2021年幼兒園財務工作總結(jié)范本

2021年幼兒園財務工作總結(jié)范本以下是作者為大家提供的《2021年幼兒園財務工作總結(jié)范本》，還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結(jié)、年度工作總結(jié)、個人工作總結(jié),包括黨支部工作總結(jié)、班主任工作總結(jié)、財務工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)等多種工作總結(jié)文章，供大家參考！我幼兒園賀進鎮(zhèn)中心幼兒園以往的工作園領(lǐng)導的大力支持、關(guān)心和園老師的積極配合下取得了卓越的成績過去的一年我們繼續(xù)發(fā)揚勤儉持家的好習慣使財務健全合理不浪費每一分錢并讓幼兒吃好、玩好、使家長放心一年來，做到嚴格執(zhí)行財務制度，認真做好經(jīng)費預算，分清主次輕重，合理安排經(jīng)費開支，帳目清楚。（一）財務工作1、堅持勤儉辦園的方針合理利用有限資金為幼兒園辦實事辦好事2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作嚴格財務制度和財經(jīng)制度3、嚴格財務制度分工明確一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行每張發(fā)票都必須由園長簽字每學期對財務賬目審查一次4、堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理部署資金。5、嚴格執(zhí)行采購、驗收制度，對購買物品進行登記、驗收，并認真核對發(fā)票的物品數(shù)量及質(zhì)量，對各部門所需物品，定時、定量供應物品，年底對所有財產(chǎn)進行清點。（二）事務工作：一年來，后勤部門圍繞教學中心，在工作中強化后勤工作人員的全局意識、服務意識，根據(jù)各班教學需要，為幼兒提供相應的制作材料，提供幼兒參與活動的機會與條件，積極配合各班的教學，保證了教育教學活動的正常開展。認真落實后勤保障，及時排修水、電故障，及時維修損壞的桌椅、燈具、及大型玩具等，做好后勤保障工作。1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。2、做好幼兒園的維修工作，頻繁檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。3、管理好花木、草坪、果園在草坪成長期要保護好草坪讓其生長好同時要加強施肥增加部分花木做到四季常青四季花香美化校園教育幼兒愛護幼兒園的一草一木園內(nèi)無雜物各種玩具擺放合理活動室內(nèi)外布置美觀做到美化、綠化、凈化富有童趣4、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理整個校園內(nèi)外分工到人各活動室由班主任教師負責做到一日一小掃一周一大掃保證整潔干凈窗明幾凈室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物各種用具擺放整齊保潔區(qū)無雜草延伸閱讀幼兒園財務工作總結(jié)文章總結(jié)一：幼兒園財務工作總結(jié)在園領(lǐng)導的正確指導和廣大教師的配合下，已圓滿完成了本學期的財務工作，回顧這半年來的工作，能嚴格按照財務崗位的工作要求，做好各項財務工作。作為幼兒園財務人員，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。一、收費工作1、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費。（1）小班每人每月管理費12元，保育費每人每月60元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計80元；（2）中、大班每月管理費12元，保育費每人每月55元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計75元。2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費。3、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童，我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策，允許其先入學，盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元，減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負擔，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。5、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票。二、日常工作：1、嚴格執(zhí)行財務管理制度，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時向領(lǐng)導匯報，及時處理。2、貫徹執(zhí)行收費管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費用，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預算外專戶。3、井然有序地完成了職工工資、其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應付經(jīng)費的繳付工作。4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核，發(fā)票上必須有園長、經(jīng)手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。5、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務印章管理制度，按時核銷票據(jù)，妥善保管各種票據(jù)。6、執(zhí)行收入、支出管理制度，保證實事求是、?？顚Ｓ谩⑹罩蓷l線，做到精打細算，合理安排各項支出。7、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資，保證幼兒園各項工作的正常開展。三、其它事務工作：1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預決算，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料；2、做好人員、工資的統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計資料；3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作；4、按時足額征繳個人所得稅，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作；5、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證；6、按時審核收費許可證、社會保險證、法人登記證等；7、按時交納電費、電話費；8、做好教師的服務工作（工資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷、購房等）；9、做好教師實名制工作，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作；10、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作；11、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。12、按時足額收繳黨費；13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。三、存在的問題回顧檢查存在的問題，有如下幾點：1、學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。2、在工作較累的時候，有過松弛思想，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn)。針對以上問題，今后的努力方向是：1、加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)，增強分析問題、解決問題的能力。2、增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。在今后的財務工作中，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。總結(jié)二：幼兒園財務工作總結(jié)看到工作安排里寫著熟悉的工作交流時，不由得感嘆一聲白駒過隙，時光荏苒；光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間新的一學期又到了結(jié)束時。忙忙碌碌的做好各項工作，本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，完成財務工作的同時，能很好完成領(lǐng)導交給的其他臨時性任務。一、端正工作態(tài)度，完成財務工作做好財務工作，首先就是要做好每月的財務預算，嚴格按照每月的預算執(zhí)行，保證資金的正常運行。在總結(jié)了上學年的財務收支狀況后，結(jié)合我們本學年除了正常的收支外，其他需要支出的部分，做了一份本學年的收支預算表，保證收支的平衡。從這一學期的執(zhí)行情況來看，每月的收支基本都在預算范圍內(nèi)，部分由于特殊情況不在范圍內(nèi)的支出，通過報告請示獲批后，給與了支付。其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本。對所有的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后，分別登記好現(xiàn)金、銀行賬本，按照業(yè)務活動支出情況記好明細分類賬本，往來賬目記好三欄分類賬本，固定資產(chǎn)按照品牌和型號分類登記到固定資產(chǎn)賬本上。賬本記好后，再根據(jù)憑證做好試算平衡表，業(yè)務活動表和資產(chǎn)負債表。其中幼兒伙食費嚴格按照要求單獨核算做賬，每日的食物和價格登記在幼兒伙食賬本上，并按分類做好幼兒伙食費月結(jié)算表，每月的10日前張貼在園告示欄向家長公示。每月初根據(jù)各類報表分別和兩家銀行及麥德龍做好對賬工作，完成地稅及國稅的網(wǎng)上申報任務，年末按時完成區(qū)教育局的教育經(jīng)費統(tǒng)計報表，并在規(guī)定時間內(nèi)上交教育局計財科。二、熱情接待家長，做好招生工作秋季的招生工作在上學期中已經(jīng)完成，但仍然能接到不少想要入園的幼兒家長電話，雖然托、小班已經(jīng)滿額，也要耐心的回答家長一些關(guān)于入園的問題，能解決的盡量幫家長解決，或者告知他們附近還有哪些幼兒園，提供一些合理的建議。在本學期中還接受了18名中大班幼兒插班，對于詢問中、大班插班的家長，在可以招收的情況下，都提前告知學費及助學券等相關(guān)入園事宜，熱情接待幼兒及家長參觀班級，讓幼兒了解新班級、新老師。三、細心做好人事，保證教工利益首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟命脈，也是人們最關(guān)心，最關(guān)注的，我認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節(jié)日前，要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利，爭取給大家選購到最實惠的物品。其次是個人所得稅和社保。每個月都要進行所得稅和社保的核算工作，月初進行網(wǎng)上申報，并把稅款按時交到銀行。由于今年開始與南京市社保接軌，在9月初收集齊了所有人員的信息資料，統(tǒng)一為大家更換了最新的醫(yī)?？ǎ?0月底有一名保育員因個人原因離職，11月初及時為她辦理了社保轉(zhuǎn)出及終解備案手續(xù)，并為新來的人員也及時辦理了合同簽訂和社保轉(zhuǎn)入。四、及時溝通班級，耐心服務幼兒每年秋季的新生入園都會是哭聲一片，沒有進行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應而哭鬧不已，為了幫助他們盡快適應幼兒園的生活，我在小一班協(xié)助班級教師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子，陪孩子們一起適應了一個月。班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢，為了不增加老師的負擔，扣款后及時給未存錢的家長發(fā)短信，提醒他們存錢。幼兒的學平險費用也在開學初收齊付給保險公司，收集齊的名單上報到教育局，為了不影響幼兒的保險報銷，仔細查看家長提交的出險材料，指導填寫報銷表格，盡快的送到教育局，以免影響幼兒保險的報銷。五、認真完成每項工作，保持良好的工作狀態(tài)完成了民政局年審工作的同時，還參加了民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設評估，這是一項新的創(chuàng)建，由于對其還不夠了解，不知道該如何提供各項資料，在參照評估指標及多位老師的協(xié)助下，完成了評估且獲得了“3A”等級。除了上述工作以外，我的兼職工作是保健，在需要的時候要協(xié)助保健老師完成保健工作。工作是瑣碎的，但完成工作要有條理，有計劃，把所有的事情盡量做到最好，不管是本職工作還是其他交待的任務，都要認真對待，繼續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)一直工作下去。總結(jié)三：幼兒園財務工作總結(jié)各位領(lǐng)導，老師們：根據(jù)大會安排，我受幼兒園行政委托，向大家匯報幼兒園2021年的財務工作情況，請予審議。幼兒園的財務工作，是幼兒園各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到幼兒園各項工作的正常運轉(zhuǎn)和教職工的切身利益。因此，我園財務工作始終堅持嚴謹、節(jié)約、規(guī)范的管理原則，在園領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，將幼兒園的有限資金進行合理安排。做到長安排，短打算。在使用經(jīng)費上，始終堅持服務于教學，有利于教職工積極性的提高，堅持做好民主理財，杜絕貪污、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生。具體體現(xiàn)在：第一、嚴格執(zhí)行收費標準，實行亮證收費，杜絕亂收費，開源節(jié)流，保證教學投入，得到了上級領(lǐng)導的肯定。第二、嚴把開支關(guān)，精打細算，杜絕浪費，確保后勤保障工作的有序運行，嚴格和完善日常采購報銷手續(xù)，每張外來的原始票據(jù)和自制的憑證都有經(jīng)辦、有審核的簽字，最后由主管財務領(lǐng)導簽批。每一筆報銷業(yè)務都嚴格標準，一事同人，不搞例外，發(fā)現(xiàn)票據(jù)內(nèi)容不完整等現(xiàn)象，拒絕報銷，待手續(xù)補齊后，做到帳物相符、帳證相等，再辦理報銷業(yè)務。第三、2021年幼兒園經(jīng)費收支情況1、幼兒園經(jīng)費收入情況2021年幼兒園教育經(jīng)費總收入828710.35元，其中：（1）事業(yè)收入814040元（2）其他收入14670.35元2、幼兒園經(jīng)費總支出814411.52元，余額14298.83元。其中：（1）書報雜志費9914.9元（2）辦公費336794.26元（3）電費13325.96元（4）水費2606元（5）郵電費2749元（6）培訓費25399元（7）交通費10182元（8）差旅費12631.4元（9）招待費8415元（10）伙食費392394元各位代表，在今后的工作中，我們將嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務制度，加強對幼兒園經(jīng)費支出的管理和監(jiān)督，提高財務管理水平，做到“取之得當、用之合理”。為幼兒園各項事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻，最后預祝大會圓滿成功。幼兒園財務工作總結(jié)篇一：2021總結(jié)2021年財務工作總結(jié)后勤工作是管理工作和教育工作的基礎所在，中心幼兒園在園領(lǐng)導的關(guān)心支持和教師們的積極配合下，園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀。本學期以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。具體工作如下：（一）做好財產(chǎn)、財務管理工作：1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度。3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。4、會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。（二）事務工作方面：1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。4、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂。（1）要經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務。（2）做好開水的供應工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。（3）搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。（三）搞好園舍建設，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境：1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。篇二：化作鄉(xiāng)中心幼兒園幼兒園財務工作總結(jié)2021—2021學年化作鄉(xiāng)中心幼兒園第一學期財務工作總結(jié)擬寫人：謝啟高這學期在上級領(lǐng)導的指導下，已圓滿完成了本學期的財務工作，回顧這半年來的工作，我是問心無愧的，我的自我評價，有沒有美化自己，自有公論。我的缺點也是不可掩飾的，請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。首先，我遵紀守法，為人正直，為了提高自身的科學理論水平，平時自學電腦知識，利用網(wǎng)絡了解國際形勢和國內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。其次作為幼兒園財務，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：一、日常工作：1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每天一小結(jié)，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時向領(lǐng)導匯報，及時處理。2、每月按時收取幼兒生活費，并做好記錄，及時收回現(xiàn)金存入銀行。3、井然有序地完成了守校工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。5、開園初期做好幼兒的報名工作。二、其它工作：我除了做好自己的本職工作外，參與并配合好后勤的管理工作，認真完成好領(lǐng)導安排的工作?；仡櫃z查自身存在的問題，我認為：一、學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。針對以上問題，今后的努力方向是：一、加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)，增強分析問題、解決問題的能力。二、增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。2021年1月10日篇三：2021年度財務報告文龍鄉(xiāng)春苗幼兒園2021年度財務報告我園在上級各部門的領(lǐng)導下，按照上級有關(guān)財務制度的要求，做到認識到位和民主管理，由于本園切實制訂各項財務制度，落實管理措施，因此本園的教育，教學工作得以順利進行，并取得了良好的效果。一、制訂各項財務制度，加強財務管理。幼兒園的財務管理得好與壞，直接關(guān)系到幼兒園教職工的積極性，同時也關(guān)系到一個幼兒園的辦園質(zhì)量。我園深深地認識到財務管理的重要性，不斷完善管理機制，認真制訂各項管理制度，使我園的財務管理制度化，后勤保障服務化。通過這些制度的制訂，我園的整體工作逐步走上規(guī)范化，高質(zhì)量的辦學之路。二、強化幼兒園收入收費行為的管理嚴格執(zhí)行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標準，接受教師及家長的監(jiān)督，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標準，幼兒園有完善的經(jīng)費管理制度。本年度我園有學生110人，本年度兩學期共收入學雜費14.3萬元。收入經(jīng)費全部用于幼兒園的各項辦公費用。三，加強財務管理，改善辦園的條件。.辦園的資金通過舉辦者的投入和收取幼兒保教費等。在本年度，我園對財務工作實行民主管理，科學地，有計劃地用好資金，年度資金的結(jié)余，用于幼兒園的建設和發(fā)展。.我園本年度主要支出情況：基本工資支出9.4萬元，補助工資支出0.8萬元，辦公費用支出1.3萬元，業(yè)務培訓費用支出0.8萬元，其他費用支出0.8萬元，合計支出13.1元。良好的環(huán)境是辦好幼兒園的重要條件，本年度，我園在資金緊缺的情況下，全體員工齊心協(xié)力，節(jié)省開支，先后投入部分資金美化環(huán)境，添置設備和設施，改善了我園的辦學條件.根據(jù)幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，我園對財務工作嚴格管理,合理使用有限資金。各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余。”今后我們要更細致的規(guī)范財務基礎管理，扎扎實實的開展幼兒園的財務工作。春苗幼兒園篇四：幼兒園財務工作報告2021年財務工作報告各位領(lǐng)導，老師們：根據(jù)大會安排，我受幼兒園行政委托，向大家匯報幼兒園2021年的財務工作情況，請予審議。幼兒園的財務工作，是幼兒園各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到幼兒園各項工作的正常運轉(zhuǎn)和教職工的切身利益。因此，我園財務工作始終堅持嚴謹、節(jié)約、規(guī)范的管理原則，在園領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，將幼兒園的有限資金進行合理安排。做到長安排，短打算。在使用經(jīng)費上，始終堅持服務于教學，有利于教職工積極性的提高，堅持做好民主理財，杜絕貪污、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生。具體體現(xiàn)在：第一、嚴格執(zhí)行收費標準，實行亮證收費，杜絕亂收費，開源節(jié)流，保證教學投入，得到了上級領(lǐng)導的肯定。第二、嚴把開支關(guān)，精打細算，杜絕浪費，確保后勤保障工作的有序運行，嚴格和完善日常采購報銷手續(xù)，每張外來的原始票據(jù)和自制的憑證都有經(jīng)辦、有審核的簽字，最后由主管財務領(lǐng)導簽批。每一筆報銷業(yè)務都嚴格標準，一事同人，不搞例外，發(fā)現(xiàn)票據(jù)內(nèi)容不完整等現(xiàn)象，拒絕報銷，待手續(xù)補齊后，做到帳物相符、帳證相等，再辦理報銷業(yè)務。第三、2021年幼兒園經(jīng)費收支情況1、幼兒園經(jīng)費收入情況2021年幼兒園教育經(jīng)費總收入828710.35元，其中：（1）事業(yè)收入814040元（2）其他收入14670.35元2、幼兒園經(jīng)費總支出814411.52元，余額14298.83元。其中：（1）書報雜志費9914.9元（2）辦公費336794.26元（3）電費13325.96元（4）水費2606元（5）郵電費2749元（6）培訓費25399元（7）交通費10182元（8）差旅費12631.4元（9）招待費8415元（10）伙食費392394元各位代表，在今后的工作中，我們將嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務制度，加強對幼兒園經(jīng)費支出的管理和監(jiān)督，提高財務管理水平，做到“取之得當、用之合理”。為幼兒園各項事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻，最后預祝大會圓滿成功。2021年6月21日篇五：2021年度幼兒園工作總結(jié)2021年度幼兒園工作總結(jié)2021年，我園根據(jù)局黨委和建小教育集團的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“精致管理年”的活動要求，以新園為起點，全面貫徹《江蘇省學前教育條例》、組織教師學習《3-6周歲學習與發(fā)展指南》，積極開展日常的保教工作。根據(jù)《亭湖區(qū)教育局2021年度幼兒園目標任務考核評分細則》的要求，現(xiàn)將我園一年來的工作如下匯報：一、基本情況我亭湖區(qū)實驗幼兒園，原鹽城市建軍路小學附屬幼兒園，位于文港南路75號，現(xiàn)有54名教職工，400多名幼兒，11個教學班級，是市區(qū)東南片唯一一所江蘇省優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園。二、主要成績（一）抓教師隊伍建設一年來，我園積極開展了教職工讀好書活動，幫助教師樹立真確的人生觀、價值觀，真正做到教書育人，為人師表。每學期末時進行讀書筆記交流，相互之間分享自己的收獲，塑造教師的師德素養(yǎng)、提高文化、業(yè)務素質(zhì)。積極創(chuàng)造教師外出學習、培訓的機會，積極參加區(qū)級、市級安排的各種教師學習培訓交流活動，在教研活動時學習、討論，或上匯報課，或?qū)懶牡皿w會交流，學習觀摩與自我消化并重。通過撰寫論文、案例、教育故事、活動新聞、參與主題沙龍、說課專題講座、演講比賽等形式和途徑，提升教師的理論水平。組織教師上號微型課、繪畫技能比賽、課件制作等活動，鍛煉教師的實踐能力水平。本學年，每周組織一次以上的推門聽課、教研活動；每月組織一次教師技能比賽；每學期每班組組織兩次親子活動、一次開放活動，邀請家委會參與幼兒園活動。本年度園內(nèi)研討課52節(jié)，對家長開放及親子活動計22班次。（二）抓保教工作根據(jù)《幼兒園教育指導綱要（試行）》合理安排教育活動，面向全體幼兒，關(guān)注個體差異。保證幼兒在園一日生活愉快。積極創(chuàng)設游戲條件,尊重幼兒選擇游戲的意愿，促進幼兒能力和個性的全面發(fā)展。1、注重保育工作：（1）、健全各項保健制度。依據(jù)我園實際，完善了各項衛(wèi)生保健制度，建齊了各種衛(wèi)生表薄和幼兒健康檔案，并認真記載和評析。每天堅持晨、午檢，把好入園關(guān)，隨時了解幼兒健康狀況，做好物品的清洗、消毒工作，開展“健康牙齒伴我行”、“關(guān)愛健康、拒絕零食”等活動，指導幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習慣，認真做好膳食管理，提前一周制訂好幼兒食譜，做到搭配合理，營養(yǎng)均衡，每月進行一次營養(yǎng)計算，定期召開伙委會會議，加強衛(wèi)生保健用品的管理，促進全園衛(wèi)生保健工作邁上新臺階。注意幼兒的戶外體育活動，組織廣播操比賽、開展體育節(jié)、組織趣味親子活動，培養(yǎng)幼兒對體育的興趣，健康的身心和諧發(fā)展。（2）、明確責任，提高保育員素質(zhì)。注重對保育員定中期培訓，嚴格執(zhí)行學習制度，幫助保育員掌握基本的幼兒保健理論知識，主動與婦幼保健所聯(lián)系對保育員教學培訓。根據(jù)本園的實際情況，制定一日保育工作常規(guī)，并在工作實踐中不斷加以完善，形成良好的工作程序。制定了“一日活動保育工作細則”，組織保育員學習并實施，組織后勤人員崗位練兵大比賽活動，組織觀摩中一班午點、中二班散步等生活活動，促進了保教結(jié)合，提高保育員的組織、管理能力。2、加強教研工作：注重教研工作，省級課題《一日生活中滲透科學教育有效性的研究》本年度已圓滿結(jié)題。教師的論文、案例在省、市、區(qū)級評比中獲獎。積極申報《幼小銜接》市級教科研活動，通過開展課題研究活動，提高了教師的專業(yè)理論水平。（三）、抓安全工作建立健全各項安全工作制度，加強安全教育，每學期進行消防演練活動，組織開展防拐騙活動，幼兒初步具有自我保護意識和能力，并掌握相關(guān)的自我保護知識和方法。加強食堂管理，嚴格把關(guān)食材關(guān)、執(zhí)行試吃、留樣制度，保證幼兒每日兩點一餐供應，營養(yǎng)搭配科學合理；能根據(jù)時令及幼兒特點制訂定量食譜；師幼伙食分開，每月向家長公布伙食帳目。一年來，無一例安全事故。（四）、抓規(guī)范管理認真貫徹《指南》，制定明確的辦園目標和發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行國家規(guī)定的班額標準，建立家長委員會，并發(fā)揮其作用。按規(guī)定收費并公示，合理使用資金，做到?？顚Ｓ?；嚴格執(zhí)行財務制度，定期清點帳務，做到物賬相符。同時做到宣傳報道在市區(qū)教育局上發(fā)表。本年度市電視臺專題報道10次，各級報刊宣傳報道15篇。1、辦園理念清晰。我園明確了“一切為了孩子”為辦園宗旨，樹立“快樂、健康、自信”的園風、倡導“讓每一位教師有所為；讓每一塊墻壁都說話；讓每一位幼兒都成長”的教育理念。培育“團結(jié)、進取、求實、創(chuàng)新”的校園文化氛圍，打造鮮明特色的研究型、學習型教師專業(yè)團隊，構(gòu)建具有園本特色的課程體系，創(chuàng)設富有園本特色、育人功能凸顯的教育環(huán)境，培養(yǎng)有初步自主創(chuàng)新能力、基礎素質(zhì)和諧發(fā)展的兒童。2、管理有序：園長統(tǒng)一領(lǐng)導，分級管理，各職能部門分工負責，園長監(jiān)督的互動式管理網(wǎng)絡。班子成員思想認識統(tǒng)一，團結(jié)協(xié)作，各負其職，勤政廉政，創(chuàng)新工作，管理網(wǎng)絡科學。工會積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，推進了幼兒園的民主建設；積極實施目標管理，優(yōu)化制度管理。充分調(diào)動了教職工工作的積極性。3、特色活動：在日?；顒又?，我們努力營造國際象棋的濃郁氛圍。一日活動中，融入國際象棋，將國際象棋成為教師、幼兒每天學習、游戲的活動之一。每個班組定時間、定內(nèi)容，老師們創(chuàng)設了孩子們樂于參與的活動，讓孩子認識棋子、棋盤、擺棋子，了解每個棋子的走法，使幼兒在游戲中、在兒歌中學習國際象棋，在學習中養(yǎng)成良好的行為習慣。一年來，積極創(chuàng)建省健康促進校，市示范食堂、市綠色幼兒園、市國際象棋特色幼兒園，積極做好省優(yōu)質(zhì)幼兒園復查準備工作和平安校園的建設；承辦了江蘇省學前教育學會＂十二五＂規(guī)劃課題（論證會）結(jié)題、開題活動，圓滿完成了我園省級＂十二五＂課題《一日生活中滲透科學教育的有效性研究》的結(jié)題工作；《中國教育報》、《中國食品報》對我園的園所建設、食堂管理工作進行了專題報道采訪；教師的多篇論文在省市獲獎：陳娟的《如何創(chuàng)設＂發(fā)展幼兒自主性＂的區(qū)域活動》、朱璟云的《如何發(fā)揮家園合作在幼兒園區(qū)角活動中的整合效應》、包耐晶的《走進孩子，和孩子一起探索自然角》分別榮獲省師陶杯二、三等獎；編排的《春曉》、《三字經(jīng)》幼兒古詩詞經(jīng)典誦讀節(jié)目在市＂愛祖國＂古詩詞誦讀比賽中榮獲一等獎、組織獎，張光萍、趙璐璐等獲指導老師獎；在區(qū)教育局組織的教師基本功比賽中，朱璟云、趙璐璐撰寫的觀察記錄、沈嵐、張光萍設計的游戲創(chuàng)設、環(huán)境創(chuàng)設分別榮獲二、三等獎，張光萍老師在區(qū)信息化教學能手比賽中獲一等獎。三、發(fā)展方向今后我們將繼續(xù)秉承“一切為了孩子”的辦園理念，提高保教人員的整體素質(zhì)，加強教科研工作，進一步提高辦園層次與水平，精致管理，努力工作，不辜負各級領(lǐng)導的厚望，為辦群眾滿意幼兒園，“建設新亭湖，發(fā)展上臺階”作出應有的貢獻。2021年1月以上是《2021年幼兒園財務工作總結(jié)》的文章參考詳細內(nèi)容，涉及到幼兒園、工作、財務、做好、做到、管理、嚴格、制度等文章相關(guān)內(nèi)容，看完如果覺得有用請記得（）收藏。2021年幼兒園財務工作總結(jié)在園領(lǐng)導的正確指導和廣大教師的配合下，已圓滿完成了本學期的財務工作，回顧這半年來的工作，能嚴格按照財務崗位的工作要求，做好各項財務工作。作為幼兒園財務人員，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。一、收費工作1、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費。(1)小班每人每月管理費12元，保育費每人每月60元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計80元;(2)中、大班每月管理費12元，保育費每人每月55元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計75元。2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費。3、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童，我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策，允許其先入學，盡努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元，減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負擔，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。5、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票。二、日常工作：1、嚴格執(zhí)行財務管理制度，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時向領(lǐng)導匯報，及時處理。2、貫徹執(zhí)行收費管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費用，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預算外專戶。3、井然有序地完成了職工工資、其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應付經(jīng)費的繳付工作。4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核，發(fā)票上必須有園長、經(jīng)手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。5、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務印章管理制度，按時核銷票據(jù)，妥善保管各種票據(jù)。6、執(zhí)行收入、支出管理制度，保證實事求是、專款專用、收支兩條線，做到精打細算，合理安排各項支出。7、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資，保證幼兒園各項工作的正常開展。三、其它事務工作：1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預決算，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料;2、做好人員、工資的統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計資料;3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;4、按時足額征繳個人所得稅，1做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作；5、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證;6、按時審核收費許可證、社會保險證、法人登記證等;7、按時交納電費、電話費;8、做好教師的服務工作（工資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷、購房等）;9、做好教師實名制工作，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;10、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作;11、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。12、按時足額收繳黨費;13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。四、存在的問題回顧檢查存在的問題，有如下幾點：1、學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。2、在工作較累的時候，有過松弛思想，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn)。五、針對以上問題，今后的努力方向是：1、加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)，增強分析問題、解決問題的能力。2、增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。在今后的財務工作中，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。2021幼兒園財務工作總結(jié)在園領(lǐng)導的正確指導和廣大教師的配合下，已圓滿完成了本學期的財務工作，回顧這半年來的工作，能嚴格按照財務崗位的工作要求，做好各項財務工作。作為幼兒園財務人員，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方