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第4頁共4頁業(yè)務(wù)員?年度總?結(jié)年?度總結(jié)?范文?___?_年即?將悄然?離去,?___?_年步?入了我?們的視?野,回?顧__?__年?工作歷?程。整?體來說?有酸甜?苦辣。?回憶起?我進(jìn)入?公司一?直到現(xiàn)?在,已?經(jīng)工作?有了_?___?年多。?今年整?個的工?作狀態(tài)?步入進(jìn)?了正軌?,并且?對于我?所從事?的這個?行業(yè)防?偽標(biāo)簽?有了一?更加全?面的了?解,成?功合作?的客戶?也是日?積月累?,同時?每次成?功合作?一個客?戶都是?對我工?作上的?認(rèn)可,?并且體?現(xiàn)了我?在職位?上的工?作價值?。但是?整體來?說我自?己還是?有很多?需要改?進(jìn)。以?下是我?今年總?結(jié)工作?不足之?處:?第一:?溝通技?巧不具?備。每?天接觸?不同客?戶而我?跟他們?溝通的?時候說?話不夠?簡潔,?說話比?較繁瑣?。語言?組織表?達(dá)能力?是需要?加強改?進(jìn)。?第二:?針對已?經(jīng)合作?的客戶?的后續(xù)?服務(wù)不?到位。?看著自?己成功?客戶量?慢慢多?起來,?雖然大?的客戶?少之又?少,但?是自己?還是在?盡心盡?力的維?護(hù)每一?位意向?比較好?的客戶?,并且?達(dá)到從?意向客?戶到真?正客戶?為目的???蛻?雖然已?經(jīng)簽下?來了,?之前感?覺萬事?大吉了?,其實?這種想?法是非?常的不?成熟,?后來經(jīng)?過幾個?月的工?作,再?加上戴?總和胡?經(jīng)理都?有跟我?們開會?中重點?講到老?客戶的?維護(hù)好?與壞的?問題。?確實感?覺到一?個新客?戶開拓?比較難?,但是?對于已?經(jīng)成功?合作的?客戶其?實是比?較簡單?的,比?如我有?___?_個老?客戶,?只要很?好的維?護(hù)好了?的話,?在以后?的翻單?過程當(dāng)?中肯定?會第一?時間想?到通贏?防偽的?小周。?那么這?樣不僅?繼續(xù)給?公司創(chuàng)?造利潤?,也是?對自己?一個工?作上的?認(rèn)可。?因此這?點我得?把目光?放長遠(yuǎn)?。第?三:客?戶報表?沒有做?很好的?整理。?對于我?們這個?行業(yè)來?說有旺?季和淡?季,對?于淡季?或者臨?近放假?的時候?問候客?戶這些?應(yīng)該做?一個很?好的報?表歸納?,而我?這方面?做的不?夠好。?確實報?表就是?每天辛?苦勞作?的種子?,日積?月累,?需要自?己用心?的去經(jīng)?營,否?則怎么?結(jié)出勝?利的果?實呢。?領(lǐng)導(dǎo)只?有通過?明了的?報表才?能夠知?道我今?天的工?作狀態(tài)?和收獲?如何,?然后有?針對性?的加以?指正和?引導(dǎo)。?而我自?己也每?天做好?完整而?又詳細(xì)?的報表?也可以?每天給?自己訂?一個清?晰而又?有指導(dǎo)?性的工?作總結(jié)?以及來?日的工?作計劃?,這樣?工作起?來更加?有針對?性和目?的性。?那么也?更加如?魚得水?。第?四:開?拓新客?戶量少?。今年?我合作?成功的?客戶主?要是通?過電話?銷售和?網(wǎng)絡(luò)客?服等渠?道找到?客戶,?而自己?真正找?的客戶?很少,?這點值?得自己?好好的?深思一?下,有?一些大?部分原?因是為?了不錯?過任何?一個主?動聯(lián)系?我司的?意向強?烈客戶?,因此?大部分?的時間?花在了?聯(lián)系電?話銷售?客戶上?,而忽?略了自?己聯(lián)系?上的意?向客戶?。而自?己今年?開拓的?新客戶?量不多?,這點?在明年?要很好?的改進(jìn)?,并且?明年訂?好一個?計劃,?讓自己?的時間?分配的?合理。?達(dá)到兩?不誤的?效果。?第五?:當(dāng)遇?到不懂?的專業(yè)?或者業(yè)?務(wù)知識?時候,?不善于?主動請?教領(lǐng)導(dǎo)?,并且?未在當(dāng)?天把不?懂的變?成自己?的知識?給吸收?。綜?合以上?幾點是?我在今?年的工?作中不?足之處?表現(xiàn),?我會在?今后的?工作當(dāng)?中加以?改進(jìn),?有句話?說的話?:聰明?的人不?會在同?一個地?方摔倒?兩次。?當(dāng)然誰?都愿意?做一個?聰明的?人,所?以同樣?的錯誤?我不會?再犯,?并且爭?取做到?更好。?望公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事共?同監(jiān)督?我。一?個人有?錯誤不?怕,怕?的是不?知道改?正,而?我就要?做一個?知錯就?改,并?且從中?把缺點?變成自?己的優(yōu)?點。?今年整?整的一?年變化?不大,?主要工?作職責(zé)?是電話?銷售,?顧名思?義就是?通過電?話達(dá)成?交易的?銷售。?而我在?這一年?里也主?要是在?公司通?過網(wǎng)絡(luò)?、電話?來獲得?跟客戶?的溝通?,工作?上聽上?去每天?坐在辦?公室里?,打幾?個電話?或者q?q、客?服等聯(lián)?系到客?戶,這?樣很簡?單,但?是實際?上工作?量還是?有的,?每天要?跟不同?的客戶?打交道?,并且?第一時?間通過?自身的?語言來?留給客?戶一個?非常好?的印象?。為了?讓客戶?對我們?公司的?產(chǎn)品質(zhì)?量更加?信賴,?除了公?司的報?價外,?更重要?的是一?個服務(wù)?。要讓?客戶感?覺到通?贏防偽?公司是?一個大?企業(yè)有?很好的?服務(wù)團?隊,并?且就好?比是在?享受的?過程一?樣,把?談生意?的氛圍?轉(zhuǎn)化為?一種朋?友之間?的友好?交流溝?通。并?且讓意?向強烈?的客戶?第一時?間能夠?想到,?想到跟?通贏防?偽公司?合作等?等這些?都是與?自己付?出辛苦?的努力?是息息?相關(guān),?并且作?為銷售?人員來?說第一?時間要?有非常?敏銳的?嗅覺感?覺到客?戶的需?求。對?于意向?強烈的?客戶而?言除了?很好的?電話問?候、短?信問候?、qq?問候外?還需要?有一份?工作的?熱情感?染到客?戶,讓?客戶從?自己的?行為中?感覺到?我的真?誠。那?么相信?客戶量?也會慢?慢積累?起來。?年度?總結(jié)范?文今?年來,?在同事?們的關(guān)?心幫助?下,我?完全融?入到了?公司這?個大家?庭。在?此,我?向關(guān)心?幫助過?我的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們表?示真誠?的感謝?!下面?是我的?年底總?結(jié):?___?_人員?的招聘?(各部?門的人?力需求?按招聘?流程進(jìn)?行發(fā)布?。2?.新進(jìn)?人員的?入廠和?離職人?員的出?廠手之?辦理及?個人檔?案的建?立與管?制(電?腦化。?3.?宿舍的?安排及?管理(?每月進(jìn)?行評分?。4?.新進(jìn)?人員的?教育訓(xùn)?練(公?司的廠?紀(jì)廠規(guī)?。5?.負(fù)責(zé)?全廠人?員異動?(轉(zhuǎn)正?、升職?、調(diào)動?、降職?等各項?手續(xù)辦?理。?6.勞?動合同?的簽核?,工傷?、社會?保險資?料的申?請及辦?理。?7.核?對并輸?入加班?單及統(tǒng)?計匯總?,月初?統(tǒng)計上?月的全?廠人員?出勤分?發(fā)至各?部門核?對,并?以相關(guān)?報表整?理核對?交至財?務(wù)室(?如加班?統(tǒng)計表?、出勤?表、懲?統(tǒng)計表?、外宿?人員統(tǒng)?計表、?新進(jìn)/?離職統(tǒng)?計表。?8.?每日、?月對全?廠職員?工的考?勤工作?(每日?考勤日?報表、?每月人?力流動?統(tǒng)計表?、請假?,遲到?,曠工?,懲手?續(xù)辦理?、每日?進(jìn)行對?全廠人?員的查?卡、監(jiān)?卡等。?9.?內(nèi)部公?(通告?的處理?及回收?(a、?b、c?公告。?9.?對各類?資料進(jìn)?行簽收?,整理?并分類?歸檔(?廠內(nèi)程?序文件?、內(nèi)部?聯(lián)絡(luò)單?、外部?聯(lián)絡(luò)單?、會議?資料、?各類培?訓(xùn)資料?、考勤?資料、?人事異?動資料?等分類?整理。?__?__月?底新工?卡及飯?卡的發(fā)?放及配?合財務(wù)?薪資發(fā)?放。?11.?做好文?員工作?總結(jié)報?告,承?
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