒng)一復(fù)審→學(xué)院崗位設(shè)置、聘任與考

核工作小組審批。

2、《崗位講明書》的審定程序?yàn)椋簫徫回?zé)任人編寫→系（部）要緊負(fù)責(zé)人初審→院分管領(lǐng)導(dǎo)審核→黨政辦統(tǒng)一復(fù)審→學(xué)院崗位設(shè)置、

聘任與考核工作小組審批。

五、注意事項(xiàng)

1、《部門工作職能講明書》由各系、各部門、各單位自行編寫，各系、各部門、各單位一把手是第一責(zé)任人。

2、《崗位講明書》要求是一崗一書。同崗位同等級(jí)的《崗位講明書》（指崗位名稱、任務(wù)要求相同的）只撰寫一份。

3、教師崗位和教研室主任、副主任的《崗位講明書》由教務(wù)辦牽頭

會(huì)同各系（部）撰寫；輔導(dǎo)員的《崗位講明書》由學(xué)工辦牽頭會(huì)同

各系（部）撰寫。

4、今后，因工作需要，增加新的崗位或調(diào)整崗位工作內(nèi)容的，應(yīng)按

上述要求及程序重新制定《崗位講明書》。

六、時(shí)刻安排

請(qǐng)各系、各部門及所屬各單位于2011年1月1

4日前完成《部門工作職能講明書》和《崗位講明書》的編寫工作，

并將本系、本部門、本單位的《崗位講明書》匯總為一具word文檔與《部門工作職能講明書》一起經(jīng)過oa系統(tǒng)發(fā)送至黨政辦龔政老師

郵箱，由黨政辦匯總，報(bào)學(xué)院崗位設(shè)置、聘任與考核工作小組批準(zhǔn)

后實(shí)施。

特此通知

【篇二：辦公室工作職能與崗位職責(zé)】

辦公室工作職能與崗位職責(zé)

辦公室職能

1、負(fù)責(zé)本處黨務(wù)、政工、紀(jì)檢、保衛(wèi)、交通戰(zhàn)備等工作。

2、負(fù)責(zé)本處相關(guān)人員的招考、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等人事治理和勞動(dòng)

工資治理。

3、負(fù)責(zé)本處行政經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算及日常行政經(jīng)費(fèi)的開支結(jié)算等工作。

4、負(fù)責(zé)本處后勤保障及固定資產(chǎn)的治理工作。

5、負(fù)責(zé)本處法制方面的工作，適時(shí)提出行業(yè)治理法規(guī)的立法打算，

協(xié)調(diào)行業(yè)治理法規(guī)的草擬和出臺(tái)。

6、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的預(yù)備工作和重要活動(dòng)的安排，做好黨務(wù)、政工、

行政等會(huì)議記錄和會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理、降實(shí)工作。

7、負(fù)責(zé)審核或組織起草以本處名義公布的文、函、電；辦理上級(jí)及

相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見。

8、負(fù)責(zé)XXX、接待及印鑒使用和治理工作。

9、負(fù)責(zé)制定本處各項(xiàng)規(guī)章制度，催促檢查各科對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行、

降實(shí)事情。

10、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，對(duì)有爭議的咨詢題提出處理意見，報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)

決定。

11、負(fù)責(zé)本處車輛的治理、調(diào)度和維護(hù)保養(yǎng)工作。

12、負(fù)責(zé)本處水運(yùn)網(wǎng)站的信息公布，以及局域網(wǎng)絡(luò)、水運(yùn)治理軟件

的維護(hù)。

13、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

辦公室崗位職責(zé)

崗位名稱：辦公室主任

要緊職責(zé)

1、主持辦公室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室隊(duì)伍建設(shè)。

2、參加處辦公會(huì)、支委會(huì)，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)催促、檢查、降實(shí)各項(xiàng)工作。

3、審核以本處名義制發(fā)的文件和其他文字材料，辦理上級(jí)和相關(guān)

單位發(fā)送本處的文、函、電。

4、分管本處黨務(wù)、政工、交通戰(zhàn)備、接待等工作。

5、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，對(duì)有爭議的咨詢題提出處理意見，報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)

決定。

6、負(fù)責(zé)本處相關(guān)人員的招考、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等人事治理工作。

7、負(fù)責(zé)本處車輛調(diào)度工作。

8、負(fù)責(zé)本辦的效能建設(shè)，搞好本辦人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作概述

1、依照本處職責(zé)和隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，負(fù)責(zé)本辦人員的思想政治工作，組織政管理論、法律法規(guī)及其他專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高人員的政治及

專業(yè)素養(yǎng)。

2、組織相關(guān)人員，按照上級(jí)要求或?qū)嶋H需要，做好本處工作人員

的招考、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等一系列人事治理工作。

3、依據(jù)各科室需要，配合做好各種會(huì)議或活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)安排及后勤

工作。

4、依照黨和國家的方針、政策，結(jié)合水路運(yùn)輸治理工作實(shí)際，草

擬年度工作打算，并組織實(shí)施；

5、審核或組織起草以本處名義公布的文、函、電；辦理上級(jí)及相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見。

6、按規(guī)定、按需要安排車輛調(diào)度。

7、協(xié)調(diào)辦公室與其他各科的關(guān)系，做好本處與上級(jí)治理部門或其

他相關(guān)單位的日常溝通與交流。

8、安排并承擔(dān)本辦日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成

領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示務(wù)必準(zhǔn)確無誤，報(bào)告工作務(wù)必及時(shí)有效。

3、關(guān)懷本處工作人員日子，努力豐富群眾業(yè)余日子。

4、對(duì)違反本處規(guī)章制度的行為公正無私，依章辦理。

5、仔細(xì)細(xì)心審核文件，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無誤；組織制訂的工作打算，符合政策法規(guī)和上級(jí)的要求，可操作性強(qiáng)。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有降實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項(xiàng)規(guī)章制度，有較好的行

政治理能力。

3、有一定的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的辦事能力，具有較強(qiáng)的公文寫

作水平及批閱能力。

4、具有良好的統(tǒng)籌策劃和組織協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱：辦公室副主任

要緊職責(zé)

1、協(xié)助主任做好本辦的全面工作。

2、審核由本辦起草的文件和其他文字材料。

3、負(fù)責(zé)本處財(cái)務(wù)工作。

4、協(xié)助主任做好有關(guān)會(huì)議的組織工作和重要活動(dòng)的安排。

5、分管紀(jì)檢、XXX、文秘、文檔等工作。

6、負(fù)責(zé)本處固定資產(chǎn)和車輛的治理工作。

7、協(xié)助主任搞好本辦效能建設(shè)，提高本辦工作人員的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)，建立崗位目標(biāo)責(zé)任制和服務(wù)規(guī)范，完善辦公室內(nèi)部治理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作概述

1、依照本處職責(zé)和隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，協(xié)助主任做好本辦人員的思想政治及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

2、做好本處行政經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算及日常行政經(jīng)費(fèi)的開支結(jié)算、報(bào)銷及帳務(wù)處理，按規(guī)定向上級(jí)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和解繳運(yùn)管費(fèi)。

3、審核由辦公室草擬的文件；做好《航管動(dòng)態(tài)》及相關(guān)文檔治理的催促檢查工作。

4、做好來信來訪的登記、接洽、處理工作；對(duì)來訪者熱情、熱忱，仔細(xì)聽取意見或建議，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

5、配合主任做好會(huì)議和重要活動(dòng)、車輛調(diào)度中所需費(fèi)用的安排。

6、做好本處固定資產(chǎn)的購置、備案工作。

7、主任別在崗時(shí)，負(fù)責(zé)安排并承擔(dān)本辦日常事務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示務(wù)必準(zhǔn)確無誤，報(bào)告工作務(wù)必及時(shí)有效。

3、進(jìn)出款項(xiàng)明確，帳目清楚、明確，財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)上報(bào)。

4、確保由辦公室草擬的文件內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有降實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

2、具有較高的財(cái)務(wù)治理能力，掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

3、有一定的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的辦事能力，具有較強(qiáng)的公文寫作水平及批閱能力。

4、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項(xiàng)規(guī)章制度，有較好的行政治理能力。

崗位名稱：辦公室總務(wù)兼人事勞工治理

要緊職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本處固定資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)的登記及清理工作。

2、負(fù)責(zé)本處后勤保障工作及戶籍治理工作。

3、負(fù)責(zé)本處人員勞動(dòng)工資的治理工作。

4、負(fù)責(zé)本處安全和值班安排工作。

5、負(fù)責(zé)本處車輛的油料使用的登記工作。

6、負(fù)責(zé)交通戰(zhàn)備工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作概述

1、每月定期發(fā)布第一碼頭、海上稽查、節(jié)假日常規(guī)及非典等特別階段的值班人員與時(shí)刻安排。

2、每月按時(shí)分發(fā)各科室日常所需的辦公用品、茶葉及其他物品，及

時(shí)添置短缺物品。

3、按時(shí)做好本處年度報(bào)刊訂閱工作及工作人員征服定購發(fā)放工作。

4、做好本處工作人員的每月勞動(dòng)工資表，并根據(jù)實(shí)際事情及時(shí)更新、備案。

5、將本處人員戶籍及固定資產(chǎn)事情詳細(xì)登記備案。

6、參加處、科組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、積極仔細(xì)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)

導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、完成工資報(bào)表要及時(shí)、準(zhǔn)確，與實(shí)際事情相符。

3、日常辦公用品的購置與分發(fā)要及時(shí)，詳細(xì)登記進(jìn)出事情。

4、值班排期要及時(shí)，兼顧公平。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有降實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

2、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，熟練使用電腦辦公軟件及其他相關(guān)

軟件。

3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、有一定的統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)溝通能力。

崗位名稱：辦公室出納兼文檔治理

要緊職責(zé)

1、按照國家有關(guān)現(xiàn)金治理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和

銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、按規(guī)定保管好現(xiàn)金、票據(jù)、支票。

3、負(fù)責(zé)本處的檔案治理工作。

4、做好印鑒使用和治理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作概述

1、核對(duì)制單人員所填制的收付憑證，依照審核人員簽章的憑證辦理

收付款項(xiàng)。

2、依照已辦理的現(xiàn)金收付憑證、逐筆登記日記帳，做好日清月結(jié)，

帳實(shí)相符。

3、依照已辦理的銀行有關(guān)收付憑證，逐筆登記日記帳，及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì)，月末編制“銀行存款調(diào)節(jié)表”。

4、依據(jù)本處治理規(guī)定，做好各類文件、材料的收發(fā)、交換、傳閱、分辦及存檔保管工作。按規(guī)定權(quán)限，向查閱人提供所需文件資料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的特別查閱除外。

5、保管庫存現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票，并按規(guī)定用途使用。按時(shí)辦理核銷手續(xù)。

6、參加處、科組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、積極仔細(xì)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、嚴(yán)格把握支票和銀行帳戶的使用和治理，阻塞結(jié)算漏洞。

3、按時(shí)將原始憑證交付會(huì)計(jì)，每月與會(huì)計(jì)核對(duì)及現(xiàn)金余額。

4、檔案分類應(yīng)科學(xué)合理，便于查找；檔案記錄應(yīng)依類不按時(shí)刻順序登記，幸免遺漏。檔案收管應(yīng)慎重及時(shí)，幸免遺失。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有降實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

2、掌握相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度，熟悉檔案治理知識(shí)。

3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項(xiàng)規(guī)章制度。

崗位名稱：辦公室秘書

要緊職責(zé)

1、負(fù)責(zé)草擬辦公室起草的文件及其他文字材料。

2、負(fù)責(zé)本處黨政會(huì)議記錄及大事記編寫。

3、負(fù)責(zé)本處黨務(wù)、紀(jì)檢、宣傳工作。

4、負(fù)責(zé)本處《航管動(dòng)態(tài)》的編輯工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作概述

1、依照安排，完成由辦公室草擬的各種文件，以及本處工作打算、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)、專報(bào)等的草擬。

2、主動(dòng)收集、整理有關(guān)水運(yùn)行業(yè)信息，編寫《廈門航管動(dòng)態(tài)》；配合網(wǎng)絡(luò)制作負(fù)責(zé)人，及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)文字信息。

3、記錄或整理處長辦公會(huì)議、黨支部會(huì)議、支委會(huì)、全處大會(huì)等會(huì)議事情。

4、按時(shí)收取黨費(fèi)，保管全處黨員及入黨積極分子、考察對(duì)象的相關(guān)資料。

5、保持與媒體單位的聯(lián)系，經(jīng)過報(bào)刊、電視向公眾傳遞傳達(dá)行業(yè)進(jìn)展、治理新舉措等信息，做好對(duì)外宣傳工作。

5、依照領(lǐng)導(dǎo)安排，做好年度紀(jì)檢工作打算及總結(jié)。

6、參加處、科組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、積極仔細(xì)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、確保經(jīng)手的文稿內(nèi)容準(zhǔn)確，主題突出，辭句規(guī)范，符合領(lǐng)導(dǎo)意圖和公文寫作規(guī)范。

3、會(huì)議記錄完整、詳實(shí)、客觀。

4、全面、準(zhǔn)確地掌握本處大事要事的基本事情。

5、黨務(wù)及紀(jì)檢工作到位，按實(shí)際需要及時(shí)預(yù)備相關(guān)材料，準(zhǔn)確反映事情。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有降實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、具有一定的政管理論水平及較強(qiáng)的文字水平。

崗位名稱：辦公室電腦治理員

要緊職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本處網(wǎng)站、局域網(wǎng)絡(luò)、水運(yùn)治理軟件的治理和維護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)本處計(jì)算機(jī)的治理及維護(hù)保養(yǎng)工作。

3、協(xié)助主任做好政工及年度考核工作。

4、負(fù)責(zé)本處請(qǐng)銷假治理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作概述

1、做好本處治理軟件、局域網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)的調(diào)試、軟件安裝、故障處理等工作。

2、提動(dòng)身展網(wǎng)站新思路，定期對(duì)本處網(wǎng)站從形式和內(nèi)容上舉行更新，頁面設(shè)計(jì)新穎，功能完善，信息公布及時(shí)準(zhǔn)確。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本處工作人員年度考核的統(tǒng)計(jì)錄入工作。

4、對(duì)各科室工作人員的請(qǐng)假、銷假、公休的具體時(shí)刻舉行登記，按要求統(tǒng)計(jì)出結(jié)余時(shí)刻。

5、參加處、科組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、積極仔細(xì)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、精通計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，能及時(shí)處理計(jì)算機(jī)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站方面的故障。

3、在確保網(wǎng)站正常運(yùn)作的前提下，具有創(chuàng)新意識(shí)，為推進(jìn)本處電子政務(wù)化提供技術(shù)支持。

4、在舉行年度考核統(tǒng)計(jì)中，應(yīng)做到公正客觀，實(shí)事求是。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有降實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

2、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、治理及維護(hù)。

【篇三：崗位職責(zé)與崗位描述的區(qū)不】

1、崗位職責(zé)與崗位描述的區(qū)不

崗位職責(zé)是崗位描述的一部分。

崗位描述是對(duì)崗位的概要、要求、職責(zé)、條件等的全盤具體敘述。崗位職責(zé)是規(guī)范化的詞組，是對(duì)工作內(nèi)容的提煉

崗位描述是對(duì)崗位職責(zé)的具體解釋

舉個(gè)例子吧，比如講：崗位是倉儲(chǔ)治理員

這么崗位職責(zé)包括：入庫上賬治理、出庫下賬治理、庫房安全衛(wèi)生治理、儲(chǔ)物防護(hù)、倉儲(chǔ)器材治理、別合格品治理、技術(shù)資料證件治理等等

顯然，這個(gè)地方的崗位職責(zé)是粗線條的，簡練的。

2、而崗位描述確是描述庫管員具體要做些啥情況，能夠繪制流程圖的那種。

1.依照采購訂單和收料清單對(duì)供應(yīng)商入庫物料舉行點(diǎn)收簽認(rèn)；

2.依照簽認(rèn)記錄，對(duì)到庫貨物舉行上賬處理，并安排倉位貨位，建立或整理標(biāo)識(shí)；

3.對(duì)到庫貨物的技術(shù)資料和證件舉