怎樣得到別人的信任

怎樣得到別人的信任*導(dǎo)讀：怎樣得到別人的信任？隨著信息技術(shù)的發(fā)展，人與人之間的距離可以拉得很近，同時(shí)，人與人之間的關(guān)系也編的更加復(fù)雜，那么怎樣得到別人的信任呢？你還會(huì)相信別人嗎？看看小編的分享吧。信任是一扇由內(nèi)而外打開的大門，它無法由別人從外面打開。我們無法要求別人信任自己，因?yàn)槲沂且磺械母?，一切都是因?yàn)樽约菏紫纫档脛e人信任。社會(huì)加快了我們的步伐，網(wǎng)絡(luò)縮短了人的空間距離，但是人的心理距離卻是越來越遠(yuǎn)了，人與人之間的信任越來越少，即使如此，我們還是要提倡人之間的信任，那么，怎樣得到別人的信任呢？*怎樣得到別人的信任前不久，中國社會(huì)科學(xué)院發(fā)布社會(huì)心態(tài)藍(lán)皮書稱，中國社會(huì)總體信任度進(jìn)一步下降。只有不到一半的人認(rèn)為社會(huì)上大多數(shù)人可信，群體間的不信任加深和固化，表現(xiàn)為官民、警民、醫(yī)患、民商等社會(huì)關(guān)系的不信任，也表現(xiàn)在不同階層、群體之間的不信任。那么，如何在不信任的社會(huì)環(huán)境里讓別人信任你呢?今天，魔鬼心理實(shí)驗(yàn)室為您介紹一個(gè)關(guān)于信任的有趣的心理實(shí)驗(yàn)：*影響信任最主要的因素是什么要想別人相信你說的話最重要的因素是什么？說話時(shí)眼睛直視對方、語速緩慢語調(diào)低沉、肢體語言，還是時(shí)髦的微表情?美國電視劇《Lietome》中的主角萊曼博士有一雙遠(yuǎn)勝過測謊儀的眼睛，任何謊言都逃不過他那雙銳利的眼睛。問題是，現(xiàn)實(shí)生活中真的是這樣嗎?一項(xiàng)最新的研究發(fā)現(xiàn)，影響信任的最主要因素是外表，而且在判斷謊言的能力方面，專業(yè)人士的表現(xiàn)并沒有超過普通人。實(shí)驗(yàn)人員首先邀請100位大學(xué)生參加一項(xiàng)游戲，游戲的分?jǐn)?shù)越高、獎(jiǎng)金也就越高，尤其重要的是游戲有作弊的空間，所以有些人就作弊了。游戲結(jié)束后有一個(gè)采訪，那些作弊的學(xué)生在采訪中當(dāng)然撒了謊，采訪的過程被錄像。實(shí)驗(yàn)的第二步再請60位大學(xué)生對前面這100位大學(xué)生的長相打分，打分的標(biāo)準(zhǔn)是這個(gè)人長得是不是讓人信任。之后根據(jù)外表信任度和先前游戲中是否撒過謊挑選出4組人：匹配組：包含兩個(gè)組，第一組5人：長相信任，在游戲中沒有作弊，因此在采訪中沒有撒過謊。第二組5人：長相不信任，在游戲中作弊了，因此在采訪中撒過謊。非匹配組：也包含兩個(gè)組，第三組5人：長相信任，在游戲中作過弊，因此在采訪中說的是謊言。第四組5人:長相不信任，在游戲中沒有作弊，因此在采訪中說的是真話。*影響信任最主要因素是長相接下來是這個(gè)實(shí)驗(yàn)的關(guān)鍵部分，將上面20段錄像給下面四組人員觀看，要求他們判斷錄像中誰在撒謊、誰在說真話。這四組人分別是美國大學(xué)生、外國大學(xué)生、大學(xué)教授、從事安全和情報(bào)工作的人員（全部接受過識(shí)別謊言的訓(xùn)練）。我們來看看這個(gè)結(jié)果，對于匹配的條件也就是當(dāng)一個(gè)人長相誠實(shí)而且在說真話、或者一個(gè)人長相不誠實(shí)而且在說真話，4個(gè)組的人判斷的準(zhǔn)確率都比較高，即使外國學(xué)生組他們的母語不是英語，他們的正確率也在71%，其中情報(bào)人員的正確率最高，達(dá)到96%。可是，反過來，對于非匹配的情況也就是一個(gè)人長相誠實(shí)但是在說謊話、或者一個(gè)人長相不誠實(shí)但是在說真話，4個(gè)組的判斷率都比較低，低于隨機(jī)猜測的比例50%，換一句話說，你扔硬幣的正確率也比他們高。*專業(yè)人員也靠不住這個(gè)結(jié)果中最有趣的部分是專業(yè)人員在非匹配中的得分是最低的，這些人都接受過鑒別謊言技巧的訓(xùn)練，而且少的有8年的工作經(jīng)歷、多的有14年的工作經(jīng)歷。那么，工作時(shí)間是不是影響了他們的鑒別能力呢？為了回答這個(gè)問題，再將他們的工作年限分成兩組，結(jié)果表明工作年數(shù)少的那組正確率為37%，年數(shù)多的正確率為20%。工作年數(shù)越多正確率越低。*長相和外表是最重要的最后，我們專門看看長相誠實(shí)但是說謊的那組，最有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)情報(bào)人員對他們謊言正確識(shí)別的比例是14%，換一句話說86%的專業(yè)人員會(huì)被一個(gè)人的外表所糊弄。要想得到別人的信任首先就得明白影響信任的有哪些因素?長相和外表是影響信任的重要因素。*怎么才能獲得別人的信任的方法*不要有目的的結(jié)交朋友結(jié)交朋友的時(shí)候，千萬不要懷有目的去結(jié)交朋友，覺得對自己有用，就跟對方做朋友，對自己沒用就不跟對方交朋友，太過于勢力，是交不到真心的朋友的。*相信別人是獲得別人信任的前提要獲得別人信任的前提是首先要相信自己，如果你不相信別人，同時(shí)又希望別人能夠相信你，這可能嗎？*不要背后說別人的壞話千萬不要在背后議論別人，這是一種可恥的行為，對別人有哪些做的不夠好的時(shí)候，可以當(dāng)面跟別人提出來，或許別人還能夠接受你的建議，在背后議論別人肯定會(huì)引起對方的反感的，更不要說信任了。*養(yǎng)成跟別人分享的習(xí)慣分享和信任是相互的，如果你有什么事，都跟朋友說，跟朋友分享，同理，朋友有什么事也會(huì)跟你訴說和分享，在不知不覺中相互產(chǎn)生了信任。孟子日：君子慎獨(dú)，即使是獨(dú)處，身為君子者，也會(huì)一樣嚴(yán)格要求自己。不要因?yàn)槠扔谀撤N壓力才去履行它們，把它們當(dāng)作自己的人生信條。我們是因?yàn)橄霌碛懈晒Φ娜松胚@樣要求自己的。要知道，綜觀古今中外凡成大業(yè)者皆堅(jiān)信：做人的深度決定成事的高度。不要認(rèn)為自己一次錯(cuò)誤的行為，只需要輕松一句對不起，我下次一定改進(jìn)就可經(jīng)換回別人的原諒與新的信任。要知道，那樣我們可能要付出3次、6次、21次乃至一生的正面努力才可換回，有時(shí)甚至一生都無法挽回。不要認(rèn)為做到這一切很累。一旦我們違背它們，為了挽回后果而去付出努力，你會(huì)更累。不要認(rèn)為做到這一切很難。其實(shí)，難是借口，難是因?yàn)槟阏J(rèn)為它們不夠重要。難道你真的認(rèn)為它們不夠重要任何事業(yè)要成功都