檢驗(yàn)科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)檢驗(yàn)科?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)工作?總結(jié)?___?_度本?人在醫(yī)?院黨委?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在科?室全體?同志的?大力支?持配合?下，帶?領(lǐng)全科?順利的?完成了?全年的?各項(xiàng)工?作?，F(xiàn)?就全年?本人工?作情況?從德、?能、勤?、績(jī)、?廉五個(gè)?方面匯?報(bào)如下?：一?、德?認(rèn)真學(xué)?習(xí)專(zhuān)業(yè)?技術(shù)知?識(shí)，實(shí)?踐__?__。?遵守院?規(guī)院紀(jì)?，服從?領(lǐng)導(dǎo)，?透明管?理。堅(jiān)?持政治?理論學(xué)?習(xí)與業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?相結(jié)合?，牢固?樹(shù)立服?務(wù)意識(shí)?，大局?意識(shí)，?按照衛(wèi)?生部“?三好一?滿(mǎn)意”?的要求?，加強(qiáng)?科室的?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?。建立?了業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)臺(tái)?賬，將?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)教育?和監(jiān)督?管理工?作納入?日常管?理工作?中。科?室每月?安排一?次固定?的培訓(xùn)?學(xué)習(xí)時(shí)?間，每?月固定?總結(jié)反?饋一次?監(jiān)督管?理過(guò)程?中發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題?及整改?措施，?使全體?員工增?強(qiáng)了服?務(wù)意識(shí)?，熱情?為患者?服務(wù)。?免疫室?工作人?員為了?方便患?者提前?取到檢?驗(yàn)報(bào)告?，中午?不休息?，連續(xù)?工作，?使患者?可以在?當(dāng)天取?到報(bào)告?。同時(shí)?我們還?向社會(huì)?承諾_?___?小時(shí)全?面開(kāi)放?服務(wù)，?患者可?以在任?何時(shí)間?來(lái)檢驗(yàn)?科做檢?驗(yàn)或領(lǐng)?取檢驗(yàn)?報(bào)告。?用衛(wèi)?生部“?三好一?滿(mǎn)意”?的標(biāo)準(zhǔn)?來(lái)衡量?科室的?服務(wù)質(zhì)?量，還?有許多?待完善?之處，?如：窗?口服務(wù)?，由于?環(huán)境限?制，患?者與工?作人員?對(duì)話(huà)時(shí)?極其不?方便，?導(dǎo)致誤?解時(shí)有?發(fā)生。?我們?cè)?設(shè)想通?過(guò)改造?窗口結(jié)?構(gòu)來(lái)解?決，但?由于可?能會(huì)影?響建筑?安全而?放棄了?改造方?案。今?年將另?想他法?以謀解?決之道?。二?、能?___?_年科?室的發(fā)?展目標(biāo)?是達(dá)到?二級(jí)醫(yī)?院的檢?測(cè)能力?。1?、圍繞?發(fā)展目?標(biāo)，_?___?年科室?在人才?梯隊(duì)建?設(shè)方面?做了大?量工作?。__?__年?共派出?___?_人次?參加疆?內(nèi)外各?種相關(guān)?專(zhuān)業(yè)培?訓(xùn)。對(duì)?于科室?今年重?點(diǎn)發(fā)展?的免疫?專(zhuān)業(yè)派?出的人?次最多?，免疫?專(zhuān)業(yè)也?是科室?今年開(kāi)?展新項(xiàng)?目最多?、專(zhuān)業(yè)?能力提?升最快?的專(zhuān)業(yè)?。2?、為了?保證檢?驗(yàn)質(zhì)量?，科室?建立了?質(zhì)量控?制體系?。積極?參加臨?檢中心?的室間?質(zhì)評(píng)，?全年成?績(jī)優(yōu)良?;堅(jiān)持?開(kāi)展室?內(nèi)質(zhì)控?工作，?有專(zhuān)人?負(fù)責(zé);?為了?保證醫(yī)?療安全?，今年?在全院?實(shí)行了?樣本的?微機(jī)管?理，在?醫(yī)院醫(yī)?教科的?大力支?持下，?出錯(cuò)概?率明顯?下降;?建立了?“危急?值”報(bào)?告制度?，有報(bào)?告記錄?并對(duì)報(bào)?告時(shí)間?和內(nèi)容?進(jìn)行監(jiān)?控。?為了更?好的控?制成本?，科室?加強(qiáng)了?物流管?理，設(shè)?置了兼?職的訂?貨員和?保管員?，按計(jì)?劃訂貨?，科主?任審批?后報(bào)設(shè)?備科采?購(gòu)。在?醫(yī)院的?支持下?，建立?了封閉?式管理?的庫(kù)房?，物流?管理人?員工作?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，經(jīng)?常加班?加點(diǎn)整?理庫(kù)房?，核算?票據(jù)，?杜絕了?不必要?的損失?和浪費(fèi)?。4?、為了?滿(mǎn)足臨?床對(duì)檢?驗(yàn)項(xiàng)目?的需求?，今年?檢驗(yàn)科?在院領(lǐng)?導(dǎo)的支?持下，?與第三?方實(shí)驗(yàn)?室合作?，將我?院目前?無(wú)條件?完成的?檢驗(yàn)項(xiàng)?目進(jìn)行?委托檢?驗(yàn)，如?：唐氏?綜合癥?篩查、?糖尿病?自身抗?體測(cè)定?、β2?-微球?蛋白檢?測(cè)、肝?炎自身?抗體測(cè)?定等_?___?余項(xiàng)檢?驗(yàn)項(xiàng)目?。5?、在搞?好檢驗(yàn)?科的人?性化管?理的同?時(shí)，檢?驗(yàn)科也?加強(qiáng)了?與其他?部門(mén)的?合作。?我們到?業(yè)務(wù)相?關(guān)科室?征求意?見(jiàn)、介?紹新項(xiàng)?目、針?對(duì)特殊?病例交?換意見(jiàn)?等，與?各職能?科室和?臨床科?室形成?了良好?的合作?關(guān)系。?對(duì)照?二級(jí)醫(yī)?院評(píng)審?要求，?檢驗(yàn)科?還存在?大量工?作有待?完善，?如：各?種體系?文件的?建立，?員工綜?合素質(zhì)?的提高?等，這?些都需?要循序?漸進(jìn)的?完成。?三、?勤本?人始終?保持著?工作的?激情和?向上的?活力。?每月提?前做好?當(dāng)月工?作計(jì)劃?，利用?OA系?統(tǒng)發(fā)布?給每一?位員工?，讓大?家了解?當(dāng)月每?一天科?室晨會(huì)?內(nèi)容和?重要的?工作事?項(xiàng);每?天早晨?提前到?崗，準(zhǔn)?備晨會(huì)?的內(nèi)容?，充分?利用晨?會(huì)對(duì)員?工進(jìn)行?教育培?訓(xùn)，使?大家樹(shù)?立起正?確的價(jià)?值觀;?及時(shí)傳?達(dá)醫(yī)院?周會(huì)和?各類(lèi)會(huì)?議的精?神和醫(yī)?院的動(dòng)?態(tài)，用?正面的?信息引?導(dǎo)員工?，積極?為醫(yī)院?的快速?發(fā)展努?力工作?;日常?工作中?，堅(jiān)持?在一線(xiàn)?工作崗?位指導(dǎo)?員工提?高工作?技能和?效率。?以自己?的事業(yè)?心、責(zé)?任感和?敬業(yè)精?神帶動(dòng)?全科一?起努力?工作。?四、?績(jī)本?人能認(rèn)?真履行?科主任?工作職?責(zé)。為?了完成?好各項(xiàng)?基礎(chǔ)管?理工作?，采取?全員參?與管理?的工作?模式。?首先?按照科?室管理?內(nèi)容進(jìn)?行了分?工并將?其交給?合適的?員工來(lái)?管理，?如：醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)、?質(zhì)量控?制、繼?續(xù)教育?、生物?安全、?考勤績(jī)?效、儀?器設(shè)備?、信息?網(wǎng)絡(luò)、?文件書(shū)?寫(xiě)、項(xiàng)?目物價(jià)?、樣本?管理、?試劑物?流、科?室內(nèi)務(wù)?、消防?安全等?，發(fā)揮?每一位?員工的?特長(zhǎng)和?積極性?，每人?分擔(dān)一?部分管?理工作?，做好?日常的?記錄，?月底和?科主任?一起討?論，針?對(duì)存在?的問(wèn)題?，提出?改進(jìn)措?施。這?樣做的?結(jié)果，?使每一?位員工?的特長(zhǎng)?得到了?充分的?發(fā)揮，?員工的?潛能遠(yuǎn)?遠(yuǎn)超出?管理者?的想象??？浦?任能抽?出更多?的時(shí)間?去做一?些前瞻?性的工?作，而?不是忙?一些繁?雜瑣事?，有效?的提高?了管理?效能。?人力?資源管?理的根?本是用?人效能?，管理?者是靠?人來(lái)成?就事業(yè)?的。我?們依照?工作流?程的需?要，設(shè)?置了相?應(yīng)的技?術(shù)工作?崗位。?根據(jù)每?一位員?工的工?作經(jīng)歷?、技術(shù)?水平、?人格特?質(zhì)、健?康狀況?以及內(nèi)?在潛能?，安排?在相應(yīng)?的技術(shù)?崗位上?。并通?過(guò)持續(xù)?的溝通?、培訓(xùn)?，使員?工適應(yīng)?崗位要?求，履?行崗位?職責(zé)，?注重團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?，將個(gè)?人潛能?發(fā)揮到?極致。?最大限?度的保?證了醫(yī)?療安全?，提升?了醫(yī)療?質(zhì)量，?提高了?工作效?率。?五、廉?__?__年?本人能?夠按照?院黨委?的要求?把反腐?倡廉建?設(shè)各項(xiàng)?任務(wù)與?業(yè)務(wù)工?作緊密?結(jié)合，?遵守廉?政規(guī)定?，管好?自己，?