節(jié)假日值班管理制度8篇_第1頁(yè)
節(jié)假日值班管理制度8篇_第2頁(yè)
節(jié)假日值班管理制度8篇_第3頁(yè)
節(jié)假日值班管理制度8篇_第4頁(yè)
節(jié)假日值班管理制度8篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)節(jié)假日值班管理制度8篇節(jié)假日值班管理制度1

為確保公司員工在節(jié)假日加班生產(chǎn)過(guò)程中的平安與健康,防止工傷事故,特制定此規(guī)定:

1、節(jié)、假日加班期間,必需視同平日正常生產(chǎn)工作一樣,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司有關(guān)的平安生產(chǎn)制度。

2、節(jié)、假日期間,各加班單位在15人以上時(shí)必需配備中層干部帶班,負(fù)責(zé)本單位的平安生產(chǎn)、防火工作。

3、各單位對(duì)加班的生產(chǎn)班組、修理或臨時(shí)組成的班組必需指定班組平安員,在15人以上加班時(shí)應(yīng)有一名專職平安員進(jìn)行巡檢工作。

4、加班前,帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)全體加班人員進(jìn)行平安教化,提出平安生產(chǎn)的詳細(xì)要求,學(xué)習(xí)有針對(duì)性的平安操作規(guī)程和有關(guān)平安制度。

5、班上嚴(yán)禁違反平安操作規(guī)程,如非司機(jī)開(kāi)吊車、鏟車、電瓶車。非電、汽焊工、電工等進(jìn)行電汽焊、電氣修理作業(yè)。

6、在巡察檢查過(guò)程中,帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重點(diǎn)檢查高空電氣作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)、多人協(xié)作作業(yè)的作業(yè)點(diǎn)。凡發(fā)覺(jué)職工飲酒后上班,工作精神不振等現(xiàn)象,應(yīng)令其停止工作。

7、加班單位必需在加班前二天將加班期間詳細(xì)平安措施、加班人員名單報(bào)送資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部備案。

節(jié)假日值班管理制度2

為了進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率,全面加強(qiáng)我院節(jié)假日的值班管理,強(qiáng)化值班工作人員的工作責(zé)任,剛好做好群眾的來(lái)信來(lái)訪接待工作和本院機(jī)關(guān)內(nèi)部的平安、保密、防火和防盜工作,剛好處置重大事務(wù)和突發(fā)事務(wù),防止各類事故的發(fā)生,維持法院機(jī)關(guān)內(nèi)部的正常秩序,確保機(jī)關(guān)平安和各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展,特制定本規(guī)定。

第一條從20xx年1月起,我院實(shí)行節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

其次條值班領(lǐng)導(dǎo)的詳細(xì)工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù)。對(duì)在值班時(shí)發(fā)生的屬于分管職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要?jiǎng)偤锰幚?對(duì)屬于其它院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要做好通報(bào)及協(xié)辦工作。

2、負(fù)責(zé)節(jié)假日的值班檢查,監(jiān)督值班人員的在崗狀況;仔細(xì)做好平安、保密、防火、防盜等“四防”工作,嚴(yán)防各種事故的發(fā)生,確保院機(jī)關(guān)平安;要實(shí)行切實(shí)有效措施,抓緊抓好值班工作,督促值班人員嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班人員必需按時(shí)交接班,堅(jiān)守崗位,不得漏崗、誤崗;仔細(xì)做好值班登記、報(bào)告工作;督促值班人員剛好做好群眾的來(lái)信來(lái)訪接待工作,對(duì)信訪當(dāng)事人堅(jiān)持做好文明接待和教化疏導(dǎo)工作,進(jìn)一步溝通和親密黨群關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)對(duì)重大緊急狀況的處理,并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)法院和縣委關(guān)于緊急重大狀況的報(bào)告制度。在值班過(guò)程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達(dá)、下情上報(bào)、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的重要作用;要有較強(qiáng)的政治敏銳性和高度的責(zé)任心;堅(jiān)決克服麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風(fēng)。

4、要建立健全信息收集、處理、報(bào)送制度。對(duì)重大突發(fā)事務(wù)(故)不得晚于1小時(shí)報(bào)告;特殊緊急、重大突發(fā)事務(wù)(故),值班領(lǐng)導(dǎo)在向本院、本縣負(fù)責(zé)同志報(bào)告的同時(shí),要干脆報(bào)告州中院辦公室,不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,仔細(xì)履行職責(zé),在了解社情民意、傳達(dá)政令、處置緊急、重大突發(fā)事務(wù)(故)和維護(hù)全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。

5、值班領(lǐng)導(dǎo)要仔細(xì)負(fù)責(zé),堅(jiān)守崗位,必需保持通訊暢通;不得擅離職守,不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴(yán)峻事故時(shí),將視狀況賜予紀(jì)律處分。

第三條全院干警在節(jié)假日必需24小時(shí)開(kāi)機(jī),遇有突發(fā)事務(wù)和須要辦理的其他工作事項(xiàng),必需聽(tīng)從值班院領(lǐng)導(dǎo)的'支配,保持隨叫隨到,以便更好的處置各種突發(fā)事務(wù)和辦理其他須要辦理的各項(xiàng)工作。

第四條本規(guī)定從20xx年1月1日起施行。

節(jié)假日值班管理制度3

為加強(qiáng)我局雙休日、節(jié)假日值班工作管理,確保能夠剛好妥當(dāng)?shù)靥幚頇C(jī)關(guān)事務(wù)和突發(fā)事務(wù),依據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,制定本制度。

一、值班工作遵循有情必報(bào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)快速、平安保密的原則。

二、值班工作的主要職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理;

2、處理公務(wù)來(lái)電,答復(fù)公務(wù)電話的查詢;

3、接待來(lái)訪群眾,處理來(lái)訪事務(wù);

4、剛好報(bào)告和幫助上級(jí)處置突發(fā)公共事務(wù);

5、重大緊急事務(wù)信息報(bào)送;

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、雙休日、節(jié)假日值班實(shí)行2人同時(shí)在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班時(shí)間為縣政府規(guī)定的上下班時(shí)間,值班地點(diǎn)在局辦公樓一樓值班室。

四、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采納輪值的方式,由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一支配,并由辦公室負(fù)責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個(gè)人有特別狀況需臨時(shí)換班的,必需自行從本單位找人調(diào)換,并提前向辦公室說(shuō)明,不得由與本局無(wú)關(guān)人員代班。

五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間可以不在辦公室,但不得離開(kāi)縣城,并確保通訊暢通,遇到突發(fā)事務(wù)時(shí)應(yīng)剛好指示值班人員快速處理,并加強(qiáng)督促檢查,必要時(shí)須剛好趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。

六、值班人員要按時(shí)簽到簽退,堅(jiān)守崗位,根據(jù)“快速、精確、穩(wěn)妥、保密”的原則,處理各類來(lái)文、來(lái)電;嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,做到事事有著落,件件有回音。

七、值班人員對(duì)發(fā)生在本單位的突發(fā)事務(wù)、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事務(wù),必需在剛好做好處置工作的同時(shí),快速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,由其逐級(jí)上報(bào),值班期間要跟蹤續(xù)報(bào)。

八、嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間,應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理狀況在值班記錄簿上作客觀、精確、剛好、全面記錄。

九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。值班期間所擔(dān)當(dāng)?shù)氖聞?wù)原則上要當(dāng)天處理完畢,做到不拖拉、不推諉,未處理完畢的事情要仔細(xì)做好工作交接。

十、嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)告制度。雙休日、節(jié)假日期間,各股室、單位負(fù)責(zé)人出縣,要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,領(lǐng)導(dǎo)干部出縣,要向局長(zhǎng)請(qǐng)示,獲得批準(zhǔn)后方可外出。

十一、值班期間,因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未仔細(xì)履行值班職責(zé),延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事務(wù)處置造成不良后果或影響的,要按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

節(jié)假日值班管理制度4

由于特種設(shè)備平常運(yùn)用率高,系統(tǒng)檢修的時(shí)間少,為了使特種設(shè)備能夠處于平安良好的狀態(tài),特定此制度。

1、每年定于節(jié)假日對(duì)起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、壓力容器等特種設(shè)備進(jìn)行檢修與清理。

2、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部按特種設(shè)備年檢狀況,在節(jié)前下發(fā)特種設(shè)備檢查表。

3、有特種設(shè)備的單位,要組織好檢修人員,并確定平安負(fù)責(zé)人。

4、檢修人員要按檢查表的要求,對(duì)設(shè)備逐項(xiàng)檢修,短暫無(wú)法解決的問(wèn)題要注明解決的最終期限及詳細(xì)負(fù)責(zé)人。

5、設(shè)備檢修完畢后,要仔細(xì)填好平安檢查表,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,按規(guī)定日期交回資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部備案。

6、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部依據(jù)各單位檢查出的問(wèn)題,完成的時(shí)間,到各單位進(jìn)行復(fù)檢驗(yàn)收。

節(jié)假日值班管理制度5

為的確加強(qiáng)建筑平安生產(chǎn)工作要求,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際狀況,為確保節(jié)日施工平安,特制定本制度。

一、節(jié)日前

施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和作業(yè)人員忙于過(guò)節(jié)打算,留意力不集中,警惕性不高,麻痹大意!簡(jiǎn)單產(chǎn)生平安事故:

1、針對(duì)此特點(diǎn),節(jié)日前應(yīng)依據(jù)節(jié)日長(zhǎng)短,除常規(guī)管理外,提前進(jìn)行平安檢查,消退隱患;

2、加強(qiáng)平安宣揚(yáng)和教化工作,警鐘長(zhǎng)鳴、節(jié)日施工期間每天進(jìn)行5分鐘班前交底會(huì),確保節(jié)前平安生產(chǎn)。

二、節(jié)日期間

因?yàn)樾菁?,管理人員不到位,生活不規(guī)律,作息時(shí)間混亂,作業(yè)狀態(tài)不佳,易產(chǎn)生平安事故,因此應(yīng)合理支配生產(chǎn)和休假的時(shí)間:

1、節(jié)日期間確須要加班的必需檢查管理人員是否到位,并滿意要求,管理人員不到位不進(jìn)行作業(yè);

2、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài),達(dá)不到狀態(tài)的人員得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);

3、加強(qiáng)作業(yè)期間平安檢查,消退隱患,加強(qiáng)平安宣揚(yáng)和教化工作,管理人員必需到位,每天進(jìn)行平安技術(shù)交底。

4、進(jìn)行休假的施工現(xiàn)場(chǎng),除支配值班保衛(wèi)人員外,施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)在放假前進(jìn)行平安檢查,處理完隱患后現(xiàn)場(chǎng)要封閉管理,非特別狀況人員不得進(jìn)入;

5、節(jié)日期間應(yīng)公布管理人員值班電話,有狀況剛好向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三、節(jié)日后

特殊是長(zhǎng)時(shí)間的休假,易產(chǎn)生節(jié)日綜合癥,不能剛好進(jìn)入工作狀態(tài),進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),簡(jiǎn)單生產(chǎn)平安事故,因此應(yīng)做好節(jié)日后的心態(tài)調(diào)整工作。

1、針對(duì)節(jié)后的特點(diǎn),收假后,不急于進(jìn)行作業(yè),確定收假日期,人員到位后,進(jìn)行平安宣揚(yáng)和教化工;

2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行節(jié)后檢查,確定平安隱患消退后,方可組織施工;

3、春節(jié)后,因假期較長(zhǎng),按中國(guó)的傳統(tǒng)文化,應(yīng)酬多,雖然正常工作,但生活不規(guī)律,工作狀態(tài)不佳不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);

4、針對(duì)節(jié)后狀況,督促工隊(duì)管理人員到位,關(guān)鍵人員不到位,不得進(jìn)入施工作業(yè)。

四、其他

1、項(xiàng)目各部室在假日前后,提前進(jìn)行打算,做出安排,拿出關(guān)鍵管理措施,確保平安管理到位;

2、剛好參與與建設(shè)的各單位協(xié)調(diào),確保節(jié)日支配,并拿出安排支配及管理措施;

3、施工隊(duì)沒(méi)有根據(jù)要求進(jìn)行施工的,要?jiǎng)偤觅n予指責(zé)教化。

4、各部室在每次放假前3天,把節(jié)日期間的安排上報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)。

5、各部室未仔細(xì)執(zhí)行本規(guī)定的,根據(jù)項(xiàng)目管理制度賜予處理。

節(jié)假日值班管理制度6

(1)機(jī)關(guān)干部值班由辦公室統(tǒng)一支配、管理。

(2)干部值班由辦公室按部室依次編排人員,因故不能值班,應(yīng)自行串換,并剛好通知辦公室。

(3)值班人員要有高度的責(zé)任感和警惕性,嚴(yán)禁漏崗、擅離職守;值班期間不許留外來(lái)人員,不許喝酒、參加各種消遣活動(dòng);遇緊急狀況快速通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),剛好與公安、防火部門(mén)聯(lián)系;仔細(xì)做好電話記錄和值班日記,保持值班室衛(wèi)生。

(4)對(duì)值班不負(fù)責(zé)任、擅離職守的同志予以指責(zé)、罰款,出現(xiàn)問(wèn)題的要追究當(dāng)事人責(zé)任。

節(jié)假日值班管理制度7

一、目的

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日、休息日、夜間值班平安生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理,增加各級(jí)值班人員的工作責(zé)任心,有效限制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),剛好解決處理平安生產(chǎn)問(wèn)題和突發(fā)事務(wù),實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)目標(biāo),特制定本制度。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)值班的管理。

三、職責(zé)

1、本規(guī)定由公司平安環(huán)保部制定并負(fù)責(zé)說(shuō)明。

2、平安環(huán)保部對(duì)各單位的值班平安管理狀況綜合監(jiān)督管理,生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)核查《值班人員簽到表》,考核值班人員的值班狀況。

3、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行落實(shí)。

四、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

1、《平安生產(chǎn)法》

2、《危急化學(xué)品平安管理?xiàng)l例》

3、《突發(fā)事務(wù)應(yīng)對(duì)法》

4、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的確定》

5、《危急化學(xué)品從業(yè)單位平安標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

五、工作程序

1、各單位和職能部門(mén)依據(jù)實(shí)際工作狀況合理支配值班人員,并做好管理,節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報(bào)公司平安環(huán)保部備案。

2、值班人員除仔細(xì)執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》

中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定,嚴(yán)格履行崗位平安職責(zé),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平安、穩(wěn)定。

六、規(guī)定內(nèi)容

1、本規(guī)定嚴(yán)格根據(jù)“以防為主”和“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)值班責(zé)任,公司各級(jí)值班人員在值班期間為本級(jí)工作范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人,行使同級(jí)主管平安工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負(fù)領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)詳細(xì)事務(wù)。

2、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成,對(duì)公司各分點(diǎn)進(jìn)行巡查——檢查存在的擔(dān)心全因素或不規(guī)范操作,督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé),對(duì)存在的問(wèn)題剛好進(jìn)行處理。

3、值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn),維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律,應(yīng)具備能獨(dú)立解決工作轄屬內(nèi)問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事務(wù)的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置實(shí)力;接獲重要狀況應(yīng)在第一時(shí)間實(shí)行措施妥當(dāng)處置,并根據(jù)相關(guān)制度要求剛好上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)相關(guān)信息的上傳下達(dá);仔細(xì)完成值班期間各項(xiàng)工作任務(wù)。仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案,熟識(shí)相關(guān)應(yīng)急處置程序,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題未作出處理的在其次天向本級(jí)或上級(jí)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)等,仔細(xì)作好值班記錄和交接班。

4、值班人員在值班期間,要集中精力抓好本單位的平安生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的平安、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等平安檢查工作。

5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險(xiǎn)作業(yè)的指令,并馬上向上級(jí)值班人員報(bào)告。

6、值班人員逐級(jí)隨時(shí)抽查下級(jí)值班人員履行崗位職責(zé)狀況,做出處理看法。

7、值班人員值班要做到按時(shí)到崗到位,嚴(yán)禁酒后上崗,不得遲到或他人代簽到,玩忽職守者將從嚴(yán)處理。

8、值班人員因公或其他事宜不能值班時(shí),應(yīng)親自向本單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,由本單位支配替班人員。

9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時(shí)必需保持暢通,當(dāng)接到本單位值班人員根據(jù)有關(guān)制度要求上報(bào)的平安問(wèn)題后,視情節(jié)輕重緩急應(yīng)剛好實(shí)行措施,以便妥當(dāng)解決處理。

10、值班人員遇有突發(fā)事務(wù)可先行處理,事后報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)馬上通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

11、值班人員在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守情節(jié)嚴(yán)峻造成損失者,從重論處。

12、值班人員除巡檢外,應(yīng)在本單位休息,凡在值班期間無(wú)法取得聯(lián)系者按脫崗處理。

13、各級(jí)值班人員在接到各類事故報(bào)警后,依據(jù)事故大小啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別事故應(yīng)急救援預(yù)案,本級(jí)值班人員指揮協(xié)調(diào),調(diào)度員、值班工長(zhǎng)等逐級(jí)組織實(shí)施。

14、各級(jí)值班人員每班對(duì)分管轄區(qū),要深化現(xiàn)場(chǎng),組織定期、不定期平安檢查,確保設(shè)備、平安裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)狀況。發(fā)覺(jué)隱患剛好組織整改,當(dāng)時(shí)無(wú)力整改的要實(shí)行有效防范措施,剛好向平安環(huán)保部書(shū)面報(bào)告,并填寫(xiě)督察記錄。

15、各級(jí)值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、平安裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其常常保持完好和正常運(yùn)行。

16、組織開(kāi)展值班期間外來(lái)人員(外來(lái)施工人員)平安培訓(xùn)工作,組織落實(shí)施工期間的各項(xiàng)平安措施,督察班組“平安日”活動(dòng)。

17、對(duì)值班期間的檢修項(xiàng)目或日常的搶修項(xiàng)目,要親自做好平安教化、親自做好各檢修活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、親自到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)平安措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。

18、值班期間各級(jí)值班人員負(fù)責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證(動(dòng)火、登高、受限空間作業(yè)等),并制定各類作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)平安措施。

19、值班期間不得聚眾閑聊、打牌、下棋等違紀(jì)活動(dòng),違者按有關(guān)規(guī)定考核。

20、值班人員在值班期間外出時(shí)(離開(kāi)工作崗位),必

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論