培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)(3篇)_第1頁
培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)(3篇)_第2頁
培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)(3篇)_第3頁
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第3頁共3頁培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)對(duì)掌握的客戶資料進(jìn)行分類整理是很有必要的,雖然對(duì)講師提到的這點(diǎn)感到有些不解卻在對(duì)方的講解下得以明白,未經(jīng)整理的客戶資料在大多數(shù)情況下會(huì)浪費(fèi)員工大量的時(shí)間,僅僅滿足于電話上的交流而不去進(jìn)行深入思考是不會(huì)有太大成就的,事實(shí)上在自己掌握的客戶資料中有著很多對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)不感興趣的無效客戶,對(duì)這種發(fā)自內(nèi)心不喜歡保險(xiǎn)的客戶進(jìn)行推銷往往會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間,所以要進(jìn)行精簡并剔除掉這部分客戶來提升自己的效率,而且對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推銷也不要妄想能夠做到一蹴而就,要對(duì)每個(gè)客戶信息做好標(biāo)注從而明白上次的談話到了哪個(gè)環(huán)節(jié)。通過假裝客戶的方式能夠幫助員工從同行身上學(xué)到很多,雖然這是公司許多老一輩員工在保險(xiǎn)銷售工作中進(jìn)行探索的方式,然而很少有新員工愿意進(jìn)行嘗試從而在工作中變得比較死板,身為保險(xiǎn)銷售員卻不懂得靈活運(yùn)用則很難在工作中有所成就,所以在講師的培訓(xùn)下我們得知了這類技巧的實(shí)用性,至少在時(shí)間選擇上更為靈活從而能夠有效利用自己的閑暇時(shí)間,假裝客戶來與其他保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)銷售員進(jìn)行聯(lián)系并學(xué)習(xí)對(duì)方的話術(shù)特點(diǎn)也能提升自己的競爭優(yōu)勢。正因?yàn)檫@次培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多才要在以后的工作中好好利用,消化培訓(xùn)期間的所學(xué)知識(shí)并在工作中進(jìn)行檢驗(yàn)才是我應(yīng)該做的事情,我需要做的便是總結(jié)好培訓(xùn)期間的收獲并在整理過后進(jìn)行運(yùn)用,希望在工作能力方面有所突破以后能夠?yàn)楸kU(xiǎn)公司帶來更多收益。2022公司出納年終個(gè)人工作總結(jié)(原創(chuàng))寒風(fēng)吹來了,____卻這樣離開了,回首看著這一年。遙還記得自己在年初的時(shí)候是如何鼓勵(lì)自己在這一年努力的工作,如何努力的在工作中學(xué)習(xí)、拼搏、沮喪、喜悅……一年的工作算不上太長,但是對(duì)于我們來說,卻是非常重要的經(jīng)驗(yàn)和回憶。作為一名出納,在這一年里我學(xué)習(xí)了很多,對(duì)工作也熟悉了很多。盡管還有很多犯錯(cuò)的時(shí)候,但是卻也成長了很多。在完成了自己的工作后,在好好的看看過去。盡管有很多自己不滿意的地方,但是也未嘗不是一種收獲?,F(xiàn)在,我對(duì)____年的工作總結(jié)如下:一、工作情況作為一名出納,我在工作中負(fù)責(zé)現(xiàn)金的管理和賬單的管理與核對(duì)。這是一份需要嚴(yán)謹(jǐn)和仔細(xì)的工作。在一開始剛接手的時(shí)候,我一直不敢相信自己,導(dǎo)致在很多簡單的賬單上花費(fèi)了很多的時(shí)間去重復(fù)確認(rèn)。但是漸漸的,自己也發(fā)現(xiàn)這樣是不行的,為了自己的工作能更近一步提升,我努力的累計(jì)經(jīng)驗(yàn),在工作之余也努力的提升自己,讓自己能更有信心,在工作中逐漸的有了提升。在現(xiàn)金的管理上,我也在不斷的改進(jìn)和加強(qiáng)。對(duì)自己的管理自然是不用說,每次的收支的和存取的時(shí)候,也都是做好工作和記錄,嚴(yán)格的保證自己負(fù)責(zé)的工作不出問題。二、個(gè)人成長這一年中,我在工作中一直都在學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)在這方面給了我很多的幫助和建議,讓我能更好的找到適合自己前進(jìn)的道路。要說最大的成長的話,也許是在人際關(guān)系上的提升。過去自己總是沒能擴(kuò)展自己在公司的人際關(guān)系,不僅讓自己沒什么交流,在工作中更是常常遇上不方便的時(shí)候。為了改善自己情況,我通過同事去了解和接觸,漸漸的打開了自己的人脈。在和同事們熟悉起來之后,自己在工作上也更有了更深的了解。這讓我有了不少的進(jìn)步。同時(shí),自己在公司的人際關(guān)系也得到了很好的改良。三、不足的地方作為出納,自己的基本工作還是完成的不錯(cuò)的,但是自己在其他的額外工作中,還是需要加強(qiáng)!出納的工作不僅僅是現(xiàn)在這些基本工作,我還要多加強(qiáng)自己的鍛煉。四、總結(jié)一年的時(shí)間漫長卻充實(shí),自己在生活和工作中都有了不少的收獲和成長。現(xiàn)在的自己能圓滿的完成自己的工作,但是為了將工作做的更加出色,我還要跟多的去向這些優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí),互相取長補(bǔ)短,為公司,帶來更加多的貢獻(xiàn)!培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)(二)一、培訓(xùn)情況2.關(guān)于公司級(jí)及單位培訓(xùn):公司級(jí)培訓(xùn)共實(shí)施某某場,培訓(xùn)人數(shù)為某某人,重點(diǎn)落在機(jī)動(dòng)部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析、設(shè)備維護(hù)及檢修操作規(guī)程培訓(xùn),安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護(hù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn);某月至某某月各單位培訓(xùn)實(shí)施某某場,培訓(xùn)人數(shù)為某某人,各單位的培訓(xùn)重點(diǎn)落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。二、常規(guī)培訓(xùn)管理情況1.培訓(xùn)設(shè)施管理情況:所有培訓(xùn)教室某月使用某某場,培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣,教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛(wèi)生,并且每星期都有去檢查實(shí)施情況,教室在使用期間,通過對(duì)各單位的協(xié)調(diào)溝通,沒有發(fā)生一起在時(shí)間上有沖突的情況;某某培訓(xùn)教室的使用,除了每周二、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外,還用于了其余單位的培訓(xùn)、考試及會(huì)議,教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃;關(guān)于電腦和投影儀的借用,由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺,在十分必要的情況下,有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備,每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請(qǐng)單,至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異?,F(xiàn)象。2.培訓(xùn)資料收集情況:每次培訓(xùn)結(jié)束之后,都會(huì)及時(shí)催交各單位培訓(xùn)資料,某月,共收集培訓(xùn)資料紙制版某某份,培訓(xùn)資料收集時(shí),并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進(jìn)行的,這是提交資料的不足之處;同時(shí),各單位提交資料時(shí),沒有要求其提供電子版,這是今后一定要進(jìn)行改善的地方。三、培訓(xùn)工作開展中出現(xiàn)的問題及對(duì)策第一,年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位的問題。對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計(jì)劃,一般情況下應(yīng)該按照計(jì)劃執(zhí)行,若不能執(zhí)行,應(yīng)該提前告知并用紙制材料說明原因,這方面不少單位沒有這樣做。在年,培訓(xùn)管理員將加大對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督力,每月月初將通知有計(jì)劃的單位進(jìn)行計(jì)劃的落實(shí),如不能落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃,將要求其提供書面說明材料以備查驗(yàn)。第二,培訓(xùn)資料提交不完整的問題。至目前為止,不少單位提交的培訓(xùn)資料并未完全按照規(guī)定要求提交,這也于單位培訓(xùn)管理員換人速度比較快有關(guān)系。年,將加大力度對(duì)這方面的管理,按照年檢的要求,一步一步教會(huì)單位培訓(xùn)管理員怎么裝訂合格的培訓(xùn)資料,提交怎么樣合格的電子版培訓(xùn)資料。四、新年的展望在新的一年里,將重點(diǎn)解決好培訓(xùn)中出現(xiàn)的不足,不斷精細(xì)化完善好培訓(xùn)管理制度,不斷加強(qiáng)對(duì)各單位培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)流程的學(xué)習(xí)與執(zhí)行力的提高,不斷吸收對(duì)培訓(xùn)有益的良好思想積極采納并持續(xù)改進(jìn),與此同時(shí),以一個(gè)積極向上的心態(tài),提高個(gè)人綜合能力,加強(qiáng)培訓(xùn)相關(guān)人員的密切聯(lián)系,想千方設(shè)百計(jì),以達(dá)到最終促進(jìn)工作高效開展之目的。培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)(三)____年____石阡縣委黨校在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,相關(guān)部門的大力支持下,堅(jiān)持以____、____、____為指導(dǎo),以《____校工作條例》為培訓(xùn)工作開展的準(zhǔn)繩,深入貫徹落實(shí)《____石阡縣____貫徹[____校工作條例]____》(石黨發(fā)[____]____號(hào)),充分發(fā)揮黨校干部培訓(xùn)的主渠道、主陣地作用,深化培訓(xùn)教學(xué)改革,為我縣全面深化改革,構(gòu)建法治社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),輸送新鮮血液。一、本年度培訓(xùn)開展情況:____年我校培訓(xùn)工作以____為統(tǒng)領(lǐng),以服務(wù)縣委政府工作為中心,以提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部為宗旨,以服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的。在校黨委班子的正確帶領(lǐng)下,全體干部職工的共同努力,創(chuàng)造性地開展了培訓(xùn)工作,全年共開展各類培訓(xùn)____余人次。1、開展陣地培訓(xùn)情況自____月____日以來,我校充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性,整合各類培訓(xùn)資源,拓寬培訓(xùn)渠道分期分批舉辦了春秋兩季中青年干部培訓(xùn)班共計(jì)____人,黨務(wù)工作者能力提升班一期____人,知識(shí)青年能力提升班一期____人,事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)班十一期共計(jì)____人,黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班一期____人,村婦代會(huì)主任培訓(xùn)班一期____人,利用____學(xué)遠(yuǎn)程教育工作站舉辦視頻教學(xué)班三期,分別為:互助資金合作社干部培訓(xùn)班一期____人,基層衛(wèi)生和計(jì)劃生育宣傳干部能力建設(shè)培訓(xùn)班兩期共____人。2、“流動(dòng)黨?!彼陀?jì)下鄉(xiāng)培訓(xùn)開展情況:本年____月我校聯(lián)合縣茶管局、就業(yè)局在龍井鄉(xiāng)克麻場村聯(lián)合舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班一期____人,在培訓(xùn)中,采取“農(nóng)民點(diǎn)菜+專家下廚”的教學(xué)模式,把農(nóng)民需要的技術(shù)送到家門口,送到田間地頭。同時(shí),我校還將十八____有關(guān)精神、民族____、男女平等____有關(guān)惠農(nóng)政策進(jìn)行宣傳,播放優(yōu)秀____人宣傳片,讓老百姓對(duì)黨有新的認(rèn)識(shí),從而提高思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、提高致富技能、拓寬致富道路。二、采取的教學(xué)方法和培訓(xùn)模式:1、教學(xué)資源的整合。以黨校為載體,面向全社會(huì)聘請(qǐng)各界社會(huì)賢達(dá)人士,上至省、市黨校、____學(xué)、西南大學(xué)的教授專家學(xué)者,下至田間地頭的“土專家”走上黨校的講臺(tái)為廣大學(xué)員授課,使廣大黨員干部接受黨性教育,提升了理論素養(yǎng),增強(qiáng)了法治意識(shí),以提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。2、培訓(xùn)范圍的擴(kuò)大。我校以黨校為干部培訓(xùn)主陣地,利用行政學(xué)院為平臺(tái),采取“流動(dòng)黨校,送計(jì)下鄉(xiāng)”的方式,拓寬黨校的培訓(xùn)渠道,在全縣從副科級(jí)黨員干部,到農(nóng)村黨員培訓(xùn)基本實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋,建立了特色教育基地。3、培訓(xùn)方式多樣化。我校充分利用____學(xué)遠(yuǎn)程教育工作站和中央黨校遠(yuǎn)程教育c級(jí)站,向全縣廣大基層黨員干部提供對(duì)口專業(yè)化的高質(zhì)量教學(xué)資源,接受高水平的教育,提升我縣各個(gè)行業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)期間針對(duì)各類培訓(xùn)班次,分別到我縣黨風(fēng)廉政警示教育基地、紅色文化教育示范基地、龍?zhí)寥f畝茶區(qū)、縣工業(yè)園區(qū)參觀學(xué)習(xí),同時(shí)帶領(lǐng)中青班學(xué)員到遵義會(huì)議舊址接受紅色教育,到“____”警示教育基地接受警示教育。4、培訓(xùn)管理改革創(chuàng)新。針對(duì)每一個(gè)培訓(xùn)班次,我校____相關(guān)人員進(jìn)行課程設(shè)舲專題商討、后勤服務(wù)精心謀劃,并委派專職班主任跟班管理,切實(shí)做到培訓(xùn)教學(xué)管理無盲區(qū)。在多個(gè)班次同時(shí)在校培訓(xùn)期間,____學(xué)員開展交叉組合討論,及____籃球比賽、到縣福利院進(jìn)行義診、慰問等活動(dòng),豐富學(xué)員課余生活,加深相互間的了解,提升黨校辦學(xué)的社會(huì)效應(yīng)。利用我縣道德講堂總堂建在我校這一優(yōu)勢,安排專職教師管理道德講堂,并舉辦多期講座。通過黨校+

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