公司總工崗位職責(zé)10篇_第1頁
公司總工崗位職責(zé)10篇_第2頁
公司總工崗位職責(zé)10篇_第3頁
公司總工崗位職責(zé)10篇_第4頁
公司總工崗位職責(zé)10篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1/1公司總工崗位職責(zé)(推薦10篇)

公司總工崗位職責(zé)第1篇崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司以項目為核心的項目施工管理體系、制度、標(biāo)準和實施流程的建設(shè);

2、負責(zé)組織實施相關(guān)工程施工工藝、技術(shù)創(chuàng)新與工藝、技術(shù)的應(yīng)用;

3、負責(zé)制定《項目施工管理制度》《項目工程施工技術(shù)方案》,并組織監(jiān)督落實;

4、全面負責(zé)照明項目工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作,保質(zhì)保量的完成項目施工進度計劃和任務(wù);

5、組織圖紙會審,專項技術(shù)方案討論,組織重大圖紙及施工問題的解決;

6、審核、優(yōu)化施工組織設(shè)計(方案),為項目實施提供全面技術(shù)支撐。

任職要求:

1、3年以上市政總監(jiān)或總工程師從業(yè)經(jīng)歷:

具有扎實的照明工程技術(shù)指導(dǎo)、實施和項目施工組織管理及安全管理經(jīng)歷,持有一級建造師者優(yōu)先考慮;

具備豐富的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)引進經(jīng)驗。

2、能力要求:

具有很強的計劃管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新及團隊協(xié)作能力,具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心;

良好的溝通能力,文字表達能力及寫作能力;

熟練的辦公系統(tǒng)軟件、精通的cad軟件運用能力;

邏輯思維能力強,工作條理性強。

公司總工崗位職責(zé)第2篇任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,景觀設(shè)計、園林、環(huán)境藝術(shù)、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、3-5年景觀園林設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立帶領(lǐng)團隊創(chuàng)作的能力;

3、能夠熟練操作autocad、photoshop、3dmax、sketchup等專業(yè)繪圖軟件;

4、在設(shè)計方面具有獨特風(fēng)格,熟悉設(shè)計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果;

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項目景觀設(shè)計方案,進行施工圖紙的繪制;

2、提供景觀工程項目繪圖方面的支持服務(wù),組織協(xié)調(diào)設(shè)計團隊開展工作;

3、全面負責(zé)園林景觀設(shè)計各階段、各環(huán)節(jié)的技術(shù)把關(guān),進行審核圖紙;

4、協(xié)調(diào)、配合現(xiàn)場施工,解決技術(shù)難題,圓滿完成項目任務(wù)。

公司總工崗位職責(zé)第3篇崗位職責(zé):

1、主持結(jié)構(gòu)設(shè)計各階段的定案,負責(zé)圖紙、技術(shù)文件的審核、把關(guān);

2、全面負責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計質(zhì)量,主持本公司結(jié)構(gòu)設(shè)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

3、熟練掌握國家現(xiàn)行規(guī)范、法規(guī),專業(yè)知識全面,有能力解決專業(yè)設(shè)計中所有技術(shù)問題;

4、細心嚴謹,敬業(yè)踏實,誠實可靠,為人師表。具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。

任職資格:

1、研究生或博士學(xué)位,機械工程專業(yè),擁有結(jié)構(gòu)高級工程師或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格;

2、10年以上工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

公司總工崗位職責(zé)第4篇職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司所有項目設(shè)備設(shè)施狀況的運行和維保評價、分析。

2、參與審核公司各類工程管理標(biāo)準、方案、合同、招標(biāo)技術(shù)標(biāo)準。

3、負責(zé)協(xié)調(diào)各類資源,確保設(shè)備維保工作的正常開展。

4、負責(zé)組織公司主要設(shè)備的技術(shù)改造研討及方案確定與實施工作。

5、負責(zé)公司重大設(shè)備維修/報廢的審核。

6、負責(zé)項目設(shè)備突發(fā)緊急事件的技術(shù)資源支持。

7、負責(zé)與各項目業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)及內(nèi)部客戶滿意度的維系工作。

8、負責(zé)公司企業(yè)文化、服務(wù)理念、質(zhì)量環(huán)境方針、管理目標(biāo)、服務(wù)標(biāo)準、計劃工作等宣貫落地及過程監(jiān)督。

9、組織、配合公司內(nèi)審及管理評審。

10、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工民建及機電相關(guān)專業(yè),年齡28-45歲。

2、從事相關(guān)工作8年以上,具有豐富的物業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗。

3、情緒穩(wěn)定、責(zé)任心強、良好的職業(yè)道德、極強的問題分析與處理能力。

4、熟悉物業(yè)工程設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)、運行管理及物業(yè)檔案管理。

5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和國家相關(guān)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準。良好的溝通協(xié)調(diào)技能,能妥善處理與項目之間、與工程類供方之間各種關(guān)系。具備突發(fā)事件處理應(yīng)變能力。熟悉辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。

6、具有良好的計劃及協(xié)調(diào)能力,較強的組織、控制、實施及團隊建設(shè)、培育、激勵能力。

公司總工崗位職責(zé)第5篇1、主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負責(zé)對“四新”的推廣與應(yīng)用。

2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。

3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

4、審批公司招投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等。

5、主持編制大中型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設(shè)計。審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù)。

6、參加大中型建設(shè)項目的圖紙會審、方案論證。

7、主持技術(shù)會議,研究和處理施工中重大技術(shù)問題和安全操作問題,負責(zé)處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

8、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理。

9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

10、負責(zé)督促工程項目的交竣工驗收準備工作,主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收;組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)文章、施工工法的撰寫并負責(zé)審核和向上級申報。

11、組織開展一體化管理體系的運行管理,檢查全面質(zhì)量管理活動,指導(dǎo)質(zhì)量體系小組活動。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司總工崗位職責(zé)第6篇崗位職責(zé):

1、負責(zé)“中城建”的技術(shù)管理工作;

2、主管“中城建”的設(shè)計質(zhì)量工作;

3、負責(zé)“中城建”總工辦日常管理工作;

4、負責(zé)新技術(shù)研發(fā)工作;

5、負責(zé)建筑專業(yè)的審圖工作;

6、擔(dān)任重點項目的項目負責(zé)人,帶領(lǐng)團隊承擔(dān)重點項目的設(shè)計與組織工作。

任職要求:

1、建筑學(xué)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

2、國家一級注冊建筑師;

3、高級工程師以上職稱;

4、具有10年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,數(shù)據(jù)中心設(shè)計經(jīng)驗豐富;

5、熟練掌握專業(yè)技術(shù)規(guī)范與數(shù)據(jù)中心規(guī)范,熟悉各專業(yè)工藝要求。

6、熟練使用office辦公軟件,autocad、photoshop、天正等繪圖軟件

公司總工崗位職責(zé)第7篇工作職責(zé):

1、全面負責(zé)項目部(星級酒店籌建)對內(nèi)對外的組織協(xié)調(diào)工作,與外部酒店管理公司協(xié)調(diào)溝通設(shè)計變更,物料變更,消防等事項;

2、全面負責(zé)酒店的精裝施工及技術(shù)工作;

3、懂成本及造價,具有較強的成本控制和經(jīng)濟意識;

4、熟悉相關(guān)星級酒店設(shè)計要求,負責(zé)設(shè)計任務(wù)書以及設(shè)計交工標(biāo)準編寫;

5、處理裝修施工中出現(xiàn)的問題,及時提出處理意見及措施,并對工程施工效果把關(guān);

6、配合協(xié)調(diào)與土建、機電、幕墻等專業(yè)單位,協(xié)商解決各專業(yè)的現(xiàn)場問題;

7、參與圖紙會審,并提出整改意見;

8、負責(zé)現(xiàn)場精裝施工技術(shù)問題的主導(dǎo),參與設(shè)計變更評審,控制重大設(shè)計變更;

9、組織編制項目管理施工及材料計劃、施工設(shè)計、專項方案等;

10、負責(zé)進度控制管理、材料管理、質(zhì)量管理,確保項目完成質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),5年以上高星級酒店施工設(shè)計工作經(jīng)驗和酒店開業(yè)前期的籌備工作經(jīng)驗;

2、至少2家酒店開業(yè)前期籌備籌建的工作經(jīng)驗,對于前期籌備籌建工作有深刻認識,熟悉酒店相關(guān)設(shè)備的選型及匹配;

3、具有豐富的機械、動力、電子、建筑、空調(diào)、鍋爐、消防和管道施工等方面的專業(yè)知識,熟悉酒店各種設(shè)備運行管理、維修和計算機管理及使用知識;

4、具有酒店經(jīng)營管理、成本核算、工程招標(biāo)以及安全消防、勞動工資等方面的經(jīng)驗和知識;

5、溝通能力、綜合分析能力、談判能力強;

6、接受過良好的高等教育,綜合素質(zhì)優(yōu)秀;

7、熟知機電安裝,參與過萬豪酒店集團旗下酒店開業(yè)籌備,裝修等工程者優(yōu)先。

公司總工崗位職責(zé)第8篇1、總工助理崗位職責(zé)

1、在公司總工的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)處理總工辦的日常事務(wù),做好總工的參謀助手。

2、在總工的授權(quán)下,做好工程項目的實施、檢查、督促、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作。

3、協(xié)助總工抓好安全生產(chǎn)工作,督促工程項目管理人員的安全意識,重視安全防范工作,建立安全預(yù)警機制,積極查處安全隱患。

4、配合總工定期召開質(zhì)量、進度協(xié)調(diào)會,確保工程施工進度和工程質(zhì)量符合國家規(guī)定標(biāo)準或合同約定要求。

5、及時、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

2、總工助理崗位職責(zé)

1)協(xié)助總工程師做好項目技術(shù)管理工作;參與設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底、工程例會;負責(zé)圖紙會審紀要、設(shè)計變更聯(lián)系單、技術(shù)核定單、內(nèi)、外工作聯(lián)系單的收發(fā)工作;

2)協(xié)助總工程師做好設(shè)計文件的內(nèi)、外審核和簽發(fā)工作;必須熟悉項目圖紙,提出個人內(nèi)審意見;重點審查各工種之間錯、漏、碰、缺問題,提交總工與設(shè)計人員溝通修改;

3)協(xié)助總工組織項目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點與實際情況,分析確定工程的技術(shù)難點和控制要點,制定相應(yīng)的針對性措施和重點控制流程;并督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應(yīng)的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計劃,落實人員和條件,實施于工程的監(jiān)理和施工,使建設(shè)管理目標(biāo)明確,層級之間形成有效監(jiān)控的體系;

4)負責(zé)對施工合同履行的監(jiān)督和動態(tài)管理,定期或不定期深入施工現(xiàn)場,督查施工單位三大負責(zé)人、專業(yè)工程師與主要機械設(shè)備的到位和工作情況;檢查施工單位在前期準備、工程質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等方面履行合同的情況,監(jiān)控各項管理指令閉合;監(jiān)控質(zhì)量保證體系保持良好的動態(tài)運行;監(jiān)督施工單位嚴格按照設(shè)計圖紙、批準的施工組織設(shè)計、技術(shù)規(guī)范進行施工;對照下達的實施計劃對施工進度進行監(jiān)控,并針對具體問題分析原因和采取措施;

5)負責(zé)技術(shù)檔案的管理工作;負責(zé)工程建設(shè)有關(guān)資料的編寫和歸類建檔工作。

3、總工助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助工程部(副)經(jīng)理處理工程部的日常事務(wù),按公司要求完成相關(guān)報表的編制工作;

2、編寫工程部各類工程技術(shù)文件、函件、圖紙等檔案資料,并分類保管;

3、在其它專業(yè)主管(工程師)的配合下,編訂工程竣工資料并上報政府有關(guān)檔案管理部門驗收;4、了解各專業(yè)工程現(xiàn)場的基本進展情況,協(xié)助工程部(副)經(jīng)理完成工程周報、工程月報、下月資金計劃、日常行政物品計劃等方面的工作;

5、收發(fā)部門的傳真、文件、E-mail,處理部門日常的一般文書工作;

6、協(xié)助工程部(副)經(jīng)理作好與公司內(nèi)部各部門、外部各單位之間的協(xié)調(diào)工作。

4、總工助理崗位職責(zé)

1.項目管理:RDM研發(fā)系統(tǒng)、研發(fā)成品化、預(yù)研;

2.項目資料:定型資料、研制資料管理;

3.標(biāo)準化管理:企業(yè)標(biāo)準組織實施、標(biāo)準化建設(shè);

4.知識產(chǎn)權(quán)管理:專利、無形資產(chǎn);

5.技術(shù)信息傳遞管理:各部門反饋技術(shù)問題協(xié)調(diào)解決;

6.產(chǎn)品使用說明書編制。

5、總工助理崗位職責(zé)

1、負責(zé)技術(shù)中心的計劃調(diào)度及與營業(yè)、制造、安裝等部門的工作及業(yè)務(wù)信息聯(lián)絡(luò);

2、負責(zé)技術(shù)中心設(shè)計人員的日常考勤及后勤管理工作;協(xié)助完成中心員工的績效考核;

3、組織落實研發(fā)項目例會召開及項目進度跟蹤匯總相關(guān)資料的編寫;

4、負責(zé)技術(shù)中心知識產(chǎn)權(quán)管理及專利申報管理工作。

公司總工崗位職責(zé)第9篇任職資格:

1、40—50歲,全國統(tǒng)招工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,高級職稱優(yōu)先;

2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有設(shè)計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設(shè)計及施工管理等相關(guān)知識,對國內(nèi)外各種建筑設(shè)計風(fēng)格和理念較熟悉,能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計及施工問題;

4、熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計、施工和驗收等全過程及相關(guān)規(guī)范,具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產(chǎn)開發(fā)項目的規(guī)劃設(shè)計和工程建設(shè)工作。

職位描述:

1、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團隊(內(nèi)部相關(guān)部門和外部設(shè)計院),負責(zé)開發(fā)項目規(guī)劃設(shè)計方案的制定、實施和修正;

2、全面負責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)管理工作,制定各項工程建設(shè)中所有技術(shù)方案,負責(zé)施工圖設(shè)計審核和技術(shù)論證;

3、負責(zé)開發(fā)項目的施工進度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督;

4、組織實施項目建設(shè)前期技術(shù)方案論證,負責(zé)項目建設(shè)前期對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作;

5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計方案變更;

6、協(xié)調(diào)項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論