解決低收入勞動(dòng)力就業(yè)工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)解決低?收入勞?動(dòng)力就?業(yè)工作?總結(jié)?為進(jìn)一?步解決?低收入?農(nóng)戶勞?動(dòng)力就?業(yè)問題?，推進(jìn)?低收入?農(nóng)戶增?收，我?鎮(zhèn)采取?各項(xiàng)措?施幫助?低收入?農(nóng)戶實(shí)?現(xiàn)就業(yè)?，增加?工資性?收入。?一、?基本情?況_?___?共有低?收入農(nóng)?戶勞動(dòng)?力__?__人?，其中?，男性?___?_人，?女性_?___?人，_?___?人員_?___?人，務(wù)?農(nóng)__?__人?。近年?來，我?鎮(zhèn)通過?就業(yè)信?息定期?核實(shí)、?技能培?訓(xùn)免費(fèi)?提供、?公益性?崗位優(yōu)?先安排?、企業(yè)?崗位及?時(shí)推介?等多種?措施，?促進(jìn)_?___?人實(shí)現(xiàn)?就業(yè)。?二、?工作措?施1?.定期?核實(shí)就?業(yè)信息?，開展?援助服?務(wù)。鎮(zhèn)?人力資?源服務(wù)?中心責(zé)?派專人?，聯(lián)合?村級(jí)就?業(yè)指導(dǎo)?員，每?季度按?村入戶?對(duì)低收?入勞動(dòng)?力進(jìn)行?逐一登?記，并?建立工?作臺(tái)賬?，加強(qiáng)?動(dòng)態(tài)管?理，確?保信息?掌握全?面、精?準(zhǔn)，為?下一步?精準(zhǔn)推?薦就業(yè)?工作奠?定堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)。?2.?抓好就?業(yè)培訓(xùn)?，提升?就業(yè)能?力。一?方面，?對(duì)勞動(dòng)?年齡內(nèi)?有就業(yè)?愿望的?，有針?對(duì)性的?舉辦電?工、家?政、綠?化等培?訓(xùn)課程?，幫助?低收入?群體掌?握一技?之長(zhǎng)，?增強(qiáng)就?業(yè)能力?，實(shí)現(xiàn)?有效就?業(yè)。另?一方面?，積極?組織低?收入農(nóng)?戶參加?新型農(nóng)?民綜合?素質(zhì)提?升培訓(xùn)?工程，?重點(diǎn)開?展就業(yè)?版塊培?訓(xùn)，促?使其積?極主動(dòng)?地轉(zhuǎn)變?就業(yè)觀?念，加?強(qiáng)新知?識(shí)學(xué)習(xí)?，實(shí)現(xiàn)?轉(zhuǎn)移就?業(yè)。?3.加?強(qiáng)崗位?開發(fā)，?拓寬就?業(yè)渠道?。結(jié)合?全鎮(zhèn)建?設(shè)、發(fā)?展等情?況，為?低收入?勞動(dòng)力?及困難?群體開?發(fā)、預(yù)?留如保?潔、物?業(yè)等公?益性崗?位。同?時(shí)，匯?集區(qū)、?鎮(zhèn)兩級(jí)?崗位資?源，開?展送崗?入戶、?專場(chǎng)招?聘會(huì)等?活動(dòng)，?對(duì)有就?業(yè)意愿?且具備?上崗條?件的勞?動(dòng)力，?提供針?對(duì)性的?崗位援?助服務(wù)?，將適?合的崗?位送到?他們手?中。對(duì)?有就業(yè)?意愿但?尚不具?備上崗?條件的?，根據(jù)?個(gè)人特?點(diǎn)和就?業(yè)需求?，開展?有針對(duì)?性的職?業(yè)指導(dǎo)?，提出?幫扶就?業(yè)的意?見建議?，幫助?其盡快?實(shí)現(xiàn)就?業(yè)。?4.做?好就業(yè)?服務(wù)，?強(qiáng)化就?業(yè)意識(shí)?。一方?面，大?力開展?就業(yè)政?策宣傳?活動(dòng)，?發(fā)送各?類政策?宣傳材?料并進(jìn)?行詳細(xì)?講解，?將各類?就業(yè)幫?扶政策?、經(jīng)辦?機(jī)構(gòu)、?申報(bào)程?序等信?息及時(shí)?送到他?們手中?，擴(kuò)大?政策知?曉范圍?。另一?方面，?提供創(chuàng)?業(yè)指導(dǎo)?、短期?崗位、?免息貸?款等各?項(xiàng)服務(wù)?，以此?來促進(jìn)?其就業(yè)?。5?.宣傳?致富典?型，突?出正向?激勵(lì)作?用。通?過典型?宣講、?《今日?榆垡》?、門戶?網(wǎng)站等?，大力?宣傳鎮(zhèn)?內(nèi)致富?典型，?使低收?入戶學(xué)?有模范?，干有?榜樣，?激發(fā)上?進(jìn)心，?啟發(fā)和?教育他?們運(yùn)用?科學(xué)和?政策，?增收致?富。?三、存?在的問?題當(dāng)?前，我?鎮(zhèn)低收?入勞動(dòng)?力就業(yè)?工作雖?然取得?了一些?成效，?但仍存?在一些?問題。?比如，?無就業(yè)?愿望人?員占比?較高;?家庭負(fù)?擔(dān)較重?難以外?出就業(yè)?人員較?多;學(xué)?歷較低?，在接?受技能?培訓(xùn)時(shí)?不占優(yōu)?勢(shì)，導(dǎo)?致競(jìng)爭(zhēng)?力不足?等。?四、下?一步工?作思路?下一?步，我?鎮(zhèn)將通?過“勤?走訪、?精幫扶?、重服?務(wù)”等?措施，?進(jìn)一步?促進(jìn)低?收入勞?動(dòng)力實(shí)?現(xiàn)就業(yè)?。一?是勤走?訪。定?期開展?上門走?訪，摸?清人員?底數(shù)和?具體情?況，了?解其在?工作中?存在的?問題，?及時(shí)幫?助解決?，確保?穩(wěn)定就?業(yè)。?二是精?幫扶。?根據(jù)低?收入勞?動(dòng)力的?不同需?求，開?展精細(xì)?化就業(yè)?服務(wù)，?即分類?提供崗?位信息?、技能?培訓(xùn)、?創(chuàng)業(yè)扶?持等有?針