供電所崗位職責匯編(完整版)資料

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供電所崗位職責匯編（完整版）資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)秀版資料，歡迎下載）一、供電所的職能供電所是一定供電區(qū)域的供電服務組織，它既是縣級供電企業(yè)的派出機構，也是供電企業(yè)的一線生產(chǎn)單位和供電服務窗口，是縣級供電企業(yè)的主要組成部分。一、基本職責供電所處于國家電網(wǎng)公司管理鏈條的末端，承擔著一定區(qū)域的配電和售電業(yè)務，其主要工作職責就是執(zhí)行上級的各項工作要求，完成上級下達的各項工作任務，為供區(qū)提供安全、優(yōu)質、可靠的電力供應，保證經(jīng)營成果的有效實現(xiàn)。具體包括：(1)認真貫徹執(zhí)行國家有關電力的各項方針、政策、法律、法規(guī)、標準和上級主管部門頒發(fā)的規(guī)章制度。(2)按規(guī)定權限負責供電區(qū)域內l0kV及以下電網(wǎng)的運行維護、檢修、事故搶修及故障報修工作，不斷提高供電質量。(3)按規(guī)定權限負責編制供電區(qū)域內l0kV及以下電網(wǎng)的規(guī)劃、計劃，組織實施大修、技改工作，增強供電能力。(4)按規(guī)定權限負責供電區(qū)域內用電客戶的供電服務、營銷管理工作，保證電費的按期回收。(5)按規(guī)定權限負責供電區(qū)域內l0kV線路和低壓配電變壓器臺區(qū)的線損管理工作。(6)按照屬地化管理原則，開展供電區(qū)域內的電力設施保護工作，確保各級電網(wǎng)的安全運行。(7)負責供電區(qū)域內的客戶用電檢查和安全用電宣傳等工作，建立和維擴良好的供用電秩序。(8)負責供電區(qū)域內優(yōu)質服務和行風建設工作，樹立供電企業(yè)的良好形象。(9)負責基礎資料管理工作，按規(guī)定填報有關報表。(10)完成上級下達的各項技術經(jīng)濟指標和其他工作任務。二、工作特點根據(jù)供電所的定位及其承擔的任務，供電所與供電企業(yè)一般的生產(chǎn)班組相比，具有以下特點。(1)工作的綜合性。供電所一般均為“營配合一”模式，既負責管轄區(qū)內l0kV及以下配網(wǎng)的運行、檢修、維護，又承擔電力營銷與供電服務工作。其工作內容綜合了供電企業(yè)的生產(chǎn)運行、電力營銷、優(yōu)質服務等主要方面，只是其負責的電壓等級、供電服務范圍與一般的生產(chǎn)班組不同而己。(2)管理的全面性。供電所的管理工作既有安全生產(chǎn)、運行維護、營銷服務等業(yè)務管理，又有物資材料、工器具、庫房、車輛管理，還有內部員工管理、后勤保障管理，以及與地方政府等方面的協(xié)調工作，它與一般生產(chǎn)型、任務單一的班組是完全不同的。(3)相對的獨立性。供電所一般設立于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，需要獨立承擔管轄范圍內的各項工作職責，當?shù)氐墓╇姲踩鹿?、供用電矛盾、緊急供電服務等特殊事項也要求供電所根據(jù)情況迅速進行處理。因此，供電所代表供電企業(yè)在當?shù)鬲毊斠幻?，具有一定的工作自主性和獨立性?4)與地方聯(lián)系的緊密性。供電所處于安全生產(chǎn)與營銷服務的第一線，其中心工作就是圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展，為當?shù)氐挠秒娍蛻籼峁└咝?、?yōu)質的供電服務。要保證各項業(yè)務的順利開展，營造良好的供用電工作環(huán)境，必須依靠地方政府及各個方面的大力支持，這就決定了供電所與地方政府聯(lián)系的緊密性。(5)隊伍管理的復雜性。由于供電所員工的用工方式、勞動管理以及個人素質的差異，給供電所整體工作質量的提高帶來了一定的影響。三、績效評價指標根據(jù)供電所的工作職責和標準化供電所建設的有關要求，涉及供電所的工作績效指標一般包括安全管理、運維管理、營銷管理、優(yōu)質服務、綜合管理五個方面，指標評價與考核的標準應結合各地的管理水平和不同時期的重點工作要求等因素確定。具體評價項目和指標如下。1．安全管理指標(1)無生產(chǎn)性人身輕傷及以上事故。(2)不發(fā)生責任性農(nóng)村觸電死亡事故。(3)不發(fā)生火災和同等及以上責任的交通事故。(4)不發(fā)生嚴重誤操作事故。(5)兩票合格率達到100%。(6)無上級公司界定的嚴重違章行為。2．運維管理指標(1)無倒桿、斷線事故（自然災害除外）。(2)無配電變壓器燒毀事故。(3)l0kV線路跳閘次數(shù)不大于4次／（百公里·年）（以縣局下達的指標為準）。(4)無主要電力設施失竊和造成嚴重后果的外力破壞事故。(5)無因配電系統(tǒng)設備故障燒毀家用電器事故。(6)l0kV配電設備完好率達100%，低壓設備完好率達95%以上。(7)配電設備維修計劃完成率達100%。3．營銷管理指標(1)售電量達到或超過上級下達的年度目標。(2)售電均價達到或超過上級下達的年度目標。(3)當年電費回收率、上繳率達100%。(4)電能表實抄率達100%，電費電價差錯率≤0.05%。(5)計量裝置完好率達100%，低壓客戶電能表輪校率100%。(6)線損率，l0kV線路綜合線損率（包括配電變壓器損耗）≤6.5%，全所臺區(qū)低壓線損率≤12%，大于12%的臺區(qū)不超過臺區(qū)總數(shù)的10%（線損率以縣公司下達的指標為準）。4．優(yōu)質服務指標(1)居民客戶端電壓合格率≥96%。(2)中壓系統(tǒng)供電可靠率RS-3≥99.70%。(3)故障搶修到場及時率達100%。(4)客戶滿意率≥95%（以縣公司下達的指標為準）。(5)不發(fā)生責任性投訴、舉報事件。5．綜合管理指標(1)成本費用完成率100%（以縣公司下達的指標為準）。(2)上級下達的各項工作任務完成率100%。(3)不發(fā)生員工違紀、違法事件。所長與“三員”職責1所長崗位職責（1）認真貫徹執(zhí)行國家有關電力的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項規(guī)章制度，依法依規(guī)地組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。(2)組織制訂本所年、月度工作計劃，落實工作責任與措施，帶領全所員工完成上級下達的各項生產(chǎn)、經(jīng)營任務和安全、技術經(jīng)濟指標。(3)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實安全生產(chǎn)責任制，定期組織安全檢查，做到安全、經(jīng)濟、可靠供電。(4)組織開展所轄范圍內設備運行維護、檢修試驗工作。組織編制電網(wǎng)建設與改造規(guī)劃、計劃，組織實施大修、技改工作。(5)加強電力營銷管理，嚴格執(zhí)行電價政策，組織開展業(yè)擴報裝工作，完成抄表、收費等日常營銷業(yè)務。(6)加強行風建設，提高服務質量，堅持客戶接待和走訪制度，按有關規(guī)定處理好客戶的來信來訪和投訴。(7)定期主持召開供電所月度分析例會，對安全生產(chǎn)、營銷服務等工作進行分析研究，并根據(jù)上級公布的供電所同業(yè)對標數(shù)據(jù)和排名，查找與提升目標的差距和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進工作的辦法與措施，并對實施結果進行考核。(8)加強基礎設施的建設和管理，保持良好的工作環(huán)境；結合工作實際，建立和完善各項規(guī)章制度，規(guī)范內部工作秩序。(9)定期組織全所員工開展政治理論、技術業(yè)務、規(guī)章制度、職業(yè)道德教育培訓，不斷提高人員素質；通過所務公開、民主生活會等形式，建設民主、團結、和諧的工作團隊。(10)完成上級下達的其他工作任務。2.安全員崗位職責(1)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的規(guī)章制度。(2)提出本所年度安全工作計劃，監(jiān)督本所安全責任制的落實，監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全措施、反事故措施的執(zhí)行，負責年中及年末進行本所安全工作總結。(3)負責編制本所安全工器具需求計劃，加強安全工器具的配置、領用、試驗、維護等管理工作。(4)加強現(xiàn)場施工安全管理，監(jiān)督現(xiàn)場標準化作業(yè)的開展，對違章行為及時進行制止和處罰。(5)監(jiān)督轄區(qū)內配網(wǎng)日常運維檢修管理，對存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié)及時督促整改，對運行維護人員的工作質量提出考核意見。(6)根據(jù)上級事故應急預案，結合本所實際情況，組織編制各類專項應急預案或現(xiàn)場處置方案，組織反事故演習。(7)負責電力設施保護及本所交通、消防、防盜等安全管理工作。(8)定期組織安全用電宣傳活動，普及安全用電常識，防止農(nóng)村觸電傷亡事故的發(fā)生。(9)協(xié)助所長主持周安全活動，定期開展安全分析，及時查找安全管理專業(yè)對標工作差距，對本所存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)制訂有針對性的防范措施，并組織落實。(10)協(xié)助所長定期組織安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保管轄范圍內電網(wǎng)的安全運行。(11)堅持“四不放過”的原則，配合上級對供電區(qū)域內事故的調查分析。(12)負責整理本所安全管理的各項基礎資料，按時報送安全檢查資料、安全工作總結和安全報表。(13)負責本所人員的安全教育和安全培訓工作，建立員工安全培訓檔案，強化員工安全意識。(14)完成所長安排或上級下達的其他工作任務。3.技術員崗位職責(1)認真貫徹執(zhí)行國家有關電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關生產(chǎn)的技術規(guī)程、標準、制度，負責編制本所配網(wǎng)現(xiàn)場運行規(guī)程。(2)負責提出本所每度設備維護、檢修、預試等生產(chǎn)工作計劃，并通過編制月、周計劃，組織開展現(xiàn)場標準化作業(yè)，保證年度計劃的有效實施。(3)組織完善各類設備標識，定期開展中、低壓線路、設備的巡視檢查和設備評級工作。(4)負責設備缺陷管理工作，及時對設備缺陷做出確認和分類，并按規(guī)定組織開展缺陷處理，實現(xiàn)設備缺陷的閉環(huán)管理。(5)負責組織線路和設備的測試、測量工作，對測試、測量結果進行分析，制訂整改措施并落實整改。(6)負責組織臺區(qū)一、二級剩余電流動作保護器的安裝、運行、維護等工作。(7)負責安排布置24小時搶修值班工作，并對搶修值班工作質量提出考核意見。(8)負責提出本所電網(wǎng)建設與改造規(guī)劃、計劃，協(xié)助所長組織實施大修、技改工作。(9)負責電壓、無功管理，做好電壓監(jiān)測工作，落實無功補償?shù)募夹g措施，提高電能質量。(10)負責供電可靠性管理工作，落實提高供電可靠性的技術措施，合理組織檢修施工作業(yè)，減少停電次數(shù)和停電時間。(11)負責本所施工工器具和備品備件管理，定期進行檢查、補充。(12)協(xié)助所長定期開展運行分析，及時查找運維管理專業(yè)對標工作差距，針對配電網(wǎng)運維檢修中存在的問題，提出或制訂相應的改進措施，并組織落實。(13)負責建立健全設備和運維管理的各種技術資料、臺賬、記錄，設備新投、異動后及時更新相關資料，按時、準確地填報有關業(yè)務報表。(14)負責本所運維人員的專業(yè)技術培訓工作，努力提高員工業(yè)務技能水平。(15)完成所長安排或上級下達的其他工作任務。4.營銷員崗位職責(1)認真貫徹執(zhí)行國家有關電力供應與使用的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關技術規(guī)程、標準、制度及服務規(guī)范。(2)負責提出本所年度營銷工作計劃，管理業(yè)擴報裝、用電檢查、營業(yè)普查、電能計量、抄核收等業(yè)努工作。(3)負責提出各項營銷指標的分解和責任落實方案，定期做好各項經(jīng)濟指標的統(tǒng)計分析工作，提出工作質量考核意見。(4)負責線損管理工作，提出并負責督促專業(yè)班組落實本所降損工作措施計劃，確保完成上級下達的目標計劃。(5)協(xié)助所長定期組織營銷分析，及時查找營銷管理專業(yè)、供電服務專業(yè)對標工作差距，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保工作措施和工作目標的有效落實。(6)負責組織落實營業(yè)窗口宣傳資料、便民服務設施與用品的配備、檢查、補充、更換，保持營業(yè)窗口功能齊全。負責對意見箱、意見簿的檢查工作，對客戶提出的意見或建議及時處理、答復和回訪，定期公布服務承諾兌現(xiàn)情況。(8)組織開展用電安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與事故隱患，提出整改意見，并及時向相關部門匯報。(9)負責建立健全營銷工作的各種資料、臺賬、記錄，客戶新增或業(yè)務變更后及時更新相關資料，按時、準確地填報有關業(yè)務報表。(10)負責本所營銷人員專業(yè)技能和服務能力的培訓工作，不斷提高員工政策與業(yè)務技能水平。(11)完成所長安排或上級下達的其他工作任務。5.員工崗位職責(1)在所長的指導下，參加本所的中低壓線路、設備的巡視檢查、測試測量、缺陷處理、檢修試驗及大修、技改等工作。(2)嚴格執(zhí)行現(xiàn)場標準化作業(yè)，落實安全工作規(guī)程和反事故措施的相關要求，杜絕違章行為。(3)落實24小時搶修值班要求，在規(guī)定時限內到達故障現(xiàn)場，參加事故搶修，兌現(xiàn)服務承諾。(4)負責管轄范圍內的電力設施保護工作，積極組織開展群眾護線活動。做好責任臺區(qū)一、二級剩余電流動作保護器運行維護工作，積極開展農(nóng)村安全用電宣傳，普及安全用電常識。(6)參加本所組織的安全檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時填寫相關記錄、提出整改建議。(7)負責配電線路、設備的臺賬和各類工作記錄等資料的收集、整理并及時傳遞。(8)積極參加安全技術培訓，主動學習業(yè)務技能知識，提升業(yè)務技能水平。(9)完成上級下達的其他工作任務。（10）在所長的指導下，按分工參加本所的業(yè)擴報裝、抄表收費、計量管理、用電檢查、營業(yè)普查等業(yè)務工作。(11)認真落實供電服務的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各類業(yè)務流程與工作要求，切實履行供電服務承諾，實行規(guī)范化服務。(12)落實首問負責制，負責客戶有關業(yè)擴報裝、電費、電價、用電業(yè)務的咨詢和業(yè)務接洽工作。(13)對責任范圍內的客戶定時進行電能計量裝置抄表、錄入上傳、電費審核等工作。(14)在規(guī)定時限完成電費回收工作，按日核對電費回收情況，及時完成電費上交的相關手續(xù)。(15)完成本所下達的電費回收率、線損率、抄表率、抄表準確率、電費差錯率、計量裝置完好率等責任考核指標。(16)參加安全用電檢查，依法查處違約用電、竊電行為，及時反映和匯報工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進工作的建議。(17)加強客戶末級剩余電流動作保護器的安裝運行監(jiān)督，及時上報檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與事故隱患。(18)收集和建立客戶用電信息資料與業(yè)務處理過程中形成的各類工作記錄，并及時傳遞至相關人員。(19)積極參加營銷服務等專業(yè)培訓，主動學習業(yè)務技能知識，不斷提升業(yè)務技能水平。(20)完成上級下達的其他工作任務。供電所法規(guī)、標準類資料目錄供電所法規(guī)、標準類資料目錄目錄編碼及名稱資料名稱E-01公共法1．《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2．《中華人民共和國道路交通安全法》3．《中華人民共和國消防法》4．《中華人民共和國合同法》5．《中華人民共和國計量法》6．《中華人民共和國勞動法》7．《中華人民共和國勞動合同法》E-02電力類法規(guī)1．《中華人民共和國電力法》2．《電力設施保護條例》3．《電力設施保護條例實施細則》4．《電力供應與使用條例》5．《供電營業(yè)規(guī)則》6．《用電檢查管理辦法》7．《居民用戶家用電器損壞處理辦法》8．《供電監(jiān)管辦法》E-03電力安全類標準1．DL/T477-2021《農(nóng)村電網(wǎng)低壓電氣安全工作規(guī)程》2．DL493-2001《農(nóng)村安全用電規(guī)程》3．GB13955-2005《剩余電流動作保護裝置安裝和運行》4．DL/T736-2021《農(nóng)村電網(wǎng)剩余電流動作保護器安裝運行規(guī)程》5．《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（配電部分）（試行）》（企業(yè)標準）6．《國家電網(wǎng)公司安全事故調查規(guī)程》（企業(yè)標準)7．DL5027-1993《電力設備典型消防規(guī)程》E-04設計類標準1．GB50052-2021《供配電系統(tǒng)設計規(guī)范》2．GB50053-2021《10kV及以下變電所設計規(guī)范》3．GB50054-2021《低壓配電設計規(guī)范》4．GB50217-2007《電力工程電纜設計規(guī)范》5．DL/T5220-2005《l0kV及以下架空配電線路設計技術規(guī)程》6．DL/T601-1996《架空絕緣配電線路設計技術規(guī)程》7．DL/T5118-2021《農(nóng)村電力網(wǎng)規(guī)劃設計導則》8．Q/GDW462-2021《農(nóng)網(wǎng)建設與改造技術導則》（企業(yè)標準）9．GB/T50064-2021《交流電氣裝置的過電壓保護和絕緣配合設計規(guī)范》10．GB/T50065-2021《交流電氣裝置的接地設計規(guī)范》11．GB50227-2021《并聯(lián)電容器裝置設計規(guī)范》E-05施工驗收類標準1．GB50173-2021《電氣裝置安裝工程35kV及以下架空電力線路施工及驗收規(guī)范》2．DL/T602-1996《架空絕緣配電線路施工及驗收規(guī)程》3．GB50168-2006《電氣裝置安裝工程電纜線路施工及驗收規(guī)范》4．GB50169-2006《電氣裝置安裝工程接地裝置施工及驗收規(guī)范》5.GB50147-2021《電氣裝置安裝工程高壓電器施工及驗收規(guī)范》6．GB50148-2021《電氣裝置安裝工程電力變壓器、油浸電抗器、互感器施工及驗收規(guī)范》7．GB50150-2006《電氣裝置安裝工程電氣設備交接試驗標準》E-06設備運維類標準1．DL/T596-1996《電力設備預防性試驗規(guī)程》2．DL/T1102-2021《配電變壓器運行規(guī)程》3．SD292-1988《架空配電線路及設備運行規(guī)程》4．DL/T499-2001《農(nóng)村低壓電力技術規(guī)程》5．DL/T448-2000《電能計量裝置技術管理規(guī)程》6．Q/GDW434.2-2021《國家電網(wǎng)公司安全設施標準第2部分：電力線路》（企業(yè)標準）E-07供電服務類標準1．GB/T12325-2021《電能質量供電電壓偏差》2．DL/T836-2021《供電系統(tǒng)用戶供電可靠性評價規(guī)程》3．GB/T28583-2021《供電服務規(guī)范》一、所長安全職責(1)供電所所長作為本所安全生產(chǎn)第一責任人，與縣級供電企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任書，負責本所安全生產(chǎn)管理工作，完成上級下達的各項安全、生產(chǎn)指標。(2)認真落實和履行安全生產(chǎn)責任制，保證本所安全生產(chǎn)體系正常運轉，負責與所內人員簽訂安全生產(chǎn)責任書。(3)加強現(xiàn)場施工安全管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴禁無票作業(yè)，嚴禁違章操作。(4)負責定期組織安全檢查，制訂和落實反事故措施，確保管轄范圍內電網(wǎng)的安全運行。(5)負責本所安全活動，分析安全生產(chǎn)形勢，對本所存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，制訂有針對性的防范措施，強化安全教育，提高安全意識。(6)負責督促全所人員的業(yè)務技術、安全規(guī)程的培訓和教育，定期組織開展反事故演習，不斷提高人員素質。(7)負責轄區(qū)內客戶的安全用電管理，定期組織安全用電宣傳，普及安全用電常識，提高客戶安全用電水平，防止農(nóng)村人身觸電傷亡事故的發(fā)生。(8)負責本所轄區(qū)內各級電網(wǎng)的電力設施保護，定期組織有關法律法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳。(9)堅持“四不放過”的原則，協(xié)助對供電轄區(qū)內人身觸電傷亡事故及設備事故的調查分析。(10)督促落實有關人員按時報送安全工作總結、安全檢查資料、安全報袁。二、安全員安全職責(1)負責對供電所安全工作進行指導、檢查和監(jiān)督。(2)負責組織安全教育培訓。(3)負責規(guī)范作業(yè)人員的安全行為，糾正習慣性違章，制止現(xiàn)場違章行為，按相關規(guī)定對違章人員進行處罰或向上級管理部門提出處理意見和建議。(4)協(xié)助所長組織各項安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與事故隱患，及時提出整改意見，做好詳細記錄并向上級匯報。(5)協(xié)助所長組織供電所安全活動，配合對供電區(qū)域內事故的調查分析。三、技術員安全職責(1)監(jiān)督本所人員執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在所長領導下，組織完成本所的各項生產(chǎn)任務。(2)負責組織施工作業(yè)現(xiàn)場勘察、危險點分析，落實安全技術措施。(3)參加安全檢查，協(xié)助所長及時對查出的問題制訂整改措施并負責落實，確保管轄范圍內電網(wǎng)的安全運行。(4)根據(jù)上級事故應急預案，負責結合本所實際情況編制生產(chǎn)專業(yè)應急預案或現(xiàn)場處置方案，參與組織反事故演習。(5)堅持“四不放過”的原則，配合對供電區(qū)域內事故的調查分析。四、營銷員安全職責(1)負責供電區(qū)域內客戶安全用電常識的宣傳和普及工作，不斷提高客戶的安全用電意識，防止農(nóng)村人身觸電傷亡事故的發(fā)生。(2)規(guī)范營銷作業(yè)人員安全行為，制止現(xiàn)場違章，對違章人員提出處理意見和建議。(3)根據(jù)上級事故應急預案，負責結合本所實際情況編制營銷專業(yè)應急預案或現(xiàn)場處置方案，參與組織反事故演習。(4)定期向所長匯報營銷安全工作，收集、整理相關資料。(5)堅持“四不放過”的原則，配合對供電區(qū)域內事故的調查分析。五、其他員工安全職責(1)牢固樹立“四不傷害”意識，遵守相關安全規(guī)程、規(guī)定，做到不違章作業(yè)，有權制止他人違章作業(yè)。對安全措施不符合規(guī)定、任努不清和停、帶電范圍不清的工作任務，以及違章指揮，有權拒絕作業(yè)。(2)認真執(zhí)行現(xiàn)場標準化作業(yè)。(3)發(fā)生異常、未遂、事故時，應及時向所長或上級匯報，并保護好現(xiàn)場，不隱瞞真相，配合事故調查。(4)認真參加安全活動和安全分析會，強化安全意識，主動查找工作中存在的問題，提出整改建議。(5)積極主動參加安全學習、培訓和考試，掌握觸電急救法、人工呼吸法等緊急救護方法；正確使用安全工器具和勞動防護用品；掌握消防知識，正確使用滅火器材。六、員工安全生產(chǎn)責任書為全面實現(xiàn)全所安全目標，落實各崗位人員的安全生產(chǎn)責任，不斷提員工的安全意識和責任意識，圓滿完成公司下達的各項安全生產(chǎn)任務，特訂本安全生產(chǎn)責任書。一、安全目標（一）安全生產(chǎn)目標1．不發(fā)生人身輕傷及以上事故。2．不發(fā)生一般誤操作事故。3．不發(fā)生惡性違章行為。4．不發(fā)生因本人責任造成的設備損壞事故。5．不發(fā)生因本人責任造成的居民家用電器損壞事件。6．不發(fā)生因本人責任造成的有重大影響的供電不安全事件。7．不發(fā)生因本人責任造成的責任性農(nóng)村人身觸電事故。（二）交通安全目標1．不發(fā)生違反道路交通安全法的行為。2．不發(fā)生本人負有責任的生產(chǎn)性交通事故。3．不發(fā)生本人負有責任的車輛損壞事故。（三）消防安全目標1．不發(fā)生本人負有責任的辦公場所以及生產(chǎn)場所火警事故。2．不發(fā)生本人負有責任的電氣設備火警事故。二、保證安全的措施（一）保證生產(chǎn)安全的措施1．嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)程和公司的各項安全規(guī)章制度；在工作中認真履行自己的安全生產(chǎn)職責和崗位工作職責。2．自覺接受公司、本所組織的安全教育培訓，主動學習安全工作規(guī)程制度，不斷充實本崗位所需的安全業(yè)務技能知識。3．認真執(zhí)行“兩票一單”等安全工作制度和規(guī)定，杜絕無票工作或無票操作現(xiàn)象，杜絕違章行為；堅持“四不傷害”原則，保證自己和他人的人身安全。4．參加每周的安全活動，嚴格執(zhí)行活動確定的各項安全工作措施；參加定期的安全運行分析、事故預想及反事故演習。5．按要求開展供電所轄區(qū)安全用電宣傳，及時規(guī)范客戶不安全用電行為。（二）保證交通安全的措施1．嚴格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》，杜絕超速、酒后駕車、疲勞駕車、無證駕車等違章駕駛行為。2．嚴格執(zhí)行公司車輛管理制度，落實摩托車限速措施，監(jiān)督同事的違章行為，并接受同事及公司的監(jiān)督，認真做好車輛日常保養(yǎng)、維護工作。（三）保證消防安全的措施1．嚴格執(zhí)行公司消防管理制度及本所的消防管理辦法，認真履行本人的消防工作職責，落實消防管理措施。2．協(xié)助落實消防工器具和消防系統(tǒng)的檢查工作，配合做好消防器材的維護管理，保證其完好性、足夠性以及可用性。3．嚴禁在消防重點部位吸煙等危險行為，不得攜帶火種進入森林防火區(qū)等各類易燃另爆場所。三、獎懲規(guī)定按照公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定、安全風險金管理辦法、供電所績效考核辦法等制度執(zhí)行。四、其他1．本責任書一式兩份，供電所和員工各執(zhí)一份。2．本責任書從1月1日起生效，有效期為一年。所長：責任人：年月日消防安全管理檔案單位名稱建檔時間消防大隊監(jiān)制目錄一、單位概況簡介二、單位合法性文件臺賬三、消防安全責任人備案書四、消防安全責任人職責五、消防安全責任人責任書六、消防安全管理人備案書七、消防安全管理人職責八、消防安全管理人責任書九、消防安全教育、培訓制度十、安全疏散設施管理制度十一、消防設施、器材檢查檢測維護管理制度十二、用火、用電安全管理制度十三、滅火和應急疏散預案演練制度十四、燃氣和電氣設備管理制度十五、志愿消防隊組織和管理制度十六、消防安全例會制度十七、消防安全重點部位管理制度十八、消防安全工作考評和獎懲制度十九、防火巡查、檢查制度二十、災隱患整改制度二十一、消防控制室值班制度二十二、易燃易爆危險品和場所防火防爆制度單位概況簡介：消防安全責任人年月日單位合法性文件臺賬消防設計審核文號消防驗收文號消防開業(yè)前安全檢查文號消防其他法律文書文號消防安全責任人備案書主送：公安消防局大隊根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《市消防條例》的規(guī)定，經(jīng)研究決定由同志（行政職務：經(jīng)理）為我單位消防安全責任人，負責消防安全工作。特此備案（單位蓋章）簽名蓋章)簽名蓋章年月日抄送：公安局派出所消防安全責任人職責（一）貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和國家、行業(yè)、以及我市的消防技術標準，保障本單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；（二）將消防工作與本單位的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃；（三）為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障；（四）確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；（五）組織防火檢查以及建筑消防設施、電氣線路的檢測，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；（六）組織建立單位專職消防隊、志愿消防隊；（七）組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練；（八）主持召開消防安全例會，每月不少于一次。消防安全責任人責任書消防安全責任人是企業(yè)消防管理工作的最高領導者，在消防安全管理的重大問題上要接受公安機關的領導，并可授權一名責任人承擔日常消防安全管理工作責任。一、要加強對消防安全工作的領導。把消防安全工作納入單位管理議事日程。經(jīng)常聽取各部門消防安全工作匯報及措施落實情況，定期參加消防安全管理工作會議。單位內發(fā)現(xiàn)重大消防隱患或發(fā)生重大消防安全案件，責任人要親臨現(xiàn)場處理。在節(jié)假日和重要接待任務之前負責組織制定、部署各種安全措施。參加每季度一次的消防安全大檢查，并對消防安全工作給予資金和組織上的保證。二、安排有關職能部室建立、健全各項安全管理制度，提交總經(jīng)理辦公會議討論，通過后即作為單位規(guī)章制度頒布實施，并責成安全管理部門監(jiān)督執(zhí)行。三、建立單位安全委員會組織機構，定期開展活動，分析研究單位治安、消防情況，對模范執(zhí)行治安、消防安全管理工作的部門或個人給予表彰；對違反安全管理規(guī)章制度或因此形成不良后果的部門，對部門負責人和責任人給予批評、懲處。四、責成相關部門開展定期的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要限期解決，一時難以解決的重大隱患，要責令相關部門采取臨時的安全保障措施，嚴防事故發(fā)生，并指示相關部門擬定排除隱患的具體計劃。消防安全責任人年月日消防安全管理人備案書主送：公安消防局大隊根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《市消防條例》的規(guī)定，經(jīng)研究決定由張克強同志（行政職務：經(jīng)理）為我單位消防安全管理人，負責消防安全工作。特此備案（單位蓋章）簽名蓋章)簽名蓋章年月日抄送：公安局派出所消防安全管理人職責消防安全管理人對消防安全責任人負責，具體組織實施下列消防安全管理工作：（一）擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；（二）根據(jù)單位實際確定逐級或者崗位消防安全職責，組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實；（三）擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；（四）組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；（五）組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；（六）組織管理單位專職消防隊、志愿消防隊；（七）在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；（八）提出消防安全例會議程，并應形成會議紀要或決議；（九）單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作；（十）定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題；（十一）未確定消防安全管理人的，上述消防安全管理工作由單位消防安全責任人負責實施。消防安全管理人責任書一、消防安全管理人對所分管消防工作負有直接的領導責任，執(zhí)行消防安全責任人交辦的消防工作任務，定期聽取消防工作信息匯報。二、對消防安全工作的防范、獎懲實施辦法負有把關責任，并向消防安全責任人提供安全管理信息，協(xié)助落實消防安全責任制。三、每月定期召開安全委員會，對單位治安、消防工作情況進行分析、研究、評價并組織制定單位安全工作計劃。四、貫徹“綜合治理”方針，每季度檢查、考核逐級安全管理責任制落實情況，提出獎懲意見和“一票否決”議案，提交總經(jīng)理辦公會決定。五、充分發(fā)揮安全管理部門職能作用?？己税踩芾聿块T職責分工，對賦予安全管理部門的職責和履行情況每季度做出一次評價。消防安全管理人年月日一、消防安全教育、培訓制度消防安全教育、培訓是做好消防工作的重要基礎，對于提高員工的消防法制觀念和消防安全意識、消防安全素質，增強單位抗御火災的能力具有重要意義。我單位制定消防安全教育、培訓制度如下：（一）組織機構責任部門：責任人：職責：消防安全管理1、落實好單位消防安全教育培訓制度。2、要求全員明確單位防火重點部位、防火常識。3、掌握本崗位消防安全工作特性，熟悉本崗位消防設施配置。4、掌握應急疏散培訓要領，明確應急疏散程序。5、熟悉本崗位應急裝備位置、使用方法、保管措施。（二）認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，對全體員工開展消防安全教育以及培訓工作，牢固樹立消防安全第一的思想，堅持逐級消防宣傳教育工作。（三）單位消防安全管理人負責擬定年度消防安全教育、培訓計劃。計劃應包括頻次、培訓對象（包括特殊工種及新員工）、培訓形式、培訓內容、考核辦法、情況記錄等要點。（四）單位消防安全管理人應嚴格按照年度消防安全教育、培訓計劃，在員工中組織開展消防安全教育、培訓，并做好記錄。（五）對每名員工每半年進行一次消防安全培訓；對新上崗和進入新崗位的職工應進行上崗前消防安全培訓。（六）消防安全培訓應包括下列內容：國家消防工作方針、政策、消防法律法規(guī)及本單位消防安全管理制度、保證消防安全的操作規(guī)程等；本單位、本崗位的火災危險性和防火滅火措施；建筑消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程；火災報警、火災撲救、人員疏散逃生和自救互救知識；滅火和應急疏散預案的內容、操作程序。人員密集場所對員工的消防培訓還應包括：本場所的安全疏散路線，組織、引導人員疏散的程序和方法。（七）各級消防責任人，要采取會議、學習、布置工作等形式，對其所管轄部門的全體人員開展經(jīng)常性的消防宣傳教育活動。（八）全體員工經(jīng)過定期的消防宣傳教育和陪訓，必須達到“四懂”“五會”的要求?！八亩奔炊馂牡奈ｋU性、懂預防火災措施、懂火災撲救方法、懂火場逃生方法?！拔鍟奔磿蠡鹁褂脺缁鹌鞑?、會撲救初起火災、會組織人員疏散、會開展消防宣傳。（九）自動消防系統(tǒng)操作人員和消防控制室的操作管理人員，應該由專業(yè)機構進行消防職業(yè)技能培訓，取得職業(yè)資格證書，并持證上崗；從事生產(chǎn)、儲存、銷售、運輸易燃易爆危險品的作業(yè)人員和電焊、氣焊等具有火災危險的操作人員，應接受依法批準成立的消防安全培訓機構的專門培訓，并持證上崗。消防安全責任人___________年月日二、安全疏散設施管理制度（一）組織機構：責任部門：責任人：張克強職責：消防安全管理1、落實好安全疏散設施的巡查工作，保證完好有效性。2、對故障的安全疏散設施要保證在第一時間修復。3、建立《安全疏散設施管理制度》將安全疏散設施分區(qū)落實責任人管理促導全員維護。（二）安全疏散設施的管理要求：１、確保疏散通道、安全出口的暢通，禁止占用、堵塞疏散通道、安全出口和樓梯間；２、營業(yè)期間疏散通道、安全出口的門不應鎖閉；３、封閉樓梯間、防煙樓梯間的門應完好，門上應有“防火門請保持關閉”的標識，保證其正常使用；4、安全出口、疏散門不得設置門檻和其他影響疏散的障礙物，且在其1.4m范圍內不應設置臺階；5、消防應急照明、安全疏散指示標志應完好、有效，發(fā)生損壞時應及時維修、更換；6、消防安全標志應完好、清晰，不應遮擋；7、安全出口、疏散走道上不應安裝柵欄、卷簾門；8、窗口、陽臺等部位不應設置影響逃生和滅火救援的柵欄；9、各樓層客房內的明顯位置應設置安全疏散指示圖，指示圖上應標明疏散路線、安全出口、人員所在位置和必要的文字說明。10、安全疏散設施發(fā)生故障要及時維修，并在《消防設施故障處理記錄》上明確登記。消防安全責任人___________年月日本單位消防安全疏散設施臺賬序號設施名稱責任人備注1應急照明燈張克強2安全疏散指示標志張克強三、消防設施、器材檢查檢測維護管理制度（一）組織機構責任部門：責任人：張克強職責：消防安全管理1、依據(jù)法律法規(guī)和技術標準的相關規(guī)定制定完善的消防設施檢查、檢測、維修保養(yǎng)計劃。2、保證消防設施器材完好有效，按時進行維護保養(yǎng)和檢查、檢測。3、對于發(fā)生故障的消防設施器材要及時維修更換（二）消防設施、器材維護管理要求：1、消火栓張貼明顯標識；2、室內消火栓箱不應鎖閉，箱內設備應齊全、完好；3、室外消火栓不應埋壓、圈占，距室外消火栓、水泵接合器2.0m范圍內不得設置影響其正常使用的障礙物；4、物品設置不得影響防火門、防火卷簾、室內消火栓、滅火器、滅火劑噴頭、機械排煙口和送風口、火災探測器、手動火災報警按鈕、聲光報警裝置等消防設施和器材的正常使用；5、應確保消防設施和消防電源始終處于正常運行狀態(tài)，需要維修時，應采取相應的措施，維修完成后，應立即恢復到正常運行狀態(tài)并填寫《消防設施故障處理記錄》。6、按照消防設施、器材維護管理制度和相關標準，建立檔案資料，記明配置類型、數(shù)量、設置部位、檢查維修單位（人員）、更換藥劑時間等有關情況，并定期檢查、檢測，做好記錄，存檔備查；消防安全責任人___________年月日消防設施、器材檢測檢查維護臺賬序號設施名稱責任人備注1滅火器張克強2室內消火栓張克強四、用火、用電安全管理制度（一）組織機構責任部門：責任人：張克強職責：消防安全管理1、建立健全單位用電、用火安全管理制度。2、負責對單位內的用電、用火情況進行檢查。3、對用電、用火的違章情況進行處理。（一）用火、用電安全管理要求：1）嚴禁徒手帶水插拔用電插座。2）加強食堂餐廳不沸爐區(qū)域內的用電管理，每日開餐前要有檢查，嚴防使用不當造成電源接線板進水，嚴禁用電線路交織混雜使用，收餐后及時關閉暫不需要的設備電源，橫穿走道的線路應加設橋架。下班后操作設備總電源必須關閉。使用的電源插座要注意定期更換。3）對于需長期使用不斷電的設備應制定檢查計劃，通知配合工程部或設備維保廠家定時定期檢查。（7）各部門所使用的用電電器設備設施及責任區(qū)范圍內配置的用電電器設備設施，本部門經(jīng)理為第一責任人，負責本責任區(qū)內電氣設備設施的養(yǎng)護、保管及安全使用及負責督導好員工安全用電的行為規(guī)范。2、嚴格執(zhí)行用火制度（1）單位各重點部位嚴禁煙火。（2）單位餐飲部認真做好廚房防火制度的落實，配合單位安全管理部門做好每日廚房收尾工作的檢查。（3）各部門新增用火用電設備，需按有關規(guī)定辦理報批手續(xù)，消防責任人檢查合格后，報安全管理部門備案。（4）單位范圍內，如施工使用電焊、氣焊、噴燈、砂輪鋸、無齒鋸等明火作業(yè)時，必須到工程部、安全管理部門辦理《動用明火許可證》，得到批準后方可動火。在動火前必須認真清理動火現(xiàn)場周圍易燃品，配備足夠的滅火器材，設專人監(jiān)管。（5）動火操作人員必須持有國家行業(yè)管理機關頒發(fā)的《崗位操作證書》，《操作證書》不得轉讓他人或過期使用。嚴禁無證動火。動火完畢后應檢查現(xiàn)場確認無火種后方可離場。（6）各部門在使用各種用火用電設備時，必須做到“三落實”，即落實安全地點，落實專人負責，落實安全措施。消防安全責任人___________年月日本單位用火用電臺賬序號用火用電部位責任人備注1廚房張克強2水房張克強五、滅火和應急疏散預案演練制度（一）組織機構責任部門：責任人：張克強職責：消防安全管理1、完善滅火和應急疏散預案演練制度。2、制定并完善滅火和應急疏散預案。3、組織開展滅火和應急疏散預案演練。（二）每年年初擬定年度滅火和應急疏散預案演練計劃（三）認真填寫《滅火和應急疏散預案演練》記錄存檔備查。（四）滅火和應急疏散預案演練結束后，應對演練的開展情況進行總結講評，發(fā)現(xiàn)不足之處應及時修改和完善預案。（五）每年組織一次綜合滅火和應急疏散演練。消防安全責任人___________年月日 六、燃氣和電氣設備管理制度（一）組織機構責任部門：責任人：張克強職責：消防安全管理1、完善燃氣和電氣設備管理制度。2、明確燃氣和電氣設備的管理要求。3、制定燃氣和電氣設備的維護、檢測計劃，確保安全。（二）燃氣和電氣設備的檢查：1、燃氣設備檢查頻次：每天對使用場所使用可燃氣體檢測儀進行一次檢查，每月對以上部位進行防漏氣檢測。發(fā)現(xiàn)問題處置程序：立即關閉燃氣總閥，疏散人員，嚴禁現(xiàn)場使用無線通話設備，立即開啟通風設備。2、電氣設備：所有電器設備，防雷、防靜電接地網(wǎng)布置在單位外圍。接地方式:自然接地體和人為接地體混裝在一起經(jīng)測試，接地電阻小于1歐，接電電壓小于1伏。檢查工具：萬用表、兆歐表、地阻儀發(fā)現(xiàn)問題處置程序：用上述檢查工具對電氣設備（防雷、防靜電）進行檢測。發(fā)現(xiàn)問題后，立即對該設備進行斷電，并檢查接地保護裝置是否正常，達到接地保護數(shù)值小于1歐姆，接地電壓小于1伏為標準。（三）燃氣、電氣設備的管理要求：1、燃氣、電氣設備使用合格產(chǎn)品，并應符合有關消防安全的要求；2、燃氣和電氣線路敷設、設備安裝和維修應由具備職業(yè)資格的人員操作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程；3、應安裝防雷、防靜電系統(tǒng)；4、不得隨意亂接燃氣線路、亂接電線，擅自增加燃氣和電氣設備；5、電氣設備周圍應與可燃物保持0.5m以上的間距；6、對燃氣、電氣線路及設備應定期檢查、檢測，嚴禁長時間超負荷運行；7、公共聚集場所營業(yè)結束時，應切斷營業(yè)場所的非必要氣源和電源。8、廚房的煙道每季度清洗一次；9、廚房燃氣管道每日巡查、每月兩次防漏氣檢測。（四）防雷、防靜電設施的檢測要求：1、每年雨季之前，應對防雷、防靜電設備和接地裝置進行檢查、維護；2、對爆炸危險區(qū)域和火災危險區(qū)域內檢查、維修及保養(yǎng)設備時使用防爆工具；3、檢測中發(fā)現(xiàn)的問題限期維修，保證防雷、防靜電系統(tǒng)的完好有效；4、對符合報廢標準的設備，及時報廢和更新；5、自檢結果及時上報安全管理部門存檔備查。6、防雷、防靜電系統(tǒng)的自檢自測應每半年一次，國際防雷、防靜電檢測中心每年一次統(tǒng)查，并填寫《防雷、防靜電檢測登記表》。消防安全責任人__________年月日七、志愿消防隊組織和管理制度（一）組織機構責任部門：責任人：張克強職責：消防安全管理1、建立健全單位專職、志愿消防隊的管理體制。2、明確單位專職、志愿消防隊的責任及義務。3、落實好單位志愿消防隊訓練內容，制定訓練目標。志愿消防隊的組織人員：（二）消防安全管理人應制定志愿消防隊年度消防安全訓練計劃，確定訓練內容及授課人，并嚴格按照年度消防安全訓練計劃，組織全體員工參加消防訓練。（三）志愿消防隊訓練管理細則：訓練時間：每月組織一次訓練、每季度考核、每季度到消防九中隊實戰(zhàn)滅火訓練，組織一次滅火和應急疏散演練。訓練內容：消防設施設備操作技能、應急演練組織程序、撲救初期火災、組織疏散人員，引導消防隊到現(xiàn)場，協(xié)助保護火災現(xiàn)場的協(xié)調組織能力。（四）應組建兩個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組和安全防護救護組消防安全責任人__________年月日消防安全責任人__________消防安全例會記錄表主持人參加人會議時間會議內容備注 消防安全責任人__________本單位重點部位臺賬重點名稱負責人責任人備注十、消防安全工作考評和獎懲制度（一）組織機構責任部門：責任人：張克強職責：消防安全管理1、完善消防安全工作考評和獎懲制度。2、落實消防安全工作考評和獎懲制度的執(zhí)行工作。（二）消防安全考核標準及獎懲制度：1、凡在消防管理工作方面做出成績獲在發(fā)生火災時英勇?lián)渚?、做出貢獻的，由本單位主管安全領導決定給予一定的物質獎勵。2、凡構成下列條件之一者，給予直接經(jīng)濟處罰、行政處分，直至由公安機關依法追究刑事責任。違反單位或本崗安全操作規(guī)程的考核標準及獎懲規(guī)定：（1）違反操作規(guī)程使用燃氣爐、灶、易燃易爆品。嚴禁無人監(jiān)管下動用明火。（2）不按“電氣焊割防火安全要求”進行焊割作業(yè)及無證作業(yè)。（3）電工、司爐工、焊工未經(jīng)培訓和考核，私自進行操作，未經(jīng)單位消防責任人批準及非電工人員亂拉臨時電線、亂裝照明或電氣設備。（5）違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動用其他明火。（6）在嚴禁吸煙區(qū)域吸煙。違反上述規(guī)定一條情節(jié)較輕的一次處以200元以下罰款，情節(jié)嚴重的或違紀兩次以上的（含兩次）對于未造成后果的處以500元以下罰款，并將違紀資料報單位安全主管部門做出行政處罰決定。消防設施設備維護保養(yǎng)的考核標準及獎懲規(guī)定：（1）挪用、埋壓、圈占或破壞消防設施和自動報警設備：1）故意損壞消防自動報警設備。如未發(fā)現(xiàn)當事人，則由所在部位的負責管轄的班組集體賠償損失。2）未經(jīng)安全主管部門批準，擅自將消防器材、設備挪作他用。3）埋壓、圈占消防設施，在發(fā)生火災、起火事故后，延誤了滅火工作而造成損失。4）消防器材因保管不善而造成損壞、丟失。5）因違反消防安全制度和安全操作規(guī)程或疏忽大意、玩忽職守而造成火災、引起事故。6）對本單位存在的火險隱患接通知后，能解決而不解決或超過整改期限，因整改隱患不及時造成事故。7）未經(jīng)消防部門批準，擅自進行擴建、改建等工程或搭建不符合建審要求的易燃建筑物等而被責令拆除。8）對本單位發(fā)生的火災事故隱瞞不報或不按“三不放過”原則辦理。9）抽查、考核消防知識三次不合格或不予配合的。違反上述規(guī)定一條情節(jié)較輕的一次處以責任部門500元以下罰款，相關責任人處以300元以下罰款并給予紀律處分，嚴重者將材料報送公安分局追究刑事責任。提示：處罰對象如沒有明確目標，且確實存在消防安全違紀現(xiàn)象，將對主管該責任區(qū)的直接管理者進行上述處罰。消防培訓考核標準及獎懲規(guī)定：（1）對于通知的消防培訓遲到、早退或未經(jīng)批準私自不參加的。（2）對于消防培訓不積極主動學習，培訓后知識技能不能有效掌握的。違反上述規(guī)定一條情節(jié)較輕的一次處以100元以下罰款，情節(jié)嚴重的或違紀兩次以上的（含兩次）處以300元以下罰款，并將違紀資料報單位安全主管部門做出行政處罰處理。消防獎懲情況記錄臺賬單位（個人）何時何處何原因受何獎懲實施獎懲單位獎懲方式十一、防火巡查、檢查制度（一）組織機構責任部門：責任人：張克強職責：消防安全管理1、完善防火巡查和檢查制度。2、執(zhí)行好防火巡查24小時巡更管理制度。3、執(zhí)行好各部門防火巡查檢查自查管理制度。4、確定執(zhí)行單位消防重點部位的防火巡查制度。5、確定執(zhí)行營業(yè)結束防火巡查制度。6、確定單位防火檢查制度、標準。（二）防火巡查、檢查的管理：1、防火巡查防火巡查頻次：每2小時進行一次防火巡查。巡查內容：用火、用電有無違章情況；安全出口、疏散通道暢通情況；安全疏散指示標志、應急照明完好情況；防火分隔設施使用狀態(tài)情況；消防設施、器材完好情況；消防安全重點部位的人員在崗情況；其他消防安全情況。2、防火檢查：防火檢查頻次：每月進行1次防火檢查。參加人員：旅館全體人員檢查內容：火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口暢通情況；消防車通道、消防水源情況；滅火器材配置及有效情況；用火、用電有無違章情況；重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況；消防安全重點部位的管理情況；易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況；消防（控制室）值班情況和設施運行、記錄情況；防火巡查情況；消防安全標志的設置情況和完好、有效情況；其他需要檢查的內容。5、重大節(jié)假日和舉辦重要活動前的綜合防火檢查檢查頻次：重大節(jié)假日和舉辦重要活動前2天。參加人員：旅館全體人員檢查內容：單位消防安全重點部位、宿舍、庫房及各部位安全用電、燃氣情況；各部門消防安全管理職責落實情況。消防（控制室）值班情況和設施運行、記錄情況、防火巡查情況；火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況。6、按時填寫巡查、檢查記錄，防火巡查人員及其主管人員應在巡查記錄上簽名，防火檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。巡查、檢查中應及時糾正違法違章行為，消除火災隱患，無法整改的應立即報告，并記錄存檔。十二、火災隱患整改制度（一）單位內存在的火災隱患，應當及時予以消除。（二）對不能當場改正的火災隱患，消防責任人應當及時將存在的火災隱患向單位安全管理部門報告，并提出整改方案。（三）消防安全管理人或者消防安全責任人應當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。（四）在火災隱患未消除之前，應當落實防范措施，保障消防安全。不能確保消防安全，隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全的，應當將危險部位停業(yè)整改。（五）火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報消防安全責任人或者消防安全管理人簽字確認后存檔備查。（六）對公安機關消防機構責令限期改正的火災隱患和重大火災隱患，在規(guī)定的期限內改正，并將火災隱患整改復函送達公安機關消防機構。（七）重大火災隱患不能立即整改的，應將危險部位停業(yè)整改。（八）火災隱患整改情況應在《單位火災隱患整改通知書》上注明。（九）火災隱患整改自查工作制度1、各單位自查出來的火險隱患要如實登記、上報，并要采取定人、定時、定措施和辦法限期改進，對不能立即整改的隱患、漏洞采取臨時性措施保證安全。2、根據(jù)實際情況采用平時檢查、季度查、全面查、重點查，自查和互查等相結合的方式進行檢查。十三、消防控制室值班制度（一）組織機構責任部門：值班人員：張克強職責：消防安全管理1、遵守控制室的各項規(guī)章制度2、熟悉和掌握本系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程，熟悉各種按鍵的功能，能夠熟練操作。3、應當在崗在位，認真記錄控制器日運行情況，滅、每日檢查火災報警控制器的自檢、消音、復位功能以及主備電源切換功能，消防聯(lián)動控制器的運行狀況，并認真填寫《消防控制室值班記錄》4、及時發(fā)現(xiàn)和處理設備故障，并填寫《消防設施故障處理記錄》5、掌握和了解消防設施的運行、誤報警、故障等有關情況。6、熟練掌握《消防控制室火災事故緊急處理程序》，火災情況下能夠按照程序開展滅火救援工作。（二）消防控制室的值班要求：1、消防控制室值班人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度；2、消防控制室執(zhí)行每日24小時專人值班制度，確保及時發(fā)現(xiàn)并準確處置火災和故障報警；3、消防控制室值班人員每班2人，一名負責值班時報警部位的核實和緊急情況的處置，一名負責自動消防系統(tǒng)的操作；4、消防控制室值班人員應按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗；5、消防控制室自動消防系統(tǒng)的操作人員，應由專業(yè)機構進行消防職業(yè)技能培訓，取得職業(yè)資格證書，并持證上崗；6、報警聯(lián)動控制設備需要設置在手動狀態(tài)時，應有火災時能迅速將手動控制轉換為自動控制的可靠措施，嚴禁將自動噴水滅火系統(tǒng)和聯(lián)動控制的防火卷簾等防火分隔設施設置在手動控制狀態(tài)；7、嚴禁違章關閉消防設施、切斷消防電源；8、消防控制室內嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的物品或雜物，嚴禁與消防控制室無關的電氣線路和管道穿過；9、嚴禁無關人員進入消防控制室，隨意觸動設備；10、消防控制室內嚴禁吸煙或動用明火；11、消防控制室值班人員要愛護消防控制室的設施，保持控制室內的衛(wèi)生。（三）消防控制室的交接班要求：1、消防控制室值班人員在交接班時，應逐項交接；2、交接項目：自動消防系統(tǒng)是否處于正常運行狀態(tài)；上個班次發(fā)生的報警點及處理情況；有無重大設備故障；交接設備操作情況；備品交接情況；各項通知及其他情況；3、交接班過程中，交接雙方要逐項認真填寫消防控制室值班紀錄并簽字，消防控制室值班記錄和有關資料應存檔備查。十四、易燃易爆危險品和場所防火防爆制度（一）組織機構責任部門：責任人：張克強職責：消防安全管理1、建立健全單位易燃易爆危險品和場所防火防爆制度。2、明確單位易燃易爆危險品和防火防爆重點部位管理職責。（二）易燃易爆危險品和場所防火防爆管理要求：1、在單位內施工需使用易燃、易爆物品時，必須符合《化學危險物品安全條例》的規(guī)定。易燃、易爆品包括：油漆、稀料、汽油、酒精、二甲苯、乙炔、可燃液化氣、甲烷、瀝清、氧氣等。2、使用前必須到單位安全管理部門辦理《單位轄區(qū)使用易燃、易爆物品審批表》施工用料以當日施工用料總量為限，不得過量。3、施工現(xiàn)場必須有專人負責易燃、易爆品使用過程的監(jiān)督、保管及發(fā)放，現(xiàn)場必須配置相應的消防器材，并保證良好的通風條件。4、施工所用稀料、油漆等物品，應隨用隨配，配料應在室外進行。施工現(xiàn)場嚴禁大量使用脫漆劑等極易揮發(fā)溶劑。5、施工現(xiàn)場必須設立禁煙標志和消防安全制度牌。6、嚴禁在單位內及施工現(xiàn)場存放易燃、易爆物品，當施工剩余易燃、易爆品必須撤出單位自行保管，不得在單位區(qū)域存放。7、嚴格執(zhí)行安全操作程序，施工現(xiàn)場決不允許出現(xiàn)動用明火和使用易燃易爆品同時進行的交叉作業(yè)。例如：電氣焊與噴漆工作同時進行，必須等待其中一項工作完成后，方可進行。滅火、應急疏散預案演練記錄演練場景預想演練時間年月日天氣演練地點指揮人記錄人參加人員滅火行動組：通訊聯(lián)絡組：疏散引導組：安全防護救護組：現(xiàn)場措施：演練講評：注：單位至少每年進行一次消防設施器材檢測登記序號檢測部位器材類型檢查數(shù)量存在問題檢查日期日常檢查人備注備注：消防器材主要針對滅火器、疏散指示標志、應急照明防火安全檢查記錄檢查時間年月日時分記錄人檢查發(fā)現(xiàn)問題：被檢查部門負責人：整改措施及整改時間：被檢查部門負責人：復查時間復查結果：被檢查部門負責人：檢查人：消防安全教育培訓記錄教育培訓時間年月日組織單位教育培訓地點接受培訓部門講課人教育培訓內容:接受教育培訓人員序號姓名序號姓名序號姓名防火檢查記錄檢查時間檢查人員檢查部位檢查內容發(fā)現(xiàn)火災隱患情況處理措施檢查時間檢查人員檢查部位檢查內容發(fā)現(xiàn)火災隱患情況處理措施檢查時間檢查人員檢查部位檢查內容發(fā)現(xiàn)火災隱患情況處理措施消防設施滅火器材臺賬登記表消防設施、滅火器材名稱購置時間數(shù)量性能維護管理人備注消防機動泵水槍消防水帶室內消火栓拉鉤消防斧消防桶室外消火栓消防用水修建時間蓄水池完好情況維護管理人備注消防水池消防取水平臺組織架構總經(jīng)理上級：董事長總經(jīng)理總經(jīng)理生產(chǎn)部財務部銷售部辦公室?guī)旆可a(chǎn)總監(jiān)設計部設計總監(jiān)生產(chǎn)主管設計師設計師設計助理版師樣衣會計出納內銷店長銷售經(jīng)理綜合事務人事庫管庫工保潔司機廚房門衛(wèi)采購外貿銷售經(jīng)理翻譯翻譯跟單員各部門崗位職責：總經(jīng)理崗位職責：1.主持公司整體經(jīng)營管理工作；2.制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長批準后負責組織實施；3.公司管理體系建設、組織架構、崗位職責、業(yè)務流程再造；4.公司經(jīng)營管理核心團隊的建設及成員的培養(yǎng)；5.提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案；6.負責召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展；7.主抓人力資源和國內市場銷售工作；8.負責公司安全管理。生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責：1．在總經(jīng)理領導下，主持生產(chǎn)部的全面工作，組織生產(chǎn)、設備檢修維護、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等工作；貫徹落實生產(chǎn)部崗位責任制和工作標準，對相關管理制度的修訂及監(jiān)督執(zhí)行；2．配合設計部完成新產(chǎn)品開發(fā)工作，及時組織、安排制版、樣衣生產(chǎn)；3．定期、不定期組織召開公司生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，與銷售、設計、人事行政部門配合，根據(jù)訂單詳情制定采購、生產(chǎn)計劃，組織實施、協(xié)調、檢查、考核；力爭按時、保質完成生產(chǎn)任務，確保合同的履行；4．強化技術標準化管理、加強技術指導、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、合理安排工作時間，科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；5．分管采購工作，控制面、輔料、配飾的采購價格、質量及交期；6．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；7．配合人事行政部組織技術人員（版師、樣衣）的培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；8．完成公司領導交辦的其他任務。采購崗位職責：1.嚴格按照公司規(guī)定的詢價原則。

2.凡與供應商的產(chǎn)品相關的廠家資質、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。

3.要積極主動配合生產(chǎn)部門做好每個項目的預算，并與生產(chǎn)部門達成共識。

4.協(xié)助生產(chǎn)部門搞好供貨渠道建設。

5.嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，嚴謹擬定合同條款，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員，并由領導審批后協(xié)助合同的簽訂。

6.項目執(zhí)行中負責與生產(chǎn)部、財務部、設計部的協(xié)調及結算信息的傳遞。

7.綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。8.對原材料、輔料的質量，交期嚴格把關，并承擔相關責任。生產(chǎn)主管崗位職責：

1.負責管理與指導生產(chǎn)部工作；

2.規(guī)范完善技術部的運作體系，對部門成員實施專業(yè)技能培訓；3.按要求仔細復核紙樣精密度，嚴格審核各款樣衣的工藝板型確認；4.負責工藝不斷創(chuàng)新改進，確保所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理；5.審核預算樣衣的面料及輔料用量；6.樣衣及大貨生產(chǎn)制作工藝審核監(jiān)控。版師崗位職責：1.負責樣打版、放碼、校對；2.熟悉各品種面料，縫制工藝，算料等；3.精通服裝工藝，打樣，制作及排版；

4.清楚成衣的操作流程，熟悉質量檢驗及按照設計部門的要求修改樣版上的問題，有推檔能力；

5.熟悉掌握人體各個部分之間的尺寸規(guī)律（包含內銷和外貿）；

6.能領會服裝設計師的基本設計意圖；

7.對工廠提供的樣衣能夠給出批版意見，指導工廠進行修改；

8.能獨立和工廠溝通；樣衣崗位職責：1.獨立完成樣衣的制作；

2.配合版師、設計師完成的縫制要求；

3.根據(jù)制版師的要求，協(xié)助必要的工作；設計總監(jiān)崗位職責：

1.制訂進度表及執(zhí)行：根據(jù)開發(fā)計劃，制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)工作的時間進度表，包括：開發(fā)的款量、設計和打樣工作的時間安排，并保證按進度表的要求保質保量完成工作內容；

2.根據(jù)流行趨勢選擇材質（包括面料、輔料）；

3.產(chǎn)前確認；

4.對銷售人員專業(yè)指導；5.及時掌握市場信息，隨時了解產(chǎn)品的市場銷售情況。設計師崗位職責：1.提出產(chǎn)品創(chuàng)意，參與產(chǎn)品策劃，負責產(chǎn)品市場調研工作，提交調研報告；

2.根據(jù)確定的策劃方案結合市場流行趨勢展開產(chǎn)品圖稿設計；

3.對投放市場的款式選擇及版型把關；

4.準確把握服飾色彩、面料流行趨勢對市場有一定的把握能力；5.根據(jù)設計總監(jiān)的指導：按圖紙進行安排打樣；確保樣衣符合設計思路；設計助理崗位職責：1.根據(jù)設計師或設計總監(jiān)指示，協(xié)助制圖，

2.跟進樣板開單，收入洗水，

3.開制單，跟進產(chǎn)品生產(chǎn)，收發(fā)洗水，

4.協(xié)助設計師，參與交易會及日常設計宣傳設計；5.對面、輔料特性與成份有一定認識，并收集市場流行料樣，供設計總監(jiān)和設計師選擇；

6.能有條理的做好面、輔料的資料備份7.能夠完成設計師或設計總監(jiān)交代的工作任務，包括根據(jù)設計總監(jiān)和設計師的要求，采集面料與輔料樣品及配飾樣品。會計崗位職責：1.認真遵守公司記帳規(guī)則結算、記帳,負責項目材料成本預算、成本評估、財務核算和結算；2.規(guī)范原材料及成品出入庫、細化成本核算,逐步推行項目庫存管理科學化；3.會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法；4.審核到貨物資的驗收單,要詳細檢查合同號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總價是否相符;檢尺單、合格證、質量證明書、托運單、保險單、收貨條等憑據(jù)是否齊全,5.與庫房聯(lián)系核對驗收情況,有問題拒付款,同時馬上公司相關人員或供貨方聯(lián)系解決。只有各項指標驗收全部合格后,方能簽字驗收,報帳付款；6.負責公司固定資產(chǎn)管理。7.填制有關的記賬憑證出納崗位職責：1.根據(jù)審核無誤的會計憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務；2.根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日表；3.協(xié)助編制月度資金計劃匯總表和月度資金結算表；4.按時發(fā)放工資、獎金；5.嚴格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要做到日清月結；6.負責庫存現(xiàn)金、空白結算憑證、有價票據(jù)、印章的安全管理工作；7.負責公司收據(jù)的開制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作；8.完成領導交辦的其他工作；9.負責對公司報銷票據(jù)的審核。人事崗位職責：1.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等工作的綜合管理；2.建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；3.負責公司員工相關文件的簽訂和日常管理工作；4.協(xié)助領導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度；5.負責考勤、員工假期的管理，每月上交財務全體員工的工資表；6.及時為員工辦理相關福利（生日、節(jié)日等）方面的工作；7.參加部門的相關工作會議，參與部門管理，提出改善工作的建議；8.負責收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來，經(jīng)過整理、立卷、入檔保存；9.遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關規(guī)程；10.做好公司領導臨時交辦的事項；11.企業(yè)文化建設，員工活動的組織安排；12.組織公司各部門，崗位的培訓；13.績效考核方案的擬定及推行。綜合事務崗位職責：1.負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；2.負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生、司機管理等綜合事務工作；3.負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權威；4.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；5.負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；6.負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象；7.公司內部物品維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；8.完成上級領導交辦的各項工作，與各部門做好配合工作。保潔員崗位職責：1.服從領導，聽從指揮，認真工作，嚴守勞動紀律，執(zhí)行公司的規(guī)章制度；2.上班時按規(guī)定著裝，保持衣冠整潔，文明服務，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣；3.對違反公司衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，大膽批評、制止，對不服從管理、教育的，及時向有關上級領導反映；4.愛護清潔工具，每次使用后放置在指定地點；5.打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關好的水龍頭、照明燈，及時關好。下班前檢查并關好責任區(qū)內的水、電開關，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象；6.不在上班時間串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關的事情；7.辦公樓走廊、欄桿每天清潔一次并隨時保持清潔、及時清理垃圾；8