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第3頁共3頁生態(tài)護?林員年?終工作?總結(jié)范?本為?___?_打贏?脫貧攻?堅戰(zhàn)_?___?決定,?關于“?利用生?態(tài)補償?和生態(tài)?保護工?程資金?,使當?地有勞?動能力?的部分?貧困人?口轉(zhuǎn)為?生態(tài)護?林員的?要求”?,__?__-?___?_年我?縣的生?態(tài)護林?員選聘?工作在?縣委政?府高度?重視下?,縣環(huán)?林局嚴?格按照?《建檔?立卡貧?困人口?生態(tài)護?林員選?聘實施?細則》?開展選?聘工作?。現(xiàn)將?___?_-_?___?年度生?態(tài)護林?員工作?總結(jié)報?告如下?:一?、工作?完成情?況根?據(jù)省林?業(yè)廳、?財政廳?、扶貧?和移民?工作局?《__?__做?好__?__年?度建檔?拉卡貧?困人口?中選聘?生態(tài)護?林員選?聘工作?___?_》_?___?號、財?政局林?業(yè)局《?___?_下達?___?_年國?家生態(tài)?功能區(qū)?轉(zhuǎn)移支?付生態(tài)?護林員?補助資?金__?__》?和財政?局林業(yè)?局《_?___?下達_?___?年中央?財政林?業(yè)改革?發(fā)展資?金__?__》?4__?__文?件精神?,中央?和省下?達縣_?___?年度生?態(tài)護林?員資金?___?_萬元?,按照?省廳“?人均不?低于_?___?畝”的?管護任?務要求?,結(jié)合?我縣實?際,_?___?-__?__年?度共選?聘建檔?立卡貧?困人口?生態(tài)護?林員_?___?名(其?中__?__年?度__?__人?,__?__年?度__?__人?),人?均管護?面積_?___?畝,年?管護資?金__?__元?,以“?一卡通?”方式?,每三?個月(?季度)?支付勞?務報酬?(每季?度支付?___?_元)?。二?、主要?措施?(一)?選聘生?態(tài)護林?員管理?我縣?選聘生?態(tài)護林?員嚴格?按《生?態(tài)護林?員管理?辦法》?(試行?)》和?《縣生?態(tài)護林?員選聘?實施方?案》進?行選聘?,選聘?的生態(tài)?護林員?人數(shù)是?根據(jù)各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)森?林資源?管護面?積大小?、貧困?人口戶?數(shù)和人?數(shù)等綜?合因素?全縣加?權平均?確定,?人員全?部為建?檔拉卡?貧困人?員,其?建檔立?卡貧困?人口身?份由“?縣__?__辦?”確定?,堅持?精準、?自愿、?公開、?公平、?公正的?原則,?擇優(yōu)先?選拔身?體健康?,能勝?任野外?巡護工?作且責?任心強?的建檔?立卡貧?困人口?,一戶?一人一?年一聘?之規(guī)定?,由于?我縣森?林資源?管護區(qū)?域較復?雜、交?通不便?、海拔?高、氣?候惡劣?等情況?,我局?給每位?生態(tài)護?林員每?人每年?購買_?___?元的人?身意外?保險。?(二?)健全?機制、?嚴格把?關生態(tài)?護林員?考核管?理生?態(tài)護林?員的考?核實行?自查和?綜合檢?查相結(jié)?合的方?式進行?考核。?每__?__個?月(季?度)有?縣林草?局__?__森?林公安?、林政?、業(yè)務?股室、?片區(qū)林?業(yè)工作?站和各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工?作人員?,對生?態(tài)護林?員進行?全面的?考核,?考核合?格的,?以一卡?通方式?支付管?護工作?,考核?不合格?的,按?相關程?序解聘?。(?三)開?展生態(tài)?護林員?業(yè)務培?訓開?展護林?員培訓?,提高?護林員?業(yè)務素?質(zhì),對?于林業(yè)?部門全?面落實?___?_,促?進林業(yè)?又好又?快發(fā)展?具有十?分重要?意義。?結(jié)合智?力扶貧?規(guī)劃的?落實,?重點以?培養(yǎng)護?林員樹?立牢固?的愛林?護林的?法律意?識、責?任意識?和提高?業(yè)務能?力兩個?方面為?重點,?縣環(huán)林?局__?__營?林股、?林政股?和片區(qū)?林業(yè)工?作站技?術人員?,于_?___?年__?__月?和__?__月?集中開?展兩次?林業(yè)政?策、《?森林法?》、《?森林防?火條例?》、《?天然林?資源保?護條例?》、《?野生動?植物保?護條例?》、《?退耕還?林條例?》、林?地征占?管理和?森林病?蟲害防?治等法?律法規(guī)?進行培?訓。?三、存?在的問?題及下?一步打?算(?一)生?態(tài)護林?員是建?檔立卡?貧困人?口中選?聘出來?的,普?遍文化?水平低?,身體?素質(zhì)較?差,年?齡偏大?,農(nóng)村?勞動力?老齡化?現(xiàn)象十?分嚴重?。(?二)通?
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