春節(jié)慰問困難群眾活動方案(7篇)

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春節(jié)慰問困難群眾活動計(jì)劃（精選篇1）

一、慰問時(shí)光：

20__年1月19日前完成。

二、慰問對象：

城區(qū)曾擔(dān)任實(shí)職正處老同志；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)退休、職工；原鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)牧場、工程隊(duì)退休人員；社區(qū)涉老站站長、副站長；享受離任社區(qū)主干補(bǔ)助或退休時(shí)未享受社保待遇的社區(qū)專職工作人員；部分困難戶（包括計(jì)生困難戶、困難黨員、困難群眾等）；新增黨齡_周年黨員；老兵等。

三、慰問活動人員支配

1.慰問城區(qū)曾擔(dān)任實(shí)職正處老同志。

由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2.慰問鎮(zhèn)機(jī)關(guān)退休、職工。

第一組：組長：黃通明

成員：田秋香、高贈金、陳紅玉

其次組：組長：賴群

成員：李興、劉亮生、游燕瓊

第三組：組長：周祺隆

成員：葛劍平、廖鄧旎、李小玲

第四組：組長：陳發(fā)玉

成員：邱燦賢、張晴、傅美金

3.慰問原鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)牧場、工程隊(duì)、臨江旅社退休人員。

組長：丘文棟

成員：巫占通、周牡珍、黃淑君

4.慰問涉老站站長、副站長。

組長：陳發(fā)玉

成員：徐麗春、陳紅玉

5.其他慰問對象

組長（牽頭負(fù)責(zé)人）：各社區(qū)駐居領(lǐng)導(dǎo)

成員：各社區(qū)駐居工作隊(duì)、鎮(zhèn)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各社區(qū)黨總支部書記、居委會主任及社區(qū)專職工作人員

以上慰問對象詳見附件2。

四、有關(guān)要求

參與慰問的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)工作人員要高度重視，充分熟悉開展春節(jié)走訪慰問活動的重大意義，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和駐居領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)有關(guān)人員深化慰問對象家中，了解其家庭狀況，讓生活困難的居民群眾真正感觸到黨和政府的關(guān)心。利用走訪慰問準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺一些擔(dān)心全、不穩(wěn)定的因素，并準(zhǔn)時(shí)排查處理，確保全鎮(zhèn)居民群眾過上一個安全祥和的春節(jié)。

春節(jié)慰問困難群眾活動計(jì)劃（精選篇2）

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)強(qiáng)化以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，推進(jìn)執(zhí)行各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會組織在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康進(jìn)展中的重要作用，切實(shí)加大對困難職工、農(nóng)夫工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

二、慰問時(shí)光及慰問方式

（一）慰問時(shí)光：20__年春節(jié)前舉行。

（二）慰問方式：

縣領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中舉行慰問。

縣總工會領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣總工會領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中舉行慰問。

各基層工會慰問：

一是由基層工會上報(bào)到縣總工會后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰問金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負(fù)責(zé)提供。

二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農(nóng)夫工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)夫工慰問活動。

三、慰問對象

20__年“送暖和”活動對象包括四類群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)夫工;四是因大病、子女上學(xué)、遭遇意外災(zāi)難等緣由導(dǎo)致生活特殊困難的職工。困難農(nóng)夫和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象，原則上20__年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)夫工也不納入本次慰問范圍。

四、慰問資金支配：

按照《貴州省勞動模范管理方法》，按標(biāo)準(zhǔn)對全國、省、市勞模舉行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)夫工慰問500元/人。20__年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元（其中勞模慰問金9萬元）。

五、主要內(nèi)容

1、深化開展調(diào)查討論，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動的要求，以送暖和活動為契機(jī)，深化基層調(diào)查討論，全面掌控基層職工的實(shí)際狀況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深化到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營碰到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，利用召開座談會、走訪等形式，了解企業(yè)的困難情況和緣由，與企業(yè)共商進(jìn)展之策;二是深化到困難職工家庭中，具體了解困難職工的致困緣由、利益訴求和思想動態(tài)，掌控最新的困難職工底數(shù)，完美困難職工檔案，為開展好送暖和活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深化到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹執(zhí)行狀況、民生工程的發(fā)展?fàn)顩r、職工群眾的反映和企盼狀況。各基層工會要按照走訪狀況制定送暖和計(jì)劃，實(shí)行有效措施，有針對性地開展好送暖和活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2、切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會要樂觀協(xié)作政府有關(guān)部門，加大對拖欠農(nóng)夫工工資問題的督查力度，特殊是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，協(xié)助農(nóng)夫工足額按時(shí)拿到工資安全返鄉(xiāng)過年;按照年終歲首勞動爭議高發(fā)的特征，各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參加仲裁工作力度，推進(jìn)已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣闊職工群眾的勞動權(quán)益。

3、做好人文關(guān)心，強(qiáng)化精神幫扶。各基層工會在“送暖和”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要利用崗位慰問、家庭走訪、宣揚(yáng)報(bào)道、座談溝通等方式樂觀營造關(guān)懷勞模、敬重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感觸到黨委政府，以及工會組織的關(guān)心與暖和;二是新生代職工、農(nóng)夫工群體。各基層工會可實(shí)行開設(shè)心理詢問電話熱線、心理健康宣揚(yáng)欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深化企業(yè)等方式，對廣闊新生代職工、農(nóng)夫工舉行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提升耐挫本事、專家答疑解惑等人文關(guān)心，同時(shí)要了解他們的心理情況、精神需求及訴求愿望，鼓舞他們?nèi)孢M(jìn)展，增加他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)夫工。實(shí)行送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)心到家庭，送年夜飯到（車間）工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的暖和送到他們心坎上，讓他們安心工作、歡樂工作。

4、多措并舉，提升幫扶實(shí)效。各基層工會要按照困難職工不同的致困緣由，樂觀探究各類困難專項(xiàng)救助措施，協(xié)助困難職工解決生活、醫(yī)療、教導(dǎo)、就業(yè)、心理等方面碰到的困難和問題，提升幫扶的針對性和實(shí)效性。利用仔細(xì)調(diào)查，對政府救助政策臨時(shí)籠罩不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)籠罩但仍然非常困難的低保戶職工以及因遭遇各類災(zāi)難、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭舉行專項(xiàng)生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，舉行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對困難職工子女，舉行專項(xiàng)教導(dǎo)救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭大學(xué)畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)救濟(jì)。

六、詳細(xì)要求

1、各基層工會要強(qiáng)化對送暖和活動的領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會資源，擴(kuò)大社會宣揚(yáng)，注意工作實(shí)效。

2、各基層工會要嚴(yán)格根據(jù)《財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理方法》的要求使用送暖和資金，并仔細(xì)舉行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工（農(nóng)夫工）群體開展幫扶救助，并必需堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得任意擴(kuò)大資金使用范圍。

3、各基層工會在送暖和活動中，要大力宣揚(yáng)國家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施，要準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺送暖和活動中的典型人物、典型事例，注重總結(jié)閱歷并宣揚(yáng)推廣，促使全社會形成敬重、關(guān)懷和協(xié)助困難職工群體的良好氛圍。

春節(jié)慰問困難群眾活動計(jì)劃（精選篇3）

20__年春節(jié)即未來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府對離退休老、老黨員、貧窮群眾、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、五保戶、殘疾群眾、現(xiàn)役軍人家屬、“8·11”、“8·17”受災(zāi)倒房恢復(fù)重建對象、計(jì)生“兩戶”家庭和部分戰(zhàn)爭在一線的工程人員等相關(guān)人員的關(guān)心和敬重，切實(shí)把黨和政府的暖和送到群眾中去，利用走訪慰問活動，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實(shí)化解農(nóng)村社會沖突，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定，讓他們過一個歡樂、祥和、安全的節(jié)日。根據(jù)縣委、政府關(guān)于春節(jié)期間開展走訪慰問活動的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府討論，特制定如下工作計(jì)劃：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為強(qiáng)化對20__年春節(jié)期走訪慰問活動工作法人組織領(lǐng)導(dǎo)，特地成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：

二、時(shí)光及人員支配

（一）活動時(shí)光：20__年2月8日—2月15日。

（二）人員支配

1、走訪慰問“8·17”因?yàn)?zāi)死亡人員家屬：

走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)：

伴隨慰問人員：

2、走訪慰問入朝復(fù)員退伍軍人、重病五保戶、農(nóng)村特困戶。

走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)：

伴隨慰問人員：

3、走訪慰問20__年“8·17”受災(zāi)倒房恢復(fù)重建對象戶35戶，香爐石、四龍壩、大石寺地災(zāi)搬遷戶20戶

走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)：各村駐村領(lǐng)導(dǎo)

伴隨慰問人員：

4、走訪慰問每村一戶五保戶，殘疾人員或者特困戶，一戶離任村或現(xiàn)役軍人家屬。

走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)：各村駐村領(lǐng)導(dǎo)

伴隨人員：駐組、村。

5、走訪慰問和盛農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、銅灌口堰渠工程建設(shè)一標(biāo)段項(xiàng)目部工程技術(shù)人員。

慰問領(lǐng)導(dǎo)：

伴隨慰問人員：陳建、肖鵬、吳國洪、袁中平、簡傳會、李守娥。

6、走訪慰問白酒園區(qū)拆遷戶

慰問領(lǐng)導(dǎo)：

伴隨慰問人員：

7、走訪慰問離退休老同志、貧窮黨員

慰問領(lǐng)導(dǎo)：

伴隨慰問人員：

8、走訪慰問計(jì)生“兩戶”

慰問領(lǐng)導(dǎo)：

伴隨慰問人員：

三、有關(guān)要求

1、各村居和有關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問的項(xiàng)目施工單位和人員名單舉行匯總上報(bào)至黨政辦公室。

2、走訪慰問活動中，各駐組要逐戶了解群眾在生產(chǎn)和生活中存在的困難，著重解決實(shí)際問題，不作表面文章。

3、社會事務(wù)辦、財(cái)政所要做好慰問資金和物資的預(yù)備工作。

4、黨政辦要做好慰問活動的宣揚(yáng)報(bào)道工作

5、走訪慰問結(jié)束后，黨政辦、社會事務(wù)辦、黨建辦、計(jì)生辦、工會等部門要將走訪慰問狀況舉行仔細(xì)小結(jié)，將相關(guān)資料收集存檔，并將走訪狀況報(bào)縣級相關(guān)部門。

春節(jié)慰問困難群眾活動計(jì)劃（精選篇4）

20__年新春佳節(jié)將至，為進(jìn)一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾可以感觸到黨和政府的暖和，確保他們能過上一個舒暢祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委討論打算，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動，特制定如下計(jì)劃：

一、參與走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)

走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志伴隨，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位舉行走訪慰問。(詳細(xì)分組支配表附后)

二、走訪慰問的對象

低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭遇意外損害和災(zāi)難員工家庭。

三、走訪慰問時(shí)光支配和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

走訪慰問時(shí)光統(tǒng)一支配在20__年1月20日至28日期間，詳細(xì)走訪時(shí)光由各走訪慰問組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)光內(nèi)自行支配。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、活動要求

（一）思想上高度重視。要利用開展走訪活動，使困難群眾切實(shí)感觸到黨和政府的暖和，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動，熟悉上有提升，作風(fēng)上有改變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治目標(biāo)來抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。

（二）工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員執(zhí)行、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理支配，確保把黨和政府的關(guān)心送到每一個困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問目標(biāo)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶，確保遺憾完成自己所擔(dān)當(dāng)?shù)奈繂柲繕?biāo)。

（三）方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要具體了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地舉行交談，樂觀宣揚(yáng)黨構(gòu)建和睦社會的方針政策，鼓舞困難群眾樹立信念，打敗困難，樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)定杜絕對付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

春節(jié)慰問困難群眾活動計(jì)劃（精選篇5）

20__年春節(jié)即未來臨，為使全市工會廣闊職工度過一個快樂祥和的新春佳節(jié)，市總工會打算在20__年春節(jié)期間對部分生活困難的工會舉行慰問，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、慰問的對象和慰問標(biāo)準(zhǔn)

慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會，產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會(離、退休困難工會不列入此次慰問范圍，請各單位自行支配慰問)。慰問標(biāo)準(zhǔn)每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會擔(dān)當(dāng)。

二、慰問的困難工會條件

1、長久患病或重病住院的工會;

2、家庭因碰到意外事故造成生活困難的工會;

3、20__年度病故的工會遺屬。

三、慰問程序

1、由各單位要嚴(yán)格按照困難工會條件仔細(xì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，照實(shí)填寫《困難工會申報(bào)表》(附件1)和《困難工會記下表》(附件2)，于20__年1月15日前上報(bào)市總工會組宣部。

2、市總工會核實(shí)后在春節(jié)期間組織舉行慰問。

春節(jié)慰問困難群眾活動計(jì)劃（精選篇6）

一、參與慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及人員

囫圇慰問活動由工會領(lǐng)頭，主要慰問活動邀請小學(xué)老師的參與。

二、慰問活動的形式

分離進(jìn)上門慰問

三、慰問活動費(fèi)用預(yù)算

1、我片有退休老師14人，小學(xué)預(yù)備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休老師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。

以上費(fèi)用合計(jì)1090元，由小學(xué)工會費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開支。小學(xué)定于1月16日上門慰問。人員主要有：譚__、楊X。

春節(jié)慰問困難群眾活動計(jì)劃（精選篇7）