2023年大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2023年大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告在挪溪生活了九天，吃得好，睡得好，玩得好，尤其學(xué)得好。為什么說(shuō)在挪溪吃得好呢原因有很多方面。其一，蔣校長(zhǎng)給我們提供了一個(gè)廚房，那里有鍋有柴有碗有筷子廚具俱全。其二，有很多學(xué)生主動(dòng)幫我們做飯，陽(yáng)老師也幫我們做了幾餐飯。讓我們輕松了好多。其三，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)互助，分工合作，誰(shuí)有空都會(huì)到廚房去幫忙的。所以，總的說(shuō)來(lái)，我們吃得好在于挪溪人好，我們的團(tuán)隊(duì)也好。為什么說(shuō)在挪溪睡得好呢原因也是有多方面的。其一，蔣校長(zhǎng)給我們騰出了一個(gè)睡覺(jué)的好地方。其二，挪溪人給我們送來(lái)了暖和的被子，讓我們晚上睡得香，睡得甜。其三，挪溪天氣好，不冷不熱。為什么說(shuō)在挪溪玩得好呢其一，挪溪是一個(gè)美麗的地方，山奇水秀。相傳挪溪有八景：幽林青湖、湘黔古道、高登古寺、十里翠峽、野豬出林、仙人飛渡、丹霞神窟和寶瑤古寨。其二，挪溪水多，在挪小旁有一條河流，河水清凈涼爽。我們每天都到那里洗澡，我也在那里學(xué)會(huì)了游泳。我們本是去支教當(dāng)老師的，為什么還說(shuō)尤其學(xué)得好呢其一，我們?nèi)サ氖且粋€(gè)瑤族聚居區(qū)，在那里可以了解瑤族文化和風(fēng)俗習(xí)慣等。例如我們?cè)谀抢锝?jīng)歷了觀音節(jié)，了解了農(nóng)歷____月____日是挪溪的觀音節(jié)。在這個(gè)節(jié)日里，他們要爬高頂山朝拜普照寺。在那里，我們也學(xué)了一點(diǎn)常用的瑤語(yǔ)，欣賞了有瑤族藝術(shù)特色的木屋建筑。其二，挪溪山奇水秀，挪溪人民熱情好客，山水美與人情美的有機(jī)融合使挪溪成了美的化身，我們因此得以美的體驗(yàn)和熏陶。其三，我們?cè)谂蚕鲩L(zhǎng)了閱歷，開(kāi)闊了眼界，這也是一種學(xué)習(xí)。其四，在教學(xué)和調(diào)研過(guò)程中，我們的口才和膽量得到了大大的提高。在整個(gè)“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)中，吃苦耐勞的精神漸漸地在我們的心坎里得以運(yùn)用和銘記，將成為我們?nèi)松缆飞系囊还P寶貴的財(cái)富。在挪溪之行中，最主要的是收獲了很多，學(xué)了很多。吃、睡、玩都只是微不足道的，只是“細(xì)微處見(jiàn)精神”，從這些微不足道的方面折射出了挪溪人民熱情好客的優(yōu)秀品質(zhì)和淳樸情操。我要記住他們的好，并感激他們的好，望有朝一日能為挪溪做點(diǎn)什么，回報(bào)點(diǎn)什么，這才心安。因此，可以說(shuō)我們?cè)谀抢锷畹煤?，更學(xué)得好。2023年大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（二）____月____日，我們化學(xué)與化工學(xué)院一行八人組成一個(gè)小組奔赴宜昌，就宜化的生產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題及管理理念進(jìn)行了為期六天的訪問(wèn)。我們是當(dāng)天下午才到達(dá)目的地的，熬過(guò)了大半天風(fēng)雨交加的旅途，我們一行終于平安到達(dá)，并在校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下解決了住宿等問(wèn)題，隨即確定了相關(guān)工作事宜。其間我們就節(jié)能減排的話題采訪了相關(guān)技術(shù)總監(jiān)韓穎，參加了以文化理念為主要話題的報(bào)告會(huì)，參觀了宜化總部及部分生產(chǎn)車(chē)間，并深入生產(chǎn)廠區(qū)重點(diǎn)參觀了宜化的污水處理廠，陪同人員從污水進(jìn)廠到出廠的整個(gè)流水線為我們進(jìn)行了詳細(xì)的講述。整個(gè)采訪過(guò)程都使我受益良多。宜化生產(chǎn)過(guò)程的嚴(yán)謹(jǐn)令我折服，節(jié)能減排措施的先進(jìn)令我贊嘆，更令人驚奇和感動(dòng)的是宜化以人為本的管理理念，真正把職工當(dāng)作自己的家人，而職工也投桃報(bào)李將企業(yè)當(dāng)作自己的家，我從來(lái)不知道一個(gè)企業(yè)與員工間可以達(dá)到如此和諧的程度。采訪期間，韓穎詳細(xì)為我們講解了節(jié)能減排的具體措施，思路方案的以及如何調(diào)動(dòng)全員的積極性，將企業(yè)的事變成員工自己的事，以及由此帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)收益。同時(shí)還簡(jiǎn)單講述了宜化生產(chǎn)，安全保護(hù)，環(huán)境保護(hù)等方面的事。宜化本著以人為本的原則提出了很多溫馨感人又實(shí)實(shí)在在的口號(hào)，在促進(jìn)進(jìn)步的方面采取了比較管理的方法，發(fā)布比較結(jié)果平臺(tái)，公布各個(gè)部門(mén)比較結(jié)果的第一名與最后一名并給予相應(yīng)獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。甚至將尚未解決的問(wèn)題拿出來(lái)讓大家共同探討解決，集思廣益，對(duì)有先進(jìn)解決方法的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，真正實(shí)現(xiàn)按勞分配的原則，決不會(huì)讓有功人員埋沒(méi)。這一系列的措施真正讓企業(yè)的事轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工自己的家務(wù)事。由一系列的訪問(wèn)及對(duì)宜化周邊居民生活情況的親身體驗(yàn)我們得知，自從企業(yè)開(kāi)展節(jié)能減排活動(dòng)以來(lái)，在自身取得巨大經(jīng)濟(jì)收益的同時(shí)也很大程度上帶動(dòng)了周邊居民經(jīng)濟(jì)水平的上升，讓周邊居民感覺(jué)到了宜化對(duì)自己的幫助，讓宜化的品牌深入人心。居民可以不定期的組織到宜化內(nèi)部進(jìn)行參觀，監(jiān)督宜化內(nèi)部的環(huán)境衛(wèi)生及污染情況，而且對(duì)其衛(wèi)生狀況極其滿意。宜化甚至創(chuàng)下連續(xù)數(shù)年無(wú)投訴的壯舉，這對(duì)一個(gè)化工廠來(lái)說(shuō)是難能可貴的。連續(xù)數(shù)天的采訪讓我深切的認(rèn)識(shí)