對青年官兵婚戀狀況的調(diào)研與思考

對青年官兵婚戀狀況的調(diào)研與思考--------------------------------------------------------------------------------發(fā)布時間：2011-01-0515:34:30【我要糾錯】【字號大默認(rèn)小】【打印】【關(guān)閉】部隊官兵的婚戀問題既是個人問題，也在影響部隊和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)。能否引導(dǎo)廣大官兵樹立正確的婚戀觀，幫助官兵妥善處理好婚戀家庭問題，直接影響到部隊的內(nèi)部安全與發(fā)展建設(shè)。近期通過問卷調(diào)查、座淡討論、個別談話等方法，對所屬官兵的婚戀家庭狀況進(jìn)行調(diào)研發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)官兵能夠以積極的心態(tài)處理個人婚戀問題，妥善把握工作與婚姻的關(guān)系，但受多元化觀念、多類型環(huán)境制約以及官兵自身特點(diǎn)等因素影響，個別官兵在婚戀家庭上還存在一些問題，需要特別給予關(guān)注，認(rèn)真研究解決。一、部隊官兵婚戀現(xiàn)狀（一）官兵婚戀觀念日趨多樣化。當(dāng)前，在社會變革、觀念碰撞、文化交融的新形勢下，部隊與地方的聯(lián)系越來越緊密，官兵婚戀觀念呈現(xiàn)多樣化。一是婚戀觀念日趨開放。調(diào)查問卷顯示，未婚青年官兵對“婚前同居”選擇“能夠接受”和“無所謂”的占80%；認(rèn)為“網(wǎng)戀是一種新型戀愛方式，可以與網(wǎng)絡(luò)中認(rèn)識的異性談戀愛”的占75%；認(rèn)為“戀愛不一定要結(jié)婚，分手不代表不負(fù)責(zé)任”的占80%。這一組組數(shù)據(jù)反映了官兵婚戀觀念的日趨開放，說明隨著社會的發(fā)展變革和官兵與社會越來越廣泛的接觸，一些非主流婚姻觀念對青年官兵產(chǎn)生了極大的影響。二是婚戀觀念日趨功利。調(diào)查問卷和個別談話顯示，未婚青年官兵在擇偶方面認(rèn)為“配偶的工作、收入和家庭背景是首要考慮因素”的占45%；認(rèn)為“如果沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作保障，即使自己很喜歡也不會與之結(jié)婚”的占70%；認(rèn)為“相貌是自己選擇配偶的一項最重要標(biāo)準(zhǔn)”的占37%；認(rèn)為“找一個能有助于自身事業(yè)發(fā)展的配偶很重要”的占65%；在個別談話中還了解到，有35%的已婚官兵表示“如果再給一次選擇的機(jī)會，自己會把配偶的個人收入和家庭條件放在第一位”。這說明官兵對配偶的相貌、經(jīng)濟(jì)、家庭背景等更加注重，婚戀觀念更加趨于功利。三是婚戀觀念更加實際。問卷調(diào)查和座談討論顯示，80%的官兵選擇“渴望‘山楂樹之戀’式的純潔愛情，但自己不可能獲得，還是找一個門當(dāng)戶對的配偶比較實際”；65%的官兵選擇“在駐地或家鄉(xiāng)找對象，不會接受兩地分居的婚姻”；15%的官兵表示“自己與對象長期分居兩地，有分手的打算”；7%的官兵表示“接受兩地分居的現(xiàn)狀，會與其結(jié)婚”；30%的官兵表示“談戀愛時可以隨意一些，但真要談婚論嫁就要對對方的各個方面有一個全面的了解”。這說明官兵的婚戀觀念比較容易受社會、地理等客觀因素的影響，決定官兵婚姻的不再僅僅是感覺，官兵的婚姻觀念更加實際。(二)官兵婚戀中面臨的問題日益增多。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，受個人婚戀觀念、工作性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)條件、兩地分居等因素的制約和影響，官兵面臨的婚戀問題和家庭矛盾日益增多，需要給予高度關(guān)注。一是盲目交友、婚戀草率的問題。青年官兵正處于青春萌動期，在生理、心理上與異性交往的要求較為強(qiáng)烈。但由于部隊的特殊性，青年官兵的空余時間和生活區(qū)域受到嚴(yán)格限制，幾乎沒有機(jī)會與異性進(jìn)行接觸，在一定程度上造成了青年官兵交友的盲目。問卷調(diào)查顯示，90%的青年未婚官兵渴望與異性進(jìn)行交流，對出現(xiàn)在視線內(nèi)的異性有較強(qiáng)的關(guān)注度；35%的青年官兵認(rèn)為“跟異性交往感覺最重要，不在乎對方是什么人”；45%的官兵表示“曾經(jīng)或正在利用互聯(lián)網(wǎng)與自己不熟悉的異性交流感情”；10%的官兵與異性交往不到一個月就開始談婚論嫁。二是未婚官兵擇偶困難的問題。目前，本單位青年未婚官兵的比例占官兵總數(shù)的55%，通過對這部分官兵進(jìn)行問卷調(diào)查，其中10%的大齡官兵“還沒有找到合適的女朋友”；20%的官兵表示“駐地符合自己擇偶標(biāo)準(zhǔn)的異性太少，在駐地找到合適意中人的幾率很渺?！保?0%的官兵表示“自己幾乎沒有機(jī)會與地方適齡女青年進(jìn)行接觸”。三是已婚官兵兩地分居影響家庭穩(wěn)定的問題。問卷調(diào)查顯示，本單位警官兩地分居人數(shù)為6人，占總數(shù)的21.7%，這些兩地分居的警官平時對家庭、老人、子女照顧較少，易引起配偶的埋怨和家人不滿，夫妻間容易出現(xiàn)相互誤解、猜疑等問題，引發(fā)家庭危機(jī)。已婚士官因部隊政策規(guī)定，目前均處于兩地分居狀態(tài)，這些士官的配偶部分與雙方父母不在一地，有的還沒有固定工作，一個人照顧孩子，家庭實際困難和生活壓力很大。四是少數(shù)已婚官兵婚姻家庭矛盾突出的問題。調(diào)查顯示，單位35%的官兵（包括警官和士官）配偶沒有固定工作；55%的官兵表示“偶爾會與配偶因瑣事吵架”；5%的官兵表示“經(jīng)常會與配偶吵架，已經(jīng)影響到了夫妻之間的關(guān)系”。二、造成部隊官兵婚戀現(xiàn)狀的原因分析部隊官兵婚戀觀念的變化和婚姻中面臨的新情況、新問題都有其深刻的思想根源和外部原因，是社會環(huán)境、個人觀念、職業(yè)特點(diǎn)等因素綜合作用的結(jié)果。（一）社會環(huán)境因素。隨著社會的不斷發(fā)展和各種思潮的相互交融，生活質(zhì)量、競爭壓力、“房奴車奴”、社會地位等名詞經(jīng)常出現(xiàn)在官兵嘴邊；“娶個好老婆，少奮斗十年”、“娶妻，先看老丈人”等思想在部分官兵頭腦中占有一席之地，社會環(huán)境已經(jīng)影響了部分官兵的婚戀觀。一是日益加劇的經(jīng)濟(jì)社會壓力的影響。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化，高房價、高結(jié)婚成本已成為官兵必須面對的問題，不少官兵承受著較大的經(jīng)濟(jì)壓力。在生活壓力面前，不少官兵不得不放棄或改變自己頗為理想化的婚戀觀，更多地去考慮配偶的職業(yè)、收入、家庭背景等現(xiàn)實因素。二是社會不良風(fēng)氣的影響。隨著“功利主義”、“享樂主義”、“不勞而獲”等不良思想的蔓延，不少社會青年不是比貢獻(xiàn)、比學(xué)識、比修養(yǎng)，而是比家境、比瀟灑、比消費(fèi)。部分青年官兵在與地方青年進(jìn)行交流時，心態(tài)失衡，對迅速富裕起來的渴望，使得少數(shù)青年官兵堅持以對方家境富裕為擇偶標(biāo)準(zhǔn)，只是看重對方的經(jīng)濟(jì)條件和家庭背景而草率成婚。三是家庭和親友的影響。每一位官兵的父母和親友都希望官兵建立一個幸福美滿的家庭，但由于工作忙、機(jī)會少等客觀原因，部分官兵遲遲未能“修成正果”，回家探親時父母和親友一遍又一遍的催促，對親友美滿家庭的羨慕都會潛移默化的影響官兵的婚戀觀，導(dǎo)致少數(shù)青年官兵盲目交友，婚戀草率。（二）個人觀念因素。隨著時代的發(fā)展進(jìn)步，年輕官兵在婚戀問題上的自主意識日益突出，擇偶方式由自由戀愛、親朋介紹逐步向網(wǎng)絡(luò)交友等擴(kuò)展。首先，官兵傳統(tǒng)的道德觀念逐漸發(fā)生變化。受西方文化影響，我國數(shù)千年來的傳統(tǒng)婚戀美德受到一些新觀念、新潮流的沖擊，少數(shù)官兵家庭責(zé)任感、道德觀念和法制意識逐漸淡薄，導(dǎo)致個別自控能力差，思想道德素質(zhì)不強(qiáng)的官兵放松了對自身的要求，濫交異性朋友，嚴(yán)重影響了部隊內(nèi)部的穩(wěn)定。其次，官兵在認(rèn)識自我方面存在偏差。部分官兵在擇偶中沒有正確的給自己定位，存在“高估”和“低估”自己的現(xiàn)象。高估，即對擇偶標(biāo)準(zhǔn)要求太高。隨著軍人社會地位的提高和工資待遇的大幅度提升，不少青年官兵擇偶標(biāo)準(zhǔn)過高，導(dǎo)致成了大齡青年。低估，即對自身信心不足。個別官兵受社會不良風(fēng)氣影響，片面的認(rèn)為自己難以獲得異性青睞，無心擇偶，逃避婚戀。（三）職業(yè)特點(diǎn)因素。部隊工作具有任務(wù)繁重、生活緊張、紀(jì)律嚴(yán)明等特殊性，官兵生（四）加強(qiáng)紀(jì)律約束，規(guī)范官兵婚前行為。對于部分自控能力比較差的官兵，很容易受社會風(fēng)氣和不良思潮的影響而誤入歧途，這就需要組織在源頭上抓好管控。一是要強(qiáng)化經(jīng)常性思想分析制度。要嚴(yán)格落實對官兵特別是青年官兵的經(jīng)常性思想分析、思想?yún)R報制度，充分發(fā)揮“三互”小組、思想骨干隊伍的作用，搞好不間斷的思想考察，及時掌握官兵的思想、工作、生活、社交等情況，把苗頭和隱患解決在萌芽狀態(tài)和初始階段，使官兵時時處在組織監(jiān)管之下。二是要加強(qiáng)法紀(jì)條例的落實力度。要認(rèn)真抓好官兵的法紀(jì)教育，教育年輕干部正確認(rèn)識和處理婚姻自由與部隊紀(jì)律的辨證關(guān)系，把追求婚戀自由的權(quán)利限定在部隊條令條例允許的范圍內(nèi)，防止個別官兵打著“婚姻自由”的旗號做違法亂紀(jì)的事情。同時堅持從嚴(yán)治警方針，對違反紀(jì)律的官兵給予必要的思想教育和紀(jì)律處分。三是嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，加強(qiáng)對所屬官兵的關(guān)心、管理，嚴(yán)格明確責(zé)任，落實獎懲制度，對不盡心、不盡職造成婚戀問題的單位，及時追究相關(guān)責(zé)任，真正發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)的管理教育作用。（部隊領(lǐng)導(dǎo)存在認(rèn)為“婚姻是個人的事，自己不好過分干涉”的片面思想，平時不注意對所屬官兵的婚戀行為進(jìn)行教育監(jiān)督，出現(xiàn)問題后才幡然醒悟。三、解決基層官兵婚戀矛盾問題的對策基層青年官兵是部隊建設(shè)中生力軍、主力軍，婚姻戀愛也是其不可回避的人生課題。如果處理不好工作、感情和家庭的關(guān)系，很容易牽扯官兵精力，極有可能對部隊全面建設(shè)會產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，各級要高度重視解決好基層官兵的婚戀生活問題。（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，端正官兵婚戀觀念。要高度重視關(guān)心官兵的婚戀問題。一是堅持正面教育。通過組織官兵學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)《婚姻法》、《紀(jì)律條令》、《軍隊貫徹實施〈婚姻法〉的若干規(guī)定》和《軍人道德規(guī)范》等法律法規(guī)，深入開展傳統(tǒng)家庭倫理道德教育，幫助官兵認(rèn)清軍人不僅要執(zhí)行《婚姻法》的一般規(guī)定，還要遵守部隊關(guān)于軍人婚戀的特殊規(guī)定，增強(qiáng)官兵處理婚戀問題的法規(guī)意識、紀(jì)律意識和道德觀念，從而引導(dǎo)官兵正確對待交友、戀愛與結(jié)婚，正確處理做好工作與組建家庭的關(guān)系。二是注重談心教育。充分發(fā)揮“三互”活動的補(bǔ)充作用，結(jié)合官兵個人經(jīng)歷，區(qū)分不同原因、不同層次，分別開展提醒式、警戒式婚戀教育。加強(qiáng)與官兵的談心交流，以召開婚戀觀座談會、集中討論會和個別談話等方式，對官兵的婚戀情況進(jìn)行了分析，傾聽官兵在工作、生活方面的情況和婚戀方面的實際困難，組織已婚干部談經(jīng)驗、感受，未婚官兵談困惑、迷茫，及時化解各類思想等方面難題，減輕其家庭負(fù)擔(dān)；對于妻子無工作、生活困難的家庭，要按照政策規(guī)定積極為其辦理隨軍家屬未就業(yè)期間基本生活補(bǔ)貼和養(yǎng)老、醫(yī)療保險個人賬戶補(bǔ)貼。對夫妻關(guān)系緊張但仍有感情基礎(chǔ)的，要積極做好調(diào)解疏導(dǎo)工作；同時盡最大努力幫助官兵解決居住條件、子女入學(xué)、入托和家屬就業(yè)等實際困難，最大限度地減少或避免官兵家庭矛盾。（三）嚴(yán)肅婚戀紀(jì)律，規(guī)范官兵婚戀行為。要加大對官兵婚戀問題跟蹤管理的力度。一是嚴(yán)把審查關(guān)口。要本著對官兵負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守軍人結(jié)婚年齡、對象地域要求、審批程序等特殊規(guī)定，切實落實官兵戀愛報告和函調(diào)核查等相關(guān)制度，確保及時發(fā)現(xiàn)思想道德等存在問題的婚戀對象，同時教育引導(dǎo)官兵把追求婚戀自由的權(quán)利限定在部隊紀(jì)律允許的范圍內(nèi)，防止官兵以婚姻自由為名做違法亂紀(jì)的事情，把好官兵婚戀觀和軍屬入口關(guān)。二是健全管理機(jī)制。堅持把加強(qiáng)官兵婚戀管理作為隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，通過建立官兵家庭檔案，修訂完善干部婚戀管理規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范教育、談心、家訪、慰問等活動，逐步形成婚戀管理的長效機(jī)制。結(jié)合工作實際，利用不同時機(jī)，對官兵花錢大手大腳、網(wǎng)戀現(xiàn)象、與駐地女青年交往等方面進(jìn)行深入排查整頓，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，真正將不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)，