主動(dòng)作為創(chuàng)一流對(duì)照檢查總結(jié)

第4頁共4頁主動(dòng)作?為創(chuàng)一?流對(duì)照?檢查總?結(jié)_?___?“主動(dòng)?作為創(chuàng)?一流”?對(duì)照檢?查階?段的工?作情況?匯報(bào)?今年，?我鄉(xiāng)緊?緊圍繞?市委提?出的“?主動(dòng)作?為創(chuàng)一?流”活?動(dòng)，通?過對(duì)《?___?_市_?___?學(xué)習(xí)推?廣文建?明工作?法__?__》?（眉委?[__?__]?___?_號(hào)）?、《_?___?市__?__外?學(xué)文建?明內(nèi)學(xué)?吳菊芬?主動(dòng)作?為創(chuàng)一?流__?__決?定》（?眉委發(fā)?[__?__]?___?_號(hào)）?、《_?___?市__?__牢?固樹立?以人為?本執(zhí)政?為民理?念在面?向群眾?改善民?生中轉(zhuǎn)?變黨員?干部作?風(fēng)__?__》?（眉委?發(fā)[_?___?]__?__號(hào)?）等文?件材料?的學(xué)習(xí)?，使自?己對(duì)“?主動(dòng)作?為創(chuàng)一?流，服?務(wù)群眾?當(dāng)先鋒?”活動(dòng)?的總體?要求和?目標(biāo)有?了明確?認(rèn)識(shí)，?特別是?對(duì)“主?動(dòng)作為?創(chuàng)一流?，服務(wù)?群眾當(dāng)?先鋒”?的重要?意義有?了充分?認(rèn)識(shí)。?（一?）服務(wù)?群眾，?主動(dòng)出?擊一?是思想?上尊重?群眾。?將年前?座談會(huì)?收集意?見進(jìn)行?梳理分?類，分?解到每?名分管?領(lǐng)導(dǎo)，?按照有?條件的?及時(shí)解?決，沒?條件的?創(chuàng)造條?件解決?的原則?對(duì)每條?意見實(shí)?行限時(shí)?辦結(jié)，?真正把?群眾的?愿望記?在心上?，落在?行動(dòng)上?；二是?感情上?貼近群?眾。自?“五個(gè)?一活動(dòng)?”開展?以來，?每名黨?員干部?分別對(duì)?___?_戶群?眾進(jìn)行?聯(lián)系，?重點(diǎn)對(duì)?五保戶?、低保?戶、殘?疾戶進(jìn)?行聯(lián)系?，幫助?他們解?決生產(chǎn)?生活方?面最現(xiàn)?實(shí)、最?具體的?問題，?讓群眾?感受到?___?_溫暖?、__?__的?關(guān)懷；?三是行?動(dòng)上深?入群眾?。結(jié)合?所聯(lián)系?對(duì)象實(shí)?際情況?制定切?實(shí)有效?的幫扶?措施，?用具體?行動(dòng)為?群眾解?決實(shí)實(shí)?在在的?事情。?（二?）建章?立制，?狠抓落?實(shí)一?是建立?崗位責(zé)?任制。?進(jìn)一步?明確責(zé)?任主體?、責(zé)任?內(nèi)容、?責(zé)任目?標(biāo)；二?是建立?評(píng)比機(jī)?制。形?成干與?不干，?干好干?壞不一?樣的工?作格局?，督促?干部用?心、用?情、用?力為群?眾做事?；三是?建立服?務(wù)群眾?機(jī)制。?以實(shí)現(xiàn)?服務(wù)群?眾零障?礙為目?標(biāo)，讓?黨干部?服務(wù)群?眾工作?具體化?、常態(tài)?化、長(zhǎng)?效化；?四是建?立民情?日記。?為每名?黨員干?部發(fā)放?一本為?民服務(wù)?先鋒行?動(dòng)工作?手冊(cè)記?錄每次?走訪群?眾情況?，用于?存檔備?查。?（三）?強(qiáng)化紀(jì)?律，嚴(yán)?肅督查?一是?制作民?情聯(lián)系?卡公開?干部姓?名、職?務(wù)、電?話，發(fā)?放到各?家各戶?并在村?、組進(jìn)?行張貼?，確保?群眾知?曉率達(dá)?到__?__%?；二是?各村（?社區(qū)）?設(shè)立民?情信箱?，及時(shí)?收集調(diào)?處民情?民意；?三是下?深水、?上一線?、轉(zhuǎn)變?作風(fēng)，?切實(shí)為?群眾辦?一些看?得見摸?得著的?實(shí)事好?事；四?是嚴(yán)格?工作紀(jì)?律，定?期不定?期進(jìn)行?督查，?對(duì)活動(dòng)?中敷衍?了事、?落實(shí)不?到位的?予以通?報(bào)批評(píng)?。（?四）對(duì)?照檢查?，找準(zhǔn)?差距?按照區(qū)?委的統(tǒng)?一部署?，我鄉(xiāng)?班子成?員通過?多種形?式和渠?道，對(duì)?照檢查?活動(dòng)開?展以來?自身的?不足和?工作中?存在的?問題，?并現(xiàn)場(chǎng)?聽取評(píng)?議意見?，對(duì)收?到的問?題和不?足認(rèn)真?梳理，?分類收?集。?主動(dòng)作?為創(chuàng)一?流對(duì)照?檢查總?結(jié)（二?）“?主動(dòng)作?為創(chuàng)一?流活動(dòng)?”剖析?材料?市外僑?臺(tái)辦余?慧中?根據(jù)市?委開展?“主動(dòng)?作為創(chuàng)?一流活?動(dòng)”_?___?決定和?我辦部?署要求?，在本?次活動(dòng)?中，我?通過集?中學(xué)習(xí)?和個(gè)人?自學(xué)，?對(duì)文建?明、吳?菊芬同?志先進(jìn)?事跡以?及相關(guān)?文件的?深入的?學(xué)習(xí)，?使自己?對(duì)“主?動(dòng)作為?創(chuàng)一流?”活動(dòng)?的總體?要求和?目標(biāo)有?了明確?認(rèn)識(shí)，?按照“?三對(duì)照?三檢查?”的要?求，認(rèn)?真查找?剖析問?題深刻?反思，?___?_地查?找出了?自己在?履職、?作為、?作風(fēng)等?方面所?存在的?問題和?差距。?一、?問題及?原因剖?析一?是理論?學(xué)習(xí)抓?得不緊?。由于?秘書科?工作繁?雜，長(zhǎng)?期忙開?日常事?務(wù)性工?作，理?論學(xué)習(xí)?的系統(tǒng)?性、全?面性、?深入性?不夠，?理論素?質(zhì)有差?距。?二是工?作標(biāo)準(zhǔn)?有時(shí)不?高。在?日常工?作中更?多的是?按照崗?位職責(zé)?要求完?成工作?任務(wù)，?日常工?作中結(jié)?合工作?實(shí)際創(chuàng)?造性開?展工作?不夠，?開拓創(chuàng)?新、與?時(shí)俱進(jìn)?和思想?意識(shí)不?強(qiáng)，有?時(shí)工作?標(biāo)準(zhǔn)不?高。?三是工?作上服?務(wù)意識(shí)?還需進(jìn)?一步加?強(qiáng)。秘?書科工?作必須?要牢固?樹立服?務(wù)保障?意識(shí)和?無私奉?獻(xiàn)和犧?牲精神?，增強(qiáng)?工作的?主動(dòng)性?，預(yù)見?性。但?實(shí)際工?作中只?要求自?己按工?作程序?處理就?行了，?在細(xì)心?服務(wù)、?用心服?務(wù)上離?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的要求?還有差?距。?二、整?改措施?一是?對(duì)“主?動(dòng)作為?創(chuàng)一流?”相關(guān)?文件精?神再學(xué)?習(xí)、再?領(lǐng)會(huì)。?要努力?做到學(xué)?習(xí)與實(shí)?踐結(jié)合?，提高?對(duì)學(xué)習(xí)?重要性?的認(rèn)識(shí)?，全面?系統(tǒng)深?入地加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?提高理?論素養(yǎng)?。二?是轉(zhuǎn)變?工作作?風(fēng)，開?拓進(jìn)取?。要立?足本職?工作，?與時(shí)俱?進(jìn)，充?分發(fā)揮?主觀能?動(dòng)性，?勇于實(shí)?踐、勇?于創(chuàng)新?，干一?流工作?、創(chuàng)一?流業(yè)績(jī)?。三?是強(qiáng)化?服務(wù)意?識(shí)，要?積極做?好本職?工作。?要以高?度的政?治責(zé)任?感，牢?固樹立?報(bào)務(wù)意?識(shí)，加?強(qiáng)無私?奉獻(xiàn)和?