銀行事后監(jiān)督中心年終工作總結(jié)（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)銀行事?后監(jiān)督?中心年?終工作?總結(jié)?___?_年，?我按照?銀行的?總體部?署和工?作要求?，圍繞?中心，?突出重?點(diǎn)，狠?抓落實(shí)?，注重?實(shí)效，?在事后?監(jiān)督工?作方面?認(rèn)真履?行職責(zé)?，基本?完成自?己的工?作任務(wù)?，取得?了一定?的成績(jī)?，現(xiàn)具?體總結(jié)?如下：?一、?工作情?況作?為一名?銀行事?后監(jiān)督?中心的?副職，?我認(rèn)真?協(xié)助正?職做好?工作，?搞好事?后監(jiān)督?工作。?在具體?的工作?中，我?加強(qiáng)與?與中心?領(lǐng)導(dǎo)的?溝通和?協(xié)調(diào)，?找準(zhǔn)座?標(biāo)，擺?正位置?，分清?職責(zé)，?掌握分?寸，做?到工作?到位而?不越位?，竭力?當(dāng)好正?職的參?謀和助?手，主?動(dòng)搞好?配合。?遇到棘?手的問(wèn)?題，不?上推下?卸，勇?于承擔(dān)?責(zé)任，?勇于解?決矛盾?和問(wèn)題?。二?、監(jiān)督?學(xué)習(xí)?事后監(jiān)?督工作?中對(duì)監(jiān)?督員的?業(yè)務(wù)素?質(zhì)要求?很高，?需要掌?握非常?全面的?業(yè)務(wù)內(nèi)?容，這?樣才可?以認(rèn)真?審核每?一筆業(yè)?務(wù)。因?此，強(qiáng)?化業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?提高自?身綜合?素質(zhì)，?適應(yīng)新?形勢(shì)的?需要，?這就要?求我們?認(rèn)真學(xué)?習(xí)上級(jí)?行下發(fā)?的《會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)?范》以?及其他?會(huì)計(jì)法?規(guī)法則?，由理?論指導(dǎo)?實(shí)踐，?再?gòu)膶?shí)?踐中總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，進(jìn)一?步指導(dǎo)?下一步?的工作?，而這?單靠個(gè)?人的力?量是不?行的。?領(lǐng)導(dǎo)也?給予了?我很大?的幫助?，不斷?在業(yè)務(wù)?上對(duì)我?進(jìn)行指?導(dǎo)，而?且還在?思想上?幫助我?樹立學(xué)?習(xí)和工?作的信?心。開?展“大?學(xué)習(xí)大?練兵”?活動(dòng)，?本著應(yīng)?知應(yīng)會(huì)?和缺什?么補(bǔ)什?么的原?則，進(jìn)?行全面?學(xué)習(xí)，?全方位?提高自?己的綜?合素質(zhì)?。學(xué)習(xí)?內(nèi)容主?要包括?：儲(chǔ)蓄?、會(huì)計(jì)?、出納?、信貸?、安全?保衛(wèi)等?基本專?業(yè)知識(shí)?和技能?；各專?業(yè)核算?、管理?等方面?的規(guī)定?制度；?學(xué)習(xí)各?專業(yè)業(yè)?務(wù)操作?流程；?學(xué)習(xí)金?融法律?法規(guī)；?學(xué)習(xí)上?機(jī)操作?技能。?三、?規(guī)范監(jiān)?督流程?先后?制定了?事后監(jiān)?督中心?崗位職?責(zé)、事?后監(jiān)督?中心管?理辦法?、事后?監(jiān)督中?心工作?流程、?事后監(jiān)?督中心?會(huì)計(jì)憑?證管理?辦法及?事后監(jiān)?督中心?會(huì)計(jì)憑?證流程?。抓好?制度的?落實(shí)、?規(guī)范柜?面業(yè)務(wù)?操作流?程，防?范資金?風(fēng)險(xiǎn)。?及時(shí)組?織事后?監(jiān)督員?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)規(guī)章?制度及?操作流?程。隨?著各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的?快速發(fā)?展，制?度更新?的不斷?變化。?各種新?業(yè)務(wù)的?不斷完?善，并?把各項(xiàng)?制度結(jié)?合實(shí)際?情況加?以貫徹?執(zhí)行，?事后監(jiān)?督人員?如果不?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不?知道監(jiān)?督的內(nèi)?容及問(wèn)?題的所?在，就?無(wú)法履?行監(jiān)督?職能，?因此不?斷要加?強(qiáng)事后?監(jiān)督監(jiān)?督員的?學(xué)習(xí)，?提高事?后監(jiān)督?水平。?四、?加強(qiáng)事?后監(jiān)督?工作，?嚴(yán)把業(yè)?務(wù)質(zhì)量?關(guān)作?為事后?監(jiān)督中?心管理?員，在?加強(qiáng)監(jiān)?督管理?工作中?，堅(jiān)持?以“防?范資金?風(fēng)險(xiǎn)、?保證資?金安全?，嚴(yán)格?履行職?責(zé)”的?原則，?把握好?風(fēng)險(xiǎn)防?范的最?后一道?關(guān)口。?按照行?里下發(fā)?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，對(duì)?全行各?營(yíng)業(yè)網(wǎng)?點(diǎn)的日?常綜合?業(yè)務(wù)及?時(shí)地進(jìn)?行全面?復(fù)審和?檢查，?發(fā)現(xiàn)差?錯(cuò)，及?時(shí)給違?規(guī)支行?發(fā)出“?差錯(cuò)通?知單”?，要求?支行進(jìn)?行糾正?，并按?有關(guān)規(guī)?定對(duì)違?規(guī)責(zé)任?人給予?經(jīng)濟(jì)處?罰。按?月把全?行事后?監(jiān)督的?情況在?全行進(jìn)?行通報(bào)?，同時(shí)?要求支?行對(duì)形?成差錯(cuò)?的原因?進(jìn)行認(rèn)?真分析?,不斷?提高業(yè)?務(wù)質(zhì)量?。今年?共完成?監(jiān)督業(yè)?務(wù)筆，?發(fā)現(xiàn)差?錯(cuò)筆，?全行差?錯(cuò)率為?，比上?年下降?，控制?在我行?規(guī)定的?指標(biāo)范?圍內(nèi),?全年業(yè)?務(wù)差錯(cuò)?處罰人?次，處?罰金額?元。?隨著我?行的不?斷發(fā)展?和完善?，也要?求我們?作為一?名普通?員工也?要適應(yīng)?環(huán)境的?變化，?要學(xué)習(xí)?新的知?識(shí)，掌?握新的?技巧，?提高自?己的能?力，把?自己培?養(yǎng)成為?一個(gè)業(yè)?務(wù)全面?的優(yōu)秀?銀行員?工，也?讓自己?的職業(yè)?生涯沒?有遺憾?。當(dāng)然?，在一?些細(xì)節(jié)?的處理?和操作?上我還?存在一?定的欠?缺，今?后我將?一如既?往地做?好本職?工作，?時(shí)刻以?企業(yè)文?化的理?念完善?自我，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的關(guān)?心、指?導(dǎo)和幫?助中提?高自己?、更加?嚴(yán)格要?求自己?，為我?行事業(yè)?的發(fā)展?盡綿薄?之力。?銀行?事后監(jiān)?督中心?年終工?作總結(jié)?（二）?__?__年?，我按?照銀行?的總體?部署和?工作要?求，圍?繞中心?，突出?重點(diǎn)，?狠抓落?實(shí)，注?重實(shí)效?，在事?后監(jiān)督?工作方?面認(rèn)真?履行職?責(zé)，基?本完成?自己的?工作任?務(wù)，取?得了一?定的成?績(jī)，現(xiàn)?具體總?結(jié)如下?：一?、工作?情況?作為一?名銀行?事后監(jiān)?督中心?的副職?，我認(rèn)?真協(xié)助?正職做?好工作?，搞好?事后監(jiān)?督工作?。在具?體的工?作中，?我加強(qiáng)?與與中?心領(lǐng)導(dǎo)?的溝通?和協(xié)調(diào)?，找準(zhǔn)?座標(biāo)，?擺正位?置，分?清職責(zé)?，掌握?分寸，?做到工?作到位?而不越?位，竭?力當(dāng)好?正職的?參謀和?助手，?主動(dòng)搞?好配合?。遇到?棘手的?問(wèn)題，?不上推?下卸，?勇于承?擔(dān)責(zé)任?，勇于?解決矛?盾和問(wèn)?題。?二、監(jiān)?督學(xué)習(xí)?事后?監(jiān)督工?作中對(duì)?監(jiān)督員?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)要?求很高?，需要?掌握非?常全面?的業(yè)務(wù)?內(nèi)容，?這樣才?可以認(rèn)?真審核?每一筆?業(yè)務(wù)。?因此，?強(qiáng)化業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，提高?自身綜?合素質(zhì)?，適應(yīng)?新形勢(shì)?的需要?，這就?要求我?們認(rèn)真?學(xué)習(xí)上?級(jí)行下?發(fā)的《?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?規(guī)范》?以及其?他會(huì)計(jì)?法規(guī)法?則，由?理論指?導(dǎo)實(shí)踐?，再?gòu)?實(shí)踐中?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，進(jìn)?一步指?導(dǎo)下一?步的工?作，而?這單靠?個(gè)人的?力量是?不行的?。領(lǐng)導(dǎo)?也給予?了我很?大的幫?助，不?斷在業(yè)?務(wù)上對(duì)?我進(jìn)行?指導(dǎo)，?而且還?在思想?上幫助?我樹立?學(xué)習(xí)和?工作的?信心。?開展“?大學(xué)習(xí)?大練兵?”活動(dòng)?，本著?應(yīng)知應(yīng)?會(huì)和缺?什么補(bǔ)?什么的?原則，?進(jìn)行全?面學(xué)習(xí)?，全方?位提高?自己的?綜合素?質(zhì)。學(xué)?習(xí)內(nèi)容?主要包?括：儲(chǔ)?蓄、會(huì)?計(jì)、出?納、信?貸、安?全保衛(wèi)?等基本?專業(yè)知?識(shí)和技?能;各?專業(yè)核?算、管?理等方?面的規(guī)?定制度?;學(xué)習(xí)?各專業(yè)?業(yè)務(wù)操?作流程?;學(xué)習(xí)?金融法?律法規(guī)?;學(xué)習(xí)?上機(jī)操?作技能?。三?、規(guī)范?監(jiān)督流?程先?后制定?了事后?監(jiān)督中?心崗位?職責(zé)、?事后監(jiān)?督中心?管理辦?法、事?后監(jiān)督?中心工?作流程?、事后?監(jiān)督中?心會(huì)計(jì)?憑證管?理辦法?及事后?監(jiān)督中?心會(huì)計(jì)?憑證流?程。抓?好制度?的落實(shí)?、規(guī)范?柜面業(yè)?務(wù)操作?流程，?防范資?金風(fēng)險(xiǎn)?。及時(shí)?組織事?后監(jiān)督?員學(xué)習(xí)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?及操作?流程。?隨著各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?的快速?發(fā)展，?制度更?新的不?斷變化?。各種?新業(yè)務(wù)?的不斷?完善，?并把各?項(xiàng)制度?結(jié)合實(shí)?際情況?加以貫?徹執(zhí)行?，事后?監(jiān)督人?員如果?不加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?不知道?監(jiān)督的?內(nèi)容及?問(wèn)題的?所在，?就無(wú)法?履行監(jiān)?督職能?，因此?不斷要?加強(qiáng)事?后監(jiān)督?監(jiān)督員?的學(xué)習(xí)?，提高?事后監(jiān)?督水平?。四?、加強(qiáng)?事后監(jiān)?督工作?，嚴(yán)把?業(yè)務(wù)質(zhì)?量關(guān)?作為事?后監(jiān)督?中心管?理員，?在加強(qiáng)?監(jiān)督管?理工作?中，堅(jiān)?持以“?防范資?金風(fēng)險(xiǎn)?、保證?資金安?全，嚴(yán)?格履行?職責(zé)”?的原則?，把握?好風(fēng)險(xiǎn)?防范的?最后一?道關(guān)口?。按照?行里下?發(fā)的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?對(duì)全行?各營(yíng)業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)的?日常綜?合業(yè)務(wù)?及時(shí)地?進(jìn)行全?面復(fù)審?和檢查?，發(fā)現(xiàn)?差錯(cuò)，?及時(shí)給?違規(guī)支?行發(fā)出?“差錯(cuò)?通知單?”，要?求支行?進(jìn)行糾?正，并?按有關(guān)?規(guī)定對(duì)?違規(guī)責(zé)?任人給?予經(jīng)濟(jì)?處罰。?按月把?全行事?后監(jiān)督?的情況?在全行?進(jìn)行通?報(bào)，同?時(shí)要求?支行對(duì)?形成差?錯(cuò)的原?因進(jìn)行?認(rèn)真分?析,不?斷提高?業(yè)務(wù)質(zhì)?量。今?年共完?成監(jiān)督?業(yè)務(wù)筆?，發(fā)現(xiàn)?差錯(cuò)筆?，全行?差錯(cuò)率?為，比?上年下?降，控?制在我?行規(guī)定?的指標(biāo)?范圍內(nèi)?,全年?業(yè)務(wù)差?錯(cuò)處罰?人次，?處罰金?額元。?隨著?我行的?不斷發(fā)?展和完?善，也?要求我?們作為?一名普?通員工?也要適?應(yīng)環(huán)境?的變化?，要學(xué)?習(xí)新的?知識(shí)，?掌握新?的技巧?，提高?自己的?能力，?把自己?培養(yǎng)