公司員工出差管理辦法

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔制度名公司出差管理辦法電子文件編碼GLWA040頁碼2-1××公司出差管理辦法為使本公司員工出差管理有序，特制定本細(xì)則。一、本公司員工出差分為：1.當(dāng)日出差，當(dāng)日可以往返者。2.遠(yuǎn)途出差，必須在外住宿者。二、出差前應(yīng)填寫出差申請單。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，在事前予以核定。三、出差人憑核準(zhǔn)的出差申請單向財務(wù)部暫支相應(yīng)數(shù)額的差旅費，返回后一周內(nèi)填具差旅費報銷單，并結(jié)清暫支款；未于一周內(nèi)報銷者，財務(wù)部應(yīng)在其當(dāng)月工資中先予扣除，等報銷時再行核付。四、出差的審核決定權(quán)限如下：1.員工當(dāng)日出差時由主管核準(zhǔn)。2.長途出差，4日內(nèi)由部門經(jīng)理核準(zhǔn)；4～8日以上由副總經(jīng)理核準(zhǔn)；部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。五、出差不得報支加班費，但假日出差另計。六、出差途中除因病或遇意外災(zāi)害，或因工作實際需要延時外，應(yīng)電話請示，不得因私事或借故延長出差時間，否則不予報銷差旅費，并依情節(jié)輕重論處。七、員工出差差旅費，應(yīng)據(jù)實提出收據(jù)；如發(fā)現(xiàn)有虛報不實者，將追回所虛報款項，并視情節(jié)重予以懲處。八、當(dāng)日出差差旅費的支付：1.員工在本市及郊區(qū)或其他同日可往返的出差按實支給交通費及誤餐費。2.當(dāng)日出差每延誤正餐一次支給誤餐費每餐20元。3.外勤已發(fā)給月伙食津貼的人員概不支給誤餐費。4.當(dāng)日出差之交通費憑乘車證明實數(shù)支給，無特別原因，不得簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司出差管理辦法電子文件編碼GLWA040頁碼2-2乘出租車。5.通信費以郵局憑證報銷。6.招待費由領(lǐng)導(dǎo)核定，憑據(jù)報銷。九、遠(yuǎn)途出差的差旅費分為交通費、住宿費、膳食費、通信費、招待費等。交通費、膳食費、住宿費按實際報銷，超標(biāo)自付，欠標(biāo)不補，標(biāo)準(zhǔn)如下：職務(wù)住宿標(biāo)準(zhǔn)膳食標(biāo)準(zhǔn)飛機火車汽車經(jīng)理以上380元/天150元/天頭等艙軟臥出租車主管級250元/天100元/天普通艙硬臥視情況一般職員100元/天60元/天普通艙硬臥視情況2.國外出差的費用標(biāo)準(zhǔn)由副總經(jīng)理核定。3.通信費以郵局憑證報銷。4.招待費由經(jīng)理核定，1000元以上需副總經(jīng)理核定，憑據(jù)報銷。十、本細(xì)則自××××年××月××日起實施。簽發(fā)人責(zé)任人簽名精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工出國辦法

(一)凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國者，悉依本辦法之規(guī)定辦理之。(二)因公奉派出國人員，于出國前需先立承諾書(如附件一)，言明按期歸國并繼續(xù)為公司服務(wù)，如在返國三年內(nèi)自動辭職者，愿無條件賠償出國期間之費用除以三年平均數(shù)額之差額，并放棄先訴抗辯權(quán)。(三)出國人員于返國后，應(yīng)于二星期之內(nèi)書面提呈出國經(jīng)過及觀感心得必要時，并由總經(jīng)理排定時間，向公司內(nèi)有關(guān)部門人員講解心得及工作計劃方針。(四)國外出差旅費報支標(biāo)準(zhǔn)如附表二。(五)奉派出國人員，出國期間其薪津仍準(zhǔn)照領(lǐng)，并得預(yù)支核定日數(shù)之差旅費。(六)出國人員應(yīng)照規(guī)定期限歸國，并于返國后10日內(nèi)檢具有關(guān)憑證向會計部報銷，因故拖延不歸或費用開支經(jīng)審核不準(zhǔn)報銷者，概由出國人員自行負(fù)擔(dān)。(七)出國人員在國外之旅行，應(yīng)予規(guī)定之路程為限，規(guī)定以外路程之差旅費如經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者，準(zhǔn)予報銷。(八)出國接受技術(shù)訓(xùn)練或愛國內(nèi)外廠商機構(gòu)補助人員，其差旅費如已由有關(guān)單位支給者，其支給部分不得再向公司申請，但廠商供給之費用較本辦法所訂之費用為低時，其差額得由公司補助之。(九)本辦法經(jīng)經(jīng)理級會議通過呈總經(jīng)理核定公布實施，其修改或補充亦同。

附件一承諾書年月日立承諾書人因公經(jīng)××股份有限公司派遣出國，謹(jǐn)保證：(一)按期歸國返回公司工作。(二)返國后三年內(nèi)決不自動離職，如有違背愿依貴公司所訂之辦法負(fù)責(zé)賠償，連帶保證人愿負(fù)擔(dān)一切連帶賠償責(zé)任，并放棄先訴抗辯權(quán)?！痢凉煞萦邢薰玖⒊兄Z書人：連帶保證人：地址：身份證編號：說明：(一)因公出國者，其手續(xù)由總務(wù)部代為辦理。(二)在同一地