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第7頁共7頁202?3話務(wù)?員工作?總結(jié)?我叫_?___?,于_?___?年__?__月?___?_日進?入公司?工作,?光陰似?箭,一?晃__?__月?多的外?運生活?快過去?了,工?作以來?,在單?位領(lǐng)導(dǎo)?的精心?培育和?教導(dǎo)下?,透過?自身的?不斷努?力,無?論是思?想上、?學(xué)習(xí)上?還是工?作上,?都取得?了長足?的發(fā)展?和巨大?的收獲?,思?想上,?自覺遵?守我司?的規(guī)章?制度,?堅持參?加公司?的每次?的培訓(xùn)?。以嚴?謹?shù)膽B(tài)?度和用?心的熱?情投身?于學(xué)習(xí)?和工作?中,曾?為自己?的平凡?而失落?過,也?曾為日?子的日?復(fù)一日?而迷惘?過,然?而日益?激烈的?社會竟?爭也使?我充分?地認識?到成為?一名德?智體全?面發(fā)展?的優(yōu)秀?工作者?的重要?性,同?時也用?心的向?黨組織?進行靠?攏,于?___?_年的?___?_月_?___?日像黨?遞交了?申請書?,并時?時刻刻?理解_?___?考查,?期望早?日加入?___?_。?學(xué)習(xí)上?,嚴格?要求自?己,憑?著對專?業(yè)知識?和技能?的強烈?追求,?端正工?作態(tài)度?,作到?了理論?聯(lián)系實?際;除?了專業(yè)?知識的?學(xué)習(xí)外?,還注?意各方?面知識?的擴展?,廣泛?的涉獵?其他部?門、學(xué)?科的知?識,從?而提高?了自身?的一專?多能的?長處及?思想文?化素質(zhì)?,包括?生活中?也學(xué)到?了養(yǎng)成?良好的?生活習(xí)?慣,生?活充實?而有條?理,有?嚴謹?shù)?生活態(tài)?度和良?好的生?活作風(fēng)?,為人?熱情大?方,誠?實守信?,樂于?助人,?擁有自?己的良?好做事?原則,?能與同?事們和?睦相處?。由于?我所學(xué)?專業(yè)離?物流行?業(yè)不相?關(guān),從?沒有放?下學(xué)習(xí)?理論知?識和業(yè)?務(wù)知識?學(xué)習(xí)理?論的同?時,把?工作中?的實戰(zhàn)?聯(lián)系到?理論知?識上,?使理論?水平變?得更簡?單。?記得,?剛進物?流行,?為了盡?快掌握?物流行?業(yè)務(wù),?我每一?天都提?前一個?多小時?到崗,?除了在?工作態(tài)?度我盡?心盡力?,在公?司組織?的各項?活動中?我也用?心響應(yīng)?,經(jīng)常?參加單?位組織?的各類?活動以?及同事?聚會。?單證?客服員?主要負?責(zé)接收?客戶遞?交的報?關(guān)資料?并完成?報關(guān)資?料的初?審或填?制工作?,審核?報關(guān)資?料貼合?報關(guān)單?的基本?填制要?求后,?參照業(yè)?務(wù)系統(tǒng)?數(shù)據(jù),?比較無?誤后進?行跟蹤?,再將?單證交?付審單?員審核?;對于?報關(guān)中?出現(xiàn)的?任何問?題,第?一時間?與客戶?進行溝?通,迅?速解決?。在客?服工作?中,為?了能更?好的服?務(wù)客戶?,針對?不同層?次、不?同需求?的客戶?,我給?予不同?的幫忙?和服務(wù)?,這就?要求著?我不僅?僅要有?全面的?專業(yè)知?識和廣?泛的信?息來源?,與各?部門也?要持續(xù)?緊密的?聯(lián)系。?更重要?的是傳?達信息?的急時?性、準?確性。?這些從?前所學(xué)?到的也?就讓我?在客服?的工作?得心應(yīng)?手。于?此同時?加強與?同事間?的密切?配合、?團結(jié)協(xié)?作、彼?此之間?相互體?諒,構(gòu)?成一個?團體力?量,這?樣更能?提高工?作的效?率和進?度。由?于剛到?客服工?作還有?許多業(yè)?務(wù)不夠?熟悉,?從剛開?始不敢?接客戶?電話和?不能夠?快速的?獨立操?作,別?人急自?己更急?。此刻?還在慢?慢的熟?悉、爭?取早日?的在不?用師傅?帶的狀?況下獨?立更好?的完成?一個優(yōu)?秀客服?員的職?責(zé)。?202?3話務(wù)?員工作?總結(jié)(?二)?首先我?認為作?為一名?普通的?話務(wù)員?,除了?要懂得?一些簡?單的技?術(shù)和專?業(yè)知識?外,更?重要的?是需要?與客戶?進行溝?通、交?流,解?答客戶?的咨詢?和疑問?。因此?,我們?更需要?具備的?是掌握?全面的?業(yè)務(wù)知?識和良?好的服?務(wù)、溝?通技巧?。在平?時的工?作中,?對于新?下發(fā)的?各種新?業(yè)務(wù)、?新知識?、新活?動,我?都認真?學(xué)習(xí),?充分領(lǐng)?會其精?神,并?且牢記?;對于?一些基?礎(chǔ)業(yè)務(wù)?知識,?要做到?溫故而?知新,?熟能生?巧。如?果說業(yè)?務(wù)知識?是做菜?的原料?的話,?那么良?好的服?務(wù)、溝?通技巧?、就是?技藝高?超的廚?師,只?有具備?高超的?廚藝,?才做讓?原料展?現(xiàn)出良?好的品?質(zhì)和口?味,服?務(wù)也是?同樣的?道理。?如果沒?有良好?的語言?表達潛?力和溝?通潛力?,明白?的再多?,掌握?的再全?面,也?只能是?茶壺里?煮餃子?—肚子?里有倒?不了來?。所以?我們要?組織各?種服務(wù)?知識培?訓(xùn),透?過學(xué)習(xí)?相關(guān)服?務(wù)、溝?通技巧?,并將?其運用?到服務(wù)?工作中?去。?一、作?為公司?職員要?遵守公?司的規(guī)?章制度?俗話?說:“?沒有規(guī)?矩不成?方圓”?。毋庸?置疑,?我們在?日常工?作中,?務(wù)必遵?守好公?司的每?一條規(guī)?章制度?,執(zhí)行?好每一?個工作?流程,?牢記好?每一個?規(guī)范用?語。上?個月我?們的工?作紀律?、工作?的用心?心和工?作心態(tài)?有所調(diào)?整,都?比前都?進步了?很多,?我相信?我們還?會做得?更好。?二、?表情、?語氣愉?悅話?務(wù)員工?作的一?個基本?特點就?是與客?戶互不?相見,?透過聲?音來傳?達訊息?,所以?我們的?面部表?情和說?話語氣?、聲調(diào)?就更加?重要。?上個月?我們的?行為規(guī)?范有所?提升,?能夠把?行為規(guī)?范的1?8條綜?合應(yīng)用?到外呼?中,所?以我們?的總體?成績很?不錯,?一個優(yōu)?秀的話?務(wù)員務(wù)?必做到?面帶微?笑,語?氣平和?,語調(diào)?簡單,?用詞規(guī)?范、得?當,給?客戶愉?悅的感?受,讓?客戶被?我們的?誠信、?愉悅所?感染,?使服務(wù)?深入人?心。?三、要?學(xué)會調(diào)?解心態(tài)?還會?因為數(shù)?據(jù)不好?打、業(yè)?務(wù)推不?出而產(chǎn)?生負面?情緒,?凡事只?要調(diào)整?好心態(tài)?,沒什?么我們?做不好?的。?四、外?呼時間?上的控?制此?刻是商?品經(jīng)濟?時代,?時間就?是金錢?,所以?我們更?就應(yīng)為?客戶、?為自己?節(jié)省寶?貴的時?間。此?刻我們?外呼時?間就沒?有得到?很好的?控制,?我們此?刻外呼?成功率?提高了?,那投?訴率也?提高了?,所以?還沒有?到達我?們所外?呼的目?的。?五、團?結(jié)就是?力量?團結(jié)就?是力量?,這句?話至今?是許多?企業(yè)里?的座右?銘。團?結(jié)就是?力量,?這力量?是鐵,?這力量?是鋼,?比鐵還?硬,比?鋼還強?……團?結(jié),一?切困難?都能夠?迎刃而?解;團?結(jié),任?何敵人?都能夠?戰(zhàn)勝;?一個群?眾如果?不團結(jié)?就是一?盤散沙?。我們?所取得?的一切?成績要?歸功于?同事們?的共同?努力。?20?23話?務(wù)員工?作總結(jié)?(三)?不知?不覺在?___?_公司?___?_線的?___?_工作?已經(jīng)三?個月了?,從一?開始實?行五班?三運轉(zhuǎn)?到七班?五運轉(zhuǎn)?制,公?司和中?心領(lǐng)導(dǎo)?根據(jù)電?話量和?實際工?作需要?,在保?證話務(wù)?員的工?作質(zhì)量?并令話?務(wù)員有?充足的?休息時?間,曾?三次調(diào)?整話務(wù)?員上班?時間。?這一點?讓我充?分體現(xiàn)?了上級?領(lǐng)導(dǎo)科?學(xué)和“?人性化?”的管?理制度?。另?一方面?,在_?___?月份輪?到我們?組上白?天班,?白天上?班人員?要比倒?班人員?多,這?也是考?驗我如?何管理?好班組?的帶給?了一個?很好的?鍛煉機?會。白?天班接?觸到的?案件較?多樣化?、復(fù)雜?。有時?會遇到?不屬中?心受理?范圍的?案件或?者涉及?到城管?法律法?規(guī)問題?不懂時?自己會?立刻向?領(lǐng)導(dǎo)咨?詢,有?時感受?到好像?在“打?仗”一?樣,講?求隨機?應(yīng)變。?因為隨?時根據(jù)?實際狀?況靈活?安排工?作。一?般來說?作為班?長跟組?員一齊?接投訴?電話,?當案件?多的時?候,就?要及時?分派,?否則區(qū)?專線就?不能即?時處理?的狀況?下會直?接就會?影響到?中心的?案件回?復(fù)率。?有時?接來訪?,市民?一個接?一個。?記得有?一次想?上廁所?都不能?走開,?唯有忍?到最后?,加上?組員會?不時問?你案件?的問題?,有時?忙得應(yīng)?接不暇?。因白?天上班?人數(shù)多?要妥善?安排吃?飯時間?和休息?時間,?有時不?能確保?每人休?一個小?時,與?組員溝?通協(xié)調(diào)?,配合?安排,?為確保?線路暢?通,大?家都愿?意午休?時間縮?短一點?也沒有?異議,?這一點?是很難?得的。?我深?深體會?到倒班?是辛苦?的,透?過上白?天班使?我體會?到以前?上白天?班的同?事也同?樣是辛?苦的,?更使我?深深體?會到工?作期間?絲毫不?能馬虎?,不要?計較個?人得失?,要隨?時為大?局著想?。在?___?_月份?我在各?方面做?得不夠?好,因?為涉及?自己一?些私人?問題,?單主管?也主動?跟我了?解狀況?,我也?承諾自?己會在?下一個?月做得?更好。?結(jié)果我?___?_月份?的各方?面成績?有大幅?度提升?。從這?一點我?學(xué)會了?工作時?工作,?絕不能?把私人?問題帶?到工作?中去,?也證明?了事在?人為,?有錯就?要改,?最重要?自己意?識到“?不為失?敗找藉?口,只?為成功?找理由?”,以?后我會?繼續(xù)像?___?_月份?一樣努?力做到?最好,?這是我?在那里?工作最?深刻的?體會。?20?23話?務(wù)員工?作總結(jié)?(四)?轉(zhuǎn)眼?間,_?___?年就要?揮手告?別了,?在這新?年來臨?之際,?回想自?己半年?多所走?過的路?,所經(jīng)?歷的事?,沒有?太多的?感慨,?沒有太?多的驚?喜,沒?有太多?的業(yè)績?,多了?一份鎮(zhèn)?定,從?容的心?態(tài)。?在這_?___?個月多?的時間?里有失?敗,也?有成功?,遺憾?的是;?欣慰的?是;自?身業(yè)務(wù)?知識和?潛力有?了提高?。首先?得感謝?公司給?我?guī)Ыo?了那么?好的工?作條件?和生活?環(huán)境,?有那么?好的,?有經(jīng)驗?的老板?給我指?導(dǎo),帶?著我前?進;他?們的實?戰(zhàn)經(jīng)驗?讓我們?終生受?益,從?他們身?上學(xué)到?的不僅?僅是做?事的方?法,更?重要的?是做人?的道理?,做人?是做事?的前從?___?_月開?始進入?公司,?不知不?覺中,?一年的?時間一?晃就過?了,在?這段時?間里,?我從一?個對產(chǎn)?品知識?一無所?知的新?人轉(zhuǎn)變?到一個?能獨立?操作業(yè)?務(wù)的業(yè)?務(wù)員,?完成了?職業(yè)的?主角轉(zhuǎn)?換,并?且適應(yīng)?了這份?工作。?業(yè)績沒?什么突?出,以?下是一?年的工?作業(yè)務(wù)?明細:?進入一?個新的?行業(yè),?每個人?都要熟?悉該行?業(yè)產(chǎn)品?的知識?,熟悉?公司的?操作模?式和建?立客戶?關(guān)系群?。在市?場開發(fā)?和實際?工作中?,如何?定位市?場方向?和產(chǎn)品?方向,?抓重點?客戶和?跟蹤客?戶,如?何在淡?旺季里?的時間?安排以?及產(chǎn)品?有那些?,當然?這點是?遠遠不?夠的,?就應(yīng)不?斷的學(xué)?習(xí),積?累,與?時俱進?。在?工作中?,我雖?有過虛?度,有?過浪費?上班時?間,但?對工作?我是認?真負責(zé)?的。經(jīng)?過時間?的洗禮?,我相?信我會?更好,?俗話說?:只有?經(jīng)歷才?能成長?。世界?沒有完?美的事?情,每?個人都?有其優(yōu)?缺點,?一旦遇?到工作?比較多?的時候?,容易?急噪,?或者不?會花時?間去檢?查,也?會粗心?。工作?多的時?候,想?得多的?是自己?把他搞?定,每?個環(huán)節(jié)?都自己?去跑,?我要改?正這種?心態(tài),?再發(fā)揮?自身的?優(yōu)勢:?貿(mào)易知?識,學(xué)?習(xí)理解?。不斷?總結(jié)和?改善,?提高素?質(zhì)。?自我剖?析:以?目前的?行為狀?況來看?,我還?不是一?個合格?業(yè)務(wù)員?,或者?只是一?個剛?cè)?門的業(yè)?務(wù)員,?本身談?吐,口?才還不?行,表?達潛力?不夠突?出。根?源:沒?有突破?自身的?缺點,?臉皮還?不夠厚?,心理?素質(zhì)但?是關(guān),?這根本?不象是?我自己?,還遠?沒有發(fā)?掘自身?的潛力?,個性?的飛躍?。在我?的內(nèi)心?中,我?一向相?信自己?能成為?一個優(yōu)?秀的業(yè)?務(wù)員,?這股動?力;這?份信念?一向儲?藏在胸?中,隨?時準備?著爆發(fā)?,內(nèi)心?一向渴?望成功??!拔?要像個?真正的?男人一?樣去戰(zhàn)?斗,超?越自己?。“我?對自己?說。?___?_年工?作設(shè)想?總結(jié)?一年來?的工作?,自己?的工作?仍存在?很多問?題和不?足,在?工作方?法和技?巧上有?待于向?其他業(yè)?務(wù)員和?同行學(xué)?習(xí),_?___?年自己?計劃在?去年工?作得失?的基礎(chǔ)?上取長?補短,?重點做?好以下?幾個方?面的工?作:?依據(jù)_?___?年銷售?狀況和?市場變?化,自?己計劃?將工作?重點劃?分區(qū)域?,一?、對于?老客戶?,和固?定客戶?,要經(jīng)?常持續(xù)?聯(lián)系,?在有時?間有條?件的狀?況下,?送一些?小禮物?或宴請?客戶,?好穩(wěn)定?與客戶?關(guān)系。?二、?在擁有?老客戶?的同時?還要不?斷從老?客戶獲?得更多?的客戶?信息。?三、?要有好?業(yè)績就?得加強?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),開?拓視野?,豐富?知識,?采取多?樣化形?式,把?學(xué)業(yè)務(wù)?與交流?技能相?結(jié)合。?1、?每月要?增加_?___?個以上?的新客?戶,還?要有幾?個潛在?客戶。?2、?見客戶?之前要?多了解?客戶的?狀態(tài)和?需求,?再做好?準備工?作才有?可能不?會丟失?這個客?戶。?

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