后勤辦公室職責(zé)9篇

1/1后勤辦公室職責(zé)（精選9篇）

后勤辦公室職責(zé)第1篇1、負(fù)責(zé)人員招聘工作：招聘需求確定，簡歷刷選，預(yù)約/接待面試者;

2、新員工入職手續(xù)辦理，培訓(xùn)等;

3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)及辦公用品、日常用品采購訂購;

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)購買登記入庫等資產(chǎn)管理工作;

5、負(fù)責(zé)行政相關(guān)制度監(jiān)督執(zhí)行(考勤，報(bào)銷，差旅等);

6、負(fù)責(zé)日常員工福利落實(shí)(大型活動(dòng)、節(jié)假日禮品);

7、協(xié)助行政經(jīng)理安排的日常工作;

后勤辦公室職責(zé)第2篇1、協(xié)助處長工作，主管餐飲、后勤社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查及工作計(jì)劃的制定和總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處交給的各項(xiàng)任務(wù)，保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃、順序有序開展。

3、負(fù)責(zé)制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的'長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

4、加強(qiáng)科學(xué)管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。

5、組織員工和餐廳負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識(shí)，提高防范意識(shí)，堅(jiān)決杜絕食物中毒等食品類不安全事故的發(fā)生。

6、認(rèn)真做好民主管理伙食工作，定期聽取廣大就餐者的意見，制定整改措施，及時(shí)改進(jìn)工作，經(jīng)常深入餐廳了解情況，幫助指導(dǎo)餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

7、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平，勇于創(chuàng)新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

后勤辦公室職責(zé)第3篇崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)客戶訂貨單據(jù)的編寫，輸入，核單，改單等工作

負(fù)責(zé)核對(duì)所有客戶的電腦訂單的準(zhǔn)確性

負(fù)責(zé)客戶改單及改單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄

負(fù)責(zé)在審單過程中發(fā)現(xiàn)的注意事項(xiàng)做好詳細(xì)的備忘錄

負(fù)責(zé)7點(diǎn)前核對(duì)所有客戶的訂單是否到齊，對(duì)沒有來單的客戶及時(shí)聯(lián)系，特殊情況聯(lián)系市場部，客服部相關(guān)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)處理。

負(fù)責(zé)客戶的信息編寫及時(shí)上報(bào)（例如客戶的個(gè)性需求，客戶節(jié)假日的放假時(shí)間編寫等）

負(fù)責(zé)客戶異常情況（投訴，終止合作）的`記錄，及時(shí)上報(bào)

負(fù)責(zé)客戶的加單補(bǔ)貨的信息反饋

負(fù)責(zé)客戶周期訂單對(duì)采購部的知會(huì)工作

負(fù)責(zé)客戶每日的送貨單的打印，蓋章，以及檢測資料，等需要給到客戶的資料的裝訂

負(fù)責(zé)客戶與公司內(nèi)部溝通的信息記錄，傳遞，知會(huì)

完成部門給與的相關(guān)工作

后勤辦公室職責(zé)第4篇1、負(fù)責(zé)人員招聘工作：招聘需求確定，刷選，預(yù)約/接待者;

2、新員工手續(xù)辦理，培訓(xùn)等;

3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)及辦公用品、日常用品采購訂購;

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)購買登記入庫等資產(chǎn)管理工作;

5、負(fù)責(zé)行政相關(guān)制度監(jiān)督執(zhí)行(考勤，報(bào)銷，差旅等);

6、負(fù)責(zé)日常員工福利落實(shí)(大型活動(dòng)、節(jié)假日禮品);

7、協(xié)助行政經(jīng)理安排的日常工作;

后勤辦公室職責(zé)第5篇崗位職責(zé)：

1、協(xié)助處長工作，主管餐飲、后勤社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查及工作計(jì)劃的制定和總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處交給的各項(xiàng)任務(wù)，保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃、順序有序開展。

3、負(fù)責(zé)制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

4、加強(qiáng)科學(xué)管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。

5、組織員工和餐廳負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識(shí)，提高防范意識(shí)，堅(jiān)決杜絕食物中毒等食品類不安全事故的發(fā)生。

6、認(rèn)真做好民主管理伙食工作，定期聽取廣大就餐者的意見，制定整改措施，及時(shí)改進(jìn)工作，經(jīng)常深入餐廳了解情況，幫助指導(dǎo)餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

7、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平，勇于創(chuàng)新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

后勤辦公室職責(zé)第6篇負(fù)責(zé)客戶訂貨單據(jù)的編寫，輸入，核單，改單等工作

負(fù)責(zé)核對(duì)所有客戶的電腦訂單的準(zhǔn)確性

負(fù)責(zé)客戶改單及改單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄

負(fù)責(zé)在審單過程中發(fā)現(xiàn)的注意事項(xiàng)做好詳細(xì)的備忘錄

負(fù)責(zé)7點(diǎn)前核對(duì)所有客戶的訂單是否到齊，對(duì)沒有來單的客戶及時(shí)聯(lián)系，特殊情況聯(lián)系市場部，客服部相關(guān)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)處理。

負(fù)責(zé)客戶的信息編寫及時(shí)上報(bào)(例如客戶的個(gè)性需求，客戶節(jié)假日的放假時(shí)間編寫等)

負(fù)責(zé)客戶異常情況(投訴，終止合作)的記錄，及時(shí)上報(bào)

負(fù)責(zé)客戶的加單補(bǔ)貨的信息反饋

負(fù)責(zé)客戶周期訂單對(duì)采購部的知會(huì)工作

負(fù)責(zé)客戶每日的送貨單的打印，蓋章，以及檢測資料，等需要給到客戶的資料的裝訂

負(fù)責(zé)客戶與公司內(nèi)部溝通的信息記錄，傳遞，知會(huì)

完成部門給與的其它相關(guān)工作

后勤辦公室職責(zé)第7篇負(fù)責(zé)客戶訂貨單據(jù)的編寫，輸入，核單，改單等工作

負(fù)責(zé)核對(duì)所有客戶的電腦訂單的準(zhǔn)確性

負(fù)責(zé)客戶改單及改單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄

負(fù)責(zé)在審單過程中發(fā)現(xiàn)的注意事項(xiàng)做好詳細(xì)的備忘錄

負(fù)責(zé)7點(diǎn)前核對(duì)所有客戶的訂單是否到齊，對(duì)沒有來單的客戶及時(shí)聯(lián)系，特殊情況聯(lián)系市場部，客服部相關(guān)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)處理。

負(fù)責(zé)客戶的信息編寫及時(shí)上報(bào)（例如客戶的個(gè)性需求，客戶節(jié)假日的放假時(shí)間編寫等）

負(fù)責(zé)客戶異常情況（投訴，終止合作）的記錄，及時(shí)上報(bào)

負(fù)責(zé)客戶的加單補(bǔ)貨的信息反饋

負(fù)責(zé)客戶周期訂單對(duì)采購部的知會(huì)工作

負(fù)責(zé)客戶每日的送貨單的打印，蓋章，以及檢測資料，等需要給到客戶的資料的裝訂

負(fù)責(zé)客戶與公司內(nèi)部溝通的信息記錄，傳遞，知會(huì)

完成部門給與的相關(guān)工作

后勤辦公室職責(zé)第8篇崗位職責(zé)：

1、協(xié)助辦公室主任處理日常后勤事務(wù)；

2、管理車隊(duì)，保衛(wèi)，食堂等事宜；

3、參與集團(tuán)相關(guān)接待事務(wù)；

4、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職要求：

1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中有3年以上從事過企業(yè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、技能要求：能夠熟練使用日常辦公軟件、有較好的文字能力和語言表達(dá)能力；

3、適應(yīng)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

1、協(xié)助辦公室主任處理日常后勤事務(wù)；

2、管理車隊(duì)，保衛(wèi)，食堂等事宜；

3、參與集團(tuán)相關(guān)接待事務(wù)；

4、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

后勤辦公室職責(zé)第9篇崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人員招聘工作：招聘需求確定，刷選，預(yù)約/接待者；

2、新員工手續(xù)辦理，培訓(xùn)等