高等?？茖W(xué)校外國文教專家聘用管理辦法

高等?？茖W(xué)校外國文教專家聘用管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)我校外國文教專家的管理工作，充分發(fā)揮外國文教專家在教學(xué)中的作用，根據(jù)國家有關(guān)政策，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條外國文教專家管理工作應(yīng)圍繞我校開放式、國際化的辦學(xué)方針，著力于重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)科研方向的建設(shè)和發(fā)展，不斷優(yōu)化我校外國文教專家的數(shù)量和質(zhì)量,以加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)科研水平的提升，提高學(xué)生外語水平，開拓學(xué)生國際化視野，營造國際化辦學(xué)氛圍為目標(biāo)。第三條外國文教專家聘用管理工作的基本原則是：多方招聘，擇優(yōu)錄用，依法聘請，強(qiáng)化管理，用其所長，講求實(shí)效。第二章管理體制第四條外國文教專家管理工作歸口對外交流合作處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下：1、全面統(tǒng)籌外國文教專家管理工作，負(fù)責(zé)開展外國文教專家招聘，組織外國文教專家的應(yīng)聘考核和合同簽訂，辦理外國文教專家來華手續(xù)，核定發(fā)放外國文教專家工資。2、負(fù)責(zé)對外國文教專家進(jìn)行外事紀(jì)律教育，嚴(yán)格要求外國文教專家遵守中國法律、依法執(zhí)教。3、維護(hù)外國文教專家的合法權(quán)益，確保外國文教專家在校期間享有國內(nèi)員工的同等權(quán)利。4、協(xié)調(diào)、考核各聘用單位、各相關(guān)職能部門對外國文教專家的聘用管理，確保我校外國文教專家聘用的效益。第五條教務(wù)處、保衛(wèi)處、總務(wù)處、服務(wù)中心等部門按照校內(nèi)工作分工，會(huì)同對外交流合作處分別做好外國文教專家的教學(xué)管理、安全管理、公寓維護(hù)等工作。外國文教專家所在教學(xué)部門負(fù)責(zé)外國文教專家日常教學(xué)工作的具體安排。第三章聘任及涉外管理第六條各教學(xué)部門在每學(xué)期結(jié)束前的兩個(gè)月須向?qū)ν饨涣骱献魈幧蠄?bào)下一學(xué)期外國文教專家需求申請，由對外交流合作處統(tǒng)一安排下一學(xué)期外國文教專家的聘請工作。第七條來我校應(yīng)聘外國文教專家年齡原則上在60歲以下，身體健康，無重大疾病史；無犯罪記錄和不良嗜好；專業(yè)類外國文教專家需具有專業(yè)碩士以上學(xué)位和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；語言類外國文教專家須具有學(xué)士以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮具有國外國文教專家育工作或相關(guān)語言培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者。第八條應(yīng)聘外國文教專家應(yīng)向?qū)W校提供有效護(hù)照復(fù)印件、詳細(xì)的個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、畢業(yè)證書、推薦信、健康證明和其他學(xué)校認(rèn)為有必要提供的文件資料。國內(nèi)轉(zhuǎn)聘的外國文教專家還需要提供原單位的推薦信。第九條外國文教專家有責(zé)任保證其所提供的材料的真實(shí)性。外國文教專家提供的材料如有虛假成分，一經(jīng)查處,在向省外國專家局以及南陽市公安出入境管理處匯報(bào)有關(guān)情況后，直接解除聘用合同并依法收繳其居留證件以及外國專家證。第十條我校實(shí)行合同工資制，具體工作任務(wù)以業(yè)務(wù)合同規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)，外國文教專家的薪酬待遇以聘任合同中雙方協(xié)商而定的內(nèi)容為準(zhǔn)。第十一條鼓勵(lì)符合聘任要求的外國文教專家長期在我校任教，根據(jù)其年度各項(xiàng)工作測評(píng)情況，酌情提高外國文教專家續(xù)聘期限內(nèi)的合同工資。第十二條外國文教專家合同到期后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出境。有繼續(xù)留校工作意向的外國文教專家應(yīng)在合同到期前兩個(gè)月向所在教學(xué)部門提出申請，由教學(xué)部門與國際交流合作處共同協(xié)商后，簽定新的工作合同并為其辦理續(xù)聘工作手續(xù)。對于合同期滿要離任的外國文教專家，學(xué)校應(yīng)及時(shí)為其辦理簽證變更手續(xù)。第十三條對嚴(yán)重違反合同條款或者違反中國法律的外國文教專家，學(xué)校在與其解除合同的同時(shí)要向上級(jí)主管部門以及公安機(jī)關(guān)出入境管理部門報(bào)告，依法收繳其所持的外國人居留證。第十四條外國文教專家的突發(fā)事件由所在教學(xué)院會(huì)同國際交流合作處共同處理，并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。第四章教學(xué)管理第十五條對外交流合作處在外國文教專家上崗前負(fù)責(zé)向外國文教專家介紹我校情況及明確具體業(yè)務(wù)要求，到崗后加強(qiáng)與外國文教專家本人的聯(lián)系溝通，定期組織工作交流。第十六條各教學(xué)部門應(yīng)有專門工作人員負(fù)責(zé)外國文教專家的日常教學(xué)工作安排，向外國文教專家說明聘任單位的人員組成、專業(yè)設(shè)置、科研工作、業(yè)務(wù)要求等情況，及時(shí)通知外國文教專家校歷安排、法定假日調(diào)休、課時(shí)安排、教室分布及學(xué)校相關(guān)信息，邀請和要求外國文教專家參加教學(xué)教研活動(dòng)，聽取他們的意見和建議，鼓勵(lì)外國文教專家與本單位教師、學(xué)生正常友好交往，積極幫助他們解決工作中出現(xiàn)的問題。第十七條教學(xué)部門應(yīng)以開放式引導(dǎo)和規(guī)范化管理相結(jié)合，對外國文教專家進(jìn)行教學(xué)管理：1、于每學(xué)期開學(xué)前向外國文教專家介紹所教授課專業(yè)的培養(yǎng)方案、課程體系，明確所開設(shè)課程的主要內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、授課對象，提供教學(xué)大綱和計(jì)劃范本、必要的參考教材和教學(xué)用品。2、有效地組織外國文教專家與合作教師的教學(xué)合作，確保外國文教專家的教學(xué)有效地融入我校的教學(xué)體系，同時(shí)使合作教師的業(yè)務(wù)水平得到提高。3、鼓勵(lì)外國文教專家自主編制新教材和擬定教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃，但需在開課前要求外國文教專家進(jìn)行提交，經(jīng)審定同意后方可使用。4、長期做好外國文教專家相關(guān)教學(xué)資料的收集、歸檔和利用，在充分吸收外國文教專家優(yōu)質(zhì)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的基礎(chǔ)上，培育新課程或精品課程。第十八條外國文教專家應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé)，做好教學(xué)科研工作，接受學(xué)校和教學(xué)部門組織的工作檢查和督導(dǎo):1、外國文教專家需嚴(yán)格按照相關(guān)要求組織教學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)撰寫并提交教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、教案及其他各類教學(xué)資料。2、鼓勵(lì)外國文教專家引進(jìn)國外先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法，引進(jìn)使用優(yōu)質(zhì)的外文資料，但不得以教學(xué)名義在課堂中傳授與教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容。3、加強(qiáng)學(xué)生考勤和課堂管理，認(rèn)真布置并批閱作業(yè)，按要求完成相關(guān)命題、閱卷和成績登錄，充分完成課外活動(dòng)的工作要求。4、注意儀容儀表，不遲到早退，不無故缺課。因病或事假要提前向聘任單位履行請假和調(diào)課手續(xù)。5、不得擅自承擔(dān)校外的兼職工作。如有需要，應(yīng)由外國文教專家擬兼職單位向國際交流合作處提出書面申請，并保證兼職不影響在我校的正常工作。第十九條對外交流合作處應(yīng)協(xié)同教務(wù)處、教學(xué)部門對外國文教專家的業(yè)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行多方面的檢查評(píng)估，并將各項(xiàng)結(jié)果作為外國文教專家繼聘、獎(jiǎng)勵(lì)及提薪的主要參考依據(jù)。1、每學(xué)期由教務(wù)處對外國文教專家進(jìn)行與國內(nèi)教師相同的教學(xué)檢查；由教學(xué)部門組織同行教師聽課評(píng)課和學(xué)生綜合測評(píng)，全面了解外國文教專家授課與學(xué)生學(xué)習(xí)情況，向外國文教專家進(jìn)行情況分析和意見反饋；出具滿意度調(diào)查表、學(xué)生評(píng)教表、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表、日常聽課記錄表、學(xué)生綜合測評(píng)表，報(bào)送國際交流合作處。2、聘用單位應(yīng)在外國文教專家合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，根據(jù)外國文教專家業(yè)務(wù)上的綜合工作表現(xiàn)，對其進(jìn)行聘用效益評(píng)估，向?qū)ν饨涣骱献魈幪顖?bào)效益評(píng)估表，給出續(xù)聘意見，對于外國專家在聘用期間做出顯著貢獻(xiàn)的，要寫出專題報(bào)告。第二十條對工作成績突出的外國文教專家，可授予“先進(jìn)工作者”、“模范教師”等稱號(hào)，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對工作表現(xiàn)不好者，應(yīng)予以批評(píng)，促其改進(jìn)。對表現(xiàn)惡劣、不能完成工作任務(wù)的，學(xué)校有權(quán)予以解聘，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。通過官方、校際協(xié)議來華的外國文教專家，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定處理。第二十一條外國文教專家可自愿參加單位組織的各項(xiàng)文娛、體育活動(dòng)。學(xué)校以及各教學(xué)部門要為豐富他們的業(yè)務(wù)文化生活創(chuàng)造條件。第五章住宿及安全管理第二十二條在外國文教專家來校之初，要對其進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)以及安全保衛(wèi)制度的教育，并及時(shí)為外國文教專家辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。第二十三條外國文教專家的住房由學(xué)校統(tǒng)一安排管理。外國文教專家入住時(shí)，應(yīng)當(dāng)查實(shí)清點(diǎn)學(xué)校配置的電器、家具和其他物品，并簽收清單，保證妥善使用這些物品；離校時(shí)，應(yīng)通知對外交流處和物業(yè)部門辦理電器、家具和其他物品的清點(diǎn)和移交工作。居室內(nèi)的財(cái)物設(shè)施如系人為損壞或遺失應(yīng)按原價(jià)理賠。第二十四條為了保護(hù)外國文教專家的安全，保證外國文教專家的休息時(shí)間，外國文教專家不宜在學(xué)校所提供的住房內(nèi)留宿外人或?qū)W生。外國文教專家如有親友來訪，確實(shí)需要在外國文教專家住房中過夜的，應(yīng)當(dāng)提前告知國際交流合作處并得到批準(zhǔn)。第二十五條為了保證外國文教專家的人身安全，盡量不要在晚上單獨(dú)出入酒吧、迪廳等公眾場所。如因特殊原因當(dāng)天不能返回住所，應(yīng)在確定外宿時(shí)將有關(guān)情況通知對外交流合作處。第二十六條外國文教專家外出離開本市或外出旅游，需提前1天以書面形式告知國際交流合作處外出的行程安排,安全